無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇一
1、教科室對參加的培訓(xùn)人員,，應(yīng)嚴格審查,，非培訓(xùn)對象不得參加培訓(xùn)。
2,、校長辦公室管轄的旅館部,，應(yīng)嚴格按照公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全,，嚴格登記手續(xù),，無合法有效身份證件者不得留宿。
3,、服務(wù)員應(yīng)隨時掌握住宿人員進出情況,，對形跡可疑的人員要做好控制工作，并及時和學(xué)校有關(guān)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系。
4,、參加培訓(xùn),、臨時住宿人員的貴重物品、機密文件,，服務(wù)臺應(yīng)提供代為保存服務(wù),。客人不得隨便將以上物品自行存放在客房內(nèi),，預(yù)防發(fā)生失竊案件或泄密事故。
5,、服務(wù)人員進入客房打掃應(yīng)隨時關(guān)窗鎖門,，非工作人員不準帶入客房。房間內(nèi)接待來訪客人,，晚上12時前必須離開,。
6、培訓(xùn)的講師和學(xué)員名冊,、來客登記,、每天住客情況，必須接受學(xué)校有關(guān)部門和公安機關(guān)的檢查,，突擊檢查時工作人員應(yīng)主動提供資料給予方便,。
7、培訓(xùn)活動內(nèi)發(fā)生案件,、事故,，學(xué)校應(yīng)主動組織人員保護好現(xiàn)場，及時報警,，積極配合保衛(wèi),、公安部門做好對案件、事故的調(diào)查工作,。
8,、校長辦公室有責(zé)任對旅（賓）館加強安全管理，督促其做好防火,、防盜,、防事故工作。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇二
1,、外出培訓(xùn)：培訓(xùn)費,、住宿費、路費等差旅費財務(wù)報銷,。
2,、安培中心負責(zé)外出培訓(xùn)費用報銷的初審工作。
3、凡在計劃內(nèi)外出參加培訓(xùn)的人員,，應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，帶上有關(guān)培訓(xùn)證明資料到安培中心辦理初審手續(xù)；超過規(guī)定時間,，或在礦計劃外擅自外出參加培訓(xùn)的,，安培中心將不予辦理審查手續(xù)。
4,、外出參加培訓(xùn)的人員,，因考試不合格未能取得資格證的，費用自付,；已辦理報銷手續(xù)未取得合格證明的,，經(jīng)安培中心出具扣款單，由礦財務(wù)科按其培訓(xùn)報銷費用額,，從下月工資中扣還,。
2、安培中心負責(zé)落實礦制定的各項培訓(xùn)計劃,，舉辦各類培訓(xùn)班和組織各類考試任務(wù),。
3、參加內(nèi)培的學(xué)員,，初次考試不及格的,，安培中心將組織舉辦補考，參加補考的,，應(yīng)到礦財務(wù)科繳納補考費50元,。
4、經(jīng)培訓(xùn)后達不到合格,，需要參加復(fù)訓(xùn)的,，復(fù)訓(xùn)期內(nèi)，每天到財務(wù)科繳納20元復(fù)訓(xùn)費,。
1,、各類培訓(xùn)原則上不給學(xué)員發(fā)放紙筆，確需發(fā)放的,，安培中心應(yīng)另行編制采購計劃報礦領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行,。
2、凡資格證原件在安培中心保管的,，安培中心統(tǒng)一發(fā)放加蓋紅章的復(fù)印件作為代用證,；代用證丟失后，需要補辦的,，應(yīng)到礦財務(wù)科繳納材料消耗費和經(jīng)辦費,，10元/個,。
3、全員輪訓(xùn)發(fā)放的合格證,，由礦統(tǒng)一采辦,，安培中心負責(zé)編報計劃和印發(fā)。
4,、其他專項培訓(xùn)印發(fā)的合格證,，應(yīng)到礦財務(wù)科繳納工本費20元/證。
5,、安培中心作出的各類教學(xué)紀律違紀處罰,，應(yīng)由違紀者持教學(xué)紀律處罰單，在當(dāng)日內(nèi)到礦財務(wù)科繳納罰款,；否則,，每拖一天加一倍處罰。
6,、安培中心每季度完成培訓(xùn)教學(xué)管理任務(wù)，經(jīng)上級檢查,、評估達到優(yōu)秀,，獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組每人200元，否則處罰小組成員每人200元,。
7,、安培中心與財務(wù)科，每季核對一次培訓(xùn)費用發(fā)生情況,。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇三
1. 凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司,、廠、班組三級崗前安全教育,，并經(jīng)考試合格后,，方 可進入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時,。
2. 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考試 合格,，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審,。除取得特種作業(yè)人員操作證外,，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
3. 每月組織員工學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī),，增強員工遵章守紀的自覺性,。
4. 結(jié)合公司和崗位的特點，大力開展班組健康、安全,、環(huán)保宣傳教育活動,，增強員工 的安全意識。
5. 及時組織學(xué)習(xí)安全警示和事故案例,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。
6. 關(guān)注員工生活交通安全，根據(jù)地域和時令特點進行有側(cè)重提示,，發(fā)現(xiàn)不安全行為及 時制止,。
7. 定期組織學(xué)習(xí)公司安全、消防,、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,，制定桌面推演計劃，每月進行一次 桌面推演,，班組員工進行參演,。
8. 定期組織消防器材、防護器材的佩戴演練,，開展班組員工間演練競賽,。
9. 組織班組員工積極開展隱患排查活動。
10. 每年簽訂班組員工安全承諾書,，督促班組員工嚴格執(zhí)行安全承諾,。
12. 安全宣傳知識和教育內(nèi)容主要包括：國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針,、政策,，安全 生產(chǎn)法律法規(guī)，職業(yè)道德,，公司規(guī)章制度,，機床吊車起重等安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)技能,，事故經(jīng)驗教訓(xùn)等,。
13. 堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,，新入班組員工必須經(jīng)過公司,、車間、班組三級安 全教育后方可上崗工作,，崗前安全教育未能通過的人員一律不得上崗,。
14. 特殊工種工人必須持證上崗，嚴禁無證作證(部分人員在申請上崗證)
15. 堅持經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育,，班組結(jié)合自身工作情況,，可采用安全活動日,、班前 班后會、各種安全會議,、安全技術(shù)交流,、板報、標(biāo)語,、簡報等,，結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育,。
16. 班組長在安排交待工作任務(wù)的同時,，必須交待安全，交待任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全 工作注意事項,。
17. 安排工作的同時要交待安全生產(chǎn)注意事項和遵守的規(guī)定,。內(nèi)容由班組長口頭宣講、 書面交待,，所有參加人員必須簽字且不得代簽字,。
18. 班組長隨時檢查現(xiàn)場安全防護情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素,，應(yīng)及時采取措施,，把不安 全的隱患消失在事故發(fā)生之前。
19. 班組每天晨會必講安全,。
20. 積極組織人員參加公司組織的各種安全教育、培訓(xùn)活動,。
21. 安全教育培訓(xùn)實行簽到制,，無故不參加安全培訓(xùn)的人員按曠工處理。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇四
參加了20xx年的全區(qū)中小學(xué)校長幼兒園園長安全管理的遠程培訓(xùn)活動,，我認真的觀看了所有的視頻資料和閱讀了所有的講義,，對于如何開展校園安全管理受益匪淺。結(jié)合本地情況,，我有這樣的一些感想：
首先是學(xué)生的安全問題,，專家講了，生命不保,，談何教育,，所以我體會到學(xué)生的安全容不得想不到。如果在學(xué)生安全的問題上,，出現(xiàn)的意外情況想不到,，就可能會造成事故，釀成悲劇,。學(xué)生安全工作是一項基礎(chǔ)性非常強的工作,，要把它抓實抓好,，關(guān)鍵是要防范在前，要時刻保持清醒頭腦,，經(jīng)常分析各種安全形勢,，查找薄弱環(huán)節(jié)，努力在安全中查找不安全因素,，防患于未然,。俗話說：小洞不補，大洞吃苦,。所有不安全的苗頭都是事故的前兆和信號,，事故苗頭如果不就能及時消滅，就可能演變成事故,。因此,，要善于通過不安全的苗頭看事故，通過不安全的苗頭查問題,、找漏洞,。就如學(xué)生偷偷上網(wǎng)，通宵不回學(xué)校,，學(xué)校有沒有制定足夠全面的預(yù)案預(yù)防學(xué)生偷偷去上網(wǎng)的,，這預(yù)案有沒有想不到的地方?那是很重要的?？傊?，為了學(xué)生的安全，也是為了學(xué)校的安全,，更是為了教師本身的政治安全,，學(xué)校、教師不能對學(xué)生的安全存在“想不到”的意念,，一定要查找不安全因素,，防患于未然。
其次,，校園以及周邊環(huán)境對于學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活有著極大的影響。在治理校園及周邊環(huán)境過程當(dāng)中,，學(xué)校首先應(yīng)加強對學(xué)生的思想認知教育,，讓他們自己遵章守紀，自覺抵制校園周邊不良環(huán)境的誘惑,。其次,，積極落實校園安全保衛(wèi)工作，做好校園管控工作,，主動向當(dāng)?shù)卣团沙鏊〉寐?lián)系,，讓上級部門予以管理上的幫助,。學(xué)校要健全保衛(wèi)機構(gòu)，落實安保人員,，此外,，建立由年輕的男教師組成的護校隊，特別重要時期對學(xué)校進行巡邏,、保衛(wèi),。同時，學(xué)校的視頻監(jiān)控要經(jīng)常派人監(jiān)視,，使其起到應(yīng)有作用,。
再次，學(xué)校是人員密集的地方,，學(xué)生的衛(wèi)生防病工作也要加強,，而學(xué)校衛(wèi)生防病的宣傳教育，顯得尤為重要,。要進行學(xué)校衛(wèi)生防病的宣傳教育,，可以充分利用學(xué)校的健康教育課、班會,、講座,、板報、廣播,、電視,、網(wǎng)絡(luò)，甚至每周一的國旗下講話等等形式,，對學(xué)生講解衛(wèi)生防病的知識,，提高他們的衛(wèi)生防病意識的自我保護能力。
最后,，不管是那一類的學(xué)生，終究需要上下學(xué),，交通安全是很大的事情，如何進行有效的交通安全教育,，是一個重要話題,。說一千道一萬，要能做好學(xué)生上下學(xué)的交通安全工作,，關(guān)鍵是兩點,，一是加強對學(xué)生的交通安全教育,，學(xué)校在每一次學(xué)生會議都要進行交通安全教育,，教會學(xué)生如何的保護自己,，比如行路靠右,、不搭乘“三無”車輛,、不駕駛機動車等等,。二是爭取政府,、交管部門對一些非法營運車輛進行查扣，對超載車輛進行處罰,，使得車主自覺按照載量搭客,。
學(xué)校是承載國家未來的地方，希望通過多方努力,，使得校園安全管理井然有序,，為學(xué)生的成長提供安全的平臺。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇五
1,、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院頒布的《礦山安全法》,、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進行安全技術(shù)培訓(xùn),，建設(shè)一支合格的員工隊伍,。
2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使學(xué)員掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會的實際操作技能,，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點,，舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班,，確保安全生產(chǎn)。
3,、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹理論與實際相結(jié)合的方針,，根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的要求，積極組織實施安全技術(shù)培訓(xùn),，并建立健全各種規(guī)章制度,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4,、安全技術(shù)培訓(xùn)工作,，要按要求配備專、兼職教學(xué)人員,，并做到計劃,、大綱,、教材,、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費的落實。
5,、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計劃,、培訓(xùn)計劃,、經(jīng)費計劃,、組織教師開展教研活動、編寫補充教材,、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進經(jīng)驗等,，都要提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準。
6,、專,、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有初級及其以上的技術(shù)職稱,，能夠堅持四項基本原則,，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,，執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠黨的教育事業(yè),，熱愛本職工作，遵紀守法,，嚴以律己,，做學(xué)員的表率：要積極參加教研活動，交流教學(xué)經(jīng)驗,。
7,、教師是辦好安全培訓(xùn)的骨干力量。要認真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策,，努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件,，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動他們的積極性,，使其集中精神做好工作,。
8、專,、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，備好課,、寫好教案,，明確教學(xué)目的和要求。
9,、專,、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù),，定期下礦實習(xí)調(diào)研。
10,、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)知識,，遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度，尊敬教師,，團結(jié)同學(xué),，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。
11,、學(xué)員從報道之日起到結(jié)業(yè)之日止,，執(zhí)行安培中心的作息時間，嚴格進行考勤,，培訓(xùn)結(jié)束后,，要將每個學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)情況反饋給學(xué)員所在單位,。
12,、對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號：對違犯紀律的學(xué)員進行批評教育,，情節(jié)嚴重者按規(guī)定給予處分：對結(jié)業(yè)成績不合格者,，不予頒發(fā)相關(guān)證書。
1,、各教師進行的教研活動,，要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計表，并及時交有關(guān)人員保存,。
2,、安全技術(shù)培訓(xùn)中心的各項公開教學(xué)所進行的聽課活動（包括領(lǐng)導(dǎo)），都要有聽課人聽課筆記,。聽課結(jié)束,，由培訓(xùn)中心主任交有關(guān)人員負責(zé)保管。
