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財務經理述職報告3000字左右 財務經理述職報告(共篇一

第一部分 主要工作成績

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底,，進行目標成本管理，__年10月,，組織人員深人實際，收集資料,，歷經一月,，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此,，對生產成本進行控制,。__年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《____×關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假,。今年6月份,，安排 __×重新對全廠的固定資產進行了認真核查，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力,，使我廠的內部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實,、可靠,。

二、受__×委托,，從__年8月份開始,，對______“三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革,、改制多家單位,，組織人員起草了《________×改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案,，并獲得批準,。7月份率先對__ 進行了改革。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結果。

三,、今年元月份,，主持制定了《______經營責任制實施辦法》，進一步完善了以經營責任制為中心,，責,、權、利相結合,，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經營責任制考核體系,，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用,。

四、重視職工技能培訓,，從__年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工、鍛工,、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員____人,，獎勵____人,，降崗__人，促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了____×職工培訓先進單位稱號,。

五、今年4月份,，在“非典”肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調人員,，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務,。

六,、協(xié)助__×開展____戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。此項工作時間長，任務重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署，經常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況,，解決問題,，平息矛盾，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七、加強勞動紀律管理,，從__年7月份開始,，全廠干部、職工實行掛牌上崗,，并制定了《______勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。

第二部分 工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經歷中,，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進,。

1、______虧損____,，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉移到今年,，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大責任。

2,、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。

3,、職工培訓投入大,，效果不很明顯，投人與結果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關,，需要下大力氣進行改進,。

4、____改革后,，沒有及時抓勞動紀律,，最近，全廠勞動紀律有所退步,。

自身剖析

我分管經營工作,，管錢、管人,、管事,。可以說利在手中,，但我深知“貪欲一開始,，就意味著要在牢獄中去終”。所以,，我時刻嚴格要求自己,，管住自己的手,，管住自己的口，管住自己的腿,。廉潔自律,，秉公辦事。自身不斷加強學習,，以提高管理能力,，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際,，大膽工作。但“金無赤金,，人無完人 ”,，我自身還有許多缺點，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自己的素質和能力,，更加自如地干好本職工作，使____×的經營工作上臺階,。

第三部分 建議,、意見和今后工作努力的方向

1、建議,、意見

在________改革過程中,，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常,，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關系,。市場經濟日益趨于成熟，而我們的觀念不改變,，我們的機制,、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時,，不能生存于長久,。改革是大勢所趨,，時代所迫,。為了機電修配廠的生存，發(fā)展,，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。

2,、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習，提高自身素質,，不斷適應環(huán)境的變化,。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變,。踏實干事,，老實做人，努力做到讓組織放心,、職工滿意,、自己心中無愧。在其崗,，謀其事,。干好本職工作。謀求______經營工作的健康,，穩(wěn)步,，有效開展。

總公司領導：

首先,，我很感謝____在全球金融危機嚴重影響的情況下,，卻給予了我們這些人工作的機會，讓我們有鍛煉自己,、展示才華,、提高素質和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作,。

本人有幸擔任湖南分公司財務部經理,，深知自己肩負的責任重大，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通,，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情況向各位經理,、總經理做出如下匯報：

一,、主要工作業(yè)績

1、根據(jù)總公司財務部發(fā)放的《財務管理》與《財務規(guī)范事項》,，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定,，制定了《財務審批與支付程序》,，進一步規(guī)范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務嚴格的,、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

2,、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內容，包括：費用的預算,、資金的申請,、費用的審批、審核與報銷,、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3,、將內部控制與內部審計相結合，每月開始了自查,、自檢工作,，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,，細化財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性,、合理性和合法性,，保障和促進各項業(yè)務的順利開展，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系;

4,、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品,，并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人;

二、今后需要加以改進的方面

1,、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實,，"開源節(jié)源"不是建立在一句口號上的,，是要我們

把它落實到、具體到日常的管理工作中去,，所以我們財務部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制,，將費用預算與考核制度相結合,，控制點滴的成本與費用，合理,、高效的運用和調配每一分錢財,，節(jié)約和保障公司經營所需的資金;

2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,，提高財務管理人員的綜合素質,。

尊敬的領導：

大家好!

我自20__年x月份到公司上班，x月底被分配到__辦事處擔任委派財務經理,，現(xiàn)在已有x個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

我在__辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制__辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將__辦事處發(fā)生的費用控制在預算圍內,。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結算,。按時與__物流部及__分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交__物流部結算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據(jù)__系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標;及時填制經營分析,，反應該月__辦事處經營情況,、財務狀況及存在的題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對20__年__辦事處收入預算的編制、及時配合完成20__年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

謝謝大家!

此致

敬禮!

