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樹立和踐行正確政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會6篇
樹立和踐行正確政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會6篇
時間:2023-09-01 15:08     小編:HLL

政績觀,,是干部對如何履行職責,追求何種政績的根本認識和態(tài)度,,對干部如何從政,、如何施政具有十分重要的導向作用,。是人生觀,、價值觀和世界觀在領導干部中的根本體現(xiàn),。下面是小編整理的關于樹立和踐行正確政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會的內(nèi)容,供大家參考閱讀,,希望能夠給你提供一些幫助,,下面就跟隨小編一起去看看吧!

樹立和踐行正確政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會1

通過持續(xù)跟進學習習近平總書記最新重要講話,,開展政績觀學習討論,就解決政績觀錯位的思想根源,、行為偏差問題,,學習心得體會如下:

強化理論武裝。通過設立專題,、舉辦讀書班等,,深入學習習近平總書記關于牢固樹立正確政績觀的重要論述等內(nèi)容;圍繞解決政績觀錯位的思想根源,、行為偏差問題,,開展集中交流研討。

強化先進典型學習,。通過中心組學習,、“三會一課”、主題黨日等,,集中學習《“不忘初心,、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡選編》張富清先進事跡,自學鄒碧華,、韋昌進,、孫家棟、李保國先進事跡,;以先進事跡報告會,、宣講會等多種形式學習全國優(yōu)秀黨員及在工廠疫情防控等重點工作中涌現(xiàn)出的先進個人等身邊榜樣的先進事跡,學習“悟初心,、守初心,、踐初心”微黨課觀摩交流獲獎作品。

強化警示教育,。學習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》內(nèi)蒙古白向群案警示,、中國環(huán)境科學研究院孟偉案警示,集中學習《煙草行業(yè)領導干部涉及工程建設,、物資采購等違紀犯罪典型案例警示錄》安徽淮南市局姜波受賄案,、福建三明市局馮錦炳受賄案,自學第31—45典型案例其它案例等內(nèi)容,,警示黨員干部以正確政績觀堅定理想信念,,堅守初心使命。

強化檢視反思,。全體黨員尤其是黨員領導干部圍繞“樹立什么樣政績觀”“依靠誰實現(xiàn)政績”“追求什么政績”等5個方面,,深入查找背離正確政績觀的言行及表現(xiàn),形成問題清單,,深挖根源,,找準解決問題的思路和辦法,。

強化學習宣傳形式創(chuàng)新。廣泛開展“正確政績觀大家談”活動,,通過演講比賽,、故事會、征文,、觀影活動,、黨員教育電視片觀摩交流等形式,引導廣大黨員干部積極參與,。

強化專項整治,。自查梳理工廠存在“景觀亮化工程”“面子工程”情況,把“當下改”與“長久立”結(jié)合起來,,開展專項整治,。

強化整改落實。將政績觀方面存在的突出問題作為政治生態(tài)突出問題全面整改專題民主生活會的重要內(nèi)容,,將問題查擺全,,思想檢視深,措施制定實,,做到即知即改,,確保政績觀專題教育取得實效。

樹立和踐行正確政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會2

“為官一任,,造福一方”,。對領導干部來說,發(fā)展經(jīng)濟,,造福百姓,,應該也必須干出成績。通過扎實勤奮的工作,,為黨和人民做出突出貢獻,、建立突出政績,這是奮發(fā)有為的領導干部的應有追求,。

這里的關鍵是要搞清楚,、弄明白,什么是真正對黨和人民有益的實事?什么是中看不中用的花拳繡腿?不樹立正確的政績觀,,不僅科學發(fā)展無從談起,,而且還會急功近利、欺上瞞下,,熱衷于“形象工程”,、“政績工程”、“面子工程”,,勞民傷財,、貽害子孫,。

有的干部說話辦事不怕群眾不滿意,就怕領導不注意,;不怕群眾不高興,,就怕領導不開心。還有一些干部,,只抓那些容易出成果的“顯績”,不啃“硬骨頭”,;只關注局部利益,,不顧及全局得失。他們樹“政績”的目的,,是給自己留名,,為自己邀官。

這樣的干部,,不僅辦不好事業(yè),,還損害了黨的形象;這樣的“政績”,,不僅對百姓沒有益處,,還會妨礙國家發(fā)展大局。

共產(chǎn)黨人的政績,,說到底就是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益,。當代共產(chǎn)黨人的政績,就是做得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心的好事實事,就是解決群眾最關心,、最迫切需要解決的問題,,就是全面建設小康社會,促進人的全面發(fā)展,。

