隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

勞務(wù)分包合同糾紛篇一

案例一 ：a在北方承包了一個磚廠,，需要大量勞動力到他手下勞動。為了吸引勞動力,，a采用出門前預(yù)付定金的方法,，同對方簽訂勞務(wù)合同。其中同b簽訂了一份勞動用工合同約定：1,、b隨a到河北某磚廠務(wù)工,，時間為隨a進(jìn)廠之日起至年底不能生產(chǎn)(指北方上凍)之日止;2、a預(yù)付給b定金20xx元,，若b不到廠,，或未征得a同意而中途退廠，所拿定金雙倍返還,，并賠償由此給a造成的損失;3,、??。b到廠后因不能適應(yīng)那里的生存環(huán)境,，即不服水土,、不適應(yīng)工作環(huán)境，不久就要求離廠,，因a不同意,，b不得不強(qiáng)行退廠。a在后就以b違約并給其造成損失為由訴訟到法院,，要求b雙倍返還所拿定金,，即返還定金4000元。

案例二：d隨工頭c到磚廠務(wù)工,，后c未能給d結(jié)清工資,，也不給其出具欠款手續(xù)。d訴訟到法院,，要求c所欠支付工資,。c承認(rèn)d在其手下務(wù)工的事實，但辯稱工資已結(jié)清,，并要求d拿出欠款的證據(jù),。

以f違約并給其造成損失為由訴訟到法院，要求f返還預(yù)付現(xiàn)金,，并賠償由此給e造成的損失,。

對該類型案件的審理，首先遇到的問題就是對合同性質(zhì)的認(rèn)定,，即該類型的合同是勞動合同,，還是勞務(wù)合同。因為合同性質(zhì)的不同,，糾紛的處理方式也就不同,。對此有二種不同看法，一種觀點認(rèn)為,，此類合同是因勞動者在勞動過程中所發(fā)生的社會關(guān)系,，屬勞動合同，應(yīng)受勞動法調(diào)整,，為此發(fā)生糾紛后應(yīng)由勞動部門先行處理,，即勞動仲裁是前置程序;另一種觀點則認(rèn)為，作為用工方的包工頭并不具備法人或個體經(jīng)濟(jì)組織資格,，這種用工行為并不受勞動法調(diào)整,，雙方所達(dá)成的勞動用工協(xié)議，只能算是一種民事協(xié)議,，是一種勞務(wù)合同,，應(yīng)受民法調(diào)整,。發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可直接到法院提起民事訴訟,。對此,，勞動和社會保障部門也指出，勞動合同與勞務(wù)合同完全是二種不同的概念,，不能混淆視之,。筆者認(rèn)為，要想正確地找到答案,，必須首先正確地將這二類合同區(qū)別開來,。

1、勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別

而在勞動關(guān)系中,，勞動者一方要成為另一方用人單位的成員,。并遵守單位的內(nèi)部勞動規(guī)則。勞動關(guān)系由勞動法調(diào)整,，而勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整,。

留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償責(zé)任,，而不涉及行政和刑事責(zé)任。在勞動合同關(guān)系中,，因用人單位要依法為勞動者繳納“三金”,，因此在勞動者出現(xiàn)生病、工傷或者年老等情況,，勞動者依法享受社會保障,。而在勞務(wù)合同中，在勞務(wù)關(guān)系承繼期間,，因雇主不必為勞動者繳納“三金”,，勞動者若在勞動的過程中出現(xiàn)了傷亡，則由雇主和雇員(勞動者)依據(jù)民法有關(guān)原理,，根據(jù)雙方過錯責(zé)任的劃分,，決定責(zé)任的承擔(dān)。雇主勞動者不能享受社會保障,。(5)糾紛的處理方式不同,。勞動合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動機(jī)關(guān)的勞動仲裁委員會仲裁,，不服的在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴,，勞動仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決,，也可以直接訴訟到人民法院,。

