在日常的學(xué)習、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇一

1) 負責獨立運營微信公眾號,，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì),、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導(dǎo)/代運營和維護工作，增加粉絲粘性,，提高關(guān)注度及品牌知名度;

2) 負責企業(yè)微信公眾帳號的功能,、內(nèi)容編輯、更新,、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數(shù),，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;;

3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求,，收集用戶反饋,，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;

4) 緊跟微信發(fā)展趨勢,，深入了解微信特點及資源,，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，線上競品調(diào)查,，探索微信運營模式;

5)根據(jù)客戶的日,、周、月的數(shù)據(jù)報告,，進行分析總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運營手段;

6) 負責團隊的管理與建設(shè),，以運營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運營目標的完成,。

崗位要求：

1,、廣告、公關(guān),、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,，本科學(xué)歷優(yōu)先,，2年以上新媒體運營經(jīng)驗;

2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的“微信控”,，對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣,，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運營策劃案例;

3,、掌握新媒體(如微信,、微博等)特征、營銷技能,、運營推廣方式,有服務(wù)運營過大號優(yōu)先;

4,、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強,，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎,、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

5、思維活躍敏捷,，辦事高效且有條理,，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進行整合,、利用;

6,、富有親和力奉獻精神，充滿正能量并傳播,、感染團隊,，溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧,。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇二

職責：

1,、負責新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略,、下達指令,、新媒體渠道開拓及日常運營;

2、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日?；顒蛹案櫨S護,，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具,，分析粉絲自媒體運營指標,，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

4,、根據(jù)目標粉絲數(shù),、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

5,、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻app編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品,，并且成功實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，營銷、新聞,、傳媒,、廣告等相關(guān)專業(yè);

2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,，熟悉抖音等短視頻app營銷策劃;

3,、良好的策劃能力、思維活躍,、良好的文字功底,，具有團隊精神;

4、有優(yōu)秀的團隊合作意識,，善于溝通協(xié)調(diào);

5,、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮,。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇三

職責：

1.根據(jù)公司年度推廣計劃,，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算,，并實施,。

2.負責公司官網(wǎng)、微博,、微信等大型活動的創(chuàng)意,、策劃、執(zhí)行,、運營以及匯報和總結(jié),。

3.負責運營部的日常工作管理。

4.跟蹤各平臺推廣效果,，分析數(shù)據(jù),，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度,。

5.負責危機信息的監(jiān)控和處理,，對傳媒效果進行定期總結(jié)。

6.負責品牌線上推廣渠道,。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),。

任職要求：

1.廣告、公關(guān)、營銷,、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先,。

2.有3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗,。

3.熟悉新媒體運營各項工作,，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗,。

4.工作責任心強,，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。

5.能獨立完成運營方案的籌備,、策劃,、執(zhí)行、后期效果評估,。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇四

【崗位職責】

1,、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理,、考核,、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;

2,、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃,，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;

3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略,，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

4,、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢,，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案,。

5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻kol與mcn的拓展,、合作談判以及運營維護管理,。

【職位要求】

90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗,，熟悉抖音等短視頻app營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學(xué)習能力,、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。

1,、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目,，能把握重點，追求高效,，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

2,、善于協(xié)調(diào)和組織資源,、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強,，立場鮮明;

3,、開拓能力強，敢于探索未知領(lǐng)域,，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇,，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標。

4,、具有一定量級和數(shù)量的成熟kol資源，具有一定平臺推廣資源,。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇五

職責：

1,、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

2,、制定新媒體運營策略,，策劃原創(chuàng)欄目建設(shè)、用戶活動運營,、品牌宣傳推廣等,，不斷提升新媒體項目的整體收益;

3、帶領(lǐng)團隊根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點策劃營銷事件,，完成既定的引流目標;

4,、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內(nèi)容;

5,、負責新媒體資源(微博,、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設(shè);

6,、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài),，及時作出方向決策;

7、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系,，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

8,、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告,，并對傳播效果進行分析和評估;

