在現(xiàn)在社會,,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么,,報告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
員工離職報告標準格式范文篇一
來到這個新環(huán)境,,開始感覺還不錯,,真是想好好干下去。事實上也是如此,,我很久沒在一個公司干過這么長時間,。我原來有很多項目,本想拉到公司來做,。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望,。我以為,跟隨一個英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導打工,,我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久,,我非常了解老板之辛苦,,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說,。當我無法忍受的時候,,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,,這也是我要辭職的一個原因):
1.作為老總,,有些瑣碎之事,你不該過問,。老總就應該做一些比較大,、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服,。例如,,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,,關(guān)于報銷之類的事等等,。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦,。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,,并親自發(fā)到每個員工的手中,。
這也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省,,網(wǎng)是不能無限制地上,,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,,出差費用是不能太高……但是不要太過,,否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平,。遲到扣錢,,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,,能不能完成工作要看自覺性,,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,,遲到多少回了,,能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險,我很高興,,但這件事情你干得沒水平,。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為,。
4.說話要算數(shù),。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算,。但阿毛走了,,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了,。我來公司已經(jīng)賣了力氣,,交給我的工作我都完成了,,而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪,,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤,,和我沒有任何關(guān)系,。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,,這使我決定走人,。
5.用個人行為來管理公司,,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,,公司管理得一塌糊涂,,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式,。
6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,,喜歡有施展自己能力的空間,,公司不適合我。
我與西北人的工作方法(喝酒,、請三陪,、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上,尊嚴何在?)
基本無法溝通,,我不想再去西北做項目,,因此我在公司無用武之地。
九個月來,,我像個打雜的,,一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務),,或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話,,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案),。浪費了不少時間,,卻沒有完成工作的滿足感和成就感.
我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,,我喜歡什么工作,、厭惡什么工作。
7.公司像個小作坊,,當一天和尚撞一天鐘,,沒有安全感,大家在一起有混的感覺,。無論公司以前怎么輝煌,,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力,。換句話說,,公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,,一年了,沒有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別,。
8.公司問題太多,不寫了,,你也不一定愛看。
總之,,今次,,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公司給我的發(fā)展空間有限,,而且自己表現(xiàn)出的能力,,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是:既然老板不給自己發(fā)展機會,,自己也不會給老板機會,,辭職走人。
10萬年薪,,你也許能夠找到比我好的職員,,但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術(shù)人員的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇,、互炒魷魚的時代,,少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。我對公司實心實意,,公司也要對得起我,。
我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,,祝愿公司興旺發(fā)達,。>>老板老板別神氣,我將不再拍馬屁;
因為你常發(fā)脾氣,,經(jīng)常拿我出出氣;
微薄薪水真小氣,,要求業(yè)績與壓力;
我是白癡兼奴隸,忍氣吞聲當小弟;
若非生活有壓力,,早就離職兼唾棄;
竟然上班沒波蜜,,下班也無供馬力;
聊天不得話情意,害我嘴巴變麻痹;
加班沒有維士必,,福利也沒ktv;
初一十五要拜祭,,也沒賞賜表心意;
辦公不準吹冷氣,汗流夾背一滿地;
沒有電腦來算計,,自己大腦當機器;
文具用品都不必,,自掏腰包當救濟;
公司小姐雖美麗,,只能觀賞與哭泣;
我想泡妞談天地,,因為忙碌無體力;
你也不供好藥劑,,提神解腦玩床戲;
你常花天與酒地,,雖是逢場與作戲;
竟然將我來忘記,,令我難咽這口氣;
我在公司令你氣,不如改行展魄力;
辭呈放在你抽屜,,求我挽留都不必;
本月薪水別忘記,,我會回來找會計。
員工離職報告標準格式范文篇二
