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最新簡單個人勞務(wù)合同書怎么簽 個人勞務(wù)合同書(精簡版(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 16:11:55
最新簡單個人勞務(wù)合同書怎么簽 個人勞務(wù)合同書(精簡版(5篇)
時間:2023-01-04 16:11:55     小編:zdfb

隨著人們對法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

簡單個人勞務(wù)合同書怎么簽 個人勞務(wù)合同書(精簡版篇一

地址:_______________________________

法定代表人:______________

乙方(勞動者)姓名:_________

現(xiàn)住址:___________________

居民身份證號碼:_____________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時工,,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,,在_____崗位,承擔(dān)_____生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,,并參照國家有關(guān)規(guī)定,,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_______,并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品:_______,,保健食品費:_______元,。

第四條勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,。具體內(nèi)容:_______________,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,服從管理,,積極做好工作,。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間:甲方實行每周_____日工作制,每日_____小時制,,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,,應(yīng)控制每日加班不超過___小時,每月加班不超過_____小時,,加班要提前通知乙方,,由甲乙雙方商定。

勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_______元,。加班工資:法定節(jié)日為_______元,公休假和平日為_______元:夜間工作的,,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_______元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_______元至_______元,。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,,月工資按計件單結(jié)算,,具體辦法雙方約定為:_______。

在合同期間,,如發(fā)生停工待料,,甲方每天發(fā)給乙方_______元,作為基本生活費用,。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內(nèi),,甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,,每月甲方負(fù)擔(dān)_______元,,乙方負(fù)擔(dān)_______元。乙方繳納金額,,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳,。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),,可招為勞動合同制工人,,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限,。

2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,,根據(jù)其傷殘程度,,由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_____個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上,,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_______元,,乙方死亡的,,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_______元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_______元,。

4.乙方在甲方工作___年以上,,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,,服務(wù)每滿___年假期為___天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

第七條合同的變更,、終止,、解除

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,,經(jīng)乙方同意,,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,,并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,,需要經(jīng)乙方同意,,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi),,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;

(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;

(3)甲方宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4.在合同期內(nèi),,甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除合同:

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,,無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)甲方不履行勞動合同,,或違反國家勞動法規(guī)、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的;

(4)經(jīng)甲方同意,,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會招工考試已被錄取的,。

5.在合同期內(nèi),,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

(1)合同期未滿,,又不符合本條第3項規(guī)定的;

(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

(3)患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

6.一方要求解除合同的,,必須提前___日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外,。

7.乙方被開除,,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,,房租,、水、電費由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,,甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_______元;如乙方自行解決住房的,,甲方應(yīng)給乙方住房補貼,,每月為_______元。

2.甲方自辦食堂的,,按飯菜成本收費,,不辦食堂,在外搭膳的,,所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月_______元。

3.甲方按國家規(guī)定,,每月應(yīng)給乙方各類補貼共_______元,。

4.除國家規(guī)定以外,在_______________況下,,甲方可解除合同,。

5.除國家規(guī)定以外,在_______________情況下,,乙方可解除合同。

6.計件工資制的,,月工資結(jié)算辦法:_________________________,。

7.其他需約定事項:_______________________________________。

第九條違約責(zé)任

任何一方違反勞動合同,,給對方造成經(jīng)濟損失的,,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_______元,,賠償金_______元,。

第十條爭議解決

因本勞動合同發(fā)生的爭議,,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生___日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_______,。

1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,,向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效,___式___份,,甲乙雙方各持___份,,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人(簽字):_________

_____年___月___日

簽訂地點:_________________

乙方(蓋章):________________

_____年___月___日

簽訂地點:__________________

簡單個人勞務(wù)合同書怎么簽 個人勞務(wù)合同書(精簡版篇二

甲方:__________________乙方:____________________

法定代表人:____________身份證號:________________

地址:__________________住址:_____________________

聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

第一條,、協(xié)議期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條,、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________,,要求為:________

乙方提供勞務(wù)的方式為:________

乙方提供服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),,禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容,。

第三條、工作條件

在乙方從事服務(wù)過程中,,甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全,、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場所,。

