無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

業(yè)務(wù)員檢討書1000字 業(yè)務(wù)員檢討書篇一

我是您的員工xxx,，今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對這次在工作流程中出現(xiàn)的這種服務(wù)態(tài)度不好,，與客戶爭執(zhí)從而引起投訴的行為深刻認識以及今后再無重犯的決心。

xx年xx月xx號,，x點xx分左右,，有一位xx到我柜前來辦理業(yè)務(wù)，我因為疲勞工作產(chǎn)生了浮躁的心態(tài),，對客戶服務(wù)態(tài)度不好,，并與其產(chǎn)生了爭執(zhí)，從而引起了投訴,，這次因服務(wù)態(tài)度問題犯下了嚴重的錯誤,，不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍，更可能給公司造成不良的影響,，在此,，我向您深刻檢討我的思想認識：

一、這說明了我工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺,，精神狀態(tài)極差，沒有把自己的工作做好,，丟棄原則,，我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾,。

二,、這說明了我對自己沒有時刻做到高標準、嚴要求,，雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。

三,、這說明了我在長期工作中思想麻痹，我反思自己這些年的工作成長經(jīng)歷,，記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對業(yè)務(wù)也比較熟悉了,，也慢慢開始放松對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事不僅使我自己感到恥辱,，更重要的是我感到對不起公司領(lǐng)導(dǎo)長久以來對我的信任與關(guān)心。

四,、在這件事中,，我感到自己的工作責任心仍就非常欠缺。平時領(lǐng)導(dǎo)一直在強調(diào)要操作定型,，上班思想集中,，對客戶態(tài)度要好，而我在思想上沒有重視起來,，只當耳邊風(fēng),，現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是這次出差錯,，以后或許也會。這證明了我的思想工作沒有做到位,，工作作風(fēng)不端正,，崗位責任意識不強。

我深刻地反思這次違規(guī),，覺得太不應(yīng)該了,，由于自己不好的服務(wù)態(tài)度犯下的錯誤，不僅給周圍的同事帶來了不良的影響,，更給公司造成了損失,，我深深地懺悔，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評教育,，感謝您們的寬宏大量,，給了我新生的機會，我決定在以后的工作中再無重犯,，認真吸取此次教訓(xùn),，端正思想作風(fēng)：

一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,，不論手頭的工作多么的重要,，都要堅持微笑服務(wù)。

二,、客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高低,。所以，在與客戶對話的時候要語氣婉轉(zhuǎn),，講究對話技巧,。

三、要始終堅定不移地把"顧客永遠是對的"牢記心中,，認真貫徹到自己工作的始末,，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極,。

四,、端正思想態(tài)度，堅決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來,，時刻警鐘自省,，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，持之以恒,、學(xué)以致用,，善于運用馬克思主義的立場、觀點,、方法和專業(yè)理論知識來觀察問題,、分析問題和解決問題，不斷提高處理實際問題的能力,。

五,、熱愛本職工作，堅守工作崗位,。始終以飽滿的熱情,、積極主動的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴格按照工作的規(guī)章制度辦事,，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

六、樹立正確的理想信念,，始終保持奮發(fā)向上,、開拓進取的精神風(fēng)貌。遇到挫折和困難,，始終保持健康向上的心理素質(zhì),，遇到新情況和新問題，要善于思考,，全面分析,，積極探索，勇于創(chuàng)新。

觀一葉可知秋之將至,，在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡,，以明鏡為鑒，時時自照,，日日面對,，努力提高自身的思想素質(zhì)，端正工作態(tài)度,，明確工作作風(fēng),，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋,，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶的好評,，最終達到服務(wù)無止境。

最后,，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教誨,，我一定認真吸取教訓(xùn)，痛改前非,。

