總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

保密辦公室年度工作總結(jié)篇一

一,、在學習中不斷進步自己

辦公室工作觸及面廣,，對各方面的能力和知識都要把握，如不留意加強學習,，就可能沒法勝任某些工作,，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,，把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應(yīng)新情勢,、新任務(wù)對本職工作的要求。積極進步本身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，努力進步工作效力和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具有了辦公室工作經(jīng)驗，基本能夠從容地處理平常工作中出現(xiàn)的各類題目，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

二,、平常工作

辦公室是我局的服務(wù)中心和運轉(zhuǎn)中心，擔當著上情下達,、下情上報,、各種文件的印發(fā)、信息的報送和后勤服務(wù)等,。工作中我牢固建立了“辦公室無小事”的思想,，嚴格依照“五個一”的標準來要求自己，即接好每個電話,，接待好每個來辦事的人,，完成好每件交辦任務(wù)，作好每個記錄,，處理好每份文件,，力求周全、正確,、適度,，避免疏漏和過失。只有這樣,，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

一是做好各類會務(wù)工作,。全力做好各項會議和活動的預(yù)備,、布置和接待。對每次會議和集中活動,，不管其范圍大小,、范圍高低、會務(wù)簡繁,，都做到了會前預(yù)備充分,，會中精心組織，會后認真總結(jié),，確保萬無一失,。

二是理順頭緒,，做到“事無巨細”,。辦公室工作比其他部分相對要繁瑣，有時候電話通知會議或領(lǐng)取文件就會打一兩個小時,，而且重復(fù)性很強,，具體的工作如：各種文件的印發(fā),、信息的接收和報送,、會議的準備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“蘇醒”,，遇事不慌,，分清事情的主次、輕重,，理清頭緒再做,，這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。

三是認真做好統(tǒng)計匯總工作,。按要求定期對“領(lǐng)導干部廉政檔案管理系統(tǒng),、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送,，經(jīng)過統(tǒng)計整理,，共向相干部分報送數(shù)據(jù)2余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,，杜盡粗心大意,，力求做到凡事都要高標準、嚴要求,，努力減少工作失誤,。

四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,，確保辦公裝備能夠正常使用,，為各項工作的順利展開提供后勤保障。

五是認真做好文件檔案管理,。對各種文件及時收發(fā),、登記、回檔,，保證上傳下達;把我局業(yè)務(wù)工作中構(gòu)成的具有參考價值的文書材料進行整理,、分類、回檔,，做到資料齊全,、目錄清楚、裝訂規(guī)范,、保管有序,。

六是努力做好其他臨時性工作。

三,、工作中存在的不足

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我本身還存在很多不足,，致使很多工作做的不夠理想,，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效力有待進步，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等,。或許,，沒有做到讓領(lǐng)導和同事們真正滿意,，但我深信只要努力做到“勤奮”二字，碰到事情盡心努力往做,，就一定能夠做好,。

保密辦公室年度工作總結(jié)篇二

2019年辦公室工作的指導思想是：圍繞公司工作重點，抓住一個中心,，抓好二個管理,，突出二個重點，搞好三個服務(wù),，促進辦公室工作躍上新臺階,。抓住一個中心，即生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好二個管理,，即后勤管理,、辦公室內(nèi)部管理;突出二個重點，即參謀助手作用,、綜合文字材料的撰寫;搞好三個服務(wù),，即為領(lǐng)導、所屬企業(yè)和各部門服務(wù),。按照年初制定的這個工作思路,，圍繞與公司簽訂的目標責任書要求，一年來,，辦公室全體人員努力做好各方面工作,，管好后勤，當好服務(wù)員;搞好文書工作,，繼續(xù)保持規(guī)范化運行,。一切服從于公司工作中心，一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營,，認真履行了部門各項職責,。

一、2019年工作情況

(一)基本完成了部門責任目標

按照年初職代會上與公司簽訂的目標責任書要求,，辦公室考核指標分為9大類,，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成,。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤,、差錯和遺漏,，并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調(diào)研報告4篇;公文運行及時準確、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務(wù)滿意率也超過80%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案,，由公司確定后即可實施;各項費用管理基本實現(xiàn)控制目標。

(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行

1.文字服務(wù)工作水平有一定提高,。今年以來,，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮,。截止12月10日，全年擬寫各類文件200份,，各類會議紀要49份,。為了溝通情況，督促工作,，還新設(shè)立了《工作通報》,，目前已經(jīng)編發(fā)了10期。

2.公文運行管理更加規(guī)范,。在公文管理工作中,，辦公室著力強化運行的規(guī)范，繼續(xù)保持了較高的水平,。一是在收文的處理上,，要求傳遞、閱文,、辦理過程原則不超過一周工作日,，除因領(lǐng)導出差等原因外，多數(shù)文件的處理達到了這一目標,。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當日送達當日辦結(jié),，有效地提高了公文的運行效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行提供了保證,。二是在發(fā)文的管理上,，通過對各部門的多次反復(fù)提示，在公文的擬制和審簽等方面,，絕大多數(shù)部門都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平,，行文規(guī)范，程序清楚,，格式準確,，標注基本規(guī)范，提高了整個公司的公文制作水平,。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中,，我司參評的三個文種中,，兩個獲得一等獎，一個二等獎,。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求，嚴格發(fā)文管理,，對可發(fā)可不發(fā)的文件,，通過與部門協(xié)商，基本沒有進行發(fā)文,，或采取其它形式變通發(fā)文,，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快發(fā)文,。有效地減少了發(fā)文數(shù)量,，提高發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘主義,，克服了文山現(xiàn)象,。

3.會議服務(wù)水平進一步提高。會務(wù)工作做得如何,，是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗,。一年來，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務(wù),，特別是公司職代會的召開,，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經(jīng)驗,，因此,，在會議服務(wù)過程中，沒有出現(xiàn)失誤,。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上,，辦公室也派出人員參與會務(wù)工作，配合提供會議服務(wù),，保證了會議的順利召開,。

4.加大了督查督辦力度。從下半年開始,，辦公室通過公司紀律,、效率、作風整頓,，深刻解剖自己,，總結(jié)工作中的不足后，花大力氣抓好公司決定重大事項的督查督辦工作,，全年共發(fā)出督查通知書21號,，電話督查多次,，有效地促進了相關(guān)部門開展工作，收到了很好的效果,。

5.扎實開展檔案管理和保密工作,。由于檔案室配置的原因，對公司檔案的標準化管理工作造成一定影響,，但是在現(xiàn)有條件下,，辦公室對檔案的達標工作仍然沒有放松，按照既定計劃,，完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作,。完成了近30萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編。保密工作也有了進一步加強,，對應(yīng)清理退回的文件,，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件，保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓班,，提高了公司保密工作水平,。

6.修志工作按計劃進行。辦公室按照國家局和市局的要求,，及時要求兩廠一處和相關(guān)部門為《中國通志》,、《重慶志》等提供了大量的原始資料，并為中國煙草博物館提供了大量的商標等資料及照片,。同時還根據(jù)公司安排為《中國年鑒》,、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革發(fā)展情況文字材料,，對宣傳公司工作,、樹立公司形象起到了一定的促進作用。

(三)后勤管理工作有所突破

后勤工作是辦公室的重要工作之一,，在做好日常的后勤服務(wù),、保證公司領(lǐng)導和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到規(guī)范化,，保證了工作的及時性,、準確性和全面性。在全面搞好服務(wù)工作的同時,，辦公室重點抓了以下工作：

1.強化了安全管理,。特別是交通安全管理工作，通過訂立制度,、會議學習等形式,，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全，一年來無一例大小交通事故發(fā)生,。同時辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素質(zhì),，按期給符合條件的駕駛?cè)藛T報送了技師職稱的申評材料。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上,，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化,，保證了每一個進入公司的駕駛?cè)藛T都具備了安全駕駛必需的素質(zhì)，確保了交通安全,。

2.完成了辦公樓的裝修裝飾工程,。通過協(xié)調(diào)，努力調(diào)動各方面積極因素支持施工單位的工作,，加強配合協(xié)作，全面完成了新辦公樓的裝修,、裝飾工作,，新食堂招標按計劃順利進行，各種設(shè)施設(shè)備按計劃到位,，保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用,。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下，又在很短的時間內(nèi)完成了原辦公樓的修繕,，對部份有損公司形象的破舊家具進行了及時更換,，使辦公環(huán)境煥然一新，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,，維護了公司形象和正常的工作秩序,。

