無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售檢討書200字篇一

您們好！

首先對我很差的業(yè)績表示抱歉,，我也感覺很慚愧，來到公司有一段時間了,，可是還沒有把業(yè)績搞上去,，在這里自我反省一番，還提出了對以后工作的表現(xiàn),，希望領(lǐng)導接受我的檢討,。

現(xiàn)在的我做的比較差，很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,，總感覺找不到有這方面需求的客戶,，很糾結(jié)，所以曾經(jīng)跟過一些做的較好的同事去學習過,，可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,，也不知道是我笨還是他們有所保留。現(xiàn)在我就覺得,，什么事還是要靠自己的,，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做能力：

（1）首先是要了解通透政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對相關(guān)權(quán)益了解的很少,，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了,，后悔莫及啊！

（2）提升自己的口才能力,，遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡（credit card）的,，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期，遇到這些人我都說的口干舌燥了,，還是沒辦法說服他們,，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶,。

（3）增強自己的底氣和信心,。很多時候在客戶那里有點底氣不足，自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的,，但是總會有一點擔心,，擔心這樣一個客戶丟了就沒了。現(xiàn)在知道了這樣不好,，要慢慢地改變這種心態(tài),，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

暫時能想到的就這么多了,，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的,，經(jīng)過這次之后，我暫定的目標不敢太奢侈,，只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好,。我相信我一定會迎頭趕上的。

檢討人：

x年xx月xx日

銷售檢討書200字篇二

公司要進行組織架構(gòu)優(yōu)化,，開展了一次如何編寫新工作流程的培訓,。

第一次課，1/3人沒有參加,，參加的人里又有1/3未明白如何按照新方法操作,。

第二次課，小老板發(fā)威：此課的出勤率必須是100％,。

可沒想到,，還是有四個人敢摸老虎屁股。

老虎發(fā)威了還被當成病貓,！小老板發(fā)怒：沒有聽課的,，必須交檢討書一份，逾時不交行政罰款xx,。

這下吃了豹子膽的四人可急了,，神速交上檢討書。如下：

1,、一項目銷售經(jīng)理的檢討書

本人是××項目銷售部經(jīng)理××,，我所負責的項目于xx年3月28日正式開盤，在公司領(lǐng)導的指揮下、集團總部的全力支持和配合下,，項目銷售取得可喜的成績：開盤兩天后第一批推出貨量銷售92％,，銷售額達3個億。開盤過后,，公司總部人員撤回原項目,，該項目現(xiàn)場固定銷售人員只剩7個，而一個月前開始多次要求增加的銷售人員暫沒到位,，造成工作量過大,，工作推進速度慢。同時,，在7個銷售人員當中,，因開盤前期的高強度準備工作，銷售人員十分疲憊,，要同時安排休息,，調(diào)整心態(tài)。那么,，在開盤后的幾天,，真正可持續(xù)上班的每天只有3～4個人，而項目也要馬上開始銷售數(shù)據(jù)整理,、客戶資源重新分配,、現(xiàn)場解決客戶的異議問題、安排簽約,、準備新一輪的營銷推廣方案,，那么，在這種狀態(tài)之下,，銷售經(jīng)理只能放棄所有休息,，推開所有會議，帶病上崗,，全力以赴地處理所有急于解決的問題,。

2、一建筑設計總工程師的檢討書

由于星期二我要整理xx年～公司在××區(qū)域建設面積及建設占地面積數(shù)據(jù)上報該區(qū)規(guī)劃局,，由于必須放假之前上繳,，又要與董事長商量及等董事長批示，由于有大量的規(guī)劃數(shù)據(jù),、資料整理工作,，時間又緊迫，故而忘記了晚上還要開會這件事情,。錯過了接受教育和深造的機會,，拖延了自身的境界和思想盡快跟上公司改革步伐的時間,，給公司和自身造成了莫大損失，本人追悔莫及,。以后本人一定從思想和行動上深刻重視,，緊密配合公司安排，合理安排手頭工作,，分清輕重緩急,，爭取盡快趕上公司改革的歷史年輪。

