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聘任教師協(xié)議篇一

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：身份證號碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

第一條 根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,，聘乙方的工作崗位為 ,。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第四條 乙方工作量為每周5個工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

一、工作條件與勞動保護(hù)

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

二,、工作報酬及福利待遇

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月,。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,，基本工資為 元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬,。

第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資,。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助,。寒暑假的生活補(bǔ)助金 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條 對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條 對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條 合同期滿后,，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十五條 服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

五,、勞動合同的履行,、變更、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十六條 甲方因辦學(xué)模式,、形式、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

第十七條 因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項,，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,，可以解除勞動合同,，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償,。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,，可以解除勞動,。

第十九條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同,，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,，乙方方能離校。

第二十條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

3,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

第二十一條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同:

1,、有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4,、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

5、故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的,。

6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除;

7,、乙方不服從甲方工作安排,。

六、其它事宜：

第二十二條 甲方若對乙方進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后,，乙方應(yīng)保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn),。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十三條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%,。

第二十四條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān),。

第二十五條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無效.

第二十六條 合同如有未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。 第二十七條 本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

甲 方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日 ______

乙 方 姓 名： 年___月___日

聘任教師協(xié)議篇二

聘用單位：?(以下簡稱甲方)

法定代表人：

受聘人員：?(以下簡稱乙方)

身份證號：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師,，經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下內(nèi)容：

一、聘用期限

本合同期限?年,，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期?個月,，自?年?月?日。

二,、聘用報酬

1,、?元/每月;

2、?按照課時計算,，每節(jié)課時?元,，每月課時不少?元;

3、周六日補(bǔ)課?元;

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等,，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況,，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

(4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度,，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;

(5)養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(6)在合同期限內(nèi)，因乙方故意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的,，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策等,，不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動;

(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等,，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等,，甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分,、辭退、扣發(fā)報酬等);

(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時完成甲方按照教學(xué)計劃分配的教學(xué)任務(wù),，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰;

(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職,、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。

四,、聘用合同的變更、解除,、終止

1,、雙方均可以解除合同的情形：

(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本合同;

(2)如果甲乙雙方要解除,、終止本合同，需提前30天書面通知對方;

2,、下列情形,，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評教育仍不改正的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3,、下列情形，乙方可以解除,、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;

五,、違約責(zé)任

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付?違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,。

六,、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;

七,、合同期滿，本合同終止,，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

八,、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;

九,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,，并受到法律保護(hù)。

甲方：?乙方：

年?月?日?年?月?日

聘任教師協(xié)議篇三

甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)：?

名 稱： 姓 名： 性別：?

學(xué)校性質(zhì)： 籍 貫： 年齡：

法定代表人： 學(xué) 歷： 職稱：

單位地址： 身份證號：?

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián) 系 人：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

第一條 合同期限

(一)試用期(最長不超過六個月)：自 年 月 日至 年 月 日,。

(二)正式聘用期：自 年 月 日至 年 月 日,。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能、勤,、績的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動,，開展教育教學(xué)改革和實驗;

5.從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績,。

甲方：

乙方：

年月日

聘任教師協(xié)議篇四

甲 方：________________________________________________

乙 方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限及授課地點,、內(nèi)容1.協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。

2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于 培訓(xùn)點的教學(xué)授課,。

3.授課內(nèi)容：

(1) 課程;(2) 課程;(3) 課程,。4.本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方,。

第二條 甲方的權(quán)利1.按約定取得如下報酬：

甲方每月的 號按時向乙方結(jié)算一次上個月的工資。

2.超出約定內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞,。

第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備;按時,、認(rèn)真上課;保證每次課時( 分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對授課中學(xué)生課堂活動組織管理,。

2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按時完成授課,，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序等。2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。

第五條甲方的義務(wù)

1.按時支付乙方的工資。

2.向乙方提供教材,、教學(xué)用具,、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料,。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。

