黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ),，習(xí)近平在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)：“黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員,、監(jiān)督黨員和組織群眾,、宣傳群眾、凝聚群眾,、服務(wù)群眾的職責(zé),，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”下面是小編為您整理的黨員隊伍建設(shè)情況的工作總結(jié)范文的內(nèi)容,，供大家參考閱讀,。
【篇一】黨員隊伍建設(shè)情況的工作總結(jié)
為深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，全面掌握我村基層黨組織和黨員隊伍的基本情況,，按照上級黨委的部署和要求,，我村采取調(diào)查、分析統(tǒng)計資料和訪談等形式,，對全村基層黨組織,、黨員隊伍狀況進(jìn)行了全面的調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)研掌握的黨員隊伍情況匯報如下：
一,、基層黨組織情況及黨員基本情況
我村共有黨組織3個,，包括總支部1個、支部2個?，F(xiàn)有黨員28名,，其中正式黨員24名，預(yù)備黨員4名,。20xx年發(fā)展黨員8名,。村委會干部黨員3名，農(nóng)民黨員25名,，其中女黨員9名,，男黨員19名；本科學(xué)歷黨員4名,，女性黨員3名,；大專學(xué)歷黨員1名，女性黨員1名,；中專學(xué)歷有6名,，男性3名，女性3名,；高中及以下學(xué)歷17名,，男性黨員15名,，女性黨員2名。
二,、黨員隊伍中存在的主要問題及原因分析
根據(jù)我村現(xiàn)狀,，經(jīng)我支部調(diào)研發(fā)現(xiàn)在黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)上還存在如下問題：
1、黨員教育的形勢,、內(nèi)容,、方法與形勢及現(xiàn)實(shí)結(jié)合不夠。主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)形式較為單一,。
2,、黨員先進(jìn)性表現(xiàn)不明顯，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用,。
3,、黨員年齡老化、整體素質(zhì)不高,、文化程度偏低,、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。
三,、對存在的主要問題采取措施
1、要加強(qiáng)黨員和黨務(wù)人員的技能培訓(xùn),，建設(shè)一支政治上靠得住,，工作上有本事，理論功底深,，政治水平高,，善于做黨務(wù)工作的骨干隊伍，讓這些人在基層站崗,，開展基本理論普及,，及時解疑解惑。
2,、注重黨員的先進(jìn)性教育,，努力提高思想政治素質(zhì)。通過各種方式開展對黨員黨的十九屆四中全會精神,、科學(xué)發(fā)展觀,、黨的先進(jìn)性建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)理論等內(nèi)容的思想政治學(xué)習(xí)，對黨員重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念教育,、廉政教育,、公仆意識教育，全面提升其綜合素質(zhì),。大力推動黨員的積極性,、主動性,，保證黨員始終保持模范帶頭作用意識。
3,、加強(qiáng)黨員隊伍的管理,，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的次數(shù)、豐富組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，努力提高黨員隊伍的凝聚力,。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織好黨員學(xué)習(xí)與交流,、“三會一課”等活動,，增強(qiáng)黨的凝聚力，提高黨的戰(zhàn)斗力,，進(jìn)一步促進(jìn)工作,。
【篇二】黨員隊伍建設(shè)情況的工作總結(jié)
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，努力用科學(xué)發(fā)展觀武裝各級領(lǐng)導(dǎo)班子