業(yè)務(wù)員檢討書1000字 業(yè)務(wù)員檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫(yī)藥業(yè)務(wù)員代表,，身在這樣一個重要崗位,，對于公司的整體運行起到至關(guān)重要的作用，但對于公司規(guī)定我寫周計劃及周總結(jié),，我卻聽之任之,，敷衍了事。而且趁著年前的經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),，然后我便索性偷懶一直重復(fù)發(fā)一份計劃給經(jīng)理,，敷衍了事,。此時此刻我的心情無比沉重,，因為當我想起此次的錯誤，都感到深深地愧疚和自責,。

我對自己的工作怠慢作風(fēng)感受深深的遺憾和懊惱,，并且我這樣重復(fù)發(fā)一份周計劃及周總結(jié)也帶有一定的欺騙成分，這是多么的要不得的,，這關(guān)系到我的個人誠信問題,。

如今，面對錯誤,，我沒有理據(jù)再為自己辯護,，我為自己所犯的錯誤向經(jīng)理與給相關(guān)的同事們造成的影響，表示深深地自責和歉意。

首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實,，工作散漫是我較為嚴重的過失之一,，但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格,。我這樣的帶有欺騙性質(zhì)的重復(fù)發(fā)送一份周報告,，直接地說是一種撒謊行為，是非常要不得的,。而面對工作散漫這一問題,，我也覺得我前段時間的工作態(tài)度存在一定問題。

我為此感到非常的抱歉,。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員檢討書1000字 業(yè)務(wù)員檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在這段時期工作態(tài)度十分的不端正,，犯了很大的錯誤，虛報客戶資料,；為與經(jīng)銷商搶客戶,，報低公司產(chǎn)品價格造成惡性競爭；作為一個領(lǐng)導(dǎo),，在明知道下屬犯錯的同時,，沒有第一時間向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，而是包庇下屬,，這種嚴重違反公司規(guī)定,，給公司帶來了極大的負面影響；同時在新來的領(lǐng)導(dǎo)來時,，還帶有嚴重的負面情緒,，給領(lǐng)導(dǎo)工作開展帶來一定麻煩。這是作為一名公司老員工不應(yīng)該犯有的初級錯誤,，辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和多年的培養(yǎng),。回想在公司四年時間,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,，從一名初級的業(yè)務(wù)人員，成長成為一名主管級,，花費了公司大量的人力物力,，而自己還沒有很好的成長，本人對領(lǐng)導(dǎo)十分歉意,。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的,。

其二，通過這件事,，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風(fēng)氣,，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。經(jīng)過幾天的反思,，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴重的,。因此，

通過這件事,，我也感受到了幸運,，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

其三,，此外,，發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我,，指正我，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新給公司做貢獻的的機會。

對于此次事件造成的不良影響,，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

此致：

非常抱歉！

業(yè)務(wù)經(jīng)理：xx

年月日

業(yè)務(wù)員檢討書1000字 業(yè)務(wù)員檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

從自己成為公司的一名業(yè)務(wù)員開始,，從自己加入保險這個行業(yè)，成為一名銷售崗位開始,，我就清楚的知道作為一名銷售,，一名業(yè)務(wù)員對于自己的業(yè)績有多么的重要，但是現(xiàn)在我卻是因為自己的業(yè)績不好向您寫這個檢討書,。

這個月的月初開始,，公司就已經(jīng)明確的規(guī)定我們每個人這個月都要完成多少的訂單，當初我們在月初開會的時候就已經(jīng)明確的定下了自己這個月的目標了,，也正是因為自己的原因,，導(dǎo)致公司的目標業(yè)績我在這個月底的時候都還沒有及時的完成，我也知道公司之所以會給我們這樣子的一個目標,，也是因為希望我們能夠通過這次的目標有足夠的壓力并且愿意為此而奮斗努力,，但是就當別人都在努力奮斗并且為這個目標而打拼的時候，我并沒有意識到這件事情的嚴重性,，我也感覺到自己這段時間并不是非常的上進,，對待自己的業(yè)務(wù)也沒有足夠的認真的去完成，因為是個人的業(yè)績,，所以更加覺得可以隨心所欲,，一直等到目標的期限快到的時候，我才意識到自己已經(jīng)到了火燒眉毛的時候了,，可是現(xiàn)在的努力也已經(jīng)為時過晚了,，所以哪怕自己當時奮起直追也已經(jīng)來不急了，所以這也就導(dǎo)致了我現(xiàn)在因為自己的業(yè)績不佳而需要向您寫這個檢討書,。

