為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,,方案是在案前得出的方法計劃,。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
春節(jié)慰問困難職工方案策劃篇一
關(guān)心愛護廣大教職工,,特別是關(guān)懷幫扶生活困難的教職工,,一直是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節(jié)走訪慰問活動的重要意義,,把這項工作作為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中,、四中、五中全會精神,,進一步改進工作作風,,密切聯(lián)系群眾,增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓,。各單位要高度重視,,加強領(lǐng)導,要制定切實可行的走訪慰問方案,,精心組織,,狠抓落實,把黨的關(guān)懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上,,讓他們過一個歡樂祥和的節(jié)日,。
進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算,,積極向本級黨委和政府匯報,,爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經(jīng)費的同時,,還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質(zhì),,積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
在春節(jié)期間走訪慰問生活困難的教職工,,堅持領(lǐng)導帶頭,、分級負責。要制定方案,對本系統(tǒng),、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調(diào)查摸底,,做好登記建檔工作,掌握實情,。要深入到困難職工家中,,認真傾聽呼聲,特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現(xiàn)行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭,。要從思想上,、物質(zhì)上對走訪慰問對象給予關(guān)心,切實幫助他們解決實際困難和問題,。
各單位在組織開展走訪慰問活動中,,要注重宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中,、五中全會精神,,引導廣大教職工和黨員把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要通過走訪慰問,,激發(fā)廣大教職工和黨員的責任感,扎實做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作,,多辦讓群眾滿意的好事實事,。要充分運用多種媒體,宣傳報道走訪慰問活動,,在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍,。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結(jié)及有關(guān)圖片資料報送州教育工會辦公室。
春節(jié)慰問困難職工方案策劃篇二
1,、特困職工:止20xx年底,,已建立特困教職工檔案2人,擬慰問救助4人,。
2,、困難黨員:1人。
3,、退休教師:止20xx年底,,共有退休教師5,全部進行慰問,。
4,、臨聘人員:2人。
5,、留守兒童:11人,。(系家庭特別困難,每班推薦1人)
1、特困職工每人慰問金300元,,計4人×300=1200元,;
2、困難黨員300元,;
3,、退休教師每人慰問金200元,5人×200=1000元,。
4,、臨聘人員每人100元,2人×100=200元,。
5,、留守兒童每人50元,11人×50=550元
困難教職工由校領(lǐng)導,、工會,、進行慰問3人(舒瑩朗、陳陸平,、黃玉川),,困難黨員、臨聘人員由校領(lǐng)導領(lǐng)導進行慰問(舒瑩朗,、潘超越),,退休教師由校領(lǐng)導、工會進行慰問(舒瑩朗,、付憲輝,、黃玉川),留守兒童由校領(lǐng)導,、班主任進行慰問(舒瑩朗,、梁經(jīng)舉)。
困難教職工,、困難黨員,、退休教師、臨聘人員和留守兒童,,共需慰問資金3250元,,請求學校在公用經(jīng)費中解決。
春節(jié)慰問困難職工方案策劃篇三
1,、特困職工:止20xx年底,,全縣共建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農(nóng)民工),。
2,、勞動模范:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,,省部級勞模6人),全部進行慰問,。
3,、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,,全部進行慰問,。
1、特困職工(含農(nóng)民工)每人慰問金300元,,計260人×300=78000元,;
2、省部級以上勞模每人500元慰問金,,計7×500=3500元,;
3,、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊,,計370×80=29600元,。
以上三項共需慰問資金111100元,。
勞動模范由四大班子領(lǐng)導進行慰問3人(魏文清、溫連有,、魏正剛),,特困職工由四大班子領(lǐng)導進行慰問4戶(高志瑞,、傅明道,、王會堂,、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會進行慰問,。
特困職工,、勞動模范和企業(yè)退休工人,,共需慰問資金111100元,,請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會各按50%解決),,縣總工會自籌解決39000元,。
春節(jié)慰問困難職工方案策劃篇四
走訪慰問對象:生活困難的老黨員、重點優(yōu)撫對象,、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因?qū)е禄旧畛霈F(xiàn)暫時困難的低收入家庭,。
(一)低保戶補助標準:
1.低保家庭實行一次性取暖救助,標準為每戶600元,。
2.低保對象每人實行一次性生活補助(生活補助標準為400元),,發(fā)放面粉、清油,、大米(價值300元),,生活用品價值100元,。
3.低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發(fā)放一次性生活補貼600元
4.低保家庭中有2人以上享受低保的,,只發(fā)放一次生活補助物資,,其余的以現(xiàn)金形式發(fā)放。
(二)低保邊緣戶補助標準:
1.低收入家庭中的.貧困家庭每戶發(fā)放慰問金100元,,慰問面粉25公斤,、清油5升、大米25公斤,,生活用品價值100元,。
2.因病、因災,、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發(fā)放慰問金600元,,慰問面粉、清油,、大米(價值300元),,生活用品價值100元。
(三)優(yōu)撫對象慰問標準:
1.三屬,,每戶慰問標準960元,。
2.革命傷殘軍人、參戰(zhàn)涉核人員,,在鄉(xiāng)老復員軍人,,每戶慰問標準600元。
3.現(xiàn)役軍人家屬,,每戶慰問標準300元,。
以上慰問資金從師市下?lián)艿馁Y金中列支。
(一)五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的生活補助物資由愛心超市發(fā)放,。
(二)各團場可采取發(fā)放慰問物品或現(xiàn)金兩種方式進行慰問,。
由各團場、街道辦事處審批慰問對象,,發(fā)放《救助卡》,。各街道辦并將審批后的慰問對象名單報師市民政局備案。
(一)各單位要對享受補助,、慰問人員要按程序嚴格審核,,張榜公示,采購的各類補助物資要按財務(wù)相關(guān)程序統(tǒng)采,,確保各類補助物資物美價廉,。
(二)各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作,,慰問中當一戶符合多種條件時,,以最高標準進行慰問(現(xiàn)役軍人家屬慰問除外),。
(三)各街道辦將審批的慰問對象名單(分社區(qū)報,一式兩份需蓋章,、簽字)于20xx年1月10日前報師市民政局,。
春節(jié)慰問困難職工方案策劃篇五
20xx年春節(jié)即將來臨,為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié),,市總工會決定在20xx年春節(jié)期間對部分生活困難的工會干部進行慰問:
慰問對象為區(qū)(園區(qū))總工會,,產(chǎn)業(yè)工會、工會聯(lián)合會,,市直屬各基層工會在崗的困難工會干部(離,、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍,請各單位自行安排慰問),。慰問標準每人慰問金額1000元,,慰問金由市總工會承擔。
1,、長期患病或重病住院的工會干部;
2,、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會干部;
