深圳首次定向招錄港籍公務(wù)員 深圳擬錄用4名港籍公務(wù)員“深圳定向港澳招錄公務(wù)員，平均80余人競爭一個職位,，充分證明了深圳的吸引力，也給港澳青年更多選擇空間,。在服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)專項招錄公務(wù)員考試中,，深圳首次設(shè)置定向港澳選拔職位，近期擬錄用4名港籍公務(wù)員,。
深圳首次定向招錄港籍公務(wù)員
“深圳定向港澳招錄公務(wù)員,，為有志留在大灣區(qū)發(fā)展的港澳青年提供了更大發(fā)展空間，必將助推國家進一步創(chuàng)新和開放,。”曾在內(nèi)地上大學(xué)的港籍青年黃科毅,，是4名擬錄用的港籍公務(wù)員之一，他表示,，未來將在福田區(qū)的福保街道開啟自己的公務(wù)員生涯,。
與黃科毅一樣，即將入職深圳金融監(jiān)管局的賴宇輝同樣有著在深港兩地的工作生活經(jīng)歷,。在這次服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)專項招錄公務(wù)員考試中,，他從80多名競爭者中脫穎而出，考取了深圳金融監(jiān)管局的一個職位,。“不少香港公司員工都在主動學(xué)習(xí)普通話,、主動了解內(nèi)地文化，希望能更快融入內(nèi)地市場,。如今,，港澳青年擁有了在內(nèi)地體制內(nèi)發(fā)展機遇，可以更好服務(wù)內(nèi)地高質(zhì)量發(fā)展,。”賴宇輝說,。
《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》提出，鼓勵港澳居民中的中國公民依法擔(dān)任內(nèi)地國有企事業(yè)單位職務(wù),，研究推進港澳居民中的中國公民依法報考內(nèi)地公務(wù)員工作,。
2020年12月，在深圳市服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)專項招錄公務(wù)員考試中，共設(shè)有5個職位定向港澳選拔,，涉及行政,、金融、城市規(guī)劃,、涉外人員管理,、醫(yī)療監(jiān)管等方面，共計吸引了446名港澳籍人士報名,。
其實,，內(nèi)地與香港公務(wù)員系統(tǒng)之間一直都有交流和聯(lián)系。早在2002年,，香港特區(qū)政府便先后與上海,、北京、杭州市政府以及廣東省政府合作舉辦“內(nèi)地與香港特區(qū)公務(wù)員交流計劃”,。
此前,，張心怡、陳巧雯,、萬遷3名港籍青年通過廣東省2020年度選調(diào)生和急需緊缺專業(yè)公務(wù)員招錄,，成為深圳首批港籍公務(wù)員。
“深圳首次定向招錄港澳籍公務(wù)員,，是以粵港澳大灣區(qū)建設(shè)為綱,，以深圳先行示范區(qū)建設(shè)為總牽引、總要求,，以深圳綜合改革試點為關(guān)鍵抓手,，推出的一項重磅創(chuàng)新舉措，具有破冰意味,，顯示了港澳居民到內(nèi)地工作生活正逐步享受同等待遇,。”深圳大學(xué)城市治理研究院教授張定淮認(rèn)為，香港青年在深圳履職,，既是深港人才交流一種好的嘗試,，也為粵港在更多領(lǐng)域緊密合作提供示范。
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具有破冰意味的創(chuàng)新之舉
近日,，香港特首林鄭月娥接受央視訪談時表示,，將與廣東省、深圳市簽訂協(xié)議,，讓兩地公務(wù)員互換“掛職”交流,，立即引起輿論廣泛關(guān)注。
其實,，香港公務(wù)員到內(nèi)地交流已經(jīng)有多年歷史了,。自2002年起，香港特區(qū)政府與北京、上海,、杭州等內(nèi)地多個城市合辦“公務(wù)員交流計劃”,，借此交流經(jīng)驗和專業(yè)知識，拓展視野和增廣見聞,。這次之所以備受關(guān)注,，一是因為“掛職”交流的重點是粵港澳大灣區(qū)，二是因為“掛職”交流的規(guī)模前所未有,。
與之相比,，深圳定向招錄港澳籍公務(wù)員尚屬首次，更具破冰意味,。去年12月,，深圳在服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)專項招錄公務(wù)員考試中，首次設(shè)置定向港澳選拔職位,，近期擬錄用4名港籍公務(wù)員,。
深圳定向招錄港澳籍公務(wù)員，是以粵港澳大灣區(qū)建設(shè)為綱,，以深圳先行示范區(qū)建設(shè)為總牽引、總要求,，以深圳綜合改革試點為關(guān)鍵抓手,，推出的一項重磅創(chuàng)新舉措。
《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出,，要研究推進港澳居民中的中國公民依法報考內(nèi)地公務(wù)員工作,。加快勞動力要素流動，則是深圳綜合改革試點的一項重要內(nèi)容,。中央支持深圳建設(shè)先行示范區(qū)的一個重要戰(zhàn)略意圖,，就是更好實施粵港澳大灣區(qū)戰(zhàn)略，豐富“一國兩制”事業(yè)發(fā)展新實踐,。深圳定向招錄港澳籍公務(wù)員,，意味著深圳先行示范區(qū)建設(shè)已開始由政策開放走向制度開放，有利于支持愛國愛港,、愛國愛澳的港澳優(yōu)秀青年融入國家發(fā)展大局,，有利于港澳人力資源要素融入大灣區(qū)建設(shè)，有利于吸納具備先進理念,、專業(yè)能力和國際視野的港澳優(yōu)秀人才支持服務(wù)深圳先行示范區(qū)建設(shè),。
港澳人士成為深圳公務(wù)員，是大灣區(qū)深度融合的一個重要標(biāo)志,。深入推進大灣區(qū)建設(shè),，既要強化基礎(chǔ)設(shè)施“硬聯(lián)通”，也要注重規(guī)則機制“軟聯(lián)通”。人力資源的順暢流通,，及其帶來的包括觀念,、理念、制度,、文化等在內(nèi)的交流碰撞,、取長補短，是“軟聯(lián)通”的關(guān)鍵所在,。港澳人士成為深圳公務(wù)員,，其中經(jīng)歷了一系列規(guī)則機制的磨合對接，是大灣區(qū)深度融合的關(guān)鍵一步,，是“一國兩制”良性互動的結(jié)果,，必將催生更多的政策和制度創(chuàng)新。這是深圳的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)所在,，也是大灣區(qū)的希望和未來所在,。
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