3,、對教師各課教案情況,，要組織有關(guān)人員定期進行檢查抽查，并做好相關(guān)記錄,。
4,、各班點名冊，由各班班主任按期領(lǐng)交,，并匯總填表存檔保管,。
5、各工作項目的資料，按項目建檔管理,，根據(jù)資料的性質(zhì)做好長期保存或定期保存,。
一、調(diào)課與代課
1,、為保證正常的教學(xué)秩序,，無正當(dāng)理由不準調(diào)課、調(diào)教師,。
2,、教師如因病或者其它特殊情況需要調(diào)課時，要提前一天報安培中心,。
二,、備課
1、教師應(yīng)在上課前一周備好課,。
2,、教師備課必須做到：
（1）鉆研教學(xué)大綱，弄清教學(xué)目的與要求,，注重教學(xué)效果,，突出針對性、時效性和實用性,。
（2）鉆研教材,，確定重點和難點，把握好深淺程度和詳略尺度,。了解學(xué)員的知識基礎(chǔ)和思想情況,，使教學(xué)具有針對性。
（3）選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,，注意運用多種直觀教學(xué)形式,，深入淺出，通俗易懂,。
（4）教師在備好課的基礎(chǔ)上要精心設(shè)計教學(xué)程序,，填寫教案。
（5）教案以兩課時為單位,，內(nèi)容包括：授課時間,、班別、課題,、教學(xué)內(nèi)容等項目,。
三、上課
1,、目的明確：課堂活動緊密圍繞教學(xué)目的,，突出重點,，講清難點，抓好關(guān)鍵,。
2、內(nèi)容正確：講授內(nèi)容要科學(xué)準確,，注意知識間的聯(lián)系和理論與實踐的結(jié)合,。
3、方法得當(dāng)：選擇和運用教學(xué)方法要結(jié)合成人的特點,，并善于調(diào)動學(xué)員積極性,，增加吸引力。
4,、語言清晰：講課要通俗,、生動，要講普通話,，聲音宏亮,，速度適中，富于表現(xiàn)力,。
5,、組織教學(xué)有序：課堂講程要由計劃性，講解,、演示,、板書安排妥當(dāng)，課堂氣氛始終既活躍協(xié)調(diào)又嚴肅認真,。
為了維護正常的教學(xué)秩序,，保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制定本制度,。
教師課堂規(guī)則
1,、教師要根據(jù)教學(xué)計劃、大綱和培訓(xùn)對象,，認真寫好教案,，備好課，講好課,，做好上課一切準備,。
2、教師要按時上,、下課,，不遲到、早退,，不連續(xù)講課,，不提前下課,。
3、教師熱情輔導(dǎo),，認真批改作業(yè),，善于同學(xué)員溝通與交流，及時解答學(xué)員的問題,。
4,、教師要維持好課堂紀律，做到嚴而不死,，或而不亂,。
5、教師要做到為人師表,，衣冠整潔,，言傳身教，舉止大方,。
6,、教師要認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守安培中心的有關(guān)規(guī)章制度,。
1,、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項規(guī)章制度和紀律，遵守法律法規(guī),，爭做文明學(xué)員,。
2、各單位要按計劃,，按要求準時派送培訓(xùn)對象,，不準冒名頂替培訓(xùn)，不準重復(fù)培訓(xùn),，查出者除取消個人培訓(xùn)資格外,，還將對單位進行經(jīng)濟處罰和安全考核扣分。
3,、學(xué)員考核分培訓(xùn)考試和日?？己藘煞N，兩項成績均合格者,，統(tǒng)一頒發(fā)或?qū)忩灐恫僮髻Y格證書》和《安全資格證書》,。
4、遵守作息時間,，不遲到,，不早退，不曠課,，遲到或早退一次罰款10元,，累計遲到或早退三次按曠課處理,，培訓(xùn)期間嚴禁曠課，曠課者取消本次培訓(xùn)資格并扣本礦安全考核分2分,。
5,、端正培訓(xùn)態(tài)度，遵守課堂紀律,，認真聽講,，努力鉆研本工種專業(yè)知識，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),。
6、學(xué)員培訓(xùn)期間不得請假,，特殊情況請假時,，必須經(jīng)有關(guān)單位同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心批準方可,。請假時間超過培訓(xùn)課時數(shù)20%者,，取消本次培訓(xùn)資格。
7,、嚴禁在教室內(nèi)吸煙,，嚴禁培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴肅處理,，直至取消培訓(xùn)資格,。
8、尊敬老師,，相互團結(jié),，關(guān)心集體，愛護公物,。
9,、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰,，不亂扔廢物,，自覺維護公共衛(wèi)生。
10,、培訓(xùn)結(jié)束時將對學(xué)員進行嚴格的考核和鑒定,，不合格者繼續(xù)參加下期培訓(xùn)。補訓(xùn)期間單位停發(fā)本人工資獎金,，費用由學(xué)員自己承擔(dān),。
一、考試與計分
1,、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束,，按教學(xué)計劃要求,，組織結(jié)業(yè)考試。
2,、結(jié)業(yè)考試,，實行教考分離，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題,，監(jiān)考,、閱卷。
3,、結(jié)業(yè)考試實行百分制,。
二、成績考核
1,、學(xué)員培訓(xùn)考核分理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項不合格者,，均視為培訓(xùn)不合格,。
2、理論考試以100分為基礎(chǔ),，等于或大于60分為合格,，否則均不合格。
3,、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律,，累計遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消培訓(xùn)資格,。
4,、學(xué)員培訓(xùn)期間不準請假，特殊情況請假時,，時間不得超過培訓(xùn)課時數(shù)20%,，否則取消培訓(xùn)資格。
三,、成績評定及補考
1,、理論考試及日常考核以及實習(xí)考核均合格者,，由相關(guān)部門統(tǒng)一發(fā)放或?qū)徍税踩ぷ髻Y格證書,。
2、對考試不合格者補考參加下期同類培訓(xùn)的考試,，補考不合格者自費參加同類培訓(xùn)，否則建議調(diào)離原崗位工種,。
一,、培訓(xùn)學(xué)員報到
1,、學(xué)員報到時需執(zhí)安全培訓(xùn)中心名單及證明報到,，逾期不報到者取消本次培訓(xùn)資格,。
2,、到本工種班級登記,，進行考勤注冊,。
3,、新學(xué)員報到須及時領(lǐng)取并正確填寫《學(xué)員登記表》,，并上交所需照片,。
二、培訓(xùn),、復(fù)訓(xùn)和取消培訓(xùn)資格
1、初訓(xùn)學(xué)員必須按照學(xué)員報到細則進行注冊,。
2,、學(xué)員復(fù)訓(xùn)必須持有效證件（操作資格證、安全資格證）,，方可參加培訓(xùn),。
3、為避免學(xué)員重復(fù)培訓(xùn),，一人多證的情況發(fā)生,，學(xué)員報到進行注冊后,，班主任及時調(diào)閱檔案，如有上述情況發(fā)生應(yīng)勸其退本次培訓(xùn)班,。
4,、學(xué)員應(yīng)違紀取消培訓(xùn)資格者，班主任應(yīng)以書面形式報上級領(lǐng)導(dǎo)并反饋至該礦安全教育室,。
三,、培訓(xùn)結(jié)束
1、培訓(xùn)結(jié)束后,，班主任應(yīng)及時將培訓(xùn)成績及發(fā)證登記表反饋至學(xué)員單位,。
2、班主任收回《學(xué)員登記表》,，并及時對該學(xué)員進行培訓(xùn)鑒定,。
3,、學(xué)員成績判出后班主任應(yīng)及時填寫成績表、驗證表,，并為合格學(xué)員辦理相應(yīng)證件,。
4、培訓(xùn)工作結(jié)束后,，班主任應(yīng)將學(xué)員登記表,、跟蹤調(diào)查卡、成績表等交至檔案室存檔,。
1,、學(xué)員自習(xí)、實習(xí)等活動均由班主任進行認真,、準確考勤,。
2、學(xué)員因特殊情況請假時須辦理請假手續(xù),，無特殊情況下不準補假或捎假,，請假期滿返校后，要及時向班主任銷假,，否則按曠課處理,。
3、學(xué)員請假半天者班主任批準即可,，兩天以內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準,，超過三天以上者，本單位領(lǐng)導(dǎo)同意,，安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準方可,。
4、預(yù)備鈴響后班主任點名,，上課鈴響后15分鐘之內(nèi)進入教室為遲到,，超過15分鐘進入教室為曠課：下課鈴響前15分鐘離開教室者為早退，離開教室超過15分鐘為曠課,，累計遲到或早退三次按曠課處理,，遲到一次罰款10元。
5,、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴禁曠課,，曠課超過半天者取消本次培訓(xùn)資格。
1,、學(xué)員復(fù)訓(xùn)結(jié)束后,，班主任要及時發(fā)放《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》
2,、《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》經(jīng)學(xué)員認真填寫后,，并交本人所在科隊,，由所在科隊負責(zé)人填寫調(diào)查內(nèi)容，并由本單位負責(zé)人簽字交至安全培訓(xùn)中心,。
3,、《培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》在培訓(xùn)結(jié)束兩周后，各單位負責(zé)反饋至安全技術(shù)培訓(xùn)中心,。
4,、安全技術(shù)培訓(xùn)中心要對反饋回的情況進行總結(jié)，將有價值的合理化建議歸類存檔,，并用于完善今后的教學(xué)工作,，提高教學(xué)質(zhì)量。
1,、教室由專業(yè)人員對教室進行全面管理,。
2、教室的各項工作都要以有利于教學(xué)為原則,，對所有設(shè)備實行定置管理擺放整齊,。
3、使用教室原則上應(yīng)按《安培中心現(xiàn)場教學(xué)安排表》進行,，臨時使用時需提前向分管員提出申請,，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，持“實驗通知單”向管理人員聯(lián)系使用,。
4,、教室內(nèi)嚴禁吸煙、嚴禁進行娛樂活動,。
5,、學(xué)員進入教室，按要求就坐,，課程結(jié)束后,，要有秩序的離開教室。
6,、管理人員還做需做好以下工作：
（1）加強責(zé)任心,，發(fā)現(xiàn)各種隱患、問題及時上報處理,，采取必要措施,，保障電教設(shè)備處于良好狀態(tài)，充分做好課前準備工作,，保證教學(xué)任務(wù)落實,。
（2）對每次教學(xué)進行認真登記，并記錄設(shè)備,、儀器使用情況,。
（3）定時清掃室內(nèi)環(huán)境,，保持室內(nèi)整齊清潔。
1,、培訓(xùn)班按組班方式編制,。
2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守上課時間,，不遲到,、不早退、不中途脫課,，否則按有關(guān)規(guī)定處理,。
3、遵守課堂紀律,、不交頭接耳,，認真聽講，做好筆記,。
4,、尊敬師長、團結(jié)同學(xué),、對人有禮貌,，嚴禁在教室內(nèi)抽煙，嚴禁酒后上課,。
5,、保持教室整潔、不亂丟,、不亂吐,、亂畫。
6,、全體學(xué)生都愛護公物,，如有損壞照價賠償。
1,、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度和紀律,，遵守法律、法規(guī),，做文明學(xué)員,。
2、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須按通知的時間,、地點,，準時參加學(xué)習(xí)，不得無故不參加培訓(xùn),。培訓(xùn)期間,，不遲到早退,、不中途脫課，如返現(xiàn)其中依次,，每次扣10元,。遲到或早退累計三次按曠課處理,。培訓(xùn)期間設(shè)點名冊,，出勤情況統(tǒng)一報所在單位，嚴禁曠課,，曠課者取消培訓(xùn)資格,。
3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不準請假,，特殊情況請假時,，需經(jīng)本單位（部門）同意，培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)批準方向,。學(xué)員請假必須填寫請假單,，請假時間不得超過培訓(xùn)課時數(shù)20%，否則取消培訓(xùn)資格,。
4,、嚴禁在教室內(nèi)吸煙，嚴禁酒后上課,，如違犯者,，勸其離開教學(xué)區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理,。
5,、尊敬教師、相互團結(jié),、關(guān)心集體,、愛護公物，損壞公物照價賠償,，嚴禁打架斗毆,，如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理，嚴重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機關(guān)處理,。
6,、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰,、不亂扔廢棄物,、自覺維護公共衛(wèi)生、如有違者每次罰款5元,。
7,、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束,，按教學(xué)要求，組織結(jié)業(yè)考試,，考試不合格者不能上崗,，令其自學(xué)或繼續(xù)培訓(xùn)，考試成績合格后方可上崗,，并由有關(guān)部門簽發(fā)合格證,。
8、嚴禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動,，違者罰款20元,。嚴禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動，違者罰款20元,。
為了全面落實職工教育培訓(xùn)工作,、加強專、兼職教師隊伍建設(shè),。建立規(guī)范的安全培訓(xùn)運行機制,，特制定本辦法。
一,、教師條件：
1,、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
2,、高中以上文化程度,，并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。
3,、熱愛教育事業(yè),，服從組織安排，工作認真負責(zé),。
4,、掌握新培訓(xùn)工種的安全理論知識，熟悉掌握安全技術(shù)操作技能,，5,、有一定的教學(xué)經(jīng)驗，有較強的語言表達能力和操作示范能力,。
二,、教師專業(yè)分類
1、采礦安全
2,、機電安裝
3,、通風(fēng)
4、運輸
5、其他
三,、教師的職責(zé)要求
1,、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè),，熟悉業(yè)務(wù),，勝任本職工作。
2,、按照教學(xué)內(nèi)容制定的教學(xué)計劃,，包括課時安排、進度,、教學(xué)措施,。每節(jié)課前做好備課準備,。沒有現(xiàn)成教材,、內(nèi)容時，要編寫講義寫出教案,。
3,、刻苦鉆研教材，認真?zhèn)湔n,。知道幫助學(xué)員解答學(xué)習(xí)中的問題,，做到有布置，有檢查,，不放任自流,。
4、以身作則,、按時上課,、完成教學(xué)任務(wù)，不無故缺課,，啟發(fā)和調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
5,、認真加強自身業(yè)務(wù)建設(shè),，經(jīng)常征求學(xué)員意見，學(xué)習(xí)其他教師先進的教學(xué)方法和新的科學(xué)知識總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。
6、積極配合有關(guān)部門及時解決教學(xué)中存在的問題,，并提出解決問題的建議,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進工作。
1、學(xué)員自備考試用具,，按規(guī)定時間進入考場,，按指定位置就坐，準備考試,。
2,、學(xué)員不得遲到或無故缺考，開考30分鐘后進入考場的,，不得再進入,，并以自動棄考論處，場內(nèi)考生30分鐘內(nèi)不準離開考場,。
3,、學(xué)員進入考場不得攜帶任何書籍、筆記,、紙張,、如已帶入考場，必須交放于講臺,，考完后帶出,。
4、學(xué)員不得中途離場,，一旦離場,，則以交卷處理。
5,、學(xué)員在考試要尊重監(jiān)考人員,，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交頭接耳,、左顧右盼,、傳遞夾帶、相互作弊,，對有作弊行為的考生,，監(jiān)考教師可予以警告，警告無效者,，有權(quán)宣布其試卷作廢并在考場情況表中作出記錄,。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的,，監(jiān)考教師應(yīng)將情況記入考場情況表,，視情節(jié)輕重作出處理。