3,、一某項目原銷售經(jīng)理后降職成另一項目銷售主管的檢討書

本人與×年×月×日下午5：50分時收到人力資源部的電話,，讓我必須在下班之前上交一份檢討書。我當時愣住了,，就問：“我做錯了什么,？”通知人說“你昨天沒有參加公司的培訓,?！逼鋵嵁敃r完全沒有人通知我，我不知道公司昨天晚上有培訓課程,。當時收到電話后,，本人已打電話與董事長、副總經(jīng)理,、銷售總監(jiān)溝通,。

4、一結(jié)構(gòu)總工程師的檢討書

因為最近××花園工程結(jié)構(gòu)專業(yè)任務太緊,，全體結(jié)構(gòu)設計人員都在加班加點,，所以本人也未能及時看到培訓通知，昨晚一直在辦公室加班到十二點多,。而沒有能參加公司的培訓會議,，是自己的工作失誤，以后我一定多注意公司的信息欄,，保證按時參加公司的各種會議,，杜絕遲到早退。特此保證,，請諒解,。

改革開放以后造就的第一代富豪們逐漸步入了權(quán)力交接的階段。雖然目前還只能看作是一種符號式的交接,，但新一代的上位是財富傳承的必經(jīng)之路,。

雖然父輩們大多草根出身、文化不高,，僅憑借著敏銳的商業(yè)嗅覺建立了企業(yè)帝國,，富豪第二代們幾乎無一例外地從小就接受了國際化的教育。拋下這些年輕人是否能繼承商業(yè)天賦不說，他們的知識和國際化視野,，在一開始就遠遠地超過了父輩,。

海外留學背景只是第一步，更嚴峻的任務是要靠實踐磨練第二代的領(lǐng)導能力,。第二代接班人系統(tǒng)的知識彌補了父輩的不足,，但問題是他們太過年輕，未曾遭遇挫折,，更需要鍛造的是企業(yè)家的重要氣質(zhì)——“獨立的精神,、樂觀的個性、彈性的思想,，以興奮,、緊張、競爭為其生活食糧,，即便被打倒在地,，也必然勇敢地站起來再次戰(zhàn)斗”，這是美國財富巨擘摩根家族奠定者培訓兒子的最重要內(nèi)容,。

除此之外,，民企第二代還面臨著二次創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)。中國民企第一代創(chuàng)始人,，在中國經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌初期的特定背景下掘得第一桶金,，在與國有企業(yè)并不殘酷的競爭中發(fā)展起來的。而民企第二代則面臨著新的環(huán)境,，要在全球化的競爭環(huán)境,、規(guī)則之下保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展。商海行舟,，不進則退,，這是更為嚴峻的考驗。

創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難,，據(jù)美國布魯克林家族企業(yè)學院研究,，約有70%的家族企業(yè)未能傳到下一代，88%未能傳到第三代,，只有3%的家族企業(yè)在第四代及以后還在經(jīng)營,。楊惠妍及其所代表的“富豪第二代”們，能否將父輩們現(xiàn)在輝煌的財富故事延續(xù)下去,，還要看這些年輕人交出的答卷,。

什么才是安全的財富傳遞方式？

為了避免財富延續(xù)的“生死劫難”,，歐美國家的一些制度經(jīng)驗,，值得借鑒：美國有“繼承人輔導隊”,。據(jù)說，在美國的家族后代,，一般在未繼承家產(chǎn)前,，就會被托付給一個由教師、律師,、公關(guān)人員,、保安組成的團隊，長期服務,。許多西方社會盛行的信托理財制——建立較為周密的信托理財方式,，使得財富維護與擴展受制于更加職業(yè)的管理方式，而使家庭成員只成為財富收益的部分擁有者,。

