在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

服務(wù)員勞務(wù)服務(wù)合同書(shū)模板篇一

甲方： (以下簡(jiǎn)稱“甲方” )

乙方： (以下簡(jiǎn)稱“乙方” )

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，本著誠(chéng)實(shí)信用,、平等互利的原則，甲,、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成本合同,，以資共同遵守。

第一章 總 則

第一條 甲,、乙雙方就派遣員工等相關(guān)事宜簽訂本合同,。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門(mén)注冊(cè),、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件,。

第二條 釋義：

(一)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)(乙方)根據(jù)用人單位(甲方)的勞務(wù)派遣需求，通過(guò)招聘派遣員工,、與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取勞務(wù)費(fèi)用并支付派遣員工工資,、保險(xiǎn)和福利費(fèi)的一種專業(yè)化的勞務(wù)管理服務(wù)活動(dòng),，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動(dòng)用工形式。

(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工,。派遣員工與乙方存在勞動(dòng)法律關(guān)系(包括勞動(dòng)合同關(guān)系,、工資保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系，不存在勞動(dòng)法律關(guān)系,。

第二章 合同期限

第三條 本合同自甲,、乙雙方簽署之日起生效， 年 月 日起至 年 月

第四條 對(duì)甲,、乙雙方協(xié)商同意部分派遣員工勞動(dòng)合同期限超出本合同期限時(shí),，本合同期限延展至雙方確認(rèn)的勞動(dòng)合同期限。

第三章 權(quán)利和義務(wù)

第五條 甲方享有下列權(quán)利：

(一)甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選,，或根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及派遣手續(xù);

(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個(gè)人協(xié)議(包括但不限于保密承諾,、禮品政策等)，并送乙方備案,，但該協(xié)議不得違反法律和本合同的其他條款,。

(三)甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(四)對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開(kāi)，且經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)審查通過(guò))的派遣員工,，甲方可依據(jù)規(guī)定解除與該派遣員工的派遣關(guān)系,。

(五)因法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不一致的，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)新規(guī)定,。

(六)若甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為,，甲方有權(quán)提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式將其針對(duì)違反或可能違反本合同的行為采取的改進(jìn)措施回復(fù)甲方,。

第六條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)遵守政府的法律,，特別是勞動(dòng)法及其相關(guān)法規(guī)和規(guī)章，尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，嚴(yán)禁種族和性別歧視,。

(二)甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定，按照雙方約定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付本合同中規(guī)定的薪酬,、社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇和乙方管理費(fèi)等費(fèi)用。

(三)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,，嚴(yán)格遵守法定工時(shí)制度,。乙方的派遣員工每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。甲方安排乙方的派遣員工加班的,，應(yīng)按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。如甲方要求乙方的派遣員工實(shí)行綜合工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按規(guī)定向勞動(dòng)行政管理部門(mén)申請(qǐng)批準(zhǔn)。

(四)甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，為乙方的派遣員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所,、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施,、衛(wèi)生條件,。

第七條 乙方享有下列權(quán)利

(一)據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定,，乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益,，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書(shū)面意見(jiàn)和要求,。甲方應(yīng)在收到乙方的書(shū)面意見(jiàn)后10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式回復(fù)乙方,。

(二)因法律、行政法規(guī)及地方法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定變更致使本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí),，若新規(guī)定系禁止性條款，本合同相關(guān)條款因違反禁止性規(guī)定而將面臨發(fā)生無(wú)效的可能時(shí),，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)新規(guī)定,。

(三)乙方可根據(jù)商務(wù)情況與甲方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第八條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)乙方應(yīng)根據(jù)甲方對(duì)派遣人員的招聘要求,，協(xié)助刊登廣告,，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的接收、整理,、

初篩,，組織面試。

(二)乙方應(yīng)敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺(jué)遵守法律,、法規(guī),、政府部門(mén)相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