6,、學(xué)員在考場答卷,，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭,、黑墨水）不得在卷面作特殊標(biāo)記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢,。
7,、學(xué)員在考試答卷、檢查無誤后,，將試卷整好,，交給監(jiān)考教師方可離開考場，學(xué)員一旦交卷,，不準再次返回座位,，更不得與未交卷的學(xué)員交頭接耳，否則以作弊論處,。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇六
為進一步提高全校教職員工的安全意識,，貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和省、市,、縣有關(guān)安全方面的規(guī)定,，落實學(xué)校各項安全管理規(guī)定，特制定本制度：
1.安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓(xùn),、采取講座,、看影像資料,、實際演練等多種形式,，及時傳達上級有關(guān)安全工作會議精神，落實“一崗雙責(zé)”工作,。
2.定期對用具,、師生飲食進行檢查。定期或不定期對各種操作人員及安全保衛(wèi)人員進行相關(guān)安全知識培訓(xùn),，把安全規(guī)范操作作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容,。
3.對全體教職員工集中教育每季度不得少于4個小時，要求培訓(xùn)教育面達到100%,。凡未參加教育培訓(xùn)的,，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對其進行嚴肅批評，并進行補訓(xùn),。
4.任何人不得以任何理由遲到或缺席安全工作會議,，違者按照校行政發(fā)[20xx]241號文件規(guī)定進行處理。
5.參會人員,，必須認真聽講,，做好會議記錄。
6.學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長要對學(xué)校安全工作作報告,，公布學(xué)校安全工作信息,。
7.分析學(xué)校安全工作中存在的問題，督促各部門加強整改，提醒師生注意的安全事故,。
8.學(xué)校辦公室要作好每次安全工作會議記錄,。
9.堅持重大節(jié)日、大型活動前進行安全工作會議,，制定安全工作預(yù)案,，增加安全設(shè)備，做到會議有預(yù)案,、有具體人員落實,、有時間安排。
10.結(jié)合“安全生產(chǎn)月”,、“11·9”消防宣傳日等召開學(xué)生安全教育大會,，各班組織安全主題班會。
11.一旦發(fā)生安全事故,，學(xué)校要立即結(jié)合實際,，及時召開教職員工和年級學(xué)生大會，通報安全事故原因,，適時開展師生安生教育,。
12.每學(xué)期開學(xué)、年終結(jié)束,，學(xué)校要召開一次安全工作布置和會議,，落實安全獎懲制度，評選安全工作優(yōu)秀人員,。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇七
為結(jié)合我公司現(xiàn)階段的生產(chǎn)形勢,，隨著各種管理制度制度的相繼出臺，同時廠用電受電工作的即將臨近,，各項分部試運工作將陸續(xù)開始,，為加強我公司生產(chǎn)準備部員工對剛出版的安全管理制度的理解，提升全體運行員工分部試運的安全防護能力,，強化運行人員的安全意識,，公司從20xx年7月8日、9日,、10日,、13日共四天對生產(chǎn)準備部人員進行安全管理制度的培訓(xùn)。
現(xiàn)將此次培訓(xùn)工作的總結(jié)如下：
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，培訓(xùn)工作安排及時，是本次安全管理制度培訓(xùn)取得較為成功的保證,。本次培訓(xùn)基地主管生產(chǎn)的樓總多次督促要加快安全管理制度的編制工作,，由于安全管理人員僅一人,，現(xiàn)場事物較多，制度編制的前期運作比較慢,，但后期的修改和出版比較及時,，僅用時8天，于20xx年7月3日出樣書,，5日出最終版本,。
根據(jù)制度的出版時間及時制定培訓(xùn)計劃，公司生產(chǎn)準備部除了化水值班人員（在不值班時他們也參與培訓(xùn)）外其余人員全部參與到本次培訓(xùn),，有了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),，培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行，培訓(xùn)采取在晚上集中培訓(xùn),，既不影響白天的工作,，又取得不錯的培訓(xùn)效果。二,、本次培訓(xùn)共有102人次的員工參加,，8位化水員工值班，6位請假或出差不參與考核,，參與考核人員共計88人,，其中85-89分共計41人，90-94分33人,，95分以上3人,，84-80分7人，76分-79分2人,，1人74分,，1人65分，,；合格分為85分，本次合格率達到87.5%,，從合格率和整個培訓(xùn)過程來看,，基本達到了培訓(xùn)的要求。
三,、培訓(xùn)內(nèi)容實在,，本次培訓(xùn)突出安全管理制度和人員安全責(zé)任，全體人員都參與到這次培訓(xùn)中來對相關(guān)條文領(lǐng)讀,，主要目的是要求大家上課都要認真,，不要走神，讓培訓(xùn)工作有一定得效果,，根據(jù)人員的結(jié)構(gòu),，從培訓(xùn)結(jié)果來看,，這種形式很適合于本次培訓(xùn)。四,、嚴格考核,，紀律嚴明，嚴格地考勤,，每次上課均進行簽到,，每晚在培訓(xùn)結(jié)束后及時進行考試?？荚嚦煽兒蛦T工的績效工資掛鉤,，并對達到90分及以上的員工給予績效考核加一分至二分的加分，對低于80分的員工按每5分為一個等級考核二分,。五,、主要存在的問題如下：
1、個別員工對安全管理制度培訓(xùn)的意義認識不足,，對培訓(xùn)重視不夠,，在13日的開卷問答題考核中0分1人、15分1人,、25分14人,、40分7人；出現(xiàn)這樣的原因是一部分人員沒有書,，在共用一本書時配合不默契,，致使無法同步抄書，這種較差的配合不利于以后的安全,，同時也可以看出部分員工對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需加強,。2、本次培訓(xùn)由于時間較緊,，生產(chǎn)準備部基本上都參與了培訓(xùn),，由于人員數(shù)量較多，座的較擁擠,，頭兩天的考試有相互抄襲,，沒能全面反映當(dāng)天的學(xué)習(xí)成效。
3,、個別人員紀律較差,。在第一天的培訓(xùn)過程中，就有一名員工中途不請假提前離場,，可以看出組織紀律不強,，同時存在僥幸心理，認為人員這么多走幾個誰都不知道,，最后的實踐證明這種小聰明的想法是錯誤的,，最不利的是這種自由散漫的行為會給以后的安全管理留下不可預(yù)知的風(fēng)險,，經(jīng)過對這種行為處理后，課堂紀律和請假制度有明顯的好轉(zhuǎn),。
安全培訓(xùn)工作是一項長期,、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠,；本次培訓(xùn)工作雖說取得了一定的效果，使各運行人員對安全管理制度有了初步的認識,，但離公司的目標(biāo)和即將面臨的工作需求來看還有較大差距,。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,，今后我們將持之以恒地進一步做好培訓(xùn)工作,，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇八
人員禁止摘牌合閘（警示牌必須誰掛誰摘）,。
4.2.8員工因工作失誤,、失職、違反操作規(guī)程行為造成的安全事故,，責(zé)任由員工自行承擔(dān),。
4.3安全生產(chǎn)的獎勵措施
4.3.1公司在安全生產(chǎn)實行“重獎重罰”，對有突出貢獻的班組和個人給予獎勵,，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,，要嚴肅處理，觸犯刑律的,，交由司法機關(guān)處理,。
4.3.2公司全體員工發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患，敢于制止違章指揮,、作業(yè),，避免設(shè)備和人身事故者，給予獎勵：
1）避免人身死亡和重傷的獎勵1000―3000元,；
2）避免重大設(shè)備事故的獎勵：1000元,；
3）避免重大火災(zāi)事故的獎勵：1000―xx元。
4.3.3公司設(shè)立安全獎,，每個季度對各生產(chǎn)班組實行安全考核。
4.3.4重大安全事故后,，公司將根據(jù)事故責(zé)任大小對相關(guān)責(zé)任人做出處罰：
1）公司內(nèi)部通報批評并處以個人200―500元的罰款,；
【1】【2】【3】【4】
2）取消本年度評選先進個人（班組）資格；
3）處以班組全體罰款100元,。
4.4工傷事故處理規(guī)定
4.4.1工傷認定
1）從事本職工作崗位或執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派工作,，造成負傷的,；
2）在公司區(qū)域內(nèi)工作時，遭到非本人能抗拒的意外傷害,，而造成負傷的,；
4）員工受公司指派出差、學(xué)習(xí),、開會,、因公外出所出現(xiàn)意外造成的傷害；
4.4.2不認定的工傷
1）工作時間內(nèi)因打架斗毆而造成的負傷,；
2）工作前（或工作時間內(nèi)）因喝酒造成的負傷,；
3）不服從指揮和明知違反操作規(guī)程，還操作而造成的負傷,；
4）出現(xiàn)事故后,，不在24小時之內(nèi)匯報，又沒有人能證明受傷經(jīng)過的,；
5）上下班途中違反《交通管理條例》或交通部門鑒定負主要責(zé)任的,。
4.5工傷處理辦法
4.5.1重傷：達到勞動保險部門認定，并評為傷殘級別的,，按《工傷保險條例》執(zhí)行,；
盛華
版次：01
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安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇九
第一節(jié)考勤制度
1．每位員工必須認真執(zhí)行上下班工作時間制度。遲到,、早退,、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為,。
2．人力資源部直接監(jiān)督各部門考勤制度的實施,。
3．考勤制度由各部門組織實施，以加強企業(yè)管理和薪金發(fā)放工作,，保證公司各項工作有序進行,。
4．員工的各種假期的申請和享用，均按本手冊第十七條規(guī)定辦理申請手續(xù),。
5．穿短褲,、涼鞋或穿背心、拖鞋上班者將被拒絕進入工作場所及崗位,，當(dāng)天作事假處理,。
一、上班與下班
員工每天工作由所在部門安排,，員工必須按所在部門規(guī)定的`排班時間按時上下班,。上下班時必須由本人持考勤卡在打卡機上打卡。代人打卡簽到或教唆他人代為打卡簽到者,，每次扣罰30元,，并簽發(fā)過失通知書,。
二、遲到與早退
遲到或早退（不超過15分鐘者）：每次罰款10元,，一個月超過三次者,，每次罰款20元，簽發(fā)過失書,。凡超過規(guī)定上班時間一小時尚未到崗,，而又無足夠理由辦理補假手續(xù)者，即被視為曠工論處,。
三,、 加班
凡因工作需要，于國家規(guī)定節(jié)假日值班或加班的員工,，部門經(jīng)理必須提前向公司提出申請,，經(jīng)公司批準后，由部門作好加班記錄交人力資源部備案,，并由部門經(jīng)理安排補休,，或按國家規(guī)定發(fā)放加班工資。部門經(jīng)理,、主任和行政人員的超時工作不予補休,，以辦妥本職工作為原則。但應(yīng)做好加班記錄,，遇有病事假并經(jīng)過批準,，可用加班時間沖銷。
四,、 曠工
無故曠工一次（1天內(nèi)）罰款100元,，并簽發(fā)警告通知書，連續(xù)曠工3天,，或兩個月內(nèi)累計5天,，即作除名。發(fā)生下列情況之一者，作曠工處理：
1）未請假或請假未被批準而缺勤者；
2）超過規(guī)定上班時間一小時未到崗,，而又無足夠理由辦理補假手續(xù)者；
3）超假不辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未被批準而缺勤者,。
五、請假
員工請假不論告事假,、病假,、補休，一律填寫請假單,，經(jīng)批準后才可放假,。各部門應(yīng)于每月30日前把當(dāng)月考勤表連請假單一并送人力資源部審核。
六,、擅離崗位：
員工當(dāng)班時間內(nèi),，未經(jīng)直屬上司批準而擅離崗位職守，在30分鐘內(nèi)罰款50元,，超過30分鐘以上作曠工處理,，并簽發(fā)警告通知書。
第二節(jié)? 制服,、工卡
工作時間必須穿著制服,、佩戴員工工卡；
1．員工必須愛護并正確穿著制服,、佩戴工卡,；
2．工卡須自行妥善保管，不得借與他人,。如有遺失,，應(yīng)即時向上級報告。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇十
1,、教科室對參加的培訓(xùn)人員,，應(yīng)嚴格審查，非培訓(xùn)對象不得參加培訓(xùn),。
2,、校長辦公室管轄的旅館部，應(yīng)嚴格按照公安部的要求接待住客,。住宿人員要證件齊全,，嚴格登記手續(xù)，無合法有效身份證件者不得留宿,。
3,、服務(wù)員應(yīng)隨時掌握住宿人員進出情況，對形跡可疑的人員要做好控制工作,，并及時和學(xué)校有關(guān)部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系,。
4、參加培訓(xùn),、臨時住宿人員的貴重物品,、機密文件，服務(wù)臺應(yīng)提供代為保存服務(wù),?？腿瞬坏秒S便將以上物品自行存放在客房內(nèi)，預(yù)防發(fā)生失竊案件或泄密事故。
5,、服務(wù)人員進入客房打掃應(yīng)隨時關(guān)窗鎖門,，非工作人員不準帶入客房。房間內(nèi)接待來訪客人,，晚上12時前必須離開,。
6、培訓(xùn)的講師和學(xué)員名冊,、來客登記,、每天住客情況，必須接受學(xué)校有關(guān)部門和公安機關(guān)的檢查,，突擊檢查時工作人員應(yīng)主動提供資料給予方便,。
7、培訓(xùn)活動內(nèi)發(fā)生案件,、事故,，學(xué)校應(yīng)主動組織人員保護好現(xiàn)場，及時報警,，積極配合保衛(wèi),、公安部門做好對案件、事故的'調(diào)查工作,。
8,、校長辦公室有責(zé)任對旅（賓）館加強安全管理，督促其做好防火,、防盜,、防事故工作。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇十一
第一條?為加強參訓(xùn)學(xué)生培養(yǎng)的規(guī)范化管理,，維護正常的實驗秩序,，優(yōu)化實驗環(huán)境，提高實驗質(zhì)量,，特制定本制度,。
第二條?本制度適用于全體實驗室參與教師與學(xué)生，由系部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督施行,。
第一條?學(xué)生進入實驗室區(qū)域,，須佩戴實驗室胸卡，嚴禁引領(lǐng)外來無關(guān)人員進入實訓(xùn)區(qū)域,。
第二條?參訓(xùn)教師與學(xué)生,，均有義務(wù)保證實驗室硬件設(shè)備的正常運行和安全，避免設(shè)備的損壞和遺失,。保證實驗室場地的整潔干凈,。實驗室設(shè)備的人為損壞或遺失,，參照實訓(xùn)中心的相關(guān)條例執(zhí)行。
第三條?不得擅自安裝與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的軟件,，必須設(shè)置帶密碼的屏幕保護,，必須封閉?usb?端口。
第四條?禁止攜帶違禁品及非必要物品進入實訓(xùn)區(qū)域,。
第五條?實驗室內(nèi),，禁止吸煙；禁止零食,、盒飯；飲用用水集中擺放,，避免因為飲用水損壞硬件設(shè)備,。
第六條?每次學(xué)習(xí)活動結(jié)束，輪流安排人員進行實驗設(shè)備和場地的整理清掃工作,，做到安全,，整潔，有序,。
第七條?禁止在實驗室內(nèi)從事任何與實驗室學(xué)習(xí)活動無關(guān)的經(jīng)營活動,。
第一條?實驗室人員由參訓(xùn)學(xué)生，指導(dǎo)教師組成,。參訓(xùn)學(xué)生以自愿報名,，系部篩選的方式產(chǎn)生，并根據(jù)學(xué)生年級和技能水平形成梯隊建設(shè),。
第二條?實驗室應(yīng)建立健全的實驗室人員管理檔案,，所有人員均配發(fā)實驗室胸卡和機器使用賬戶。
第三條?參訓(xùn)學(xué)生應(yīng)嚴格遵守實驗室的活動時間,，做到準時出席,，不遲到，不早退,。每次活動均進行考勤記錄,，作為參訓(xùn)學(xué)生在訓(xùn)期間表現(xiàn)的重要參照指標(biāo)。
第四條?參訓(xùn)學(xué)生畢業(yè)自然退出,、主動提出退出和違規(guī)清退等情況下,，通過適當(dāng)方式進補新的參訓(xùn)學(xué)員。
第五條?教學(xué)紀律：