樹立和踐行正確政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會3

政績觀是干部對如何履行職責,、追求何種政績的根本認識和態(tài)度,對干部如何從政,、如何施政具有十分重要的導向作用,,是人生觀、價值觀和世界觀在領導干部中的根本體現(xiàn),。XX強調(diào),,要“樹立正確政績觀,切實抓好打基礎利長遠的工作”,。這一重要論述抓住了產(chǎn)生“四風”問題的源頭和要害,,為提高各級黨員領導干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平指明了方向,。下面,結(jié)合自身工作實際,,就如何樹立正確的政績觀談幾點體會和看法,。

一、樹立正確的政績觀,,必須加強理論學習,、堅定理想信念。

加強主觀世界的改造,,形成正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,是樹立正確政績觀的前提和基礎,。黨員領導干部要自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把理論學習作為立身從政之本,,當成一種生活習慣,,形成一種常態(tài),不斷提高明辨是非的能力,,增強道路自信,、理論自信、文化自信和制度自信,。在坐的各位黨員領導干部大都分管一部分工作,,掌握一部分權(quán)力,如果自身的理想信念不堅定,,就很容易受到各種腐朽思想的侵蝕,,甚至腐化墮落。所以,,我認為,,樹立正確的發(fā)展觀,政績觀,,首先必須加強自身黨性修養(yǎng),,解決好“什么是正確的發(fā)展觀政績觀”、“為誰創(chuàng)造政績”,、“怎么創(chuàng)造政績”這三個立場和宗旨問題,,外正其行、內(nèi)修其心,,自覺做社會主義道德的示范者,、誠信風尚的引領者和公平正義的維護者。同時,,要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,,堅守廉潔從政這條底線,,帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和地方各項配套規(guī)定,自覺凈化“生活圈”,、“交際圈”,、“娛樂圈”,做到在風浪考驗面前不動搖,,在各種誘惑面前不失德,,在腐朽文化侵蝕面前不蛻變。

二,、樹立正確的政績觀,,必須堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事,。

堅持實事求是、按客觀規(guī)律辦事,,既是馬克思主義的立場,、觀點、方法,,也是樹立正確政績觀的核心內(nèi)容,。作為黨員領導干部,想問題,、辦事情,、做決策,都應從實際出發(fā),,從長遠出發(fā),,多做打基礎、增后勁,、利長遠的工作,,要有功成不必在我的心胸和格局。只有自覺把自身工作置身在全旗經(jīng)濟發(fā)展大局中去思考,,去謀劃,,切實樹立起“一盤棋”思想,才能在推進具體工作張既跳出一域謀全局,,又在謀全局中抓好一域,。任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律,我們在推進每一項工作時,,都必須按照事物的發(fā)展規(guī)律辦事,,科學制定任務目標和工作措施,力戒“情況不明決心大”,、“拍腦門決策,、拍胸脯蠻干”,。

同時,正確的發(fā)展觀政績觀必須符合新時代下社會發(fā)展的新要求,,結(jié)合組織工作而言,,就是既注重黨員領導干部的思想教育,培育正確的發(fā)展觀政績觀,,同時也要建立良好的干部考核機制,,在領導班子和干部的實績考核中正確評定他們的工作政績。

樹立和踐行正確政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會4

要樹立正確政績觀,,切實抓好打基礎利長遠的工作,;要發(fā)揚釘釘子的精神,切實把工作落到實處,。”基礎工作不扎實,,不牢固,影響極大,。在推進專賣工作高質(zhì)量過程中,,要扎扎實實做幾件打基礎利長遠的事,在這個過程中,,要有功成不必在我,,建功一定有我的胸懷和勇氣。

維護專賣制度,,穩(wěn)固專賣制度是我們的法定職責,,必須長期堅持。作為一線執(zhí)法人員,,這是我們的本,,要守的初心。執(zhí)法要學法懂法,,因此,,推動專賣人員深入學習相關法律法規(guī)是最基礎的,也是最重要的事情,。在原有學習小組的基礎上,,根據(jù)區(qū)局統(tǒng)一安排,發(fā)動全員學習,,并制定相關方案和機會,。只有深刻理解法律要義,在執(zhí)法過程中,,才能依法行政,。依法行政不是口號,而是要求我們心存戒心,依法辦事,,嚴格執(zhí)法程序,,不該干的堅決不能干,守住執(zhí)法人員的紀律紅線,。遇到新問題不能想當然,,要學會思考,及時請示,,按規(guī)矩來,,堅決做到法無授權(quán)不可為。勇于擔當作為的前提是合法,、守法,。

