勞動(dòng)者權(quán)益保障攻略：詳解中國勞動(dòng)仲裁流程與年終獎(jiǎng)等爭議處理——申請(qǐng)步驟,、審理程序及延期開庭指南,。在中國,，勞動(dòng)者有權(quán)通過勞動(dòng)仲裁維護(hù)年終獎(jiǎng)等勞動(dòng)權(quán)益,，適用范圍包括確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,、勞動(dòng)合同糾紛,、除名解雇,、工作條件、薪酬福利等爭議,。
一,、不發(fā)放年終獎(jiǎng)可以勞動(dòng)仲裁嗎
關(guān)于是否應(yīng)該支付年終獎(jiǎng)，根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,，您完全有權(quán)通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自身合法權(quán)益,。
具體來說，凡是在中華人民共和國境內(nèi),，由用人單位與勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的各類勞動(dòng)爭議,，皆可通過提起勞動(dòng)仲裁解決:
（1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系而引發(fā)的爭議;
（2）涉及到簽訂、執(zhí)行,、更改,、解除或終止勞動(dòng)合同方面產(chǎn)生的沖突;
（3）與員工被除名、解雇、辭職,、離職有關(guān)聯(lián)的糾紛;
（4）關(guān)于工作時(shí)間,、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇,、培訓(xùn)教育以及勞動(dòng)安全防護(hù)等方面的紛爭;
（5）由薪酬待遇、工傷醫(yī)療費(fèi)用,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗金或賠償金等問題引發(fā)的矛盾;
以及（6）其他根據(jù)法律、法規(guī)所規(guī)范的勞動(dòng)爭議案件,。
按照常規(guī)流程,，勞動(dòng)仲裁通常劃分為以下四大環(huán)節(jié):
首先是當(dāng)事人提出申請(qǐng)，隨后是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行審查并予以受理,，接著進(jìn)入仲裁準(zhǔn)備階段,，最后則進(jìn)行正式的仲裁審理。
1.當(dāng)事人申請(qǐng):
在這個(gè)環(huán)節(jié)中,，當(dāng)事人需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及其相關(guān)資料,、證據(jù)等文件給勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
2.審查受理:
若收到的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書符合標(biāo)準(zhǔn)要求,，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)將會(huì)在收到申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理,，或者直接拒絕受理。
3.仲裁準(zhǔn)備:
對(duì)于已經(jīng)決定受理的勞動(dòng)爭議案件,，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)自立案之日起七日內(nèi)召集仲裁庭進(jìn)行仲裁準(zhǔn)備工作,。
4.仲裁審理:
正式開庭之前，仲裁庭會(huì)在開庭五日前提交開庭日期,、地點(diǎn)的書面通知至雙方當(dāng)事人,。
如有合理理由，當(dāng)事人也可以在開庭三日前向仲裁庭提出延遲開庭的請(qǐng)求,。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理,，并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由,。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
二,、年終獎(jiǎng)不發(fā)算違法嗎
實(shí)際上不然,，離婚乃源于夫妻情感出現(xiàn)嚴(yán)重裂痕之結(jié)果，并不存在長時(shí)間關(guān)系對(duì)于誰比較有益這種說法。在情感破裂的情況下,，夫婦雙方皆可權(quán)衡決定,，選擇預(yù)約前往當(dāng)?shù)孛裾块T辦理離婚手續(xù)，或者向管轄地法院提起離婚訴訟,。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,，夫妻如有達(dá)成自愿離婚共識(shí)者，應(yīng)依法準(zhǔn)許其離婚請(qǐng)求,。
同時(shí),，雙方亦須共同抵達(dá)婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行申請(qǐng)辦理程序。經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)深入調(diào)查核實(shí),，確認(rèn)雙方確屬自愿且已就子女撫養(yǎng)以及財(cái)產(chǎn)分割等事宜做出妥善安排后,，方能簽發(fā)離婚證書供其使用。
《中華人民共和國民法典》第一千零七十六條
夫妻雙方自愿離婚的,，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議,，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。離婚協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明雙方自愿離婚的意思表示和對(duì)子女撫養(yǎng),、財(cái)產(chǎn)以及債務(wù)處理等事項(xiàng)協(xié)商一致的意見,。
第一千零七十七條
自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的,，可以向婚姻登記機(jī)關(guān)撤回離婚登記申請(qǐng),。前款規(guī)定期限屆滿后三十日內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)發(fā)給離婚證,；
未申請(qǐng)的,，視為撤回離婚登記申請(qǐng)。
在我國,，廣大勞動(dòng)者享有通過勞動(dòng)仲裁途徑捍衛(wèi)自身的諸如年終獎(jiǎng)金在內(nèi)的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益,。此項(xiàng)權(quán)利的行使范圍廣泛，涵蓋了關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的確立,、勞動(dòng)合同糾紛處理,、員工的離職與解聘、勞動(dòng)保護(hù)條件,、工資待遇以及其他相關(guān)福利待遇等各類紛爭,。仲裁程序主要由以下幾個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成：首先，當(dāng)事人需要向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)遞交仲裁申請(qǐng)書并附上必備的證明文件,；其次,，仲裁委員會(huì)需在收到申請(qǐng)后的五個(gè)工作日之內(nèi)進(jìn)行審查以決定是否予以受理；再次,，在案件被正式立案之后的七日內(nèi),，仲裁機(jī)構(gòu)將展開仲裁前的準(zhǔn)備工作,；最后，在正式審理之前,，仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)提前五天通知各方當(dāng)事人,。在此過程中，任何一方都可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出延期開庭的請(qǐng)求,。