欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:
網站首頁
>
題庫
>
美國心理學家赫茨伯格于1959年提出雙因素理論
題目

美國心理學家赫茨伯格于1959年提出雙因素理論,。他把企業(yè)中有關因素分為兩種,,即滿意因素和不滿意因素,。滿意因素是指可以使人得到滿足和產生積極行為的因素,即激勵因素,;不滿意因素是指得不到滿足時容易使人產生意見和消極行為的因素,,即保健因素。下列屬于激勵因素的是(    ),。

A.責任

B.成就

C.工資

D.政策

可圈可點用戶
2021-10-01 10:21
優(yōu)質解答

正確答案:

AB

【解析】

本題屬于管理學基本原理題目,。在赫茨伯格的雙因素理論中,激勵因素都是與工作本身或工作內容有關,,包括成就,、贊賞、工作本身的意義及挑戰(zhàn)性,、責任感,、晉升、發(fā)展等,。激勵因素如果得到滿足,,可以使人產生很大的積極性,若得不到滿足,也不會像保健因素那樣產生不滿的情緒,。保健因素的內容包括公司的政策與管理,、監(jiān)督、工資,、同事關系和工作條件等,。這些因素都是工作以外的因素,如果滿足這些因素,,能消除不滿情緒,,維持原有的工作效率。A項,,責任,,是激勵因素。故正確,,當選,;B項,成就,,是激勵因素,。故正確,當選,;C項,,工資,是保健因素,。故錯誤,,排除;D項,,政策,,是保健因素。故錯誤,,排除,。因此,選擇A,、B選項,。

查看答案
可圈可點用戶
2021-10-01 15:21
相關題庫
下載試題
復制試題

查看答案

限時優(yōu)惠:
000000
熱門

單次付費有效 3.99

用于查看答案,單次有效 19.99元

微信掃碼支付

包月VIP 9.99

用于查看答案,,包月VIP無限次 49.99元

登錄后掃碼支付
微信掃碼支付
聯系客服
終身vip限時199
全站組卷·刷題終身免費使用
立即搶購