“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

工會主席述職報告述職篇1

為不斷增強自身的思想政治素質(zhì)，提高實際工作潛力,，改善工作作風,，加強自身修養(yǎng)，爭取更大的工作成績。

本人自20xx年2月任職至今已近一年,，任期內(nèi),，在集團領(lǐng)導的領(lǐng)導下，依靠各部門的配合,，在自己分管的出租車間開展了一些工作,，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務意識及操作規(guī)范化，經(jīng)營上保證利潤最大化,，減少許多不必要損失,，總體上成績比較顯著，在即將到來的xxxx年,，新站搬遷,，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn),，創(chuàng)新的管理措施呼之欲出,，新站搬遷后所做匯報如下：

一、日常營業(yè)上：

首先要積極完成公司下達的指標任務,，實現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化,，經(jīng)濟是根本，公司的利潤上去了,，員工的待遇也上去了,，這樣更便于員工的管理，針對出租車日常維修中事故車維修回款問題,，車輛修理完畢車主即應該付清維修款,，相關(guān)手續(xù)責任到個人，樹立個人的主人翁精神,，公司存在損失相關(guān)擔保人全權(quán)負責,，杜絕結(jié)算的難題。

二,、車輛接待上：

要求前臺接待人員實行一站式服務，車輛從預約,、接待,、派工、維修,、質(zhì)檢,、結(jié)算和回訪上步步到位，細致的走好每一步,，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學習和靠攏,，努力學習奇瑞公司及本公司下達文件知識，通過相互學習來提升自身的業(yè)務技能，前臺人員定期進行培訓,、考核,，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施,，要求服務規(guī)范化,。

三、維修管理上：

xx年車主抱怨率較高,，除客戶群體的特殊性外,，其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認真造成返修率高，以及管理人員管理不到位,，把關(guān)不嚴造成返修居高不下,，目前最可行的方法是，加強員工對維修質(zhì)量的意識,，多培訓,，多教導，關(guān)鍵在于維修之前一些細節(jié)上的提醒,，而不是事后的責備,，要將問題控制在事前，外加一點賞罰,，讓他們知道問題的嚴重性,，至于管理人員來講，都在車間走動,，了解員工的工作動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理，還要對問題要有一定的預見性,，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒,，并做好防御措施；同時,，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委,、逃避現(xiàn)象，嚴懲不貸,。

四,、幾點感受：

1、出租車維修工作作為售后工作的一個組成部分,，本人xx年取得了一些成績,，首先要歸功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意,。

2,、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題,，希望得到領(lǐng)導和同志們的指導和幫助。

3,、出租車維修工作作為全公司工作的一個重要環(huán)節(jié),，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力,，才能推動我公司維修工作達到一個新的層次,。

新年將至我預祝蕪湖安奇來年財源廣進，各位領(lǐng)導身體健康鴻福,！

工會主席述職報告述職篇2

一年來xx局黨委和工會組織的領(lǐng)導下,，在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認真貫徹落實xxxx年xx局工會目標化管理工作細則,，按照工會的工作思路,，圍繞xx經(jīng)濟發(fā)展和“十個全覆蓋”工程，樹立全局觀念,，強化服務意識,，在單位經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的

工作總結(jié)

一,、堅持各項制度，履行維權(quán)職能

1,、成功組織召開職工代表大會,，維護職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,，成功組織了單位職工代表大會,，對職工代表參與民主管理活動做了安排，全年共收到職工代表提案6份,。一年來,，場工會始終把堅持職工代表大會制度、實行場務公開,，作為維護職工合法權(quán)益的重點,。以職代會為載體，及時反映職工心聲,，為單位領(lǐng)導了解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。

2,、積極開展推動工資集體協(xié)商工作。場工會積極推動此項工作,，認真履行程序,，堅持溝通,、協(xié)商、簽約,、審核,、監(jiān)督五個程序，xxxx年1月職代會通過了《xx集體合同》,、《工資集體協(xié)商》,。

二、堅持開展勞動競賽,，促進生產(chǎn)安全工作

一年來,，結(jié)合全年的生產(chǎn)任務，緊緊圍繞單位重點項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高,，深入持久地開展勞動競賽活動,。