3.樣品物資管理實現(xiàn)規(guī)范化。為了實現(xiàn)樣品物資管理的科學化和規(guī)范化,，辦公室對管理的樣品物資進行了認真的清理,。一是樣品卷煙徹底清理完畢，理清了長期以來由于管理欠科學造成較為混亂的樣品物資管理狀況,，摸清了庫存和使用情況,，并據(jù)此提出了科學合理的使用建議，全年共消化即將過期庫存*21個品種,、437箱,，按調(diào)撥價計算金額也達300多萬元，減少了損失,。目前在樣品*的管理上,，做到了賬物相符，賬目清楚,，存放科學安全,，發(fā)放按章辦事。二是通過做大量的工作,，對原紅球俱樂部的物資進行了清理,，通過對各種物品一件一件的清理登記造冊,，摸清了物品狀況，并根據(jù)公司要求對各類物品進行了合理的處置,，避免了浪費,。

4.加強了對職工食堂的管理。通過提要求,、上檔次,，目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量有較大的提高，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善,，為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境,。

5.為新進單身員工裝修了6套集體宿舍，解決了單身員工的住宿問題,，并建立完善了《職工宿舍管理辦法》,，加強了對宿舍的管理。通過解決單身職工后顧之憂,，調(diào)動了職工的積極性,。

辦公室工作是時間性和服務(wù)性極強的工作，任務(wù)繁雜,，頭緒眾多,，盡管部門全體員工都作了較大的努力，但是整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距,，對部門充分履責造成了一定的影響,。主要表現(xiàn)及原因如下：

1.與時俱進意識較差。主要是在思想上對形勢跟得較遠,，造成學習抓得不緊,，特別是對政治、經(jīng)濟等形勢認識不高,、關(guān)心不夠,，缺少對經(jīng)濟管理等方面知識學習的積極性，滿足于忙事務(wù),、抓事務(wù),，放松了對自己知識的充實，對政治的敏銳性不夠,。

2.內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松,。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,，造成部份工作運行緩慢,。

3.辦公自動化進展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開,，造成了較大的資源浪費,。主要原因是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約，公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確,，計劃不具體,。

辦公室是公司重要的樞紐部門，同時也是重要的形象窗口之一,，擔負著聯(lián)系內(nèi)外,、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重任，公司內(nèi)部的正常運轉(zhuǎn),，首先依賴于辦公室的正常運轉(zhuǎn),。因此，年辦公室將繼續(xù)按照領(lǐng)導“工作要過得細,、工作效率要高,、工作要過得硬、經(jīng)濟要說得清”的總體要求,，在抓好日常工作的同時，有目標,、有重點地開展好以下工作：

1.強化辦公室牽頭作用,，大膽開展工作。辦公室是公司的綜合部門,，明年將加大協(xié)調(diào)力度,，打消顧慮，一切從公司利益出發(fā),，大膽開展工作,，主動擔負起潤滑劑的作用，促進公司正常,、高效運轉(zhuǎn),。

2.推進辦公自動化建設(shè)。年,，公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進一步的規(guī)劃并形成了方案,，辦公室多次組織兩廠和公司有關(guān)人員到市內(nèi)辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心、航運公司等單位參觀考察,，對辦公自動化的運行有了直觀的認識,。我們將積極配合企管部，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排,，根據(jù)公司目標要求,，努力推進公司辦公自動化建設(shè)。

3.加強調(diào)研工作，發(fā)揮決策參謀作用,。積極開展多種形式的調(diào)研活動,，抽出時間和人員，開展為領(lǐng)導決策提供參考的各種專題調(diào)查研究,，根據(jù)公司中心工作開展典型調(diào)查研究,，根據(jù)突出問題開展重點調(diào)查和根據(jù)有關(guān)事件發(fā)生、發(fā)展的動態(tài)情況開展追蹤調(diào)查研究,，把調(diào)研活動作為辦公室日常的重要工作之一,，真正發(fā)揮辦公室參與政務(wù)的職能。

4.強化辦公室內(nèi)部管理,，嚴格勞動紀律,。特別是要加強駕駛?cè)藛T的管理，嚴格駕駛操作行為的規(guī)范,，對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為將進行嚴肅處理,。

5.認真履責，全面完成責任目標,。進一步強化辦公室的基礎(chǔ)管理,，保證公文制作和傳遞準確、及時,、規(guī)范;努力做好各項后勤服務(wù),，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行;加強對公司各種物品物資的科學規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序,，確保全面完成部門目標責任,。

6.加大決策督查力度，繼續(xù)做好專項督查,。在繼續(xù)做好總經(jīng)理辦公會決定事項的決策督查的同時,，編發(fā)《工作通報》，加強對領(lǐng)導安排事項,、公司重點工作等的專項督查,，做到事事有督查，督查有過程,，結(jié)果有回音,，建立和完善督查體系，使公司督查工作規(guī)范化,、經(jīng)?；瑢崿F(xiàn)對公司督查工作的科學管理,。

保密辦公室年度工作總結(jié)篇三

二o_年是公司各項工作突飛猛進的一年,，公司各項管理的落實執(zhí)行;公司融資的規(guī)模到位;各項目工程建設(shè)如期完成……這一個個巨大變化,，構(gòu)成了公司二o_年整體工作多姿多彩的美好圖畫，使得辦公室各項工作在公司整體工作要求下如期完成,，現(xiàn)對辦公室二o_年工作做如下總結(jié)：

一,、全面貫徹董事長及主管領(lǐng)導工作思路，扎扎實實做好各項基本工作

20_年是不平凡的一年,，為全面推進公司各項管理工作,，辦公室從內(nèi)部入手，進行人員優(yōu)化組合,，將辦公室人員進行精簡,，重新配置、分工,，最大限度發(fā)揮各自特點及工作能動性,，將公司檔案管理、人事及勞資,、內(nèi)部接待,、四險辦理及保險理賠等工作進行責任到人，明確分工,，尤其對人事勞資工作進行規(guī)范,，將先前不完善、紊亂的人事工作加以程序化,、制度化,，使得辦公室整體工作邁入規(guī)范運行中。

二,、不斷完善總務(wù)硬件，改進,、提高公司后勤保障工作為規(guī)范公司管理的總務(wù)工作,，改變傳統(tǒng)手工操作帶來的一些弊端，將售飯票改為統(tǒng)一刷卡制,，有效改變了以前一些因手工操作帶來的種.種弊端,，使得員工就餐管理向著標準化、電腦化科學管理邁進,，認真落實,、貫徹公司領(lǐng)導精神，充分發(fā)揮總務(wù)人員責1

任,，提高職業(yè)水準,、豐富職工膳食結(jié)構(gòu)，將改善員工生活水平工作落到了實處,，將員工菜品,，從傳統(tǒng)的一菜制改到美味可口,、價廉的三菜一湯制，深得員工的認可和好評,。

各清潔員對員工宿舍,、辦公樓、廠區(qū)等區(qū)域衛(wèi)生抱著不怕苦,、不怕臟的吃苦耐勞精神為公司的良好衛(wèi)生風貌,，盡到了良好責任，為公司員工擁有清潔生產(chǎn)生活氛圍發(fā)揮了無私的獻業(yè)精神,。

三,、積極主動配合公司各部門做好公司各項協(xié)助服務(wù)工作公司辦公室是一個多職能協(xié)調(diào)服務(wù)部門，二o_年度,，公司一個個喜人的成績的取得離不開辦公室全體員工默默的無私奉獻與不懈的努力盡職盡責,，財務(wù)部資料的制作，項目部報告的整理,，各部門工作的密切協(xié)作,，為20_年公司全年工作做出了應(yīng)盡的職責。

四,、存在的問題

在二o_年喜悅成績?nèi)〉玫耐瑫r,，也憾嘆20_年工作的許許多多的不足。首先,，各項工作不扎實,，存在虎頭蛇尾，未將其堅持到底,，造成工作程序中間變形,、脫節(jié)，直接影響了良好的整體質(zhì)量工作;第二,，存在浮躁情緒,，不能沉著冷靜處理有關(guān)棘手問題，未能把處理問題方式提高到最優(yōu)化程度;第三,，勞動紀律,、工作意識有時出現(xiàn)懶散、放松情形,，對自我約束力缺乏整體團隊觀念,，有待進一步提高加強。

五,、20__年度工作計劃

1,、全面規(guī)范貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及公司領(lǐng)導指示精神

工作。

2,、充分發(fā)揮團隊精神,，竭盡全力做好公司各項工作安排及任務(wù),。

3、發(fā)揮優(yōu)勢,，繼續(xù)為公司的興盛發(fā)達不計勞怨,，盡職盡責。

4,、克服改正弱點,，強抓工作難點，不畏艱辛,，迎難而上,。

5、取長補短,，完善提高自我,，打開新局面，創(chuàng)造新成績,。

6,、加強自身團隊建設(shè)，尋找最佳工作方式,，再上新臺階,。

保密辦公室年度工作總結(jié)篇四

_年度局辦公室工作，緊緊圍繞著局黨政年度工作目標要求,，我和全體人員精神振奮,，扎實工作，較好地履行了聯(lián)系內(nèi)外,、協(xié)調(diào)上下,、溝通左右、服務(wù)整體的職能,，較好地完成了年內(nèi)既定的各項任務(wù),，取得了一定的工作成績。