第六條本協(xié)議的變更、終止和解除1.本協(xié)議依法簽訂后,，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更協(xié)議。2.確需變更協(xié)議的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的,，原協(xié)議繼續(xù)有效,。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間,。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除,。4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,。

(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的;

在合同有效期內(nèi),，一方因故需要解除合同,，應(yīng)提前半個月以上通知對方。否則,，對方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償,。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止協(xié)議或變更授課時間，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前_______天通知甲方,。

第七條其它事項

1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,，經(jīng)證實,，乙方給予甲方 元的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣除。2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。3.本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。4.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

簽約時間： 簽約時間：

聘任教師協(xié)議篇五

根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定,，世紀(jì)學(xué)校和受聘教師協(xié)商，雙方同意,，簽定如下協(xié)議內(nèi)容：

一,、1、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過試講,、選聘,、全面考查，研究決定聘用_________為我校教師,，工作期限至20_________年7月,，工作報酬為試用期2個月，試用期工資每月_________元,，試用期滿后,，月工資_________元。

2,、續(xù)聘教師_________基本工資_________/月,。

3、班主任費(fèi)每生8元,。

4,、校齡工資及_____：所有教師在我校工作滿一年后，第二年繼續(xù)聘任的,，按在我校實際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老_____,。

5、學(xué)校按照國家規(guī)定為每位老師上五險,，學(xué)校承擔(dān)單位部分,，個人承擔(dān)個人部分，不上五險的不在另行補(bǔ)助,。

二,、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容：

1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件,。

2,、學(xué)校保證按時足額發(fā)放教師工資。

三、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容：

1,、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè),，遵紀(jì)守法，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，任何人不得搞特殊化。

2,、受聘教師簽訂協(xié)議后,，需繳納1000元押金。

四,、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定：

學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時而自行終止協(xié)議,，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20_________元經(jīng)濟(jì)賠償,。

聘用單位：高碑店世紀(jì)學(xué)校(蓋章)

受聘人：_________

是否參加養(yǎng)老_____：

20_________年7月1日

聘任教師協(xié)議篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行,。

一,、甲方聘請乙方為 培訓(xùn)班教師，聘期為 年 月 日至 年 月 日,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方有管理權(quán),、考核權(quán),、處罰權(quán)、獎勵權(quán),。

2,、為乙方提供辦公場所、教學(xué)場所,。

3,、制定授課時間、時數(shù),，審定教學(xué)目標(biāo),、計劃。

4,、對乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),。

5、協(xié)助乙方做好學(xué)生管理,。

6,、不得無故解聘乙方。

7,、負(fù)責(zé)招生的宣傳發(fā)動工作,。

8,、按約定支付乙方工作報酬,。

9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：

⑴不能遵守中心規(guī)章制度,，經(jīng)勸阻不改的;

⑵學(xué)生或家長反映教學(xué)效果差,，經(jīng)調(diào)查屬實的;

⑶出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，服從管理,，聽從指揮,。

2、嚴(yán)格恪守教師職業(yè)道德,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,。

3、有目的,、有計劃地對學(xué)員實施本學(xué)科教學(xué)活動,，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高，又要實行針對性教學(xué),，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,。對請假學(xué)生要進(jìn)行專門補(bǔ)課。

4,、協(xié)作甲方做好招生工作,。

5、教育學(xué)生遵守活動中心紀(jì)律,，保管好室內(nèi)物品,，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

6,、負(fù)責(zé)學(xué)員上課,、課間、放學(xué)等時間的安全管理工作,，清點好學(xué)生人數(shù),，并準(zhǔn)確做好記載，及時向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗,。

7,、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在尚義縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程相同或相近的個人辦班行為。

8,、按約定領(lǐng)取自己的報酬和獎勵,。

9、對甲方的工作有建議權(quán),。

四,、報酬、發(fā)放辦法,、處罰及獎勵：

1,、乙方每班次上課的工資額為：備課教學(xué)費(fèi)20元+學(xué)生輔導(dǎo)費(fèi)的45%)