由此筆者認(rèn)為,，上述案例中，從用工主體上來看,，a屬自然人,，不符合勞動法規(guī)定的用工主體資格;從合同內(nèi)容上來看，a與b在地位平等的基礎(chǔ)上,，就雙方在務(wù)工期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)過平等協(xié)商自愿達(dá)成的協(xié)議,，也不符合勞動法規(guī)定的勞動合同所應(yīng)具備的內(nèi)容,。但這種合意又不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，為此又是一種合法有效的民事合同,。為此他們之間發(fā)生的勞動用工關(guān)系,，也就不是勞動關(guān)系，不適用勞動法,，只能是一種勞務(wù)關(guān)系,。他們之間所簽訂的勞動用工合同，屬勞務(wù)合同,，是民事合同的一種,，應(yīng)適用民法來調(diào)整。發(fā)生糾紛后,，當(dāng)事人可以協(xié)商解決,，也可以直接通過訴訟來解決。a同磚廠主人之間是一種承包經(jīng)營關(guān)系(這里不考慮承包經(jīng)營磚廠的資質(zhì)問題),，a承包后就享有經(jīng)營自主權(quán),b在某甲手下務(wù)工,，是直接向a提供勞務(wù)a給付b勞務(wù)報酬，與磚廠主人并無法律上的利害關(guān)系,。

二,、勞務(wù)合同是否適用合同法進(jìn)行調(diào)整的問題。

我國合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律,，它主要規(guī)范合同的訂立,、合同的效力及合同的履行、變更,、解除,、保全、違約責(zé)任等問題,。在我國,，合同法并不是一個獨立的法律部門，而是我國民法的重要組成部分,。合同作為反映交易的法律形式,，并不是適用于各種經(jīng)濟(jì)活動的法律形式,，而只是反映平等主體之間的商品和勞務(wù)交換的法律形式。這里所說的交易是指平等主體基于平等自愿及等價有償原則而發(fā)生的商品,、勞務(wù)的交換,，由這些交換所發(fā)生的交易關(guān)系構(gòu)成了合同法的調(diào)整對象。我國合同法是市場經(jīng)濟(jì)的基本法律規(guī)則[注4]《合同法》第2條規(guī)定：“本法所稱合同是平等主體的自然人,、法人,、其他組織之間設(shè)立、變更,、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。婚姻,、收養(yǎng),、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定,?！备鶕?jù)該條規(guī)定，合同是平等主體的自然人,、法人,、其他組織之間設(shè)立、變更,、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的意思表示一致的協(xié)議,。

合同法不僅適用于各類民事合同，那些雖未由民法所確認(rèn)但仍然由平等的民事主體所訂立的民事合同,，也應(yīng)受合同法所調(diào)整,。[注5]合同法主要是通過任意性規(guī)范而不是通過強(qiáng)行性規(guī)范來調(diào)整交易關(guān)系。只要當(dāng)事人協(xié)商的條款不違背法律的禁止性規(guī)定,、社會公共利益和公共道德,，法律即承認(rèn)其效力。法律盡管規(guī)定了有名合同,，但并不禁止當(dāng)事人創(chuàng)設(shè)新的合同類型;合同法的絕大多數(shù)規(guī)范都允許當(dāng)事人通過協(xié)商加以改變,。合同法的任意性還表現(xiàn)在，法律確定合同法的規(guī)則并不是代替當(dāng)事人訂立合同,，只是幫助當(dāng)事人完善合同,，實現(xiàn)當(dāng)事人的個人意志。這就是說,，合同法的目標(biāo)只是在當(dāng)事人不能通過合同很好地安排其事務(wù)的進(jìn)候,，才安排當(dāng)事人的意思，幫助當(dāng)事人對其事務(wù)作出安排，如果當(dāng)事人通過合同已經(jīng)作出了很好的安排,，合同法就要尊重當(dāng)事人的約定,。

勞務(wù)分包合同糾紛篇二

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律,、法規(guī),，遵循平等自愿、公平和誠實信用原則,，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)合作事項協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)作業(yè)分包合同，雙方共同遵照執(zhí)行,。

一,、 工程名稱：

二、工程地點：

三,、工程內(nèi)容,、性質(zhì)及數(shù)量：

四,、工程工期：

五,、工程質(zhì)量要求：

六、工程造價：

七,、工程承包方式及取費標(biāo)準(zhǔn)：

八,、工程價款的撥付及結(jié)算方式：

1、安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育,，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)格遵守安全制度，落實安全措施,，確保施工安全,。

2、工程質(zhì)量：堅持工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙,、施工驗收規(guī)范、施工組織設(shè)計,、施工技術(shù)方案等有關(guān)要求精心組織施工,，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的要求。

3,、工程工期：

4,、文明施工：加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門,、環(huán)保,、消防、環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工,。

