在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

員工個人工作內(nèi)容報告篇一

2,、上課時對學困生多加注意，有針對性地提問,，找到他們學習上的難點,，予以解決。

3,、為了做好抓好兩頭,，保住中間的工作要點，努力設計讓優(yōu)生吃得飽,，中等生吃得好,，差生吃得消的教學手段。設計提問,、設計練習,、分析內(nèi)容注意選擇性問題。同時明確練習題的難度的層次性,，使學生有的放矢,。能在較短的時間里，較好的全面的完成練習題,。

4,、重視差生的錯題訂正,，不厭其煩的反復地幫助差生完成基礎性作業(yè)，直至學生真正弄懂為止;對差生的作業(yè)保證做到面批面改,。

5,、加強與家長的配合，幫助潛能生從態(tài)度到習慣,，從上課到家庭作業(yè)的指導形成合力,。、學生情況分析

本班共有學生35人,，其中男生有19人,。通過一學期的相處，發(fā)現(xiàn)整體學生的習慣,，成績已經(jīng)有了很大的起色,，個別學生的學習習慣差，作業(yè)馬虎,，字跡潦草,，成績不理想，對自己要求不夠嚴格,。針對出現(xiàn)的問題,，本學期我想從培養(yǎng)學生良好的學習習慣著手，重點抓學生的作業(yè),，在作業(yè)中找出每個學生的不足,，從而進行補差提優(yōu)。

其次,，建立爭星榜,，引進激勵機制。第一,，學生根據(jù)上學期成績建立目標,，與每次考試成績進行比較，兌換星星,。第二,，對本學期必須掌握的基礎知識進行過關考試，取得過關星,。從而激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,。最后，加強班風,、學風建設,，構建積極上進、團結協(xié)助的氛圍。

同時,，在本期的數(shù)學教學過程中,，要充分挖掘學生的潛力，發(fā)揮學生的主體作用,，教師的主導作用,，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力滲透在教學的全過程。并進一步加強學習方法的滲透與指導,，對學困生實行個別輔導,，并給予精神上的鼓勵與幫助，促使其自覺學習,。在書寫上進一步提高要求,，讓學生在認真書寫的基礎上培養(yǎng)其責任感。

員工個人工作內(nèi)容報告篇二

新課程已進入全面實驗的階段,，作為教師的我們要與新課改同行，適應新課程的要求,，必須更新觀念,，轉變角色，學習掌握新的專業(yè)知識,、技能,，在實踐中不斷的探索、積累,、更新,，促進自我的發(fā)展。

這是一個長期的,、艱苦的過程,。多年的一線教學實踐的歷練和教科研氛圍的熏陶，使我具備了較為扎實的教學基本功和一定的教科研素養(yǎng),，但面對日新月異的教育教學改革,，唯有不斷超越自我，才能做到與時俱進,，為此,，我針對自己的特點制定個人五年學習計劃如下：

一、加強政治學習

要關心時政學習,，積極擁護黨的方針政策,，認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習三個代表的重要思想,，學習《教師法》,、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，堅定愛崗敬業(yè),、獻身教育的信念,，堅持育人為本的宗旨，要依法執(zhí)教,，嚴謹治學,，團結協(xié)作;要廉潔從教，以身作則,。用自己的人格魅力,，深厚的人文素養(yǎng)，廣博的知識積淀,，真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,，使之形成高尚的品德，正確的人生觀和價值觀,。

二,、加強業(yè)務學習

為了適應明天的需要，我們今天就應該儲備能量,，增長能力,。養(yǎng)成善于學習、樂于學習,、主動學習的習慣,，為自己營造一個學習的心境，認真學習學科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識,，廣泛閱讀教育教學的報刊,、雜志及專著，提升對新課改理念的認識,。

使自己具有綜合的科學文化素質,，掌握多層次、多元化的知識結構,，使自己能科學,、系統(tǒng)地駕馭教學內(nèi)容，成為一個具有多元化知識結構的人,。同時在教學過程中實現(xiàn)“教—學—研”一體化,，理會生活化、情境化課堂教學的精髓,。工作中要善于積累,，勤于思考，做到教學中既有理論依據(jù),，又有實踐創(chuàng)新,，提高自己的科研能力,，使自己的教育教學水平再上一個等級。

三,、做受學生歡迎的老師,。

樹立現(xiàn)代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生,。相信學生的巨大潛能,，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展,，努力做到因材施教,。

充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課,，并能在自己的課堂上得到發(fā)展,，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié),。把對學生的做人教育放在首位,，樹立為學生的一生負責的理念，培養(yǎng)人,，塑造人,，形成自己獨有的工作風格。

四,、做“善于反思，勤于積累”的老師,。

充分利用“博客”論壇,，積極參與學習、討論,。抓住一切聽課和學習的機會,，多觀摩優(yōu)秀教師的課，向優(yōu)秀教師學習,，并對自己的教學活動及時進行反思,，及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足，取長補短,，使自己的教學水平逐步提高,，教學經(jīng)驗日益豐富，尋找一條適合自己的發(fā)展之路,，爭取逐步形成自己的教學特色,。