20__年本人認真履行工作職責，順利完成了20__年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務,，現(xiàn)將工作情況做一匯報,。

一、結合降本增效,、本地網全成本評價管理體系及基層營銷單元準利潤中心的管理模式,，全面執(zhí)行預算管理,，加強成本費用的管理,。

1、進一步優(yōu)化資源配置,，釋放基層營銷單元經營活力,，提升企業(yè)整體效益水平，推動降本增效工作的落地執(zhí)行,。

2,、加大成本費用的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元,，其中營銷費用約1490萬元,，占總付現(xiàn)成本的21.4%。

二,、進一步提升財務信息化水平與服務支撐能力建設,，全面提升財務信息質量與價值。 充分利用財務信息化支撐手段,，展現(xiàn)本地網各專業(yè)資源占用和使用情況,。對所有供應商信息進行了疏理，清理了供應商銀行信息550條,。

三,、切實加強資金管理

嚴格執(zhí)行收支兩條線管理制度。對所有收入戶全部進行了網銀自動劃款管理,，沉淀資金月末基本趨于零余額,。上劃資金6800多萬元。

堅持月末對營業(yè)款結算科目進行核對清理,，在營業(yè)款欠款分析表上分項注明,。 每月進行銀行賬戶余額的核對，認真填寫銀行對賬明細表,。

四,、加強和完善會業(yè)對賬制度

對賬工作進一步加強和完善，增加了網運成本的核對工作，網運成本匹配率達到了95%以上,。相關問題及時與各部門進行溝通解決,。

五、加強財務核算基礎工作

對憑證嚴格把關,，杜絕因附件等原始票據(jù)不詳,、審核不嚴而造成核算錯誤。將每月財務資料按要求分類裝訂存放,。

加大外部發(fā)票管理力度,，清理了20__年-20__年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度,。

六,、工作中存在的不足

(一)成本費用管控不力

20__年付現(xiàn)成本支出6950萬元，超預算870萬元(14%),。

(二)營業(yè)欠款沒有很好的控制

合作網點不能按日歸集資金,，繳存周期較長;每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。

(三)財務工作能力及基礎工作仍需進一步提升

erp系統(tǒng),、報賬平臺,、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務人員在操做中經常遇到一些問題,，還需加強對各系統(tǒng)的學習及操作,。

七、20__年的工作計劃

20__年除在原來的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：

(一)全面深化推進基層營銷單元準利潤中心建設

進一步深化準利潤中心管理制度,，加大對責、權,、利的統(tǒng)一,。

(二)繼續(xù)以本地網全成本財務評價為抓手，推行“全成本”管理,，落實四條管理線成本歸口管理的責任,，提升資源使用效益。

全面推動和深化本地網財務評價工作,，進一步向管理要效益,。進一步推動本地網財務評價機制建設與完善，提升運營質量,。

(三)全面深化降本增效活動,，緩解成本需求與預算控制目標差距較大的壓力，改進公司盈利能力,。

繼續(xù)推動和深化降本增效活動,，全面推動降本增效工作上水平,。

(四)進一步加強收支兩條線資金管理體系，提升資金的全程管控能力與運行效率,。

1,、結合集團公司營業(yè)資金管控平臺建設，加強營業(yè)資金管理工作和稽核工作,。

2,、加強資金預算與支付結算管理。提高資金預算的有效性和集中支付等關鍵指標的監(jiān)控與考核評價,。

3,、加強債權、債務風險的控制,，防范資金風險,。

4、加強應收,、預付款款項的管理,，防止債權損失風險,。

(五)進一步加大財務基礎工作,，全面提升財務信息質量與價值。

1,、進一步夯實財務信息質量的基礎管理,。強化財務信息質量責任管理，嚴格權責發(fā)生制原則,，完善并落實核對制度,，加強臺賬建立工作。

2,、加強稅務管理,，夯實稅務基礎工作。堅決制止不合理的業(yè)務操作造成公司稅賦增加及納稅調整等,。加強涉稅發(fā)票的管理,。

(六)加強資產財務管理。

1,、加強工程過程管理和工程成本管理,。借助erp系統(tǒng)，進一步規(guī)范工程財務管理與工程成本核算工作,。

2,、加強產權管理與資產基礎管理。嚴格落實資產損失的責任追究,，促進資產基礎管理水平的持續(xù)提升,。

不妥之處,，請批評指正!

本人擔任__酒店財務部經理已有___年，感謝酒店管理公司及酒店領導對我的信任,，讓我得以鍛煉和提高自己,，財務部門是酒店的關鍵部門，財務的工作涉及到企業(yè)經營管理的每個環(huán)節(jié),，現(xiàn)本人對自己20__年的工作述職如下：

一,、主要工作：

1、制定并貫徹實施酒店財務管理和采購物資管理辦法,，從根本上查找漏洞,，確保財務各崗位的規(guī)章制度能嚴格執(zhí)行。

2,、組織財務部全體員工學習酒店財務內控管理制定,，將內部控制與內部審計聯(lián)系起來，每月進行調價,、盤點等自查與監(jiān)督工作,，從各項單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,，遵循酒店財務報賬流程,，加強財務工作的規(guī)范性，爭取酒店利潤空間的最大化,。