十一,、甲方責(zé)任：

1、組織有關(guān)人員對乙方進(jìn)場施工作業(yè)人員進(jìn)行安全,、質(zhì)量,、文明施工、綜合治理等方面的教育,，做好日常監(jiān)管工作,。

2、組織及負(fù)責(zé)對乙方施工作業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù),、措施等方面的交底,。

3、負(fù)責(zé)對乙方施工人員的安全,、工程質(zhì)量,、文明施工等方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控,，并按規(guī)定及時做好驗收工作,。

4、負(fù)責(zé)解決乙方進(jìn)場施工作業(yè)人員的住宿,、就餐等問題,，并及時對其進(jìn)行衛(wèi)生等方面工作的指導(dǎo)、監(jiān)管,。

5,、按照合同約定，按時足額向乙方支付工程款,。

十二,、乙方責(zé)任：

1、按甲方的各項交底要求,，嚴(yán)格按國家操作規(guī)范和施工驗收規(guī)范,，精心組織施工。

2,、按甲方的工期計劃要求,，認(rèn)真編制施工作業(yè)計劃，每月應(yīng)按時完成甲方下達(dá)的月工期計劃,。

3,、按合同約定按時足額支付勞務(wù)作業(yè)人員工資。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行安全協(xié)議書中的規(guī)定,，落實施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施,，做好各項基礎(chǔ)工作。

5,、按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定,，辦理好進(jìn)場前的規(guī)范用工手續(xù)。

(1)乙方應(yīng)向甲方提供《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,、《企業(yè)資質(zhì)等級證書》等有效證件,。

(2)乙方進(jìn)入甲方施工區(qū)域的生產(chǎn)作業(yè)人員，應(yīng)出具作業(yè)人員身份證件,、特殊工種操作證件等有效證件,。 6、乙方應(yīng)加強(qiáng)對勞務(wù)作業(yè)人員的管理,，自覺遵守各項管理規(guī)定,。

十四、甲,、乙雙方在簽訂本合同時,，必須同時簽訂下列合同附件。下列附件與本合同具有同等的法律效力,。

1,、安全生產(chǎn)協(xié)議書;

2、治安,、保衛(wèi),、防火等協(xié)議書,。

十五,、甲、乙雙方就材料,、設(shè)備,、工具物品、工藝等方面的事項,，可另行約定,。

十六、違約責(zé)任：

1,、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時,，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(2)甲方不履行或不按合同約定履行義務(wù)時，應(yīng)向乙方支付違約金 元,，甲方尚應(yīng)賠償因其違約給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，并順延延誤的乙方工作時間。

2,、當(dāng)發(fā)生下列情況之一時,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任： (1)乙方因自身原因延期交工的,，每延誤一日，應(yīng)向甲方支付 元的違約金; (2)乙方施工的工程質(zhì)量不符合合同約定的質(zhì)量要求,，但能夠達(dá)到國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)時,，乙方應(yīng)向甲方支付 元的違約金; (3)乙方不履行或不按合同約定履行義務(wù)時，應(yīng)向甲方支付 元的違約金,，乙方尚應(yīng)賠償應(yīng)其違約給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，延誤的乙方工作時間不予順延。

3,、一方違約后,，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方在承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同,。

十七,、本工程甲方委派 同志為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，乙方委派 同志為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,，共同負(fù)責(zé)履行本合同的各項約定,。

十八、爭議：

甲,、乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議,，可自行協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,，可向工程所在地法院提起訴訟,。

十九、本合同自簽定后即生效,，至全部工程作業(yè)內(nèi)容竣工驗收,、工程價款結(jié)清后即失效。

二十,、本合同未盡事宜,，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議,。本合同正本壹式叁份,，雙方各執(zhí)壹份，另壹份報工程所在地建設(shè)工程交易中心勞務(wù)作業(yè)分中心登記備案,。本合同副本份,，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份,。

甲方(合同章)： 乙方(合同章)：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

地址： 地址： 電話： 電話：

開戶銀行： 開戶銀行： 帳號： 帳號：

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)分包合同糾紛篇三

按規(guī)定,，可以要求全部累加的利息。貨款如果沒有約定交付時間,，應(yīng)在交貨的時候,，同時支付貨款,，延遲支付的，從本該支付貨款之日或約定的支付之日開始計算利息,。

