大家好,！今天為大家?guī)硪粋€(gè)令人振奮的消息——四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司即將開啟2025年度的員工招聘,，招聘人數(shù)多達(dá)170人！對(duì)于即將踏入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生而言,，這無疑是一個(gè)良好的機(jī)遇,。接下來,，讓我們一起詳細(xì)了解此次招聘的具體內(nèi)容以及如何在競爭中脫穎而出,！
四川中煙2025年招聘170人
一、招聘對(duì)象與招聘名額
(一)招聘對(duì)象
1.國家統(tǒng)一招生的2025年普通高等院校應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，并于正式簽訂勞動(dòng)合同前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,。應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2025年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)初次就業(yè)的留學(xué)回國人員，并于正式簽訂勞動(dòng)合同前完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,。
(二)招聘名額本次招聘員工共170名,，具體招聘崗位、名額,、學(xué)歷等需求見附件,。
二、招聘人員基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;遵紀(jì)守法,，無不良行為記錄，無吸毒等不良嗜好;
4.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷,、專業(yè)和工作能力等資格條件,。其中,，招聘崗位的專業(yè)條件，指與所需學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專業(yè),，專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)未列入目錄的,，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);無傳染性、精神性疾病和食品生產(chǎn)企業(yè)禁忌的相關(guān)疾病;無影響應(yīng)聘崗位正常履職的職業(yè)禁忌癥;無影響生產(chǎn)設(shè)備安全操作的身體功能缺失，能勝任夜班工作和長時(shí)間站立工作,，心理素質(zhì)能適應(yīng)崗位需求;
6.年齡條件：大學(xué)本科學(xué)歷為2000年1月1日以后出生的;碩士研究生為1995年1月1日以后出生的;博士研究生為1990年1月1日以后出生的;
7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)回避要求
應(yīng)聘人員應(yīng)符合煙草行業(yè)和四川中煙招聘回避管理規(guī)定。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息,，如存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的,，一經(jīng)查實(shí),，取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格，已錄用的,，將按照違反公司規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。
(三)有下列情形之一的,，公司不接受其應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰人員;被開除黨籍或被開除公職人員;在接受高等教育期間受過院(系)級(jí)以上單位處分的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
2.在國家法定考試,、各級(jí)公務(wù)員及企事業(yè)單位招錄考試中有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的,。
3.應(yīng)聘學(xué)歷畢業(yè)后已就業(yè)的,。
4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的。
三,、招聘流程及要求
(一)信息發(fā)布招聘公告在中國煙草人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn),、四川人才網(wǎng)(https://www.scrc168.com),、四川中煙網(wǎng)站(http://scgy.tobacco.com.cn)以及部分高校網(wǎng)站發(fā)布公告,。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月6日9:00至2025年2月12日17:00,。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，若同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位,，視為無效報(bào)名,。
2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.baomingpingtai.net),，選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,。報(bào)名成功進(jìn)入下一環(huán)節(jié)后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名,。報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀、確認(rèn)并自覺遵守《誠信應(yīng)聘承諾書》全部內(nèi)容,。
(三)資格審查
1.根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要,，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格進(jìn)行初審,。信息材料不完整、不真實(shí),，不符合招聘條件或相關(guān)規(guī)定的,，資格初審為不合格。
2.在通過資格初審的人員中擇優(yōu)確定參加筆試的人員,，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),，未能進(jìn)入筆試的人員恕不另行通知,。
3.如招聘崗位通過初審人員與該崗位招聘名額比例未達(dá)到3:1的,，將調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃,。
(四)筆試
1.進(jìn)入筆試人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,，確認(rèn)參加筆試后下載打印準(zhǔn)考證,。
2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。筆試人員攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試,，兩證不全者不得參加考試,。
3.筆試內(nèi)容
(1)考試科目A的招聘崗位，考試主要內(nèi)容為職業(yè)能力測試(含應(yīng)用文寫作),。