二,、財務核算和財務管理工作

財務部一直人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

1,、加強了財務基礎工作和精細化管理力度信息是一個企業(yè)的'神經，而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn),，現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大我們在基礎工作方面更加嚴謹,，因此我們強化了基礎工作，規(guī)范了會計核算,，嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),，及時,、準確填制各項財務報表，保證會計信息的真實,、準確,、合法。

2,、持續(xù)推進全面預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算,，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立,、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,，及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢，明確個人的任務和責任的過程,，說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析,，及時調整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),，因此,，一年來全面預算管理工作初見成效,，在指導經營發(fā)展，戰(zhàn)略決策,，全面有效配置資源上發(fā)揮作用。

3、加強業(yè)務學習,，提升理論水平,，建設優(yōu)秀財務隊伍

人是生產力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論基礎,，才能指導實踐,。“藝多不壓身”,，因此,，我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平,，增強團隊學習創(chuàng)新能力,，并運用于工作實踐,。

三、需要加強的.工作：

1,、通過管理公司審計小組每季度考核工作指出存在的一些問題,，我們意識到財務工作中還是存在管理漏洞，需要完善和落實,，比如說原始單據(jù)附件的規(guī)范性,、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務處理的及時性及加強酒店各項收入的監(jiān)督等

2,、堅持嚴格貫徹執(zhí)行年度預算,，重點抓成本費用的控制，合理,、高效的支配酒店的每一分錢財,。爭取利潤的最大化。

3,、不斷加強財務各崗位的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓,、學習，及時了解,、掌握國家頒發(fā)的稅法政策,、法律法規(guī)。

以上述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領導及廣大員工批評指正,。

各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù),。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部20__年度的工作：

一,、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用,，以“認真,、嚴謹、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展,，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效。

(二)20__年度,，財務部的日常會計核算工作具體如下：

1,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

5,、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想,。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20__年度財務部工作量越來越大,，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作,。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量。比如,，a分部的年產值比20__年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20__年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作,，財務部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三,、不足和有待改善的地方

一年中,，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務經理述職報告3000字左右 財務經理述職報告(共篇二

財務部是公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。這一年，全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比去年又邁進一步?；仡櫦磳⑦^去的一年,，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。為總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結,。

工作可以分以下三個方面：

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

1,、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，年底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

2,、按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

1、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

2、在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。我們再接再厲,，更上一層樓,。新的一年將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理和服務職能,，實現(xiàn)財務管理零死角,，挖掘財務活動的潛在價值。

正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,，雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情，但我們會一直堅持下去,。

財務經理述職報告3000字左右 財務經理述職報告(共篇三

過去的一年,，在公司領導的關懷、幫助,、支持下,，我勤奮努力，思想上積極要求進步,，工作上奮發(fā)努力,，作風上務實創(chuàng)新，寬容待人,、寬厚用人,，各方面的能力都有了不同程度的提高,，較好地完成了領導交給我的各項工作任務。現(xiàn)將16年的工作匯報如下：

一年來,，我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位,。一是堅持學習,，提高自身素質,。我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流,，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu),。因此，我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定,，會計核算暫行辦法,，預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),，認真學習新企業(yè)會計制度,，研討新問題，努力提高自身獨立解決各種問題的能力,。

在認真公司業(yè)務知識和規(guī)章制度的同時,，堅持擠時間自學，嚴以律己,，深入系統(tǒng)地學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，堅定政治信念，改造主觀世界;學習黨的列路線,、方針,、政策和上級領導講話精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,，在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致;堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把學習同解決公司改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題,、同自身世界觀和人生觀的改造緊密結合起來,，切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力。學習金融法律法規(guī)知識,，使自己的思想,、道德與政治水平得到了進一步的提高。

工作中,，作為財務部負責人,，我率先垂范,，樹立競爭意識、責任意識,，認真履行崗位職責,，不斷提高工作能力和服務質量。20__年上半年我緊緊圍繞“交通工作管理年”的要求,發(fā)揮領導作用,，認真貫徹落實公司的財務會計制度,，以扎實做好高速公路建設各項工作為基礎，以提高管理水平,，增收節(jié)支,，全面加強財務預算管理，降低運營成本,，提高經濟效益為目標的工作思路,，進行財務管理，在工作中經常查找不足,努力鉆研業(yè)務知識,工作上講學習,、講政治,、講正氣，牢固樹立,，團結務實,，廉潔高效的工作作風，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,，能夠認真履行職責,，較好的完成各項工作任務。

1,、在上半年的財務管理工作中,，加強財務內部控制制度，落實省公司各項規(guī)章制度,，完善分公司內部財務制度,。

首先，全面加強財務基礎工作,，對財務人員進行分工,，要求財務人員努力鉆研業(yè)務知識，反復認真學習,，公司制定的財管理規(guī)定,，會計核算暫行辦法，預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,，熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),，明確職責，對各項開支,嚴格按照財務制度執(zhí)行,層層把關,杜絕一切不合理支出,。其次,，認真審核每月記帳憑證,正確,、及時完整的登記入帳。編制各月財務報表,及半年度預算分析,，按公司會計部要求上傳下達各項會計資料,，會計信息報送準確率達100%;再次，規(guī)范會計憑證裝訂,，入檔管理工作,。