我也通過這次向您寫檢討書的機會,，認真的反思過自己的一些錯誤的行為了，我現(xiàn)在這個樣子完全沒有資格不去努力,，不去拼搏,，可是我自己還渾然不覺自己的錯誤，等到錯誤已經(jīng)站在自己面前了才懂得自己錯誤的嚴重性,，也正是因為自己對工作的態(tài)度不夠端正,，對自己的業(yè)績不夠在意，才會導(dǎo)致現(xiàn)在這樣子的情況,，我也已經(jīng)意識到自己的錯誤了,，更是對于自己的錯誤和一些不端正的思想感到非常的后悔,，也希望通過這個檢討書向您保證，我以后一定會按時按量的完成自己的業(yè)績,，并且在以后的工作當中端正自己的思想和態(tài)度,，絕對不會因為是個人的業(yè)績就無所欲為，因為時刻保持對工作的壓力,，并且愿意給自己施加壓力,，也愿意為自己的工作和業(yè)績?nèi)ヅΑＮ乙矔谝院蟮纳詈凸ぷ鳟斨?，改變自己,，保證錯誤的發(fā)生永遠只有一次，希望公司和領(lǐng)導(dǎo)可以足夠的相信和原諒我,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員檢討書1000字 業(yè)務(wù)員檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

現(xiàn)在是x月x日,，但是就目前自己的業(yè)績情況來看,，確實遠遠沒有達到公司的業(yè)績標準。對此,，我真的感到很慚愧,。回憶自己在一個月錢的“豪言壯志”,，但是再看看如今的工作情況,，我真的不知道怎么去收回自己夸下的“海口”,。但目前的情況,，并不是自己說下的業(yè)績的目標問題！而是自己在工作中連最基本的工作目標都沒能完成,！這實在是非常的糟糕,，甚至可以說不對經(jīng)！

反思自己最近的工作情況,，我非常的清楚,，自己業(yè)績的不達標，和自己來工作中的消極狀態(tài)有著不可分割的聯(lián)系,！當然,，這些都是過去的事了。作為一名銷售業(yè)務(wù)員,，自己卻連最基本的工作目標都沒有達到,，這實在是非常的糟糕。

回憶自己的最近的工作情況,，其實不僅僅在狀態(tài)消極這一方面,，在很多的地方，包括在工作的禮儀和一些最基本的問題上,，自己都沒能做好,，甚至工作態(tài)度也在逐步的下滑。這讓我非常的驚訝,！確實,，過去自己感覺到自己在態(tài)度上有些消極，但是沒想到在工作的各個方面都都有受到影響,！這確實是非常的不應(yīng)該,！在仔細的反思后，我認識這作為一名銷售員,，是絕對不能出現(xiàn)的問題,！因為這不僅僅會影響到自己的工作，也會給我們xxx公司的名譽造成影響,！這是無論如何都必須制止的'情況,！現(xiàn)在，根據(jù)自己的反省,，我對自己在工作中的問題反省下：

首先,，在最近的工作中，我在狀態(tài)上就非常的不對,。這不僅僅是自己的對某次工作的消極,，而是這段時間的消極！確實,，銷售是一份需要耐心和良好心態(tài)的工作,，自己沒能調(diào)整好自己的心態(tài)問題，造成了許多不應(yīng)該的錯誤,。