一,、工作完成情況：

1、工作計劃性進一步得到增強,。在制訂全年工作計劃和重點工作安排的基礎(chǔ)上,，認真編制每周工作安排，積極完成每月行政工作會議紀要,，把握月度全局工作重點;積極完成每季度工作總結(jié)和下一季度工作打算,，及時報告市委、市政府有關(guān)部門;協(xié)同有關(guān)處室圍繞年內(nèi)兩次務(wù)虛會議,，做好半年度工作總結(jié)和全年工作總結(jié),。積極協(xié)調(diào)局長辦公會,、行政辦公會和市_會工作會議及工作例會，確保日常工作運行有序,。

2,、基礎(chǔ)管理進一步得到規(guī)范。機關(guān)文電,、機要保密,、政務(wù)公開、信息公開,、應(yīng)急管理,、秘書事務(wù)、體育史志等工作運行正常,。(1)局機關(guān)日常公文流轉(zhuǎn),、交接和歸檔工作有序，全年收文1744件,，發(fā)文699件,，接收機要函2378件，發(fā)送機要函1906件;完成1588件世游賽組委會文書檔案并向市檔案館移交,，檔案資料利用服務(wù)工作正常,。(2)按時完成機關(guān)固定資產(chǎn)管理清產(chǎn)核資工作，獲得機管局好評,。(3)較好完成了奧運,、重大賽事、內(nèi)外交流合作,、領(lǐng)導出訪等行政接待和后勤保障工作,。(4)完成全系統(tǒng)事業(yè)單位公務(wù)用車摸底、治理和補缺工作,，完成機關(guān)公務(wù)車輛清理,、更新、新增工作,，制定公務(wù)用車節(jié)假日外出報告制度,，進一步規(guī)范全系統(tǒng)車輛管理。

3,、統(tǒng)籌服務(wù)能力進一步得到提升,。(1)全年完成體育工作會議、黨政負責干部會議,、奧運總結(jié)表彰大會,、工作務(wù)虛會等重要會議，以及市_會,、四直轄市體育協(xié)作會議等重要會議和活動的籌備組織,，積極協(xié)調(diào)體教結(jié)合等局重點工作上會工作,，綜合協(xié)調(diào)機關(guān)各處室及直屬單位的有關(guān)會議;積極協(xié)調(diào)落實市領(lǐng)導、局領(lǐng)導工作調(diào)研,、慰問,、檢查、出席賽事等重大活動,。(2)積極推進重點工作落實,，加強督辦督查、局重要會議精神,、重要工作決策,、重點安排事項的貫徹執(zhí)行，年初有分工,，過程及時調(diào)查研究,，形成全年《上海體育工作專報》50余期，及時上報市委,、市政府領(lǐng)導有關(guān)體育工作重大情況,，市委、市政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導批示達10余次;定期開展對全年61項重點工作的督辦,，取得了推進實效,。(3)負責協(xié)調(diào)和組織對區(qū)、縣體育工作的綜合評估,，協(xié)同各處室形成了《_年度體育強區(qū)考核評估辦法》,，籌備季度市區(qū)縣體育局長工作例會加強工作交流;組織協(xié)調(diào)區(qū)縣體育工作調(diào)研。(4)加強信息宣傳和導向工作,。堅持每天編發(fā)《每日動態(tài)》,，全年編發(fā)《上海體育信息簡報》52期，上報市委,、市政府辦公廳簡訊等信息,，被《每日動態(tài)》、《今日要情》,、《信息快報》,、《一周要訊》等刊用，起到了信息及時匯報工作,、宣傳工作的積極作用,。

4、新聞宣傳和社會宣傳進一步取得實效,。以貫徹落實體育是民生、體育是精神,、體育是文化為主線,，宣傳工作突出“三個加強”：加強新聞宣傳重點的把握;加強局系統(tǒng)宣傳資源的整合;加強與新聞界的溝通聯(lián)絡(luò),。(1)制定局系統(tǒng)宣傳工作計劃，指導,、策劃,、組織、協(xié)調(diào)重大體育賽事,、重要活動,、重要會議的宣傳報道，在奧運保障,、市_會籌辦等中心任務(wù)的宣傳動員和輿論導向方面,，取得積極成果;(2)積極組織體育新聞發(fā)布工作，形成新聞亮點,，營造宣傳聲勢;(3)扎實推進上海體育官方網(wǎng)站建設(shè),，在全市官方網(wǎng)站建設(shè)綜合評估活動中連續(xù)獲得好評;(4)加強965365上海體育發(fā)布官方微博運行管理，自4月6日正式上線以來,，迄今共編發(fā)微博726條,，被上海發(fā)布援引103條，在主動引導網(wǎng)絡(luò)輿論,，維護上海體育良好形象等方面發(fā)揮了積極作用,，日前市政府通報表揚全市27個政務(wù)微博先進單位，我局榜上有名;(5)加強了體育先進人物,、先進事跡的宣傳報道,，圍繞體育強區(qū)建設(shè)、體教結(jié)合培育人才等方面的報道有亮點,、有特色,，很好地推廣了先進經(jīng)驗，對于重點工作的推進起到了積極作用,。(6)增強體育文化建設(shè)力度,，引導全系統(tǒng)樹立“大體育文化觀”，著力挖掘蘊含在體育工作各個領(lǐng)域中的豐富文化價值和文化作用,，啟動《上海體育志》修訂工作,，開展體育博物館文物征集，上海體育博物館陳列室年內(nèi)開館,，首期展覽世界乒乓球精品展對外開放,。

5、信息化建設(shè)進一步得到推進,。(1)牽頭完成“965365”體育熱線建設(shè)工作,，體育社會化服務(wù)渠道得到進一步拓展;(2)積極推動局系統(tǒng)信息化建設(shè)，指導形成《上海體育局信息化建設(shè)三年計劃》，加快信息化資源整合和拓展建設(shè);(3)積極落實全市信息化建設(shè)工作部署,，協(xié)同推進上海體育公共場所無線局域網(wǎng)覆蓋工作,。

6、信訪工作化解力度進一步加強,。(1)局系統(tǒng)信訪全年接信144件,，接訪35批次，來電32次,，其中局機關(guān)自辦25件,，經(jīng)辦理答復(fù)后未出現(xiàn)重復(fù)信訪，也未發(fā)生重復(fù)疑難信訪;網(wǎng)上受理市領(lǐng)導批轉(zhuǎn)件54件,，均按時辦結(jié),，其中機關(guān)辦理28件，按期辦結(jié)率98%;辦理局領(lǐng)導批示件20件,，均按時辦結(jié),。及時有效化解了合肥第五建筑公司“討要工程款”來訪，東方男籃俱樂部退回隊員引發(fā)的少數(shù)民族運動員家屬來訪,，寶山區(qū)游泳池中毒病人等事項,。(2)協(xié)調(diào)辦理涉及體育方面的市人大代表書面意見14件和市政協(xié)委員提案7件，辦公室共主辦10件,。(3)會同人事等部門,，認真貫徹落實安全穩(wěn)定的工作，及時部署和檢查,，加強重大節(jié)慶,、重大活動、重大節(jié)日的系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作,。

二,、工作特點：

本人以圍繞貫徹落實局黨政中心工作為根本,，努力發(fā)揮樞紐作用和助手作用，積極參與奧運備戰(zhàn)全過程，積極參與市_會全過程,，積極推動全局重點工作的全面落實,，注意及時領(lǐng)會上級對重點工作,、重大問題的指示精神,，注意把握局領(lǐng)導對全局工作的要求、推動領(lǐng)導決策的落實,，一定程度上注意了研究情況和最新動態(tài),、主動思考，強化工作落實,。堅持以身作則,、廉潔自律,、加強支部建設(shè)，統(tǒng)籌服務(wù),、協(xié)調(diào)執(zhí)行,、宣傳引導能力逐步提升。取得的每一點成績,、每一步進步，離不開局領(lǐng)導班子的關(guān)心指導,，離不開機關(guān)各處室的支持協(xié)作,，離不開區(qū)縣體育和直屬單位的理解幫助，離不開辦公室每一位同志的辛勤努力,，離不開辦公室本身在歷史發(fā)展中寶貴的關(guān)系積累,。