1、加強勞動保護,，深入開展“安康杯”競賽活動,。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知,；對xxxx年的勞動競賽進行全面部署,，通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗勞動競賽”,、“地衡微機崗位比賽”,、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動，職工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強,，業(yè)務處理能力得到明顯改善,；5月份在全場6個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次,；6月份,，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動，借助“木材檢驗培訓”和“安全生產(chǎn)知識培訓”班,，把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓,；以“十個全覆蓋”工作的特點和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動,。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點,，拆除危房、種植樹苗等,；“三八”節(jié)前,，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進行了表彰,。

2,、加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,，加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)督,；進一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程,。

三,、堅持“真困難、真幫助”,，做好幫困救助工作

1,、開展送溫暖活動。一年來,，工會堅持重病住院探望,、慰問制度，堅持元旦,、春節(jié)期間開展送溫暖活動,，堅持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進行扶貧解困救助活動,，堅持開展金秋助學活動,。

2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案,。完善了困難職工檔案,。

四、堅持工會規(guī)范化建設(shè),，提高工會工作活力

1,、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強工會組織建設(shè),，繼續(xù)落實《季度考核制度》,，及時維護、更新會員臺賬,；組織“三八”座談會,、跳繩比賽、女職工拔河比賽,、“五一”職工羽毛球賽,、健步走活動、“國慶”跳棋,、象棋比賽等文體活動,，職工參加踴躍。職工文化活動室長年對職工開放,；加強對職工文化活動室的管理,，合理利用場地,，減輕單位負擔。

2,、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認真開展“創(chuàng)建學習型企業(yè),、爭做高素質(zhì)職工”活動,，制定了具體可行的實施方案和措施。通過組織干部職工學習《工會法》,、《勞動法》,、國家政策、法律,、法規(guī)等知識,，緊密聯(lián)系實際，提高了干部職工隊伍的整體素質(zhì),。

3,、認真執(zhí)行工會財務管理制度，科學管理工會經(jīng)費,。收好,、管好、用好工會經(jīng)費,，是工會組織依法維護職工合法權(quán)益的需要,。對工會經(jīng)費進行嚴格審查、合理安排使用,，堅持工會經(jīng)費獨立管理原則,，遵紀守法，遵守財務紀律,。堅持勤儉節(jié)約原則,，少花錢，多辦事,，辦好事,，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費使用效益,，確保了工會各項工作的順利開展,。

五、加強女職工工作和計劃生育工作,，提高女職工整體素質(zhì)

場工會十分注重女職工隊伍建設(shè),，積極倡導女職工參加培訓學習，支持和鼓勵女職工學習新知識,，掌握新技能,，為單位發(fā)展獻計獻策,。切實解決女職工生活、工作等方面的困難,，為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用,。

1、注重法律維護,?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護專項集體合同》，為維護女職工權(quán)益提供了有力的法律保障,。一年來,，《女職工專項集體合同》運行平穩(wěn)，執(zhí)行到位,。

2,、關(guān)心女職工的文化生活。今年,，在女職工中開展了一系列活動,，組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽,，開展了女職工拔河比賽,、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座,，20名女職工聽取了講座,。

六、開展文娛活動,，豐富職工文化生活

1,、借一線職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運動會,。項目包括職工長跑比賽,、排球、集體跳繩,、跳棋,、趣味活動等，很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,，體育活動把大家聚在一起,，給大家提供了一個交流見面的平臺。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會,、趣味活動,、跳繩、跳棋等比賽。

2,、職工文化活動室每天都對職工開放,，基本全年無休。使群體活動植根于廣大職工群眾之中,，成為職工日常生活的一部分,。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績,，但是跟xx發(fā)展的高標準,、嚴要求相比，仍然存在一定差距,，在新的一年里，將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,，突出工會工作特色,，切實把工會的職能落到實處，為xx的各項工作做出新的貢獻,。

工會主席

述職報告

本學期,，我仍然做學校的工會主席，除了主管工會工作外,，還分管信息工作,，做學校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導的悉心指導下,，我負責的工作圓滿完成,，信息工作取得了可喜成績，現(xiàn)做如下述職,。