3、20xx年度病故的工會干部遺屬,。
1,、由各單位要嚴格根據(jù)困難工會干部條件認真調(diào)查統(tǒng)計,如實填寫《困難工會干部申報表》(附件1)和《困難工會干部登記表》(附件2),,于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部,。
2、市總工會核實后在春節(jié)期間組織進行慰問,。
春節(jié)慰問困難職工方案策劃篇六
20xx年新春佳節(jié)將至,,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,,特制定如下方案:
走訪慰問組由局領(lǐng)導帶隊,,相關(guān)科室,、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問,。(具體分組安排表附后)
低保職工,、困難職工、大病職工家庭,、遭受意外傷害和災害職工家庭,。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放,。
(一)思想上高度重視,。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,,使機關(guān)工作人員思想上有觸動,,認識上有提高,作風上有轉(zhuǎn)變,,進一步密切黨群,、干群關(guān)系。因此,,各單位要高度重視,,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,,實事辦實,。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導分工,、人員落實,、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中,。各單位負責人要把走訪慰問任務(wù)分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù),。
(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,,把慰問金送到困難群眾家中,,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,,樹立黨和政府的良好形象,。堅決杜絕應付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生,。
春節(jié)慰問困難職工方案策劃篇七
20xx年春節(jié)即將來臨,,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,,充分體現(xiàn)黨和政府,、學校對老教師,、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂,、祥和,、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖,、辦實事、促和諧”新年慰問活動,,為做好這次慰問活動,,特制定本工作方案。
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構(gòu)建和諧校園,,關(guān)愛困難教師,。
慰問活動由校委會牽頭,黨支部,、工會,,校行政主要領(lǐng)導參與。
退休教師,、困難教職工,。
1、退休教師發(fā)給慰問品,。
2,、困難教職工、困難退休教師,、采取分組上門慰問,。
1、退休教師共15人,,人均慰問品100元,,共1500元。
2,、困難職工共3人,,人均慰問金100元,慰問品50元,,共450元,。
3、生重大病教師共2人,,人均慰問金400元,,慰問品50元,,共900元,。
4,、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,,慰問品50元,,共250元。
5,、參加慰問人員伙食費補助80元,;車輛燃油費補助80元;香煙60元,,共180元,。
五項總計:慰問經(jīng)費總支3280元。
楊亞林校長,,宋元杰副校長,,工會主席向樹林
20xx年一月十五日。
1,、這次慰問活動涉及人員多,,面積廣,學校要從領(lǐng)導分工,、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,,合理安排,確?;顒禹樌瓿?。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,,14日發(fā)放退休教師慰問品,。
3、困難教師慰問金,、慰問品,,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領(lǐng)取。
春節(jié)慰問困難職工方案策劃篇八
為了切實為廣大職工辦好事,、實事,,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx年2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,,為了配合區(qū)委的慰問工作,,擬制定慰問工作方案如下:
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,,困難勞模2戶,,特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會!海陵3戶,,特困職工2戶,,下崗工人1戶。
(一)區(qū)領(lǐng)導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))
每組安排區(qū)領(lǐng)導帶隊,,參加單位有區(qū)工會,、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等,。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模,、特困職工、下崗工人”安排表》)
(二)全區(qū)慰問困難勞模,、困難職工,、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導帶隊慰問,,具體慰問工作由區(qū)工會負責,。
慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn),、第二組慰問原海陵鎮(zhèn),。
區(qū)領(lǐng)導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6人,,慰問金約3000元,購慰問品金額約xx元,。
春節(jié)慰問困難職工方案策劃篇九
20xx年春節(jié)即將到來,,根據(jù)市委、市政府和上級工會的指示精神,,為加大對困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度,,市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機關(guān)企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現(xiàn)結(jié)合我市實際:
我市范圍內(nèi)行政機關(guān)單位在職困難職工,、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經(jīng)費的企事業(yè)單位在職困難職工,,有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括:1,、低保戶;2,、低保邊緣戶,家庭人均收入低于或等于850元;3,、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4,、家庭收人低,子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6,、其他意外致困家庭,。)
請各級工會迅速行動起來,對本單位,、本轄區(qū)的`困難職工進行摸底審核,,并按照以下次序整理好相關(guān)資料,,報送市總工會困難職工幫扶中心,。
1、困難職工的身份證復印件(加具“此件與原件相符”字樣,,并加蓋單位工會公章,,一式兩份);
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫,,列明困難情況,,提出困難申請,一式兩份);
3,、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號,,在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章,一式兩份);
4,、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣,,并加蓋單位工會公章,一式兩份);
5,、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員,,一式兩份);
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫(yī)療費用結(jié)算單復印件(選取費用較大的幾張),,結(jié)算單必須是近期的,,相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件,,低保戶要復印低保證,。以上材料一式兩份);
7、收入證明(加蓋單位工會公章,,檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大,,一式兩份);