做好專賣管理工作,還要加強相關部門的合作,。對外目前我們合作的單位和部門主要有公檢法市,,當然還有政務中心,信用辦,、人民銀行,,我們要保持保持業(yè)務溝通,爭取最大程度支持,。案件查辦來說最重要的還是公安機關,這些年的合作表明,,離開公安部門的支持,,打假破網(wǎng)別說難度了,就是不可能,。近幾年的合作可以說是很成功和感人的,,無論是公安人員還是我們的稽查人員,因為涉刑案件一般都要當日收監(jiān),,案件時間的早晚,,以及調(diào)查取證進度幾乎都是半夜甚至凌晨辦結(jié),涉案人員不收監(jiān)他們是不吃飯的,,無論多晚,。最讓人感動的是我們的執(zhí)法人員一直都是陪伴調(diào)查終結(jié),無怨無悔,。公安機關合作要作為對外合作的重點,,有功人員獎勵、協(xié)查費等方面一定要第一時間支付,,通過聯(lián)席會,、專案碰頭會等形式加強交流。合作作為基礎工作的重點,要長期保持,,才能推動專賣工作高質(zhì)量發(fā)展不斷前進

“要求真務實,、真抓實干,做工作自覺從人民利益出發(fā),,決不能為了樹立個人形象,,搞華而不實、勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”,、“政績工程”,。”打好基礎工作,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量,,切切實實真抓實干,。

樹立和踐行正確政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會5

政績觀,是干部對如何履行職責,,追求何種政績的根本認識和態(tài)度,,對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導向作用,。是人生觀,、價值觀和世界觀在領導干部中的根本體現(xiàn)。怎樣看待政績,,秉持什么樣的政績觀,,這是領導干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn),是衡量領導干部能否正確對待群眾,、正確對待組織,、正確對待自己的試金石。

用以下的態(tài)度去對待政績:

一,、樹立正確政績觀必須圍繞科學發(fā)展這個中心

正確的政績觀需要體現(xiàn)以人為本的要求,。因此,要始終把讀者需要作為第一選擇,。

二,、樹立正確政績觀必須尊重客觀規(guī)律,做到求真務實

樹立正確政績觀必須做到言行如一,、表里如一,、始終如一。不提脫離實際的高指標,,不喊嘩眾取寵的空口號,,不搞勞民傷財?shù)募僬儭?/p>

三、樹立正確政績觀在工作中必須做到“六實”

即察實情,、講實話,,鼓實勁,、出實招,辦實事,、求實效,。真真實實地給切實按照客觀規(guī)律謀劃圖書館工作的發(fā)展。

只關注局部利益,,不顧及全局得失,。會妨礙發(fā)展大局。我們公共圖書館行業(yè)也是如此,,我們應該抓出成果,,應是對廣大讀者有益的成果,圖書館的工作應重在服務,、重在公共性,、重要對廣大讀者有利,這樣的政績才是真正的政績,。如果只著重自己的學術成就,,或局部利益或小團體的成績,對廣大讀者卻無利用價值的成果或成績,,就不是真正的政績,。共產(chǎn)黨人的政績,說到底就是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益,。當代共產(chǎn)黨人的政績,,就是做得人心、暖人心,、穩(wěn)人心的好事實事,,就是解決群眾最關心、最迫切需要解決的問題,,就是全面建設小康社會,,促進人的全面發(fā)展,。

樹立正確政績觀,,必須堅持一切從實際出發(fā),實事求是,。我們一定要求真務實,、埋頭苦干,察實情,、講實話,鼓實勁,、出實招,,辦實事,、求實效,,把全部精力用在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上,、用在保障和改善民生上,、用在促進社會和諧穩(wěn)定上。把工作重點放在貫徹廣州市委市政府有關《市加快公共文化服務體系建設實施意見》,。多辦實事,,以這樣的眼光看待政績,,以這樣的尺度檢驗政績,,以這樣的精神追求政績,才能創(chuàng)造出無愧于黨和人民的政績,。

樹立和踐行正確政績觀推動高質(zhì)量發(fā)展心得體會6

黨的十八大報告中明確提出:“完善干部考核評價機制,,促進領導干部樹立正確政績觀。”要順利實現(xiàn)兩個百年奮斗目標,,全面落實中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”的總體布局,,亟需引導廣大干部尤其是領導干部形成正確的施政導向,樹立正確的政績觀,,為科學發(fā)展保駕護航,。為此,我們必須在思想上和實踐中著重解答好為誰創(chuàng)造政績,、創(chuàng)什么樣政績,、怎樣創(chuàng)造政績、依靠誰創(chuàng)造政績以及怎樣衡量政績等方面的問題,。

