從某件事情上得到收獲以后,,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
員工個人工作心得體會 普通員工個人心得體會篇一
20__年6月底,,我離開了學校,,一開始打算留在武漢工作,恰逢武漢高溫,,我就回家避暑了,。回家后,,我父母都希望我能在家附近就業(yè),,其實按照自己的內(nèi)心,我很想去出去闖闖,。一次偶然的機會,,親戚說公司招人,抱著試一試的心態(tài)拿著簡歷就到公司面試了,,結(jié)果就在行政文員這個崗位干了快2年了,。
我的工作主要是:文件管理、招待接待,、人力資源,、工資核算、行政服務等,。說實話,,一開始感覺行政工作挺沒勁的,因為我一直想從事傳媒,,行政工作和我的職業(yè)規(guī)劃不匹配,,所以工作相對表現(xiàn)的也比較消極。經(jīng)過這一年多的磨練,,我也漸漸習慣了行政部的各項工作,。針對自己的個人情況和行政部的職能,我的工作心得主要從工作感想和工作建議兩方面闡述,。
工作感想:
一,、想要搞好工作,必須端正態(tài)度,。如果說態(tài)度決定一切,,端正工作態(tài)度是工作最基本的起點,。沒有正確的工作態(tài)度,好好工作,、工作的業(yè)績更無從談起,。
二、做事重要,,做人也重要,。處理好人際關(guān)系是管理學的核心內(nèi)容。在行政工作中,,同事關(guān)系有時候直接或者間接影響我們的工作效率,。行政部門有時候的確容易得罪人,任何制度都不可能是絕對的公平,,這就要求我們必須有足夠的耐心和包容心去對待同事,。
三、竭盡所能,、力所能及的幫助同事,。在公司,在完成自己工作本職工作的同時,,也要盡自己所能去幫助身邊的同事,,而絕不能只顧做好自己手頭的工作。
四,、無論何時,,對自我的教育和職業(yè)素質(zhì)的提高,要舍得花時間,,要肯下功夫,,要不吝錢財。工作中我們肯定會遇到自己不會做的事情和不懂的知識,,我覺得要不恥下問,,更要敢于面對問題,解決問題,。在提高個人能力方面,,要舍得投資,在企業(yè),,你的能力直接決定了你的薪資待遇,。
工作建議:
一、完善公司薪酬管理制度,。在任何公司,,工資絕對是員工最關(guān)心的問題。我們公司的工資按工作屬性主要分2大塊:行管人員和車間工人,。每月核算工資尤其是銷售部的銷售提成是最為頭疼了,,月月要催辦好幾遍,,自主和服務,新老銷售政策的選擇都需要討論,。當然,,其他部門有些也有點頭疼,比如倉管員和銷售內(nèi)勤,,工資構(gòu)成相對復雜。車間工人也存在對自己的工資待遇有疑問的情況,。這就需要我們完善薪酬管理制度,,做到有據(jù)可查,有理可依,。
二,、提高員工薪資水平,完善人才晉升體制,。其實,,來公司應聘的人真不少,但是肯來上班和留下來干的卻少之又少,。我發(fā)現(xiàn)大家離職最根本的原因就是工作時間和強度與工資待遇不匹配,,這種現(xiàn)象在男工中表現(xiàn)的尤為突出。建議公司適當提高薪資待遇,,適當增加員工福利(高溫補貼,、法定節(jié)假日過節(jié)費等)提高員工工作積極性。
三,、適當調(diào)整行管人員月休制度,。作為90后,我已經(jīng)深刻感受到月休2天這個制度的弊端,。一到星期天,,我經(jīng)常看見身邊的朋友們在qq空間里發(fā)動態(tài)說自己在哪瀟灑,,在哪聚餐,,想想自己還在上班,心中多多少少有些難過,,好幾次星期天朋友喊出去吃飯,,我說我還在上班沒時間,大家都比較驚訝,。長時間的連續(xù)上班我經(jīng)常會感到疲憊不堪,,多多少少也養(yǎng)成了拖拉的習慣,有時候甚至都不知道今天星期幾,,因為每天都上班,,也沒那個意識去記了,。因此建議公司適當考慮部門員工星期輪休。
以上建議純屬個人建議,,如有不恰當之處還往領(lǐng)導海涵,。
作為行政部一名員工,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:“天下難事始于易,天下大事始于細”,。在以后的工作中要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,,無論大小事認真踏實的完成,為公司的發(fā)展做出自己應盡的義務,。
員工個人工作心得體會 普通員工個人心得體會篇二
有人認為采購工作很簡單,,有人說這個職業(yè)是個肥差,在企業(yè)里它是保證生產(chǎn)的命脈,,對外業(yè)務員手中可能真的富有一定的選擇權(quán)利……不可否認,,采購確實比銷售在多數(shù)情況下更富有主動性,。但是,,作為業(yè)務員,如何做好采購工作,,高效完成工作指標,,使得公司采購成本限度降低,實現(xiàn)成本與利潤的合理平衡,,這都是我們自己要好好考慮的事情,。
相信真正干過采購的人都知道,采購工作的重要性,,需在合理的時間內(nèi),,爭取用惠的價格買到最適合使用部門使用的商品。也就是說,,你在進行采購時,,首先要采購及時,第二要采購準確,,第三要盡量為公司節(jié)約成本,,這就需要業(yè)務員具備運籌帷幄、不急不躁,、頭腦清晰的能力,。