a)?實驗室學(xué)習(xí)活動期間,，學(xué)生必須將手機調(diào)整到靜音狀態(tài),；未經(jīng)講師同意不得擅自在教室走動和出入，對嚴重影響學(xué)習(xí)活動秩序這,，知道教師有權(quán)要求其離開培訓(xùn)教室,，并按曠課處理,。
b)?實驗室學(xué)習(xí)活動期間，不得在門外大聲講話,、喧嘩,，不得隨意敲門、推門,，更不得隨意出入,、找人、取物,。
c)?嚴禁在實驗室區(qū)域玩游戲（包括培訓(xùn)時間和休息時間）,，以及觀看與工作無關(guān)的?vcd/dvd?影碟，違紀者與圍觀者給予內(nèi)部通報批評,，并記錄備案,，發(fā)現(xiàn)兩次違紀者和圍觀者，將解除參訓(xùn)資格,。
第六條?請假管理：
a)?學(xué)生因某種原因不能在規(guī)定時間內(nèi)參加實驗室活動時,，應(yīng)事先請假。請假須填寫請假單,，經(jīng)過相關(guān)老師審批后（詳見請假單）,，方可休假。
b)?未按規(guī)定請假而無故不參加實訓(xùn),，視為曠課,，出現(xiàn)責(zé)任事故者，除由本人承擔(dān)責(zé)任外,，還將按照情節(jié)嚴重程度給予處罰,。
第七條?以下情況下，可對參訓(xùn)學(xué)生酌情采取清退：
a)?嚴重違反本管理制度命令禁止事項,，屢教不改者,。
b)?學(xué)習(xí)意志低落散漫，影響實驗室學(xué)習(xí)環(huán)境者,。
c)?對正常的學(xué)習(xí)和其他課程造成重大影響,，明顯缺課掛科者。
d)?違反學(xué)校其他規(guī)章制度,，受學(xué)校處分者,。
第八條?對在實驗室參訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)進步明顯,，技能發(fā)展優(yōu)秀,，日常表現(xiàn)優(yōu)異者，予以一定程度的物質(zhì)和精神獎勵,。
a)?選拔學(xué)生干部,，黨員團員,，學(xué)年評優(yōu)，獎學(xué)金評定中,，計相應(yīng)成績參評參選,。
b)?參加挑戰(zhàn)杯，職業(yè)技能大賽等競賽活動獲獎?wù)?，予以學(xué)校規(guī)定的物質(zhì)獎勵和相應(yīng)范圍級別的表揚表彰,。
第一條?實驗室學(xué)習(xí)活動中涉及的項目內(nèi)容，應(yīng)遵守國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),，尊重他人的知識產(chǎn)權(quán),，禁止使用盜版軟件或抄襲、復(fù)制他人源代碼,、文件資料等,。
第二條?利用實驗室及相關(guān)的物質(zhì)、技術(shù)等條件設(shè)計與開發(fā)的源程序,、目標(biāo)程序、技術(shù)手冊,、程序設(shè)計說明書,、計算機軟件等作品，所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均為實驗室及軟件工程系所有,。
第三條?不得在我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)中傳播計算機病毒或從事任何危害我公司及相關(guān)公司網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全的活動,。
第四條?不得泄漏實驗室的有關(guān)技術(shù)和其它機密，不得復(fù)制,、私自留存任何實驗室要求保密的制度,、資料，更不得以任何名義帶出實驗室區(qū)域,。
第五條?實訓(xùn)期間違反實訓(xùn)環(huán)境及信息安全管理規(guī)定者,，實驗室及系部將根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予處罰，行為觸犯國家刑律的,，有權(quán)配合移交司法機關(guān)處理,。
在整個實驗室學(xué)習(xí)活動過程中，對學(xué)生在考勤,、理論學(xué)習(xí)和實踐項目三個方面進行評估,。
第一條?考勤：指導(dǎo)教師負責(zé)學(xué)生考勤成績的評定，學(xué)生出勤率在?90%?以上（含?90%?）,，表示考勤成績合格,。
第二條?課程學(xué)習(xí)：由專業(yè)技能指導(dǎo)教師，根據(jù)專業(yè)技能學(xué)習(xí)任務(wù)和檢查結(jié)果給出,，學(xué)生所有理論考試,，和知識檢查成績平均分在?60?分以上,，表示課程學(xué)習(xí)成績合格。
第三條?實踐項目：此部分成績由項目實訓(xùn)指導(dǎo)教師評價給出,，學(xué)生的實踐項目成績分為?a?,、?b?、?c?,、?d四個層次,，成績?yōu)?a?－?c?表示合格，?d?為不合格,。
為了給教師營造一個舒適,、安靜、安全的環(huán)境,，也為了便于學(xué)校管理,，特制定教師辦公室安全管理規(guī)章制度：
一、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所,，每一位教師都有保持辦公室文明,、整潔、舒適的義務(wù),。
二,、辦公室要注意整潔。辦公桌（包括桌上的物品）要擺放整齊,，其它物品擺放要有條理,；不亂擺衣物、不亂涂亂貼,、不亂釘它物,，做到布置合理；不亂丟扔紙屑,、瓜果皮殼等雜物,，廢舊物品應(yīng)及時恰當(dāng)處理，確保辦公室地面的衛(wèi)生,。
三,、辦公室桌椅實行編號管理，固定使用,。辦公室公用電腦和其他設(shè)備均屬學(xué)校財產(chǎn),，由教學(xué)部指派專人管理，未經(jīng)許可,，不得挪動,、搬移、轉(zhuǎn)作它用或私帶回家,，每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器,、主機和電源,。
四、辦公室內(nèi)嚴禁吸煙,，工作期間不得大聲喧嘩,、吵鬧和影響他人工作。非辦公室人員無工作聯(lián)系不得隨意進入,。
五,、辦公室內(nèi)全體成員要團結(jié)統(tǒng)一，同事之間要相互尊重,、相互關(guān)心,、相互幫助。每一位教師要談吐文明,，注意坐姿,，注意細節(jié)，以身作則,，為人師表,。
六、辦公室內(nèi)不開無人燈,，辦公電腦為學(xué)校所有,，電腦使用人為唯一保管責(zé)任人，如因使用不當(dāng),、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責(zé)任人負全部責(zé)任,；電腦應(yīng)正確使用,，倍加愛護，人走關(guān)機,；教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具,，如制作課件、查閱資料等,，并通過網(wǎng)絡(luò)拓寬專業(yè)知識,，提高教學(xué)能力；嚴禁在上班時間利用電腦聊天,、玩游戲,、看電影、聽音樂等,。
七,、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。
八,、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作,，同時監(jiān)督其他教師保持辦公室的清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦,、電燈等相關(guān)電器關(guān)好,，鎖好門窗，做好安全保衛(wèi)工作,。
以上制度希全體教師自覺執(zhí)行,，營造一個寬松,、和-諧、高效的工作環(huán)境,。
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會議室管理制度
一,、 會議室由辦公室負責(zé)管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排使用,。未經(jīng)允許,，不準隨意進入,。
二,、? 會議室不得外借使用，特殊情況須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,。
三,、開會時，原則上不允許帶小孩,，不允許做與會議無關(guān)的活動,，努力做到不遲到、不早退,，不干擾會議的順利進程,，并按要求做好會議記錄。
四,、? 開會時候,，必須愛護會議室的設(shè)施，保持會議室清潔,。用后應(yīng)及時清理廢紙,、紙杯等雜物，整理桌椅，檢查安全,，鎖好門,、關(guān)好窗，關(guān)閉相關(guān)電源設(shè)備,。
五,、會議室內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),、保管,，任何人、任何單位未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，不得擅自挪用,、拆卸、借用,。
六,、 會議室內(nèi)的衛(wèi)生每周至少要清潔一次，隨時保持整潔,。
多媒體室及接收室安全管理制度
多媒體教室是學(xué)校進行現(xiàn)代化教學(xué)的場所之一,，所裝備儀器設(shè)備精度高。接收室為學(xué)校資源接收,、并提高各種資源的地方,，為了保證全校正常的多媒體教學(xué)秩序，提高多媒體教室的利用率,，保證使用過程的安全,，特定多媒體教室安全管理制度如下：
一、多媒體室及接收室有專人管理,，未經(jīng)許可,，外人不得擅自動用儀器設(shè)備。
三,、教室使用者，使用前必須參加使用技能培訓(xùn),，熟悉各種設(shè)備的使用;發(fā)現(xiàn)問題如有問題,，及時通知主管人員處理。
四,、使用時,，嚴格按儀器設(shè)備的操作規(guī)范操作；時刻注意儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,，一旦有故障,，應(yīng)立即報告主管人員處理，并詳細說明出現(xiàn)故障的原因,；若當(dāng)時不報告,，事后發(fā)現(xiàn)時一切責(zé)任由當(dāng)事人負責(zé),。
五、未經(jīng)同意,，不準擅自改動儀器設(shè)備的連接線,，不準擅自移動或拆卸任何儀器設(shè)備，不準擅自把儀器設(shè)備拿出室外使用,。
六,、使用結(jié)束，應(yīng)按操作程序關(guān)閉電源,，整理好儀器設(shè)備,，填定“多媒體教室使用情況登記表”。
七,、保持教室環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé),，有得隨地拋棄廢物，不得吸煙或吃零食,。
八,、注意上課紀律，不得大聲喧嘩,，學(xué)生必須按教師指定的.位置就座,。
九、教室衛(wèi)生由每次使用教室的班級使用完后打掃,。
禁毒展覽室的安全制度
為進一步深化“無毒校園”的創(chuàng)建工作,，加大禁毒宣傳工作力度，確保禁毒工作卓有成效,，有效遏制毒品違法犯罪活動,，使學(xué)生能夠懂得毒品的危害，我校建立禁毒展覽室,，為了更好的管理,，特制定相關(guān)安全管理制度：
一、 學(xué)校建落實專人負責(zé),，進入展室參觀者必須遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度,。
二、? 各班在組織學(xué)生參觀時候,，要在教師的帶領(lǐng)下進行,。在展室內(nèi)禁止大聲喧嘩，追逐打鬧,。
三,、? 在展室內(nèi)參觀者不能隨便觸摸展室內(nèi)的設(shè)備等物品，在老師的指導(dǎo)下進行參觀。
四,、? 展室的衛(wèi)生由具體班級負責(zé),，每周清掃一次，保證室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,。
五,、? 在參觀結(jié)束時，必須有序離開,，關(guān)閉室內(nèi)相關(guān)的電源設(shè)備,，關(guān)鎖好門窗。
教具保管室安全制度
一,、嚴格執(zhí)行教具儀器登記,，凡是來借教具儀器的人員，必須寫清所借儀器的名稱,，數(shù)量,，借領(lǐng)時間并簽字。
二,、使用儀器時盡量避免學(xué)生搬動,，以免造成損壞或丟失。
三,、歸還教具儀器時，保管員必須認真檢查是否完好,，數(shù)量是否吻合。
四,、教具是為教學(xué)服務(wù)的工具,，非教學(xué)用途或個人私用一律不予借出。
五,、借出教具非正常使用而損壞照價賠償,。
六、定期對儀器進行維修,，以保證實驗的正常開展,。
七、每學(xué)期進行一次清倉檢查,。對于報損,，報廢的教具儀器作好登記并上報主管領(lǐng)導(dǎo)，作好處理工作。
圖書室安全管理制度
一,、凡本校師生均可借閱圖書,、期刊，不能代借代還,。
二,、讀者進入圖書室時，凡書籍,、書包,、物品一律不得攜帶入內(nèi)。
三,、保持安靜,，不得高聲講話，注意清潔,。
四,、進入圖書室內(nèi)不玩火、不吸煙,、不允許攜帶易燃易爆物,。
五、室內(nèi)陳列的報刊和圖書,，不得隨意帶出,，不得亂放，不得私自拿走圖書,。
少先隊室安全管理制度
一,、 少先隊室是少先隊組織的重要基地，進入隊室不得大聲喧嘩,，不得損壞物品,。
二、? 未經(jīng)管理人員許可,，不得擅自入內(nèi),。在室內(nèi)，一切設(shè)施,，未經(jīng)許可,，不準亂動。
三,、? 在室內(nèi)不許大聲喧嘩,，保持室內(nèi)安靜，更不許吸煙,、隨地吐痰,、 亂扔臟物,，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
四,、 室內(nèi)所有器材,、用具擺放有序，鼓號器具擺放整齊,，保持器材清潔和室內(nèi)整潔,。分類登記造冊，由專人管理,。
五,、?器材、用具使用后按時歸還,，學(xué)期結(jié)束,，全面清點。
六,、 管理人員一定要定期檢查器材用具,，要注意關(guān)好門窗。
教師宿舍管理制度
為加強我校精神文明建設(shè),，強化教師宿舍區(qū)域的文明管理,，保障教師的正當(dāng)權(quán)益,進一步加強教師宿舍的安全管理,切實維護宿舍和學(xué)校安全,特制定本管理制度：
2、? 安全用電,，嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率的用電器,，嚴禁亂接用電設(shè)備等。
3,、? 冬季取暖注意安全.保證宿舍內(nèi)空氣流通,
4,、? 加強安全防范和自我保護意識，注意防火,、防盜,。
5、? 在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒,、易燃,、易爆物品，禁止焚燒廢棄物,，禁止酗酒,、賭博、打架斗毆,，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動,。
實物保管室安全制度
一、學(xué)校保管室的職能是負責(zé)日常辦公用品,、各類雜物,、教育教學(xué)設(shè)備的管理,。保管室由專人負責(zé)。
二,、保管員須建好分類帳冊，所有物品的入庫,、領(lǐng)用,、庫存均須進行登記
四、購進物品時候必須與實物保管員驗收,。
五,、保管員應(yīng)隨時了解保管室儲存情況，以保障教育教學(xué)所需,。
七,、保管室內(nèi)應(yīng)保持物品分類存放、衛(wèi)生整潔,、通風(fēng)干燥,。
八、加強保管室的安全管理,，門窗符合安全要求,。
九、節(jié)約開支,，愛護室內(nèi)的一切物品,。
教師食堂管理制度
為確保我校教師身體健康，正常開展教育教學(xué)工作,，經(jīng)全校教師討論決定,，對食堂特定立如下規(guī)定：
一、? 炊事員須經(jīng)學(xué)校挑選身體健康的人員方可任用,，任用后應(yīng)不定期的到防疫部門檢查,，并要求持有健康證件。
二,、? 炊事員在做飯菜時,，要保證各種食品必須衛(wèi)生。
三,、? 向市場購買的食物,，炊事員應(yīng)妥善保管好；按食品類別特征,，適時烹飪,，不讓所買食物霉變、腐爛,，造成浪費,。
四,、? 炊事員每天必須關(guān)鎖好食堂碗柜，防止不法分子投毒,，各類餐具要定期的高溫消毒,。
五、? 炊事員全面負責(zé)食堂的衛(wèi)生,、安全等工作,，及時做好食堂內(nèi)的滅蠅、鼠等工作,。并嚴禁止學(xué)生進入食堂內(nèi),。
六、? 各教師應(yīng)監(jiān)督并協(xié)作好食堂的各項工作,。責(zé)無旁怠,，提高安全防范意識，警惕諸多可能發(fā)生的危險事情,，關(guān)心好自己的食堂,。
七、? 學(xué)校規(guī)定兩人一月輪流辦食堂食物,，并登記核算好當(dāng)月伙食費,。
八、? 各教師要愛護食堂公物,，遵守吃飯時間,，（一般早上放學(xué)后15分鐘、下午5點鐘開飯）,，認真做好“翻牌制度”工作,，無特殊事情，一般不燉飯,，增加炊事員的工作量,。
車房安全管理制度
1、? 車輛出入車房時候慢行,，停放車輛位置適當(dāng),，使車場車輛停放整齊。
2,、? 根據(jù)學(xué)校車場地的布局,，教師摩托車一律停放于車房的左側(cè)，小轎車停放于車房的右側(cè)（即里面）,。
3,、? 學(xué)生禁止到車房里面嬉戲玩耍，吃早點時間不允許帶早點進入車房,。
4,、? 隨時檢查車輛的停放情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5,、? 停放車輛時,，必須檢查好車輛是否上鎖，車上不允許放一些珍貴的物品,。
6,、? 加強車房衛(wèi)生的管理，保證里面的環(huán)境干凈,、整潔。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇十二
第一章總則
第一條 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作,，提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)水平,，防止和減少傷亡事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法?》,、《行政許可法?》等有關(guān)法律,、行政法規(guī)，制定本規(guī)定,。
