為全面落實中共縣委關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和精神,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，結(jié)合我所實際,，制訂本方案,。下面是小編整理的2023黨支部落實意識形態(tài)工作方案精選5篇，希望能對大家有所幫助,。
2023黨支部落實意識形態(tài)工作方案 篇1
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作,，明確落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,，根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》和市委、縣委《落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等文件精神,，結(jié)合景南鄉(xiāng)實際,，制定本實施方案。
一,、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議,、文藝工作座談會等場合的重要講話精神及一系列重要論述，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,，建立健全黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制,，把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán),、話語權(quán)牢牢握在手中,，為與全省同步高水平全面建成小康社會提供強大的思想保證、精神力量,、道德滋養(yǎng)和文化條件,。
二、主要任務(wù)
(一)加強對意識形態(tài)工作的政治導(dǎo)向,。認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,，堅決維護黨中央和省委,、市委、縣委權(quán)威,，在思想上,、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,。
(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位在行政管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求,、維護意識形態(tài)安全,，切實形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、宣傳部門組織協(xié)調(diào),、各部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作,。加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn),，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力,。
(三)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的研判,。通過召開班子會、專題研討會等形式,，定期分析研判全鄉(xiāng)意識形態(tài)領(lǐng)域情況,，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件,、重要情況,、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo),，作出工作安排,，維護意識形態(tài)安全。
(四)加強對意識形態(tài)陣地的管理,。充分利用好農(nóng)村文化禮堂,、遠程教育站點、農(nóng)家書屋,、“仁孝文化節(jié)”等文化載體,，加強對意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，嚴(yán)厲打擊各種非法文化活動,，堅決封堵境外政治性有害文化產(chǎn)物的滲透。
(五)加強對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的安全維護。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),。鄉(xiāng)黨委書記應(yīng)當(dāng)親自抓,，加強對互聯(lián)網(wǎng)安全的管理。建立健全管用防并舉,、方方面面齊動手的制度體制,。用好政府信息公開網(wǎng)站、“濕地小鎮(zhèn) 養(yǎng)生景南”公眾號等鄉(xiāng)黨政官方平臺,，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,，提高輿論引導(dǎo)水平。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控,，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體,，時刻掌握網(wǎng)絡(luò)輿論動向，對政府信息依申請公開請求及時給予回應(yīng)和處理,，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭,，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動,。
(六)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處理。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,，應(yīng)當(dāng)敢抓敢管、敢于亮劍,，及時有效地發(fā)出聲音,，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭,。對堅持錯誤思想的干部群眾,，應(yīng)當(dāng)加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作,。對在境內(nèi)外各類媒體,、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論,，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,，散布傳播政治謠言的黨員干部，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理,。
(七)加強對知識分子的引導(dǎo)服務(wù)工作,。鄉(xiāng)黨委政府要充分發(fā)揮知識分子在建設(shè)社會主義新農(nóng)村先進文化中的主力軍作用，特別是分管班子應(yīng)當(dāng)注重同新聞出版界,、文學(xué)藝術(shù)界,、教育科技界等領(lǐng)域的知識分子交朋友,，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作,。加強對知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,，加強同“兩新 ”組織和新的文藝組織、文藝群體中的知識分子的聯(lián)系,，做好耐心細(xì)致的思想政治工作,，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行,，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍,。
(八)選優(yōu)配強鄉(xiāng)宣傳思想文化干部工作隊伍。大膽使用敢抓敢管,、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志,，及時調(diào)整不合適、不適應(yīng)的人員,，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力,。
三、工作機制
(一)研判機制,。鄉(xiāng)黨委每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)工作,，每年至少開展 1 次綜合分析，并定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,，每年至少通報 1 次,，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向,，及時向縣委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見建議,。