采購決不是一份很輕松、簡單的工作,,手里握著錢的使用方向,,外人眼中的“肥差”,業(yè)務員很容易被推上風頭浪尖,。所以,,想做這行,,一、你得對你的專業(yè)知識比較熟悉,,二,、你需要認真、負責,,尊重自己,、尊重公司、更應尊重每一位參與競標的客戶,,三,、你要具有很強的抗壓能力,在壓力下能夠冷靜,、清晰的處理手里的一堆堆工作,能抽絲剝繭,,更不要在意風言風語,,認為對的就不要在意別人的想法和看法。
如何做好一個業(yè)務員?要想做好一個好的業(yè)務員,,個人認為應該做好以下幾個方面:
工作有計劃:在每一天結(jié)束前我會在頭腦里梳理一下我什么事沒完成,,明天的主要事情是什么,做個計劃,,很重要的,,或事情較多,我會記錄下來,,逐個按輕重緩急處理,。
學會主動與人溝通:經(jīng)常與車間,倉庫,,設(shè)計,、品保的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,,跟蹤需要,,減少工作失誤,提高工作效率,。
盡量做好工作總結(jié):對所做的工作,,每個月至少做個簡短的總結(jié)。從工作量,、工作內(nèi)容,、完成事項,要事處理,,問題解決,,工作失誤,,工作計劃等方面做個簡短的總結(jié)。
做好供應商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,,讓他們能主動爭取配合我們工作,,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力,。
要持續(xù)對訂單的跟蹤:工作要有責任心,,要嚴謹,要主動出擊,,不要寄希望于供應商肯定沒有問題,,要及時做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西,。要做好臺賬記錄,便于查詢和統(tǒng)計,,及配合相關(guān)部門做好工作,。
問題處理:反應要快,匯報要及時,、處理問題要敏捷果斷,,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應商做個合適的談判結(jié)論,。
職業(yè)習慣:要讓自己有一個好的職業(yè)習慣,,有成本概念,有利潤思維,,有風險意識,、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習慣,。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,,做一名真正優(yōu)秀的業(yè)務員。
以上僅為個人淺見,,總之,,我覺得,在其位,,謀其職,。在自己的工作職責范圍內(nèi),一定要盡心盡力去做好自己的工作,,學會多維度多方位思考和處理問題,,當遇到困難時,一條直路走不通,我們可以學會轉(zhuǎn)彎曲線處理,,同時在工作中不斷積累經(jīng)驗,,不斷改善工作方式方法,提高工作效率,,以便取得相對令人滿意的工作成效和工作成果,。
員工個人工作心得體會 普通員工個人心得體會篇三
在沒到環(huán)院報到之前,我就有一個小愿望,,就是加入學生會的一個部門,。因為我知道在大學不僅要學好專業(yè)知識,還要提高自己的綜合素質(zhì),。
學生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺,。這個平臺就好比一片天空,而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣,,慢慢成長,,慢慢成熟,學會做事,、學會做人,。
我的愿望成功了,我加入了院學生會體育部,。在聽完學生會干事培訓的一課之后,讓我更了解學生會,,并且給了自己一個呆在學生會的目標,。
自從我加入學生會,參加了許多活動,,有學生會內(nèi)部籃球賽,、羽毛球賽、乒乓球賽,,還有校運會等等,。這些活動我都非常積極的參與其中,讓我接觸更多的陌生人和事,,也讓我學會如何與別人交流,,使我受益匪淺。從不認識到認識,,從不熟悉到熟悉,,從獨自一人到團體合作。
最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性,,從開始的什么都不會到現(xiàn)在的略有體會,,從獨自一人到團體合作,每位干事都去身心投入到部門當中。在這里我感覺到了一個溫暖的家,,我愛著這個家,,更愛體育部的每一個人。
不知不覺,,在院學生會工作已經(jīng)兩年的時間了,。回首逝去日日夜夜,,不免對自己這兩年來的改變感到驚喜,,我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學會了團結(jié)合作的力量,,在一次次的探索實踐中,,從羞于啟齒,膽小怕事的小學生成長為大膽成熟,,善于交流的青年,,從不計較后果行事到懂得責任與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目,。習慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,,這大概就是成長吧!