三、存在不足：

總結(jié)一年工作,，我深深感到：1,、學習的自覺性不夠。在主動學習,、把握上海體育在國際化大都市進程中的發(fā)展進程中,，趨勢分析、比較分析,、歷史分析還很不夠;在學習體育專業(yè)知識,、規(guī)范行政機關(guān)辦公上還很不夠;在辦公室定期學習、充分溝通上還需要進一步加強,。特別是在辦公室例會制度,、黨支部學習制度建設(shè)上需要認真規(guī)范。2,、服務(wù)的主動性不夠,。在思想境界、認識水平,、工作標準上需要進一步提升：一是主動服務(wù)的意識還不強,，二是創(chuàng)新服務(wù)的能力還不夠，三是服務(wù)的質(zhì)量,、滿意度還有一定差距,。3、落實的精細度不夠,?？茖W分工、定期調(diào)研,、及時督辦的管理機制有待于進一步建立健全;在運用資源,、爭取資源、形成落實體系的整合手段上有待于進一步豐富。

這些問題,，需要在_年工作中認真改正改進,。

保密辦公室年度工作總結(jié)篇五

一年以來，在辦公室主任的領(lǐng)導與支持下,，在各位同事們的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風務(wù)實,，思想堅定，經(jīng)過自己的努力,，較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下

一、思想方面

重視加強政治理論學習,。加強政治理論學習,，是堅定理想信念、與黨中央持續(xù)一致的重要前提,，一年來,，本人能以用心的態(tài)度認真學習和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,，并以此指導個人的言行,。用心參加學校及黨支部開展的各種學習活動。重新認識了自己作為一名黨員在工作中,，應(yīng)提高效率,，克服畏難情緒，增強進取意識,，為把我校建設(shè)成為高水平的學校要有主人翁職責感,。做一名行動上合格、思想上合格的共產(chǎn)黨員,。

二,、工作方面

本學期我繼續(xù)負責綜合統(tǒng)計，機要,，信訪,、計劃生育、外事等工作,，在工作中我本著“及時,、準確、安全,、保密”的工作作風,，認真完成統(tǒng)計報表任務(wù),，統(tǒng)計數(shù)據(jù)2600多項，平時能較準確地為校領(lǐng)導及有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù),。在做好綜合統(tǒng)計工作的同時,，每周到上級主管部門取文件累計達800多份，能及時把上級文件精神帶回學校,，使校領(lǐng)導能及時的閱讀批辦,。同時還為校領(lǐng)導、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù),。在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作,。

三、存在差距

1,、未能牢固樹立為教職工服務(wù)的意識。很少想到就應(yīng)為教學一線廣大師生做些什么,。

2,、工作方面存在著不夠扎實的問題。一是工作作風不夠踏實,，存在著急于求進的情緒接到任務(wù)后有時首先想到是怎樣盡快完成,，而不是樣做得更好，有時幾項工作同時需要完成,，在任務(wù)重,，壓力大的狀況下更是如此，存在著應(yīng)付,，想過關(guān)的想法,。二是創(chuàng)新意識不強，對有關(guān)的業(yè)務(wù)知識研究少,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己,，局限于部門領(lǐng)導布置什么做什么，產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài),。

四,、努力方向

1、加強理論學習,，平時要側(cè)重學習高校理論,，使自己盡快適應(yīng)學校的發(fā)展。勇于實踐,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時努力培養(yǎng)自己,，要具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

2,、進一步增強宗旨意識和大局觀念,。牢固樹立為教學一線服務(wù)的思想。發(fā)揚吃苦耐勞精神,。應(yīng)對辦公室事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，用心適應(yīng)各種工作環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

總之,，在新學期我會克服不足,，努力工作，團結(jié)同事,，共同做好辦公室的工作,，百尺竿頭，更進一步提高自己,。

保密辦公室年度工作總結(jié)篇六

辦公室作為項目分公司的綜合職能部門,，在分公司的領(lǐng)導下，在公司辦公室的關(guān)心幫忙和具體指導下,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞公司和分公司分配的各項任務(wù)開展工作,，較好地發(fā)揮了職能作用，為當好“窗口部門”作出了必須的貢獻,。我們的主要做法是：

一,、細處作手，“實干”與“干實”的相統(tǒng)一,。

發(fā)耳項目分公司辦公室作為分公司的綜合協(xié)調(diào)部門,，在我們工作過程中,，極度重視落實公司及分公司各項規(guī)章制度，堅持做好日常對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)工作,，從細處作手實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一，為分公司施工建設(shè)工作當好大本營,。在干實上注重提高層次,，不僅僅日常工作準確到位，并且更借鑒,、引用新的辦公模式,、辦公管理辦法等，努力做到真正自覺地,、全面地貫徹服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導抓大事做好項目領(lǐng)導的幫手工作,、注重深入體察并準確反映分公司工作的整體狀況和各個部門的員工所需。

我們在工作中,，主要作手于四個方面的工作：

1,、堅持為領(lǐng)導服務(wù)與用心主動關(guān)注基層員工狀況、企業(yè)建設(shè)的辯證統(tǒng)一,，增強工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導決策和推動工作開展的過程,，實際上就是為企業(yè)服務(wù),，為員工謀利益的過程。在工作實踐中,，我們針對分公司生產(chǎn)生活中存在的問題和員工關(guān)心的熱門話題,，有見解的提出推薦和意見，透過各種渠道輸送合理化的推薦,，譬如在20__年6月與分公司安全科聯(lián)合舉辦的安全生產(chǎn)活動月活動中,，除舉辦其他相應(yīng)活動外，還廣征合理化推薦,，并將之運用到實際生產(chǎn)生活中,，取得了很好的效果。在盡力協(xié)助分公司領(lǐng)導層察缺補漏的同時,，最大努力地注重,、利用不一樣方式和渠道，了解基層員工們在想什么,、做什么,；員工需要什么、反對什么,，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導的意圖,，實事求是地分析狀況,，進行理性思考，提出意見和推薦,，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實,、務(wù)實的工作作風。

2,、在工作范圍上注重“寬”字方針,，所有與生產(chǎn)、生活相關(guān)的事情辦公室都要力爭有所知,，在提高預(yù)見性上下功夫,，增強工作的超前性。實踐中我們認識到,，缺乏超前意識,，工作被動應(yīng)付，是影響辦公室工作質(zhì)量和實效的一個重要因素,?？朔卸杷枷耄J意進取,，就務(wù)必發(fā)揮工作的主動性,、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導所察,，察領(lǐng)導未察,，力爭在某些狀況的把握上能夠先于領(lǐng)導，寬于領(lǐng)導,，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍,，做到與時俱進。

3,、在工作態(tài)度上求深,、求實，堅持把察實情,、寫實話,、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著力點,，本著喜憂兼報的工作原則,，向領(lǐng)導反饋實情，為決策帶給參考依據(jù),，個性是針對影響工作進展,、員工關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究,，做到了既提出問題,，又研究解決的對策,。

4、緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事,，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實的工作力度,。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實,；另一方面,，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上,，開展督促檢查,，督辦作用進一步發(fā)揮。

1）緊貼工作指導方針的貫徹落實,，強化了決策督查工作,。我們將領(lǐng)導決策、會議決定和各項任務(wù)指標的有關(guān)資料逐項分解,，職責到人,、職責到部門，并加強了階段性督查與狀況通報,，有力的推動分公司決策的貫徹落實,。

2）加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照公司相應(yīng)標準規(guī)范各類檔案的收集,、整理和保管工作,，完善檔案室微機、專用庫房,、防盜門等硬件設(shè)施的配備,，并實行專人專管,。

3）抓住分公司內(nèi)部重點問題,，加強了專項督辦工作。個性是對員工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問題,，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門用心參與督辦,，基本上做到了件件有著落，事事有回聲,。

二,、緊抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率,。

辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,，缺少連貫性、隨機性大的特點,；再加上我們?nèi)藛T少,，與各個部門,、工程處聯(lián)系極多，工作量相比較較大,，如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,，我們以規(guī)范管理為突破口,，對工作范圍、工作職責權(quán)限進行明確劃分,，職責到人,，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系這個總目標,，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。

1,、規(guī)范辦公室工作的基本要求,。做到“懂規(guī)矩”，透過學習教育,，嚴格獎懲和紀律約束,，使辦公室每個成員明白哪些能辦，哪些不能辦,；哪些能夠表態(tài),，哪些不能夠表態(tài)；哪些該說,，哪些不該說,；做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”,、破規(guī)矩,。

2、規(guī)范辦公室工作的基本原則,，做到“講程序”,。要求辦公室人員對公司、分公司的各項規(guī)定傳閱,、審批,、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復(fù),，該走哪個程序的,，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化,、不拖拉,。

