總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

軟件測試試用期工作總結及心得篇一

對于失敗的教訓要吸取,，成功的經(jīng)驗要進行總結,。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗,。

優(yōu)點：

（1）敢于接受任務并想盡一切辦法完成

入職四個月每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn),，保質(zhì)保量完成任務是最基本的要求,，即使是自己不熟悉的任務也會盡自己的努力和前輩的幫助下按時完成。

（2）勇于承擔錯誤,，正視自身的問題

在這四個月的工作中犯了一些錯誤,，測試工具使用不熟練等導致測試結果填寫不規(guī)范等，我秉承著有錯即改,，下不為例的思想,，正視自己的錯誤并積極改正。

不足：

（1）由于工作時間不長,，參加了很多培訓,，在測試的時候這些知識運用的還不夠熟練，所以對手機中出現(xiàn)的bug發(fā)現(xiàn)的

數(shù)量不高,。

（2）一開始工作的時候,，對一些測試工具的使用不是很熟練，在使用的過程中會耽誤一些工作的時間,，導致自己在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務比較緊張,。

（1）重視每一個細節(jié)，不要忽視小問題

做手機測試工作,，首先要具備的就是細心,，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)手機里的bug，不能放過任何一個與測試用例描述不一樣的執(zhí)行結果,，不管這個差別有多么的小,，很多bug都是從這些細微的差別中產(chǎn)生的。

（2）進行重復工作也不能大意

手機測試有時候相同的測試用例要在不同的手機上重復測試,，這就相當考驗我的耐心,，對每次做測試用例都要向第一次做那樣，認真的執(zhí)行每一步操作,。

（3）考慮問題要全面

每次做任務都要有一些發(fā)散思維的自由測試,，這就需要我們考慮問題的時候要全面的展開思維做盡可能多的測試，才能發(fā)現(xiàn)更多的bug,。

（4）加強學習

除了要參加各種培訓外,，在培訓之后還要及時的復習總結，對自己不明白的地方及時找?guī)煾祷蛴薪?jīng)驗的人請教,，來提高自己的測試技能,，并且要認真研究測試工具，多練習使用它們以確保達到熟練的水平,。

下階段的工作我很有信心會比之前有所改善,，經(jīng)過四個月的工作和學習已經(jīng)具備了一些有用的經(jīng)驗，相信他們會對我今后的工作有很大的幫助,。以后的工作希望自己能夠提高報bug的數(shù)量和質(zhì)量,，除此之后還要繼續(xù)跟師傅和前輩們學習手機測試的更多方法來提高自己的能力,。

這四個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的,。感謝四個月來xx組長的關心，感謝部門同事的悉心指導,，感謝公司各位同事的熱心幫助,，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經(jīng)驗,，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現(xiàn)xx的輝煌,。

軟件測試試用期工作總結及心得篇二

我于20xx年x月x日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生,，這里的一切對我來說都很陌生,。如今時間已經(jīng)過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內(nèi),，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍,，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展，在主管和同事們地關心和指導下,，我學到了不少東西,，各方面也取得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間的情況作如下總結：

在這段時間內(nèi),，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位：

初到公司,，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,，并參加公司了對新員工的培訓,，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求，員工中要注意的禮儀規(guī)范及流程,。通過這些資料和培訓,，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要有的規(guī)范,。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間,，從復印、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件，以及對領用情況進行備案,，包括一些來訪人員的接待,，每一項的完成都是對責任心和能力的考驗,。

辦公用品的領用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的,，保證好每個人領用物品的準確登記,，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的,。

這段期間,，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時準確的送到,，并且歸檔存放,，以便需要時能夠及時調(diào)出資料，以及向財務報銷各類費用,。

負責員工的考勤,，及時歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表,。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息,，通知人員面試以及后續(xù)的接待等等。行政前臺的和很繁瑣,，分析性思維很重要,，經(jīng)常需要對自己的進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足，在人力部門的中我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己,，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面,，為公司作出貢獻。當然初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝她們對我中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