2、培訓上,。

參加公司財務集團化管理培訓,，認真學習新的企業(yè)會計制度，配合完成會計集中管理系統(tǒng)升級,，會計核算數(shù)據(jù)通過公司財務專網的連接，實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)集中存放,，收入票據(jù)信息系統(tǒng)及財政報表軟件的數(shù)據(jù)互傳,。并按省公司財務部要求，熟練掌握新會計制度及會計科目核算范圍,，加班加點,完成財務軟件升級,財務數(shù)據(jù)轉換,。并安裝財務軟件網絡操作平臺。同時協(xié)助搞好公司舉辦的預算管理培訓,，組織財務人員及各業(yè)務部門認真學習,并熟練掌握預算執(zhí)行程序,，有效提高資金使用效率。

3,、預,、決算上。

依據(jù)20__年度預算標準進行分解,，積極同各部門溝通,，制定20__年各基層單位包干經費。20__年1月根據(jù)省公司財務部做好20__年度報表決算會議要求,加班加點,，清理了本年度往來帳項,及漯駐路專項整治工程財務決算,結算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),為17年財務決算做好了準備工作,。

4、編制報表上,。

按公司資產部要求,，編制分公司第一季度經濟活動分析報告以及核定干線收費站代管期間，收入,、資金撥付,、經費支出核定及固定資產清查和交接工作。按公司會計部要求,完成分公司13年經營支出,單項金額5000元以上發(fā)票統(tǒng)計工作,。依據(jù)13年各項成本費用開支,配合分公司各部門,做好20__年度分公司財務預算編制工作,。按資產部預算管理要求,，依據(jù)13年各項成本費用開支，編制上半年經濟活動分析,，及三季度經濟活動分析報告,，為公司領導及各部門費用開支提供數(shù)據(jù)和意見。

5,、審計工作上,。

一是加強財務審計工作，充分發(fā)揮財務在經濟活動中的管理,、監(jiān)督,、保障職能，對各單位及干線收費站經費支出進行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時找出原因，及時提出建議,。二是配合省公司會計部對分公司14年第一季度分公司經費支出審計,路專項整治工程審計,京都會計師事務所13年財務決算審計,，對審計中存在的問題提出積極建議，會同各業(yè)務部門進行溝通,，分析原因,，逐項進行意見反饋，督促各單位將審計中存在問題進行糾正,。三是協(xié)助完成公司財務部20__年會計報表審計,。通過審計，對今后的管理中,，進一步完善財務制度,，加強費用開支的內部控制，落實職責,，加強財務管理起到積極推進作用,。

抓好黨風廉政建設，領導是關鍵,，制度是保證,，教育是基礎。在工作中,，我以身作則,，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，始終把廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容,，放到突出位置,。

1、帶頭學習黨和國家政策，加強理論修養(yǎng),。

為了進一步提高政治敏銳力,、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針,、政策的自覺性,、堅定性，始終堅持學習先行,，把增強黨性觀念作為學習的根本任務,，堅持以鄧小平理論、“三個代表”,、“科學發(fā)展觀”等重要思想為指導,，在實際工作中，帶頭學習政治理論,、開展廉政建設教育活動,、參加討論、參加交流,、深入工作實際,，調查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定,，自覺接受監(jiān)督和改進思想作風，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度,，履行好自己的工作職責,，做到了識大體、顧大局,，增強了服務意識,。

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,，努力當好財務工作的帶頭人,。

作為財務工作的負責人，既擔負著公司繁重的廉政工作,，又要時刻維護良好的自身形象,。在實際工作和生活中，我做到言行一致,，本著對公司,、對個人、對家庭負責的精神,，時刻嚴格要求自己,，珍惜公司領導和組織給予的榮譽和權利，不以領導自居搞特殊化,，自覺遵守黨紀國法,，嚴格執(zhí)行省公司對干部職工提出的廉潔自律各項規(guī)章制度,，率先垂范，甘為標桿,。作財務部負責人,，我手中有一定的“權力”，在有權左右一定的利益關系的時候,，我能克制欲望,，廉潔自律，特別是在財務計算與核對管理上,，嚴格按政策,、按程序辦，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,，也不拿手中之權亂搞以權謀私,，自覺當好“一把手”，努力把每一分錢都花在刀刃上,、花出效益來,，努力為大家理好財、當好家,，不亂批亂支一分錢,。

3、在原則問題上,，堅持民主集中制,。

站在“一把手”的位置上，我注意團結帶領一班人,，按照民主集中制的原則合作共事,，一方面在謀全局、把方向,、管大事上,，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調各方的職責,，煞費苦心,、殫精竭慮地謀劃財務部門的建設和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導,、集體利益和集體榮譽,，做到寬容待人、寬厚用人,，公正辦事,、公平處事，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和睦相處、人心思進,、氣順心齊的小環(huán)境,。