員工個人工作內(nèi)容報告篇三

“知人者智，自知者明,?！币谶@個競爭激烈的社會中生存和壯大，首先要能清醒地認識自我。

處在競爭日益激烈的今天,，我們大學生不僅需要一個好的知識水平,，一個正確的未來發(fā)展規(guī)劃也是必不可少的。在學習這門課程之前也許很多同學和我一樣都沒有深深的思考過這個問題,。也許想過但從來都沒有付諸過行動,，因為我們不知道怎樣去認識自我，我們都處在盲目無助的狀態(tài),。整天都呆在寢室上網(wǎng),、無聊、寂寞,、睡覺,、聊天、在外大魚大肉,，甚至有同學始終沒有考慮到在家里辛苦勞作,、四處奔波的父母到底是為了誰，而我們卻在大學里大手大腳的揮霍父母掙來的血汗錢,。說實話這是當代大學生一個普遍現(xiàn)狀,。而許多人卻怎么也沒有想過將來如何報答父母，又能拿什么來讓父母的后半輩子過上溫馨安逸而舒適穩(wěn)定的生活,。然而這些都是我們大學生應該主動承擔的,，并且要為之努力奮斗，還要承擔起建設和諧社會的重擔,，更要勇于承擔社會責任,。

進行自我評估是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要條件

第一，個體的自我定位,。每個大學生對自身都要有一個客觀,、全面的了解，擺正自己的位子,，相信自己的實力?，F(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候，在用人單位面前缺乏勇氣,，對比較有把握的事情總是不能大膽接受,，尤其是對一些自己向往的高職，高薪的單位缺少競爭的勇氣,，從而喪失理想的就業(yè)機會,。清楚自己的優(yōu)勢與特長，劣勢與不足,，知道自己適合做什么,，只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢,。

第二， 職業(yè)目標的確定,。許多人在大學時代就已經(jīng)形成了對未來

職業(yè)的一種預期,，然而他們往往忽視了對個體年齡和發(fā)展的考慮，就業(yè)目標定位過高,，過于理想化,。近幾年，不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強調(diào)大單位,、大城市和高收入,，甚至為了這些不惜放棄個人的專業(yè)特長，不顧個人的性格和職業(yè)興趣,。同樣,，對于那些存有“這山望著那山高”心理的學生，也是職業(yè)目標不確定的一種表現(xiàn),。

第三,， 氣質是人的個性心理特征之一，它是指在人的認識,、情感,、

言語、行動中,，心理活動發(fā)生時,，力量的強弱、變化的快慢和均衡程度等穩(wěn)定的動力特征,。它是人的相對穩(wěn)定的個性特點和風格氣度,。所以要形成自己獨特的穩(wěn)定的積極的心態(tài)，成熟穩(wěn)重就是我的氣質目標,。

我自認是一個獨立的人,。無論是在哪個方面,，我都沒有過多的依賴性,。而我也是一個理性與感性平分的人，這就決定了我看事物獨特的客觀與主觀相結合的視角,。而在語言與文字表達,、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力方面我自問我是有這個能力的,。因此我有足夠的信心和勇氣去面對每個階段的各種問題,。而我制定的這三個方面的規(guī)劃都是合理的，有依據(jù)基礎的,，無論是從我個人的個性,、興趣還是情感,、能力出發(fā)，我都有相信自己可能成功的信心,。

希望在以后的道路上,，每過一年我都要回過頭看看自己的收獲在哪里，爭取每一年都有進步,，一步一個腳印的踏踏實實的走上去,。選擇的時候一定要認真抉擇，因為我們走的前一步是后一步的根基,。

所以個人認為要先充分的認識自我,，然后再是對自我的發(fā)展進行大體的規(guī)劃，盡量做到細化,，走的每一步都是那么鏗鏘有力,、堅定而不動搖、自信而不卻步,。

員工個人工作內(nèi)容報告篇四

首先文員這個崗位是一個中介崗位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室來處理。因此,，文員必須服從以下幾點,，一切工作都必須服從領導的命令和安排。

1,、理解,，要充分理解，按照領導的意圖,。

2,、落實，要堅決貫徹領導意志,，加強執(zhí)行力,。

但是，服從不是被動的,。很多工作可以提前預測,，積極開展，以便及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析，為領導提供決策參考;同時,，辦公室工作也要講戰(zhàn)略,，講工作藝術，認真科學地做好領導,、同事,、部門之間的溝通協(xié)調(diào),，不扯皮，不推委,，不制造工作缺口,。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家,，日常辦公物品的采購和發(fā)放;各子公司常用物品的登記備案都是辦公室完成的,，所以辦公室秘書一定要有足夠的耐心，熱愛自己的工作,。

首先,，熟悉各部門的工作流程，按照公司的規(guī)定行事

每個公司都有自己的工作模式,。如果大家都按照自己的流程來工作,，會導致公司秩序混亂，各個部門的工作都會被堵死,。嚴重的會導致公司遭受經(jīng)濟和聲譽損失,。

二、了解貨物運輸

出國的貨物一般用輪船和飛機運輸,，國內(nèi)的貨物用公司或物流公司安排的汽車運輸,。在訂單完成之前，店員要仔細選擇運輸公司,，并檢查自己的信譽和運輸貨物的能力,。

第三，熟悉客戶

很好的了解客戶訂購產(chǎn)品的習慣,。當出現(xiàn)異常情況時,，可以果斷處理。例如,，如果客戶訂購的產(chǎn)品在外觀或包裝上有輕微缺陷,，新跟單員可以詢問上級領導或與客戶協(xié)商是否可以接受不合格的產(chǎn)品。如果你是一個老跟單員,，你可以自己做判斷,，不用麻煩別人。