(二)檢查機制。意識形態(tài)工作檢查分為綜合檢查和專題督查,。綜合檢查由黨委辦公室會同黨委宣傳部門負(fù)責(zé)組織,，每兩至三年開展一次，檢查結(jié)果向鄉(xiāng)黨委報告,，并上報縣委宣傳部門,。檢查可采取聽取匯報、查閱資料,、實地檢查,、列席有關(guān)會議等方式。綜合檢查一般單獨開展,，專題督查可以單獨或結(jié)合其他工作一同開展,，綜合檢查和專題督查不重復(fù)進行,。
(三)匯報機制,。每年6 月和12月各一次,，匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作報告,，也可以是專題性的情況匯報。專題匯報可以書面匯報或當(dāng)面匯報,。書面匯報以鄉(xiāng)黨委名義報上級黨委,，并抄送縣委宣傳部門;鄉(xiāng)黨委班子成員應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議,。
(四)教育培訓(xùn)機制,。鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排一次維護意識形態(tài)安全的專題學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加縣委黨校舉辦的維護意識形態(tài)安全內(nèi)容的專項課程。充分利用每周干部例會,，加強對鄉(xiāng)黨員干部的意識形態(tài)教育，強化黨性意識,。
(五)績效考核機制,。明確考核的內(nèi)容,、方法和程序,。把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為績效考核指標(biāo)，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核評價指標(biāo)體系,。下一級黨委制定的考核體系中“意識形態(tài)工作責(zé)任制”的權(quán)重,，不得低于上一級黨委制定實施的考核體系中的相應(yīng)權(quán)重。
四,、責(zé)任分工
(一)鄉(xiāng)黨委班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,，鄉(xiāng)黨委書記為景南鄉(xiāng)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,，黨委其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,。
(二)黨支部對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,，支部委員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,。
(三)各科室分工負(fù)責(zé)各方面具體工作,，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣,，不留死角,。
四、責(zé)任追究
(一)全鄉(xiāng)黨員干部有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重,，給予提醒、批評教育,，責(zé)令作出書面檢查,、進行通報批評，給予組織處理和紀(jì)律處分：
1.對黨中央,、省委,、市委,、縣委和黨校黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù),、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3.對黨員干部公開發(fā)表違背黨章,、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
4.發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的;
5.公開發(fā)表的論文和課堂教學(xué)等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;
6.喪失對本單位各類媒體,、網(wǎng)站,、信息平臺等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、實際控制權(quán),，出現(xiàn)有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;
7.舉辦的培訓(xùn)班,、研討會、講座,、論壇等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的;
8.其他未能切實履行工作職責(zé),，造成嚴(yán)重后果的,。
(二)實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任,。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。
(三)實施責(zé)任工作制問責(zé)制度,，按照干部管理權(quán)限,，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進行處理,。
2023黨支部落實意識形態(tài)工作方案 篇2
一,、強化意識形態(tài)工作責(zé)任制按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本所意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,，把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置,，納入重要議事日程，納入年度重點工作,，納入制度考核,，納入局年度目標(biāo)績效考核工作，落實專項工作經(jīng)費,。支部記楊昌波是第一責(zé)任人,，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，重要工作親自部署,、重要問題親自過問,、重大事件親自處置。組織委員分管黨務(wù)和組織宣傳,，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,，協(xié)助抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實,。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作,，組織委員xxx為具體經(jīng)辦人,，負(fù)責(zé)收集資料，上傳下達,，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入黨支部民主生活會對照檢查，納入班子成員個人述職重要內(nèi)容,，定期向黨組匯報,。
二、強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職,、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,，做到知責(zé)明責(zé),、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé),，健全工作機制,，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),。
1、落實黨管意識形態(tài)工作原則認(rèn)真貫徹落實黨中央和省委,、市委,、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向,，嚴(yán)守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威,，在思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任股室：xxx)
2、壯大積極健康主流思想文化
(1)堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***系列重要講話精神,，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxx;責(zé)任股室：xxx)
(2)扎實抓好干部理論學(xué)習(xí),，每年集中學(xué)習(xí)不少于24次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于六次,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊昌波;責(zé)任股室：各股室)
3,、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理
(1)按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則,，加強報告會,、研討會、講座論壇的管理,。必須事先經(jīng)過黨支部組織批準(zhǔn),，報畜牧局黨組備案后,，方可組織實施,。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任股室：xxx)