一,、工會工作

1、根據(jù)學校,、教師的具體情況,，每周都安排了教師的工會活動時間，教師的身心得到了放松,，心情愉悅,。

2、關(guān)心特困職工,，經(jīng)摸底調(diào)查上報特困職工到局工會3人：孔令敏,、孫玉玲、鄭玉艷,。及時走訪病,、喪、結(jié)婚、生育教師,，本學年走訪7人次,。

3、職代會：設(shè)計并印發(fā)職代會教師提案表,，搜集并整理教師提案,，完成職代會報告單上交教育局。

4,、迎檢：在黨建檢查中,，我具體負責以下幾方面材料：（1）工會（2）信訪（3）計生（4）校務公開工會、信訪,、計生材料平時注重材料的整理,，體現(xiàn)及時性、規(guī)范性,，按照上級工作要點及時做好材料的記錄,，原始材料的積累，校務公開工作更要及時關(guān)注學校的熱點做到及時準確公開,，做好校務公開簡報的存檔,。我所負責的材料都能本著檢查不扣分，有自己特色的原則,，盡力做得出色,。

二、語言文字工作

今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動,，按照上級活動要求制定推普活動方案,、計劃，還進行校內(nèi)的師生推普活動,。與教學部門密切配合,，開展師生朗讀比賽、推普知識競賽,、學生的寫字競賽,、積累材料以備迎檢時材料充實，有說服力,。同時及時做好推普活動的總結(jié)上交語幼股,。

三、信息工作

1,、博客管理：經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,，刪除不健康信息。

2,、上傳稿件：每月督促指導教師寫稿,、上傳,、校對，保證上傳數(shù)量與質(zhì)量,。

3,、調(diào)兵山市第xx屆博客大賽：按照上級要求，認真落實開展評比工作,。

確定教師,、學生個人參賽人選進行集體培訓，開會落實,。親自幫助教師建立個人博客指導教師寫各類教育博文,，督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人,。其中學校領(lǐng)導占43%,。最不好開展的工作就是參賽學生的博客培訓了，學校的大投影多媒體教室都沒有上網(wǎng),，培訓學生很不方便,，只好在我的辦公室分期分批培訓。參賽學生40人,，培訓一次要分8期，每期培訓5人,。每天利用間操時間對參賽學生進行培訓,，培訓會了學生，還要督促學生定期上傳博文,。經(jīng)過多方努力,，第xx屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

四,、各種記錄工作

1,、學校榮譽記錄：包括學校集體榮譽、教師個人榮譽,、學生個人榮譽都記錄及時,、認真。

2,、學校大事記：關(guān)注學校各部門開展的活動,，及時與各部門領(lǐng)導溝通，準確記錄學習大事記,。本學期教育局為了完成調(diào)兵山教育志,，要求各校也要完成學校的校志，在學校各部門領(lǐng)導的大力配合下我較好地完成了xx年的校志整理裝訂工作,，現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室,。

3、記錄升旗、教師大會教師出勤情況認真,、準確,。

4、發(fā)表文章統(tǒng)計：及時記錄我校教師在各級各類刊物上發(fā)表的文章,，每月一次上報教育局辦公室,。

5、教師加班統(tǒng)計：準確無誤記錄教師加班情況,。

五,、常規(guī)工作

1、教育教學：備課上課按要求做,。

2,、查崗查課：認真對待，公平,、公正,。

3、市內(nèi)出差外派干事：統(tǒng)籌安排,，注重節(jié)約市內(nèi)交通費,。

六、取得成績：

1,、調(diào)兵山第xx屆教育博客大賽包攬所有獎項：學校獲教育博客大賽組織獎,，全局僅有一家。盧穎,、崔宏宇,、李淑華、劉英,、高敏獲博客之星獎,；王麗艷、胡艷梅,、薛玉建,、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎,；學生楊博淳獲博客之星獎,；李夢喬、溫卓琳,、李小藝,、馬明哲獲博客新秀獎；

2,、優(yōu)秀教育博客一等獎,。

七,、存在問題

1、工作還應該注重細節(jié),。

2,、工作方法還應該靈活。

3,、還應該多鉆研業(yè)務,。

工會主席述職報告述職篇4

我作為校長助理、工會主席,，主要負責學校的工會和老干部工作,。同時，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作,。一年來,，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的共同努力下,，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務?，F(xiàn)就我所負責的主要工作報告如下。