第四,，正確對待客戶服務

店員實際上是公司和客戶之間的一扇窗戶,。首先,，你是公司的員工,。你必須絕對忠于公司，站在公司的立場,，為公司著想,。在客戶方面,，你必須堅持客戶就是上帝的原則。讓客戶覺得自己是客戶,，在享受明星服務,。客戶不在乎公司其他部門怎么運作,，也不想知道更多,。他們只會聯(lián)系你了解他的訂單和交貨日期。所以要做一個明凈的窗口,，看清事實,，冷靜處理。

員工個人工作內(nèi)容報告篇五

一,、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，最后打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三,、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，透過護士“個人素質”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大提高,。我最后打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四,、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，資料涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的資料,，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士超多時間,，因此深受大家歡迎。

五,、不斷學習總結,，提高自身素質

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質,。于20_年_月參加了心理咨詢師考試，望在_月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在、省級雜志上發(fā)表學術論文_篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌_篇,，散文_篇。

六,、不足之處和2_努力方向

應對我的病人我的科室,，我能夠坦然的說，為了你們,，我一向在努力!但是,，應對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：力爭在護理科研方面有所突破;寬嚴結合,，讓自己的管理方式更加成熟,。

員工個人工作內(nèi)容報告篇六

新年伊始，萬象更新,。自20__年8月入職以來,，在領導的關懷和指導下，在部分同事的大力支持下,，我的工作潛力和業(yè)務水平都有了很大程度的提高,。20__年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,，是堅持加快熟悉業(yè)務工作,，認真履行崗位職能,，積累基層工作經(jīng)驗,，努力推進創(chuàng)新的關鍵一年。為確保各項目標落到實處,，在回顧過去,，總結經(jīng)驗，分析形勢,，展望未來,，聯(lián)系實際的基礎上，特制定本計劃：

一,、辦公室工作方面

要始終信守辦公室工作無小事,，小事不小的觀點，真心做到為領導服務,、為部門服務,、為群眾服務。在完成領導交予的任務時要分清輕重緩急,，理清思路,，不漏辦、不誤辦,、不錯辦,，對領導安排的工作一旦理解，即排除一切干擾,，全身心地投入,，高質量地完成任務，高效率地辦好每件事情,，做到事事有回音,，件件有著落，力求到達領導滿意,。在工作中時刻強化“細節(jié)決定成敗”的意識,，要從細小的事抓起,，應對每一件大小事情，堅持認真再認真,，細致再細致的原則,。作為宣傳干事，我將從以下方面全力做好宣傳工作：

1,、多學習,，提高寫作潛力。養(yǎng)成讀書的好習慣,，系統(tǒng)的學習有關政治理論知識,，打好理論功底，勤奮的進行資料積累和思想積累,，開拓自己的視野,，優(yōu)化知識結構。在日常寫作中,，要字斟句酌,，堅持一絲不茍的寫作原則。

2,、勤調(diào)研,，發(fā)掘新聞素材。在平時的工作中,，要用心觀察領導動態(tài),，深入群眾生活，遇事多思考,，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)和鑒別具有新聞價值的潛力,。

3、快行動,，及時上報信息,。新聞和信息具有時效性，在得到新聞和信息素材的第一時間,，要即時行動,，盡早將其報送至電視臺或縣委、縣政府信息科,，保證信息的及時上傳與發(fā)布,。

二、管區(qū)工作方面

1,、加強學習,，提高自身綜合素質。由于自己參見工作時間比較短,，自身經(jīng)驗和處事潛力,、人際關系方面都需要全面提高,。一方面，自己認真努力完成工作,，并對自己的工作進行自查,，自我監(jiān)督。另一方面,，離不開領導的關懷指導和同事的幫忙,。我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。另外,，駐村過程本身就是一個學習的過程,，還要向農(nóng)村基層干部學習，向農(nóng)民學習,，不斷從基層汲取知識和營養(yǎng),，豐富自己的思想和閱歷。

2,、開拓思路,，完成任務目標,。作為一名包村干部,，將上級的惠民政策、制度規(guī)章傳達給基層村組織并且保證其順利實施為主要工作目標,。在駐村工作中,，我要堅持各項工作與黨委政府的思想持續(xù)高度一致，努力將黨委政府交予的任務圓滿完成,，做到不打折扣,，使基層村民切實得到惠民利益，了解新農(nóng)村建設的各項制度,。

3,、深入調(diào)研，了解農(nóng)民疾苦,。在工作中,，除了多與村干部溝通，更要自己走出去,，深入到群眾中,，多與他們談心，切實了解群眾在工作中遇到的困難和不便,，在自己力所能及的狀況下盡量解決,，解決不了的上報上級領導，切實做到真正為農(nóng)民辦事,。

4,、化解矛盾,，維護農(nóng)村穩(wěn)定。要時刻維護農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任,，進用心排查和調(diào)解村民的矛盾糾紛,，協(xié)助做好信訪工作。對各種社會,、家庭,、鄰里矛盾，以法以情以理做耐心深入細致的思想工作,，盡量做到小事不出村,，大事不出鎮(zhèn)。

另外,，在日常工作中,，要注意協(xié)調(diào)辦公室工作與管區(qū)工作的關系，堅持以大局為重,，爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進行,。

員工個人工作內(nèi)容報告篇七

一、指導思想：

認真貫徹落實教育局重要思想為指導,，全面貫徹黨的教育方針,，堅持發(fā)展觀，切實轉變后勤服務觀念,，內(nèi)強素質,，外塑形象，引導全體員工樹立社會主義榮辱觀,，依靠全體員工真抓實干,，開拓進取，努力提高后勤服務質量,。加強財產(chǎn)管理,，提高飲食質量和服務育人的質量。大力開展校園安全宣傳教育活動,，不斷提高師生安全意識,。努力改善辦學條件，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。

