隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

兼職勞動合同協(xié)議書篇一

乙方：________________

甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項目進(jìn)行實(shí)施活動達(dá)成以下合作協(xié)議：

一,、乙方主要工作職責(zé)是：_________安裝及甲方臨時指派的工作任務(wù)。

二,、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時間安排,，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,，否則甲方有權(quán)終止合同。

三,、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn),，否則甲方有權(quán)中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利：

(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽(yù),，不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動;

(二)在本協(xié)議有效期間,，不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動;

(三)在項目實(shí)施過程中必須時刻保護(hù)好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷,。

四,、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報酬：

(一)項目提成：_________元人民幣;

(二)其他福利：提供出差住宿補(bǔ)貼,，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報銷,，提供工作餐補(bǔ)貼;

(三)提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議,。

甲方項目負(fù)責(zé)人(簽)：______________簽訂日期：____________________________

乙方(簽)：________________________簽訂日期：____________________________

兼職勞動合同協(xié)議書篇二

甲方：______________________

乙方：______________________

身份證號碼： _______________

因發(fā)展需要，甲方需聘用一級注冊______師,，經(jīng)過真誠協(xié)商,，雙方達(dá)成如下聘用條款：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______周年,。即從______年______月______日,，到______年______月______日 止。

二,、雙方簽定合同后,，乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試 合格成績單等相關(guān)的證明材料,、大學(xué)文憑(原件),、身份證復(fù)印件、職稱證書(原件),、乙方一寸彩色相片5張,，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;甲方確 認(rèn)材料無誤后，應(yīng)在當(dāng)日一次性支付給乙方______年的聘用工資,，計人民幣______元整,。

三,、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育,、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn),、協(xié)會會議費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷,。若乙方 因工作原因,，無法參加再教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí),。

四,、乙方完成注冊到甲方名下后，乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管,。甲方有責(zé)任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書,。一級注冊 ______師注冊章及其它證書原件應(yīng)及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審須提供有關(guān)證書原件時,，乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件,。甲方如需使用乙方 注冊章時，必須將圖紙交由乙方審查,，乙方同意后蓋章,。

五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面,。除此之外,，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊______注冊 證書》;否則,，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān),。

六、甲方保證乙方資格的年檢及時,、有效,，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。

七,、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,，乙方需配合甲方及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件,、學(xué)歷文憑等,。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘 用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作,，年檢費(fèi)用由甲方支付,。

八、解聘：簽定合同之后,，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明,、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在甲方注冊成功后,，與本合同第四條中應(yīng)交 還乙方的其它材料一同交予乙方,。

九、違約責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù),，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,，造成乙方無法 轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整,。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證,、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失,，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證,、注冊證 丟失，甲方賠付乙方伍千元整;由于大學(xué)文憑(原件)無法補(bǔ)辦,，如因甲方過失而丟失損毀,，甲方應(yīng)賠付乙方______元整;資格證吊銷，甲方賠付乙方叁拾萬 元整,。1.如因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。2.乙方必須在甲方公司注冊滿 年后才可以轉(zhuǎn)注,，乙方要求提前解聘,，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用，乙方退還甲方聘用工資 萬元整,，且賠付甲方違約金 元整,。

十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣,。

十一,、續(xù)聘：聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議,。

十二,、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,，具同等效力,。

十三、本合同自雙方簽定之日起生效,，聘用期滿解聘,，聘用工資付清后失效,。

十四、本合同所指金額均為稅后金額,，如本合同發(fā)生繳稅情況,，均由甲方承擔(dān)。

十五,、未盡事宜,，雙方再協(xié)商解決。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

兼職勞動合同協(xié)議書篇三

甲方：___公司(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于_____年______月____日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1.自_____年______月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫),。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金)至_____年______月____日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

兼職勞動合同協(xié)議書篇四

甲方___________________________

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方___________________________

姓名：___________________________

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

住址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守,。

第1條

1.1乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止,，期限為________年(月)。期滿后,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期,。

第3條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。

第4條 勞動條件和勞動紀(jì)律

4.1 乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

4.2 乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪、調(diào)職,、降薪等處理,，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

第5條 兼職勞動報酬

5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為：每年 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整)。

5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬,。

5.3 甲方不承擔(dān)乙方其他任何,、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用,。

第6條 保密義務(wù)

合同期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。

第7條 合同終止

以下情形發(fā)生時,，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,， 但需要提前3日通知對方,。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任,，甲方可以單方終止合同,，且無需再通知乙方。

第8條 其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

8.2本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： _______

乙方(簽字)：_______

法定代表人：_______

______年____月____日

兼職勞動合同協(xié)議書篇五

甲方：_______

乙方：_______

住址：_______

身份證號碼：_______

1,、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2,、甲,、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定,。

3,、雇用期間：自________年____月____日起至________年____月____日止

4、契約期滿時,，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,，則須另行訂立新契約。

5,、勤務(wù)時間：上午________時________分至下午________時________分止

6,、休息時間：自________時________分至________時________分止

7、薪資：時薪,、日薪

8,、獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9,、異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,，可予以調(diào)整。

10,、年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為____日,，每服務(wù)滿一年時，則增加一日,，但以增加至二十日為限,。

甲方：_______(簽章)

乙方：_______(簽章)

________年____月____日