一要創(chuàng)建"五型"領(lǐng)導(dǎo)班子,。圍繞完善換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子新的領(lǐng)導(dǎo)體制,、工作機(jī)制和運(yùn)行方式，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型,、服務(wù)型,、和諧型"五型"領(lǐng)導(dǎo)班子活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)定期分析制度,，及時了解領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況,，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，促進(jìn)科級領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)思想政治建設(shè)的自覺性,。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，在全區(qū)范圍內(nèi)開展"勤政、和諧,、創(chuàng)新,、高效"明星班子創(chuàng)建和明星公務(wù)員評選活動。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會
二要強(qiáng)化理論武裝,。堅持和完善中心組學(xué)習(xí),、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)等制度,，制定領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)考學(xué)的暫行規(guī)定,，加大對黨的十七屆三中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等最新理論成果學(xué)習(xí)力度,，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,，建立干部培訓(xùn)工作管理考核檔案，努力在真學(xué),、真懂,、真信、真用上下功夫,，把思想統(tǒng)一到加快國際性生態(tài)型海濱城市建設(shè)上來,，不斷奪取解放思想、率先跨越,、科學(xué)發(fā)展的新勝利,。
三要強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展實(shí)績考核。要以實(shí)績?yōu)閷?dǎo)向,，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和管理,，根據(jù)我區(qū)發(fā)展的實(shí)際，研究制定《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核暫行辦法》,，進(jìn)一步規(guī)范在重大突發(fā)事件,、重點(diǎn)性工作、日常性工作和創(chuàng)新性工作中考察考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,，切實(shí)樹立"讓人干事",、"激勵干事"、"舒心干事",、"干凈干事"的導(dǎo)向,，以務(wù)實(shí)的工作創(chuàng)造真正的實(shí)績。
健全競爭性選拔工作機(jī)制,，扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革
一要規(guī)范干部選拔任用程序。從改進(jìn)推薦方式入手,，制定區(qū)管干部初始提名推薦暫行辦法,，在首要環(huán)節(jié)采用競爭性選拔機(jī)制，積極運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)推薦,、組織推薦,、群眾推薦、會議推薦等方式,，暢通民意表達(dá)渠道,，規(guī)范民意表達(dá)程序，提高推薦質(zhì)量,。
二要規(guī)范競爭性選拔機(jī)制,。推行和完善公開選拔、公推公選等競爭性選拔干部方式,，加大競爭性選拔干部的比例,，形成公開,、民主、競爭,、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制,。打破一崗終身制和部門所有制，加大干部培養(yǎng)性交流,、換崗性交流和需求性交流的力度,，探索股級干部跨部門競爭上崗的有效途徑。加大競爭性選拔干部工作的實(shí)施面和覆蓋面,，應(yīng)從實(shí)際出發(fā),，重點(diǎn)針對那些專業(yè)性比較強(qiáng)以及缺少年輕干部和緊缺人才的部門，在更大的范圍內(nèi)把最優(yōu)秀,、懂專業(yè)的人選上來,，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。要建立健全公開選拔制度,，對每個重要環(huán)節(jié)的具體模式,、程序加以科學(xué)規(guī)范，逐步明確組織者和監(jiān)督者的責(zé)任紀(jì)律,，建立嚴(yán)格的違紀(jì)責(zé)任追究制度,。
三要加強(qiáng)對破格提拔干部管理。探索對破格提拔的干部實(shí)行聘任制,，以制度的形式落實(shí)對破格提拔人員后續(xù)管理培養(yǎng)工作,，做到既在競爭中識別干部，在比較中選拔干部,，又注重破格提拔干部工作的透明度和可操作性,。
啟動干部全員培訓(xùn)工程，著力打造善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍
一要積極構(gòu)建多元的干部培訓(xùn)渠道,。繼續(xù)大規(guī)模,、多層次培訓(xùn)干部，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)形式,，建立"3+1"培訓(xùn)模式,，將黨校培訓(xùn)、主題班次培訓(xùn),、自主培訓(xùn)三種固定形式與外
出學(xué)習(xí),、上掛下派等方式相結(jié)合，積極推進(jìn)干部"大培訓(xùn),、大外派"工作,，健全干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)機(jī)制，使干部提高素質(zhì),、增長才干,。要立足多崗位鍛煉,，著力在重點(diǎn)工作和艱苦環(huán)境中錘煉考驗(yàn)干部，采取橫向交流,、駐點(diǎn)招商等方法,，把干部推向開放型經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)工程,、城建拆遷等重點(diǎn)一線,，在急、難,、險,、重工作中提升能力、培養(yǎng)才干,。
二要完善后備干部培養(yǎng)制度,。建立"后備干部信息庫"，制定后備干部分類儲備,、定期分析,、動態(tài)管理和梯度培養(yǎng)制度，進(jìn)一步健全干部儲備機(jī)制,、選拔交流機(jī)制,、涵蓋導(dǎo)向機(jī)制、關(guān)愛機(jī)制,，實(shí)行"后備干部成長過程紀(jì)實(shí)",，及時提拔培養(yǎng)成熟的后備干部，做到備用結(jié)合,，人崗相適,，從根本上形成全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的干部鍛煉培養(yǎng)機(jī)制。
三要大力實(shí)施專業(yè)更新培訓(xùn),。將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容貫穿教育培訓(xùn)始終,，年內(nèi)重點(diǎn)辦好東區(qū)發(fā)展論壇、科級干部培訓(xùn)班,、女干部培訓(xùn)班,、后備干部和年輕干部培訓(xùn)班,、干部工作監(jiān)督員培訓(xùn)班等多個主題班次,，切實(shí)提高各級干部執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，促進(jìn)全區(qū)率先科學(xué)發(fā)展,。
【篇三】黨員隊伍建設(shè)情況的工作總結(jié)
黨員肩負(fù)著直接聯(lián)系服務(wù)群眾的責(zé)任，是宣傳黨的主張,、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的主要戰(zhàn)斗力量,。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),，能夠穩(wěn)固黨的群眾基礎(chǔ)，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政根基,。因此,，民勤一中黨總支始終狠抓班子隊伍建設(shè)，注重班子成員的思想教育,、政治教育,、宗旨教育，班子成員干部帶頭做,，帶頭表率,，在日常工作中，沖鋒在前,，切實(shí)發(fā)揮了模范表率作用?，F(xiàn)將我校黨員隊伍建設(shè)情況報告如下：
一、基本情況
民勤縣第一中學(xué)設(shè)有黨總支1個,，支部3個,。全校現(xiàn)有在職黨員92人,，其中文科支部43人,，理科支部37人，教輔支部12人,。
二,、黨員隊伍建設(shè)情況
（一）狠抓黨員教育，提高黨員素質(zhì),，增強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性,。近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度,，在黨員教師隊伍中相繼開展了理想信念,、“學(xué)黨章、正黨風(fēng),、守黨紀(jì)”,、“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”“不忘初心、牢記使命”等專題教育活動,，建立健全了黨的組織生活制度,、三會一課制度、黨員定期集中學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度,、民主評議黨員制度,，實(shí)行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理,。
1.堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的制度,。20xx年以來，我校以“星期二夜校”學(xué)習(xí)為契機(jī),，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,，制定學(xué)習(xí)計劃，每周組織一次集中學(xué)習(xí),，一次個人自學(xué),，每月組織一次集中交流，并要求黨員每月上交學(xué)習(xí)心得一篇,。發(fā)放“黨旗飄飄”讀物千余冊,，倡導(dǎo)每名黨員誦讀黨章。堅持“以查促學(xué),、以考促學(xué),、以述促學(xué)”，每月組織抽查一次黨員學(xué)習(xí)筆記,、一次知識測試,，并制定學(xué)習(xí)“紅黑榜”制度，對黨員學(xué)習(xí)筆記,、學(xué)習(xí)心得,、測試成績進(jìn)行評比，并公開進(jìn)行表揚(yáng)和批評,，調(diào)動黨員學(xué)習(xí)的主動性和積極性,。