二、工作目標：

1,、后勤人員素質全面提高,，服務意識、節(jié)儉意識,、增收意識不斷增加,，力爭師生,、家長和學校“三滿意”,。

2,、開源節(jié)流，增收節(jié)支,，管好水用好電,，加強文印管理，切實減少辦公費用,，增強工作的計劃性,，科學合理地安排各項工作。

3,、進一步完善購物領物工作,，購物有申請，日常用品,、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全,，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核,，杜絕浪費,。

4、嚴肅財經(jīng)紀律,，規(guī)范財務管理和收費行為,，合理收支,，強化審計,，接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行收費標準,，收費有公示,，自覺接受社會和上級的收費檢查。

5.逐步落實校園整體規(guī)劃,，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

三,、主要措施：

1,、加強后勤人員政治理論和業(yè)務學習，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng),。牢記服務育人的宗旨,，切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確,，責任到人,，相互協(xié)作,，團結奮進，在“主動,、周到,、滿意”上見成效，做好服務工作,，為教學服務,，為師生服務，確保學校各項工作順利開展,。進一步完善后勤人員的崗位職責,，不斷提高后勤隊伍整體素質。

2,、進一步開源節(jié)流,，管好水用好電，減少浪費,，加強校園文化環(huán)境的動態(tài)建設,，為師生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境。

3,、嚴肅財經(jīng)紀律,，嚴格財務管理，確保經(jīng)費專項使用,，保證教育教學的有效投入,。完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務帳目,。加強財務審計工作,，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益,。規(guī)范收費行為,，確保該收的要收，并做好收費管理工作,，實行收費公示,，及時逐項如實進行收費卡登記，接受社會和學生家長的監(jiān)督,，堅決制止亂收費,。

4、不斷改進食堂工作,，努力做到使每一個在校用餐師生都滿意,。

5、加強學校安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)對非本校人員的來校要查清,，無關人員一律不得進入校園,。值班人員要加強值日和晚間的巡查工作，關鎖好對外的門和窗,，食堂值班人員要關好水,、電、氣,，責任明確,，值班到位。

6,、進一步加強學校財產(chǎn)管理,，做到購物、維修向校長室申請,，總務處及時登記,，財物歸還有記載，使用有記錄,，定期檢查對照與班,、室負責人簽訂的財產(chǎn)使用與保管責任狀，切實做好財物的保管與使用工作,。

員工個人工作內(nèi)容報告篇八

201_年是總經(jīng)辦工作充實,、團結奮進的一年?？偨?jīng)辦2____同志在業(yè)務職能增加,，人員精簡的情況下，緊緊圍繞公司重點工作,，精誠團結,，勤奮工作，在后勤保障,、績效考核,、工程服務和辦公管理等方面較好地履行了職責，經(jīng)受了鍛煉和考驗?，F(xiàn)將年度工作總結

一、加強工作協(xié)調(diào),，認真履行職責,。

總經(jīng)辦作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，在理順內(nèi)外關系,，提高管理效率,，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。201_年度總經(jīng)辦以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,，在做好迎來送往,、辦文,、辦會工作的同時，注重與各部室,、車間的信息共享和協(xié)作配合,。通過發(fā)揮部室整體職能，保證了工程建設和經(jīng)營管理活動的順利進行,。

201_年度,，總經(jīng)辦通過加強與技改辦的協(xié)作，做到了信息暢通,，服務及時,。在招標采購、合同審簽,、督促送貨,、車輛服務等方面關口前移，及時到位,，增強了后勤保障工作的主動性,。按照公司領導意圖，通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信,，贈錦旗等方式,，較好地達到了催貨目的。在工程驗收后,，總經(jīng)辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應商授牌活動,，密切了合作關系，增進了理解和友誼,。在與生產(chǎn)計劃部和技術裝備部的協(xié)作中,，順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行記者的接待工作，通過真誠交流和一線調(diào)查,，使記者們了解了企業(yè)形勢,，轉變了對企業(yè)的態(tài)度，維護了公司形象,，并且在公司領導的努力下,，主動在技改增容工程竣工慶典中，深入現(xiàn)場宣傳報道企業(yè),。在“環(huán)境日”,、“安全月”以及供暖宣傳等工作中，總經(jīng)辦與兄弟部室積極協(xié)作,，在編發(fā)材料,、制作展板、組織上街宣傳的同時，利用廣電局“3,。15”和消協(xié)等業(yè)務優(yōu)勢,，為企業(yè)階段性目標營造氛圍，協(xié)調(diào)處理爭議,。并壓價200____簽訂了廣電局,、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協(xié)議。

總經(jīng)辦在人員管理和福利發(fā)放工作中,，跟人力部積極配合,，使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓活動達到了預期目的。保證了春節(jié),、中秋節(jié)業(yè)務走訪和職工福利發(fā)放順暢及時,。通過與財務部的相互協(xié)作，順利完成了基建工程款的支付工作,。201_年度,，總經(jīng)辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議，完成了半年總結會,、公司工程總結表彰會和工會換屆,、年度考核等大型會議的籌備服務工作。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照,、機構代碼證,、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù)，做好了縣安全協(xié)會入會和市級衛(wèi)生先進單位的檢查復審等工作,。

正是由于主動協(xié)作,，積極溝通，總經(jīng)辦在食堂帳目審核,、技改工程收方乃至水廠中止租賃,、張莊水廠資產(chǎn)轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持，使領導部署的任務得以較好地貫徹落實,。

