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2022年就業(yè)協議書的內容(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 19:42:50
2022年就業(yè)協議書的內容(3篇)
時間:2023-01-01 19:42:50     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,,僅供參考,一起來看看吧

就業(yè)協議書的內容篇一

乙方(姓名):

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,,遵守誠實,、信用的原則,在平等自愿,、協商一致的基礎上,,依法達成如下協議:

一、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,,工作地點為 ,工作崗位為,。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準),。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險),,提供相關的福利待遇,,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六,、甲方可根據工作需要,,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。

七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

八,、甲方所介紹的情況嚴重失實,,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責,。

九,、符合下列情形之一,經書面告知對方,,本協議解除:

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

2,、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役,、被錄用為公務員,,或經選拔參加選調生,、選聘生,、西部計劃,、欠發(fā)達計劃,、三支一扶,、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行,。一方違約,,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失,。

十一,、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,,變更或解除協議應當采用書面形式,。

十二、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,,由甲,、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,,也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協議一式兩份,,甲方,、乙方各執(zhí)一份。

十四,、經甲乙雙方協商,,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),,或簽訂勞動(聘用)合同,,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限,、崗位,、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同,。

十五,、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,,本協議終止,。

甲方(公章): 乙方(簽名):

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協議書的內容篇二

甲、乙,、丙方長期舉辦it軟件人才專業(yè)實訓,,致力于全球化的軟件工程和技術服務提供商,并從事公司內部的新員工培訓,、大學生實習和就業(yè)實訓工作,。

丁方: 在了解甲、乙,、丙方的教育實訓及服務體系的基礎上,,根據自身實際情況參加甲方的學歷+技能教育實訓班,并參加甲,、丙方為之安排的就業(yè)崗位,。

簽約各方在平等自愿的基礎上,經過友好協商,,并根據誠實守信的原則,,就甲方為乙方提供就業(yè)實訓和就業(yè)安置事宜,簽署《實訓人員就業(yè)協議書》(以下簡稱“本協議”)

一,、定義:

就業(yè)成功:乙方在本協議規(guī)定的就業(yè)推薦期內在包括中興軟件技術在內的任何企業(yè)就業(yè)(含試用期)

二,、時間、地點

1,、學習時間: 年 月至 年 月

2,、學習地點:聊城大學校本部,。

每門課程結束后,均要進行有關考核,。甲,、乙、丙方有權根據實際教學情況適當提前或延期,。

實訓期間,,甲方保留根據軟件市場及技術發(fā)展變化,對實訓課程結構,、課時數量做出相應小幅調整的權利,。

三、甲方職責

1,、提供3g項目實訓專用內部教材以及相應課程大綱,、課件、項目案例等教學資料,,負責對正常的教學,、實訓活動進行科學的監(jiān)督和指導。

2,、在實訓期間監(jiān)督丁方的實訓情況,,如發(fā)現丁方有違紀違規(guī)行為,將按照有關規(guī)章制度進行處理,,情節(jié)嚴重者勒令退出實訓,。

3、3333,、3g特色專業(yè)課程考試全部通過的學員,,由甲方負責發(fā)給學員《中興軟件技術軟件工程師》認證證書,每門課程學生可以有一次免費補考的機會,。

四,、乙方職責:

1、應執(zhí)行甲方對于3g特色專業(yè)項目統(tǒng)一的宣傳口徑,、項目制度和標準,,上述專業(yè)大多在機房授課,為學員配備計算機機房;以保證教學質量,。

2,、為丁方提供基礎課程教材,、基礎課程授課,、基礎課程教學管理及日常學生管理。

3、負責為丁方提供與統(tǒng)招生同等教學條件,,包括但不限于開放教室,、圖書館、體育,、餐飲洗浴設施等,。

4、全部基礎課程考試合格的學員由甲方負責發(fā)給學員與專業(yè)相對應的國民教育系列的本科學歷證書或可在校園官方網站查詢的結業(yè)證書,。

五、丙方職責:

1,、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經過甲方認證,,并按照甲方的教學大綱安排實訓課程。

2,、丁方實訓期間或實訓期滿,,在丁方沒有違反甲、乙,、丙方的各項實訓管理制度的前提下,,丙方對全部考核合格人員提供it相關類工作就業(yè)安置,其中部分合格人員就業(yè)安置由甲方負責,。就業(yè)于中興軟件技術的學員,,薪資按中興軟件技術正式員工相應標準執(zhí)行。就業(yè)于甲方或丙方就業(yè)合作伙伴單位的學員,,薪資參照對方企業(yè)標準執(zhí)行,。

3、甲,、丙方直接或通過合作單位通知學員面試,,通知方式包括:電話、短信,、郵件,、口頭告知,甲,、丙方有權要求丁方確認參加面試,。

4、為滿足丁方高質量,、高速度的就業(yè)需求,,本協議所規(guī)定就業(yè)推薦期為實訓開始后,直至實訓結束考評合格后三個月內,。

5,、首次就業(yè)成功后一個月內,丁方出現因技術能力原因被辭退,,甲,、丙方可為丁方再增加一次推薦機會,。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律及其他非技術原因被開除,甲,、丙方不再負責就業(yè)安置,。

六、丁方職責:

1,、丁方必須自覺接受甲,、乙、丙方的教育和管理,,端正學習態(tài)度,,遵守甲、乙,、丙方制定的相關規(guī)定和實訓紀律,。

2、丁方在完成全部實訓內容后參加甲方組織的統(tǒng)一考核,,考核合格可獲得《中興軟件技術軟件工程師》認證證書,。

3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀,,申請免費重讀的條件是:

①,、出勤率達到95%;

②、實訓期間態(tài)度端正,,認真參加技能實訓,,按質按量完成實訓任務;

③、實訓期間遵守甲,、乙,、丙方各項規(guī)章制度,無嚴重違紀現象,。

④,、丁方應在最終考核結果公布后三日內向丙方提交書面的重讀申請,經丙方上報甲方批準后予以安排,,具體延期時間由丙方負責實施,。

4、丁方拒不服從管理,,嚴重破壞實訓秩序,,或有其他嚴重情況的,甲,、乙,、丙方有權開除其實訓資格并注銷其實訓檔案。

5、丁方在實訓期間因個人原因損壞實訓設備的必須照價賠償,。

6,、遵守甲、乙,、丙方的各項管理制度,。

7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程,。

8,、丁方的學歷、學位,、身份證等個人證明材料必須真實可信,。

9、丁方自行承擔在用人單位(即就業(yè)合作伙伴單位)筆試,、面試過程中所產生的簡歷制作費、交通費,、服裝費等必要開支及往返途中的人身安全責任,。

七、其他約定

1,、實訓期間,,自第三天實訓開始前,允許丁方向丙方申請無條件全額退費,,自第三天實訓開始,,不再退還實訓費用。

2,、學員實訓期間須參加結業(yè)考試,,兩次考試均有一次免費補考的機會,如果一次補考仍沒通過,,則后續(xù)補考需另行收費,。考試費300元/次,,此費用由乙方收取,。

八、協議失效:

1,、丁方不能遵守甲方,、乙、丙方的各項管理制度被開除實訓資格者,,或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分,,則本協議失效。

2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時,,本協議書失效,。

3、丁方有權選擇自主就業(yè)或深造,,自丁方選擇自主就業(yè)或深造時起本協議失效,。

4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程,,本協議失效,。

5、丁方被用人單位確定錄用而不在規(guī)定時間報到者,,本協議失效,。

6、丁方的學歷,、專業(yè),、身份證等個人證明材料等弄虛作假,本協議失效,。

7,、丁方實訓結束時尚未取得國民教育系列專科或本科畢業(yè)文憑,,本協議失效,。

九、不可抗力

如果由于任何自然災害,,不可抗力因素等原因,,或其他不受雙方控制的原因的出現,致使本協議終止履行或無法繼續(xù)履行的,,本協議自動解除,。

十、法律適用及爭議的解決

本協議的形成,、效力,、解釋、簽署,、修改及終止均受中國法律管轄,,一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí),雙方應本著友好的態(tài)度協商解決;若協商無法解決,,則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁,,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力,。

十一,、附則

本合同一式四份,,甲、乙,、丙,、丁各持一份,自簽訂之日起生效,,至履行完畢失效,。甲、乙,、丙,、丁共同遵守以上協議條款,未盡事宜依據法律規(guī)定處理或由各方另行協商解決,。

甲方

單位全稱(簽章)

授權代表簽章日期年 月 日

通訊地址 電 話 郵 編

乙方

單位全稱(簽章)

授權代表簽章日期年 月 日

通訊地址 電 話 郵 編

丙方

單位全稱(簽章)

授權代表簽章日期年 月 日

通訊地址 電 話 郵 編

丁方

姓名(簽章)

身份證號碼簽章日期年 月 日

通訊地址

電 話郵 編

就業(yè)協議書的內容篇三

甲方:

乙方:

根據有關法律法規(guī)和學校(甲方)的規(guī)章制度,,為使學生在校期間順利完成學業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,,甲乙雙方經友好協商,,達成協議如下:

一、甲方權利和義務

1,、負責對學生的教學管理和教育,,并提供相應的學習、生活條件,。

2、負責教授學校規(guī)定的課程,,并為考試成績,、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。

3,、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,,其費用由乙方自理。

4,、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作,。自學生畢業(yè)之日起一年之內沒被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學費,。

二,、乙方權利和義務

1、努力學習,,嚴格遵守國家的法律法規(guī),、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;

2、刻苦鉆研,,熟練掌握大通關技能,,達到國家和學校規(guī)定的標準;

3,、按時交納學費、書費,、住宿費等各種費用,。

三、其他事項

學生在校期間有以下情節(jié)之一者,,不享受第一條第4款約定:

1,、 未取得學校畢業(yè)證書;

2、 在校期間考試作弊;

3,、 違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;

4,、 拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

四,、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定:

1,、開學前要求退學或轉學的學生,退還收取本學年學費的____%;

2,、開學一個月內要求退學或轉學的學生,,退還收取本學年學費的____%;

3、開學一個月以上,,一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生,,退還收取本學年學費的____%;

4、超過一個學期要求退學的學生,,不予退費;

5,、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費,。

五,、此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外,。

六,、此協議自雙方簽字之日起生效。

甲方: 乙方:學生(簽字)

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