(2)加強反邪教工作,，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任股室：xxx)
三、強化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度,，健全考核機制,，明確檢查考核的內(nèi)容、方法,、程序,，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,。
1,、班子成員要定期向黨支部專題匯報意識形態(tài)工作。對本所意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題,，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任股室：xxx)
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任股室：xxx)
3、意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會,、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容,。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任股室：xxx)
4、意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察,、年度考核的重要內(nèi)容,，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任股室：xxx)
四,、強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。堅持有錯必糾,、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”,，既查失職、瀆職,，也查“為官不為”“為官慢為”,，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的,，視情節(jié)輕重，報請xxx黨組追究責(zé)任,。情節(jié)較輕的,，給予批評教育,，書面檢查,，誡勉談話;
情節(jié)較重的，給予通報批評,，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查,，調(diào)離崗位;
情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職,、免職、降職,、辭退。以上問責(zé)方式可以單獨使用,，也可以同時使用。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任股室：xxx)
(1)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù),、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(2)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(3)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
(4)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力,，引起思想混亂,，造成嚴(yán)重影響的;
(5)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管,、處置不力的;
(6)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;
(7)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會,、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度言論,，造成不良影響的;
(8)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò),、廣播電視、報刊書籍,、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論,，妄議中央大政方針的;
(9)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織,、利用宗教活動反對黨的路線,、方針、政策和決議,，破壞民族團結(jié)的;
(10)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響,，損害黨和國家形象的;
(11)對管轄范圍內(nèi)的意識形態(tài)，工作了現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報的,。
(12)其他未能切實履行工作職責(zé)，造成不良后果的,。
2023黨支部落實意識形態(tài)工作方案 篇3
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，明確落實黨管意識形態(tài)原則,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,，根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》和市委,、縣委《落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等文件精神,，結(jié)合景南鄉(xiāng)實際，制定本實施方案：
一,、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議,、文藝工作座談會等場合的重要講話精神及一系列重要論述,，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,，建立健全黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制,，把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán),、話語權(quán)牢牢握在手中，為與全省同步高水平全面建成小康社會提供強大的思想保證,、精神力量、道德滋養(yǎng)和文化條件,。
二、主要任務(wù)
(一)加強對意識形態(tài)工作的政治導(dǎo)向,。認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，牢牢把握正確的政治方向,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,，堅決維護黨中央和省委、市委,、縣委權(quán)威,，在思想上,、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,。
(二)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位在行政管理,、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全,，切實形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各部門分工負(fù)責(zé)的工作格局,。指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作,。加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn),，增強責(zé)任意識,，提高政治鑒別力,。
(三)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的研判,。通過召開班子會、專題研討會等形式,，定期分析研判全鄉(xiāng)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,，對重大事件,、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,，有針對性地進行引導(dǎo),，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全,。