第二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),、考核、發(fā)證,、復(fù)審及其監(jiān)督管理工作,，適用本規(guī)定。
有關(guān)法律,、行政法規(guī)和國務(wù)院對有關(guān)特種作業(yè)人員管理另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。
第三條 本規(guī)定所稱特種作業(yè),，是指容易發(fā)生事故,，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備,、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè),。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。
本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員,，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員,。
第四條 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡,；
（三）具有初中及以上文化程度,；
（四）具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件,。
危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項,、第（二）項,、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度,。
第五條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè),。
第六條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),、考核、發(fā)證,、復(fù)審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管,、分級實施、教考分離的原則,。
第七條 國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）指導(dǎo),、監(jiān)督全國特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,、發(fā)證,、復(fù)審工作；省,、自治區(qū),、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核,、發(fā)證,、復(fù)審工作。
國家煤礦安全監(jiān)察局（以下簡稱煤礦安監(jiān)局）指導(dǎo),、監(jiān)督全國煤礦特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員）的安全技術(shù)培訓(xùn),、考核、發(fā)證,、復(fù)審工作,；省、自治區(qū),、直轄市人民政府負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),、考核、發(fā)證,、復(fù)審工作,。
省、自治區(qū),、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)（以下統(tǒng)稱考核發(fā)證機關(guān)）可以委托設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),、考核、發(fā)證、復(fù)審工作,。
第八條 對特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn),、考核、發(fā)證,、復(fù)審工作中的違法行為,，任何單位和個人均有權(quán)向安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局和省,、自治區(qū),、直轄市及設(shè)區(qū)的市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)舉報,。
第二章培訓(xùn)
第九條 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實際操作培訓(xùn),。
已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè),，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機關(guān)同意,，可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)。
跨省,、自治區(qū)、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員,，可以在戶籍所在地或者從業(yè)所在地參加培訓(xùn),。
第十條 從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機構(gòu)（以下統(tǒng)稱培訓(xùn)機構(gòu)），必須按照有關(guān)規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書后,，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),。
培訓(xùn)機構(gòu)開展特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,、教學(xué)安排,，并報有關(guān)考核發(fā)證機關(guān)審查、備案,。
第十一條 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局,、煤礦安監(jiān)局制定的特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱和煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。
第三章考核發(fā)證
第十二條 特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分,?？荚囉煽己税l(fā)證機關(guān)或其委托的單位負責(zé)；審核由考核發(fā)證機關(guān)負責(zé),。
安全監(jiān)管總局,、煤礦安監(jiān)局分別制定特種作業(yè)人員、煤礦特種作業(yè)人員的考核標(biāo)準,，并建立相應(yīng)的考試題庫,。
考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位應(yīng)當(dāng)按照安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定的考核標(biāo)準進行考核。
第十三條 參加特種作業(yè)操作資格考試的人員,，應(yīng)當(dāng)填寫考試申請表,，由申請人或者申請人的用人單位持學(xué)歷證明或者培訓(xùn)機構(gòu)出具的培訓(xùn)證明向申請人戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位提出申請。
考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位收到申請后,，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)組織考試,。
特種作業(yè)操作資格考試包括安全技術(shù)理論考試和實際操作考試兩部分?？荚嚥患案竦模试S補考1次,。經(jīng)補考仍不及格的,，重新參加相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。
第十四條 考核發(fā)證機關(guān)委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的場所,、設(shè)施,、設(shè)備等條件，建立相應(yīng)的管理制度,，并公布收費標(biāo)準等信息,。
第十五條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托承擔(dān)特種作業(yè)操作資格考試的單位，應(yīng)當(dāng)在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布考試成績,。
第十六條 符合本規(guī)定第四條規(guī)定并經(jīng)考試合格的特種作業(yè)人員,，應(yīng)當(dāng)向其戶籍所在地或者從業(yè)所在地的考核發(fā)證機關(guān)申請辦理特種作業(yè)操作證，并提交身份證復(fù)印件,、學(xué)歷證書復(fù)印件,、體檢證明、考試合格證明等材料,。
第十七條 收到申請的考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)完成對特種作業(yè)人員所提交申請材料的審查,，作出受理或者不予受理的決定。能夠當(dāng)場作出受理決定的,，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場作出受理決定,；申請材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,，逾期不告知的,，視為自收到申請材料之日起即已被受理。
第十八條 對已經(jīng)受理的申請,，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)完成審核工作,。符合條件的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證,；不符合條件的,，應(yīng)當(dāng)說明理由。
第十九條 特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內(nèi)有效,。
特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣,、標(biāo)準及編號。
第二十條 特種作業(yè)操作證遺失的,，應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請,，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查同意后，予以補發(fā),。
特種作業(yè)操作證所記載的信息發(fā)生變化或者損毀的,，應(yīng)當(dāng)向原考核發(fā)證機關(guān)提出書面申請，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)審查確認后,，予以更換或者更新,。
第四章復(fù)審
第二十一條 特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),，連續(xù)從事本工種10年以上,，嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)同意,，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次,。
第二十二條 特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi),，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)提出申請,，并提交下列材料：
（一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明；
（二）從事特種作業(yè)的情況,；
（三）安全培訓(xùn)考試合格記錄。
特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,，應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請延期復(fù)審,。
第二十三條 特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格,。
安全培訓(xùn)時間不少于8個學(xué)時,，主要培訓(xùn)法律、法規(guī),、標(biāo)準,、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù),、新裝備等知識,。
第二十四條 申請復(fù)審的，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起20個工作日內(nèi)完成復(fù)審工作,。復(fù)審合格的,，由考核發(fā)證機關(guān)簽章、登記，予以確認,；不合格的,，說明理由。
申請延期復(fù)審的,，經(jīng)復(fù)審合格后,，由考核發(fā)證機關(guān)重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。
第二十五條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的,，復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過：
（一）健康體檢不合格的.,；
（二）違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實的,；
（三）有安全生產(chǎn)違法行為,，并給予行政處罰的；
（四）拒絕,、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的,；
（五）未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，或者考試不合格的,；
（六）具有本規(guī)定第三十條,、第三十一條規(guī)定情形的。
第二十六條 特種作業(yè)操作證復(fù)審或者延期復(fù)審符合本規(guī)定第二十五條第（二）項,、第（三）項,、第（四）項、第（五）項情形的,，按照本規(guī)定經(jīng)重新安全培訓(xùn)考試合格后,，再辦理復(fù)審或者延期復(fù)審手續(xù)。
再復(fù)審,、延期復(fù)審仍不合格,，或者未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效,。
第二十七條 申請人對復(fù)審或者延期復(fù)審有異議的,，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第五章監(jiān)督管理
第二十八條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,、堅持原則,、廉潔自律，按照法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定進行特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證,、復(fù)審工作,，接受社會的監(jiān)督,。
第二十九條 考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其具有本規(guī)定第三十條規(guī)定情形的,，及時撤銷特種作業(yè)操作證,；對依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的安全生產(chǎn)違法行為，按照有關(guān)規(guī)定依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其特種作業(yè)人員實施行政處罰,。
考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員管理信息系統(tǒng),，方便用人單位和社會公眾查詢；對于注銷特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員,，應(yīng)當(dāng)及時向社會公告,。
第三十條 有下列情形之一的，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷特種作業(yè)操作證：
（一）超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的,；
（二）特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的,；
（三）對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有責(zé)任的；
（四）特種作業(yè)操作證記載虛假信息的,；
（五）以欺騙,、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。
特種作業(yè)人員違反前款第（四）項,、第（五）項規(guī)定的,，3年內(nèi)不得再次申請?zhí)胤N作業(yè)操作證。
第三十一條 有下列情形之一的,，考核發(fā)證機關(guān)應(yīng)當(dāng)注銷特種作業(yè)操作證：
（一）特種作業(yè)人員死亡的,；
（二）特種作業(yè)人員提出注銷申請的；
（三）特種作業(yè)操作證被依法撤銷的,。
第三十二條 離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員,，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè),。