2、發(fā)放辦法：按期結(jié)算,，本期的最后一個學(xué)習(xí)日結(jié)清全部工資,。

3、處罰：因乙方個人原因造成不能按時上課的,，扣發(fā)雙倍日工資,。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。

4,、獎勵：輔導(dǎo)的學(xué)生在國家,、省、市獲獎的,，分別發(fā)放獎金100元,、80元和 50元。

五,、組織學(xué)生參加各級比賽,，輔導(dǎo)教師免費(fèi)輔導(dǎo)，中心負(fù)責(zé)其它費(fèi)用,。

六,、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行，一式兩份,，甲乙雙方各一份,。

甲方：(章) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

聘任教師協(xié)議篇七

甲方（用人單位）名稱：_________________工商執(zhí)照（或事業(yè)單位）編號

法人（負(fù)責(zé)人）代表：_________身份證號碼

乙方（勞動者）：____________性別：_____出生年月：___________

居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________

常住地址：___________

用人單位合同編號：年號

用人單位勞動總編號：

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省,、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,，簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同有效期自年月日至年月日止。其中,，試用期從年月日到年月日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作,。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,，并提高職業(yè)技能，完成教學(xué)任務(wù),。

三,、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件

甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,，保證乙方的人身安全和健康,。

四,、工作報酬

（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月,，試用期后工資為元/月,。并于每月日支付給乙方。

（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

五,、工作紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,。

1,、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的,。

2,、私下將生源介紹到其他單位的。

3,、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運(yùn)商業(yè)秘密的,。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的,。

5,、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

6,、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的,。

六、教學(xué)合同的變更,、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容,；教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn)，教學(xué)合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂教學(xué)合同。

七,、教學(xué)合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除,。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除教學(xué)合同,；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的,；

3、教學(xué)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原教學(xué)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

（五）乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除教學(xué)合同,；

1、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

2,、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八,、違反教學(xué)合同的責(zé)任

1,、甲乙雙方違約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元,。

乙方的各種技能，合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用,。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限）表如下：培訓(xùn)報銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報銷的費(fèi)用總額必須工作滿的年限

200元以下為1年,；20xx——4999元為8年；200——999元為3年,；5000——9999元為10年,；1000——20xx元為5年；10000元以上為12年,。

九,、本合同依法訂立，即具有法律約束力,，雙方必須履行,。

十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

十一,、本合同未盡事宜，按國家法律,、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無效,。

十三、甲,、乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

授權(quán)代理人：（簽字）乙方（簽字）：

年月日

聘任教師協(xié)議篇八

甲方(聘用方)： 身份證號碼：

乙方(受聘人)：______________身份證號碼：

甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本縣有關(guān)法規(guī)規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日起生效至_______年_______月_______日,，甲乙雙方視具體情況決定是否繼續(xù)簽到合同。

第二條 乙方的權(quán)利

1.按約定取得_ _元人民幣/月的授課基本報酬,、 元人民幣/月的補(bǔ)貼;

2. 基本工資以 名學(xué)生為底,，以后每增加一個學(xué)生則取得 元人民幣的提成;

3.根據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整教學(xué)時間。

4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。

第三條 乙方的義務(wù)

1.上課期間對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé);保證課時完整,，內(nèi)容充實。

2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律,。

第四條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序。

2.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方。,、

第五條 甲方的義務(wù)

1.在每月月底按時支付授課報酬(按授課日期開始計算月份),。

2.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條 本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,，

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

除以上原因外，甲方因自身原因解除變更本合同的,，應(yīng)給予乙方原定工資的_______%的違約賠償金,。

5.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明,，但應(yīng)提前5天通知甲方;乙方由于家庭原因和其他原因,，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，但必須自行安排時間補(bǔ)足課時,。

