工會工作人員違反《工會法》規(guī)定,損害職工或者工會權(quán)益的,,由同級工會或者上級工會責(zé)令改正,,或者予以處分;情節(jié)嚴(yán)重的,,依照《中國工會章程》予以罷免,;造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任。
A.正確
B.錯誤
工會工作人員違反《工會法》規(guī)定,損害職工或者工會權(quán)益的,,由同級工會或者上級工會責(zé)令改正,,或者予以處分;情節(jié)嚴(yán)重的,,依照《中國工會章程》予以罷免,;造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任。
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A
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