2.堅持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制,。始終把黨員教師的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策,，長久之計。在培訓(xùn)方式上,，采取以上黨課為主,，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分支部負(fù)責(zé)教育管理的辦法,。在培訓(xùn)內(nèi)容上,，突出“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”等重要思想、理想信念,、宗旨觀念,、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等,。在培訓(xùn)陣地上,，充分利用黨員活動室,、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“甘肅黨建”等各大黨建APP等,。在黨員教育管理機(jī)制上,，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。各黨支部每年集中組織大型黨課4次,，集中提高黨員思想意識。
（二）加強(qiáng)黨員管理,，夯實(shí)組織基礎(chǔ),，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。
1.黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接嚴(yán)謹(jǐn)有序,。在黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過程中,，我們結(jié)合中央實(shí)行的新型組織關(guān)系轉(zhuǎn)接要求，召開培訓(xùn)會,，對學(xué)校黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接工作進(jìn)行了規(guī)范,。
2.加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷壯大后備力量,。我校歷來重視入黨積極分子的培養(yǎng),，制定黨員發(fā)展計劃，廣泛征求教職工意見,，對反映較好的,，有文化、有事業(yè)心和責(zé)任感的青年同志,，通過加強(qiáng)教育培訓(xùn),，提高政治思想素質(zhì)，端正入黨動機(jī),，增強(qiáng)光榮感和迫切感,，及時吸收到黨組織。無違規(guī)發(fā)展黨員的現(xiàn)象,，發(fā)展黨員工作程序規(guī)范,、手續(xù)完備、資料齊全,。
（三）加強(qiáng)廉政建設(shè),，構(gòu)筑監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)黨組織的純潔性,。我校始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位,，防微杜漸，在教育、制度,、預(yù)防等各方面狠下功夫,。第一，完善黨員監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)范制度,，編訂成冊,，堅持用制度管人管事；第二,，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,，對黨費(fèi)收繳、黨支部重大決策堅持公開透明,，尊重黨員教師的知情權(quán),，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主；第三,，嚴(yán)格貫徹落實(shí)領(lǐng)帶班子“一崗雙責(zé)”,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為確保我校黨風(fēng)廉政假設(shè)工作順利開展,，學(xué)校黨總支成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由喬永宏任組長,，其他班子成員作為主要成員協(xié)同開展工作,。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》及《師德師風(fēng)承諾書》，嚴(yán)格規(guī)范黨員行為,，增強(qiáng)思想認(rèn)識,。
（四）密切聯(lián)系群眾，開展志愿服務(wù)活動,。
密切聯(lián)系和服務(wù)群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。建立黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的長效機(jī)制，發(fā)揮黨員作用,、加強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，是新時期黨員隊伍建設(shè)中的重要任務(wù)。我校在黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各支部積極探索在新形勢下如何開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,，通過全體黨員的共同努力，取得了較好的成效,。