當(dāng)然,，之前已還的部分，因為你只有分欠條的復(fù)印件,，如果對方承認(rèn)還好,，如果對方不予承認(rèn)，那復(fù)印件的證據(jù)力就很少了,，畢竟復(fù)印件是可以隨意修改后再復(fù)印的,，你也證明不了你沒有修改過的可能性，所以,，僅有復(fù)印件,，不能作為嚴(yán)密的證據(jù)，必須有其他旁證輔助才有效,。

《合同法》

第一百六十一條買受人應(yīng)當(dāng)按照約定的時間支付價款,。對支付時間沒有約定或者約定不明確買受人應(yīng)當(dāng)在收到標(biāo)的物或者提取標(biāo)的物單證的同時支付。

《最高人民法院關(guān)于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》

第四十六條本解釋施行前(指20xx年7月1日前)已經(jīng)終審,，當(dāng)事人申請再審或者按照審判監(jiān)督程序決定再審的,，不適用本解釋。

而20xx年7月1日后起訴,，或之前已起訴但仍未判決的案件,，按此解釋執(zhí)行判決。

關(guān)于罰息利率問題,。逾期貸款(借款人未按合同約定日期還款的借款)罰息利率在借款合同載明的貸款利率水平上加收30%-50%;借款人未按合同約定用途使用借款的罰息利率,，在借款合同載明的貸款利率水平上加收50%-100%。

勞務(wù)分包合同糾紛篇四

依照《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律,、行政法規(guī),，遵循平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達(dá)成一致,，訂立本合同。

1,、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容

1,。1工程名稱：

1。2工程地點：

1,。3分包范圍：

1,。4承包方式：_________________________________________________,。

2、合同價款

2,。1工程合同價款：（大寫）人民幣____________元,，（小寫）人民幣________元。

3,、分包工作期限

開工日期：年月日

竣工日期：年月日

總?cè)諝v天數(shù)為：天

4,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

工程質(zhì)量：按國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》，本工作必須達(dá)到質(zhì)量評定等級,。

5,、甲方代表：

6、乙方代表：

7,、工程承包人義務(wù)

7,。2向勞務(wù)分包人交付具備開工條件的施工場地。

7,。3負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量,、工期、安全生產(chǎn),、文明施工的控制,、監(jiān)督、檢查和驗收,。

7,。4負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收。

7,。5按時提供圖紙,，及時交付應(yīng)供材料、設(shè)備,，所提供的施工機(jī)械設(shè)備,、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要,。

7,。6負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理,、設(shè)計及有關(guān)部門聯(lián)系,，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

8,、勞務(wù)分包人義務(wù)

8,。9勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

8,。10除非本合同另有約定,，勞務(wù)分包人應(yīng)對其作業(yè)內(nèi)容的實施,、完工負(fù)責(zé)，勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)并履行總（分）包合同約定的,、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工作程序,。

9、質(zhì)量檢查與驗收

9,。1分包人應(yīng)隨時允許并配合承包人或監(jiān)理單位進(jìn)入分包人施工場地檢查工程質(zhì)量,。

分包人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

10,、合同價款與支付

結(jié)算資料,。承包人與建設(shè)單位辦理完成全部工程結(jié)算手續(xù)后，待承包人收到建設(shè)單位支付的工程結(jié)算款后10日內(nèi),，承包人將扣除分包工程保修金和其他應(yīng)扣款項外的分包工程結(jié)算款支付給分包人,。

11、質(zhì)量保修

11,。1分包人按國家規(guī)定對分包工程承擔(dān)保修責(zé)任,。保修期內(nèi)，甲方按結(jié)算總價的____％預(yù)留質(zhì)量保修金,。保修期滿無質(zhì)量問題的,，退還預(yù)留的質(zhì)量保修金。

12,、分包合同解除與撤場

量明顯不能滿足分包合同和承包人要求,，承包人有權(quán)要求分包人采取整改措施和加快施工進(jìn)度。分包人應(yīng)無條件的采取各種措施滿足承包人要求,。如分包人在收到承包人通知后5日內(nèi)仍不能滿足承包人要求,，承包人有權(quán)解除分包合同并要求分包人撤場。分包人在收到承包人要求撤場的通知后應(yīng)在5日內(nèi)無條件撤出分包工程施工場地,，并妥善保護(hù)施工現(xiàn)場的所有承包人財產(chǎn)和已完工程,。分包人應(yīng)承擔(dān)因此給承包人造成的所有損失。