總之，這些年來,，我和全體成員一起努力,，做了一些工作，也取得了一定成績,，但我深知,，自己的履職情況，還有不盡如人意的地方,。在今后的工作中,，我將著力加以改進，更加嚴格要求,，嚴肅紀律,，同時，也懇請各位領導和職工多提出批評意見,。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

財務經理述職報告3000字左右 財務經理述職報告(共篇四

歲月如梭,，光陰似箭,，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中,，安排我分管經營工作,，主管財務、勞動工資培訓,、公安,、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦,，也有樂;既有成績,，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經營形勢非常困難的情況下,，也較好地完成了公司下達的經營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結和剖析,，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

第一部分 主要工作成績

一、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作,，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,，上任伊始,，我就抓緊學習財務知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞,。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底,，進行目標成本管理,，20xx年10月，組織人員深人實際,，收集資料,，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本,，以此,，對生產成本進行控制。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查,，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假,。今年6月份,，安排重新對全廠的固定資產進行了認真核查，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力,，使我廠的內部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理,、真實,、可靠。

二,、受委托,，從20xx年8月份開始，對"三項制度改革"進行調研,，先后帶隊考察了公司內外改革,、改制多家單位，組織人員起草了《改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,，完善了該方案,，并獲得批準。7月份率先對進行了改革,。由于精心安排,，周密布署，取得了較好的結果,。

三,、今年元月份，主持制定了《經營責任制實施辦法》,，進一步完善了以經營責任制為中心,，責、權,、利相結合,，按勞分配，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工,、管工,、焊工、司爐工,、鍛工,、泵工、化驗工,、鑄造工等培訓班,，培訓人員xx人，獎勵xx人,，降崗xx人,，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了職工培訓先進單位稱號,。

五,、今年4月份，在""肆虐時期,，按公司要求,，及時組織抽調人員，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務。

六,、協(xié)助開展xx戶搬遷和周轉房,、騰空房處置等工作，并負主要責任,。此項工作時間長,，任務重，焦點多,，矛盾大,。為了搞好這項工作，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署,，經常深入車間、單身樓,、家屬區(qū)了解情況,，解決問題，平息矛盾,，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利。

七,、加強勞動紀律管理,，從20xx年7月份開始,，全廠干部、職工實行掛牌上崗,，并制定了《勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部,、職工的工作作風,。

第二部分 工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經歷中，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進。

1,、虧損,，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉移到今年,，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任,。

2,、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大,。

3,、職工培訓投入大，效果不很明顯,，投人與結果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關,，需要下大力氣進行改進。

4,、改革后,，沒有及時抓勞動紀律，最近,，全廠勞動紀律有所退步,。

自身剖析

我分管經營工作，管錢,、管人,、管事?？梢哉f利在手中,，但我深知"貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終",。所以,，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手,，管住自己的口,，管住自己的腿。廉潔自律,，秉公辦事,。自身不斷加強學習，以提高管理能力,，業(yè)務水平,，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際,，大膽工作,。但"金無赤金，人無完人",，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力,，更加自如地干好本職工作,，使經營工作上臺階。

第三部分 建議,、意見和今后工作努力的方向

1,、建議、意見

在改革過程中,，我們也聽到了不同的聲音,，我認為這很正常，改革就是破舊立新,，就是要改掉束縛生產力發(fā)展的生產關系,，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關系,。市場經濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變，我們的機制,、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時，不能生存于長久,。改革是大勢所趨,，時代所迫,。為了機電修配廠的生存，發(fā)展,，各項改革應穩(wěn)步向前推進,。

2、今后努力的方向

繼續(xù)加強學習,，提高自身素質,，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變,。踏實干事，老實做人,，努力做到讓組織放心,、職工滿意、自己心中無愧,。在其崗,，謀其事。干好本職工作,。謀求經營工作的健康,，穩(wěn)步，有效開展,。

作為財務主管一年半年時間以來,，我認真貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，認真履行了財務核算和監(jiān)督職能,，做好財務審核,、監(jiān)督等本職工作。嚴格按照公司財務規(guī)定要求,，認真履行職責,。

1、公正,、公平

2,、對公司的忠誠度

3、業(yè)務技能

4,、思想品德

5,、清正廉潔

具體代表性的工作如下：

帶領全體財務人員認真做好各分子公司的財務核算和賬務處理，以及賬簿,、財務資料的收集,、整理和歸檔工作。清理、核對了公司的固定資產,，對外投資情況以及20xx年-20xx年公司工程欠款,，公司應付賬款的清理及掛賬，單位職工借款催收,，對工程所發(fā)生的材料都嚴格審核,，發(fā)現(xiàn)超出預算的材料發(fā)票，堅決不放過,，例如在審核工程中，發(fā)現(xiàn)材料供應公司,，供應的材料設備超出預算7000余元,，本著對公司負責，對企業(yè)的忠誠,，堅決拒絕支付,，為公司挽回了損失。

為了不影響單位的聲譽,，和緩解公司資金周轉困難的狀況,，積極想辦法、跑手續(xù),，組織貸款,、辦理銀行承兌匯票。帶領全體財務人員,，做到了及時向公司,、部領導提供相關信息、資料,。