(三)乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動(dòng)辦理應(yīng)甲方要求出具各種有關(guān)證明、證件,。乙方應(yīng)按照本合同約定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),，為派遣員工提供相應(yīng)的保險(xiǎn)及福利待遇，辦理事項(xiàng)涉及的工本費(fèi)用另行收取,。

(四)乙方應(yīng)與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,《勞動(dòng)合同》內(nèi)容不得有違反國(guó)家法律,、法規(guī)。

(五)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響，如按勞動(dòng)法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),。

(六)在本合同有限期內(nèi),，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司,。否則,，由此造成的損失，由乙方承擔(dān),。

(七)乙方同意對(duì)由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為,，包括但不限于疏忽、不誠(chéng)實(shí),、犯罪,、欺詐或違約行為而直接或間接導(dǎo)致的甲方的所有索賠、損失,、損害,、成本和開(kāi)支,，甲方參照甲方雇傭員工處理辦法，有權(quán)直接解除本合同,，將派遣員工退回乙方,，乙方有義務(wù)配合甲方向有關(guān)責(zé)任人追討有關(guān)責(zé)任。對(duì)于派遣員工工作外造成損害的,，乙方協(xié)助相關(guān)部門(mén)包括甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行責(zé)任追究并給予甲方賠償,。

(八)本合同中規(guī)定的由甲方承擔(dān)的乙方派遣人員的薪資福利由甲方支付給乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理及支付手續(xù),。

(九)乙方派遣到甲方的員工在簽訂《勞動(dòng)合同》前,，必須通過(guò)健康體檢并合格，體檢報(bào)告方存檔,。

第四章 派遣員工的權(quán)益保障

第九條 除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外,，本章約定派遣員工其它的權(quán)益。

第十條 在合同有效期內(nèi),，派遣員工有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)退回派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應(yīng)當(dāng)向乙方提供相關(guān)證明材料：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的,，對(duì)甲方造成財(cái)產(chǎn)損害的;

(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四) 有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的,。

第十一條 有下列情況之一的，甲方可以退回派遣員工,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方和員工本人：

(一)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;

(二)派遣員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(三)派遣員工不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的,。

第五章 派遣規(guī)程

第十二條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)或管理工作需要和崗位需求,，以《派遣員工招聘需求表》(附表

一)書(shū)面通知乙方?！杜汕矄T工招聘需求表》必須詳細(xì)注明招聘數(shù)量,、到崗日期、招聘崗位的基本條件,、附加條件和薪酬福利待遇等,。

第十三條 在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加派遣員工，應(yīng)提前十個(gè)工作日書(shū)面通知乙方;乙方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi),，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的侯選人員和相關(guān)資料,。

第十四條 乙方對(duì)外公開(kāi)招聘、發(fā)布招聘信息時(shí),，應(yīng)注明“外派員工”字樣,，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認(rèn)后方可發(fā)布;招聘可由甲方協(xié)同乙方進(jìn)行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選,。

第十五條 招聘錄用程序：

(一)甲方以《派遣員工招聘需求表》提出招聘需求;

(二)乙方受理招聘需求，發(fā)布招聘信息,，聯(lián)系招聘場(chǎng)地,，收集應(yīng)聘資料，篩選應(yīng)聘人員;

(三)甲方面試應(yīng)聘人員,，確定獲得錄用資格的人員名單;

(四)乙方組織獲得錄用資格人員進(jìn)行體檢和審驗(yàn)相關(guān)證件;

(五)甲方對(duì)體檢合格的獲得錄用資格人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),，甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地，乙方用半日的時(shí)間對(duì)新錄用的派遣員工進(jìn)行公共職業(yè)培訓(xùn);對(duì)新錄用派遣員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),。對(duì)于培訓(xùn)考核合格者,，甲方?jīng)Q定錄用;對(duì)于培訓(xùn)考核不合格者，可以退回乙方,。培訓(xùn)合格后,，決定錄用名單。