觀念變,、天地寬，我感覺到總經(jīng)辦201_年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步,，與11年相比實現(xiàn)了大的跨越,。在以后的工作中，我們將秉持這一思路,，更加積極主動地開展好溝通協(xié)調(diào)工作,，使總經(jīng)辦“三個服務”職能的發(fā)揮更加主動、更為超前,。

二、嚴格績效考核，提高執(zhí)行力度,。

在企管部職能合并到總經(jīng)辦以后,，我們利用工作便利等優(yōu)勢，加快了簽呈業(yè)務和票據(jù),、合同的批轉速度,，提高了傳遞效率。同時,，及時做好了企業(yè)統(tǒng)計和資料外報等工作,。20__年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題，未出現(xiàn)一次報表紕漏,。

在日場管理工作中,，總經(jīng)辦根據(jù)機構調(diào)整情況，及時修訂了管理程序,，從計劃收集和總結落實等環(huán)節(jié)入手,，利用晨會和總經(jīng)辦掌握信息全面的優(yōu)勢，加強了對月度工作要點,、部門計劃的考核,。在月度考評中，按照實事求是,、客觀公正的原則,，嚴格考核兌現(xiàn)，使績效考評工作得到了貫徹落實,。由于工作周密,，嚴以律己，全年未發(fā)生一次考核失誤,，得到了公司領導和大家的認可,。

總經(jīng)辦根據(jù)領導要求，嚴格執(zhí)行《公司例會制度》,，按時組織召開管理例會,，做到了部門月月有計劃，公司月月有考評,，月月工作有總結,。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習慣。201_年度總經(jīng)辦印制《月度工作要點》12期,，編發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)營簡報》16期,，并結合企業(yè)實際刊登了管理文摘，開闊了員工思路,，受到了大家的好評,。

通過嚴格細致的績效考核工作,，使大家的工作每月得以客觀評價，不僅增強了工作責任感,，而且促進了勞酬掛鉤,，提高了企業(yè)的執(zhí)行力度，保證了規(guī)章制度的貫徹落實,。

員工個人工作內(nèi)容報告篇九

對于這次培訓,，我將全力以赴，認真學習和探求,，力求提高自己的教育理論知識和教學素養(yǎng),。為了更好地學習，我以本期國培研修班的研修計劃為依據(jù),，制定個人研修計劃如下：

一,、指導思想

在專家教授的指導下更新教育觀念，拓寬教學視野,，提高教學能力,，科研能力，促使自己專業(yè)化發(fā)展,。

二,、研修目標

1、通過培訓,，學習先進的研究方法,，形成良好的研究意識

2、轉變教育觀念,，提高認識,。

3、深入理解中學語文課程性質,、課程目標,。掌握中學物理課程與教學改革的核心理念。

4,、探索課堂教學的有效性,，積極開展探究式教學、開放式教學,、課堂管理等方面的改革,，以期提高學生的物理素養(yǎng)。

5,、促進專業(yè)化發(fā)展,，提高教學研究能力。

三,、研修措施

1,、努力學習課程知識,，在學習過程中認真做好筆記，不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng),。

2,、學習專家們的先進理念,，逐步內(nèi)化為自己的東西,，積極動腦思考問題，并積極討論交流,。

3,、通過專家的引領，理論聯(lián)系實際,，不斷反思自己的教學行為和教學方式,，努力探求適合學生的教學方法，提高自身的物理素養(yǎng),。

4,、積極參與各種研討自己的觀點，博采眾長,，在交流中提高自己的專業(yè)知識,，逐步向專業(yè)化教師的標準靠近。

四,、研修內(nèi)容

1,、認真聽取專家教授的講座，踏踏實實地學習理論知識,。

2,、到影子學校聽課、評課,、研討,、上課認真觀摩實實在在的課堂教學，吸取精華,，提高自身素養(yǎng),。

3、積極參與班級研討活動,，在活動中積極表達自己的觀點,，在探討中提高自己的知識素養(yǎng)。

4,、每天聽課后做到及時反思,，記錄感悟的點點滴滴，認真完成作業(yè),。

5,、鉆研教學專著,，努力學習與新課程相關的理論知識，并做好讀書筆記,，寫下讀后反思,。

6、填寫好研修日志,，撰寫教育教學論文,。

總之，通過這次“國培”研修學習,，我相信自己在自身素質,、教育教學理論和教育教學方法上會有許許多多的收獲，會為我以后的教育教學工作打下堅實的基礎,。以期達到從“經(jīng)驗型”教師向“科研型”教師轉變的目標,。

員工個人工作內(nèi)容報告篇十

xx年年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務開展至關重大得開局之年，對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場得新人來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn),，機遇與壓力并重得開始得一年。因此,，為了,我要調(diào)整工作心態(tài),、增強責任意識、服務意識,，充分認識并做好廠房中介得工作,。為此，在廠房部得朱,、郭兩位同事得熱心幫助下,，我逐步認識本部門得基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面得不足,，為了,盡快得成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人,，我訂立了,以下年度工作計劃：

一、熟悉公司得規(guī)章制度和基本業(yè)務工作,。作為一位新員工,，本人通過對此業(yè)務得接觸，使我對公司得業(yè)務有了,更好地了,解,，但距離還差得很遠,。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,，以便于工作起來更加得心順手,。

1、 在第一季度,，以業(yè)務學習為主,，由于我們公司正值開張期間,，部門得計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期,，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識,，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,，以期找到新得盤源和了,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),，電話，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,，加緊聯(lián)絡客戶感情,，到以期組成一個強大得客戶群體。

