勞動仲裁失利，如何繼續(xù)維權(quán),？—— 解讀《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條,，助你了解提起訴訟的法定流程與時間限制
一、勞動仲裁失敗后怎么辦
勞動仲裁失敗后,，可以在勞動仲裁敗訴后可以向人民法院提起訴訟,。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條，勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
二、勞動仲裁失敗了,到法院上訴有可能贏嗎?
該案件具有一定的勝訴可能性,，然而這并不能事先斷言,，具體情況還需依據(jù)案情進行研判。關(guān)于法院首輪審判能否取得勝利,，關(guān)鍵在于當(dāng)事人提出的訴訟請求是否合法且能夠得到充分的證據(jù)支持以證明,。若當(dāng)事人對勞動爭議仲裁委員會所作出的決定不滿,，除非存在法律法規(guī)明確規(guī)定的特殊情況之外，均可在接收到勞動爭議仲裁裁決書之日起的十五日之內(nèi)向法院提起上訴,，由法院進行深入的審查與判決處理,。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商,、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解,、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的,，除本法另有規(guī)定的外,，可以向人民法院提起訴訟。
若勞動仲裁未能取得預(yù)期成果,，當(dāng)事人便擁有向中華人民共和國人民法院發(fā)起訴訟之權(quán)利,。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條明確規(guī)定，如勞動者對該部法律第四十七條所列出之仲裁裁決結(jié)果表示不服,，可于收悉仲裁裁決書之日起十五個自然日內(nèi)向中國最高人民法院提起訴訟,。