(六)乙方通知錄用人員入職,，并辦理相關(guān)的入職手續(xù),。

第十六條 乙方應(yīng)為其派遣到甲方的人員依法辦理下列派遣手續(xù)：

(一)乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系,。

(二)乙方應(yīng)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

(三)應(yīng)甲方要求，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關(guān)證明,。

第十七條 按本合同規(guī)定,，甲方將派遣員工退回乙方，應(yīng)以《派遣員工退回通知書(shū)》(附表二)書(shū)面通知乙方,，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職,、勞動(dòng)合同解除或終止等相關(guān)手續(xù)。

第六章 費(fèi)用及其結(jié)算

第十八條 勞務(wù)費(fèi)包括派遣員工的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè)保險(xiǎn))費(fèi),、管理費(fèi)等費(fèi)用。甲方按雙方確認(rèn)的實(shí)際額度支付勞務(wù)費(fèi)。

第十九條 每年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,，因此需調(diào)整員工的工資和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及管理費(fèi)的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),，甲方應(yīng)相應(yīng)提高勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并以雙方協(xié)商簽訂后的補(bǔ)充合同或簽訂變更后的合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付,。

第二十條 勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1,、派遣員工的工資根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律,、法規(guī)執(zhí)行,，如下表:

2、加班費(fèi)按《深圳市員工工資支付條例》規(guī)定執(zhí)行,。

3,、以上勞務(wù)費(fèi)中基本工資，住宿補(bǔ)貼與崗位津貼即為派遣員工的月稅前收入,，甲方將連同其他費(fèi)用一并支付給乙方,，并由乙方負(fù)責(zé)為員工購(gòu)買(mǎi)社保，住房公積金及工資支付,。

第二十一條 勞務(wù)費(fèi)結(jié)算流程：

(一)每月第2個(gè)工作日前,，乙方依據(jù)派遣員工的考勤考核等情況，制作《派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》,。

(二)甲方收到乙方《派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》后,，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并確認(rèn)。

(三)乙方收到甲方確認(rèn)的《派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》后,，應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票并送達(dá)甲方,。

(四)甲方收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),，當(dāng)月12日前,，以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

(五)乙方在收到甲方的勞務(wù)費(fèi)后,，應(yīng)在每月15日前按時(shí)足額地發(fā)放派遣員工工資,。

(六)乙方應(yīng)及時(shí)將派遣員工的工資以《派遣員工工資單》反饋派遣員工本人。

第二十二條 甲方停工期間,、派遣員工患病,、因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的工資待遇,，甲方按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定支付給乙方。

第二十三條 派遣員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期福利和休假待遇,，假期和休假期間的工資由甲方按照《深圳市員工工資支付條例》支付給乙方,。

第二十四條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘,、死亡的，按《廣東省社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責(zé)任和相關(guān)的事故處理費(fèi)用,，規(guī)定用人單位負(fù)擔(dān)的部分由甲、乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任;非因工發(fā)生的傷亡事故,，乙方負(fù)責(zé)傷亡事故的辦理,，對(duì)發(fā)生的事故處理費(fèi)用和對(duì)派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)刃栌蓡挝回?fù)擔(dān)的由甲乙雙方協(xié)商解決。其中甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,，先支付給乙方,，再由乙方支付給派遣員工。

第七章 合同變更,、終止和展期

第二十五條 甲,、乙雙方有一方有正當(dāng)理由要求變更本合同，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方并協(xié)商解決,，雙方應(yīng)簽署書(shū)面的變更合同。

第二十六條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同,，則本合同終止,。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應(yīng)為此做出合理安排,。

第二十七條 甲乙雙方如欲終止或解除合同應(yīng)期滿前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方,，否則應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失及違約責(zé)任。

第八章 違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式

第二十八條 任何一方違反或擅自變更本合同約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)責(zé)任,。