在平時工作中,，深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要干好自己的本職工作,，而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想,，所以我積極向黨組織靠攏，在一年前向黨組織遞交了入黨申請書,，現(xiàn)已被列為積極分子,，雖然我不是一名共產黨員，但是我嚴格要求自己,，相信我會離黨組織越來越近,，最終通過黨組織的考驗。

在會計核算方面,，在工作中不斷的學習,、總結和完善，力求做到財務核算更規(guī)范。在平時工作中,，主動與單位相關部門協(xié)調工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

總之,，這一年多來,，我認真干好了本職工作，起好了一名財務主管的監(jiān)督,、先鋒和帶頭作用,，并時時不忘以身作則。

財務經理述職報告3000字左右 財務經理述職報告(共篇五

各位領導,、同事大家好,！

我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員,，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做,，不利于團結的話不說。

我在xx辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結算,。按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xx物流部結算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標,；及時填制經營分析,，反應該月xx辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對xx年xx辦事處收入預算的編制,、及時配合完成xx年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經理xx及財務部對口會計xxx,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在xx年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

本人在xx年的一年來,，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管,、財務經理等財務相關工作,，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中,，以立足本職服務公司為己任,，愛崗敬業(yè)，忠于職守,，團結同志,，講究和諧,，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月本人主要從事會計主管一職,，從事了日常的帳務處理,、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作,，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,，本著不違犯國家財經政策和公司財務規(guī)章的情況下，想公司所想,，合理避稅,，為公司節(jié)省稅務支出，在費用控制上,，本人也是嚴格履行職責,，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關,，把會計監(jiān)督,、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德,，言傳身教,，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作,。

11—12月是公司領導安排從事財務經理一職,，主要負責內審工作，本人對xx,、xx的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程,，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險,。

一直以來,，做為一個財務工作者，對國家相關的財經,、稅收政策都很關注,，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習,，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,，堅持原則,，信守職責，積極工作,，為保障公司實現(xiàn)經濟效益的最大化,，作出自己的貢獻。

xx年即將過去,，新的一年又將來到,，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻,！

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財務經理述職報告3000字左右 財務經理述職報告(共篇六

各位領導,、各位同事：

大家好！過去的一年,，在公司領導,、部門陳經理和全體同仁的支持下，財務前臺及審計基本完成各項既定目標,，下面將本人一年來履職情況簡單匯報如下：

一,、帶領財務審計人員，規(guī)范審計流程,，夯實財務前臺資金管理,，通過對餐飲、客房,、桑拿收銀工作的培訓,，在13年人員流動性較大的前提下，保證了營收的及時確認,，入庫,，未留下呆賬、死賬,。

二,、加強與稅務部門的聯(lián)系溝通、促進稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,，通過合理的收入分流,，雖然增加了記賬，算賬,，核賬的難度,。但也為公司合理避稅125萬元。

三,、參加公司的營業(yè)預測及營銷激勵方案的起草與制訂,，并將營業(yè)收入指標做了逐月分解,，使所有員工尤其是管理層對企業(yè)經營狀況做到心中有數(shù)，增加了企業(yè)凝聚力和員工歸屬感,，也為企業(yè)擺脫經營因難提供了翔實的數(shù)據(jù)基礎,。

四、加強會計從業(yè)人員與收銀人員的崗位知識培訓,。通過總工會,，中行卡部的對口培訓和收銀人員的實際操作技能，我部門本年部共獲得全市職業(yè)技能競賽二等獎一人次,，三等獎二人次,。

認識和回顧一年來的財務工作，我對自身能力及來年財務工作的重點有如下幾點認識：

一,、專業(yè)水平和領導能務有待進一步提高,。需加強專業(yè)知識的學習，能在賓館服務業(yè)的財務領域接受新知識,，在今后的工作實踐中我將努力提高綜合數(shù)質,。工作做到有布置就必然有檢查。

二,、財務工作進一步深化,。在企業(yè)經營困難的實際背景下，加強成本費用的管控顯得尤為重要,，xx后要從重收入參與到成本費用的管控工作,，做到收入與成本費用并重。

三,、強化財務工作“監(jiān)督,、反映、服務”三種職能,。確保財務工作平穩(wěn)運行。促使財務工作人員廉潔自律,。引導財務人員樹立在局意識提高執(zhí)行力,，切實肩負起應盡的義務。承擔相應責任,。

總之xx年我會在部門正職的領導下,，帶領全店財務人員以嚴謹實務的工作作風，高標準的工作需求,，扎扎實實做好各工作,，為企業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。

以上是我的述職,，謝謝大家,。

財務經理述職報告3000字左右 財務經理述職報告(共篇七

總公司領導：

為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),，現(xiàn)將我一年時間關于會計人員述職報告如下：

在一年的時間里，我可以自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),，在自己的工作崗位上盡職盡責,，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現(xiàn)就一年來自己的學習,、工作情況向組織和領導匯報如下,，