而在歐洲,，第一代是創(chuàng)始人，第二代在企業(yè)工作,，但一般不直接接班,，而是由一個年長的老臣短暫接力、輔佐第二代完全成長起來,，再交給第二代,。等到第三代、第四代,，公司已經(jīng)公眾化，繼承人也已經(jīng)“由富到貴到雅”,，不愿意從事企業(yè)管理,，成為“食利階層”。

銷售檢討書200字篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我在銷售柜臺上面睡著了,，非常抱歉，因為自己的失職,，讓我崗位上耽誤了銷售任務,，這樣也給了客戶一個不好的影響，自己也很慚愧,。

因為我昨晚休息的晚了,，在第二天早上，雖然被鬧鐘叫醒,，但自己到了崗位上卻沒有精氣神,，因為休息不足大大的黑圓圈影響非常不好，而且我們還需要銷售產(chǎn)品,。我一到崗位上就感覺自己頭腦昏昏沉沉的,，連睜開眼皮都非常艱難,，我知道自己休息不夠，不該玩手機玩那么晚,，我應該及時的做好溝通尊卑,，而不該向我這樣，居然使得自己在崗位上睡著了,。

這是我的失職,，沒有在工作中做好自己的任務，我們銷售任務很重,，自己卻在浪費時間,，耽誤了我們部門的銷售計劃，尤其是我怠慢了客戶,，錯過了好幾個機會,，導致自己一天都沒有銷售多少產(chǎn)品，自己做的不好,，沒有完成任務,，是我的錯，我也明白了自己不該繼續(xù)沉寂下去,，更需要繼續(xù)堅持銷售才行,。

我向領(lǐng)導保證，我以后睡覺不會在上班時睡覺,，晚上也會注意休息,，在上班的時候第一時間去做好銷售任務，把我們部門的銷售業(yè)績提升上來,，及時達到自己的銷售目標,，不需要在再崗位上耽誤時間。我清楚知道熬夜是不好,，但是以前自己沒有因為熬夜影響工作,，最多也就是上班的時候精神不好，沒有出現(xiàn)上班就睡著的事情,，這次出現(xiàn)這樣的烏龍我已經(jīng)明白了上班期間一定會及時做到認真工作,。

以后我保證及時休息，及時完成每日的銷售工作,，不會在耽誤時間,，影響自己工作加大工作的積極性，在任何時候都會保證自己在上班期間,，有足夠的精力學習,，不放棄工作任務，也不耽誤自己的工作,，牢記工作的職業(yè)操守,，做好自己的基本任務,。

做一個負責人的銷售人員，我這次的睡覺影響惡劣我會主動向部門所有同事道歉,，同事愿意寫保證書,，保證以后不會上邊睡覺，我一定會按照公司的要求,，去完成每日工作,，做好每天基本的工作任務，不在浪費工作時間,，積極的去參加工作,，積極完成自己的銷售額度，用禮貌和積極改正自己上班睡覺的不良影響,。

到了上班時間,，就該認證的服從工作任務，不會在主動干擾工作,，去達到自己的銷售任務,，同時提醒其他同事不要學我，我也會積極參與工作,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售檢討書200字篇四

尊敬的銷售經(jīng)理：

您好！

我很抱歉,！讓您花費時間批評教育我,，我深深地意識到自己的錯誤和嚴重，我錯了,！

近一個月的工作期間,，我存在工作懈怠、粗心大意,、工作積極性不高等問題，這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,。我沒有完成的并不是一點點,，而是很多都沒完成。公司要求這個月我的目標是完成二萬元銷售,，但我只是完成一萬一千元,，還有很大一部分數(shù)量不限。

面對錯誤,，我感到深深的自責和遺憾,，我真的覺得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過反思,，我決定不能繼續(xù)忍受其他同事給我安上“吃閑飯,，吃底薪“的帽子，我必須有行動：