一,、工會和老干部工作

1,、教代會建設(shè)工作不斷加強。

一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會,。組成了會議領(lǐng)導小組,、文件起草小組和會務工作小組；選舉了職工代表,；召開了預備會議，通過了會議相關(guān)事宜,，會議準備工作充分,，程序規(guī)范。

二是會議調(diào)動了教職工參政議政的積極性,，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用,，讓教師參與學校管理，使學校真正建成民主之家,。20xx年學校被評為沈陽市教（職）代會標準化建設(shè)先進單位,。

三是認真落實了教代會提案工作。會議共征集提案61件,，涉及到八個方面的工作,。經(jīng)學校領(lǐng)導和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件,，占提案總數(shù)的%,，21件提案正在逐步落實,。

2、工會組織機構(gòu)不斷完善,。

一是建立健全學校工會組織機構(gòu),。選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。

二是選舉產(chǎn)生了工會主席,，明確了工會宣傳,、組織、業(yè)務,、生活,、文體、財務,、女工等委員的工作職責,。

三是強化了工會干部的服務意識。不斷加強工會的組織建設(shè),、作風建設(shè),、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和工作效率,，不斷開創(chuàng)工作的新局面,，逐步實現(xiàn)工會管理工作的科學化、制度化,、現(xiàn)代化,。

3、工會制度日趨規(guī)范,。

一是建立了“工會委員例會”制度,，定期召開工會委員會議，及時對工作進行總結(jié)和研究,。建立了檔案管理責任制,，檔案有專人負責，隨時做好檔案的歸類和整理工作,。完善工會會費的管理體系,，管好、用好工會經(jīng)費,。

二是關(guān)心職工生活,，堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作,，及時走訪教職工及離退休同志和家庭,。

三是實行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活,，作好報刊訂閱工作,。組織他們學習“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識,。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動,。設(shè)立了臨時教工活動室,，定期開放。組織教職工運動會,、乒乓球賽,、籃球賽等活動。

4,、做好職工福利工作,。

作好職工福利工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在校領(lǐng)導的直接關(guān)懷下,，每逢節(jié)日均根據(jù)實際情況辦好職工福利,，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題,；關(guān)心女職工身體健康,，投保婦科重大疾病險；組織教職工學習“汽車駕駛”,，掌握現(xiàn)代生活技能,；作好老干部采暖費報銷的相關(guān)工作。

二,、教育教學和管理工作

20xx年上半年,，我重點分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下,，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學校帶來的影響,，在學校的安排部署下，堅持穩(wěn)定教學秩序,，保證了各項工作的順利進行,。

一是注重學生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強德育工作實效,，注重班主任隊伍建設(shè)，提高班級管理水平,。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學習流動紅旗評比制度”,，開好班主任例會和學生干部會。

二是加強安全教育,，做好綜合治理工作,，在師生中樹立“安全無小事，責任重于泰山”的意識,。適時召開學生紀律教育大會,，對學生進行日常行為規(guī)范教育,、節(jié)前教育、提高法制觀念,。做好后進班級和學生的管理工作,，從抓學生的出勤率入手，通過召開家長會,、家訪,、和學生談心，紀律教育等辦法,，達到教育目的,。

三是通過開展大型活動，培養(yǎng)學生的集體榮譽感,。組織學生參加了學校運動會和廣播操隊列比賽,，促進了班級凝聚力的形成。四是充分調(diào)動學生學習積極性,，樹立職高學生的學習自信心,，營造良好的學習氣氛，堅持晨讀,，進行普通話測試,，征求學生對教學工作的意見，進行了調(diào)查問卷,，召開了學生座談會,。

三、宿舍管理工作

我校住宿學生比較多,，地點分散,，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現(xiàn)有的條件下,，加大了宿舍管理工作力度,。

一是進一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度,，明確了舍務教師的崗位職責,，要求舍務教師值班記錄詳實，實行問責制,，要求舍務教師要有愛心,，有責任心。