其次,，自己在工作中因為消極的態(tài)度，接連引發(fā)了我在工作中的失誤,。不少本來應(yīng)該成功的訂單都因為自己在工作中的態(tài)度問題導(dǎo)致了失?。∵@使得我非常的后悔,，當然,，其中也有不少是因為自己的工作沒能做的完善所導(dǎo)致的。

現(xiàn)在仔細的反省下,，我認識到這都是我最近沒能調(diào)整好自己的心態(tài)為主要問題的錯誤,。當然，自己放任自己的心態(tài)問題造成這樣的錯誤也是非常不對的,。在今后的工作中,，我會更加努力的去改正自己的狀態(tài),，去學(xué)會調(diào)整自己的狀態(tài)！希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我的改變,，再給我一次機會,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員檢討書1000字 業(yè)務(wù)員檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)近日的工作情況來看,，我的業(yè)務(wù)單總是出問題,，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中，致使出現(xiàn)許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,，我為自己的行為感到了深深地愧疚,，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求，認為自己已經(jīng)做得很好了,，便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,。

在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻不認真下單,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好.做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念,，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此,，這件事的后果是極其嚴重,，影響極為惡劣,。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢,，知錯就改就是一個好員工,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性,，同時,，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

也希望大家不要犯我同樣的錯誤，讓大家共同創(chuàng)造****的美好明天,，認真工作,，共同進步!

態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格,，性格決定命運!

檢討人：***

****-**-**

業(yè)務(wù)員檢討書1000字 業(yè)務(wù)員檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我們每個月都需要指定的業(yè)績標準，玩不成業(yè)績是自己的能力不夠,，我這個月沒有做好,，該做的業(yè)績沒有達成，也沒有做到,，自己已經(jīng)非常后悔,。

我初來銀行，業(yè)績沒有完成,，可以原諒,，但是我已經(jīng)三個月滅有作出好業(yè)績了，現(xiàn)在已經(jīng)非常后悔,，我想要改變,，可是自己就是做不出成績了，經(jīng)過詢問我知道了一個自己存在的最大缺陷,，就是自己臉皮不夠厚,，不敢去做,，也不愿意去做，導(dǎo)致自己最后在月底的時候并誒呦多少成績,。

我總是害羞,，不敢去主動與客戶接觸，更不要說是和其他人一樣去掃樓,，每天我只會按部就班的在銀行工作和付出,，可是自己卻不能夠及時的作出成績，這樣做是沒有意義的,，可是只就是邁不出一步,，是自己的無能，也是自己不夠果斷現(xiàn)在我已經(jīng)非常后悔,，早知道還不如去闖一闖,。

很多時候經(jīng)理都告訴我們做業(yè)務(wù)的必須要不怕別人的拒絕，在崗位上很多人都是被拒絕了上百次,，可是我總是沒有能力達到,，我給我們部門拖后腿了，我已經(jīng)開始考慮自己該如何做,，首先我想到的就是要改變自己的性格,，不敢去拼搏，就不可能有多大的時候,，不愿意去嘗試永遠都得不到機會,，這是我這幾個月工作總結(jié)出來的經(jīng)驗，是我自己的原因,，我不夠果敢,。讓我清楚該如何做。

在今后的工作我我要改變自己的態(tài)度,，不能一直呆在銀行,，更不能輕易的放棄任何機會，敢于賣出第一步才能夠讓我有機會獲得成功的可能,，長期自己沒有一絲業(yè)績我曾多次對子的能力產(chǎn)生懷疑,，認為自己并不合適，也沒有能力,，我仔細考慮我沒有其他人的那股拼勁,，我只知道靜靜的等待，卻不知道主動去獲取,。

一次次的失望讓我已經(jīng)收到了很大的壓力,，我不應(yīng)該把每月的業(yè)績當做成為壓在自己肩膀上的重擔，而是應(yīng)給把他們當做是自己的動力，不能在一直給自己找借口了,，更不能放棄任何的機會了我應(yīng)該主動的去獲得機會,，而不應(yīng)該放棄機會，堅持每一天努力堅持做好每天的銷售,，同時我更應(yīng)該多學(xué)習(xí),，多付出努力才行。