一,、堅持以人為本,,著重解答好政績?yōu)檎l創(chuàng)的問題

什么叫政績?顧名思義,,就是為政之績,,即為政的成績,、功績,、實績。領導干部真正的政績應該是“為官一任,,造福一方”的實績,是為黨和人民辛勤工作的實績,,應經(jīng)得起群眾,、實踐和歷史的檢驗。胡錦濤同志曾語重心長地要求領導干部:“樹立正確的政績觀,,說到底就是要忠實實踐黨的宗旨,,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,。”習近平總書記也強調(diào)指出:“我們做事情、干工作,,如果做到了上有利于國家,、下有利于人民;既符合國家和人民眼前利益的要求,,又符合國家和人民長遠利益的要求,;既能促進經(jīng)濟社會發(fā)展,又能促進國家富強和人民幸福,,那就做出了黨和人民所需要的真正的政績,。”

共產(chǎn)黨人的政績,是實現(xiàn)最廣大人民根本利益的政績,,是實現(xiàn)全面建成小康社會的政績,。為人民多干事、干實事,、干大事,、干成事,為黨建功、為國盡職,、為民造福,是每個領導干部應盡的職責,、終身的追求,。領導干部創(chuàng)造政績,多出政績,,才無愧人民賦予的權(quán)力和職位,,無愧于人民給予的俸祿,才不負于黨,、不負于人民,、不負于時代。如果不思進取守攤子,,空有其位混日子,,固步自封保位子,甘當“庸官”,,必然損害黨和人民的利益,,被時代所拋棄。

二,、堅守科學發(fā)展理念,,著重解答好創(chuàng)什么樣政績的問題

黨和人民所需要的政績是在科學發(fā)展觀指導下創(chuàng)造的政績,是以人民福祉的增加作為主要衡量指標的政績,,是注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績,。這就要求我們廣大黨員干部主動回應建設美麗中國、實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的時代要求,,盡快破除片面追求經(jīng)濟總量和發(fā)展速度的舊觀念,,開辟一條效益優(yōu)先、富民優(yōu)先,、生態(tài)優(yōu)先,、節(jié)約優(yōu)先的發(fā)展新路。為此,,一是要從單純追求經(jīng)濟增長的片面政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求經(jīng)濟社會全面發(fā)展的政績,。樹立正確的政績觀,要求我們既要高度重視經(jīng)濟建設和物質(zhì)文明的發(fā)展,,堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖,,又要堅持物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明,、和諧社會全面發(fā)展,把生態(tài)文明建設放到更加突出地位,。二是要從單純追求局部利益的狹隘政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求全面協(xié)調(diào)發(fā)展的全局政績,。牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念,,堅持發(fā)展的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性,,正確處理局部利益和整體利益的關系,,處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系。三是要從單純追求眼前發(fā)展的短視政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求可持續(xù)發(fā)展的長遠政績,。處理好經(jīng)濟建設,、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關系,,在發(fā)展經(jīng)濟的同時,,充分考慮環(huán)境、資源和生態(tài)的承受能力,,著力推進綠色發(fā)展,、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展,,推進形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式,。

三,、堅決依靠群眾千事創(chuàng)業(yè),著重解答好靠誰創(chuàng)政績的問題

馬克思主義唯物史觀告訴我們,,人民群眾才是創(chuàng)造歷史的真正英雄,,是創(chuàng)造社會物質(zhì)財富和推進社會精神文明建設的主體力量。創(chuàng)造政績必須依靠人民群眾這個主體,。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,,既創(chuàng)造了社會賴以存在和發(fā)展的物質(zhì)財富,還推動了社會政治的進步,。離開了人民群眾,,人類的一切活動將無法進行。黨的十八大提出了全面建成小康社會決定性階段的奮斗目標,,描繪了實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的光明前景,,也為領導干部創(chuàng)造政績提供了舞臺,但這個舞臺的主角是廣大人民群眾,。人民群眾最清楚自己需要什么,,最明白困難集中在哪些地方,最知道發(fā)展必須解決什么問題,。各級領導干部要善于學習和推動群眾的創(chuàng)造,,汲取人民群眾在實踐中獲得的經(jīng)驗和智慧,明晰發(fā)展的方向和路子,產(chǎn)生推動發(fā)展的辦法和措施,。創(chuàng)造政績離不開黨的領導這一核心,。我們黨是人民利益的忠實代表,黨的根基在人民,、血脈在人民,、力量在人民,黨為人民而存在,,為人民利益而奮斗,。作為領導干部,,必須在黨的領導下,,履行黨組織的決議、決定和指示,,團結(jié)帶領廣大人民群眾創(chuàng)造政績,。在創(chuàng)造政績的過程中,必須始終堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,必須充分發(fā)揮各級黨委的領導核心作用,、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,,在全面建成小康社會的征程中創(chuàng)造出讓黨放心,讓人民滿意的政績,。