二是制作了學生住宿卡,，學生憑卡出入宿舍,，實行外來人員登記制度和學生出入登記制度，并認真填寫登記表,。

三是與德育處共同配合,，召開班主任會,，讓班主任老師了解學生住宿的有關(guān)規(guī)定，齊抓共管,。

四是召開住宿學生紀律教育大會,，學習宿舍管理制度，并指出一段時期以來存在的主要問題,。

五是定期召開舍務教師例會,，及時總結(jié)工作，查找不足,，組織他們拉練互檢,。

四、主要問題

一年來的工作取得了一定成績,，但也存在一定問題,，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多,，主動學習的少,；應付日常工作多，鉆研教育理論少,。在新的一年里,，立足本職崗位，緊密配合學校中心工作,，為學校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻,。

工會主席述職報告述職篇5

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家上午好！

我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導下,，圍繞學校中心工作,，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工,，有序落實各項工作,，現(xiàn)將20xx年的工會工作總結(jié)如下：

一、不斷推進學校民主建設(shè)

1,、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,，堅持開好每學期一次的教職工代表大會,，通過教代會讓代表們各抒己見,，聽取教職工的合理化建議,，使得《馬中觀課議課制度》,、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過,。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益,，重視民主管理,，充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性,，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,，我們繼續(xù)通過教代會,、校務公開欄等形式和途徑，對學校評優(yōu),、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示,，增強了學校管理透明度。

二,、高度重視教工隊伍建設(shè)

1,、狠抓教師業(yè)務學習培訓，嚴格學習制度與紀律,，把學習成果展示,、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業(yè)績考核辦法》,。一年來共組織教師集體業(yè)務學習36次,，對教師的業(yè)務學習筆記每月檢查一次；收聽收看《吳`訪談錄》十講,；劉永勝校長的《關(guān)于有效教學的思考》五講,。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,，并撰寫了讀書筆記,，進行了考試交流初中工會主席述職報告4篇工作報告。

2,、學校按照上級部門要求,，結(jié)合課堂教學改革實際，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課,、中層領(lǐng)導示范課,、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動,，上課教師達98人次,，觀課量達20xx人次，議課量達1470人次,，極大的提高了教師的專業(yè)水平,，教育教學成績得到穩(wěn)步提升。

3,、注重教職工的理論學習與業(yè)務提高,，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次，并留有學習筆記；組織教職工參加河北省骨干教師培訓,、全員培訓學習,；組織教職工參加法律知識培訓與考核；組織教職工參與“中小學教師教育教學基本功大練兵活動”,，其中李青山,、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎，我校獲“中小學教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”,。

4,、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會。會上,，郭麗霞,、趙紅云等7位教師結(jié)合自己的課改實踐，從新課改的理念,、課堂模式,、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

5,、組織召開了 “教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式,，傳達了縣教育局《關(guān)于開展**縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神，制定了《**中學20xx—20xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》,，先后進行了硬筆書法,、漢字拼寫、

教學設(shè)計

6,、學校成立了課堂教學改革領(lǐng)導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊,。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》,、《觀課議課要求》等。五月份,，我校組織實施“教師講壇”系列活動,，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習,、如何合作探究,、如何展示提升進行了專題講座。課改攻堅團隊的教師利用暑假,，經(jīng)過深入研討,，合理整合資源,，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

三,、認真做好教工生活保障

1,、學校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作,。

2、學校工會關(guān)心教職工身心健康,，組織教職工參加年度體檢,，合理安排好教職工的工作學習生活。

3,、及時了解在校教職工及離退休教工的身體,、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作,，并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問,。

四、豐富教工校園文化生活

堅持開展豐富多彩的文體活動,，是工會常抓的重要工作之一：

3月份召開了“三八婦女座談會”,，關(guān)心女教工的生活學習情況；4月份,，在學校操場上組織了“4×100米接力 ”,、“滾鐵環(huán)接力 ”、“自行車慢騎 ”教職工趣味游戲活動,；5月份組織召開家長委員會會議,；暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本，撰寫讀書筆記近100本,，30位教師參與了讀書考試活動,；9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽；10月,、11月份組織教職工參與大練兵活動,；12月份，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽,，劉彩霞,、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽,。12月23日下午,，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題,，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材,，或慷慨激昂,，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦,，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂,，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲,。劉彩霞老師喜獲一等獎,，趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎,，三等獎被滑明杰,、申運虹、郭玉明三位老師捧走,。豐富多彩的文體活動凝聚了人心,、增強了校園活力。