2,、在第二季度得時候，公司已正式走上軌道,，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小得高峰期,，在對業(yè)務有了,一定了,解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單,，從而正式轉正成為我們公司得員工,。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入得員工,，讓廠房部早日成長起來,。

3,、第三季度得“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好得開端，,。并且，隨著我公司鋪設數(shù)量得增加,，一些規(guī)模較大得客戶就可以逐步滲入進來了,,，為年底得廠房市場大戰(zhàn)做好充分得準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底得工作是一年當中得頂峰時期，加之我們一年得廠房推界,、客戶推廣,，我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間。我們部門會充分得根據(jù)實際情況,、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部得工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

二,、 制訂學習計劃,。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停得變化局面,，不斷調(diào)整經(jīng)營思路得工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要,，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進得步伐和業(yè)務方面得生命力,。我會適時得根據(jù)需要調(diào)整我得學習方向來補充新得能量。工業(yè)知識,、營銷知識,、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內(nèi)容，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持),。

三、 加強自己思想建設,，增強全局意識,、增強責任感、增強服務意識,、增強團隊意識,。 積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大得能力減輕領導得壓力,。

以上，是我對xx年年得一些設想,，可能還很不成熟,，希望領導指正?；疖嚺艿每爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領導、部門領導得正確引導和幫助,。展望xx年年,，我會更加努力、認真負責得去對待每一個業(yè)務,，也力爭贏得機會去尋求更多得客戶,，爭取更多得單，完善廠房部門得工作,。相信自己會完成新得任務,，能迎接新得挑戰(zhàn)。

員工個人工作內(nèi)容報告篇十一

一,、近期目標

今年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作，積極參與，認真履職,，探索方法,，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉變,，一個明確”,，即轉變工作角色，明確工作職責,。

轉變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此,，在思考問題，處理事情時,，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置，樹立全局意識,，切實轉變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排,，盡快熟悉自己的工作和職責,，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標,，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,，善于學習、勤于思考,，在干中學,、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,，明確工作努力方向,。

二、中期目標

在明確工作職責,、工作任務,，熟悉工作方的前提下，明年,，必須進一步加強自身錘煉,，做到政治素質、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”,。

提升政治素質：一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題,，保持清醒頭腦,。二要保持政治敏銳性。密切關注時事,、了解時事,，通過網(wǎng)絡、報刊,、電視等,，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性,。三是要樹立高尚的政治品格,。做到眼界寬廣、胸襟廣闊,、淡泊名利,、甘于奉獻、堅持原則,。

提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力,。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉,，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力,。加強說話訓練,，做到匯報工作準確、簡潔,、清楚,。三是提升辦事能力。準確領會工作內(nèi)容,，勤于思考,，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務,。

提升工作績效：虛心聽取領導,、同志、部門等對自己工作的意見和建議,，總結經(jīng)驗教訓,，提高工作效率，優(yōu)質的完成各項工作。認真做好調(diào)研,、信息報送等工作,，能超額完成辦公室下達的工作目標。

三,、遠期目標

加強學習,，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高,。服從組織,、領導安排，善于思考,、積極創(chuàng)新,，能獨立且出色完成各項工作。

四,、工作措施

1,、加強學習。學習是歷史使命,，選擇學習就是選擇進步,，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步,，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為,，要通過學習達到“身強體健”。一方面要加強馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，運用馬克思主義的立場,、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀,、人生觀,、價值觀，在學習貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習,，做到守紀律,、知程序、明內(nèi)容,、講方法,，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,。

2,、踏實工作。只有踏實工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績,，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話,。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風,，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛,、謹慎,、不驕、不躁,。不論什么時候都應以飽滿的熱情,，充沛的干勁，投入工作中,，切切實實履好職,，認認真真服好務。

3,、善于調(diào)研,。調(diào)研是保證自己頭腦清醒，認識超前,，工作進步的有效途徑,。在繁忙的事務工作中，自己應合理安排,，抽出時間對自己所從事的工作進行調(diào)查研究,，從不同的途徑了解自己的工作情況，針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法,。要善于調(diào)研,樂于調(diào)研,，通過調(diào)研不斷豐富自己的知識結構，加強自己對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和方方面面工作的熟悉,，提高處理工作的能力,。

4、勇于創(chuàng)新,。創(chuàng)新,，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新,，使人始終充滿活力與朝氣,。作為一名黨員,、一名辦公室工作人員，在方針政策,、規(guī)章法紀,、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率,、工作質量,，更應在工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,。

新的工作,、新的挑戰(zhàn)，新的起點,、新的機遇,。我相信，在單位領導的指導下,，在辦公室其他同志的幫助下,，通過自己的不懈努力，一定會正確面對挑戰(zhàn),，把握機遇,，使自己不斷進步，成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員,。

員工個人工作內(nèi)容報告篇十二

今年以來,，人社所深入學習踐行群眾路線，切實履行自己的工作職責,，以“保障民生,，服務發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境,，提升服務水平”為抓手,，緊緊圍繞市、鎮(zhèn),、下達的各項任務目標,，圓滿的完成了上半年的工作任務，簡要匯報如下：

一,、基本工作情況

1、平臺服務建設,。作為一個窗口單位,，按照市局“六到位”的要求，人社大廳內(nèi)健全了目標責任,、跟蹤服務,、全程代理等工作機制,，實行政策咨詢、社會化管理,、技術培訓,、求職登記一站式服務，實現(xiàn)了“機構,、人員,、服務、場地,、工作,、制度”六到位。