我已經(jīng)給不能拖了后腿,，不希望自己一直都拖著大家的后悔,，我想要在這最后的機會里去獲得成功，去博得一線可能,，至少要在下個月里面去的一個好成績,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員檢討書1000字 業(yè)務(wù)員檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我知道我上個月的業(yè)績非常的差,，直接是所以業(yè)務(wù)員當中墊底的那個,，我自己在得知這個數(shù)據(jù)之后,，也是感覺到非常的羞愧，也覺得十分對不起您的栽培,，要知道公司的培訓(xùn)從來都沒有單獨為誰開過小灶,，都是統(tǒng)一培訓(xùn)的，為什么我就業(yè)績就能差到這種底部呢,。在被您點名批評過后,，我也是總結(jié)出了自己業(yè)績差的原因。

1,、工作態(tài)度的問題,，一直以來我在工作中就從來都沒想過要拿業(yè)績第一，一般都是想著不墊底就行,，不讓自己每個月的業(yè)績?yōu)榱憔褪俏以诠ぷ髦械牡拙€,，從來沒有目標，可以說我最近在工作中就是在混日子,，而其他同事都是在慢慢的加強著自身,，慢慢的在進步，我這個原地踏步的,，自然會被他們一一的超過,。

2、工作能力的問題,，我其實在推銷保險業(yè)務(wù)方面的能力并不厲害,，我只能應(yīng)付那些主動且有購買意向的顧客，我非常的不擅長主動向顧客推銷，并且我不會迎難而上,，只要遇到那種非常難搞的客戶,，我第一想法就是放棄，直接找下一個,，就這樣不知道會錯過多少業(yè)績,，如果說按照工作能力給我們公司的業(yè)務(wù)員分類的話，我一定會是最下面的那一類,。

3,、工作內(nèi)容的問題，隨著今年的工作開展,，公司也是新推出了非常多的新保險業(yè)務(wù),，但是就因為我沒有花時間花精力去熟悉它們，就導(dǎo)致我沒辦法跟客戶推銷這類的業(yè)務(wù),，這就導(dǎo)致很多的客戶直接流失,。

4、其他事由,，我不知道您還記不記得,，我上個月因為家里有事，我請假了好幾天,，這一定程度上就讓我的業(yè)績下降一部分,，否則您看這個月的業(yè)績排行，我只比倒數(shù)第二少了一個訂單,，我來公司這么久了,，您什么時候見我業(yè)績墊底過？我就不該請那個假的,。

經(jīng)過這件事我也是想明白了很多,，我的工作態(tài)度實在是不怎么樣，實在是跟大家的工作狀態(tài)太不相符了,，作為我們公司的員工,，我可能就是最不上進的那個，雖然這樣說有點自嘲的味道,，但是我覺得這就是事實,，我是怎么樣，能坐在辦公室我就坐在辦公室,。領(lǐng)導(dǎo)您放心,，在今后我工作中，我一定要改變下自己的工作態(tài)度了,，我也得看看我努力起來能做到什么樣子,，我也要看看自己離銷售業(yè)績第一差多遠,，我絕對不會再墊底了，我對自己的潛力還是十分的有自信的,，但是看您是否愿意相信我,，給我一次機會了。