從最基本做起，從學習開始,，以前輩,、同事為榜樣，以書本為老師,，把單位同事作為一面鏡子,，做到了在學中干，干中學,，邊學邊干,，融會貫通，學以致用,，不懂的地方虛心向單位同事請教,，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領，對自己應承擔的工作可以獨立完成,，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高,。

辦理會計事務可以嚴格按資金性質、業(yè)務特點,、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶；堅持當時記帳,、當日核對,，作到要素齊全、內容真實完整,、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等,；辦理儲蓄業(yè)務時可以認真落實"實名制"規(guī)定,，登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚,、數(shù)字真實,、計算準確,、字跡清晰、簽章齊全,、按時報送,，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致,。

在工作中,，可以團結同事，和睦相處,，相互學習,，相互促進；在生活中,，互相幫助,，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,，不斷進行自我定位，更新觀念,，提高服務意識,，增強服務水平。

總之,，在上級領導和同事們的關心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到較大程度的提高,，但我深刻體會到,，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足,，對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高,。但我相信，在上級領導的關心支持下,，在同事的熱情幫助下,，我將會更加努力，認真學習信用社的法規(guī),、規(guī)章制度,，提高自己的理論知識和業(yè)務知識,、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀,。把工作做的更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

述職人：xx

20xx年x月x日

財務經理述職報告3000字左右 財務經理述職報告(共篇八

作為一名國企基層管理人員,，在思想上我能夠積極要求進步，平時注重加強政治學習,，認真學習國企相關政策,、方針和文件，時刻關心賓館經營管理情況,。通過學習教育,，使自己在思想上更加穩(wěn)定，政治素質和道德水平有了很大的提高,，在大是大非問題上能堅持正確的立場,，在言行上能時刻與賓館領導保持高度一致，做到思想穩(wěn)定,、政治合格,、立場堅定。

作為賓館財務部經理,，我既是一名財務工作人員,，也是財務管理工作的組織者，在工作中我始終能夠盡職盡責,，堅持原則,，廉潔奉公，不徇私情,。

任職以來,，我始終堅持嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，帶領部門同事本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作要求,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真執(zhí)行賓館財務規(guī)章制度，嚴格控制賓館成本費用開支范圍,、開支標準,，對各種成本費用進行嚴格審核，不符合相關規(guī)定的單據(jù)一律不予報銷,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度,，做到日清月結。及時收取酒店營業(yè)收入,，按規(guī)定將現(xiàn)金存入銀行,，無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

根據(jù)賓館財務部管理人員分工，我負責部門全面管理工作,，主要負責財務核算,，報表編制，費用審批等內部工作,。

（一）會計核算與報表工作：

任職以來,，我?guī)ьI財務部員工嚴格按規(guī)定進行會計核算，正確區(qū)分

資本性支出與費用性支出,，準確體現(xiàn)賓館經營業(yè)績,。認真核對總賬與明細賬，定期對現(xiàn)金,、銀行存款進行清查,，定期對固定資產、低值易耗品等進行盤點,，做到賬賬相符,、賬實相符，確保國有資產不流失,。每月按時完成財務報表編制與報送工作,，定期組織召開財務分析會，對賓館經營情況進行認真分析,。

為便于財務核算與預算控制,，我組織財務部同事開會討論、分析對賓館會計科目設置,、會計核算時科目的使用進行統(tǒng)一規(guī)定,，使財務數(shù)據(jù)更加清晰、預制控制更為合理,。為強化對洗衣房費用控制,，我根據(jù)實際情況調整了內部布草、制度洗滌結算方式,。

（二）20xx年財務預算與20xx年財務決算工作：

20xx年預算編制工作面臨缺乏基礎數(shù)據(jù),、數(shù)據(jù)口徑不統(tǒng)一，參與預算編制的人員缺乏經驗和編制時間緊張等諸多困難,。為順利完成20xx年預算編制工作,，我?guī)ьI財務部員工先對賓館營業(yè)以來的數(shù)據(jù)進行進行分析，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑進行了調整,。同時,，我組織對賓館參與預算編制人員進行了集中培訓，從預算編制的目的,、編制程序,、編制方法及預算控制等方面對預算編制進行了講解,。為保證賓館編制工作按時完成，我?guī)ьI部門同事,，加班加點開展工作，保證了賓館20xx年預算編制工作順利完成,。

20xx年元旦,、春節(jié)時間相距較近，客觀上造成20xx年財務決算時間要求非常緊,。為保證決算工作在春節(jié)放假前順利完成,，我們提前對財務決算做了安排：提前對會計科目進行清理，對往來賬賬戶進行核對,。安排員工在元旦期間進行加班,，按時完成了20xx年決算工作。

（三）梳理,、修改,、完善部分賓館財務制度

規(guī)章制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。為不斷完善賓館各項內部財務管理制度,，任職以來，我組織部門員工結合賓館經營情況,，對賓館部分現(xiàn)有財務規(guī)章制度進行了梳理與完善,，新制定了《發(fā)票管理辦法》和《婚慶場租費用收取制度》、修改完善了《月餅銷售操作流程》和《年貨銷售操作流程》,，上述制度,、流程的制定、修改和完善大大提高了財務核算,、監(jiān)督的能力,，促進了賓館財務工作的程序化、制度化,、規(guī)范化建設,。