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方：(簽字)________________ 乙方：(簽字)_____ _______

簽約時間：___ __年 月____日 簽約時間：___ __年 月____日

聘任教師協(xié)議篇九

甲 方：武漢x高級中學(xué) 乙 方：

法定代表人： 身份證號碼：

地 址：x 現(xiàn) 住 址：

電 話：x 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及合同期限

甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要,，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工,。合同期限為自20__年 9月1日起至20__年7月31日止。合同期滿后,，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結(jié)果),，確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,，須另行簽訂勞動合同。

二,、工資及福利待遇,、社會保險

1.乙方工資為元/月，工資發(fā)放日為每月25日前;

2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎金發(fā)放制度,，發(fā)放給乙方教職工工資及獎金;

3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工補(bǔ)貼,、獎勵制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎勵和福利;

4.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會保險標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式手續(xù)的教職工),，并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金,。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作,。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度,。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;

2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利;

3.服從并遵守甲方各項規(guī)章制度,，充分維護(hù)甲方利益;

4.服從并執(zhí)行甲方各項決議：

5.服從甲方工作安排,，認(rèn)真完成本職工作，教育管理好學(xué)生,，同時認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

6.遵紀(jì)守法,、愛崗敬業(yè)、恪盡職守,、遵守職業(yè)道德;

7.愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn),。

五、合同的變更,、解除和終止

1.甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動合同;

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的,。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

6.有下列情形之一的,，勞動合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡。

7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止,，甲乙雙方均須互相配合,，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權(quán)益,。

六,、違約責(zé)任

1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的，應(yīng)按勞動法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金;

2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)予賠償，賠償范圍為：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

(3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,，包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等,。

3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順利完成工作交接的,，其后果由甲方承擔(dān);因乙方過錯未能順利完成工作交接的,，其后果由乙方承擔(dān)，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失,。

4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七,、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,，協(xié)商解決,。

八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份,，并自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：武漢x高級中學(xué) 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

勞動合同 書

甲 方：武漢x高級中學(xué) 乙 方：

法定代表人： 身份證號碼：

地 址：x 現(xiàn) 住 址：

電 話：x 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及合同期限

甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要,，聘用乙方擔(dān)任甲方教師,。合同期限為自 年 月日起至年月日止。合同期滿后,，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結(jié)果),，確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,，須另行簽訂勞動合同。

二,、工資及福利待遇,、社會保險

1.乙方工資為元/月，工資發(fā)放日為每月日前;

2.甲方根據(jù)其制定的教師課時費(fèi)及課時質(zhì)量獎發(fā)放制度,，發(fā)放給乙方課時費(fèi)及課時質(zhì)量獎;(培訓(xùn)部按實際績效定額)

3.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教師的社會保險標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續(xù)及其它正式手續(xù)的教師),，并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金(見習(xí)教師在一年內(nèi)經(jīng)學(xué)校轉(zhuǎn)為我校正式教師后方行辦理)。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作,。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實踐修改管理制度。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;

2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利;

3.服從并遵守甲方各項規(guī)章制度,，充分維護(hù)甲方利益;

4.服從并執(zhí)行甲方各項決議：

5.服從甲方工作安排，認(rèn)真完成本職工作,，教育管理好學(xué)生,，同時認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

6.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),、恪盡職守,、遵守職業(yè)道德;

7.愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。

五,、合同的變更,、解除和終止

1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以依法變更勞動合同;

2.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

3.下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的,。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡,。

7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止,，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接,，并不得損害對方的合法權(quán)益,。

六、違約責(zé)任

1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的,，應(yīng)按勞動法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金;

2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償,，賠償范圍為：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

(3)因影響教學(xué)及教學(xué)管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,，包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。

3.合同解除或終止時,，因甲方過錯未能順利完成工作交接的,，其后果由甲方承擔(dān);因乙方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔(dān),，包括賠償因此而影響教學(xué)及教學(xué)管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失,。