崗位要求：

1、3年以上新媒體運營管理工作經(jīng)驗;

2,、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法,，熟知新媒體推廣渠道;

3、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先,，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;

4,、熟悉新媒體運營,、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

5,、抗壓能力,、執(zhí)行力、推動力強,，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

6,、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力;

7,、具有團隊組織協(xié)調(diào)能力及合作精神;

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇六

職責：

1.針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向,，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā),、媒體資源拓展,、運營和管理工作;

2.與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品,，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略,，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標;

3.擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運營多種營銷方式;

4.內(nèi)容營銷執(zhí)行方案,、選題,、排期的制定和執(zhí)行安排;

5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告,，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;

6.對公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進行對外傳播,，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略;

7.完成上級指定的其他工作,。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷,，3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗，兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,mcn機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運營工作;

3.具備活動獨立策劃,、組織和執(zhí)行能力,。

4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及h5頁面編輯軟件,，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程,，熟練掌握ppt;

5.有扎實的文字功底，有創(chuàng)意策劃力,，具備策劃,、實施新媒體傳播活動的能力;

6.有高度的責任心、團隊協(xié)作能力,，樂于接受新事物,，學(xué)習能力強，抗壓能力強,。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇七

1. 獨立運營微信公眾號,，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

2. 負責微信公眾賬號的內(nèi)容更新,、人群聚焦,、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

3. 負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,，了解用戶需求，收集用戶反饋,，分析用戶行 為及需求;

5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信,、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

6. 負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內(nèi)容編輯,、發(fā)布,、維護、管理,、互動、提高影 響力和關(guān)注度;

7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌,、產(chǎn)品和互動;

8. 定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;

9. 跟蹤微信推廣效果,，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗,，建立有效運營手段提升用戶活躍度,， 增加粉絲數(shù)量;

10. 能夠熟練掌握并實施企業(yè),、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運營矩陣策略;

11. 制定并實施清晰的用戶互動策略,，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,，提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作,，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,，并且具有一定的話題敏感度;

13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率,，提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度;

14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員,。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇八

職責：

1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博,、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

2.策劃,、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿,、圖文、海報,、視頻等)，負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃,、采編、撰寫;

3.根據(jù)熱點,、節(jié)日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;

4.增加粉絲數(shù),，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢,，廣泛關(guān)注標桿性大號,，積極探索運營模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求,，收集用戶反饋,，分析用戶行為及需求,，定期形成新媒體運營工作報告,，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;

7.根據(jù)新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告,，反饋效果并提出改進方案。

任職資格：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗,，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式,，了解各種主流新媒體平臺的特點;

3.過硬文字功底,，策劃及創(chuàng)意能力,，熟悉軟文的寫作風格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;

4.運營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強;

5.喜歡并樂于接受新鮮事物,，頭腦靈活,，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,、語言及文字表達能力;

6.注重團隊合作，善于溝通,，創(chuàng)造性強

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇九

職責

1、腦洞夠大,，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號,、小紅書，熟悉后臺及前端;

2,、策劃與提供優(yōu)質(zhì),、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題,，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題;

3,、善于捕捉觀察社會熱點,，能夠迅速響應(yīng),，借勢營銷;

4、通過推廣,、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量,，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行跟蹤分析,、評價與總結(jié);

5,、新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;

6,、跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動，進行取材與簡易拍攝工作,，并撰寫公關(guān)文案。

7,、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案,，打造人設(shè)ip進行營銷,。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷,，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熱愛社交媒體,，有微信、微博、抖音,、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經(jīng)驗;

3,、工作主動,，有上進心,，抗壓性強，關(guān)注時事,，對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟有獨特的見解;

3、具有良好的文案撰寫能力,，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫,，能準確把握目標用戶心理,，影響粉絲;

4、具備一定的美工技能,，能夠進行簡單的圖片設(shè)計、美化,、編輯;

5,、具備文案能力,、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;

6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

7,、能接受頻繁的短期出差,。

8,、有相關(guān)粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;