（四）財務往來科目清理：

賓館經營前期，由于客戶單位名稱不詳,、單位名稱簡稱不統(tǒng)一等原因造成,，財務往來核算時，掛賬回款單位核算時串戶,，往來單位賬務余額存在差異,。我積極協(xié)調銷售部、前廳部等部門對客戶單位名稱進行統(tǒng)一,，同時安排相關崗位對往來科目進行清理,。目前已完成絕大部分往來客戶財務核對工作，余下工作將在20xx年完成。

賓館經營前期,，客戶退預存消費時,，由于員工缺乏工作經驗，將客戶退款直接掛在經辦人賬上,，造成客戶單位賬務未平,，余額不符。20xx年我們已對相關賬務進行逐筆核對,，但由于時間跨度較長,，加之人員變動較大，給清理工作帶來了許多困難,，目前未能完全清查清楚,。

（五）日常管理工作：

日常管理中，我始終堅持嚴于律己,，嚴格要求,，遵章守紀，團結同事,，以公平,、公正、公開方式處理部門日常事務,，工作中不做不利于團結的事,，不講不利于團結的話，部門重要事務注重與部門其他管理人員

勾通,，尊重其他管理人員意見,。任職以來，我主持召開部門全員工作例會4次,，堅持每周召開管理人員工作例會,。通過例會安排布置工作，協(xié)調工作存在的問題,，傾聽員工對部門工作的意見和建議,。

（一）嚴肅工作紀律，堅持以制度管人：

任職以來,，面對賓館財務部大部分員工年齡較小,，員工思想活躍，工作中缺乏敬業(yè)精神,，紀律性較差等問題,，我組織大家學習賓館管理制度，重申財務部工作紀律,，堅持以制度管人,，堅持對事不對人,，對違反規(guī)定的員工及時先進行批評教育，再進行處罰,。

（二）明確崗位職責，堅持按分工做事：

部門員工大都缺乏酒店工作經歷,，加之前期員工變動較大,，各崗位工作交叉多，部分員工崗位職責不明確,，工作效率不高。我組織部門其他管理人員一起,，對工作職責進行了合理分配,，明確各崗位責任權限。

（三）關注員工成長,，提高隊伍凝聚力：

任職以來,，我主動與員工交流，了解員工思想動態(tài),，幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯,。半年來，先后安排與部門所有員工談話至少一次,，累計談20人次以上,，拉近員工和管理人員之間、增強了部門的凝聚力和員工的歸屬感,，為部門工作提供了良好的氛圍,。

由于自己身兼xx酒店和xx賓館兩店財務經理，工作任務較重,，涉及面廣,，從而造成自己面對工作時容易產生急燥情緒，導致有些工作不那么仔細,，工作質量不穩(wěn)定,。工作中往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重,，沒能全方位地進行管理,。

工作中往往“重布置輕檢查”，重視安排相關工作,，對工作的跟進落實不及時,，對工作結果檢查不到位。工作中太講人氣,，過于講和氣,，對犯錯員工往往以教育代替處罰,。

由于財務工作的特殊性，工作中往往注重講原則,，缺乏主動服務意識,。

自己及部門員工均存在只滿足于實際工作需要，參加賓館組織的學習較多,，而自覺學習較少,，鉆研知識不夠，使理論知識和實際工作不能緊密銜接,，從而造成不能準確把握新形勢,、處理新問題。

一,、完善財務管理制度和操作程序,，加強對制度執(zhí)行情況的檢查力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,。

20xx年,，我們將根據(jù)經營管理需要，立足于如何提高管理水平,，便于對客服務,，繼續(xù)修改、完善管理制度和操作程序,。同時,，我們將對制度執(zhí)行情況進行檢查，確保各項工作落實到實處,，確保制度執(zhí)行中不走樣,，不斷提高財務管理水平。

二,、繼續(xù)加強團隊建設,，加強員工培養(yǎng)力度。

20xx年我們在工作中將以賓館掛四星為契機,，加強員工隊伍建設,，注重對部門員工積極引導，做到上行下效,，幫助員工解決工作中存在的實際問題,。通過各種方式開展活動團隊，把團隊擰成一股繩,，使大家心往一處想,，勁往一處使，培養(yǎng)團隊的團結協(xié)作能力,。

三,、做好基礎數(shù)據(jù)收集,，搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù),。

合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,。20xx年我們將加強客人消費的基礎數(shù)據(jù)收集工作,，認真做好財務分析，為領導決策提供有效的參考依據(jù),。

以上是我20xx年度述職報告,，在今后的工作中，我將更加努力的工作,，加強學習,，進一步提高自身工作能力，切實改變工作中急躁情緒,，以飽滿的熱情投入到各項工作中去,，也希望大家在今年能一如既往地支持我的工作,，我愿與大家一道,，在以李總以首的賓館管委會領導下，共創(chuàng)賓館輝煌,！謝謝大家,！