第二十九條 甲方無(wú)乙方認(rèn)可的正當(dāng)理由未按本合同約定結(jié)清費(fèi)用而遲延付款的，逾期10日以上的,，從逾期之日起每日按應(yīng)付款1‰的比例加付滯納金;乙方無(wú)甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由而未按本合同約定支付派遣員工的工資,，傭金及辦理各種社會(huì)、商業(yè)保險(xiǎn)等福利,，逾期10日以上的,，從逾期之日每日按應(yīng)付款的2‰比例向派遣員工加付滯納金。

第三十條 甲方連續(xù)拖欠款達(dá)三個(gè)月以上,，致使本合同無(wú)法履行,，乙方有權(quán)解除本合同，并依法追回欠款,、損失賠償和違約金,。

第三十一條 因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。如果經(jīng)協(xié)商不能解決,，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交深圳仲裁委員會(huì)按其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。在仲裁期間，除必須在仲裁過(guò)程中進(jìn)行解決的問(wèn)題外,，合同其余部分應(yīng)繼續(xù)履行,。

第九章 附 則

第三十二條 未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給

第三方,。

第三十三條 本合同中涉及的所有“通知”,、“同意”、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均應(yīng)以書(shū)面形式做出,，并作為依據(jù),。

第三十四條 除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算,，均使用并且只能使用本合同中甲,、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶帳號(hào)。甲乙任何一方的名稱,、法定地址,、匯款人、收款人,、開(kāi)戶銀行,、銀行帳號(hào)若有變更，變更方應(yīng)至少提前十五個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方(該書(shū)面通知須加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效),。 第三十五條 本合同內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策(包括地方法規(guī)和規(guī)章)相抵觸的,，以新的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn),。本合同的任何條款如需要變更或補(bǔ)充,，則甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同附件,。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力,。

第三十六條 本合同自雙方代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效,。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式并經(jīng)雙方道標(biāo)簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。 第三十七條 本合同壹式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方代表簽字(蓋章)： 乙方代表簽字(蓋章)：

公司： 公司：

簽訂時(shí)間： 年 月 日 簽訂時(shí)間 年 月 日

服務(wù)員勞務(wù)服務(wù)合同書(shū)模板篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，雙方在自愿、平等,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就勞務(wù)服務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、服務(wù)內(nèi)容：甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長(zhǎng)一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。

二,、視察接待時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分,。

三、視察接待地點(diǎn)： ,。

四,、服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)(請(qǐng)?jiān)谶x定的項(xiàng)目前打√，未選擇項(xiàng)目請(qǐng)劃去)

(一)設(shè)備租賃與物料購(gòu)買(mǎi)服務(wù)：

租賃備用麥克風(fēng)3只 180元/天 預(yù)定 天

租賃備用音箱,、調(diào)音臺(tái)一套 3000元/天 預(yù)定 天

租賃專業(yè)照相機(jī)一臺(tái) 200元/天 預(yù)定 天

租賃專業(yè)攝影機(jī)一臺(tái) 500元/天 預(yù)定 天

訂制領(lǐng)導(dǎo)座次牌 每個(gè)5元 預(yù)定 個(gè)