2,、農(nóng)村勞動力培訓就業(yè)和轉移情況,。為了提供群眾就業(yè)滿意度，今年以來,，利用集會人員密集的好時機,，多次開展了“送崗位、送政策”宣傳服務活動,，對本鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)情況實名登記,，電話回訪就業(yè)滿意度。截至六月份,，根據(jù)市局的就業(yè)實名制錄入通報,，全鎮(zhèn)新增就業(yè)360人，已經(jīng)完成年度任務的80%,，農(nóng)村勞動力轉移1280人,，完成任務的70%;就業(yè)培訓651人，完成任務的110%,。按照時間和要求各項數(shù)據(jù)高質量的完成了上半年就業(yè)實名制錄入任務,。

3、3-6月份開展了對張汪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休及遺屬老人健康指紋即虹膜認證,，特別是對行動不便的老人親自上門服務,，解決了行動不便的老人為認證犯愁的難題。我們的工作人員每到一戶,，均與老人面對面交流,，了解他們的生活狀況，聽取他們的意見和建議,，發(fā)給老人們《為民服務連心卡》,，不僅滿足老人的需求，更貼近了老人的心,，使老人們真正感受到來自黨和政府的關愛和社會的溫暖,。

4,、今年1月份，在全所同志的共同努力下,，對1954年出生的老人全面完成提前續(xù)保,，及時讓老人享受到養(yǎng)老金待遇，同時對重度殘疾的老人申辦了提前5年領取養(yǎng)老金待遇,。

5,、6月份完成了參加養(yǎng)老保險人員信息采集和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)整理和社保卡信息采集工作,，便于年底參保人員持卡繳費和年底結算,。

6、深入農(nóng)戶,、傾聽呼聲,。通過“戶戶到”面對面交流，真正感受到了群眾的喜怒哀樂,，了解群眾最關心,、最迫切的現(xiàn)實需求;把實踐作為學習的課堂，拜群眾為師,，從群眾生活中汲取智慧和營養(yǎng),，不斷促進了工作作風。

二,、下半年工作計劃

1,、8月底前完成新農(nóng)合參保人員的數(shù)據(jù)整理和信息采集等相關工作。

2,、9月底前完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保續(xù)費任務,。

3、完成市委,、市政府下發(fā)的勞動力轉移就業(yè)和培,，就業(yè)實名錄入任務，做好電話回訪,，努力提升就業(yè)滿意度工作,。

4、加快推進企業(yè)保險擴面征繳工作,，做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作,。

5、加大宣傳勞動保障和就業(yè)再就業(yè)服務政策,、法規(guī)力度,，實現(xiàn)“雙零”家庭動態(tài)消零，開展好ybc創(chuàng)業(yè)服務站工作,。

6,、努力完成黨委政府交辦的其它工作。

員工個人工作內(nèi)容報告篇十三

20--年是我公司的“跨越發(fā)展年”,，我車間根據(jù)--指示精神,，在----的正確領導及公司各級領導的支持下，車間設備及各項工作均正常運轉,，圓滿完成了上半年生產(chǎn)任務,，我們--車間在各方面工作上取得了很大的進步。為了更好地做好今后的工作,，我們總結經(jīng)驗,、吸取教訓、克服不足,，以下是下半年工作計劃

一.提高生產(chǎn)部各車間自制品的產(chǎn)量,，比上半年提高15%-20%。

①.對生產(chǎn)過程中特殊工序,，影響生產(chǎn)生產(chǎn)效益,，組織相關的技術人員及班組長進行技術革新，優(yōu)化生產(chǎn)流水線,。

②.通過引進現(xiàn)進的生產(chǎn)機臺設備來提高生產(chǎn)效益,。

二.加強生產(chǎn)部各崗位人員技能的培訓。

①.對生產(chǎn)部現(xiàn)有員工進行技術培訓,，并著重培養(yǎng)特殊工序操作人員,。

②.在條件允許的情況下，對部分操作工序實行輪崗制,，培訓生產(chǎn)技術多面手,。

三.推行生產(chǎn)部計時員工的計件工作。

對生產(chǎn)車間后整計時員工逐步轉成計件模式,，前期對裝靶,、綁靶作試運行，后期對沖孔,、剪線等工序進行計件,。 四.加強生產(chǎn)部車間現(xiàn)場的“6s”管理。

在20--年的下半年里,，我們必須認真總結過去的經(jīng)驗,，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,，把存在的問題(缺點)逐個,、逐步具體去落實和解決，生產(chǎn)部在以后的工作過程中,，加快技術改革,，不斷提高產(chǎn)品質量,，降低各種消耗，提高員工的綜合素質,、加強生產(chǎn)綜合管理,、進一步發(fā)揚員工主人翁精神以及增強員工的向心力和歸屬感。我們相信,，在公司領導的精心經(jīng)營下,，通過生產(chǎn)部全體員工的不斷努力工作和創(chuàng)新突破，

各方面將邁向一個新的臺階,。

員工個人工作內(nèi)容報告篇十四

一,、指導思想

樹立“素質教育、德育為先”的教育思想,，堅持從我校的實際出發(fā),、從班情出發(fā)，遵循學生的身心發(fā)展要求,，以加強學生思想道德建設為重點,。以“四清”體制為主要依據(jù)，努力開創(chuàng)德育工作的新局面,。