(四)加強對意識形態(tài)陣地的管理,。充分利用好農(nóng)村文化禮堂,、遠程教育站點、農(nóng)家書屋、“仁孝文化節(jié)”等文化載體,，加強對意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，嚴(yán)厲打擊各種非法文化活動,，堅決封堵境外政治性有害文化產(chǎn)物的滲透。
(五)加強對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的安全維護,。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),。鄉(xiāng)黨委書記應(yīng)當(dāng)親自抓,，加強對互聯(lián)網(wǎng)安全的管理,。建立健全管用防并舉,、方方面面齊動手的制度體制。用好政府信息公開網(wǎng)站,、“濕地小鎮(zhèn)養(yǎng)生景南”公眾號等鄉(xiāng)黨政官方平臺，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論,，提高輿論引導(dǎo)水平。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控,，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體,，時刻掌握網(wǎng)絡(luò)輿論動向,，對政府信息依申請公開請求及時給予回應(yīng)和處理,，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透,，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭,，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動。
(六)加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處理,。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,，應(yīng)當(dāng)敢抓敢管,、敢于亮劍,，及時有效地發(fā)出聲音，理直氣壯地加以批駁,，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想的干部群眾,，應(yīng)當(dāng)加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作,。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng),、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,，散布傳播政治謠言的黨員干部，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理,。
(七)加強對知識分子的引導(dǎo)服務(wù)工作。鄉(xiāng)黨委政府要充分發(fā)揮知識分子在建設(shè)社會主義新農(nóng)村先進文化中的主力軍作用,，特別是分管班子應(yīng)當(dāng)注重同新聞出版界,、文學(xué)藝術(shù)界,、教育科技界等領(lǐng)域的知識分子交朋友,，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人,、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強對知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,，加強同“兩新”組織和新的文藝組織、文藝群體中的知識分子的聯(lián)系,，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行,，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(八)選優(yōu)配強鄉(xiāng)宣傳思想文化干部工作隊伍,。大膽使用敢抓敢管,、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，及時調(diào)整不合適,、不適應(yīng)的人員，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民,、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力,。
三、工作機制
(一)研判機制,。鄉(xiāng)黨委每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,，每年至少開展1次綜合分析，并定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,，每年至少通報1次,，統(tǒng)一思想認(rèn)識,、明確工作方向，及時向縣委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見建議,。
(二)檢查機制。意識形態(tài)工作檢查分為綜合檢查和專題督查,。綜合檢查由黨委辦公室會同黨委宣傳部門負(fù)責(zé)組織,，每兩至三年開展一次，檢查結(jié)果向鄉(xiāng)黨委報告,，并上報縣委宣傳部門。檢查可采取聽取匯報,、查閱資料、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式,。綜合檢查一般單獨開展,，專題督查可以單獨或結(jié)合其他工作一同開展,，綜合檢查和專題督查不重復(fù)進行,。
(三)匯報機制,。每年6月和12月各一次,，匯報內(nèi)容可以是綜合性的工作報告，也可以是專題性的情況匯報,。專題匯報可以書面匯報或當(dāng)面匯報,。書面匯報以鄉(xiāng)黨委名義報上級黨委,，并抄送縣委宣傳部門;鄉(xiāng)黨委班子成員應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,，接受監(jiān)督和評議,。
(四)教育培訓(xùn)機制,。鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排一次維護意識形態(tài)安全的專題學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加縣委黨校舉辦的維護意識形態(tài)安全內(nèi)容的專項課程,。充分利用每周干部例會，加強對鄉(xiāng)黨員干部的意識形態(tài)教育,，強化黨性意識,。
(五)績效考核機制。明確考核的內(nèi)容,、方法和程序,。把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為績效考核指標(biāo)，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核評價指標(biāo)體系,。下一級黨委制定的考核體系中“意識形態(tài)工作責(zé)任制”的權(quán)重,，不得低于上一級黨委制定實施的考核體系中的相應(yīng)權(quán)重。
四,、責(zé)任分工
(一)鄉(xiāng)黨委班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,，鄉(xiāng)黨委書記為景南鄉(xiāng)意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，黨委其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,。
(二)黨支部對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,，黨支部書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，支部委員按照“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,。
(三)各科室分工負(fù)責(zé)各方面具體工作，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣,，不留死角,。
五、責(zé)任追究
(一)全鄉(xiāng)黨員干部有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,，視情節(jié)輕重，給予提醒,、批評教育,，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評,，給予組織處理和紀(jì)律處分：
