隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
勞動合同怎么填寫篇一
乙方(勞動者):________________________
性別:___________________________________
身份證號:______________________________
根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同。
一,、甲方義務(wù)
(一)遵守國家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,,保障乙方的合法權(quán)益,;
(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;
(三)按時支付乙方的工資,,不得克扣和無故拖欠,;
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;
(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護,;
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動,;
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡,,按國家規(guī)定支付喪葬費,、撫恤費等;
(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,,按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。
二、乙方義務(wù)
(一)遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益,;
(二)遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導,、教育和工作安排,;
(三)認真履行崗位職責,,嚴格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質(zhì)量指標(要求),;
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;
(五)在本合同期內(nèi),,保守甲方的商業(yè)秘密,。
三、本合同期限,、工時制度,、工作內(nèi)容、工資給付
(一)本合同期限選用____:a(固定期限),;b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限),。
a:本合同自____年____月____日起生效,,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期,。
b:本合同自____年____月____日起生效,,至下列條件出現(xiàn)時終止,其中生效后的前____個月為試用期,。
c:本合同自____年____月____日起生效,,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期,。
(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____:a(定時工作制),;b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制),。
a:乙方每天為甲方工作不超過________小時,,平均每周工作不超過__________小時,每周至少休息__________天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時間每日不得超過__________小時,,每月不得超過__________小時。
b:不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行),。
c:綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行),。
(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付:
1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資,。乙方提供了正常勞動的,,甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資,。
2.非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資,;停工超過一個工資支付周期的,,甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
3.加班工資:
(1)甲方安排乙方延長工作時間,,須按乙方小時工資標準__________%支付工資,;
(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標準的__________%支付工資,;
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,,須按乙方日工資標準的__________%支付工資。
四,、勞動合同的終止,、解除和續(xù)訂
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方):
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:
3.嚴重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的,;
5.乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6.乙方不能勝任工作,,經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
7.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的,;
8.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一,,又不存在上款第2,、3、4項情況的,,甲方不得解除本合同:
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的,;
2.患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,;
4.法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。
(四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同,。
1.在試用期內(nèi)的,;
2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,;
3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的,;
4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的,;
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的,;
6.甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
(五)除上款外,,乙方提出解除本合同應(yīng)當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。
五、解除勞動合同的有關(guān)補償
(一)甲方因本合同第四條第(一)款,、第(二)款的第6項解除合同的,,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金,,但最多不超過__________個月,。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項,、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2,、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金,。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費,。如乙方屬患重病或絕癥的,,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資,,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,,按甲方月平均工資標準計算。
六,、醫(yī)療期及待遇
(一)乙方患病或非因工負傷,,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的,,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資,;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費,。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆,、參與違法犯罪活動而致傷致病的,,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補貼,。醫(yī)療費由乙方自理。
七,、違約責任及其它約定事項
在本合同期間,,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔賠(補)償責任,。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金,。
(二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,,除補足低于標準部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經(jīng)濟補償金,。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金,。
(四)乙方屬甲方出資培訓,、招聘的,尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用,。
(五)雙方約定:________________________________________。
八,、附則
(一)本合同一式________份,,甲乙雙方各執(zhí)________份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,,再決定是否簽名,。一經(jīng)簽訂,須嚴格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)
甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________
___________年______月______日___________年______月______日
勞動合同怎么填寫篇二
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,,在自愿,、平等、公平的基礎(chǔ)上,,一致同意簽訂本勞動合同,,建立勞動關(guān)系。
一,、勞動合同期限
本勞動合同為期限合同,,從________年____月____日起,至________年____月____日止,,共____月,,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,,共________個月。
二,、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件
(一)甲方根據(jù)本單位工作需要,,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務(wù),。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,,保障乙方的安全與健康。