首先,，我想孤注一擲,，激勵自己改善對銷售工作的熱情，從而全心全意地為移動電話銷售工作,。其次,，我想給經(jīng)理道歉了，之前的階段拖你回來的事情該部門的同事道歉,。再一次,，我想要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗,，吃所有長一智,，端正工作態(tài)度，改進工作方法,，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動電話銷售業(yè)績,。

以上是我的手機銷售業(yè)績沒有完成書面自我批評，我們歡迎批評指正,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售檢討書200字篇五

尊敬的單位領(lǐng)導：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤,。

我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進入酒吧消費,。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響,，也讓領(lǐng)導,、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。

經(jīng)過徹夜反省,，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。2，我沒有保持一個認真,、嚴肅,、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理,，對銷售部門員工沒有加強管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份,。3，我缺乏必要的問題預判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

第一,，針對我的責任感不強,，工作作風懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞,，都應該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié)。

面對錯誤,，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚,、懊悔、自責,。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,，我都一直為這個事情困擾、自責,。我感到自身非常對不起老總,，對不起同事，也對不起我自己,?？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討,，道歉,、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上,，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤,，避免今后錯誤的發(fā)生,。

第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,，事情繁瑣,。為此,，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務,。

為此,，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作,，勤勉,、認真、細致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核,，并且在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓,，逐漸加強我的工作素養(yǎng),，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待,。

我沒有保持一個認真,、嚴肅,、謹慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理,，對銷售部門員工沒有加強管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份,。

現(xiàn)在,，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過自新的機會。

對于我目前在郵遞工作當中沒有能夠正確處理好要投遞的信件,，導致了這些信件遞送錯誤,?；仡欏e誤，我在工作上犯了嚴重的疏忽是導致這次問題的主要原因,。

自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過最近的反思,，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近幾月來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,，愧對巨龍的關(guān)心。

這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為xx所副所長，不光應該嚴以律已,，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求! 這件事情的發(fā)生,，給我們局,、我們處、我們所帶來了惡劣的影響,。這件事情的發(fā)生說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的同事帶的更好,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

銷售檢討書200字篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我深知,，作為一名銷售主管，身上有著很重的責任和擔子,，更應該知道自己前行的方向,，有一個更加準確的目標和計劃。但是這一次,，我一定讓各位領(lǐng)導失望了,，因為我表現(xiàn)出來的的確讓人大失所望，當我冷靜下來之后,，我才發(fā)現(xiàn)自己真的很沖動,，這讓我深陷泥潭，無法自拔,。好在各位領(lǐng)導能夠及時拉我一把,，才讓我暫時躲避了這樣的泥潭,，有了一段時間喘息的機會。

今天早上,，因為我工作安排不妥當,，導致部門里很多同事都有很大的怨言，這幾天我家里也發(fā)生了一些事情,，所以在工作過上有時候也會失掉一些分寸,，我一直都不知道自己會是現(xiàn)在這個樣子。直到今天早上,，我才清晰的看見了如今的這個自己,。原本是說今早開會的，昨天我在群里也叮囑了每一位同事,，大家也如期趕到了公司,，態(tài)度上都非常的積極。

結(jié)果我自己卻忘記了,，晚到了很久，大家都在會議室坐好等我了,，我這時候才想起來今天有會議,，這件事情竟然被我忘記了。當時我也沒有準備任何開會的資料,，更是沒有做任何準備,，所以我就決定不開了，沒想到臺下一片怨言,，大概就是說我怎么做事變成這樣了,，浪費大家的時間。

當時我知道是自己不對,，所以也沒有多去說什么,，結(jié)果一名男同事突然站起來對我吼，問我以后能不能做事靠譜點,，不是說你是主管就能任性吧,！我當時恰好自己真的很煩惱，我就沒忍住和對方嘶吼起來,，這件事情給我們的公司帶來了很大的麻煩,，首先作為一名領(lǐng)導人，并沒有管理好自己的團隊,，反而自己玩忽職守,，讓這么多人跟著浪費時間。