3、規(guī)范辦公室工作的實效性,，做到“樹形象”,，在具體工作中，圍繞辦文,、辦會,、辦事，以規(guī)范化建設(shè)為要求,，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,。加強了對重要活動、重要文件,、重要會議,、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào),；對會議材料,、議案、議題,、會議秩序等各項工作做到了科學而又精簡的結(jié)構(gòu)安排,；對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì),、針對性強,；對公文的處理做到了準確規(guī)范，傳遞迅速,。

4,、為提高工作效率，在硬件建設(shè)上,，人手一臺電腦,，根據(jù)各自負責的工作所需進行相應(yīng)配置，并安裝了激光打印機,、掃描儀,，響應(yīng)分公司辦公自動化的要求推行新辦公模式,。

5,、增強工作主動性和能動性。綜合辦公室因為事務(wù)繁雜,，人員出差,、聯(lián)系工作業(yè)務(wù)較為頻繁，所以工作人員之間需要互相察缺補漏、互為替補,，由此工作主動性和能動性就需要增強,，需要“一專多能”，在干好自我的本職工作的同時,，對同事的工作職責有所知,，共同做好辦公事務(wù)。

三,、強化奉獻意識,，努力營造團結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風貌,。

1,、辦公室工作是“不干沒有事，越干事越多”,，既專業(yè)又煩瑣,。所以，不計名利,、勇于奉獻,、勇挑重擔、樂于吃苦,、工作第一,、甘于清貧，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求,。根據(jù)辦公室實際狀況,，重點抓了兩個方面的教育引導工作。一是要大興學習之風,，不斷引導和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學習,，拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu),，提高知識水平,；同時，還注意組織工作人員加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手。

2,、強化奉獻精神教育,，辦公室工作忙、頭緒多,，有時會加班加點,，時光一長,，部分同志流露出厭倦情緒。針對這一狀況,，我們透過開展談心,、交流溝通活動，使辦公室人員牢固樹立不計名利,、任勞任怨,、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,，嚴格要求,，經(jīng)得起鍛煉和考驗，耐得住辛苦,、清貧和寂寞,，在艱苦的磨練中充實自身，完善自我,。

透過教育引導使每個辦公室人員在思想和工作作風上逐步提高：能夠圍繞公司和分公司的精神處理各方面的關(guān)系,，善于把各方面的力量團結(jié)在一齊，有效的開展工作,；提高了心理素質(zhì),，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了,，難事壓不倒,，苦事累不倒，從容,、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物,，持續(xù)旺盛的精力和斗志；同時也提高了辦公室人員的愛崗奉獻意識,，營造了團結(jié)向上,、艱苦奮斗的良好精神風貌。

正是在這種“無私奉獻”精神的支持下,，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、毫無怨言、用心工作,。為圓滿完成各項工作任務(wù),，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自我的一份力量,。

一年來,，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司,、分公司要求還有必須差距,，在全面發(fā)展上、爭先創(chuàng)優(yōu)上都需要增強改善,。在今后的工作中,，我們將一如既往認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個新的水平,，為公司的建設(shè)事業(yè)貢獻自我的力量。

保密辦公室年度工作總結(jié)篇七

在過去的一年里,，辦公室在局黨組的領(lǐng)導下,，在各股室的大力支持和積極配合下，恪盡職守,，真抓實干,，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

辦公室的主要工作就是文字材料,。按照局領(lǐng)導的要求,，較好地完成了“講正氣、樹新風,、構(gòu)建和諧校園”主題教育活動會議材料,、教職工全員聘任制主題材料、教師節(jié)表彰大會材料,、藝術(shù)周活動主題材料及上報縣,、市的各種材料。

信息宣傳是我局今年工作的亮點和特色,。一是認真辦好了《汝南教育信息》,。為進一步拓展信息宣傳的廣度和深度，在原來的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇,、工作動態(tài),、經(jīng)驗交流、安全教育,、校長風采等欄目,，擴大了信息容量，及時反映了我縣教育工作動態(tài),，能夠?qū)⑸霞壵吲c全局工作實際有機結(jié)合起來,，具有較強的可讀性、指導性和時效性,，辦出了汝南教育特色,，得到了市、縣領(lǐng)導的充分肯定,。全年共編印36期,，每期信息都在20條以上,，并積極上報縣委、政府,、宣傳部信息室和主要領(lǐng)導,，被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇,。20xx年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進縣”,。二是開辦《汝南教育信息網(wǎng)》。該網(wǎng)站自8月份開辦以來,，開設(shè)“一線來稿”,、“教育信息”、“教育大事”,、“教育法規(guī)”,、“教師風采”、“校園社刊”,、“活動剪影”等欄目,，為我縣教育信息提供了交流平臺，每天點擊量都在500次以上,。

辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導的批示,，積極開展督辦、催辦,，按時按質(zhì)完成了交辦的各項工作,。一是落實了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。 20xx年年,，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計22件,，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作,，實行了股室聯(lián)辦制度,，強化了辦理責任，特別在文字,、格式上嚴格把關(guān),，提高了辦理質(zhì)量。在辦公室的敦促和要求下,，全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作,，受到了縣領(lǐng)導的好評。二是圍繞全局中心工作,，認真開展了各項督查活動,。如“講正氣、樹新風”活動,、遠程教育工程,、課桌凳更新,、招商引資等工作的督察活動。

一是充實了辦公室工作人員隊伍,，明確了各自的職責,，制定了各自的工作目標，并按照目標有計劃地落實,。二是完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度,。在考勤,、辦文,、辦會、來客接待,、設(shè)備購置,、派車、衛(wèi)生,、安全,、文印、信息等方面都制定了詳細的工作制度并狠抓了落實,。三是加強了自身隊伍建設(shè),。我們進一步強化了服務(wù)意識，辦公室人員無論是干部,，還是臨時工,，都能顧全大局、服從大局,、服務(wù)大局,，工作上經(jīng)常加班加點，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

,。根據(jù)縣委,、縣政府的要求，辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度,。1,、江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦雙語小學一所，總投資1100萬元,，建筑面積13000平方米,，建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學。2,、引進廣東賽美歐鋁業(yè)集團,，在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司,，總投資4500萬元，投資人陳杰,、劉德新,。該項目已于12月18日隆重奠基。

,。一是組織,、學習黨的有關(guān)方針政策和“十七x”精神，組織專題講座,、報告會和集體學習,，提高了黨員干部的政策理論水平。認真開展了 “講正氣,、樹新風”教育活動,，組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風”演講比賽,，并進行了總結(jié)和表彰,。認真開展了黨風廉政建設(shè)，克服了臉難看,、事難辦的唯官主義作風,，做到了該辦的事不推諉、領(lǐng)導交辦的事不扯皮,，做到了不敲吃,、不敲喝，不索拿卡要,。

一是圍繞中心工作,，狠抓綜合調(diào)研，當好參謀助手,。要及時,、準確、全面提供信息,，為領(lǐng)導決策服務(wù),。圍繞重點工作，組織調(diào)查研究,，主動當好參謀,。加強機關(guān)管理，減少接待開支;對機關(guān)各股室實行目標管理,，調(diào)動各股室人員的工作積極性,，確保機關(guān)各項工作落到實處。

二是圍繞工作落實，狠抓協(xié)調(diào)督查,，確保政令暢通,。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，加強與各股室之間的溝通與協(xié)作,。主動加強橫向聯(lián)系,，爭取有關(guān)部門和社會各方面對教育的大力支持。突出督查工作重點,，狠抓檢查落實,，確保政令暢通。

三是圍繞效率提高,，狠抓制度建設(shè),，強化內(nèi)部管理。建立健全機關(guān)各項規(guī)章制度,，強化內(nèi)部管理,，形成“用制度管人,，按規(guī)章辦事”的工作格局,。

四是狠抓隊伍建設(shè)。組織辦公室人員進行政治理論學習,，提高辦公室人員的思想政治素質(zhì),，樹立辦公室人員的政治意識、大局意識,。改進作風,。確定加強作風建設(shè)的“十字”方針，即熱情,、嚴謹,、團結(jié)、奉獻,、創(chuàng)新,，要求辦公室人員樹立正確的辦事觀，做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為”,，始終堅持“一個原則”,，那就是既為黨組、局領(lǐng)導分憂,，又為干部師生群眾服務(wù)的原則,，身體力行，扎扎實實地做好每一項工作,。

總之,，我們在 20xx年年工作中取得了一些成績,，但與領(lǐng)導的要求相比，與兄弟股室相比,，仍存在一些不足,。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下,，繼續(xù)戒驕戒躁,，發(fā)揚團結(jié)務(wù)實、開拓進取的精神,，把辦公室工作不斷推向新的水平!