第三十三條 省,、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年分別向安全監(jiān)管總局,、煤礦安監(jiān)局報告特種作業(yè)人員的考核發(fā)證情況,。
第三十四條 培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織實施特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),，不得向任何機構(gòu)或者個人轉(zhuǎn)借,、出租安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書。
第三十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強對本單位特種作業(yè)人員的管理,，建立健全特種作業(yè)人員培訓(xùn),、復(fù)審檔案，做好申報,、培訓(xùn),、考核,、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。
第三十六條 特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的,，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證,。
跨省、自治區(qū),、直轄市從業(yè)的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受從業(yè)所在地考核發(fā)證機關(guān)的監(jiān)督管理,。
第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得印制、偽造,、倒賣特種作業(yè)操作證,，或者使用非法印制、偽造,、倒賣的特種作業(yè)操作證,。
特種作業(yè)人員不得偽造,、涂改,、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓,、冒用特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證,。
第六章罰則
第三十八條 考核發(fā)證機關(guān)或其委托的單位及其工作人員在特種作業(yè)人員考核,、發(fā)證和復(fù)審工作中濫用職權(quán)、玩忽職守,、徇私舞弊的,，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。
第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立健全特種作業(yè)人員檔案的，給予警告,，并處1萬元以下的罰款,。
第四十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正,；逾期未改正的,，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬元以下的罰款,。
煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,，依照《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。
第四十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位非法印制,、偽造,、倒賣特種作業(yè)操作證，或者使用非法印制,、偽造,、倒賣的特種作業(yè)操作證的,，給予警告，并處1萬元以上3萬元以下的罰款,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。
第四十二條 特種作業(yè)人員偽造,、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,，給予警告，并處1000元以上5000元以下的罰款,。
特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借,、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,，給予警告,，并處2000元以上10000元以下的罰款。
第四十三條 培訓(xùn)機構(gòu)違反有關(guān)規(guī)定從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的,，按照有關(guān)規(guī)定依法給予行政處罰,。
第七章附則
第四十四條 特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考試的收費標(biāo)準,，由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)統(tǒng)一制定,，報同級人民政府物價,、財政部門批準后執(zhí)行，證書工本費由考核發(fā)證機關(guān)列入同級財政預(yù)算,。
第四十五條 省,、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負責(zé)煤礦特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作的部門或者指定的機構(gòu)可以結(jié)合本地區(qū)實際,，制定實施細則,，報安全監(jiān)管總局、煤礦安監(jiān)局備案,。
第四十六條 本規(guī)定自2015年7月1日起施行,。1999年7月12日原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（原國家經(jīng)貿(mào)委令第13號）同時廢止。
附件
特種作業(yè)目錄
1 電工作業(yè)
指對電氣設(shè)備進行運行,、維護,、安裝、檢修,、改造,、施工,、調(diào)試等作業(yè)（不含電力系統(tǒng)進網(wǎng)作業(yè)）,。
1.1 高壓電工作業(yè)
指對1千伏（kv）及以上的高壓電氣設(shè)備進行運行,、維護、安裝,、檢修,、改造、施工,、調(diào)試,、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業(yè),。
1.2 低壓電工作業(yè)
指對1千伏（kv）以下的低壓電器設(shè)備進行安裝,、調(diào)試、運行操作,、維護,、檢修、改造施工和試驗的作業(yè),。
1.3 防爆電氣作業(yè)
指對各種防爆電氣設(shè)備進行安裝,、檢修、維護的作業(yè),。
適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè),。
2 焊接與熱切割作業(yè)
指運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)（不含《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關(guān)作業(yè)）。
2.1 熔化焊接與熱切割作業(yè)
指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè),。
適用于氣焊與氣割,、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊,、氣體保護焊,、等離子弧焊、電渣焊,、電子束焊,、激光焊、氧熔劑切割,、激光切割,、等離子切割等作業(yè)。
2.2 壓力焊作業(yè)
指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業(yè),。
適用于電阻焊,、氣壓焊、爆炸焊,、摩擦焊,、冷壓焊、超聲波焊,、鍛焊等作業(yè),。
2.3 釬焊作業(yè)
指使用比母材熔點低的材料作釬料,，將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點，但低于母材熔點的溫度,，利用液態(tài)釬料潤濕母材,，填充接頭間隙并與母材相互擴散而實現(xiàn)連接焊件的作業(yè)。
適用于火焰釬焊作業(yè),、電阻釬焊作業(yè),、感應(yīng)釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè),、爐中釬焊作業(yè),，不包括烙鐵釬焊作業(yè)。
3 高處作業(yè)
指專門或經(jīng)常在墜落高度基準面2米及以上有可能墜落的高處進行的作業(yè),。
3.1 登高架設(shè)作業(yè)
指在高處從事腳手架,、跨越架架設(shè)或拆除的作業(yè)。
3.2 高處安裝,、維護,、拆除作業(yè)
指在高處從事安裝、維護,、拆除的作業(yè),。
適用于利用專用設(shè)備進行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔,、裝修,，電力、電信等線路架設(shè),，高處管道架設(shè),，小型空調(diào)高處安裝、維修,，各種設(shè)備設(shè)施與戶外廣告設(shè)施的安裝,、檢修、維護以及在高處從事建筑物,、設(shè)備設(shè)施拆除作業(yè),。
4 制冷與空調(diào)作業(yè)
指對大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作、安裝與修理的作業(yè),。
4.1 制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè)
指對各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作的作業(yè),。
適用于化工類（石化、化工,、天然氣液化,、工藝性空調(diào)）生產(chǎn)企業(yè)，機械類（冷加工、冷處理,、工藝性空調(diào)）生產(chǎn)企業(yè),，食品類（釀造、飲料,、速凍或冷凍調(diào)理食品、工藝性空調(diào)）生產(chǎn)企業(yè),，農(nóng)副產(chǎn)品加工類（屠宰及肉食品加工,、水產(chǎn)加工、果蔬加工）生產(chǎn)企業(yè),，倉儲類（冷庫,、速凍加工、制冰）生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè),，運輸類（冷藏運輸）經(jīng)營企業(yè),，服務(wù)類（電信機房、體育場館,、建筑的集中空調(diào)）經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè),。
4.2 制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)
指對4.1所指制冷與空調(diào)設(shè)備整機、部件及相關(guān)系統(tǒng)進行安裝,、調(diào)試與維修的作業(yè),。
5 煤礦安全作業(yè)
5.1 煤礦井下電氣作業(yè)
指從事煤礦井下機電設(shè)備的安裝、調(diào)試,、巡檢,、維修和故障處理，保證本班機電設(shè)備安全運行的作業(yè),。
適用于與煤共生,、伴生的坑探、礦井建設(shè),、開采過程中的井下電鉗等作業(yè),。
5.2 煤礦井下爆破作業(yè)
指在煤礦井下進行爆破的作業(yè)。
5.3 煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)
指從事煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝,、調(diào)試,、巡檢、維修,，保證其安全運行的作業(yè),。
適用于與煤共生、伴生的坑探,、礦井建設(shè),、開采過程中的安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)。
5.4 煤礦瓦斯檢查作業(yè)
指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作，負責(zé)管轄范圍內(nèi)通風(fēng)設(shè)施的完好及通風(fēng),、瓦斯情況檢查,，按規(guī)定填寫各種記錄，及時處理或匯報發(fā)現(xiàn)的問題的作業(yè),。
適用于與煤共生,、伴生的礦井建設(shè)、開采過程中的煤礦井下瓦斯檢查作業(yè),。
5.5 煤礦安全檢查作業(yè)
指從事煤礦安全監(jiān)督檢查,，巡檢生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設(shè)施和安全生產(chǎn)狀況，檢查并督促處理相應(yīng)事故隱患的作業(yè),。
5.6 煤礦提升機操作作業(yè)
指操作煤礦的提升設(shè)備運送人員,、礦石,、矸石和物料,，并負責(zé)巡檢和運行記錄的作業(yè)。
適用于操作煤礦提升機,，包括立井,、暗立井提升機，斜井,、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè),。
5.7 煤礦采煤機（掘進機）操作作業(yè)
指在采煤工作面、掘進工作面操作采煤機,、掘進機,，從事落煤、裝煤,、掘進工作,，負責(zé)采煤機、掘進機巡檢和運行記錄,，保證采煤機,、掘進機安全運行的作業(yè)。
適用于煤礦開采,、掘進過程中的采煤機,、掘進機作業(yè)。
5.8 煤礦瓦斯抽采作業(yè)
指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工,、封孔,、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設(shè)備操作等，保證瓦斯抽采工作安全進行的作業(yè),。
適用于煤礦,、與煤共生和伴生的礦井建設(shè),、開采過程中的煤礦地面和井下瓦斯抽采作業(yè)。
5.9 煤礦防突作業(yè)
指從事煤與瓦斯突出的預(yù)測預(yù)報,、相關(guān)參數(shù)的收集與分析,、防治突出措施的實施與檢查、防突效果檢驗等,，保證防突工作安全進行的作業(yè),。
適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設(shè),、開采過程中的煤礦井下煤與瓦斯防突作業(yè),。
5.10 煤礦探放水作業(yè)
指從事煤礦探放水的預(yù)測預(yù)報、相關(guān)參數(shù)的收集與分析,、探放水措施的實施與檢查,、效果檢驗等,，保證探放水工作安全進行的作業(yè),。
適用于煤礦、與煤共生和伴生的礦井建設(shè),、開采過程中的煤礦井下探放水作業(yè),。
6 金屬非金屬礦山安全作業(yè)
6.1 金屬非金屬礦井通風(fēng)作業(yè)
指安裝井下局部通風(fēng)機，操作地面主要扇風(fēng)機,、井下局部通風(fēng)機和輔助通風(fēng)機,，操作、維護礦井通風(fēng)構(gòu)筑物,，進行井下防塵,，使礦井通風(fēng)系統(tǒng)正常運行，保證局部通風(fēng),，以預(yù)防中毒窒息和除塵等的作業(yè),。
6.2 尾礦作業(yè)
指從事尾礦庫放礦、筑壩,、巡壩,、抽洪和排滲設(shè)施的作業(yè)。
適用于金屬非金屬礦山的尾礦作業(yè),。
6.3 金屬非金屬礦山安全檢查作業(yè)
指從事金屬非金屬礦山安全監(jiān)督檢查,，巡檢生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設(shè)施和安全生產(chǎn)狀況，檢查并督促處理相應(yīng)事故隱患的作業(yè),。
6.4 金屬非金屬礦山提升機操作作業(yè)
指操作金屬非金屬礦山的提升設(shè)備運送人員,、礦石、矸石和物料,，及負責(zé)巡檢和運行記錄的作業(yè),。
適用于金屬非金屬礦山的提升機，包括豎井、盲豎井提升機,，斜井,、盲斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。
6.5 金屬非金屬礦山支柱作業(yè)
指在井下檢查井巷和采場頂,、幫的穩(wěn)定性,，撬浮石，進行支護的作業(yè),。
6.6 金屬非金屬礦山井下電氣作業(yè)
指從事金屬非金屬礦山井下機電設(shè)備的安裝,、調(diào)試、巡檢,、維修和故障處理,，保證機電設(shè)備安全運行的作業(yè)。
6.7 金屬非金屬礦山排水作業(yè)
指從事金屬非金屬礦山排水設(shè)備日常使用,、維護,、巡檢的作業(yè)。
6.8 金屬非金屬礦山爆破作業(yè)
指在露天和井下進行爆破的作業(yè),。
7 石油天然氣安全作業(yè)
7.1 司鉆作業(yè)
指石油,、天然氣開采過程中操作鉆機起升鉆具的作業(yè)。
適用于陸上石油,、天然氣司鉆（含鉆井司鉆,、作業(yè)司鉆及勘探司鉆）作業(yè)。
8 冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)
8.1 煤氣作業(yè)
指冶金,、有色企業(yè)內(nèi)從事煤氣生產(chǎn),、儲存、輸送,、使用,、維護檢修的作業(yè)。
9 危險化學(xué)品安全作業(yè)
指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝,、維修,、維護的作業(yè)。
9.1 光氣及光氣化工藝作業(yè)
指光氣合成以及廠內(nèi)光氣儲存,、輸送和使用崗位的作業(yè),。
適用于一氧化碳與氯氣反應(yīng)得到光氣，光氣合成雙光氣,、三光氣,，采用光氣作單體合成聚碳酸酯，甲苯二異氰酸酯（tdi）制備,，4,4'-二苯基甲烷二異氰酸酯（mdi）制備等工藝過程的操作作業(yè),。
9.2 氯堿電解工藝作業(yè)
指氯化鈉和氯化鉀電解,、液氯儲存和充裝崗位的作業(yè)。
適用于氯化鈉（食鹽）水溶液電解生產(chǎn)氯氣,、氫氧化鈉,、氫氣，氯化鉀水溶液電解生產(chǎn)氯氣,、氫氧化鉀,、氫氣等工藝過程的操作作業(yè)。
9.3 氯化工藝作業(yè)
指液氯儲存,、氣化和氯化反應(yīng)崗位的作業(yè),。
適用于取代氯化，加成氯化,，氧氯化等工藝過程的操作作業(yè),。
9.4 硝化工藝作業(yè)