四,、堅定務實創(chuàng)新的作風,著重解答好如何創(chuàng)政績的問題

真正的政績不是天上掉下來的,,也不是領導封出來的,,更不是虛假的數(shù)據(jù)堆出來的,而是靠求真務實,、開拓創(chuàng)新,,實打?qū)嵉馗沙鰜淼摹R笳?,遵循?guī)律創(chuàng)政績,。求真,就是在紛繁復雜的事物中發(fā)現(xiàn)和尋找其內(nèi)在的本質(zhì)和規(guī)律性,。抓工作首要的是要吃透所做工作本身的內(nèi)在規(guī)律,,按照這個規(guī)律所要求的邏輯來做工作。現(xiàn)實中,,有些人對一個新事物望文生義,,不求甚解,跟風跑,跟口號跑,,徒有熱情,,所謂“思路不清膽子大,情況不明點子多”,。這就要求我們進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,,了解國情、通曉國策,、掌握國法,,研究和把握執(zhí)政規(guī)律、市場經(jīng)濟規(guī)律,、人類社會發(fā)展規(guī)律,,從而使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性,、富有創(chuàng)造性,,回應時代發(fā)展要求,順應人民共同愿望,。要務實,狠抓落實創(chuàng)政績,。我們要牢固樹立“落實就是責任,、落實就是水平,、落實就是政績”的思想,,堅持以尊重經(jīng)濟建設規(guī)律為前提,,以實事求是為基礎,,把工作的立足點放在真抓實干上,。在精心籌劃,、精心組織,、精心協(xié)調(diào),、精心指導,、細致工作中,,確保抓落實的質(zhì)量,,確保工作落實到位。要創(chuàng)新,,銳意進取創(chuàng)政績,。創(chuàng)新能力是領導干部干事創(chuàng)業(yè)的能力結(jié)構(gòu)體系中的一個最本質(zhì)的要素,,也是領導干部價值的最高體現(xiàn)。面對今天的發(fā)展時代,、競爭時代,,領導干部一定要在把握規(guī)律的基礎上敢闖新路,、勇為人先,,在改革中消除積弊,,在探索中開拓新路,在前進中創(chuàng)造業(yè)績,。庸碌無為的“守成”干部干不出驕人政績;三分鐘熱度的“煙花”干部絕對干不好工作,;而不負責任的“三拍”干部,,更是創(chuàng)不出政績的。

五,、堅信群眾公認原則,,著重解答好怎樣衡量政績的問題

政績有真假之分,、顯潛之別、得失之論,、是非之爭,。正確評價領導干部的政績,,有利于形成憑政績用人的正確導向,。測試政績離不開人心這桿“公平秤”。古人云:“知屋漏者在宇下,,知政失者在草野”,。群眾對領導干部的政績感受最直接,、最真切,,也最有發(fā)言權(quán),。只有為老百姓所公認,、為廣大人民群眾真心擁護的政績才是真正的政績。各級領導干部必須著眼于實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,,把為人民群眾服務作為人生的最大追求,,把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目的。衡量政績離不開實踐這塊“試金石”,。實踐出政績,,實踐是創(chuàng)造政績的大學校,。同時,,實踐也是檢驗政績的試金石,。我們的一切工作要經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗,。只有實踐檢驗是正確的,,在歷史上經(jīng)得住考驗的,,才是真正的政績,。這就要求我們既要緊緊抓住當前人民群眾最為關心的問題,,多做讓人民群眾看得見,、摸得著的實事,,創(chuàng)造有形的政績,;又要干當前,、想長遠,多做一些諸如“百年樹人”這樣的長遠之事,,為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎,,創(chuàng)造無形政績,。

評判政績離不開科學的干部考評體系這部“檢測儀”,。干部能否樹立正確的政績觀,,很大程度上取決于有沒有科學的考評機制。建立科學的政績評價體系,,形成正確的用人導向,,是樹立和落實正確的政績觀的制度保證,。要按照中央《關于建立促進科學發(fā)展的黨政領導班子和領導干部考核評價機制的意見》及配套的地方考核,、部門考核,、年度考核等三個考核辦法的要求,全面考核干部德,、能,、勤、績的情況,,切實解決公認不公,、實績不實、識人失真,、用人失準的問題,切實做到讓善于科學發(fā)展的人上,,不會科學發(fā)展的人讓,,阻礙科學發(fā)展的人下,。

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