總之,，在過去的一年里,，在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全體教師的鼓勵支持下,，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下,，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會,，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持！

謝謝大家,！

工會主席述職報告述職篇6

20xx年,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我以做好工會工作為宗旨,，主動積極開展工作,，確保了公司工會工作的有序進行，為公司完成50億元目標提供了良好的工會工作保障,，現(xiàn)將一年來的工作述職如下,，不妥之處，請大家批評指正:

第一部分思想政治方面

能夠堅定馬克思主義理想信念,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，認真學習××集團四屆二次、三次職代會精神,，政治上,、思想上、行動上能夠同中央保持高度一致,，同工程公司保持一致;能夠顧全大局,，堅持科學發(fā)展觀,，不斷解放思想，更新觀念,，與時俱進,，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問題;能夠以“嚴謹務實”的工作態(tài)度辦理各項事情。能夠始終保持開放的心胸,，不斷加強新知識的學習,。能夠淡泊名利，守得住清貧,，受的了委屈,，在工作中尋找樂趣。

第二部分工作業(yè)績方面

一,、負責組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團公司元宵節(jié)燈展,。

二,、全年負責組織參加集團公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動5次,。

三,、進一步完善了職工之家，在重點工程項目部新建職工之家?guī)讉€,，職工書屋幾個,，還配備了室外健身器材，豐富了一線職工的業(yè)余文化生活,。

四,、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會。

五,、精心組織了公司全年的文體活動,，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽,、趣味運動會比賽等,。

六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活,，送文藝下基層,，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評,，增強了公司的凝聚力,。

七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽,，增強了友誼,，促進了交流,，我公司其他業(yè)務的開展做好了通聯(lián)。

八,、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業(yè)》雜志社“××工程杯”紀實攝影大賽的啟動,、采風、頒獎等多個環(huán)節(jié)的活動,，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果,。

九、深入基層一線進行調(diào)研,，廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見,，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎(chǔ)。

十,、做好了公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作,，配合好各基層單位和機關(guān)各部門的各項服務工作。

第三部分作風和廉政方面

加強學習,，以身作則,，率先垂范，杜絕“四風”,，把心思和精力集中到工會管理和服務工作上,。在大的原則問題上，堅持自己明確的觀點和態(tài)度,，團結(jié)同志,，愛護下屬，兢兢業(yè)業(yè),、認認真真,、清清楚楚、明明白白,。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問題,，敬畏權(quán)力、敬畏責任,，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示,、決定，不以公謀私,，做到敬業(yè)勤政,、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人,。

第四部分存在的不足及整改措施

自擔任工會副主席以來,，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作,，但還是難免存在一些問題和不足,，主要有:思想政治水平和公司領(lǐng)導的要求還存在一些差距,，學習的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠,，對現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)等新事物,、新技術(shù)的運用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想,，導致工作方式比較保守,，缺乏創(chuàng)新力度。

隨著公司的跨越發(fā)展,，對工會管理工作也提出了新的更高的要求,，我要按照公司領(lǐng)導提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會,，不斷開闊思路,，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務水平,，為廣大干部職工創(chuàng)造一個更好的工作和生活環(huán)境,，為公司跨越發(fā)展提供堅強的工會保障服務。

工會主席述職報告述職篇7

自擔任工會主席以來,，我一直牢記“勤政為民,，全心全意為民服務”的宗旨,。20xx年,，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，在分管各部門的密切配合下,，突出重點,，狠抓落實，緊緊圍繞工作目標,，以科學發(fā)展觀為指導,，充分發(fā)揮出工會的橋梁紐帶作用。現(xiàn)將我今年的履職情況作如下匯報：

一,、加強學習,，不斷提高自身理論修養(yǎng)

理論學習，提高個人修養(yǎng)是領(lǐng)導人員的立身之本和成事之基,。工會工作是直接面對單位,，服務職工的工作。因此,，工作做得好不好直接影響著職工群眾對我們工作的印象,，而且還大大影響著單位的長遠發(fā)展。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設(shè)的首位,。無論平時工作多忙,，都會擠出時間來努力學習,，儲備新知識，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性,，增強工作能力和決策水平,。堅持做到一切以職工為主，時刻關(guān)心職工群眾,，相信職工群眾,、把職工群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。