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件,,需要本人重抄一次賬號,,簽名并蓋上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明,,例如結(jié)婚證等(一式兩份),。
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集,、整理,、審核有關(guān)資料后,于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心,。
春節(jié)慰問困難職工方案策劃篇十
20xx年春節(jié)即將來臨,,為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部,、老教師,、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂,、祥和,、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委,、省教廳通知精神,,開展“送溫暖、辦實事,、促發(fā)展”新年慰問活動,,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案,。
整個慰問活動由人事處牽頭,,黨委工作部、院工會參與,,重要慰問活動邀請學院主要領(lǐng)導參加,,具體安排另附。
離休干部,、縣處級及以上退休干部,、特級教師、退伍,、復員,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍,、烈屬及全體離退休人員,。
1、分別召開座談會,。
2,、離休干部、特級教師,、縣處級及以上退休干部上門慰問,。
3,、退伍、復員,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、軍、烈屬分校區(qū)慰問,。
4,、全體離退休人員參加團拜聚餐。
1,、離休干部,、縣處級及以上退休干部、特級教師,、退伍,、復員,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、軍、烈屬共39人,,人均100元,,共3900元。
2,、離休干部,、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,,會費及餐費1200元,。
以上費用合計5100元,由學院劃撥經(jīng)費開支,。
3,、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐20xx元,在離退休人員活動經(jīng)費中開支,。
4,、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元,在20xx年離退休經(jīng)費中開支,。
春節(jié)慰問困難職工方案策劃篇十一
xx區(qū)所屬各基層工會:
根據(jù)市總工會,、濱海新區(qū)總工會工作部署,在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,,為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,,幫助職工解決實際困難,尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,,向他們伸去援助之手,、溫暖之手,,讓每一名職工,每一個家庭都溫暖過冬,、歡度佳節(jié)?,F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下:
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭,。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元),,經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),,但由于子女上學,、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭,。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害),,且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難,,且自負醫(yī)藥費或家庭因災害造成財產(chǎn)損失金額達2萬元以上的職工家庭,。
家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人,、配偶和未婚子女計算,;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算,。單親,、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算,。
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放,,請務(wù)必在此表中認真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱);
(二)家庭成員身份證復印件,;
(三)家庭成員戶口本復印件,;
(四)意外災害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災害發(fā)生,,并造成人員傷亡,、經(jīng)濟損失的證明材料,無法出具的,,由職工本人寫出書面材料,,職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實后書面寫明情況,并加蓋企業(yè)公章,;
(五)生活困難:出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定,,憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折;在崗,、下崗職工的收入界定,,憑本人單位出具的收入證明,;進入托管中心的人員,憑本人所在托管中心出具的收入證明,;對于求助職工配偶,、子女是失業(yè)人員的收入界定,憑本人就失業(yè)證,、當?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明,,無法提供證明的,收入情況按照當年最低工資標準計算),;學生出具學生證;殘疾人出具殘疾證,;單親家庭出具離婚證;
(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書,、病歷及醫(yī)藥費單據(jù),。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請,,填寫《困難職工檔案表》(附件1),,并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意,,由企業(yè)工會在單位進行公示,,公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章,,由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報,。以上材料請于12月30日17:30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,,主動深入基層,、深入職工調(diào)查走訪,耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),,掌握最新的困難職工底數(shù),,及時準確地做好工作,對困難職工做到底數(shù)清,、情況明,、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象,。
(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段,,進一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位,、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,,把黨的溫暖,、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上,,讓他們安心工作,幸福生活,。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求,,認真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,,對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,,積極協(xié)調(diào)鐵路,、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認真維護農(nóng)民工權(quán)益,,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,,調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后,,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,,認真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時確定和調(diào)整幫扶對象,,準確掌握困難職工的狀況和需求,,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。