這一點是很嚴重的一個問題,，其次就是和同事之間還有沒有解決的問題,，這會給我們以后的工作帶來很大的困擾,，這一次，我會主動好好和部門的各位同事道個歉,，希望大家能夠原諒我一次吧,。作為銷售主管，我自身肯定是有值得學習的地方的,，但與此同時,，我肯定也會有缺點，現(xiàn)在我就是要把這些缺點全部改正過來,，才能重新去擁抱一個更好的未來和自己,。

這次事情我違背了作為一名主管的責任，讓很多信任我,、重死我的人失望了,。這件事情之后，我會總結(jié)好所有的問題,，一一進行改正,，希望大家能夠原諒我這一回，我定盡己所能,，全部奉獻于工作中,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售檢討書200字篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

今天,，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討,，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力,，做到最好,。

面對錯誤，我感到深深的自責,、懊悔,，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。我所做的事情

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度,，作為一名旅游銷售對待工作應該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應該有勇者精神,，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒有任何問題,，經(jīng)理管理也沒有任何問題,，一切問題在于我。我在我的工作當中出現(xiàn)幾個嚴重問題：

1,、惰性;

2,、自覺性;

3、激情;

上面的問題體現(xiàn)了,，我對工作上的缺陷,，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持,、天然地自覺性和滿滿的熱情,，直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,，對公司一點貢獻都沒有,。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,，因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1,、對于陌生的人事物,，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方,。

2、做事要有積極性,，對于自己的任務,，要有強烈的責任感。

3,、對待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難,。

檢討人：___

20__年_月_日

銷售檢討書200字篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

時光消逝，轉(zhuǎn)眼間,，我在銷售的這個崗位上已然堅持了一年了,。我從剛出社會的懵懵懂懂，到現(xiàn)在的游刃有余,，這是我的進步,，也是多虧于公司這個平臺，以及眾多兄弟姐妹的幫扶,。但是近段時間來,，我的銷售業(yè)績一直處于落后的狀態(tài),。本身這段時間里，公司就處于一個較為危機的情況,，我還沒有把自己的業(yè)績做上去,，給公司這個集體帶來了很大的影響，真的很抱歉,。在此,，我對自己進行了檢討，希望能夠把這些問題都給糾正過來,，盡量把自己的銷售額提升上去,。

通過自己的反省，我發(fā)現(xiàn)了自己以下幾個問題：

1,、在服務方面,，還是有待提升的。這個月我自己本身狀態(tài)不太好,，所以平時心情波動比較大,，在和客戶對接或者商談的時候，也總是掌握不好自己的情緒,，有時候確實對成交率也有很大的影響,。因此接下來我一定會把自己的狀態(tài)調(diào)整好，不管是什么情緒,，都不應該帶到工作當中來,。

2、在技巧方面,，還是存在一些不足的,。銷售不只是要一張靈活的嘴巴，更是需要銷售技巧的,。該怎么去提升自己的成交率,，首先技巧是一定要具備的，其次在服務方面做好,，是一個加分項,，最后，就是要去改善自己的處事能力,，盡量做好每一個細節(jié),，做到滴水不漏。

3,、我沒有正確認識到自己的身份,，我已經(jīng)步入公司一年了，按理來說業(yè)績應該會越來越好，結(jié)果這一次竟然連實習生都比不過,，我自己的確也沒有什么臉面去面對各位領(lǐng)導了,。之所以有這樣的一個結(jié)果，是因為自己沒有正視自己現(xiàn)在的狀態(tài)和身份,，我差不多已經(jīng)是一名老員工了,，現(xiàn)在還老是犯這樣的問題，沒有嚴格的要求自己,，這的確是不應該出現(xiàn)的事情,，所以我真的很愧疚，也很后悔,。