二,、注重積累,，夯實工作基礎(chǔ)

我是一個愛學習的人，認為不學習,，就跟不上時代的發(fā)展,。加上工會工作牽涉的范圍廣，任務重,，要做好是一件十分不易的事情,。因此，我十分注重工作的日常積累,。堅持每天學習,，提高個人工作水平。同時,，還常常利用空余時間到基層了解情況,，與職工交流，摸清他們的需求和問題,，做好記錄,。對于工作中碰到的難題，積極向身邊的同事請教,，總結(jié)經(jīng)驗,。經(jīng)過多年的崗位磨練，現(xiàn)在我能夠比較從容地處理工作中的常見問題,，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高,。

三、突出成績及工作亮點

（一）打造溫馨“職工之家”,，突出維護職能

著力加強“職工之家“建設(shè),，努力將院工會打造為職工心中真正的家。一是建立并完善了”職代會制度“,。進一步拓寬民主渠道,，調(diào)動職工參與單位管理的積極性。在上級領(lǐng)導的指導下，組織召開了工會會員代表大會,，進一步加強職代會的制度化,、規(guī)范化建設(shè)。二是做到院務公開,，確保各項涉及職工利益的重大事項職工都能了解到,，加大對院務管理的監(jiān)督和督促作用。三是加強民主管理,，實行職工代表聯(lián)系制度,。積極處理信訪矛盾，維護單位和職工的合法權(quán)益,。

（二）開展形式多樣,、健康向上的文體活動

組織各項文娛活動，不僅能增強職工隊伍的凝聚力和向心力,，還能鼓舞職工士氣,，促進企業(yè)文化建設(shè)。

（三）大力開展送溫暖,、扶貧幫困活動

始終堅持以服務職工為中心,，切實履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責任人”的職能。一是利用重大節(jié)假日慰問單位退休職工,。春節(jié)期間曾走訪慰問4名生活困難的離退休老同志,，送去慰問金2400元。二是關(guān)心職工健康,，完成了一年一度的職工健康體檢工作,，并于8月份為我院職工集體購買“重大疾病保險”等五項意外傷亡保險。職工凡是生病住院,，工會都會派人看望,。近期到醫(yī)院看望過黃副書記,、王青,、高滇生等同志。四是積極開展“獻愛心”活動,。

(四)加強工會建設(shè),，提升整體工作水平

為更好地突出工會的服務職能，大力加強工會建設(shè),，確保工作水平上臺階,。一是建立健全相關(guān)

規(guī)章制度

四,、工作中的不足和下一步打算

雖然通過努力，個人工作取得了一定的成績,，但還是存在著許多不足：一是工會組織建設(shè)有待加強,。二是工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠,。三是維護職能還沒有從根本上凸顯,，職工之家還需加強建設(shè)。四是個人業(yè)務水平不夠扎實,。

圍繞上述問題,，今后，我會繼續(xù)加強學習,，努力按照政治強,、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平、廉潔自律。以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，努力把工會工作提高到一個新的水平,。

工會主席述職報告述職篇8

述職報告各位領(lǐng)導,、同志們大家好：我作為校長助理、工會主席,，主要負責學校的工會和老干部工作,。同時，在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作,。一年來,，在校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同志們的共同努力下,，我較好的完成了組織上交給的各項工作任務?，F(xiàn)就我所負責的主要工作報告如下。

一,、工會和老干部工作

1,、教代會建設(shè)工作不斷加強。

一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會,。組成了會議領(lǐng)導小組,、文件起草小組和會務工作小組；選舉了職工代表,；召開了預備會議,，通過了會議相關(guān)事宜，會議準備工作充分,，程序規(guī)范,。

二是會議調(diào)動了教職工參政議政的積極性，發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用,，讓教師參與學校管理,，使學校真正建成民主之家,。20xx年學校被評為沈陽市教（職）代會標準化建設(shè)先進單位,。

三是認真落實了教代會提案工作。會議共征集提案61件,，涉及到八個方面的工作,。經(jīng)學校領(lǐng)導和全校教職工的共同努力，提案已經(jīng)辦理40件，占提案總數(shù)的%,，21件提案正在逐步落實,。