大型鮮花若干盆 1500元

印刷品(含橫幅,、文化墻印刷、會(huì)議資料打印) 元

租賃對(duì)講機(jī)3個(gè)(領(lǐng)導(dǎo)隨從,、會(huì)議室,、電梯) 150元/天 預(yù)定 天

無(wú)憂醫(yī)保紀(jì)念卡大卡+小卡 制作設(shè)計(jì) 元

紅地毯 20元/平方 預(yù)定 天

高級(jí)文房四寶租用 200/天 預(yù)定 天

(二)制作設(shè)計(jì)費(fèi)用：

ppt制作(標(biāo)準(zhǔn)：首頁(yè)、內(nèi)頁(yè),、尾頁(yè),、板式) 1500元

flash電視動(dòng)畫(huà)演示 150-500元/秒 預(yù)定 秒

文化墻設(shè)計(jì) -3000元

活動(dòng)全程后期剪輯制作： 1000元/5分鐘 預(yù)定 分鐘

(三)服務(wù)費(fèi)用：

活動(dòng)前期服務(wù)： 1000元

包含場(chǎng)地測(cè)量，人員交通餐補(bǔ),，預(yù)演人員到位

活動(dòng)期間服務(wù)： 5000元

包含模特聘請(qǐng)，攝影師聘請(qǐng),，攝像師聘請(qǐng),，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)控人員勞務(wù)

活動(dòng)后清潔服務(wù) 500元

甲、乙雙方按照上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)定天數(shù),、數(shù)量,、時(shí)間進(jìn)行初步核算，本次甲方應(yīng)支付給乙方的接待勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用預(yù)計(jì)為 元,。實(shí)際天數(shù),、數(shù)量、制作時(shí)間高于預(yù)定的,，按照實(shí)際天數(shù),、數(shù)量、制作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算,。

五,、費(fèi)用支付方式、期限

1 本合同生效后即日內(nèi),，甲方應(yīng)按總服務(wù)費(fèi)用的 % 即 元支付給乙方作為預(yù)付款;

2 接待策劃方案完成并通過(guò)后,，甲方應(yīng)向乙方支付費(fèi)用總額的 %,，即 元;

3 余款應(yīng)當(dāng)在 本次接待結(jié)束后十天內(nèi)付清。

4 甲方支付給乙方的費(fèi)用為稅后勞務(wù)報(bào)酬(扣除個(gè)人所得稅等稅費(fèi)),，乙方無(wú)需提供發(fā)票,。

5 增加服務(wù)項(xiàng)目的，服務(wù)費(fèi)用應(yīng)即時(shí)結(jié)清,。

6 其他約定

六,、合同的解除

(一) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以終止合同;

(二)甲方有下列情形之一的,，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方賠償損失,，同時(shí)支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供的勞務(wù)的費(fèi)用：

1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務(wù)費(fèi)用的;

2 甲方遲延支付全部或者部分服務(wù)費(fèi)用,，經(jīng)乙方催告后 日內(nèi)仍未支付的;

(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務(wù)的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并要求乙方賠償損失,，同時(shí)退還已經(jīng)收取甲方的費(fèi)用。

七,、不可抗力的發(fā)生

因不可抗力的發(fā)生,，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行的，合同終止,，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,，已履行的部分所發(fā)生的直接費(fèi)用，由相對(duì)方支付;合同能夠繼續(xù)履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以接續(xù)履行。

八,、甲方的違約責(zé)任

1 甲方因本合同第六款第三項(xiàng)規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的,，乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大，并有權(quán)要求甲方在15 日內(nèi)按總服務(wù)費(fèi)用的 10%支付違約金,，同時(shí)甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供勞務(wù)的費(fèi)用,。

2 由于甲方原因，造成合同不能按照服務(wù)要求履行的,，責(zé)任由甲方承擔(dān),，并應(yīng)當(dāng)支付乙方已經(jīng)實(shí)際支出和提供勞務(wù)的費(fèi)用。

九,、乙方的違約責(zé)任

乙方因本合同第六款第二項(xiàng)規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的,，甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大，并有權(quán)要求乙方在15 日內(nèi)按總服務(wù)費(fèi)用的 10 %支付違約金,。同時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)退還已收取的所有款項(xiàng),。

十,、合同爭(zhēng)議的解決辦法

因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決或者申請(qǐng)調(diào)解解決,，協(xié)商,、調(diào)解無(wú)法達(dá)成一致或者不愿協(xié)商、調(diào)解的,，可選擇以下第(二)種方式解決：

(一)向 / 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

(二)向 被告所在地人民法院提起訴訟,。

十一、其他約定事項(xiàng)