這些問題都是我在這次總結(jié)和反省中得出的,，我會盡自己最大的能力去改正這些問題，盡量把每一個問題都處理到位,。在銷售工作上,，我們所站的位置就是公司的前線，我們不努力,，又怎么做好公司的支柱呢,？我也會常常提醒自己一定要穩(wěn)下心來，認真的做好身邊的每一件小事,，努力把業(yè)績提上去,，不要再給其他同事帶來一些負面的影響了。我該拿出自己應有的水平,，給自己挽回這一次失敗了,。請領(lǐng)導諒解我這一次，我一定會再次證明自己,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售檢討書200字篇九

尊敬的公司領(lǐng)導：

在20xx年11月19日“全國民營轉(zhuǎn)型會議”展會上，我作為企業(yè)市場技術(shù)服務部成員前往省城xx參加此次展會,。僅在宣傳上體現(xiàn)出“xxxx·xx”，而實物上卻沒有xx,，從而因自己的工作失誤,，給公司形象造成一定的影響。

在這次工作中,，我沒有從“高度,、廣度、深度”上去全面考慮問題,，而只考慮了小范圍內(nèi)的事,，根本沒有想一旦有領(lǐng)導或客戶詢問中德管材的情況時，應該怎樣解釋，怎樣應對,。別的企業(yè)在沒有產(chǎn)品的時候,，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經(jīng)生產(chǎn)出了產(chǎn)品,，卻因自己的疏忽,，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現(xiàn)了自己宣傳中的細節(jié)出現(xiàn)了“漏洞”,。就如一場戰(zhàn)爭,，沒有開始便出現(xiàn)敗筆。

經(jīng)過此次事件,，我深刻反思了自己工作上的失誤,，充分認識到了自己工作上的不足，在今后,，我一定把工作做到“事前”,，銷售服務的售前、售中,、售后的每一個細節(jié)都要提前想到,，提前做到，使公司形象和利益最大化,。時刻考慮工作的重要性,，公司各部門都要協(xié)調(diào)把自己的工作做到位，不放過每一個細節(jié),，爭取把工作做的更好,。為中德的轉(zhuǎn)型，跨越發(fā)展做出自己應盡的義務,。

這次事件給了我一個深刻的教訓,，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到,，要多的公司的利益,，增強工作的責任心，樹立與公司共榮的自豪感,，時刻把公司的利益和形象放在第一位,，我們公司增加了新產(chǎn)品應該是我作為一個xx員 工最應該感到自豪的事情，也

是我作為一個銷售人員,，更應該時刻以推銷產(chǎn)品穩(wěn)重,，宣傳產(chǎn)品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會,，但是由于我的工作疏忽,，影響了公司的形象,。我深刻認識到了這一點，并誠懇檢討,，我愿意保證在以后的工作中再也不會發(fā)生類似的事件,。望公司領(lǐng)導接受我的檢討，請領(lǐng)導給我一個改正的機會,，在此我深表感謝,。

檢討人：

20xx年11月24日

銷售檢討書200字篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

對于電話銷售工作我已經(jīng)非常熟悉了,，也已經(jīng)掌握的,，但是我這個月的銷售業(yè)績一點都不好，我已經(jīng)不是新人,，如果是新人業(yè)績差還可以原諒作為一個老員工我的銷售業(yè)績這么差實在是不應該,。

如果工作沒有結(jié)果，做再多的工作都是無用功,，因為沒有效,，我們做銷售的競爭激烈，業(yè)績不好說明我的工作有問題,，我也一直思考為什么這個月我的業(yè)績這么差,。

對于銷售我也是了解的，經(jīng)過了我認真分析之后我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)績沒有理想,，主要有這幾個方面的因素：

一是我的客戶資源有問題,，

二是我沒能取得客戶的信任，

三是我的話術(shù)有問題,。

我的客戶資源都是自己通過尋找的,，對自己的客戶都不是非常了解，也沒有進行細致的研究,，所以在與客戶溝通的時候,，感到非常無力：

一是因為我沒有抓住客戶的需要，沒有把握住客戶的命脈,，這樣是不能夠得到客戶認同地,。

二是我在與客戶溝通的時候我沒有與客戶見面，全都是在電話上溝通,，沒有讓客戶見到誠意,，客戶處于猶豫階段，一直徘徊不定,，這樣也是我的業(yè)績上不去的原因之一，