乙方應(yīng)按照甲方的工作特點,,自主安排提供服務(wù)時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營,。

第四條,、勞務(wù)費用支付

依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量,甲方支付乙方勞務(wù)費,,勞務(wù)費支付標(biāo)準(zhǔn)為____________

第五條,、保險待遇

甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系,甲方不承擔(dān)乙方的社會保險責(zé)任,。

第六條,、特別約定

因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的,,不屬于工傷,,按照民事糾紛處理,雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身,、甲方或第三方損害的,,損害賠償責(zé)任由個人承擔(dān),。

乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務(wù)的,,本協(xié)議自動終止,甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費用外,,不承擔(dān)其他責(zé)任,。

第七條、合同履行

甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。任何一方違法解除本合同,都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第八條,、解除合同條件

經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同,。

第九條,、終止合同條件

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一,、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第十條,、乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

第十一條,、其他條款

雙方約定的其他條款:________________________________________

第十二條,、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時,,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,,一方違約給另一方造成損失的,,違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失,。

第十四條,、本合同一式_____份,,雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效,。

第十五條,、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,,雙方可協(xié)商解決,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):________________

日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

簡單個人勞務(wù)合同書怎么簽 個人勞務(wù)合同書(精簡版篇三

甲方:________________________

乙方:________________________

甲方招聘用乙方為職工,,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同,,建立勞動關(guān)系,,并共同遵守履行。

一,、勞務(wù)協(xié)議合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;

3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期,。

二,、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門,、工種或職務(wù)):___________________________,。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞務(wù)協(xié)議勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月,。

(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:

1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________,、________、________,、_________,、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,。

2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

(四)甲方安排乙方加班加點,,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四,、勞務(wù)協(xié)議社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、醫(yī)療,、生育等社會保險,,繳納社會保險金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省,、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按______市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費,、救濟費,、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼,、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā),。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________,。

五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護(hù)和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),,根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度:

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間:乙方每天工作______小時,,每周工作______天,每周總工作時間不超過______小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;

(2)不定時工作:乙方的工作時間,,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算,,但每天總的工作時間不超過______小時。

2.在本合同期內(nèi),,如乙方的工作崗位依法變更,,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點,,應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息______天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假,、年休假、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),,實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎懲。

七,、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,,或者乙方因個人原因,,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同,,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

1.本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2.____________________________________________;

3.___________________________________________;

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,,符合開除、除名,、辭退條件的;

3.嚴(yán)重失職,,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前______日以書面方式通知乙方,,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,,必須按照國家,、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

(七)乙方有下列情況之一的,,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同:

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的,。

(九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知甲方,,超過______日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的`以下經(jīng)濟損失:

(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外,,任何一方解除或終止本合同,,沒有提前______日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),,以解除或終止合同前______個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),,支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后,,甲方應(yīng)當(dāng)在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù),。

八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放

(一)甲方按照本合同第七條第(三),、(五),、(六)項規(guī)定解除本合同,應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔______〕______號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費,。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

(三)本合同期限屆滿,,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,,應(yīng)按《______市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,,不與甲方續(xù)訂勞動合同的,,甲方可不發(fā)給生活補助費。

九,、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1.甲方違反本合同規(guī)定,,單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,,擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

4.__________________________________________;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金___________元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。賠償損失的范圍包括:

(1)________________________________________;

(三)符合下列條件之一的,,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,,或自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一,、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省,、市新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,,按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項

甲方:(蓋章)______________乙方:(簽名)______________

日期:______年____月____日日期:______年____月____日

簡單個人勞務(wù)合同書怎么簽 個人勞務(wù)合同書(精簡版篇四

甲方(單位)名稱:_________________

法人代表:___________________

乙方(工人)姓名:_____________

現(xiàn)住址:_____________________

居民身份證號碼:_________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),,勞務(wù)市場介紹,,同意招用乙方為臨時工,,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及______人民政府有關(guān)政策,,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,,并共同遵守如下條款:

一,、合同期限

自_____年___月___日起至_____年___月___日止,。合同期滿,本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,,并辦理鑒證手續(xù)。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意,,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),,需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù),。