保密辦公室年度工作總結(jié)篇八

公司辦公室在各級領(lǐng)導的指導下,，緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題,，以做好公司后勤保障為宗旨,，努力服務(wù)機關(guān)各項工作，確保各項業(yè)務(wù)的正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一,、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作,。

檔案管理：依據(jù)工程實施狀況,，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用,。在本年度共收集檔案資料961份,，按照檔案管理的要求，認真梳理,、裝訂并分類存放,。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序,、工作要求,，為后期匯總做好準備。配合經(jīng)營中心的投標工作,，應(yīng)業(yè)主或招標代理的要求,，帶給各類業(yè)績原件，為順利完成投標工作帶給了保障,。

文秘工作：本年度辦公室共構(gòu)成編號文件158份,，接收、處理來文672份,；進行早會,、會議紀要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作,。在本年度,，辦公室人員變動比較大，出差頻繁,，容易產(chǎn)生崗位空缺的狀況,，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自我的事,，根據(jù)實際狀況進行補位,，確保各項工作平穩(wěn)有序。

機關(guān)各部室為了對項目有效實施管理,，經(jīng)常要下發(fā)超多的文件,、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件,，確保下發(fā)文件的及時,、準確，體現(xiàn)了機關(guān)作風的嚴謹性,。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺,，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象,，為保護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài),，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量,，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動,。

企管工作：用心貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫,。在這些項目中認真比選,，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進,，能夠結(jié)合工程進展狀況,，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量,。為應(yīng)對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,，加強危機意識，組織機關(guān)相關(guān)部門,，從財務(wù),、技術(shù)、安全,、法律等各個角度,，進行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。

二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議,。

業(yè)務(wù)交流會,，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險,，公司根據(jù)施工狀況,，分別在不一樣時期，召開各種業(yè)務(wù)交流會,，以會代訓,，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會議這個平臺,，進行交流,，提高業(yè)務(wù)水平。透過采用會議這種形式,，對公司運行的規(guī)章制度進行審議,，對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進行探討,，確定今后工作要點和努力方向,。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持,，在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度用心進行改善,。透過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改善,。為順利召開這些會議,，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠用心主動地和相關(guān)部室配合,，做好會務(wù)的籌備,、會場布置、食宿安排,，會議結(jié)束后對參會人員的往返妥善進行布置,，確保各項會議勝利召開。

三,、協(xié)調(diào)管理機關(guān)各項事務(wù),，確保機關(guān)整體有序、穩(wěn)定,、和諧運行,。

相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用,。從機關(guān),、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理,、到各部門的零碎小活,、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守,，事無繁雜巨細,，所有人員都能按照領(lǐng)導的要求，認真落實,。在公車安排上,，急事急辦,、特事特辦,，無論時光多晚，只要工作要求,，都能準時到位,。在日常接待上,，分清人員，理清規(guī)格,，既讓客人滿意,，也不鋪張浪費。

四,、集中統(tǒng)一學習,，保證思想統(tǒng)一。

在每周周五,，利用一個小時左右的時光,，召集機關(guān)部門所有人員，集中進行教育,。一方面針對公司一段時光的工作運行進行點評,；另一方面，透過會議形式,，貫徹上級機關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導工作要求，做好思想教育活動,，宣講各項規(guī)章制度,，確保整體人員步調(diào)一致，行動一致,，提高執(zhí)行力,，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責,，作出了很大的努力,，但仍有許多的失誤和不足,，有待于進一步提高，主要表此刻：

一是人員年輕人居多,，各方面經(jīng)驗仍有不足,。這兩年，辦公室人員更新比較快,，年輕人員或新手比較多,，日常工作能夠順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動的操作,，還有待于鍛煉和提高,。

二是領(lǐng)導的參謀作用有待加強。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時光都不長,，對工程項目沒有深刻的認識,，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中,，加強這方面的學習和積累,，在實踐機會缺少的狀況下，加強理論方面的學習,，爭取學有所長,，當好領(lǐng)導的參謀。

三是文案水平需要提高,。文案水平體現(xiàn)了公司的形象,，需要在理論水平，文字水平下功夫,，做好企業(yè)的宣傳,，對企業(yè)的職工用心進行思想引導。

新的一年新的打算,，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階,。

一、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨,，做好各項制度的落實,。制度建設(shè)和標準化建設(shè)是一個循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中,，將更加注重制度與項目實際的結(jié)合,，加強制度執(zhí)行狀況的調(diào)研，透過現(xiàn)場狀況分析,，向公司帶給合理化推薦,。加強標準化項目的建設(shè)，在新的一年中,，將持續(xù)標準化推進的成果,，使各項標準更貼近實際,，為項目的標準化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設(shè),，透過各種方式,，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊伍作風狀況,，加強紀律性建設(shè),，提高執(zhí)行力。

二,、合理進行人員分工,，加強本職崗位的學習、培訓,。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，細化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職,，又要思考到工作的交叉狀況,，避免人員萬一短缺狀況下，能夠及時進行補充,，保證工作不被耽誤,。將加大年輕人的崗位培訓、學習,，對年輕成員隨人隨事,，隨處隨地進行教育，培養(yǎng)他們盡快成長,，為公司作出更大貢獻,。

三、加強調(diào)查研究,，防止本本主義,。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達,，下情上達,，在新的一年，將加強調(diào)查研究,，著重對各項目狀況進行調(diào)研,，以帶給更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

應(yīng)對新的一年,，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實地工作,，當好領(lǐng)導的助手,，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

保密辦公室年度工作總結(jié)篇九

20__年，我辦緊緊圍繞區(qū)工委,、管委會中心工作,，凝心聚力，務(wù)實創(chuàng)新,，扎實工作,，充分發(fā)揮了“參謀輔政、綜合協(xié)調(diào),、服務(wù)保障”的職能作用,，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

1,、聚焦“三點”,，做好政務(wù)服務(wù)文章。一是瞄重點,、進取建言獻策,。圍繞貫徹落實市委、市政府創(chuàng)新引領(lǐng),、開放崛起兩大戰(zhàn)略,、“四大會戰(zhàn)”、全區(qū)“312”（三圈一帶二中心）發(fā)展大局等,，以文宣政,，當好喉舌，起草各類文稿261篇,，在《岳陽日報》《民本岳陽》等黨報黨刊上發(fā)表署名文章和通訊稿件9篇次,，向工委會、管委會提出相關(guān)工作提議163條,。二是抓要點,、提升督查成效。緊扣天燈咀綜合開發(fā),、劉山廟游客服務(wù)中心等重點項目,、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、南湖水環(huán)境綜合整治等工作,，建立常態(tài)化督察協(xié)調(diào)機制,，每月開展一次重點工作專項督查，全年共刊發(fā)《督查通報》25期,，召開調(diào)度會12次,。三是展亮點、注重信息反饋,。嚴把信息收集關(guān),、文稿修改關(guān),，全年共編印《南湖工作周報》48期、《南湖信息》12期,、《南湖大事記》4期,，全面反映了區(qū)內(nèi)特色亮點工作，履行了參謀助手職責,。

2,、突出“三精”，做好事務(wù)服務(wù)文章,。一是精心牽頭組織重大活動,。先后主導承辦了天燈咀項目征拆工作動員大會、全區(qū)半年度經(jīng)濟形勢分析會,、全區(qū)重點工作推進大會等大型會議,，以及黃梅港濕地修復(fù)工程開工儀式、岳陽鉑爾曼酒店合作項目簽約儀式等大型活動,。在市委書記,、市長調(diào)研等系列活動上，提前介入,、反復(fù)演練,、牽總協(xié)調(diào)、精心安排,，圓滿完成組織,、協(xié)調(diào)、文稿起草等任務(wù),。二是精致安排配合重要接待,。先后參與接待中央、省領(lǐng)導視察5次,，市領(lǐng)導調(diào)研7次,、縣區(qū)單位及其它學習考察38次，實現(xiàn)了零差錯,、零失誤,。如：高標準、高質(zhì)量圓滿完成了全市“四大會戰(zhàn)”項目建設(shè)流動現(xiàn)場會及市級老同志,、市民代表和全市人大代表,、政協(xié)委員視察等活動。三是精確對接協(xié)調(diào)重點工作,。進取主動抓好與市委,、市政府、市人大、市政協(xié)的聯(lián)絡(luò)對接和日常工作匯報,，全區(qū)年終績效考核榮獲全市一等獎,；人大提議,、政協(xié)提案辦理工作被評為市先進單位,；先后組織召開小康工作協(xié)調(diào)會20余次，整體小康水平較去年有所上升,；深化改革按照市委改革工作統(tǒng)一部署的9大類24項改革任務(wù),，除沒有相應(yīng)職能和權(quán)限的改革事項外，已按要求全部完成,。