我會在今后的工作中,，向公司優(yōu)秀的員工看齊,，學(xué)習(xí)他們的工作精神，活出自己的樣子,，為公司的發(fā)展奉獻出自己的那一點力量,。

此致

敬禮

檢討人：xx

20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員檢討書1000字 業(yè)務(wù)員檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在這段時期工作態(tài)度十分的不端正，經(jīng)常偷懶,，犯了很大的錯誤,，虛報客戶資料；為與經(jīng)銷商搶客戶,，報低公司產(chǎn)品價格造成惡性競爭,；作為一個領(lǐng)導(dǎo)，在明知道下屬犯錯的同時,，沒有第一時間向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,，而是包庇下屬，這種嚴重違反公司規(guī)定,，給公司帶來了極大的負面影響,；同時在新來的領(lǐng)導(dǎo)來時,，還帶有嚴重的負面情緒,，給領(lǐng)導(dǎo)工作開展帶來一定麻煩。這是作為一名公司老員工不應(yīng)該犯有的初級錯誤,，辜負了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和多年的培養(yǎng),。回想在公司四年時間,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下,，從一名初級的業(yè)務(wù)人員，成長成為一名主管級,，花費了公司大量的人力物力,，而自己還沒有很好的成長，本人對領(lǐng)導(dǎo)十分歉意,。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的,。

其二，通過這件事,，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風(fēng)氣,，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。經(jīng)過幾天的反思,，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，這么后果可能會是極其嚴重的,。因此，通過這件事,，我也感受到了幸運,，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

其三,，此外,，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我,，指正我,，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新給公司做貢獻的的機會,。

對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員檢討書1000字 業(yè)務(wù)員檢討書篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

以下是我對工作態(tài)度不端正,、失誤錯誤的個人感觸。其實,，承認錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程,，但我就必須承認錯誤，勇敢,、積極得去面對和解決,。

第一，關(guān)于我工作知識方面存在不足,。通過反省,，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對于工作方面存在不懂之處,，我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí),。

第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散,。通過反省,，我已經(jīng)認識到一個人存在工作懈怠、偷懶,、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉,，缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人,，就會更加珍惜自己的工作,。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛,，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠,、偷懶、怕吃苦的壞毛病,。

第三,，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中,，在認真做好自己本職工作的同時,，更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,，就能夠更加明白自己工作的意義,，以便于更好的工作,。

此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我內(nèi)心覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo),，我知道領(lǐng)導(dǎo)對我的工作情況很關(guān)心,，對我今后的發(fā)展也有期待。在此,，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作,，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量,。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

業(yè)務(wù)員檢討書1000字 業(yè)務(wù)員檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于近期白酒銷售的業(yè)績較差的緣故導(dǎo)致公司的收益受到了嚴重的影響,，至少對比其他同事的業(yè)績便可得知自己近期的表現(xiàn)的確有些差強人意,，明知白酒銷售應(yīng)當要用心對待才能夠聯(lián)絡(luò)客戶的過程中獲得對方的認可，然而卻因為自身的懶散導(dǎo)致很多銷售的機會都白白浪費了,，因此我在反省自己業(yè)績差的同時也為這類狀況進行了檢討,。

其實無論是否存在著市場方面因素都不可在銷售工作中有所松懈才行，畢竟銷售工作本就競爭激烈卻不思進取又怎能獲得較好的業(yè)績,，而且在銷售工作中想要獲取客戶的信任本就是十分艱難的事情自然要認真對待,，若是因為懼怕困難導(dǎo)致沒有主動去尋找客戶的話自然很難將白酒銷售出去，歸根結(jié)底還是近期的客戶拜訪量不夠?qū)е鹿ぷ餍史矫孢h遠低于其他同事,，而且宣傳工作方面做得不到位又怎能奢求客戶主動上門建立銷售渠道,，如此淺薄的道理尚且不能明白自然很難在白酒銷售工作中獲得較好的業(yè)績。

我應(yīng)當在銷售工作中向業(yè)績優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)才能夠解決當前的困境,，也許目前白酒市場的確存在著難以銷售的問題卻要想辦法提升個人能力才行,，畢竟經(jīng)過反思不難明白近期自己的確在拜訪客戶方面不夠主動，既沒有有效地將白酒宣傳出去又在無意向的客戶中浪費了太多精力,，實際上隨著工作經(jīng)驗的積累應(yīng)當明白放棄部分難纏的客戶可以讓自己騰出許多時間,，更何況在銷售工作不順利的時候應(yīng)當想辦法進行改善才不會讓情況繼續(xù)惡化下去。