實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”,，強(qiáng)化先鋒作用。建立在職黨員服務(wù)群眾崗位責(zé)任制,。要求每名黨員積極聯(lián)系,、服務(wù)群眾,，公開服務(wù)內(nèi)容，承諾服務(wù)質(zhì)量,，同時支部建立健全各項(xiàng)服務(wù)制度,。在具體工作中強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一些好的典型,，如每周五下午清理學(xué)校天橋巷的垃圾；黨員教師不定期開展進(jìn)社區(qū)活動,，幫助居民清理社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生；幫助,、慰問困難黨員,、老黨員,；積極參加夾河鄉(xiāng)中坪村的扶貧活動等。此類活動的開展,，深受廣大群眾的歡迎,，不僅增強(qiáng)了黨員的凝聚力，還進(jìn)一步拉近了黨員與群眾之間的距離,，真正意義上發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
三,、存在的不足
（一）組織觀念弱化，制度不落實(shí),。個別支部委員,、黨小組組長職責(zé)不清，落實(shí)制度不嚴(yán)格,，組織會議流于形式,，組織不嚴(yán)肅,、發(fā)言不準(zhǔn)備,、記錄找槍手，同時工作中還存在情緒化問題,。
（二）能力有欠缺,，危機(jī)意識不夠。黨員隊伍中有少數(shù)同志,，在核心業(yè)務(wù)上,，開展工作的方法上,，思路不清、方法不多,、路子不活,，雖然近半年有了自我加壓意識，但進(jìn)步不是很明顯,。
（三）思想麻痹大意,，紀(jì)律觀念弱化。個別黨員工作積極性有所減弱,，遵規(guī)守紀(jì)意識有所下降,，容易出現(xiàn)違反紀(jì)律的問題。
四,、下一步工作計劃
（一）繼續(xù)抓好思想建設(shè),。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，用習(xí)總書記在十九大報告中的新思想,、新論述,、新精神統(tǒng)一思想和行動，在學(xué)習(xí)中深化認(rèn)識,，在實(shí)干中攻堅克難,；推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，以飽滿的精神狀態(tài)確保學(xué)校穩(wěn)定運(yùn)行,。
（二）進(jìn)一步抓好黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步完善民主生活會,、“三會一課”等制度,，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，黨組織書記開展好“雙述雙評”工作,。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，踐行黨課。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，落實(shí)黨組書記主體責(zé)任和紀(jì)檢組長監(jiān)督責(zé)任。
（三）加強(qiáng)建設(shè)服務(wù)型黨組織,。堅持圍繞中心,，服務(wù)大局，推動黨建工作與大局工作相結(jié)合,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展精準(zhǔn)扶貧,、結(jié)對幫扶、黨員進(jìn)社區(qū),、創(chuàng)文宣傳,、科普志愿服務(wù)等系列黨員活動,。
【篇四】黨員隊伍建設(shè)情況的工作總結(jié)
為扎實(shí)開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，全面準(zhǔn)確地了解掌握全鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織和黨員隊伍現(xiàn)狀,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，有效地對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育,。我鎮(zhèn)黨委于10月10日—11日,，分三個調(diào)研組組織人員對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部和黨員隊伍的現(xiàn)狀進(jìn)行了深入細(xì)致地調(diào)查摸底。通過調(diào)查,，基本掌握近幾年來我鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部建設(shè)和黨員隊伍的現(xiàn)狀及存在的主要問題,，現(xiàn)將調(diào)查分析情況報告如下：
一、情況及特點(diǎn)