之后我內(nèi)部移轉到測試部門，擔任軟件測試員一職,，測試部門的是我之前沒有接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了軟件測試的環(huán)境和操作流程,。

總結軟件測試的最主要就是尋找和描述手機功能的缺陷,，大體可以概括為：準確、簡潔,、完整,、規(guī)范。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程,，包括環(huán)境,，測試機器的運行條件，盡量多的提供一些相關的信息;還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現(xiàn)的結果,。最后總結測試報告及評估模式要點：標題,、版本號、測試人員,、統(tǒng)計數(shù)據(jù),、概率性、及個人對此次版本測試的評估等,。

此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距，甚至是一些小問題,，這時候更應該發(fā)揮溝通能力,，善于表達觀點，表明軟件缺陷為何必須修復,，并通過實際演示求證觀點,。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決，這對節(jié)約成本,、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益,。

在這測試過程中，盡量做到80-20原則,，在分析,、設計、實現(xiàn)階段的復審和測試能夠發(fā)現(xiàn)和避免80的bug,，而系統(tǒng)測試又能找出其余xx中的80,，最后的x的xx可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來,。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤,，無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷,。

在這兩個月的中,，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力,，公司給我這樣的機會,，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準，謝謝!

軟件測試試用期工作總結及心得篇三

我于20xx年x月x日進入公司成為試用員工,，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生,，這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經(jīng)過去兩個多月,，在這短短的兩個多月的時間內(nèi),，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展,，在主管和同事們地關心和指導下,，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步,，現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結：

在這段時間內(nèi),，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位：

初到公司，我擔任公司的行政前臺一職,，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊,，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,。通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解,，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范,。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間，從復印,、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件,，以及對領用情況進行備案,，包括一些來訪人員的接待工作，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

辦公用品的領用登記,。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記,，及時上報及申購庫存所缺物品,，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

這段期間，我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,，把各個部門的信件準時準確的送到,，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調(diào)出資料,，以及向財務報銷各類費用,。

負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài),，提供考勤報表,。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等,。行政前臺的工作和很繁瑣,，分析性思維很重要，經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高自己,，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出貢獻,。當然初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

之后我內(nèi)部移轉到測試部門,，擔任軟件測試員一職，測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也很大,，但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程,。

總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷，大體可以概括為：準確、簡潔,、完整,、規(guī)范。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點;操作過程描述出測試的整個過程，包括工作環(huán)境,，測試機器的運行條件,，盡量多的提供一些相關的信息;還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現(xiàn)的結果。最后總結測試報告及評估模式要點：標題,、版本號,、測試人員、統(tǒng)計數(shù)據(jù),、概率性,、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距,，甚至是一些小問題,，這時候更應該發(fā)揮溝通能力，善于表達觀點,，表明軟件缺陷為何必須修復,，并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決,，這對節(jié)約成本,、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益。

在這測試過程中,，盡量做到80-20原則,，在分析、設計,、實現(xiàn)階段的復審和測試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免80的bug,，而系統(tǒng)測試又能找出其余xx中的80，最后的x的xx可能只有在用戶的大范圍,、長時間使用后才會暴露出來,。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤，無法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯誤,。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷,。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧,，共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會,，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準,，謝謝!

軟件測試試用期工作總結及心得篇四

在測試部的工作時間快2個月了,，在這段時間里，深刻感受到這只團隊的向心力和凝聚力,，充滿朝氣,，奮斗的團隊，開闊的工作環(huán)境,，讓大家可以高效率的交流經(jīng)驗協(xié)同工作?，F(xiàn)向領導做以下工作匯報。