針對這次業(yè)績差的問題的確需要改變銷售方式才能獲得較好的效果,，因此在后續(xù)的宣傳工作中我應(yīng)當加強對白酒宣傳的力度從而讓更多的客戶得知,，而且我也應(yīng)當建立相應(yīng)的客戶群體才能夠為自己的白酒銷售業(yè)績提供固定的保障，否則的話總是在對白酒不感興趣的客戶身上花費太多精力是不值得的,，考慮到拜訪量不夠的問題還應(yīng)當多在外走動從而對白酒市場有著更詳細的的了解,，在這基礎(chǔ)上多拜訪客戶從而通過相互間的交涉以及自身的誠意從而獲得對方的認可。

明明改進白酒銷售業(yè)績的方法有很多卻很少使其得到有效的利用,，當自己陷入思維誤區(qū)卻不去請教其他同事自然很容易出現(xiàn)業(yè)績差的問題,，所以我在經(jīng)過深刻反思以后應(yīng)當意識到自己在白酒銷售工作中存在的不足并在以后更加努力些才行。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)務(wù)員檢討書1000字 業(yè)務(wù)員檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我在這次的銷售之中,，業(yè)績很不好，我也是要對我的以往工作好好的去反思下是什么原因?qū)е铝宋业臉I(yè)績不好,，并且也是要在以后不能再這樣了,，必須要認真的去把工作給做好，提升業(yè)績,。

作為白酒的一名銷售員,，其實我們最終工作的目的就是銷售出去白酒，而沒有銷售出去,，業(yè)績差,，也是說明我們的能力不行，或者工作方面出了什么問題,，這次我也是好好的思考了很久,，到底是什么原因?qū)е碌模紫纫粋€我也是覺得我的能力是有所欠缺的,，畢竟我來到公司做這個業(yè)務(wù)員的時間其實并不算太久,，很多方面都是沒有學(xué)到了的，但是和同期一起進來的同事相比,，我的業(yè)績也還是差的,，我也是想過，對于工作,，我的態(tài)度也是不夠的積極,，沒有更加的主動去找客戶，去提升業(yè)績水平,。

能力的一個提升,，其實也是需要我們主動的去想辦法的，雖然作為一個已經(jīng)過了試用期的新人,，但是也不能作為自己業(yè)績不好的借口,，別人也是這么過來的，怎么別人的業(yè)績好,，我就差了,，我也是想了，清楚自己積極性上的確不高,，很多工作,，領(lǐng)導(dǎo)吩咐了，我就做,，沒有說的，我就沒有去做,，導(dǎo)致了自己比較的被動,，而且很多新的客戶,，我也是沒有去找，只是維護著老的客戶,，而且一些老客戶不是太熟悉的,，我也是沒有及時的跟進，而今我也是對于自己業(yè)績不好找到了原因,，而且也是要在以后去改進的,。

銷售的工作必須是要主動的，如果不去主動,，不但是業(yè)績不好,，而且自己的客戶也是可能被競爭的一個對手給搶到了，并且很多的方面,，我也是需要繼續(xù)的去提升,，我知道自己的能力也是的確不是很好，那么就要主動去學(xué),，去找老同事來問,，從他們的一個經(jīng)驗之中汲取有用的知識，讓自己能收獲更大,，而不僅僅只是被動的去做事情,，那樣也是很不好的，特別是我們而今其實競爭也是挺大的,，業(yè)績一時不好,，那么就是會被競爭的對手搶去一些，而且也是需要我們花費更大的一個精力去奪回市場了,。

領(lǐng)導(dǎo),，而今我也是清楚了自己業(yè)績不好的一個原因，以后的工作我會更加主動,，更加積極的去做的,，一定會把業(yè)績提升上去，去開發(fā)新的客戶,，提高自己的銷售能力以及開拓客戶的水平,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日