（一）基本情況
中心鎮(zhèn)黨委現(xiàn)有31個農(nóng)村黨支部,，共有黨員1041名,，正式黨員1032名,，預(yù)備黨員9名,，其中女黨員111名，占黨員總數(shù)的10.66%,；從年齡結(jié)構(gòu)看,，35歲以下的黨員65名，占6.24%,，36歲以上59歲以下的黨員448名,，占43.04%，60歲以上的黨員528名,，占50.72%,；從文化結(jié)構(gòu)看，高中及其以上42名,，占4.03%,，小學(xué)至初中643名，占61.76%,，文盲195人,，占18.73%；從黨齡結(jié)構(gòu)看,，5年及其以下56人,，6年至28年267人，29年至55年717名,，56年以上1名,；從業(yè)情況看，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)626人,，外出務(wù)工422人,，個體工商戶12人,，業(yè)主10人，無勞動能力393人,；從經(jīng)濟(jì)狀況看,，特困黨員83人，貧困黨員125人,，致富能手46人,；流動黨員情況，流出縣外292人,，縣內(nèi)流動59人,，共351人。絕大多數(shù)村無集體經(jīng)濟(jì)收入,，各行政村負(fù)債在1.2萬元至2.5萬元之間,；村黨支部基本無活動經(jīng)費(fèi)，少數(shù)無活動室,。
（二）主要特點(diǎn)
從總體上看,，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織建設(shè)基本上是完善的，無論是支部書記,，還是班子成員,，年齡和文化結(jié)構(gòu)都是比較合理，相對成熟的,，戰(zhàn)斗力,、凝聚力都比較強(qiáng)，隨著體制調(diào)整,，農(nóng)業(yè)稅停征,，村級收入減少，全鎮(zhèn)只有3個村有少量的集體經(jīng)濟(jì)收入,，其余28個村均無集體經(jīng)濟(jì)收入,，且村干部墊資較多，行政村負(fù)債較多,，共計86萬元,，多數(shù)村有支部活動陣地，但目前尚有5個村無活動室,，3個村租用活動整地,，開展活動經(jīng)費(fèi)籌集難，開展黨員活動召集難,。雖然如此,，但各支部都能夠以“三個代表”重要思想，始終不渝地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,，呈現(xiàn)如下特點(diǎn)：
1,、能夠適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,，不斷解放思想，更新觀念,，開拓創(chuàng)新,；
2、能夠發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),，為群眾謀好事,，辦實(shí)事，大部分黨員的思想狀況整體是好的,；
3,、能夠代表最廣大人民的根本利益，較好地發(fā)揮先鋒模范作用,；
4,、面對不斷發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步解放思想更新觀念,，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，保持清醒的政治頭腦；
5,、能夠與不良風(fēng)氣和壞人壞事作斗爭,，以實(shí)際行動昭示著共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié),。
經(jīng)過抽樣調(diào)查,，80%以上的黨員都認(rèn)為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育是及時的、受歡迎的,。
二,、主要問題
盡管絕大多數(shù)黨支部和黨員都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和推動社會各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步發(fā)揮先鋒模范作用,，但在不斷發(fā)展變化的新形勢下,，也還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：
1,、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理,，整體素質(zhì)不高。婦女黨員偏少,，僅占10%,，文化程度偏低，初中以及下占到95%,；
2,、部分黨員思想困惑迷茫。新形勢下,，不少黨員沉迷于懷舊情緒中,，不能正確看待黨員隊伍的主流,，對黨內(nèi)個別違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部以偏概全，對黨的前途產(chǎn)生懷疑,，失去了信仰,，喪失了政治榮譽(yù)感；個別黨員自覺不自覺地接受了一些低級的,、腐朽的,、封建的迷信思想，背棄了馬克思唯物主義,；有的黨員認(rèn)為“各種各的田,，各賺各的錢”，只要組織照顧,，不要組織紀(jì)律,；
3、少數(shù)黨員宗旨觀念淡化,，先鋒模范作用發(fā)揮的不好,。黨員的政治熱情下降，缺乏批評與自我批評的意識,。責(zé)任感不強(qiáng),，言行不一致，帶頭不履行義務(wù),，拒絕完成任務(wù),，在群眾中造成了極為不良的負(fù)面影響。