3,、實施“三化”，做好保障服務(wù)文章,。一是實施高效化內(nèi)部管理,。先后建立了區(qū)領(lǐng)導、區(qū)直單位一把手,、區(qū)辦公室系統(tǒng)三個微信工作群,，由專人負責。舉辦全區(qū)辦公室系統(tǒng)培訓班4期,，經(jīng)過完善跟班學習制度,、文稿和信息報送獎勵機制等方式方法，進一步提升全區(qū)辦公室系統(tǒng)服務(wù)水平,。二是實施規(guī)范化值班值守,。總值班室,、應(yīng)急辦增加了兩名工作人員,，嚴格執(zhí)行24小時值班制，堅持與信訪工作部門實行信息共享,，共同接待和疏導群眾來訪58批次332人次,，有效化解了一批重大疑難信訪問題。三是實施程序化后勤保障,。車輛管理將始終把行車安全,、杜絕違規(guī)使用放在首位，去年以來全區(qū)公務(wù)車輛沒有發(fā)生一齊交通安全和車輛職責事故,，節(jié)假日期間除應(yīng)急值班外一律入庫封存,，沒有發(fā)生一齊違規(guī)用車行為。同時,，投入300余萬元,，加快了由我辦牽頭的管委會辦公樓整體提質(zhì)改造工程進度，進一步完善了文化墻、標識標牌等的設(shè)置,，全力為全區(qū)干部職工打造了高品質(zhì)的辦公環(huán)境,。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到自身存在的差距和不足：一是服務(wù)意識還需加強,。個別同志還沒有樹立突出中心,、服務(wù)大局意識，對交給的各項工作任務(wù),，還有推諉現(xiàn)象,。二是服務(wù)水平還需提高。在辦文辦會,、重大活動等工作上還有待進一步求精求細,。三服務(wù)本事還需錘煉。文稿起草,、信息調(diào)研工作還不夠深入,、針對性還不夠強。

20__年,，我辦將緊扣全市“一三五”發(fā)展基本思路和全區(qū)“45333”工程,，以“四個堅持”為抓手，扎實開展好各項工作:

一是堅持當好參謀,。結(jié)合我區(qū)實際和全市正在開展的“抓重點,、補短板、強弱項”大調(diào)研活動,，重點圍繞如何貫徹落實市委,、市政府“兩大戰(zhàn)略”、“四大會戰(zhàn)”以及全區(qū)“45333”工程等開展專題調(diào)研,，拿出3-5篇有分量的調(diào)研成果,，為領(lǐng)導決策供給前瞻性、創(chuàng)新性的意見和提議,。同時,，按照一月一篇通訊稿件、一季一篇署名文章的工作要求,，進一步做好以文輔政工作,，當好“喉舌”。

二是堅持抓好協(xié)調(diào),。我辦將繼續(xù)發(fā)揮總攬全局,、協(xié)調(diào)各方、聯(lián)接內(nèi)外的樞紐作用,。在重大會議,、活動上提前謀劃、周密部署。建立健全區(qū)工委,、管委會主要領(lǐng)導活動周安排,、月計劃工作制度，重大會議,、活動在方案到位,、人員到位、職責到位的基礎(chǔ)上,，務(wù)必提前介入,、反復(fù)演練、精心組織,。

三是堅持搞好服務(wù)。在公務(wù)接待,、管理上力求精細,、務(wù)求圓滿。我辦將在“執(zhí)行政策”和“展示特色”上做好結(jié)合文章,，抓緊出臺《南湖新區(qū)公務(wù)接待實施細則》,，按照一接待一方案的工作機制，進一步優(yōu)化接待細節(jié),、流程等環(huán)節(jié),，大力提升全區(qū)公務(wù)接待水平。

四是堅持管好隊伍,。今年我辦將大力加強在職干部的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),，并且經(jīng)過招聘一批、推介一批,、培育一批的方式,，打造一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)本事強,、想干事能干事的干部隊伍,。

保密辦公室年度工作總結(jié)篇十

彈指一揮間一年過去了，對照德能勤績四項標準,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導下，在辦公室班子成員和其他同志的關(guān)懷和支持下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ),。我是一名三支一扶大學生，來佘家巷鄉(xiāng)年工作已經(jīng)一年的時間了，其間有喜樂,，也有哀愁,，但更多的是感激，因為我在工作中不僅學到了與工作相關(guān)的知識,、技能與方法,，還學習到了如何做人、怎樣為人處世,，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著?，F(xiàn)在，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納,，如有不妥之處請領(lǐng)導批評指正,。

一、認真學習,，努力提高,。

一年來，我首先深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;弄清工作的方向、目標和任務(wù),，緊跟時代潮流,，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;再是努力學習與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍，能夠更好地勝任本職工作,。

二,、腳踏實地，努力工作,。

黨政辦公室是一個工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門。作為黨政辦公室一員肩負著領(lǐng)導助手的重任,，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。一年來，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置,、來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責,，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，勝任工作,。

在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事,。辦公室是全鄉(xiāng)機關(guān)上情下達,、下情上報的橋梁，做好辦公室工作,，對全鄉(xiāng)工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此，無論是什么工作,，在工作中,，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象。黨政辦公室是鄉(xiāng)黨委,、政府的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象,。堅持工作踏實，任勞任怨,，務(wù)實高效,，不斷自我激勵，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象，高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏,。

三,、端正作風，擺正位置,。

在工作中,，我始終堅持勤奮、務(wù)實,、高效的工作作風,，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的,，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導交辦的任何事情,。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志,，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系,，大事講原則,，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

四,、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：一,、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,，政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度，對新形勢下的工作需求還有差距;二,、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進,。三、工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好,。總之,，一年來,，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導添了不少麻煩,，使自己當時也很丟面子,，最后在領(lǐng)導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步

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保密辦公室年度工作總結(jié)篇十一

近年來，我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委,、縣政府的各項安排部署,，大力踐行“x”重要思想，本著“服務(wù)到位,、協(xié)調(diào)到位,、把關(guān)到位、參謀到位”的工作原則,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，較好地完成了各項工作任務(wù)。在具體工作中,，我們主要有三個方面的做法和體會,。

現(xiàn)將x年工作總結(jié)報告如下：

一、圍繞中心工作搞好全方位服務(wù)

搞好服務(wù)是辦公室工作的“主旋律”,。應(yīng)對經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新任務(wù),，我們找準工作的著力點，努力為公司黨委帶給優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

一是圍繞各項會議精神的安排部署,，用心做好傳達貫徹工作。結(jié)合縣委,、縣政府有關(guān)會議精神和總公司經(jīng)濟工作會議的安排部署,，我們聯(lián)系企業(yè)實際，列出工作重點,，及時深入到企業(yè)進行會議精神的宣貫,、檢查和落實。在宣貫上,，我們注重會議精神的理論性與企業(yè)工作實際性的相結(jié)合,、相統(tǒng)一，不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,，進而把企業(yè)廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到了“跨越式發(fā)展的目標實現(xiàn)”和“構(gòu)建中等旅游城市的總體規(guī)劃”上來,；在檢查上,，我們堅持實事求是的原則，做到件件有著落,，事事有回音,，保證了工作的有效進行；在落實上,，我們著重在服務(wù),、幫忙上下功夫，進行廣泛深入的調(diào)研,，摸實情,，查癥結(jié)，指出企業(yè)存在的問題,，明確發(fā)展方向,，當好向?qū)В_保企業(yè)各項工作落到實處,。

二是圍繞黨委工作的重心,，做好對領(lǐng)導的服務(wù)。我們充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù),、管理事務(wù),、綜合服務(wù)的職責，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手,，確保優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。我們想領(lǐng)導之所想，針對企業(yè)改革發(fā)展過程中的“急,、難,、險、重”問題,，做到有準備,、有分析、有推薦,、有安排；我們做領(lǐng)導之所需,，經(jīng)常深入一線,，加強對改制企業(yè)職工關(guān)心的熱點、難點問題的調(diào)查研究,，做到底數(shù)清,、狀況明，切實為領(lǐng)導決策帶給“第一手”材料,。尤其是在保先教育活動過程中,，我們針對“保先教育”時光緊,、任務(wù)重、材料多的實際狀況,，從服務(wù)于黨委的大局出發(fā),，以高度的政治職責感、務(wù)實的工作作風和強烈的時效精神,，持續(xù)辦公室工作高效運轉(zhuǎn),。在“保先教育”材料的整理與打印上，我們幾乎沒有“八小時五天制”的概念,，八小時以外仍在工作,，雙休日照樣加班，從而使得“保先教育”圓滿結(jié)束,。