2、工會組織機構(gòu)不斷完善,。

一是建立健全學校工會組織機構(gòu),。選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。

二是選舉產(chǎn)生了工會主席,，明確了工會宣傳,、組織、業(yè)務,、生活,、文體、財務,、女工等委員的工作職責,。

三是強化了工會干部的服務意識。不斷加強工會的組織建設(shè),、作風建設(shè),、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和工作效率,，不斷開創(chuàng)工作的新局面,，逐步實現(xiàn)工會管理工作的科學化、制度化,、現(xiàn)代化,。

3、工會制度日趨規(guī)范,。

一是建立了“工會委員例會”制度,，定期召開工會委員會議，及時對工作進行總結(jié)和研究,。建立了檔案管理責任制,，檔案有專人負責，隨時做好檔案的歸類和整理工作,。完善工會會費的管理體系,，管好、用好工會經(jīng)費,。

二是關(guān)心職工生活,，堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作,，及時走訪教職工及離退休同志和家庭,。

三是實行教職工業(yè)余文化生活制度,。豐富老干部的文化生活，作好報刊訂閱工作,。組織他們學習“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識,。豐富教職工業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動,。設(shè)立了臨時教工活動室,，定期開放。組織教職工運動會,、乒乓球賽,、籃球賽等活動。

4,、做好職工福利工作,。

作好職工福利工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在校領(lǐng)導的直接關(guān)懷下,，每逢節(jié)日均根據(jù)實際情況辦好職工福利,，購買了微波爐，較好的解決了部分教職工熱飯盒問題,；關(guān)心女職工身體健康,，投保婦科重大疾病險；組織教職工學習“汽車駕駛”,，掌握現(xiàn)代生活技能,；作好老干部采暖費報銷的相關(guān)工作。

二,、教育教學和管理工作

20xx年上半年,，我重點分管了桃李大廈的全面工作，在大家的共同努力下,，較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學校帶來的影響,，在學校的安排部署下，堅持穩(wěn)定教學秩序,，保證了各項工作的順利進行,。

一是注重學生的思想品德及行為養(yǎng)成教育，增強德育工作實效,，注重班主任隊伍建設(shè),，提高班級管理水平。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學習流動紅旗評比制度”,，開好班主任例會和學生干部會,。

二是加強安全教育，做好綜合治理工作,，在師生中樹立“安全無小事,，責任重于泰山”的意識,。適時召開學生紀律教育大會,，對學生進行日常行為規(guī)范教育,、節(jié)前教育、提高法制觀念,。做好后進班級和學生的管理工作,，從抓學生的出勤率入手，通過召開家長會,、家訪,、和學生談心，紀律教育等辦法,，達到教育目的,。

三是通過開展大型活動，培養(yǎng)學生的集體榮譽感,。組織學生參加了學校運動會和廣播操隊列比賽,，促進了班級凝聚力的形成。四是充分調(diào)動學生學習積極性,，樹立職高學生的學習自信心,，營造良好的學習氣氛，堅持晨讀,，進行普通話測試,，征求學生對教學工作的意見，進行了調(diào)查問卷,，召開了學生座談會,。

三、宿舍管理工作

我校住宿學生比較多,，地點分散,，給宿舍管理工作帶來了很大難度，我們在現(xiàn)有的條件下,，加大了宿舍管理工作力度,。

一是進一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度,，明確了舍務教師的崗位職責,，要求舍務教師值班記錄詳實，實行問責制,，要求舍務教師要有愛心,，有責任心。

二是制作了學生住宿卡,，學生憑卡出入宿舍,，實行外來人員登記制度和學生出入登記制度,，并認真填寫登記表。

三是與德育處共同配合,，召開班主任會,，讓班主任老師了解學生住宿的有關(guān)規(guī)定，齊抓共管,。

四是召開住宿學生紀律教育大會,，學習宿舍管理制度，并指出一段時期以來存在的主要問題,。

五是定期召開舍務教師例會,，及時總結(jié)工作，查找不足,，組織他們拉練互檢,。

四、主要問題

一年來的工作取得了一定成績,，但也存在一定問題,，主要表現(xiàn)在，忙于日常工作多,，主動學習的少,；應付日常工作多，鉆研教育理論少,。在新的一年里,，立足本職崗位，緊密配合學校中心工作,，為學校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻,。

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