指硝化反應(yīng)、精餾分離崗位的作業(yè),。
適用于直接硝化法,，間接硝化法，亞硝化法等工藝過程的操作作業(yè),。
9.5 合成氨工藝作業(yè)
指壓縮,、氨合成反應(yīng),、液氨儲存崗位的作業(yè),。
適用于節(jié)能氨五工藝法（amv），德士古水煤漿加壓氣化法,、凱洛格法,，甲醇與合成氨聯(lián)合生產(chǎn)的聯(lián)醇法，純堿與合成氨聯(lián)合生產(chǎn)的聯(lián)堿法,，采用變換催化劑,、氧化鋅脫硫劑和甲烷催化劑的“三催化”氣體凈化法工藝過程的操作作業(yè)。
9.6 裂解（裂化）工藝作業(yè)
指石油系的烴類原料裂解（裂化）崗位的作業(yè),。
適用于熱裂解制烯烴工藝,，重油催化裂化制汽油、柴油,、丙烯,、丁烯，乙苯裂解制苯乙烯,，二氟一氯甲烷（hcfc-22）熱裂解制得四氟乙烯（tfe）,，二氟一氯乙烷（hcfc-142b）熱裂解制得偏氟乙烯（vdf），四氟乙烯和八氟環(huán)丁烷熱裂解制得六氟乙烯（hfp）工藝過程的操作作業(yè),。
9.7 氟化工藝作業(yè)
指氟化反應(yīng)崗位的作業(yè),。
適用于直接氟化,，金屬氟化物或氟化氫氣體氟化，置換氟化以及其他氟化物的制備等工藝過程的操作作業(yè),。
9.8 加氫工藝作業(yè)
指加氫反應(yīng)崗位的作業(yè),。
適用于不飽和炔烴、烯烴的三鍵和雙鍵加氫,，芳烴加氫,，含氧化合物加氫，含氮化合物加氫以及油品加氫等工藝過程的操作作業(yè),。
9.9 重氮化工藝作業(yè)
指重氮化反應(yīng),、重氮鹽后處理崗位的作業(yè)。
適用于順法,、反加法,、亞硝酰硫酸法、硫酸銅觸媒法以及鹽析法等工藝過程的操作作業(yè),。
9.10 氧化工藝作業(yè)
指氧化反應(yīng)崗位的作業(yè),。
適用于乙烯氧化制環(huán)氧乙烷，甲醇氧化制備甲醛,，對二甲苯氧化制備對苯二甲酸,，異丙苯經(jīng)氧化-酸解聯(lián)產(chǎn)苯酚和丙酮，環(huán)己烷氧化制環(huán)己酮,，天然氣氧化制乙炔,，丁烯、丁烷,、c4餾分或苯的氧化制順丁烯二酸酐,，鄰二甲苯或萘的氧化制備鄰苯二甲酸酐，均四甲苯的氧化制備均苯四甲酸二酐,，苊的氧化制1,8-萘二甲酸酐,，3-甲基吡啶氧化制3-吡啶甲酸（煙酸），4-甲基吡啶氧化制4-吡啶甲酸（異煙酸）,，2-乙基已醇（異辛醇）氧化制備2-乙基己酸（異辛酸）,，對氯甲苯氧化制備對氯苯甲醛和對氯苯甲酸，甲苯氧化制備苯甲醛,、苯甲酸,，對硝基甲苯氧化制備對硝基苯甲酸，環(huán)十二醇/酮混合物的開環(huán)氧化制備十二碳二酸,，環(huán)己酮/醇混合物的氧化制己二酸,，乙二醛硝酸氧化法合成乙醛酸，以及丁醛氧化制丁酸以及氨氧化制硝酸等工藝過程的操作作業(yè),。
9.11 過氧化工藝作業(yè)
指過氧化反應(yīng),、過氧化物儲存崗位的作業(yè),。
適用于雙氧水的生產(chǎn)，乙酸在硫酸存在下與雙氧水作用制備過氧乙酸水溶液,，酸酐與雙氧水作用直接制備過氧二酸,，苯甲酰氯與雙氧水的堿性溶液作用制備過氧化苯甲酰，以及異丙苯經(jīng)空氣氧化生產(chǎn)過氧化氫異丙苯等工藝過程的操作作業(yè),。
9.12 胺基化工藝作業(yè)
指胺基化反應(yīng)崗位的作業(yè),。
適用于鄰硝基氯苯與氨水反應(yīng)制備鄰硝基苯胺，對硝基氯苯與氨水反應(yīng)制備對硝基苯胺,，間甲酚與氯化銨的混合物在催化劑和氨水作用下生成間甲苯胺,，甲醇在催化劑和氨氣作用下制備甲胺，1-硝基蒽醌與過量的氨水在氯苯中制備1-氨基蒽醌,，2,6-蒽醌二磺酸氨解制備2,6-二氨基蒽醌,，苯乙烯與胺反應(yīng)制備n-取代苯乙胺，環(huán)氧乙烷或亞乙基亞胺與胺或氨發(fā)生開環(huán)加成反應(yīng)制備氨基乙醇或二胺,，甲苯經(jīng)氨氧化制備苯甲腈,，以及丙烯氨氧化制備丙烯腈等工藝過程的操作作業(yè)。
9.13 磺化工藝作業(yè)
指磺化反應(yīng)崗位的作業(yè),。
適用于三氧化硫磺化法,，共沸去水磺化法，氯磺酸磺化法,，烘焙磺化法,，以及亞硫酸鹽磺化法等工藝過程的操作作業(yè)。
9.14 聚合工藝作業(yè)
指聚合反應(yīng)崗位的作業(yè),。
適用于聚烯烴,、聚氯乙烯,、合成纖維,、橡膠、乳液,、涂料粘合劑生產(chǎn)以及氟化物聚合等工藝過程的操作作業(yè),。
9.15 烷基化工藝作業(yè)
指烷基化反應(yīng)崗位的作業(yè)。
適用于c-烷基化反應(yīng),，n-烷基化反應(yīng),，o-烷基化反應(yīng)等工藝過程的操作作業(yè)。
9.16 化工自動化控制儀表作業(yè)
指化工自動化控制儀表系統(tǒng)安裝,、維修,、維護的作業(yè)。
10 煙花爆竹安全作業(yè)
指從事煙花爆竹生產(chǎn),、儲存中的藥物混合,、造粒,、篩選、裝藥,、筑藥,、壓藥、搬運等危險工序的作業(yè),。
10.1 煙火藥制造作業(yè)
指從事煙火藥的粉碎,、配藥、混合,、造粒,、篩選、干燥,、包裝等作業(yè),。
10.2 黑火藥制造作業(yè)
指從事黑火藥的潮藥、漿硝,、包片,、碎片、油壓,、拋光和包漿等作業(yè),。
10.3 引火線制造作業(yè)
指從事引火線的制引、漿引,、漆引,、切引等作業(yè)。
10.4 煙花爆竹產(chǎn)品涉藥作業(yè)
指從事煙花爆竹產(chǎn)品加工中的壓藥,、裝藥,、筑藥、褙藥劑,、已裝藥的鉆孔等作業(yè),。
10.5 煙花爆竹儲存作業(yè)
指從事煙花爆竹倉庫保管、守護,、搬運等作業(yè),。
為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護意識，防止違反勞動紀律和違法失職行為,，維護正常秩序和促進安全生產(chǎn),，經(jīng)公司辦公會研究決定，執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎懲制度：
一,、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的,，公司將給予記功、授予獎品或獎金等,。
1．防止或挽救事故有功,，使國家和人民利益免受損失的,。
2．愛護、節(jié)約國家財產(chǎn)有重大成績的,。
3．同嚴重違法行為堅決斗爭,，有顯著成績的。
4．同壞人壞事作斗爭,，對維護正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績的,。
5．能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全存在重大隱患,，并及時報告,，處置得當(dāng)。
二,、公司職工玩忽職守,，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮造成事故,，使生命財產(chǎn)造成損失的,，經(jīng)批評教育不思悔改的，應(yīng)分別給予行政警告,、記過,、記大過、降級,、降職,、撤職、留用察看,、開除處分或經(jīng)濟制裁,。情節(jié)嚴重的，應(yīng)負刑事責(zé)任,。
三,、公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定
1.對發(fā)生事故的處理
1.1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后,，對發(fā)生事故的車間,、罰款1000元，對班組長,、責(zé)任人均罰款200元，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元,。
1.2重傷事故,。發(fā)生重傷事故，由集團安全法規(guī)部負責(zé)調(diào)查處理,，寫出事故調(diào)查報告,，集團內(nèi)部進行通報,。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪5%，事故所在工段,、車間負責(zé)人罰款2000元,，班組長罰款500元，同時按責(zé)任的大小給予行政處分,。
1.3工亡事故,。發(fā)生工亡事故，由集團分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,，與當(dāng)?shù)卣块T共同調(diào)查形成事故調(diào)查報告,，集團內(nèi)部進行通報。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪20%,，事故所在工段,、車間、隊負責(zé)人罰款3000元,，安全主管,、班組長罰款1000元。罰款交集團總部,，情況惡劣的依法追究法律責(zé)任,。
1.4重大設(shè)備事故。由集團分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理,，由技術(shù)中心寫出事故技術(shù)分析調(diào)查報告,，安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任。
造成直接損失1萬元以上的 10萬元以下的,，視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任,，罰款1000元－10000元，寫出深刻檢查,，視情節(jié)輕重給予警告,、待崗、除名等行政處分,。
造成直接損失 10萬元以上100萬元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任,。罰款1萬元－2萬元，主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元-10000元,，崗位巡檢工罰款500元,，視情節(jié)再給予行政處分。
造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的,，追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,，同時領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）處罰5萬元-10萬元，主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元，主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款2000元,。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分,。
1.5火災(zāi)及被盜事故。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故,，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進行調(diào)查處理,，立案標(biāo)準為一萬元以上的被盜和火災(zāi)事故。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果,，視情節(jié)賠償經(jīng)濟濟損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟損失,，其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任,。
2．實現(xiàn)安全生產(chǎn)的獎勵
2.1生產(chǎn)和輔助車間當(dāng)月安全生產(chǎn)無人身事故和責(zé)任設(shè)備事故,，可獲安全獎金人均50元，安全主管可獲獎金200元,。
2.2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡,、重傷事故，分管經(jīng)理和安全委員會成員年終可獲得1000元獎金,。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇十三
新入職人員(包括新工人,、培訓(xùn)與實習(xí)人員、外單位調(diào)入人員等)按規(guī)定必須進行廠(公司),、車間(氣站),、班組(工段)三級安全教育。三級安全教育方式與內(nèi)容是：
1)廠級安全教育(一級),，由人事部門組織,，安全技術(shù)部門負責(zé)教育。其內(nèi)容主要包括：學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)及企業(yè)安全管理制度,；安全生產(chǎn)重要意義與一般安全知識；本單位生產(chǎn)特點,，重大事故案例,；廠紀廠規(guī)及入職后的安全職責(zé)，安全注意事項,；勞動衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防等,。經(jīng)考試合格，方準分配到車間,。
2)車間級安全教育(二級),，由車間安全管理人員或安全員進行教育。其內(nèi)容主要包括：學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)準與規(guī)范,；車間生產(chǎn)特點與工藝流程,，主要設(shè)備的性能,；安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度,；主要危險和危害因素,，事故教訓(xùn)，預(yù)防事故及職業(yè)危害的主要措施,；事故應(yīng)急處理措施等,。
3)班組級安全教育(三級)，由班組長負責(zé),。其主要內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)特點,，主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項,；崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程,；各種機具設(shè)備及其安全防護措施的性能和作用；事故案例及預(yù)防措施,；個人防護用品使用,；消防器材的使用方法等。
日常安全教育的內(nèi)容包括安全思想,、政策教育,；法制觀念、勞動紀律和規(guī)章制度教育,；安全技術(shù)教育,；事故案例教育、企業(yè)安全文化教育等,。
各級安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理人要對職工進行經(jīng)常性企業(yè)安全文化,、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念,。
應(yīng)定期舉辦安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳活動,，充分利用各種形式開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育。
活動內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件,、通報及報刊,；安全技術(shù)、操作規(guī)程,、工業(yè)衛(wèi)生等知識,；觀看安全、勞動保護等方面錄像,；學(xué)習(xí)防火,、防爆、急救知識,，現(xiàn)場演練安全,、勞動防護用品以及消防器材的使用,；開展崗位練兵、安全技術(shù)操作比賽,；開展事故預(yù)想和事故應(yīng)急演習(xí),；分析事故案例、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),；開展有益于安全生產(chǎn)活動,，進行典型教育、表揚安全生產(chǎn)事跡,、交流安全工作經(jīng)驗等,。
班組應(yīng)堅持班前、班后會,，提出安全生產(chǎn)要求,，指出不安全因素，總結(jié)本班安全生產(chǎn)情況,。
有計劃地對職工進行自我保護意識教育,，開展職工自救能力及事故應(yīng)急搶救的訓(xùn)練。
裝置大修及重大危險性作業(yè)時,，指導(dǎo)檢修單位進行檢修前的安全教育等,。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇十四
根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:
(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;
(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;
(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時;
(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時;
(5)其他職工每年不少于15學(xué)時;
(6)待,、轉(zhuǎn),、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn);
(7)新工人的公司,、項目,、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時,、20學(xué)時,。
2、教育和培訓(xùn)的形式與資料
教育和培訓(xùn)按等級,、層次和工作性質(zhì)分別進行,，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀,、自我保護和提高防范事故的潛力,。
(1)新工人務(wù)必進行公司、項目部和班組的三級安全教育,。教育資料包括安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標(biāo)準及安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度,、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程,。
(2)電工等特殊工種工人，除進行一般安全教育外,，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育,。