試用期間我主要完成了兩個項目的測試工作,。第一個項目是數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站的功能測試,。從20xx，總共7個工作日,。先后與另外2名同事共同測試該產(chǎn)品,。合作數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站主要包括3個分庫，分別是數(shù)據(jù)庫1,、數(shù)據(jù)庫2,、數(shù)據(jù)庫3。首先我認真閱讀了開發(fā)部提交的測試申請及開發(fā)文檔,，使用測試管理工具testdirector編寫了測試計劃,，針對產(chǎn)品的主要功能從整體上進行了模塊劃分;然后參照開發(fā)文擋的詳細設計部分，對系統(tǒng)的各項功能進行了測試用例的編寫工作,。

在測試前期,，由于剛接觸公司產(chǎn)品，對產(chǎn)品了解不深,，發(fā)現(xiàn)的bug比較少,，在與同事交流及不斷學習后，逐漸對產(chǎn)品有了一定的認識,，發(fā)現(xiàn)的bug數(shù)逐漸增多,。在此項目中我共提交bug數(shù)36個，有效bug數(shù)為31個,，占總有效bug數(shù)的56.9%。在對修改的bug進行驗證及回歸測試后,，產(chǎn)品趨于穩(wěn)定,，在測試結束前2天已沒在出現(xiàn)問題，之后我編寫并提交了測試報告,。通過此項目,，增加了我對公司數(shù)據(jù)搜索產(chǎn)品認識及web方面測試經(jīng)驗，在與同事共同測試中,，學到了很多測試技巧,，與同事一起工作也變的更加默契,。

我完成的第二個測試項目是“數(shù)字search系統(tǒng)”的功能和性能測試，從20xx,，歷時23個工作日,。此項目是我和另外一個同事共同負責的。我主要負責部分功能測試bug提交,，及性能測試,。該系統(tǒng)主要有3部分構成，“數(shù)字搜索”,、“數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”和“科技庫”,。在開發(fā)人員提交的測試申請中提到“當前的系統(tǒng)平均2天數(shù)據(jù)庫k會發(fā)生異常”,，所以本次測試重點放在性能測試及“數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”和“科技庫”這2個新的子系統(tǒng),。

在前期的性能測試中，我碰到了很多問題,，由于對“科技庫”系統(tǒng)檢索功能要從公網(wǎng)上下載部分圖片,，所以在壓力控制上比較難操作，通過后面的多次試驗,，逐漸掌握了各系統(tǒng)的壓力點,，使整個系統(tǒng)負載均衡。壓力測試中我采用了單一腳本功能測試和多腳本組合功能測試,，發(fā)現(xiàn)了很多問題,，例如：測試前期發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫k異常自動重起，同過數(shù)據(jù)庫k開發(fā)組協(xié)助,，解決了此問題;在高并發(fā)測試中發(fā)現(xiàn)iis6.0死瑣現(xiàn)象,，通過在網(wǎng)上論壇及微軟網(wǎng)站查找資料，修改了iis6.0服務器的配置文件解決了死瑣問題;在對“數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”進行的導航測試中,，發(fā)現(xiàn)該web程序采用了緩存機制,，但通過與開發(fā)人員交流，得知并未對緩存采取控制,，導致web程序占用系統(tǒng)緩存持續(xù)增高,，通過在網(wǎng)上搜集資料對iis6.0的程序池做了調(diào)整，解決了此問題,，排除了web程序高緩存不能釋放的隱患;對“數(shù)字搜索”單腳本測試中發(fā)現(xiàn)search與數(shù)據(jù)庫k存在兼容性問題,，在壓力不是很大的情況下，數(shù)據(jù)庫k服務就會發(fā)生異常終斷,，此問題也是直接導致公網(wǎng)數(shù)據(jù)庫發(fā)生異常的原因所在,，因公網(wǎng)使用search的壓力較小，所以表現(xiàn)的為2天發(fā)生異常,。