三,、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間:甲方實行每周___日,,每日___小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點,,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,,應(yīng)控制每日加班不超過___小時,,每月加班不超過___小時,,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,,按規(guī)定發(fā)給加班加點費,。

(二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),,甲乙雙方協(xié)商定為為每日_______元,,每月_______元。加班工資,,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),,定期發(fā)給,。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_______元,。

(三)在合同期間,,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_______元,。

四,、勞動保護(hù)、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,,實行社會養(yǎng)老保險制度,。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,,每月甲方負(fù)擔(dān)_______元,,乙方負(fù)擔(dān)_______元。乙方繳納金額,,先由甲方統(tǒng)一支付,,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,,單位又有指標(biāo),,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,,合并計算繳費年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度,。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,,部分喪失勞動能力的,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,,根據(jù)其傷殘程度,,由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期最長不超過_______個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,,傷病假期間,,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_______元,乙方死亡的,,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_______元,,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_______元。

(四)乙方在甲方工作___年以上,,重新簽訂合同的,,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿___年假期為___天;乙方如遇婚,、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品__________,,及勞動保健食品費______元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元,。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元,。

五,、勞動紀(jì)律

(一)按時上下班,,不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,保證生產(chǎn),。

(三)愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮,,服從調(diào)動,。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧,。

(七)有事及時請示報告,,不得擅自主張。

六,、勞動合同的變更,、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),,調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,,甲方繼續(xù)招用乙方,,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),,雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn),,或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,,甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,,損壞設(shè)備,、工具,浪費原材料,、能源,,造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

(4)有貪 污,、盜竊,、賭博,營私舞弊等違法行為,,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧,、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的,,乙方可以辭職:

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,,無有效勞動保護(hù)措施,,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)___個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律,、政策,,侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿,,又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,,按乙方實際損失予以賠償,,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,,賠償甲方_____元,,否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項

(一)甲方為乙方提供住房,,房租,、水、電費由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,,甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_____元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼,,每月為_____元,。

(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,,不辦食堂,,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付,。甲方給乙方膳食補貼每月_____元,。

(三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補貼共_____元,。

(四)計件工資制的,,月工資結(jié)算辦法:_______________。

(五)其他需約定事項:______________________________,。

任何一方違反勞動合同,,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,,追究違約金_____元,,賠償金_____元。

九,、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議,,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:___________________,。

(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁,。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

十、合同效益

本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

十一、合同留存

本合同自勞動部門鑒證之日起生效,,___式___份,,甲乙雙方各持___份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人(簽字):_________

_____年___月___日

簽訂地點:___________________

乙方(簽字):_______________

_________年__________月____日

簽訂地點:___________________

簡單個人勞務(wù)合同書怎么簽 個人勞務(wù)合同書(精簡版篇五

用工方(甲方):__________________

單位名稱:______________________

勞務(wù)方(乙方):___________________

姓名:__________________________

身份證號碼:_____________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),,而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,,根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_________起,至_________為止,,歷時______,。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:_______________,。

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,,盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

3.愛護(hù)甲方財物,,保守甲方機密,,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四、勞務(wù)時間,、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,,甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度,。

2.甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月,,甲方于每月___日前支付,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬,。

3.乙方依法繳納個人所得稅,,甲方依法代為扣繳。

4.乙方作為勞務(wù)人員,,在甲方工作期間,,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前___個月通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.在沒有特殊情況的前提下,,若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬,,且經(jīng)乙方書面催告后___日內(nèi)仍未支付的,乙方可以隨時解除本協(xié)議,,不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,,自行終止本協(xié)議,,不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),,甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下,,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途。

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方:乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實,、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,,也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

3.乙方:在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后___年內(nèi),乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,,包括但不僅限于經(jīng)營管理信息,、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息,等,。否則,,乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,,應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

5.本協(xié)議___式___份,,甲乙雙方各執(zhí)___份,自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章):___________乙方:_________________________

代表人(簽字):_________身份證號碼:____________________

_____年___月___日_____年___月___日

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