(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,從事甲方安排的崗位工作,,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的,,乙方應(yīng)向甲方交驗相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,,證件合格的費用由甲方承擔,,證件不合格的費用由乙方承擔)。
三,、工作時間和勞動報酬
(一)甲方每月以22天計算,,進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放,。全年時間以學生上學時間為準,。
(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報酬為元,?;竟べY800元,月考核獎金獎勵50元,。合計850元,。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)情況進行考核對乙方進行獎懲。
四,、勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度,,服從甲方的領(lǐng)導和管理,。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲,、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費,。
(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病,、傷,、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,,上班期間做個人私事的除外,。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇,,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。
六、勞動合同變更,、終止,、續(xù)訂和解除條件
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更,、續(xù)訂和解除勞動合同,;
2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),,勞動合同即行終止,,雙方應(yīng)當辦理終止勞動合同手續(xù),,若需續(xù)訂,必須雙方自愿,;
3,、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,應(yīng)當提前____日以書面形式通知對方,;
4,、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,甲方有權(quán)解除合同,;
5,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,,乙方有權(quán)解除勞動合同,;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權(quán)解除勞動合同,。
七,、違反和解除勞動合同的責任
1、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外),。
2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,,給甲方造成經(jīng)濟損失的,,應(yīng)依法承擔賠償責任。
八,、勞動爭議處理
甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁。對仲裁不服的,,可向人民法院起訴,。
九,、其他事項
(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容,。
(二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,雙方簽字蓋章生效,。
甲方:乙方:
________年____月____日
勞動合同怎么填寫篇三
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_______________________
單位類型:________________________________________
法定代表人(或負責人)___________________________
乙方(職工)姓名:_______________________________
身份證號碼:______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠實信用的原則,,簽訂本合同,并承諾共同遵守,。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,按時,、足額支付勞動報酬,,繳納社會保險費,提供勞動安全衛(wèi)生保護,,保障乙方休息,、休假;乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,,履行勞動義務(wù),提高職業(yè)技能,,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定:
合同自_____年_____月_____日起始,,以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限,。
二、工作內(nèi)容及要求
1.甲方派遣乙方在_______________(實際用工單位)的__________崗位從事__________工作,,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,,按時完成合理定額,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
2.乙方應(yīng)當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓,,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。
3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,,需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致,。
三,、工作時間和休息休假
1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,,每周(月)工作不超過__________小時,。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,,不包括在勞務(wù)費中,。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度,,嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實際用工單位負責及時救治,,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負傷,,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā),。由于實際用工單位未及時支付到帳的,,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。
六,、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險,,按時足額繳納各項社會保險費;其中,,乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。
2.甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄,。
3.合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。
七,、勞動紀律
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布,;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,,對乙方無約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的,,嚴重失職,、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,,甲方有權(quán)予以辭退,。
八、勞動合同的履行,、變更,、解除和終止
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù),,并將約定內(nèi)容書面告知乙方,。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的,由甲方承擔對乙方的義務(wù),,實際用人單位承擔連帶責任,。
2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行,。合同中止期間,,勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失,,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,,應(yīng)當繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,,勞動合同終止,。合同中止時間不計人勞動合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,,本合同可以書面形式變更,。一方要求變更勞動合同的,應(yīng)當將變更要求書面送交另一方,,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的,,視為不同意變更本合同。
4.本合同應(yīng)當依法解除和終止,。雙方依法終止和解除勞動合同的,,甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi),,向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的__________個工作日內(nèi),,辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),;同時,甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,。
九、雙方需要約定的事項:_________________________________________,。
十,、違約資任
1.甲方的違約責任:
(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,,或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失,。
(2)其他:__________________________________________,。
2.乙方的違約責任:___________________________________。
十一,、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟,。
十二、合同未盡事宜,,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間,,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。
十三,、甲方應(yīng)當自在乙方第________個工作日之前與乙方簽訂本合同,,自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的,,從其約定,。同時以中,、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動合同文本為準,。
本合同一式_______份,,甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方應(yīng)當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,,不得扣押。
甲方:(蓋章)_____________乙方:(蓋章)_______________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日