1.對黨中央、省委,、市委,、縣委和黨校黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2.在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,，沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3.對黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管,、處置不力的;
4.發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的;
5.公開發(fā)表的論文和課堂教學(xué)等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;
6.喪失對本單位各類媒體,、網(wǎng)站、信息平臺等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),、實際控制權(quán),，出現(xiàn)有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;
7.舉辦的培訓(xùn)班、研討會,、講座,、論壇等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,，造成嚴(yán)重影響的;
8.其他未能切實履行工作職責(zé),，造成嚴(yán)重后果的。
(二)實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是,，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的,，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。
(三)實施責(zé)任工作制問責(zé)制度,，按照干部管理權(quán)限,，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進行處理,。
2023黨支部落實意識形態(tài)工作方案 篇4
為貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,，建立意識形態(tài)工作責(zé)任體制機制，強化意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)與監(jiān)管,，根據(jù)xx區(qū)教育局黨組《關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》(教[xx]x號),，結(jié)合學(xué)校實際，制定本實施辦法,。
一,、完善責(zé)任體系，堅強組織領(lǐng)導(dǎo)
1,、成立學(xué)校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。黨支部書記XX任組長，黨支部委員,、副校長XX任副組長,，其他班子成員為組員。主要職責(zé)：按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，落實xx區(qū)教育局黨組的第一責(zé)任,，分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”,，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校意識形態(tài)工作,。
2、下設(shè)辦公室,，由XX任主任,，教務(wù)處、工會,、團委各1名同志為成員,。辦公室主要職責(zé)：按照學(xué)校黨支部統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、檢查、督導(dǎo)意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,。
二,、建立常態(tài)機制，持續(xù)深入推進
1,、學(xué)習(xí)教育制度,。黨支部每季度至少組織1次有關(guān)意識形態(tài)工作內(nèi)容的學(xué)習(xí);每年班子成員開展1次有關(guān)意識形態(tài)工作內(nèi)容的授課,，每年撰寫理論學(xué)習(xí)心得體會文章不少于1篇。
2,、報告工作制度,。學(xué)校黨支部每半年向區(qū)教育局黨組以書面形式匯報1次意識形態(tài)工作。設(shè)立輿情信息員,，遇有重大輿情,，第一時間迅速報告。
3,、風(fēng)險評估制度,。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項目,、工作舉措時,，通過論證會、座談會,、公開征求意見等多種方式聽取相關(guān)部門,、教職工的意見建議。方案發(fā)布前,，進行必要的輿情風(fēng)險評估,，制定工作預(yù)案。
三,、扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牢牢掌控陣地
1,、加強意識形態(tài)陣地建設(shè)與管理,。加強對校內(nèi)新媒體如微博、QQ,、微信等的監(jiān)管力度,。加強網(wǎng)上正面思想輿論引導(dǎo)，切實加強網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)管和校園輿情收集,，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,，有效應(yīng)對涉及師生的輿論事件嚴(yán)把政治關(guān)、意識形態(tài)關(guān),。
2,、加強對課堂教學(xué)的管理。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,，不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論,，不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。對課程開設(shè),、教材內(nèi)容進行嚴(yán)格把關(guān),。落實教學(xué)管理有關(guān)文件,，進一步加強課堂教學(xué)管理力度，確保教學(xué)質(zhì)量以及教育方向的正確性,。
3,、加強教師思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度,，建立健全教師違反師德行為的懲處機制,。加強對教師思想政治素質(zhì)的把關(guān)。對教師進行上崗培訓(xùn),，評選教師先進典型,，實施青年教師培養(yǎng)，激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情,。
4,、加強對校園文化活動的引導(dǎo)和管理。把校園文化建設(shè)作為創(chuàng)新和拓展學(xué)生思想政治教育的新途徑,，進一步優(yōu)化校園育人環(huán)境,，夯實文化校園陣地，搭建學(xué)生文化平臺,。開展“我的中國夢”,、社會主義核心價值觀主題教育活動，引導(dǎo)廣大師生堅定理想信念,，刻苦學(xué)習(xí)工作,，積極投身實踐。深入挖掘中華傳統(tǒng)節(jié)日文化,，不斷擴大傳統(tǒng)優(yōu)秀文化陣地,。充分發(fā)揮團總支、工會的自我教育,、自我管理功能,。
5、做好黨外知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作,。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,，加強同師生員工的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作,，引導(dǎo)他們與黨同心同德,、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍,。
6,、加強輿情分析和研判工作。對重大事件,、重要情況,、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題,，有針對性地進行引導(dǎo)，分析問題,、商議對策,，維護意識形態(tài)安全。教務(wù)處利用學(xué)科優(yōu)勢,，組織力量對當(dāng)前思潮和熱點問題進行研判,，并提出引導(dǎo)意見，為學(xué)校黨支部,、行政開展思想政治教育與輿論引導(dǎo)提供參考,。
四、加強檢查督導(dǎo),，深化責(zé)任意識
建立健全黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、職能部門分工負(fù)責(zé)的意識形態(tài)工作機制,。
1,、校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記為學(xué)校意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,，黨支部其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。
