中央新疆工作座談會(huì)高屋建瓴,，從全國(guó)大局的高度,，提出推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安,。這意味著，新疆站在了全新發(fā)展階段的起跑線上 發(fā)展是解訣新疆間題的總鑰匙。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇貫徹第三次中央新疆工作座談會(huì)精神心得體會(huì)，有需要的同學(xué)們，可以參考一下，希望對(duì)你有所幫助,。

貫徹第三次中央新疆工作座談會(huì)精神心得體會(huì)1

9月12日,，第九批中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、中央企業(yè)援疆工作總結(jié)表彰大會(huì)在烏魯木齊召開(kāi),。會(huì)議充分肯定了3年來(lái)援疆工作取得的顯著成績(jī),，高度贊揚(yáng)了援疆干部人才書(shū)寫(xiě)大愛(ài)、奉獻(xiàn)邊疆的積極作為,，并向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持新疆各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的中央和國(guó)家機(jī)關(guān),、中央企業(yè)表示衷心感謝。

自中央新疆工作座談會(huì)以來(lái),，黑龍江省對(duì)口援疆的干部帶著省委,、省政府和全省人民的重托，放棄優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,，來(lái)到新疆工作,。他們不畏艱辛，攻堅(jiān)克難,，扎實(shí)工作,，在新疆這片熱土上譜寫(xiě)了一曲又一曲感人至深的樂(lè)章。

進(jìn)軍號(hào)里赴新疆,，奉獻(xiàn)何曾計(jì)短長(zhǎng),。援疆干部把個(gè)人理想同國(guó)家和民族的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，風(fēng)雨中奮起,，挫折中向前,，披荊斬棘，不遺余力,。在他們的辛苦付出和孜孜不倦的努力之下,，我們看到這些年來(lái)新疆地區(qū)翻天覆地的發(fā)展和變化，民族團(tuán)結(jié)日益緊密,，社會(huì)發(fā)展日新月異,，他們帶著感情，帶著責(zé)任，帶著情懷在一個(gè)個(gè)平凡的崗位上無(wú)私奉獻(xiàn),，他們主動(dòng)下沉到疫情防控,、防汛抗洪、脫貧攻堅(jiān),、鄉(xiāng)村振興一線,，與新疆人民真情交往，深度融合,，譜寫(xiě)新疆人民與內(nèi)陸同胞一家親的壯麗華章,，收獲了祖國(guó)和人民的稱贊，他們點(diǎn)燃小我,，綻放時(shí)代芳華,。

援者傾注非尋常，疆民信賴任縱橫,。來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域,、各行各業(yè)的文化援疆力量，持續(xù)不斷地為新疆帶來(lái)遠(yuǎn)方的聲音,、送去未來(lái)的希望,。渴望外面的世界,、追求豐富的自我,、感受不一樣的生活……全面建成小康社會(huì)，物質(zhì)生活改善只是基礎(chǔ),，在援疆干部人才的努力下,，精神生活的日漸充實(shí)同樣讓新疆群眾開(kāi)始有了更多期盼和更高追求。如何讓工作有章可循?如何留下一支“帶不走”的隊(duì)伍?如何實(shí)現(xiàn)援疆工作由“輸血”向“造血”的轉(zhuǎn)變?這是援疆干部人才思考最多的問(wèn)題,。廣大援疆干部在工作中以“實(shí)”字當(dāng)頭,，注重實(shí)干、力求實(shí)效,，助力新疆的穩(wěn)定與發(fā)展,，在援疆工作各個(gè)方面都結(jié)下了顆顆果實(shí)，在這片土地上,，且行且歌,，不斷奏出更具活力的發(fā)展強(qiáng)音。

國(guó)今重啟絲綢路,，再展宏圖唱大風(fēng),。茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之,。在朝氣蓬勃的新時(shí)代里,，一批批懷著豪情壯志的援疆干部人才,，扎根新疆、不折不扣深入貫徹落實(shí)中央治疆方略,，堅(jiān)持打基礎(chǔ),、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、促發(fā)展,、惠民生,，圍繞就業(yè)、教育,、扶貧等重點(diǎn),，緊貼當(dāng)?shù)貙?shí)際，不斷解放思想,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),、成效明顯,，譜寫(xiě)了一首首蕩氣回腸的“邊塞新曲”,。他們以“百煉成鋼”的傲人氣魄,，按照內(nèi)練真功、外樹(shù)形象的要求,，堅(jiān)持打造一支政治過(guò)硬,、能力過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬,、業(yè)績(jī)過(guò)硬,、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的援疆干部人才隊(duì)伍,。他們時(shí)刻把人民群眾安危冷暖放在心上,，與當(dāng)?shù)厝罕娡士唷⒐矐n樂(lè),、共奮進(jìn),，為加快建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕,、文明進(jìn)步,、安居樂(lè)業(yè)的社會(huì)主義新疆貢獻(xiàn)力量。

投我以桃,，報(bào)之以李,。新疆各族人民將永遠(yuǎn)珍惜對(duì)口援疆的豐碩成果，永遠(yuǎn)感恩黨的關(guān)懷和祖國(guó)大家庭的溫暖,，也一定會(huì)將這份感恩之情化作團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力,，永遠(yuǎn)銘記援疆單位和援疆干部人才的深厚情誼，并將這份感恩之情化作團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。