本合同經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效,，雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件,，附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

服務(wù)員勞務(wù)服務(wù)合同書(shū)模板篇三

聘請(qǐng)單位(甲方)：

地址：

服務(wù)單位(乙方)：

地址：

(一) 甲 方

1、甲方應(yīng)為服務(wù)人員提供住宿,，就餐等必要的工作和生活條件,。

2、甲方負(fù)責(zé)處理服務(wù)人員在工作中與甲方工作人員及客戶之間的溝通和日常行政管理,。

3,、甲方有權(quán)利對(duì)服務(wù)人員的各項(xiàng)工作進(jìn)行培訓(xùn)監(jiān)督，檢查和具體指導(dǎo),，有權(quán)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行招生,，解雇不適合在甲方工作的服務(wù)人員。

4,、服務(wù)人員由甲方實(shí)行獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理,。

5、甲方負(fù)責(zé)服務(wù)人員的工資和資金問(wèn)題,，以及日常工作和學(xué)習(xí)。

6,、甲方負(fù)責(zé)服務(wù)人員在工作中的違紀(jì)失職行為的處理,。

7、甲方不可指使服務(wù)人員從事非法行為及活動(dòng),。

8,、負(fù)責(zé)安排服務(wù)人員的休息及休假問(wèn)題。

(二) 乙 方

1,、負(fù)責(zé)為在甲方工作的服務(wù)人員上意外傷害險(xiǎn)一份,，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

2,、有權(quán)得到在甲方工作的人員的檔案一份,。

3,、乙方有權(quán)對(duì)人員的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

4,、乙方有權(quán)得到甲方新調(diào)配人員的檔案,，以便盡快辦理服務(wù)手續(xù)。

5,、每次合同期的人數(shù)不能中途減少,，如出現(xiàn)離職現(xiàn)象應(yīng)及早通告乙方。

6,、不在合同期內(nèi)的人數(shù),，乙方不負(fù)責(zé)處理保險(xiǎn)事宜。

7,、乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)人員工資發(fā)放的落實(shí)情況,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》本著平等互利的原則，在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 聘用服務(wù)人員的主要任務(wù)

1、 忠于職守,，勤儉節(jié)約,，文明禮貌，遵紀(jì)守法,，按章辦事,。

2、 甲方可根據(jù)本單位的具體情況,，擬定服務(wù),、清潔工作，實(shí)施細(xì)則,，經(jīng)甲乙雙方簽字后,，作為本合同附件。

二,、 服務(wù)人員的數(shù)量,、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

1、甲方聘用服務(wù)人員 名,。

2,、服務(wù)期限：自 年 月 日至 年 月 日止。

3,、乙方服務(wù)人員服務(wù)地點(diǎn)在： ,。

三、 服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及付款方式：

1、甲方付給乙方服務(wù)費(fèi)每人 元/月,， 人,，每月合計(jì)： 元。

2,、服務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)付制,，自簽字之日起，甲方預(yù)付 名保潔人員每一季度保潔服務(wù)費(fèi) 元,，以后的服務(wù)費(fèi),，要在每季度每一個(gè)月的10前支付給乙方。

四,、 合同的變更,，終止，解除和續(xù)訂

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更的部分條款如下：

1,、 因不可抗拒因素不能繼續(xù)履行本合同時(shí),，雙方可協(xié)商終止解除合同。

2,、 若續(xù)訂合同或終止合同,，一方應(yīng)于合同期滿三十日前提出。

五,、 爭(zhēng)議問(wèn)題的解決：

在履行合同中甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決，若協(xié)商未果可由合同管理部門(mén)或由人民法院解決,。

六,、 其它事宜：

1、 合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商一致補(bǔ)充規(guī)定,。

2、 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

3,、 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份,。

甲方簽字 (蓋章)： 乙方簽字 (蓋章)：

年 月 日 年 月 日