此問題現(xiàn)在已經(jīng)通過變通的方法得以解決,，根本問題,，開發(fā)人員還在進一步的研究中，現(xiàn)在公網(wǎng)表現(xiàn)良好,，數(shù)據(jù)庫k不在發(fā)生異常,。通過這次性能測試，對性能測試工具loadrunner的使用更加熟練,，對數(shù)據(jù)庫k,、iis6.0，windows日志分析有了一定經(jīng)驗,，對發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸上有了很大的體會,，提交性能測試報告時，開發(fā)人員表示對我們的測試很滿意,，進一步肯定了我們的測試工作,。在功能測試中，我總共提交bug數(shù)23個,，有效bug數(shù)21個,，占總有效數(shù)的51.2%。

經(jīng)過上面2個項目的實踐,，使我對公司產(chǎn)品在功能及性能上有了很大的認識,，在工作中得到了同事們和開發(fā)人員的幫助，學到了很多新知識新技術,，同時發(fā)現(xiàn)公司的員工無論從工作能力上還是個人素質(zhì)上都非常優(yōu)秀,，這也是我今后學習的榜樣，勢必在今后的工作中加倍努力奮斗迎頭趕上,。今天我為公司驕傲,，明天公司為我驕傲!

軟件測試試用期工作總結及心得篇五

伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了,。這一段時間里有工作上的'收獲,，知識的豐富，經(jīng)驗的增長,，同時也暴露出很多問題和不足,。總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內(nèi)容；其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗,；展望下一階段的工作，確定自己的目標,。以此作為懲前毖后的記錄,。

在這兩個月的工作中,，我的總體任務是協(xié)助xx做好武警xx部隊xx管理系統(tǒng)的后期測試，編碼,，修改,，文檔編寫的工作，分解開來之后,，我主要做了三件事：編寫xx系統(tǒng)的各類文檔,；系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作；系統(tǒng)的測試工作,。下面依照時間來對我的工作進行介紹,。

初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司,，對我,，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題,。若直接做開發(fā),，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范,，弊大于利,；若僅做學習，則不能跟上項目的步伐,，不能以最快的速度融入工作中去,。在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經(jīng)下達了,，首先進行xx系統(tǒng)的測試工作,。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局,，了解項目中的業(yè)務邏輯,，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此,，入職工作順利起步,。

在對xx系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題,，測試過程中發(fā)現(xiàn)xx系統(tǒng)沒有進行輸入限定,，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理，我的下一個任務就是編寫xx系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔,。在編寫該文檔的過程中,，對xx系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎,。完成了xx系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,，新的任務是對整個xx的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定,，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務,。任務雖然完成,，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果,。

在對xx系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,，進入了解決程序小問題的階段，對xx系統(tǒng)進行細微的縫補工作,。這段時間是學習多于工作的,，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點,，但收獲卻是滿滿。

完成了系統(tǒng)的修補之后,，我們的程序送到了進行第一輪測試,，在測試的一周里，我主要是補充網(wǎng)絡編程的基礎知識,。

第一輪測試結果出來之后,，我們項目組開始了緊張的第一輪xx系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后,，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起,，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作,。

第一輪bug勘誤工作完成后,，進行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意,，仍然存在大量的問題需要修改,，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題,，再一次進行修改之后,，我們的程序送到了十五所進行所檢。

在進行所檢之余,，我又接到了新的任務,，完成xx系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢?，F(xiàn)階段我的任務是根據(jù)所檢的bug列表,，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。

對于失敗的教訓要吸取，成功的經(jīng)驗要進行總結,。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功,。其他的所有結果都是失敗。

成功的經(jīng)驗：

（1）敢于接受任務并想盡一切辦法完成

入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成,，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務是最基本的要求,。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的,，每次都盡最大努力完成了任務。

（2）勇于承擔錯誤,，正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,，從文檔的錯別字這種小問題到xx系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題,，我秉承著有錯即改,，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正,，因此這也算是一個成功,。

失敗的教訓：

（1）重視每一個細節(jié)，不要忽視小問題

在最初進行xx系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中,，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,，在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,，造成了不必要的時間浪費,。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導致之后的大問題,。