貫徹第三次中央新疆工作座談會(huì)精神心得體會(huì)2

“天下大務(wù),，莫過(guò)于賞罰二事,。”在第三次中央新疆工作座談會(huì)上，要政治上激勵(lì),、工作上支持,、待遇上保障、生活上關(guān)心,、心理上關(guān)懷,，研究采取有效措施，穩(wěn)定新疆干部人才隊(duì)伍,。不僅為加強(qiáng)新疆干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向,，也對(duì)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提供了重要遵循和行動(dòng)指南。

問(wèn)題是時(shí)代的聲音,，也是工作的導(dǎo)向,。近年來(lái)，各地紛紛落實(shí)中央《關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》和中組部激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為9條具體措施《通知》,，干部思想作風(fēng)和精氣神為之一振,、煥然一新。然而,，少數(shù)地方也存在簡(jiǎn)單以“條件不具備”搪塞基層,、不執(zhí)行不落實(shí)中央激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施的現(xiàn)象，值得引起足夠重視,。比如,，有的以機(jī)構(gòu)改革合并單位多、取消提前離崗,，導(dǎo)致干部“人滿為患”,，在落實(shí)干部能上能下、年輕干部選育方面無(wú)形中降低了標(biāo)準(zhǔn)和力度;有的以財(cái)政收入少,、財(cái)物保障能力弱為由,，不按時(shí)足額發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)的獎(jiǎng)金補(bǔ)貼;還有的以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)為由，該容錯(cuò)的不敢容,，該樹(shù)典型評(píng)先進(jìn)的不愿樹(shù),，等等。凡此種種“找理由”“不落實(shí)”,，不僅引起基層一線干部議論紛紛,、牽掛心焦，時(shí)間長(zhǎng)了還影響士氣和精氣神,，甚至?xí)纬蓯盒匝h(huán),，越不落實(shí)士氣效率越低,，工作成果和發(fā)展成效越少，就越來(lái)越?jīng)]有條件落實(shí)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為措施,，值得深入查擺癥結(jié),、及時(shí)補(bǔ)足措施，避免造成更大不良后果,。

最大限度調(diào)動(dòng)干部的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的出發(fā)點(diǎn),，也是干部教育管理工作的重要落腳點(diǎn)。一些單位以自身“有困難”“沒(méi)條件”為由,，拒不執(zhí)行中央規(guī)定,，既是不講政治、不講規(guī)矩的表現(xiàn),，也反映出有關(guān)負(fù)責(zé)同志形式主義,、官僚主義做派。有的曲解中央“全面從嚴(yán)治黨”精神,，簡(jiǎn)單把“嚴(yán)管?chē)?yán)抓”與“取消福利”劃等號(hào),，把關(guān)愛(ài)干部、激勵(lì)干部當(dāng)成可有可無(wú),、可抓可放的選擇題;有的正面激勵(lì)和負(fù)面懲處極不平衡,，號(hào)召和督促干部干工作抓落實(shí)強(qiáng)調(diào)得多,、重視程度大,，本部門(mén)或作為領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心關(guān)愛(ài)一線干部的規(guī)定動(dòng)作不落實(shí)、重視程度小,，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的福利政策落實(shí)了,，對(duì)其他同志的不上心、不及時(shí);還有的班子思想僵化,，搞“一刀切”,，借上級(jí)清理不規(guī)范的評(píng)比表彰、福利補(bǔ)貼,，不分青紅皂白干脆全部取消,，結(jié)果冷了干部的心不說(shuō)，還造成了上下級(jí)關(guān)系的隔閡和緊張,，給一線任務(wù)推進(jìn)徒增阻力和困擾,。

“只要思想不滑坡，辦法總比困難多,。”落實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施,，是關(guān)乎治黨治國(guó)治吏的大事要事,，是維護(hù)基層穩(wěn)定大局、激勵(lì)干部人才團(tuán)結(jié)干事的關(guān)鍵舉措,，必須毫不動(dòng)搖,、創(chuàng)造條件地落實(shí)到位。政治激勵(lì)重在強(qiáng)化研判分析和統(tǒng)籌擺布,，要樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向,，讓有為者有位、吃苦者吃香,，用好職務(wù)調(diào)整,、職級(jí)晉升、職稱評(píng)聘,、容錯(cuò)糾錯(cuò)等措施,，讓各行各業(yè)、各年齡段先進(jìn)典型脫穎而出,、受到重用,、無(wú)后顧之憂。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)重在早見(jiàn)實(shí)惠和循序漸進(jìn),，對(duì)一時(shí)不能全額發(fā)放符合規(guī)定獎(jiǎng)金補(bǔ)貼的,，可按比例先行發(fā)放部分資金，不能只發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部不發(fā)一線員工,，更不能因?yàn)椴荒茏泐~發(fā)放就分毫不發(fā),，然后待條件具備逐步補(bǔ)齊并定期提高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)發(fā)揮真金白銀直接鼓舞人心,、改善生活品質(zhì)的必要作用,。精神激勵(lì)重在分層分類和科學(xué)精準(zhǔn)，對(duì)中央實(shí)施表彰的項(xiàng)目,，各級(jí)黨組織和行政部門(mén)要依規(guī)開(kāi)展本級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選,，既要照顧方方面面，調(diào)動(dòng)各行各樣各個(gè)層面的積極性和精氣神,，又要從嚴(yán)把關(guān),、精準(zhǔn)考評(píng)，避免“輪流坐莊”照顧平衡,、“南郭先生”渾水摸魚(yú),，讓激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具體措施發(fā)揮基礎(chǔ)性導(dǎo)向性作用，切實(shí)把好事辦好,，營(yíng)造崇尚實(shí)干,、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

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