在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

出國(guó)打工勞務(wù)合同怎么寫篇一

勞 動(dòng) 者(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同;

一,、本合同期限從 ;試用期從進(jìn)入工地起90天,，試用期的工資執(zhí)行項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資;

二、甲方安排乙方從事項(xiàng)目 崗位工作,當(dāng)工程項(xiàng)目較小甲方要求乙方兼職其它工作時(shí),，乙方必須履行所兼崗位職責(zé),，乙方應(yīng)服從安排并按時(shí)完成工作任務(wù)，如乙方在試用期內(nèi)確實(shí)不能擔(dān)任所按排工作崗位,，甲方可根據(jù)實(shí)際需要及乙方的實(shí)際能力,對(duì)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整按排,，日工資從工作之日起隨工作崗位的調(diào)整可相應(yīng)調(diào)整;

三、勞動(dòng)報(bào)酬:

乙方日工資按項(xiàng)目包干指標(biāo)及參考工資計(jì)算,，以實(shí)際考勤天數(shù)為準(zhǔn),，出勤天是按項(xiàng)目不同季節(jié)的每日實(shí)際作息時(shí)間為一天，日工資中已包括法定節(jié)假日,、休假日,、夜間加班、值班和日作業(yè)超過(guò)8小時(shí)工作的全部加班工資增加費(fèi),、社會(huì)基本保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行交繳，社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由甲方交繳時(shí)從乙方工資中扣除,，日作業(yè)時(shí)間按項(xiàng)目部的作息時(shí)間和工程需要確定;如項(xiàng)目部確定的作業(yè)時(shí)間內(nèi)乙方遲到早退,，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定;如需要夜間加班、值班乙方應(yīng)服從,，否則當(dāng)天的日工資按50/%結(jié)算,，并按公司考核制度扣減日工資;第一個(gè)月生活費(fèi)自帶，每月發(fā)基本工資800元,每月25日發(fā)放,，工資余額農(nóng)歷年底前一次性付清;

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn),，及時(shí)足額交納保險(xiǎn)費(fèi);

2,、乙方在合同期內(nèi),出現(xiàn)安全事故按乙方戶籍所在地政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇;

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方保證自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度;

2,、乙方在履行職務(wù)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方管理制度和各項(xiàng)規(guī)定,必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止工作中違反工作流程和規(guī)范的行為,否則由此引起的責(zé)任嚴(yán)格按公司考核制度處理;

3,、乙方在任何情況下,都必須自覺(jué)維護(hù)甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動(dòng)紀(jì)律;

4,、甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方的管理制度,對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰,直至解除勞動(dòng)合同;

六、勞動(dòng)考核：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度,，承擔(dān)屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任;

2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續(xù)二個(gè)月的制度和指標(biāo)等考核不符合公司要求(不合格),，甲方有權(quán)視乙方不能擔(dān)任該項(xiàng)工作,，乙方的日工資從工作之日起下調(diào)30%，經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級(jí)按排的,，按所擔(dān)任的工作發(fā)放相應(yīng)工資;

七,、合同的變更：

有下列情況之一的,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同的相關(guān)條款：

1、甲乙雙方簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

2,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的;

3,、由于國(guó)家規(guī)定的不可抗拒的因數(shù)致使本合同不能完全履行的;

4,、甲方確因工作需要,對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整的;

八、合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除;

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1,、拒不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的企業(yè)管理制度的;

3、違反操作規(guī)程,、野蠻指揮和作業(yè)的;

4,、在管理中吃拿卡要,、違規(guī)違紀(jì);

5,、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,、怠于工作,、給甲方利益造成損失的;

6、隱瞞自己身份或健康狀況的,， 不得隱瞞下列情形：

1),、有傳染病、心臟病,、高血壓,、身體有缺陷的，及其它不能適應(yīng)建筑施工生產(chǎn)疾病的;

2),、無(wú)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證的;

3),、不能履行勞動(dòng)義務(wù)和法律法規(guī)禁止使用的;

4)、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

5),、違返法律,、行政法規(guī)及有關(guān)行政規(guī)章等其他情形的,。;

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知乙方:

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;

2,、乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生原則性變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的;

(四),、公司應(yīng)經(jīng)營(yíng)情況確需裁員的;

(五),、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(三)款、第(四)款的情況解除

本合同：

1,、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期和輔乳期內(nèi)的;

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

(六)、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方;

(七),、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

1,、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方未按合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的;

3,、在試用期內(nèi);

九,、合同的終止和續(xù)簽

本合同期限屆滿,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),勞動(dòng)合同終止;乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)通知甲方是否續(xù)訂,經(jīng)雙方協(xié)商后,應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)簽手續(xù),否則合同到期自行終止;

十,、違約責(zé)任

本合同雙方嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、甲方違約解除本合同,除應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同和賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失外,另支付乙方違約金三千元整;

2、乙方違反紀(jì)律,、行政法規(guī)及甲方企業(yè)管理制度,有本合同第八條第(二)款之規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方除賠償甲方損失外,還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

3,、乙方要求解除本合同,在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續(xù)前,擅自離開(kāi)甲方安排的工作崗位的,乙方還應(yīng)按其工資總額的10%向甲方支付違約金;

十一、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方注冊(cè)所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

十二,、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：乙 方 簽 名:(簽章)

甲方委托代表人: 身 份 證 號(hào) 碼:

年月 日

出國(guó)打工勞務(wù)合同怎么寫篇二

出國(guó)務(wù)工勞務(wù)合同

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,，在平等互利的原則下,，簽訂如下合同。

第一條 總則

1.應(yīng)乙方聘請(qǐng),，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作,。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲,，并具有_________畢業(yè)文化程度,。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明,。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則,。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元,。