4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任，依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,，協(xié)商解決,。

八、本協(xié)議壹式貳份,，雙方各執(zhí)壹份,，并自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：武漢x高級中學(xué) 乙方：

簽訂日期： 年 月 日

聘任教師協(xié)議篇十

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為固定期限合同,。

本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月,。終止日期為 年 月 日,。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作,。

第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

三、工作條件與勞動保護(hù)

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算,、表彰獎勵,、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi),。

四、工作報酬,、保險與福利待遇

第八條 甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費(fèi)用,。

五、工作紀(jì)律,、獎勵與懲處

第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核,。

乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰、獎勵,。乙方違反勞動紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資,、直至解除本合同,。

六、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育,、勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第十八條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。

第十九條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由,、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月：

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的。

第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款,，甲方解除勞動合同的,，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

八,、勞動爭議處理

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

九,、其他

第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1.《海陽教師行為規(guī)范》;

2.《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》,。

6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

第二十六條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方： (簽字蓋章)

法定代表人： (簽字蓋章)

委托代理人： (簽字蓋章)

年 月 日

聘任教師協(xié)議篇十一

甲方(用人單位)名稱：

乙方(教師)姓名：

為了搞好學(xué)前教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，經(jīng)上級教育行政部門批準(zhǔn)和許可,，平略小學(xué)兼辦學(xué)前班，在甲方支付一定報酬的情況下,，乙方愿意替甲方完成學(xué)前班教學(xué)任務(wù)和管理任務(wù),。

為加強(qiáng)管理，使管理規(guī)范化,，秩序化,，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，擬定以下合同：

一,、合同期限：自20xx年下期開學(xué)至20xx年上期期末止,。

二、工作地點和工作內(nèi)容

1,、甲乙雙方約定勞動合同履行地為 ：平略小學(xué)

2,、甲方根據(jù)工作崗位實際需要，安排乙方從事學(xué)前班教育教學(xué)工作和班級日常管理工作(包括保管和分發(fā)本班在校開中餐學(xué)生的飯票或飯卡),。甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以安排從事臨時性工作,。

3,、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的平略小學(xué)教職工工作規(guī)章制度。

三,、工作時間和休息休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制，嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間開展工作。

2,、休息休假與我校各個班級一致,。

3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪,、計劃生育等休假權(quán)利,。

4、乙方的病,、事假必須提出書面假條,，經(jīng)過批準(zhǔn)才能離崗，否則按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行,。

5、甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班,。

四,、工作報酬

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按下列形式支付乙方工資：

1,、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按每年十個實際工作月計算。工資由基礎(chǔ)工資,、提成工資,、獎勵工資三部分組成。

2,、基礎(chǔ)工資：每月基礎(chǔ)工資為1000元(大寫：壹仟拾元整),。

3、獎勵工資：出滿勤且無重大安全事故,，每期獎勵200元,。

4、發(fā)放時間：每月末發(fā)給乙方應(yīng)得的月實際工資,。

五,、責(zé)任落實

1、如因乙方脫離班級,，導(dǎo)致班級混亂,，出現(xiàn)安全事故等，由乙方負(fù)主要責(zé)任,。

2,、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方搞好班級管理，給予支持和幫助,，如因甲方不履行相關(guān)職責(zé)出現(xiàn)的問題由甲方負(fù)責(zé),。

3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁、提起訴訟,。

4,、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章) 乙方(簽字)

簽字日期：

聘任教師協(xié)議篇十二

甲方(用人學(xué)校)：

乙方(應(yīng)聘教師)：

按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商,，簽定本合同,。

一、甲方同意乙方的申請,，聘用乙方為臨時代課教師,。

二、聘用期從20年月日起至20年月日止,。

三,、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實,，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù),。

四,、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共元。

五,、合同期未滿,，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方,。

六,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽定合同之日起生效,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

代表(簽名)：

日期：