（2）進行重復工作也不能大意

在對xx系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后,，都是重復性的工作，給每個頁面,，每個字段進行輸入控制語句的添加,，在進行了數(shù)個頁面之后，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,，或者提示語句不正確的情況,，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改,。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意,，重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好,，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的,。

（3）考慮問題要嚴謹

在對xx系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定,，而在回歸測試的時候出了問題,，這些都是考慮不嚴謹?shù)暮蠊＿@個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來,，影響了工作效率,，而且很容易埋下隱患。

（4）注重用戶體驗

在xx系統(tǒng)bug勘誤的過程中,，修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句,，因為坐標系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴格的格式限定,，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置,。在最初的限定里面，語句粗糙,，彈出語句不明確,，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造,。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。

下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改,。我的工作任務主要是學習oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,，結識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來xx經(jīng)理的關心,，感謝部門同事的悉心指導,，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結經(jīng)驗,，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現(xiàn)中地的輝煌,。

軟件測試試用期工作總結及心得篇六

時光如梭，轉瞬間已進入我公司二月有余,，首先感謝公司領導對我的信任將新產(chǎn)品開發(fā)重任交給我去做,，再次感謝領導和同事對我工作上的指導。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司領導及同事門給予了我足夠的支持,、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神,。

記得初到公司的第一天,，領導就將試制了兩年多一直沒有供貨的產(chǎn)品;流水槽總成交給我，當時感覺這是一份很有壓力而富有挑戰(zhàn)的工作,。雖然以前從事過沖壓工藝及管理方面的工作,，有一定的經(jīng)驗，但是面對的顧客不一樣,，要求也不一樣,，現(xiàn)在面對的是大眾公司，各方面要求都要嚴格些,。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里,，白天忙于現(xiàn)場配合xx工程師及工裝科解決流水槽調(diào)試及試裝過程中存在的一些問題,，晚間回家認真學習公司各相關文件、標準,，并帶著問題向同事們互相探討,、互相學習取長補短，具體做了如下工作：

來公司兩個月,，去xx公司現(xiàn)場x次,。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如;后流水槽總成表面波浪、凸凹,、劃痕等質(zhì)量問題,、與尾燈支架匹配間隙問題、激光焊接等等試裝存在的缺陷,，每次回來都要配合工裝現(xiàn)場制定解決方案,，并跟蹤落實。然后再同xx公司產(chǎn)品工程師,、現(xiàn)場工程師,、車間管理人員協(xié)調(diào)下一輪試裝等事宜。功夫不負有心人,，在公司領導及相關人員的積極努力下,，流水槽總成的試裝工作已接近尾聲，下一步就要進行ots工裝樣件提交了,。

依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)程序,，編制各類技術文件;如;控制計劃、過程流程圖,、過程fmea,、作業(yè)指導書、檢驗指導書、檢具說明,、平面布置等等,。

在與公司同行的互相交流中，發(fā)現(xiàn)我公司有些指導性文件版本中有不完善之處,，并及時依據(jù)標準進行完善,。如沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等。

根據(jù)流水槽零件形狀不規(guī)則,，而且是表面件;內(nèi)表面質(zhì)量要求高等特點,，設計第一、二工序間帶滑輪的轉運車兩種,。

后流水槽總成焊接夾具;流水槽(1k5809643/644)與支架(1k5863345)點焊時,，支架擺放時是垂直位置，靠壓彎部定位放不住,，零件容易掉落,。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定。

以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作,，還有一些如配合三坐標檢測,、檢具檢測、夾具調(diào)整等一些零散工作就不一一累述了,。

工作中雖然又積累了一些經(jīng)驗,，相對于自身有了很大進步。盡管如此自認為同xx公司溝通較少,，不利于新產(chǎn)品開發(fā)進度,。在以后的工作中還需繼續(xù)努力，不僅要學習更好的與人愉快的相處,，而且在技術和項目管理上也要更進一步,，同時以積極，熱情,，細致對待每一項工作,，多角度的提高自己解決實際問題的能力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,，讓自己的人生更有意義,。