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信,,來到公司也快四個月了,,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,,有過收獲,也有過淚水和痛苦,。
由于工作和生活的各方面壓力,,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20xx年xx月xx日正式離職,,請公司批準,。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,。
我衷心感謝各位領(lǐng)導,、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認可,、鼓勵,、以及批評,但我都知道是為了我好,,離開是難免有點舍不得,,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,,并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,,也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績,。
此致
敬禮
申請人:
x年xx月
員工離職報告標準格式范文篇三
領(lǐng)導你好:
經(jīng)過一段時間的慎重考慮,,我決定向你提出辭職。
首先,,我要感謝你對我的培養(yǎng),,幾位領(lǐng)導和同事給我的幫助,給我的舞臺,各位領(lǐng)導們對我的信任更是難以計數(shù),。
在我工作的這段時間內(nèi),,我深深感謝你對我的支持和愛護,由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的,,在這只有請你原諒了,。今后,無論我將怎樣生活,,我都會永遠感激你對我的培養(yǎng),,在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容,。
我離開的原因簡單和你說一下吧:
我從這離開,,是因為我認為我自己在這感覺是一個閑人一樣。整天生活在不必要的壓力下,,而對你的托付我無法實現(xiàn)深深感到自責,,對我自己的專業(yè)知識無用武之地而恐惶,對自己的能力有限深表痛恨,,現(xiàn)在的我,,已經(jīng)不再適應公司的要求,精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰,。所以,,如同我以前說過的,當我認為自己不再勝任,,不再適合的時候,,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會,。海濤是一棵參天大樹,,而我,只不過是樹上的一片葉子,。每年的秋風起時,,都有些樹葉會掉落,但是,,大樹總是那么挺拔和偉岸,。
可以說什么,只能忠心對您說對不起與謝謝您,,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來,。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,。
在結(jié)束的時候,,我想我同樣要給公司以我當初剛到公司的那份憧憬和愿望,,祝愿公司不斷發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:某某
日期:某某年某某月某某日
員工離職報告標準格式范文篇四
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在公司工作近一年中,,學到了很多知識,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。
因為某些個人的理由,,我選擇離職,。并且希望能盡快做好交接工作,,望領(lǐng)導批準我的申請,。
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,,請主管盡管分配,,我一定會盡自己的職,做好應該做的事,。離開這個公司,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后,,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人:
x年xx月xx日
員工離職報告標準格式范文篇五
尊敬的領(lǐng)導:
您好!感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信,。首先,感謝領(lǐng)導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助,,讓我學到了很多東西,。在xx公司這一段時間里,是我工作中最為寶貴的財富,,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,,需要改進的地方也很多。
在貴公司工作期間與同事朝夕相處,,建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因為我的個人原因,,經(jīng)過深思熟慮的思考,,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對此為公司造成的不便,,我深感抱歉,。同時也希望公司考慮到我個人實際因素,對我的辭職申請予以考慮并批準
最后,,我真心希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,,蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人:
20xx.9.28
員工離職報告標準格式范文篇六
尊敬的公司領(lǐng)導:
在遞交這份辭職報告時,我的心情十分沉重。這段時間,,我認真回顧了這某年來的工作情況,,覺得來某某某建筑公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,,這某年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,,同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,,由于我狀態(tài)不佳,,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,,因此請求允許離開,。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,,壯志滿懷,,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意,。
本人將在某年某月某日離職,,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,,并希望能得到離職的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人:某某
日期:某某年某某月某某日
員工離職報告標準格式范文篇七
尊敬的各位騎士:
您好!首先,由衷地感謝您長期以來對哈雷西安店的信任和支持,。也非常感謝公司前任售后經(jīng)理黨啟然在任職期間對公司做出的貢獻,。
我公司在此做出鄭重聲明,黨啟然自20__年9月17日正式從公司離職,,其在外一切業(yè)務活動皆屬于他本人個人行為,,所造成的任何經(jīng)濟問題及法律責任皆與公司無關(guān),如造成公司利益損失,,公司將追究其法律責任,。
為保障公司售后業(yè)務順利開展,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,,售后所有往來業(yè)務由公司售后總監(jiān)李增華負責,。
李增華:
最后祝大家騎行平安,快樂!
特此公告!
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20__年9月18日