二,、加強班風建設

1、安排班級活動

根據(jù)學校德育工作安排,，引導學生開展各項實踐活動,。活動要加強對學生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),，面向全體學生,，促進學生全面發(fā)展?；顒又耙贫ê糜媱?，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施,，力求取得主題教育的最大效應,。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣,、富有情趣的課內(nèi)外活動,，如主題班隊活動、校園文化活動,、社會實踐活動等,，友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。

2、營造向上氛圍

根據(jù)各年級學生的年齡特點,，努力營造平等,、圍結、和諧,、進取的班級氛圍,。

(1)制定班級公約、班風,，創(chuàng)作班歌等。

(2)布置教室環(huán)境,。如設立“袖珍圖書角”,、“衛(wèi)生角”、“金色童年”,、“我們在這里成長”等文化背景,。

(3)讓學生參與班級管理，培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,，使每個學生都有成功的機會和成就感,。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會,，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神,。

3,、指導培養(yǎng)班干部

班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,，同時要精心培養(yǎng)小干部,。第一，幫助小干部樹立威信;第二,，鼓勵小干部大膽工作,，指點他們工作方法;第三，嚴格要求小干部在知識,、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即“以點帶面”;第四,，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心,，亦即“以面帶面”,。

三、班級考核評比

1,、加強常規(guī)檢查評比

在上學期的基礎上,，本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》，并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動,，每天公布檢查結果,。班主任要切實從班級自身出發(fā)，加強宣傳發(fā)動,，指導訓練,，將各項常規(guī)工作抓細抓實，力爭主動,、科學,、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設,。同時認真抓好班隊課,、夕會課等，并經(jīng)常開展形式多樣,、生動活潑的班隊活動,，使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化,、藝術化,。

2、加強教學常規(guī)的檢查評比,。

本學期,，圍繞“規(guī)范秩序”的學校工作思路，加強對教學常規(guī)的檢查,，要求班主任協(xié)助個人可教師做好教學常規(guī)的宣傳,、指導、訓練工作,，同時將班主任考核與學科質量掛鉤,，與語文、數(shù)學,、英語三科合格率掛鉤,，班主任要組織協(xié)調(diào)好各科老師合理安排拉差補差人員和時間，朝消滅不合格率的目標奮進,。

四,、針對特殊學生,，開展特殊教育

1、期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生,、智力障礙學生,、自控力差生)，學校建立特殊學生檔案,。

2,、通過多種途徑，采取多種方法,，對特殊學生開展教育,。

3、針對行為習慣差,、自控力差的學生,，學校成立行規(guī)學習班，由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德,、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練,。

4,、開展幫困助困活動。學校設立愛心基金,，通過“結對助困”等活動,，從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助,。

五,、活動安排

9月 開學教育制定計劃“弘揚民族精神”主題教育 成立班委會

10月“愛國主義”教育月 家校聯(lián)系

11月法制教育月 “法在心中”法律知識競賽家長會

12月環(huán)保教育月節(jié)儉教育 環(huán)保教育

1月 期終考試

員工個人工作內(nèi)容報告篇十五

從司法部門到縣政府辦公室，自己的工作內(nèi)容,，工作性質,，服務對象都發(fā)生了變化，面對的將是一個壓力大,、競爭性強的工作環(huán)境,，要適應新的工作需要，按照新形勢下辦公室工作的要求,，優(yōu)質,、高效的完成各項工作任務，只有不斷加強學習,、加強鍛煉,，全面提升自身的素質與能力，為此,，制定個人工作計劃,，促使自己進步。

一、近期目標

今年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作,，積極參與，認真履職,，探索方法,，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉變,，一個明確”,，即轉變工作角色，明確工作職責,。

轉變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此,，在思考問題，處理事情時,，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置，樹立全局意識,，切實轉變工作角色,。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責,，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,，善于學習,、勤于思考，在干中學,、學中干,，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向,。

二,、中期目標

在明確工作職責、工作任務,，熟悉工作方的前提下,，明年,，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質,、業(yè)務能力,、工作績效“三個提升”。

提升政治素質：一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復雜,，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦,。二要保持政治敏銳性,。密切關注時事、了解時事,，通過網(wǎng)絡,、報刊、電視等,，敏銳把握各項方針政策動向,，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格,。做到眼界寬廣,、胸襟廣闊、淡泊名利,、甘于奉獻、堅持原則,。

提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力,。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉,，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力,。加強說話訓練,，做到匯報工作準確、簡潔,、清楚,。三是提升辦事能力。準確領會工作內(nèi)容,，勤于思考,，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務,。

提升工作績效：虛心聽取領導,、同志,、部門等對自己工作的意見和建議，總結經(jīng)驗教訓,，提高工作效率,，優(yōu)質的完成各項工作。認真做好調(diào)研,、信息報送等工作,，能超額完成辦公室下達的工作目標。

三,、遠期目標

加強學習,，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高,。服從組織,、領導安排，善于思考,、積極創(chuàng)新,，能獨立且出色完成各項工作。

四,、工作措施

1,、加強學習。學習是歷史使命,，選擇學習就是選擇進步,，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步,，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為,，要通過學習達到 “身強體獎。一方面要加強馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“”重要思想的學習，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界,，端正自己的世界觀,、人生觀、價值觀,，在學習貫徹的深入,、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性,。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習,，做到守紀律、知程序,、明內(nèi)容,、講方法,，學于用、知與行,、說與做的統(tǒng)一,。

2、踏實工作,。只有踏實工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗,，工作才會不是一句空話,。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,，都要堅持謙虛,、謹慎。