4,、有些黨員參加組織生活不積極,，開展集體活動難。村級負(fù)債重,，村干部墊資的工作費(fèi)用多,。外出黨員占黨員總數(shù)的33.72%，一些黨員長期與支部失去聯(lián)系,，占14.12%,，與黨組織聯(lián)系的少，參加組織活動少,，開展集體活動難,。
三、原因分析
出現(xiàn)以上問題的原因很多,，有客觀的,，也有主觀的，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
（一）改革大潮的影響。一是隨著農(nóng)村改革開放的不斷擴(kuò)大,，農(nóng)村的形勢發(fā)生了翻天覆地的變化,，而整個農(nóng)村思想政治工作的內(nèi)容、方法和手段沒有及時加以改進(jìn),，以及一些農(nóng)村黨員本身文化低,、年齡大、思想素質(zhì)較差,，給工作開展造成一定障礙,。二是社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式,、利益分配和就業(yè)方式的多樣化,，導(dǎo)致一些黨員價值取向的多樣化。一些黨員的價值選擇出現(xiàn)困惑,，產(chǎn)生了誤區(qū),，人生觀轉(zhuǎn)軌、道德觀混亂,、是非觀模糊,、價值觀扭曲，正確的理想信念淡化,、動搖甚至喪失,。一些黨員的價值觀念向拜金主義和利己主義傾斜，把對共產(chǎn)主義理想信念的追求,，變成對金錢和個人利益的追求,，信奉“一切向錢看”的信條。
（二）黨員的教育管理相對滯后,，不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。一是教育流于形式的較多,，脫離黨員的思想實(shí)際,，缺乏一定針對性和說服力。二是對流動黨員,、外出務(wù)工黨員管理力度不夠,。以致有些黨員長期脫離黨組織，不過組織生活,，不交納黨費(fèi),，不履行黨員義務(wù)，成了名符其實(shí)的“下崗”黨員,。三是治黨偏寬偏松,。對長期不過組織生活，不履行黨員義務(wù)的黨員該批評的不批評，該處分的不處分,，往往偏寬偏松,，給黨員和群眾造成“只要不犯大錯誤，誰也抹不了他黨籍”的印象,。
（三）黨員理論武裝的力度不夠,。農(nóng)村黨員正面典型宣傳少，對社會上流傳的錯誤觀點(diǎn)反擊不力,，造成黨員思想困惑越積越多,，鄉(xiāng)村兩級經(jīng)費(fèi)緊張，村支部組織黨員學(xué)習(xí)時間較少,，一般村黨支部1年只有2—3次,；有相當(dāng)一部分黨員分不清黨員的權(quán)利與義務(wù)，對黨的基本知識知之甚少,；還有的黨員思想片面,，對改革開放的復(fù)雜性和艱巨性認(rèn)識不清，導(dǎo)致無根據(jù)的懷疑或悲觀失望,；甚至個別黨員在市場經(jīng)濟(jì)大潮面前,，理想信念動搖，嚴(yán)重墮落,，甚至違法違紀(jì),。
（四）黨員隊伍新血液不新，影響了黨員先進(jìn)性的發(fā)揮,。大多數(shù)青壯年農(nóng)民外出務(wù)工,，在家的少，有的雖然在組織上入了黨,，但在思想上沒有真正入黨,。
要解決這些問題，關(guān)鍵是要強(qiáng)化黨員的教育管理,，綜合運(yùn)用多種手段,，對黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育，增強(qiáng)黨員的黨性意識,，激發(fā)黨員的積極性和主動性,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四,、對策思考
（一）基本思路
要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照“立足教育,，提高素質(zhì),，注重實(shí)效，純潔隊伍”的工作思路，以學(xué)習(xí)教育,、解決實(shí)際困難,、扶貧攻堅、評優(yōu)樹模與處置不合格黨員為重點(diǎn),，以兩找為突破口,，設(shè)置流動黨員宣傳輔導(dǎo)站。根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況和農(nóng)活的季節(jié)性,，建議集中在11至12月兩個月,，開展的時間不宜過長；在形式上,，以通過院壩會,、聽廣播、看錄象資料等靈活多樣的形式為主,；在寫作上,，大部分黨員寫作能力交差，建議三職干部寫相關(guān)材料,，其他黨員不作過高要求,；在經(jīng)費(fèi)上，鎮(zhèn)村兩級財力若,，建議將村先教活動經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,，按每村1000元的標(biāo)準(zhǔn)解決經(jīng)費(fèi)問題；在活動陣地上,，建議縣委與相關(guān)部門協(xié)調(diào),，租用學(xué)校空教室開展活動,。通過黨員先進(jìn)性教育,，切實(shí)解決黨員的思想政治、組織紀(jì)律,、工作作風(fēng),、黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題，激勵和引導(dǎo)黨員發(fā)揮帶頭,、骨干和橋梁作用,。使黨員保持思想上的先進(jìn)性，成為先進(jìn)思想理論和先進(jìn)科學(xué)文化武裝起來的優(yōu)秀分子,；保持行動上的先進(jìn)性，成為帶頭致富,，帶領(lǐng)群眾致富的榜樣,；保持生產(chǎn)上的先進(jìn)性，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的急先鋒；保持作風(fēng)上的先進(jìn)性,，成為艱苦奮斗,、遵紀(jì)守法的表率，增強(qiáng)黨性觀念,，提高綜合素質(zhì),。