9,、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇十

職責：

1,、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃,，明晰定位、目標,、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、負責自媒體新產(chǎn)品,、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣,，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容,、節(jié)目的策劃,、選題,、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,，把握整體風格及發(fā)展方向;

4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,，提高運營效率與效果;

5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1,、營銷,、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2,、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3,、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍,、有創(chuàng)意;

4、熱愛新媒體運營,，具有較強的運營管理,、專題策劃,、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解,、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇十一

職責：

1,、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;

2、負責各新媒體平臺的日常運營,、管理和推廣工作,，對運營情況進行把控,。

3、有良好的資源整合和對外合作意識,，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部渠道的拓展和維護。

4,、通過運營的數(shù)據(jù)結(jié)果，進行數(shù)據(jù)分析和決策,，及時調(diào)整，提高投入產(chǎn)出比;

5,、管理和培養(yǎng)團隊，帶領(lǐng)團隊共同成長,。

任職要求：

1、 3-5年推廣運營工作經(jīng)驗，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書,、微信、微博,、抖音等平臺)

2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和話題,，進而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;

3,、 具有較強的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時進行營銷策略的研究及合理調(diào)整;

4,、有較強的溝通能力,，思維活躍,，邏輯清晰，有不斷學(xué)習的能力和創(chuàng)新能力,。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇十二

職責：

1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略,，建立高效的新媒體推廣體系;

2、負責搭建自媒體平臺,、戰(zhàn)略推廣，活動運營策略的制定和實施;

3,、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源,，通過新媒體運營渠道,，完成品牌推廣,、業(yè)務(wù)目標;

4、建立新媒體數(shù)據(jù)分析機制,，深入分析用戶行為,，不斷改進用戶體驗,、業(yè)務(wù)流程，保障結(jié)果產(chǎn)出;

5,、負責新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導(dǎo)，搜集輿情反饋,，整合用戶需求為產(chǎn)品、營銷提供參考,。

6、負責線上話題的造勢和話題事件策劃,，受眾的拓展,、品牌及口碑的傳播,，營銷活動的傳播，及對應(yīng)平臺的客戶轉(zhuǎn)化等,。

7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

任職要求：

1,、5年以上市場運營經(jīng)驗，至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責人經(jīng)驗;

2,、對時事熱點、娛樂新聞,、職場動態(tài),，保持敏感,，快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題,、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動;

3,、了解微信、微博,、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性,、生態(tài),、玩法,。熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經(jīng)驗,，文筆過硬，能夠?qū)Ω鞣N問題輸出自己的觀點;

4,、對社交網(wǎng)絡(luò)的傳播方式諳熟于心,。反應(yīng)快,，有洞察，對新事物感興趣,，充滿好奇心，懂得尋找新聞點;

5,、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力，有全局觀,。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇十三

職責：

1、管理編輯團隊日常采編,、經(jīng)營等全面工作;

2、落實和監(jiān)督實施采編方針,、經(jīng)營計劃;

3,、組織策劃,、編輯,、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;

4,、組織落實調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫，對稿件進行綜合審核;

5,、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動;

6、負責記者,、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習;

7、統(tǒng)籌新聞活動,，協(xié)調(diào)營銷服務(wù)。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷,，新聞,、傳播,、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力,，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;

3. 熱愛新媒體運營,，具有較強的運營管理、專題策劃,、信息采編整合及采訪能力;

4. 具有8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗， 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源,，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇十四

職責：

1、負責新媒體平臺運營;包含內(nèi)容的規(guī)劃,、編寫,、發(fā)布,、更新、維護,、管理及互動,，針對及時發(fā)現(xiàn)的問題，主動優(yōu)化和創(chuàng)新;

2,、熟悉對應(yīng)品類的產(chǎn)品，包括基本信息,、功能、使用,、細分分類、等等,，對品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化,。

3、對平臺現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進,。

4,、運用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀,、回復(fù)、分享,、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;

5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運營玩法,，保證用戶活躍度持續(xù)增長;