2,、 各教研組分工負(fù)責(zé)各方面具體工作,，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣，不留死角,。
3,、對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照實事求是原則,，依據(jù)xx區(qū)教育局黨組《關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》進行問責(zé)和約談，并報區(qū)教育局黨組備案,。受到問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo),、教師，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格,。
2023黨支部落實意識形態(tài)工作方案 篇5
為貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,，建立意識形態(tài)工作責(zé)任體制機制，強化意識形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)與監(jiān)管,，根據(jù)xx區(qū)教育局黨組《關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》(教[xx]x號),，結(jié)合學(xué)校實際，制定本實施辦法,。
一,、完善責(zé)任體系,，堅強組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立學(xué)校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。黨支部書記XX任組長,，黨支部委員、副校長XX任副組長,，其他班子成員為組員,。主要職責(zé)：按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，落實xx區(qū)教育局黨組的第一責(zé)任,，分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校意識形態(tài)工作,。
2,、下設(shè)辦公室，由XX任主任,，教務(wù)處,、工會、團委各1名同志為成員,。辦公室主要職責(zé)：按照學(xué)校黨支部統(tǒng)一部署,，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),、檢查,、督導(dǎo)意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。
二,、建立常態(tài)機制,，持續(xù)深入推進
1、學(xué)習(xí)教育制度,。黨支部每季度至少組織1次有關(guān)意識形態(tài)工作內(nèi)容的學(xué)習(xí);每年班子成員開展1次有關(guān)意識形態(tài)工作內(nèi)容的授課,，每年撰寫理論學(xué)習(xí)心得體會文章不少于1篇。
2,、報告工作制度,。學(xué)校黨支部每半年向區(qū)教育局黨組以書面形式匯報1次意識形態(tài)工作。設(shè)立輿情信息員,，遇有重大輿情,，第一時間迅速報告。
3,、風(fēng)險評估制度,。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項目、工作舉措時,，通過論證會,、座談會、公開征求意見等多種方式聽取相關(guān)部門,、教職工的意見建議,。方案發(fā)布前，進行必要的輿情風(fēng)險評估,，制定工作預(yù)案,。
三、扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié),，牢牢掌控陣地
1,、加強意識形態(tài)陣地建設(shè)與管理。加強對校內(nèi)新媒體如微博,、QQ,、微信等的監(jiān)管力度。加強網(wǎng)上正面思想輿論引導(dǎo),，切實加強網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)管和校園輿情收集,，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，有效應(yīng)對涉及師生的輿論事件嚴(yán)把政治關(guān),、意識形態(tài)關(guān),。
2、加強對課堂教學(xué)的管理,。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,，不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論,。對課程開設(shè),、教材內(nèi)容進行嚴(yán)格把關(guān)。落實教學(xué)管理有關(guān)文件,，進一步加強課堂教學(xué)管理力度,，確保教學(xué)質(zhì)量以及教育方向的正確性。
3,、加強教師思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度，建立健全教師違反師德行為的懲處機制,。加強對教師思想政治素質(zhì)的把關(guān),。對教師進行上崗培訓(xùn),，評選教師先進典型,，實施青年教師培養(yǎng)，激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情。
4,、加強對校園文化活動的引導(dǎo)和管理,。把校園文化建設(shè)作為創(chuàng)新和拓展學(xué)生思想政治教育的新途徑，進一步優(yōu)化校園育人環(huán)境,，夯實文化校園陣地,，搭建學(xué)生文化平臺。開展“我的中國夢”,、社會主義核心價值觀主題教育活動,，引導(dǎo)廣大師生堅定理想信念，刻苦學(xué)習(xí)工作,，積極投身實踐,。深入挖掘中華傳統(tǒng)節(jié)日文化，不斷擴大傳統(tǒng)優(yōu)秀文化陣地,。充分發(fā)揮團總支,、工會的自我教育、自我管理功能,。
5,、做好黨外知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納,，加強同師生員工的聯(lián)系,，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德,、同向同行,，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
6,、加強輿情分析和研判工作,。對重大事件、重要情況,、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題,，有針對性地進行引導(dǎo)，分析問題,、商議對策,，維護意識形態(tài)安全。教務(wù)處利用學(xué)科優(yōu)勢,，組織力量對當(dāng)前思潮和熱點問題進行研判,，并提出引導(dǎo)意見，為學(xué)校黨支部,、行政開展思想政治教育與輿論引導(dǎo)提供參考,。
四、加強檢查督導(dǎo)，深化責(zé)任意識
建立健全黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、職能部門分工負(fù)責(zé)的意識形態(tài)工作機制。
1,、校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,，黨支部書記為學(xué)校意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，黨支部其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求,，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作,。
2、 各教研組分工負(fù)責(zé)各方面具體工作,，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣,，不留死角。
3,、對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部,，按照實事求是原則，依據(jù)xx區(qū)教育局黨組《關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》進行問責(zé)和約談,，并報區(qū)教育局黨組備案,。受到問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)、教師,，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格,。