“沒有規(guī)矩，不成方圓”，凡事都有其規(guī)矩,，換屆自然不會例外,。《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》處于首要地位的就是紀律性，“十嚴禁”直擊換屆過程中的“痛點”，緊抓換屆過程中的“主要矛盾”。以下是小編為大家整理的《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》學習心得體會,，供大家參考。

《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》學習心得體會一：

2021恰逢換屆之年,，各級換屆接踵而至,，共產黨員微信與安徽先鋒聯合策劃推出《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》動漫片，強調換屆準則，嚴明換屆紀律,。站在新的歷史起點上,，換屆關乎“十四五”起航，關乎“鄉(xiāng)村振興”發(fā)展,，更關乎億萬百姓福祉,，其重要性不言而喻。遵守換屆紀律“十嚴禁”,，秉持紀律心,、敬畏心、責任心,，將三“心”化作行動,，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程，方能更好地助推換屆氣正風清,。

紀律心化行,，嚴于律己、恪守底線,，助推換屆“清明”,。“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，凡事都有其規(guī)矩,，換屆自然不會例外?！秶烂鲹Q屆紀律“十嚴禁”》處于首要地位的就是紀律性,，“十嚴禁”直擊換屆過程中的“痛點”，緊抓換屆過程中的“主要矛盾”,，明確了換屆規(guī)范和紀律。這不僅僅是對換屆的要求,，更是對全體黨員干部的警示,，無論是參與選舉的黨員代表、列席的干部代表還是服務換屆的工作人員,，都應該懷揣一顆紀律心,，按照準則嚴于律己、恪守底線,。“十嚴禁”出臺的初衷便是給全體黨員干部以教育,，通過警示的方式，錘煉黨員干部的政治素質,、引導黨員干部的黨性覺悟,、鞭策黨員干部的行為作風，從宏觀層面上讓全體黨員干部繃緊“思想弦”，做到“不敢腐”,，如此,，沒有了拉幫結派、結黨營私,，人人遵守紀律底線,，大家都在“同一規(guī)則下賽馬”，換屆之風可“清明”,。

敬畏心化行,，不偏不倚、公平公正,，助推換屆“清正”,。換屆作為一件莊嚴神圣之事，敬畏之心必不可少,。這種敬畏是對換屆工作的敬畏,，是對黨組織的敬畏，亦是對人民群眾的敬畏,。敬畏內化于心,，外化于行，理應做到“一碗水端平”,，不偏不倚,、公平公正。“十嚴禁”的學習讓我們首先了解到的是換屆紀律,，其更深層次的含義便是讓我們透徹學習理解準則之后,，從內心深處敬畏換屆，做到“不能腐”“不想腐”,。各級組織應懷揣一顆敬畏心去對待換屆,，抓牢重點帶動全局工作，以身作則把握“十嚴禁”的同時也需暢通舉報方式,、拓寬監(jiān)督渠道,，以“網絡舉報”“匿名電話”“舉報信箱”等方式調動人民群眾的監(jiān)督積極性，更好地保障公平公正地選賢舉能,。只有敢于打擊不良之風,，才能將真正對組織有用、對百姓有利的人才選舉出來,，換屆工作才有意義,，才能實現其價值，才能更好地助推換屆之風“清正”,。

責任心化行,，履職盡責,、努力奮斗，助推換屆“清新”,。換屆是選拔人才的方式,，通過恪守底線、公平公正的選舉,，讓履職盡責,、努力奮斗的人被發(fā)現，被重用,，為組織增添有朝氣,、有能力、有干勁的“新鮮血液”才是換屆的目的所在,。明確了換屆目的,，那么換屆之后，無論是否被選舉出來,，我們都應該懷揣一顆責任心,，去做好各項工作。若是被選舉出并委以重任,，就需要對得起組織的信任,，人民的擁護，扛起責任,、履職盡責，為組織,、為人民貢獻自己應該貢獻的力量;若是參與選舉沒有被選舉出來,，則需要放正心態(tài)，反思自我,，尋找自己差在哪,，思考自己該怎樣完善，補齊短板繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,。作為黨員干部,，無論是是否參與換屆、是否被選舉出來,，都應當尊重和支持通過氣正風清的換屆所選舉出的新領導，只有這樣,，被選之人才能更好地發(fā)揮才干,、同事相處氛圍才能更加和諧融洽、后續(xù)工作才能更好地開展,。如此,，換屆之后，組織風氣可“清新”。

秉持紀律心,、敬畏心,、責任心，三“心”化行,，對自己負責,，恪守底線;對組織負責，公平公正;對工作負責,，履職盡責,，“清明”“清正”“清新”，“三清”之風定可助推換屆氣正風清,。

《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》學習心得體會二：

為順利完成好2021年換屆選舉工作,營造風清氣正的換屆環(huán)境,。中共中央紀委機關、中共中央組織部,、國家監(jiān)察委員會提出了《嚴明換屆紀律“十嚴禁”》,，針對換屆中可能出現的各種腐敗問題明確提出要求,表現出了對形勢的清醒認識和堅強決心。通過對宣傳片的觀看,，我從中受益匪淺,。

今年是換屆之年，換屆工作是全市乃至全國人民政治生活中的一件大事,。集中換屆往往是選人用人不正之風的易發(fā)多發(fā)期,，是黨風廉政建設的重要關口。只有嚴肅換屆紀律,，營造風清氣正的換屆環(huán)境,，才能保證換屆工作順利進行。結合相關典型案例進行了深入思考,，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識,。陽光是最好的防腐劑,遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督,這對換屆之年的選人用人工作更是極其重要。面對防止換屆腐敗的艱巨任務,當務之急在于擴大監(jiān)督,尤其是群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的公開形式的社會監(jiān)督,。只有在換屆過程中發(fā)揮民主,才能真正選拔出人民滿意的干部,，讓群眾放心。

作為一名基層工作者,要以高度的政治責任感對待這項工作,，不斷加強業(yè)務學習,認真學習換屆選舉知識和有關文件精神,了解和掌握相關法律法規(guī)政策,。按照時間安排,循序漸進,規(guī)范操作,穩(wěn)扎穩(wěn)打地協助開展好此次組織換屆工作。

搞好新一輪換屆,選好干部,、配強班子,對促進跨越發(fā)展至關重要,。每位班子成員和后備干部都肩負著光榮的使命,在換屆期間要切實的擔負起崗位職責,高質量、高效率地完成好各項工作任務,。正確面對個人的流轉進退,統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關系,切實做到思想不亂,、工作不松,、力度不減、發(fā)展不慢,、人心不散,確保換屆環(huán)境風清氣正,確保換屆工作圓滿完成,。

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