求拆除,，并將施工場地清理干凈直至令承包人滿意,。

13、違約責(zé)任

13,。1當(dāng)發(fā)生下列情況之一時,，視為分包人違約。分包人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，賠償因其違約給承包人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

13,。1,。2因分包人原因工程質(zhì)量達(dá)不到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,；

13。1,。3分包人將其承包的分包工程轉(zhuǎn)包或再分包的,；

13。1,。4分包人不履行分包合同義務(wù)或不按分包合同約定履行義務(wù)的其他情況,。

分包合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在分包工程竣工交付,、雙方簽訂分包工程保修合同,、承包人付清分包工程結(jié)算尾款后終止。

15,、合同份數(shù)

本合同正本兩份,，具有同等法律效力，由承包人分包人分別保存一份,。副本___份,，由承包人、分包人各執(zhí)__份,。

工程承包單位（蓋章）：勞務(wù)分包單位（蓋章）：

地址：地址：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

電話：電話：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

郵政編碼：郵政編碼：

合同簽定時間：年月日

勞務(wù)分包合同糾紛篇五

發(fā)包方：____________（以下簡稱甲方）

承包方：____________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律,、法規(guī)，為確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量,，明確雙方責(zé)任和義務(wù),，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，并結(jié)合本工程實際情況達(dá)成以下條款,，雙方共同遵守,。

一、工程名稱：____________

二,、工程地點：羊盤村以東,，楊盤街以北，萬眾鍋爐房院內(nèi),。

三,、承包范圍：lev+樓承板，lev+樓承板,，lev+樓承板,，lev+樓承板上的砼地面工程，厚度為120厚,，壓光,、養(yǎng)生。

四、承包方式：大清包（人工費,，墊塊,、小型機(jī)具）

五、工期：開工日期：,，竣工日期,，如因甲方原因造成工期延誤，工期順延,。

六,、結(jié)算及付款；

計價方式：合同價款采用單項計價方式,。

1,、相關(guān)內(nèi)容單價：每26元/㎡（含稅價）。面積約：480m2合款：元,。完工后以實際工程量為準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算,。

2、其余未涉及到單項工程單價,，雙方應(yīng)另行協(xié)商,。

七、付款方式：進(jìn)度付款,，每完成一施工段,，付款一次，付款至完成工程量的'80%,，待所有工程完工后,，一個星期內(nèi)付至合同的100%。

八,、安全事故由乙方負(fù)責(zé),。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

勞務(wù)分包合同糾紛篇六

我國《民事訴訟法》的管轄規(guī)定,，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第8條規(guī)定：“勞動爭議案件由用人單位所在劃分各級法院或同級法院受理第一審勞動案件的職權(quán)范圍，明確它們相互間審理的具體分工,，稱為管轄,。

被告住所地縣區(qū)法院

被告所在地或合同約定地

先先單位注冊地或?qū)嶋H工作地的勞動爭議仲裁院申請仲裁，不服再向法院訴訟,。

勞務(wù)分包合同糾紛篇七

閱讀次數(shù)：

最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）

（20xx年7月10日最高人民法院審判委員會第1393次會議通過 20xx年8月14日最高人民法院公告法釋〔20xx〕6號公布 自20xx年10月1日起施行）

（一）在勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的支付工資爭議,，用人單位能夠證明已經(jīng)書面通知勞動者拒付工資的，書面通知送達(dá)之日為勞動爭議發(fā)生之日,。用人單位不能證明的,，勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日。

（二）因解除或者終止勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關(guān)系書面通知時間的,，勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日,。

（三）勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資,、經(jīng)濟(jì)補償金,、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的,，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日,。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日,。

收到拒付工資的書面通知的除外,。

第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的,，視為拖欠勞動報酬爭議,，按照普通民事糾紛受理。

第四條 用人單位和勞動者因勞動關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止,，以及應(yīng)否支付解除或終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補償金產(chǎn)生的爭議,，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當(dāng)事人依法起訴的,，人民法院應(yīng)予受理,。

第五條 勞動者與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金,、保證金,、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭議,，或者辦理勞動者的人事檔案,、社會保險關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后,，當(dāng)事人依法起訴的,，人民法院應(yīng)予受理。