在這短短的時間里,我學會了很多東西,。有幾點我認為十分重要,。我用它來做為我以后做事的前提。第一:在做每一件事一定要認真負責,,態(tài)度決定一切;第二:紀律和時間觀念要重視;第三:做事要多想幾步,,發(fā)散思維;第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;第五:調(diào)配好時間;第六:要學會如何與別人溝通,。我希望自己能夠在以后的工作中再加強,。
這兩年的工作有苦,但更多的是甜,。起初進入學生會的目的就是想多學點東西,,鍛煉鍛煉自己,充實自己的大學生生活,。那個時候總是覺得很好奇,,到底學生會是個什么樣子的組織。后來進入了院學生會體育部當了一名干事,,感覺到了自己有一份責任,。
從剛開始的羞澀膽小,到現(xiàn)在擔任部長助理,,有了自己的干事,。這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,,前幾屆部長對我的信任,,我始終懷抱感恩的心。
大一當上院體育部干事的時候是最開心的時候,。大二當了部長助理,,又了不同的感覺,也有了一些責任,,而這種責任也讓我覺得新鮮,,于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等于空想,。這個學期我一直琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍,,讓他們干的很開心又有成就感。
我的各方能力有所提升,,不過在某些方面還是有很大的不足的,,例如:語言組織能力﹑口頭表達能力等等,我希望在以后學生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足,。
當然,,在這些日子的工作中,我會有想退縮,,想放棄的時候有時候,。有時候怨工作太苦太累,怨工作太不體面,。有時候甚至不知道在忙些什么,,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,,耽誤了學習……但是有時候細想,,覺得自己的工作很有意義?,F(xiàn)在回想起來,,很慶幸當時沒有輕易放棄,自身也多了一份穩(wěn)重,。
這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷,,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣,。多些勇敢,,少些膽怯;多些實際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,,少些孤立偏見;多些服務精神,,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較……這就是我們的收獲。
我們要做的努力還有很多,,在每次舉行活動賽事的時候,,我們要問問周邊的同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,,這樣就能把下次的活動做得更好,更合符同學的心意,。
我想學生會讓我體驗到了許多,,也學到了許多,所以雖然工作有些枯燥,,有些辛苦,,但我會繼續(xù)好好干下去的。
以上是我對學生會工作的一些看法,,希望在以后的工作中學到更多的東西,,深化自己的人生價值觀。
員工個人工作心得體會 普通員工個人心得體會篇四
其實,,大學開始之前就希望能當個班長或進學生會,。后來班長沒當成就更想進學生會了。但大一在東部校區(qū)時,,學生會面試也沒過關(guān),,不免更覺得遺憾。
不知道為什么要進學生會,,反正就是不想在學習外無事可做,。還好,來到中心校區(qū)后,,法學院學生會又納新了,,很榮幸,我進了生活服務部,,成為學生會的一員,。
繼納新會議后我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會(當然有時會因工作需要加開或換時間開),,我們的常務工作是檢查衛(wèi)生,,每周一次,由于男生分兩組,,所以我只在雙周和高寶龍一起檢查,。檢查衛(wèi)生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學們的交流相處能力,,對衛(wèi)生的衡量評價能力等,。
我們部真的很和諧,,感情挺好。都不會自私,,都能夠互幫互助而不會借口推托,。每次開例會我們都會有說有笑,而且不會耽誤正事,。這個周一我們還一起去聚餐,,餐桌上我們沒有學姐學弟之分,沒有部長干事之別,,一起說笑,,一起玩游戲,一起唱歌,,直到十點鐘才回學校,,那叫一個開心啊!
進入學生會體會最多的一個工作是協(xié)助舉辦法學院迎新(也就是從東校過來的我們)晚會。晚會非常成功,,這無疑和我們服務部在后臺辛勤細致的工作是分不開的,。
那天我們中午十二點過去,直到晚九點半才回,。之間只吃了一包餅干,,但我們沒有一個人真心抱怨,我們每時每刻都在緊張的考慮著具體的工作細節(jié),,我想我們上課也沒這么認真過,。我們搬凳子,移鋼琴,,搬架子鼓,,而且要在適當?shù)臅r候迅速急時的把他們放到正確的位置,不得有絲毫差錯,。要不,,整個演出效果就會受影響。我們干得不錯,,得到了部長,、分管副主席的肯定和高度評價。其實,,即使沒有部長,、主席的贊揚,,我們也高興,,因為晚會的成功就是對我們的告慰,因為我知道我們的工作是有意義的,、有價值的,。當同學們說晚會挺好的時候,,我的感覺是:值。
有事做就好,,雖然學習緊,、時間少,但或許是因為我早已習慣了忙碌,,總感覺這樣過得挺好,。當忙完一天躺到床上的時候就會感到特別幸福,感到滿足,,因為充實,。
今后一定還會有很多工作,不管會做的,、不會做的,,我都會盡力而為。不為別的,,只因為我愿意這么做,,要是有其他企圖,一定會讓自己活的很累,,何必呢,。開心工作,認真學習就足夠了,。