(3)采用新工藝,、新技術(shù),、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù),、新崗位的安全教育,。
3、安全教育和培訓(xùn)的形式
(1)新工人三級安全教育
對新工人或調(diào)換工種的工人,，務(wù)必按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格，方準上崗,。
三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人務(wù)必理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級安全教育是指公司、項目,、班組這三級,。對新工人或調(diào)換工種的工人，務(wù)必按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格,，方準上崗。
公司級,。新工人務(wù)必進行初步的安全教育,。教育資料如下:
1)勞動保護的好處和任務(wù)的一般教育;
2)安全生產(chǎn)方針、政策,、法規(guī),、標(biāo)準、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識;
3)企業(yè)安全規(guī)章制度等,。
項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育,。教育資料如下:
1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;
2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度;
3)安全生產(chǎn)紀律和禮貌生產(chǎn)要求;
4)在施工程基本狀況,，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及務(wù)必遵守的事項,。
安全管理制度培訓(xùn)內(nèi)容篇十五
廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)定
第一章總則
第一條為加強企業(yè)內(nèi)(以下簡稱廠內(nèi))機動車輛的安全管理,，提高廠內(nèi)機動車輛的安全技術(shù)狀況，保障作業(yè)安全,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱廠內(nèi)機動車輛,，是指限于企業(yè)廠區(qū)范圍內(nèi)(含碼頭,、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域或施工現(xiàn)場)行駛及作業(yè)的機動車輛。
第二章安全技術(shù)要求
第三條車輛應(yīng)車容整潔,、車身周正,。車輛的裝備、安全防護裝置及附件應(yīng)齊全有效,。
第四條車輛的整車技術(shù)狀況,、污染物排放,、噪聲應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準及規(guī)定。
第五條全車各部位在發(fā)動機運轉(zhuǎn)及停車時應(yīng)無漏油,、漏水、漏電,、漏氣現(xiàn)象,。
第六條車輛的液壓系統(tǒng)應(yīng)管路暢通，密封良好；操作桿無變形，無卡阻,；分配器元件配合良好,，安全閥動作靈敏可靠；工作部件在額定速度范圍內(nèi)不應(yīng)有爬行,、停滯和明顯沖動現(xiàn)象,。
第七條車輛發(fā)動機應(yīng)安裝牢固可靠,，動力性好,，運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，無異響,，起動和停機性能良好,。
第八條發(fā)動機起動系,、點火系、燃料系,、潤滑系、冷卻系應(yīng)機件齊全,，性能良好,，安裝牢固，線路,、管路不磨碰。
第九條車輛方向盤的最大自由轉(zhuǎn)動量從中間位置向左右各不得大于30度,。
第十條車輛轉(zhuǎn)向應(yīng)輕便靈活，行駛中不得有輕飄,、擺振,、抖動、阻滯及跑偏現(xiàn)象。在乎直的道路上能保持車輛直線行駛,，轉(zhuǎn)向后能自動回正,。
第十一條車輛的方向盤轉(zhuǎn)向力及前輪側(cè)滑量應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準和規(guī)定。
第十二條前輪定位值應(yīng)符合設(shè)計規(guī)定,。
第十三條轉(zhuǎn)向機不得缺油,、漏油，固定托架必須牢固,。轉(zhuǎn)向垂臂,、橫直拉桿等轉(zhuǎn)向運動零件不得拼湊焊接，不得有裂紋,、變形,。球頭與球頭座、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷與襯套配合松緊適度,，潤滑良好,。
第十四條車輛及掛車必須設(shè)置彼此獨立的行車和駐車制動
裝置，制動裝置的各零部件應(yīng)完好有效,。
第十五條行車制動裝置的`制動力,、儲備行程、踏板的自由行程及制動完全釋放時間等指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準,、規(guī)定及該車整車有關(guān)技術(shù)條件,。
第十六條氣壓制動系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準及規(guī)定,，必須裝有放水裝置和限壓裝置,。
第十七條機械式制動器,、拉桿拉線等機件應(yīng)完好無損,。
第十八條在車輛運行過程中,，不應(yīng)有自行制動現(xiàn)象；當(dāng)掛車與牽引車意外脫鉤時,，掛車應(yīng)能自行制動,，牽引車的制動仍然有效。
第十九條車輛的制動距離,、跑偏量,、駐車制動性能要求等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準及規(guī)定。
第二十條車輛照明及指示燈具應(yīng)安裝牢固,、齊全有效,。燈泡要有保護裝置，不得因車輛震動而松脫,、損壞,；失效或改變光照方向。所有燈光開關(guān)應(yīng)安裝牢固,，開關(guān)自如,，不得因車輛振動而自行開關(guān)。
第二十一條車輛均應(yīng)設(shè)置喇叭,，其性能應(yīng)可靠,，喇叭的音量應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準的噪聲規(guī)定。
第二十二條車輛的各種儀表應(yīng)齊全靈敏有效,。
第二十三條車輛輪胎的充氣壓力應(yīng)符合其技術(shù)性能要求,。輪胎胎面的局部磨損不得暴露出輪胎簾布層。
第二十四條車輛同一軸上的輪胎應(yīng)為相同的型號和花紋,。車輛轉(zhuǎn)向輪不得裝用翻新的輪胎,。
第二十五條車輛的鋼板彈簧不得有裂紋、斷片和缺片現(xiàn)象,，其中心螺栓和u形螺栓須緊固,。
第二十六條減震器應(yīng)工作正常。車架不得有變形,、銹蝕,、彎曲,，螺栓、鉚釘不得缺少或松動,。前后橋不得有變形,、裂紋。
第二十七條車輛的離合器應(yīng)接合平穩(wěn),，分離徹底,，不得有異響、抖動和打滑現(xiàn)象,。踏板力和自由行程等應(yīng)符合有關(guān)標(biāo)準,、規(guī)定及該車整車有關(guān)技術(shù)條件。
第二十八條變速器應(yīng)無裂紋,，變速換擋靈活,、輕便，自鎖,、互鎖可靠,，變速桿無變形。
第二十九條傳動軸萬向節(jié)應(yīng)無裂紋和變形,，鎖止齊全,、可靠；傳動平穩(wěn),，在運轉(zhuǎn)時,，不發(fā)生震抖和異響。
第三十條駕駛室的技術(shù)狀況應(yīng)能保證駕駛員有正常的勞動條件,。
第三十一條車輛駕駛室必須視線良好,，風(fēng)擋玻璃不得使用有機玻璃及普通玻璃。必須裝設(shè)后視鏡,、刮水器,。
第三十二條燃油箱及燃油管路應(yīng)堅固并有防護裝置，防止由于振動,、沖擊而發(fā)生損壞及漏油現(xiàn)象,。燃油箱與排氣管的位置應(yīng)相距30011xn以上或設(shè)置有效的隔熱裝置。燃油箱應(yīng)距裸露電氣接頭及電氣開關(guān)200mm以上,。
第三十三條運送易燃,、易爆物品的專用車，必須備有消防器材和相應(yīng)的安全措施,。排氣管應(yīng)安裝在車前,，尾部應(yīng)安裝接地鏈。車身應(yīng)噴有“禁止煙火”字樣或標(biāo)志,。
第三十四條進入易燃易爆場所作業(yè)的車輛必須具有防爆措施,。
第三十五條全掛車和半掛車中間應(yīng)加裝安全防護裝置,。
第三十六條各類廠內(nèi)機動車輛還應(yīng)符合各自特有的安全條件和要求。
第三章安全管理
第三十七條企業(yè)應(yīng)加強對廠內(nèi)機動車輛的安全管理,，保證廠內(nèi)機動車輛的安全運行。
第三十八條企業(yè)應(yīng)建立健全廠內(nèi)機動車輛安全管理規(guī)章制度,，并認真執(zhí)行,。
第三十九條廠內(nèi)機動車輛逐臺建立安全技術(shù)管理檔案，其內(nèi)容包括：
1．車輛出廠的技術(shù)文件和產(chǎn)品合格證,；
2．使用,、維護、修理和自檢記錄,；
3．安全技術(shù)檢驗報告,；
4．車輛事故記錄。
第四十條各級勞動行政部門負責(zé)本地區(qū)廠內(nèi)機動車輛安全監(jiān)督檢查,。
第四十一條在用,、新增及改裝的廠內(nèi)機動車輛應(yīng)由用車單位到所在地區(qū)勞動行政部門辦理登記，建立車輛檔案,，經(jīng)勞動行政部門對車輛進行安全技術(shù)檢驗合格,，核發(fā)牌照后方可使用。
第四十二條廠內(nèi)機動車輛牌照由勞動部統(tǒng)一設(shè)計,、監(jiān)制,。
第四十三條廠內(nèi)機動車輛遇有過戶、改裝,、報廢等情況時應(yīng)及時到所在地區(qū)勞動行政部門辦理登記手續(xù),。
第四十四條廠內(nèi)機動車輛駕駛?cè)藛T屬特種作業(yè)人員，由地,、市級以上勞動行政部門組織考核,、發(fā)證。
第四章安全技術(shù)檢驗
第四十五條企業(yè)應(yīng)對廠內(nèi)機動車輛進行年,、季,、月度及日常檢查。
第四十六條勞動行政部門在企業(yè)自檢的基礎(chǔ)上對廠內(nèi)機動車輛進行年度檢驗,。檢驗不合格的車輛由勞動行政部門限期整改,，并予以復(fù)檢。
第四十七條廠內(nèi)機動車輛修復(fù),、改裝后必須向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請檢驗,，合格后方可準使用。
第四十八條受檢單位如對檢驗結(jié)果有異議,，可向上一級勞動行政部門申請復(fù)議,。
第四十九條從事廠內(nèi)機動車輛安全技術(shù)檢驗人員,，必須經(jīng)省級或省級以上勞動行政部門培訓(xùn)、考核合格后取得檢驗員證書,，方可從事檢驗工作,。
第五章罰則
第五十條對違反本規(guī)定的企業(yè)，勞動行政部門可視情節(jié)輕重,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，分別給予通報、停駕,、停駛,、罰款的處罰。
第五十一條對在檢驗工作中玩忽職守,，徇私舞弊的檢驗人員,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查處。
第六章附則
第五十二條本規(guī)定由勞動行政部門負責(zé)監(jiān)督實施,。
第五十三條省,、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法,。
第五十四條本規(guī)定自公布之日起施行,。
交通安全管理是電業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要部分。為了認真貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，保證事故搶修和工作需要用車，保證各項服務(wù)承諾的落實,，保障交通安全,。特制定車輛交通安全管理及考核辦法。
一,、供電所車輛管理制度
第一條：在局統(tǒng)一安排指導(dǎo)下,，交通管理部門指定的各種費用及證件，由局統(tǒng)一購買,，不準私自購買辦理有關(guān)證件,。
第二條：供電所所長是本單位車輛管理第一責(zé)任人，負責(zé)單位的車輛和駕駛?cè)藛T的安全管理和安全教育,。
第三條：各種車輛的技術(shù)狀況應(yīng)符合國家規(guī)定,，安全性能應(yīng)符合國家有關(guān)要求，對車輛應(yīng)定期進行檢修,，使用前應(yīng)及時對機械安全情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)危及行車安全的缺陷應(yīng)及時處理，不準帶病行駛，確保工作用車方便可靠,。
第四條：司機必須經(jīng)常保持車輛的整潔干凈,，為乘車人員提供良好的乘車環(huán)境。
第五條：嚴格駕駛?cè)藛T的管理,，駕駛員應(yīng)定期參加縣局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，嚴格遵守《道路交通管理條例》，并經(jīng)考試合格,，方可駕駛,。
第六條：駕駛技術(shù)嫻熟，有正確判斷,、處理突發(fā)事態(tài)的能力。熟悉車輛性能,、狀況,，并能及時排除常見故障。
第七條：嚴禁無局頒發(fā)的準駕證駕駛車輛,。
第八條：嚴禁酒后開車及超速,、超載行駛。
第九條：嚴禁駕駛?cè)藛T讓無證人員駕駛車輛,。
第十條：嚴禁司機駕駛車輛回家住宿,。
第十一條：嚴禁私自外借和租賃。
第十二條：嚴禁婚,、喪,、嫁、娶用車,。
第十三條：汽車修理和購買零部件必須到局指定的地點維修和購買,，特殊情況必須事先向農(nóng)電科和司機班提出申請方可辦理。
第十四條：汽車的維修費用和燃油按局下發(fā)的燃油指標(biāo)合理使用,，超標(biāo)自負,。嚴禁出私車、辦私事,，燃油使用必須增加透明度,。不準到客戶變通和索要。
二,、考核辦法
第十五條：各供電所所長是各所車輛管理的第一責(zé)任人,，車輛的使用與行駛路程，司機必須聽從所長的安排和調(diào)動,。安全管理及各項費用要嚴格按要求執(zhí)行,，各供電所配備的車必須按局下達費用指標(biāo)嚴格控制，超額自負。
第十六條：汽車的修理和購置零配件,，由供電所提出申請,，按局有關(guān)規(guī)定，到指定地點維修或購買,。如在外單位維修或購買不論款額多少,，不準報銷，一切費用自負,。
第十七條：司機違犯交通安全法規(guī),，發(fā)生事故，賠償額1000元內(nèi),，維修費1000元內(nèi)由司機自負,，并扣罰司機工資200元，單位負責(zé)人扣罰200元,。
第十八條：汽車司機因駕駛技術(shù)或違反交通安全管理規(guī)定,，發(fā)生事故、根據(jù)交通部門對責(zé)任者出示事故簽定,，除保險公司賠償外,，剩余部分由司機本人負責(zé)或解雇。
第十九條：因司機駕駛技術(shù)或違犯交通安全管理規(guī)定,，被交通警-察罰款,，不論罰款多少，由司機本人自負,，局不準報銷罰款單據(jù),。
第二十條：駕駛員將車交給他人駕駛，發(fā)現(xiàn)一次扣罰所長500元,，其他人員100元,，司機以予解聘。
第二十一條：駕駛員將車交給他人開車以致肇事,，由駕駛員和開車人共同負責(zé)一切賠償和維修損失費用,，司機以予解聘。
第二十二條：因特殊情況發(fā)生交通事故,，且經(jīng)交通管理部門確認無過錯的,，可根據(jù)情況處理。
第二十三條：各單位車輛應(yīng)在本轄區(qū)內(nèi)活動,，工作用車由所長安排,、填寫派車單，并做好每天行駛記錄,。司機私自外出,，扣罰司機200元,，所長100元。
第二十四條：各單位車輛如到本單位管轄范圍外用車,，應(yīng)提前一天報農(nóng)電科長批準,，如出縣應(yīng)提前二天報主管局長批準，未按規(guī)定執(zhí)行者,，發(fā)現(xiàn)一次扣單位所長100元,。
第二十五條：酒后開車發(fā)生一次，扣罰單位責(zé)任人100元,，隨同人員每人50元,，發(fā)現(xiàn)二次加倍扣罰，三次解聘司機,。
第二十六條：各供電所要安排好司機值班及車輛的隨時利用,，司機不準開車回家住宿，嚴禁所長開車,、帶車回家住宿,，如發(fā)現(xiàn)車輛不在本所值班，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰所長300元,，司機200元（局開會、領(lǐng)工資除外）,。
第二十七條：車輛不準外借辦理婚,、喪、嫁,、娶事項,，如發(fā)現(xiàn)一次扣所長500元，司機200元,，若被紀檢部門查扣,，一切費用自負。
第二十八條：不準變相變通燃油及車輛維修,，如有人舉報或反映屬實,，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰所長100元。
第二十九條：保證車輛整潔干凈,，不準到洗車攤點洗車,，如在洗車攤點洗車，費用自負,。
第三十條：需要經(jīng)過收費站過路費用,，必須經(jīng)農(nóng)電科長審批，未經(jīng)審批路橋費用自付,。
第三十一條：年終局將進行評比,，對全年不發(fā)生交通事故、維修費用低，燃油少,、年終給予司機適當(dāng)獎勵,。
第三十二條：各所汽車維修費用要按月計劃制定節(jié)支計劃，按月下計劃,、季度考核,、全年進行考評。對超過維修費用,、燃油嚴重超標(biāo)的根據(jù)情況對供電所長進行罰款處理,，每超100元，扣罰該所30元,，對節(jié)約者給予20%的獎勵,。
第三十三條：如因工作或開會需要把車開回縣城，必須停放到局辦公樓前,，不準把車停放在家屬院或另找別處存放,，發(fā)現(xiàn)一次在家屬院或別處存放車輛者，扣罰司機200元,，所長100元,，二次以上，將對司機下崗處理,。
第三十四條：本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,。