第六條 勞動者因為工傷,、職業(yè)病,，請求用人單位依法承擔(dān)給予工傷保險待遇的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后,，當(dāng)事人依法起訴的,，人民法院應(yīng)予受理。

第七條 下列糾紛不屬于勞動爭議：

（一）勞動者請求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛,；

（二）勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛,；

（四）家庭或者個人與家政服務(wù)人員之間的糾紛；

（五）個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛,；

（六）農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛,。

用的裁決，向人民法院起訴的,，人民法院不予受理,。

用人單位不履行上述裁決中的給付義務(wù)，勞動者依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的,，人民法院應(yīng)予受理,。

第九條 勞動者與起有字號的個體工商戶產(chǎn)生的勞動爭議訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)以營業(yè)執(zhí)照上登記的字號為當(dāng)事人,，但應(yīng)同時注明該字號業(yè)主的自然情況,。

第十條 勞動者因履行勞動力派遣合同產(chǎn)生勞動爭議而起訴，以派遣單位為被告,；爭議內(nèi)容涉及接受單位的,，以派遣單位和接受單位為共同被告。

第十一條 勞動者和用人單位均不服勞動爭議仲裁委員會的同一裁決,，向同一人民法院起訴的,，人民法院應(yīng)當(dāng)并案審理，雙方當(dāng)事人互為原告和被告,。在訴訟過程中,，一方當(dāng)事人撤訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)另一方當(dāng)事人的訴訟請求繼續(xù)審理,。

第十二條 當(dāng)事人能夠證明在申請仲裁期間內(nèi)因不可抗力或者其他客觀原因無法申請仲裁的,，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請仲裁期間中止，從中止的原因消滅之次日起,，申請仲裁期間連續(xù)計算,。

（一）向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利；

（二）向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),；

（三）對方當(dāng)事人同意履行義務(wù),。

申請仲裁期間中斷的，從對方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù),，或者有關(guān)部門作出處理決定或明確表示不予處理時起,，申請仲裁期間重新計算。

勞動者提供擔(dān)保的義務(wù),，及時采取保全措施,。

第十五條 人民法院作出的財產(chǎn)保全裁定中，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在勞動仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書或者在人民法院的裁判文書生效后三個月內(nèi)申請強(qiáng)制執(zhí)行,。逾期不申請的,，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定解除保全措施,。

第十六條 用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內(nèi)容不一致，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定的,，人民法院應(yīng)予支持,。

第十七條 當(dāng)事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下達(dá)成的具有勞動權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，具有勞動合同的約束力,，可以作為人民法院裁判的根據(jù),。

當(dāng)事人在勞動爭議調(diào)解委員會主持下僅就勞動報酬爭議達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議確定的給付義務(wù),，勞動者直接向人民法院起訴的,，人民法院可以按照普通民事糾紛受理,。

第十八條 本解釋自二○○六年十月一日起施行,。本解釋施行前本院頒布的有關(guān)司法解釋與本解釋規(guī)定不一致的，以本解釋的規(guī)定為準(zhǔn),。

本解釋施行后,，人民法院尚未審結(jié)的一審、二審案件適用本解釋,。本解釋施行前已經(jīng)審結(jié)的案件,，不得適用本解釋的規(guī)定進(jìn)行再審。

最高人民法院

關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）

（20xx年7月12日最高人民法院審判委員會第1489次會議通過）

為正確審理勞動爭議案件,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,、《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定,，結(jié)合民事審判實踐，特作如下解釋,。

第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),，且社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,，人民法院應(yīng)予受理,。

第二條 因企業(yè)自主進(jìn)行改制引發(fā)的爭議，人民法院應(yīng)予受理,。

第三條 勞動者依據(jù)勞動合同法第八十五條規(guī)定,，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的,，人民法院應(yīng)予受理,。

第四條 勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的,，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人,。

第五條 未辦理營業(yè)執(zhí)照,、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位，以掛靠等方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的,，應(yīng)當(dāng)將用人單位和營業(yè)執(zhí)照出借方列為當(dāng)事人,。

第六條 當(dāng)事人不服勞動人事爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決，依法向人民法院提起訴訟,，人民法院審查認(rèn)為仲裁裁決遺漏了必須共同參加仲裁的當(dāng)事人的,，應(yīng)當(dāng)依法追加遺漏的人為訴訟當(dāng)事人。

被追加的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的,，人民法院應(yīng)當(dāng)一并處理,。