6、負責分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,，調(diào)研目標用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容,。

任職要求：

1,、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識,，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運營工作經(jīng)驗，有淘系經(jīng)驗(淘寶,、天貓,、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;

2,、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計,、主題撰寫、熱點策劃,、互動活動等;

3,、有一定的文字功底和視頻,、音頻錄制、編輯能力;

4,、學(xué)習領(lǐng)悟力強,，熱愛電子商務(wù)工作;

5、有良好的團隊合作精神和溝通能力,，工作責任心強，

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇十五

職責

1,、建立高效運作的新媒體推廣體系;

2,、建立新媒體+社群框架體系,，不斷提升新媒體項目的整體收益。

3,、帶領(lǐng)團隊成員完成既定的目標。

4,、通過各種方法手段、提高社群活躍度,。

5,、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門,，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

6,、帶領(lǐng)團隊成員，負責新媒體內(nèi)容的編輯,、策劃,，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點,，并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點策劃營銷事件，撰寫原創(chuàng)文章,。

任職資格：

1,、全日制本科以上學(xué)歷;

2,、3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，至少1年以上新媒體運營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗,，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、有豐富的崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗;

4、執(zhí)行力,、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

5,、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動和利用相關(guān)部門的資源,。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇十六

職責：

1,、負責公司微信,、微博、抖音,、各類公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運營,，負責平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流。

2、負責公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;

3,、對內(nèi)和各相關(guān)的部門對接，創(chuàng)造各種合作價值,。對外把握各種平臺流量紅利,，擴大影響力;

4,、整合各方資源，通過新媒體運營渠道,，完成整體業(yè)務(wù)目標。

5,、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;

6,、搭建公司新媒體矩陣

任職要求：

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責人經(jīng)驗;

2,、具有豐富社群運營經(jīng)驗和活動策劃經(jīng)驗;

3,、了解微信、微博,、抖音、各類公號,、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài),、玩法;

4,、很強的執(zhí)行力,，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作;

5,、有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力,，有團隊管理經(jīng)驗,，能獨立帶領(lǐng)團隊工作;

6,、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇十七

職責：

1 負責制定新媒體平臺(微信、微博,、今日頭條、知乎,、一點資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位,、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2 負責根據(jù)市場趨勢,、用戶需求,、競品動向,，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;

3 負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展,、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

4 負責公眾號運營推廣戰(zhàn)略,，負責策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日?；顒蛹案櫨S護;

5 負責公司社群運營工作，并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;

6 負責新媒體事件,、話題、活動等策劃和文案的審核,，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度

任職資格：

·本科及以上學(xué)歷,，對媒體行業(yè)有一定的見解,，至少2年以上公眾號運營工作,，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計或編輯等工作者優(yōu)先。

·有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10w+粉絲的微信公眾號,。

·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見,。

·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力,。

·具有敏銳的洞察力,、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力,。

·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行,。

·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。,。

·責任心強，認真負責,，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神,。

新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責是篇十八

1、制定公司整體的運營戰(zhàn)略,，組織、調(diào)動資源全面負責運營方案的落地實施;

2,、負責新媒體平臺整體運營,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源,，配合公司各業(yè)務(wù)線及項目執(zhí)行，完成公司制定的各項指標;

3,、深入分析運營數(shù)據(jù),，不斷優(yōu)化運營方;

4、收集競品信息,，調(diào)整運營推廣策略，協(xié)助制定平臺產(chǎn)品收費標準案,，協(xié)助產(chǎn)品功能完善;

5、積極開展運營相關(guān)商務(wù)拓展合作,，并合理構(gòu)建人才梯隊;

6,、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,，制定平臺內(nèi)容規(guī)劃和整體運營推廣計劃;

7、負責網(wǎng)站產(chǎn)品的整體運營(用戶需求分析,、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣,、流量分析等);

8、整合國內(nèi)外媒體資源,，完善品牌危機公關(guān)事件營銷部署預(yù)案;

9,、制定各平臺整體及階段性的運營規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同實施運營目標,。