（二）加強(qiáng)黨員教育管理的對策
1、選準(zhǔn)突破口,，切實(shí)加大黨員教育管理工作力度,。
黨員教育管理要著眼于提高黨員隊伍的先進(jìn)性，從嚴(yán)把入口,、疏通出口,、加強(qiáng)日常教育管理等三個方面著手，把建立健全制度,、加強(qiáng)制度建設(shè),，作為加強(qiáng)黨員教育管理的突破口來抓。
一是嚴(yán)把入口,。發(fā)展黨員工作是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),，要深入開展“雙培雙帶”工程，以把致富能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員為重點(diǎn),，不斷為黨輸送新鮮血液,。
二是流通出口。不合格黨員“出口”不暢,，滯留在黨內(nèi),，將嚴(yán)重腐蝕黨的肢體，影響黨員隊伍的純潔性,、先進(jìn)性,、損害黨的形象。要堅持把民主評議黨員與嚴(yán)肅處置不合格黨員結(jié)合起來,。制定《嚴(yán)肅處置不合格黨員的暫行規(guī)定》,，嚴(yán)格不合格黨員的政策界限，規(guī)范不合格黨員的處置程序,。對確定為不合格限期改正的黨員,，實(shí)行幫教責(zé)任制，指定專人進(jìn)行幫教,，做到“無情”評議處置,，有情幫教轉(zhuǎn)化。對受勸退,、除名處置的黨員,，不能“一出了之”,，而要扎實(shí)做好思想工作，教育其作一個遵紀(jì)守法的好公民,。
三是探索創(chuàng)新,，強(qiáng)化黨員教育管理。加強(qiáng)對黨員的日常教育管理,，是黨員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，要堅持和完善“”、民主生活會,、黨員目標(biāo)管理,、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、黨員思想?yún)R報等制度,，重點(diǎn)抓好黨的基本理論,、基本路線、基本知識教育,，增強(qiáng)黨員宗旨意識和黨性觀念,，同時定期召開支委會，有針對性地對黨員思想意識和教育管理方面存在的問題進(jìn)行商討,，提出切實(shí)可行的解決辦法,。
2、探索新途徑,，努力增強(qiáng)黨員教育管理工作實(shí)效,。
加強(qiáng)黨員的教育管理，保持黨員的先進(jìn)性,，是“三個代表”重要思想對黨員隊伍建設(shè)提出的新要求,。實(shí)際工作中，我們要堅持繼承與創(chuàng)新并舉,，改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合,，積極探索強(qiáng)化黨員教育管理的新方法和新途徑，努力增強(qiáng)工作實(shí)效,。
一是探索創(chuàng)新,、強(qiáng)化黨員教育管理的新方法。適應(yīng)形勢變化的需要,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的陣地作用,，強(qiáng)化對黨員的思想政治教育，在培訓(xùn)中要因人施教,，注意培訓(xùn)對象的層次性,，增強(qiáng)針對性，對年齡偏大,、文化程度較低,、入黨時間長的黨員,，注意引導(dǎo)他們解放思想,、更新觀念，加強(qiáng)對發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識和理解,。對年齡較輕,、入黨時間晚的黨員，注意進(jìn)行系統(tǒng)的理論培訓(xùn),，突出理想信念,、宗旨意識的教育，促使其進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。
二是加強(qiáng)黨員電化教育工作。黨員電化教育工作,，是新時期強(qiáng)化黨員教育管理,，用現(xiàn)代化手段提高黨員素質(zhì)的有效手段。要把加強(qiáng)黨員電化教育工作擺上重要議事日程,，作為一項(xiàng)重要工作來抓,，提高黨員電教化普及率。
3,、加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),，增強(qiáng)黨員致富本領(lǐng)。
結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,，用光碟音響宣傳,。一是宣傳農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，有針對性地播放生豬,、蠶桑,、甜橙專題片。二是開設(shè)農(nóng)村法律法規(guī)服務(wù)窗口,，宣傳法律,、法規(guī)和案例分析節(jié)目。三是利用《農(nóng)村科技》及先教明白紙進(jìn)行宣傳,。