2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi),。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇,。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位,，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi),，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn),、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金,。

第三條 工作時(shí)間,、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天,，超時(shí)工作,，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié),、假日,。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇,。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,，可磧兇釕天有薪年假。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定,。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效,。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠,。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用,。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,，由乙方免費(fèi)提供。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條 雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,，安排時(shí)間由乙方面試考核;

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,，辦理體格合格證明書;

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī),、社會(huì)公德,，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境,、工作安排,、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付;

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用,，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付;

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn),、息業(yè)、破產(chǎn),、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地,。

第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),，遵守社會(huì)公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿,，必須按時(shí)回內(nèi)地,，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工,。

2.人員更換,，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民,、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作,。

3.屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān),，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。

第七條 合同的生效,、終止和延長(zhǎng)

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效,，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效,。

2.合同到期如需續(xù)約，甲,、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂,。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排,。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止,。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資,。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí),，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律、法規(guī),、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng),、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止,，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用,。

第八條 仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,，若協(xié)商仍不能解決,，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān),。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

出國(guó)打工勞務(wù)合同怎么寫篇三

用人單位(甲方)

用人單位代表 ：

受用人(乙方)：____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村

身份證號(hào)：____________________________

甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要,，面向社會(huì)招聘員工，乙方對(duì)甲方充分了解后,，愿到甲方工作,，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽定如下勞動(dòng)合同,，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一,、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿,、身體健康、親屬同意者,，如有一技之長(zhǎng)優(yōu)先錄用,。

二、 用工期限為半年一簽,，可以連續(xù)續(xù)簽,，自出國(guó)之日起至回國(guó)之日止，回到國(guó)內(nèi)合同自行終止,。

三,、 勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放辦法

1、乙方的工資按實(shí)際出勤計(jì)算,，每天工作十小時(shí)為一個(gè)工日,，工資單價(jià)為：工資按170~190元/工日標(biāo)準(zhǔn)，組長(zhǎng)工資按220~240元/工日標(biāo)準(zhǔn),。在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,，工資下調(diào)----%。具體標(biāo)準(zhǔn)有甲方項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)乙方在國(guó)外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定,，加班費(fèi)另計(jì),。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當(dāng)季度工資總額的70%,，工人回國(guó)甲方核對(duì)賬目后一次性付清,。

2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國(guó)外工地的食宿費(fèi),、保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),。

四、 甲方的權(quán)利

1,、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán);

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;

3,、乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害,，按國(guó)內(nèi)價(jià)格二倍賠償;

4、乙方自身有心臟病者,，出現(xiàn)后果自負(fù);

5,、甲方公司為乙方按排國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)考試，送出國(guó)的各項(xiàng)事務(wù),，乙方積極配合;

五,、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、在合同期內(nèi),，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利;

2,、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn),，福利待遇,。要據(jù)實(shí)際狀況而定。

3,、乙方必須按時(shí),，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo),，并接受甲方考核;

4,、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行;

5,、乙方必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

六,、 乙方被錄用后,，要認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志,，服從安排,，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn),，并根據(jù)工作,、工種和崗位，嚴(yán)格按工藝流程和技術(shù)要求進(jìn)行操作,，如因乙方違章操作造成罰款,，質(zhì)量安全及他人事故的責(zé)任及費(fèi)用由乙方自負(fù)。凡出國(guó)人員發(fā)生一次個(gè)人打架斗毆事件當(dāng)事人各罰款20__元,，發(fā)生一次群架事件當(dāng)事人各罰款5000元,。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者,，或在不屬于工作時(shí)間發(fā)生的事件,，責(zé)任及費(fèi)用均由乙方自負(fù),。

七,、 對(duì)工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場(chǎng)因工負(fù)傷,、亡處理費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn),，在施工現(xiàn)場(chǎng)外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故,，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)),。

1)乙方在錄用期內(nèi)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的,，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療,，如需護(hù)理，由甲方指派人員護(hù)理,，若乙方自定護(hù)理人員,，甲方每天支付護(hù)理費(fèi)20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。不需住院可在家治療的,，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過(guò)60天,。醫(yī)療期限不得超過(guò)三個(gè)月,，超過(guò)三個(gè)月者費(fèi)用由乙方自負(fù)。

2)因工負(fù)傷,，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)10000元并同時(shí)解除合同，一次性處理完畢,，其它雙方互不追究;全部喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)50000元，并同時(shí)解除合同,，一次性處理完畢,，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者,，甲方支付乙方死亡各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)200000元,，一次性處理完畢，其它雙方互不追究,。

八,、解除勞動(dòng)合同的條件：

1)甲方，由于受市場(chǎng)因素的影響，非甲方預(yù)見(jiàn)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)甲方有權(quán)解除合同,。具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天的限制;

1,、在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,，工資享受70%;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的;

3,、乙方嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方連續(xù)三個(gè)月,，考核被確定為不稱職的;

6、不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的;

7,、乙方在出境時(shí)，有嫖娼拘留者造成處罰,，費(fèi)用由本人承擔(dān),。

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方,。

1、乙方患病或因非工負(fù)傷,，在規(guī)定期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的;

3,、聘用合同訂交時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行當(dāng)事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

4、乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任

甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境,，若乙方無(wú)法正常工作時(shí)，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方,。

九,、本合同一經(jīng)雙方簽定實(shí)時(shí)生效,，任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金,，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方施工損失,，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)承擔(dān)甲方的損失。

十,、勞動(dòng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的,，可以向法院提請(qǐng)申訴,。

十一,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份,，甲方,、甲方代表、乙方各持一份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日