三是我在與客戶溝通時說話方式不對,，我的話術(shù)沒有及時更新,，以前老話術(shù),，已經(jīng)被很多人用過了，讓客戶產(chǎn)生了反感,，沒有新奇之處,，不能夠勾起客戶的需要，反而讓客戶對我產(chǎn)生了反感,。

我們做電話銷售的如果不能讓客戶喜歡就會變成騷擾電話,，客戶有時候都不會接。我們的客戶很多都是經(jīng)常被我們撥打過的,，都是對我們公司熟悉的,，被很多人騷擾了之后一接聽電話就掛斷，雖然知道這些不是意向客戶但是卻浪費了我打把時間,。

沒有做好客戶篩選,，使我在工作中的效率不高這也是我的問題，我沒有足夠勤奮,，沒有做好提前準備,，我知道就算打仗也要做到知己知彼才能夠百戰(zhàn)百勝，向我這樣沒有對客戶做出了解就突然打給客戶是沒有成效的,，也沒有多少結(jié)果,。

我這個月成績可以看出我的工作不順利我需要調(diào)整工作方式，以后在給客戶打電話的時候必須要對客戶事先了解,，清楚客戶是做什么的,，有什么需要，抓住客戶的需求然和根據(jù)客戶的的需求來與客戶溝通,，增加成功率,。

并且對著客戶進行篩選，找精準客戶,，減少時間的浪費提高成功率,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售檢討書200字篇十一

尊敬的銷售部經(jīng)理：

您好,！非常抱歉讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重,，我錯了,！我在近一個月的銷售工作期間存在工作懈怠、疏忽大意,、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績。

面對錯誤,，我感到深深的自責,、懊悔,，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。今天,，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討,，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識。

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度,，作為一名銷售對待工作應該像對待自己的夢想一樣,。不管有多艱難，遇到多少問題首先應該有勇者精神,，所謂勇者應該沖更大的浪,，我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。公司沒有任何問題,，經(jīng)理管理也沒有任何問題,，一切問題在于我,。我在我的工作當中出現(xiàn)幾個嚴重問題：

1,、惰性

2,、自覺性

3、激情

上面的問題體現(xiàn)了,，我對工作上的缺陷,，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持,、天然地自覺性和滿滿的熱情,，直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,，對公司一點貢獻都沒有,。

之前，我們對工作就是這么一個惡劣的態(tài)度,，我沒有能夠?qū)γ總€自身的每一個缺點做嚴厲的自我檢討,，所以這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在工作時差勁的表現(xiàn)感和不正的態(tài)度到十分慚愧,。我真的不應該在工作的時候,，只會呆呆地坐著，這么百無聊懶的,，沒有一點積極性,。公司中，雖然每個人的人生觀,、價值觀又是不同的,，每個人工作思維方式也不一樣,，但是沒有人覺得接受管控是一個種壓力，每個人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度,，卻因我一個人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個，導致整個部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說因我一個人不遵守規(guī)則,，那么其他人也不會去遵守規(guī)則，最后導致這個公司規(guī)章制度被破壞,。對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,，實屬不該,。

在銷售的工作中，我不應該感到害怕,，不應該感到害羞,，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難,，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉,，向__學習,，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動,，學習他們看到目標，積極上前介紹,，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題,，不夠大，臉皮不夠厚,。我知道,，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的,。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”,。所以，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人，認識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子,。對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,，因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1,、對于陌生的人事物,，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有積極性，對于自己的任務,，要有強烈的責任感,。

3、對待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難。

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度,，作為一名銷售對待工作應該像對待自己的夢想一樣,。不管有多艱難，遇到多少問題首先應該有勇者精神,，所謂勇者應該沖更大的浪,，我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。

以上就是我的檢討,，我保證在以后的工作中,，一定盡自己的努力，做到,。

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日