(2)考試科目B的招聘崗位,，考試主要內(nèi)容為機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ),、機(jī)械工程制圖,、應(yīng)用力學(xué),、機(jī)械設(shè)備檢測與維修等相關(guān)知識(shí)。
(3)考試科目C的招聘崗位,，考試主要內(nèi)容為電工基礎(chǔ),、電氣工程原理,、電氣安全標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐,、電氣設(shè)備檢測,、故障診斷與維修技術(shù)等相關(guān)知識(shí),。
(4)考試科目D的招聘崗位,，考試主要內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),、信息處理,、通信技術(shù)、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),。
(五)面試與資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績排名,，按照崗位招聘名額1:3比例確定面試人選,，最后一名出現(xiàn)同分者，一并確定為面試人選,。
2.面試人選在報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加面試,，未確認(rèn)視為自動(dòng)放棄,。
3.面試人選攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場資格復(fù)審，詳細(xì)要求在報(bào)名系統(tǒng)另行通知,。面試當(dāng)天，根據(jù)崗位需要可對(duì)個(gè)別崗位進(jìn)行寫作等專業(yè)能力專項(xiàng)測評(píng)。
4.面試滿分為100分,。面試成績低于60分的為不合格，不予錄用,。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站通知,。
(六)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),，按各崗位招聘名額1:1比例從高分到低分確定考察與體檢人選，綜合成績相同的,，依次按筆試成績,、面試成績、學(xué)歷層次從高到低確定考察與體檢人選,。
1.體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,由公立三級(jí)甲等醫(yī)院具體承擔(dān),。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢,。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)到原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn),。
2.考察
考察主要了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況,。具體要求另行通知,。
(七)公示、錄用及報(bào)到
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績,、考察情況和體檢結(jié)果等,，報(bào)四川中煙公司審批后，在中國煙草人才招聘平臺(tái)(http://www.tobacco.gov.cn)和四川中煙網(wǎng)站(http://scgy.tobacco.com.cn)對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示,，公示期為7天,。
2.公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,，辦理錄用手續(xù),，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用,。
3.擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到四川中煙相關(guān)部門報(bào)到,。報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證書,、學(xué)位證書,、教育部學(xué)歷認(rèn)證等個(gè)人檔案材料供查驗(yàn),。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國(境)外學(xué)歷須具有教育部學(xué)歷認(rèn)證)的,，取消錄用資格,。
4.新錄用人員報(bào)到上崗后，由所在單位與其簽訂勞動(dòng)合同,，試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行,。
四、特別提示
(一)根據(jù)工作需要,，錄用人員均安排至車間或營銷一線崗位工作鍛煉不低于1年，設(shè)備操作,、設(shè)備維修等崗位員工在車間工作不少于3年,，將來根據(jù)工作需要和崗位缺員情況，符合條件的員工可參加企業(yè)內(nèi)部遴選,。
(二)在擬錄用人員公示前的應(yīng)聘各環(huán)節(jié)中,，出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄面試資格、考察體檢不合格或被取消應(yīng)聘資格等情形的,，根據(jù)實(shí)際情況,，可按照應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低各依次遞補(bǔ)一次。公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格情況或因其他情況無法實(shí)際錄用的,，根據(jù)實(shí)際情況,，可在相同崗位依據(jù)綜合成績排名進(jìn)行一次補(bǔ)錄,。
(三)資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員需誠信參與考試各個(gè)環(huán)節(jié),，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí),、條件不符等情形的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或取消資格，已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》《勞動(dòng)合同》的,，予以解除,，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息并保持通訊暢通,，因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，對(duì)考試,、錄取造成影響的,，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé),。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試,、體檢,、報(bào)到,、證件審核等各環(huán)節(jié)工作的,，均視為自動(dòng)放棄考錄資格,。
(五)應(yīng)聘人員參加招聘過程中產(chǎn)生的交通,、食宿等費(fèi)用自理,，安全責(zé)任自負(fù),。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
五、招考服務(wù)咨詢
電話報(bào)名平臺(tái)咨詢電話：15756620479
咨詢時(shí)間(工作日)：上午09:00-12:00，下午14:00–17:00
本次招聘政策由四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋,。