三是圍繞企業(yè)重點難點問題,，做好對基層的服務(wù)。我們用心做好企業(yè)體制改革工作,，針對生產(chǎn)經(jīng)營困難,、資金缺乏、面臨停產(chǎn)的企業(yè),，在盤活閑置資產(chǎn),、安排就業(yè)、持續(xù)穩(wěn)定上進行公文寫作了有益的探索,。我們在借鑒外地成功改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，按照“公司制改造一批、退出轉(zhuǎn)換一批,、調(diào)整規(guī)范一批,、破產(chǎn)出讓一批”的工作思路，加快企業(yè)改革步伐,。由于我們思考全面,、準備充分、措施得力,，順利完成了漁陽公司,、門窗總廠、氧氣廠,、乙炔氣廠,、農(nóng)機廠產(chǎn)權(quán)多元化改制，以及棉紡織廠,、大修廠,、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產(chǎn)工作，促進企業(yè)資產(chǎn)的合理流動和生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，實現(xiàn)了體制改革的新突破,。我們用心幫忙企業(yè)協(xié)調(diào)解決建房問題,，針對棉紡織廠、農(nóng)機廠,、掛車廠職工住房日益緊張的狀況,，協(xié)助企業(yè)寫申請、打報告,，找政府,、跑土地局，辦理有關(guān)手續(xù),，協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，爭取優(yōu)惠政策，為加快建房進程起到了很好的促進作用,。此外,，我們認真做好來客接待工作，做到笑臉相迎,，熱情相送,。個性是上訪問題，我們耐心解釋,，理順情緒,，盡可能地化解矛盾，決不將問題直接上交給領(lǐng)導,。

二,、做好日常工作，做好辦公室工作計劃,，樹立良好形象

開創(chuàng)辦公室工作新局面

辦公室是公司黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐,。辦公室的一文一會，一言一行,，一舉一動,，都影響著全系統(tǒng)的工作，影響著黨委在職工心中的形象,。為此,，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一,，目標同向，相互協(xié)作，樂于奉獻,，構(gòu)成精誠團結(jié),、干好本職工作的強大合力。具體表現(xiàn)：

一是辦文,、辦會標準高,、質(zhì)量好。我們始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到日常工作中,，在通知,、請示、報告的編寫上,，堅持反復(fù)研究,，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點,，不留下一字一點的差錯,，保證了文件的質(zhì)量；在日常信息的報送上,，堅持重要狀況及時,、準確、全面報送,，做到喜憂兼報,，每年上報各類信息4x條，為上級領(lǐng)導決策帶給了有效服務(wù),；在會議,、活動的組織上，我們從前期準備,，到現(xiàn)場服務(wù),，直至會后落實，每一件事情,、每一個環(huán)節(jié)都思考周到,，安排妥當，確保了會議,、活動的高質(zhì)量進行,。

二是文件收發(fā)、檔案管理井然有序,。辦公室工作無小事,，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)和檔案的管理工作,。在文件收發(fā)上,，我們堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準確無誤的工作原則,，做到文件不積壓,、不丟失、不泄密,，從而使得文件收發(fā)工作始終持續(xù)著暢通,、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上,，我們建立健全了各項規(guī)章制度,，配齊了檔案設(shè)施，整理匯編了全部文件,，做到會議,、活動一齊結(jié)束，相關(guān)材料就加以匯總,、立卷歸檔,，保證查有來源、拿有記錄,。同時,，我們組織全系統(tǒng)檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習,，進一步增強了檔案人員的業(yè)務(wù)潛力,；幫忙吉華公司、漁陽公司,、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業(yè)完成了檔案聯(lián)查工作,，受到了有關(guān)領(lǐng)導的好評；充分發(fā)揮檔案資源優(yōu)勢,，為企業(yè)項目建設(shè),、房屋改造、土地普查,、換證等工作帶給了檔案材料,。目前，我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級,。

三是后勤保障工作全面落實,。值班工作進一步加強,，嚴格落實領(lǐng)導帶班和科室干部值班制度,，保證每一天24小時電話接得通,、車子開得出、人員調(diào)得動,；門前三包制度得以全面落實,，堅持周五衛(wèi)生勞動日,，保證了衛(wèi)生區(qū)的整潔環(huán)境；全面落實廉政建設(shè),，堅持“從儉,、節(jié)省”的原則，機關(guān)來客一律實行內(nèi)部招待,；嚴格車輛管理，確保安全運行,，近年來無一重大車輛交通事故發(fā)生,；物業(yè)管理工作不斷加強，按時收取水,、電,、暖的費用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生,，對職工住宅水,、電、氣的故障及時給予維修,，做到快捷服務(wù),。

三、改善機關(guān)容貌創(chuàng)造良好工作環(huán)境

我們建立健全了機關(guān)衛(wèi)生職責制度,，公司領(lǐng)導帶頭遵守落實職責制度,。比如，每一天衛(wèi)生職責區(qū)的打掃和廁所清潔制度,，機關(guān)領(lǐng)導和全體干部職工一樣排班落實,，自覺參與，從而起到了較好的示范作用,，保證了制度落實,。我們組織進行了機關(guān)辦公樓的整修和改造，先后投資近百萬元,，改造房屋2x間,，粉刷了辦公樓，各科室安裝了空調(diào),、配備了電腦,，極大地改善了機關(guān)辦公條件。同時,，我們用心搞好機關(guān)院內(nèi)的綠化和美化,，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不一樣的管理和養(yǎng)護，做到春花,、夏蔭,、秋果,、冬青，營造了一個優(yōu)雅的工作環(huán)境,。

我們雖然取得了必須的成績,，但在工作中仍存在著差距和不足。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多,、下企業(yè)調(diào)查研究少的問題,，有為領(lǐng)導帶給有分量、有價值的資料不夠全面的問題,，有存在畏難情緒,、工作推進力度不大的問題等等。這些問題的存在,，不一樣程度地影響著我們的工作,。今后，我們將堅決加以糾正和改善,，大力發(fā)揚求真務(wù)實,、迎難而上、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神,，用心做好辦公室工作，以不斷適應(yīng)新形勢,，迎接新挑戰(zhàn),，開創(chuàng)新局面。在x年到來之際,，做好x年個人工作計劃,，爭取將工作做到更好。

保密辦公室年度工作總結(jié)篇十二

一年來,，辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務(wù)公司等工作要點,，強化管理,，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)，圓滿完成了各項工作,，具體總結(jié)

一,、主要工作

(一)學習經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì),。

公司9月進行了部門調(diào)整,，進一步明確了我部門各崗位工作職責,、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,，具體有傳真,、印件、開介紹信,、檔案,、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎,，管理難度大,，這就要求我部門認真學習其他部門的經(jīng)驗，規(guī)范本部門的辦事程序,，學習文書檔案管理的先進方法，注重平時積累,，嚴格履行發(fā)文辦事程序,，使本年度的工作有條不紊。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

自部門調(diào)整后，根據(jù)公司領(lǐng)導指示,，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》,，堅持規(guī)范有序的運作，改進服務(wù)方式,，提高各項工作的質(zhì)量和效率,。

1.從嚴要求，認真做好文秘工作,。本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件,，沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件，從文件的起草,、審核,、審批到印發(fā)，一路均是嚴字當頭,，嚴把發(fā)文程序關(guān),、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān),，堅持程序?qū)訉訉徍炛贫?，既確保了發(fā)文質(zhì)量，又確保了文件的嚴肅性和有效性,，同時維護公司形象,。

2.加強文印管理,。無論是用印、用件還是開介紹信,，都要辦理登記,，并由領(lǐng)導審批，在確認領(lǐng)導簽字后方可加蓋公章,、使用公司證件,、開信函，從而嚴肅印信管理,，完善印信制度,。

3.認真做好文書檔案管理。安排了專人負責,，認真做好文書資料的收集,、整理、歸檔,、立卷,，做到資料齊全、目錄清楚,、裝訂規(guī)范,、保管有序。并按照保密制度的要求,，認真做好檔案借閱,、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件,。

二,、存在不足

一是部門剛規(guī)范，有些職能有待繼續(xù)確定,，二是部門工作紛繁復(fù)雜,，需要時間學習，三是工作中不夠大膽,，要在不斷的學習過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善。

三,、明年工作打算

1.盡職盡責抓印信,。要嚴格按照發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時收發(fā),、傳閱,、送閱;明確印鑒管理程序，完善使用登記制度,，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項規(guī)章制度,，按照各項制度辦事，做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀律,，各項工作都有章可循，有據(jù)可依,。

2.努力做好新的職能工作,。對領(lǐng)導安排的接待工作，要提前學習,，要不斷加強個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡(luò)學習其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法,，努力適應(yīng)接待工作的需要,，樹立企業(yè)良好形象。

xx年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績,，但離要求有一定的差距,，我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學習,，更新觀念，提高各方面的工作能力和管理水平,。緊緊圍繞公司的中心工作,，以腳踏實地的工作作風，求真務(wù)實的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新,。