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離職員工承諾書 離職員工承諾書篇一

甲方：____________________________(單位名稱)

乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用,，已辦理交接手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：

甲方代表簽字：____________________________

乙方簽字：_________________________________

_______年_____月______日

離職員工承諾書 離職員工承諾書篇二

編號：______________

本人向公司鄭重承諾：

一,、承諾人保證在任職或工作期間,，遵守國家法律,、法規(guī)及公司的規(guī)章,、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè),，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為,，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形,。

二,、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明,，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等,，不存在任何隱瞞、錯漏,，遺失等,。

三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款等(若有),。

四,、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動,。

承諾人保證,，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,，尤其是有故意隱瞞行為,，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失,、對第三方承擔賠償責任,、受政府機關(guān)處罰等,，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應(yīng)的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,，自愿做出并遵守上述承諾,。

承諾人（簽名捺手印）：xxx

20xx年xx 月 xx日

離職員工承諾書 離職員工承諾書篇三

本人(身份證號碼：)原系中信銀行股份有限公司東莞分行(以下簡稱"公司")職員,，現(xiàn)因自身原因?qū)⒂赺____年_____月_____日離職,。為了順利解除與公司的勞動用工關(guān)系，以及保守公司商業(yè)秘密的需要,，保證公司和個人的正當權(quán)益,，本人同意做以下保證：

1、本人承諾不會帶走在公司任職期間所獲取的任何資料,，無論這些資料是以何種形式存在,。

2、未經(jīng)公司書面同意,，不向任何單位和個人透露在公司任職期間獲取的任何商業(yè)信息(包括商業(yè)秘密),，包括但不限于：公司的市場規(guī)劃和營銷策略;公司服務(wù)項目的價格;公司的客戶資料，包括客戶名稱,、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍等;公司的合作伙伴資料,，包括合作伙伴的名稱,、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍;以及本人任職期間接觸的所有與公司營運相關(guān)的資料信息等,。

3,、未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)信息(包括商業(yè)秘密),，不利用在職期間獲取的商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動,。

4、本人在職期間經(jīng)辦過的授信業(yè)務(wù),，若在本人離職后發(fā)生風險的(主要為本息損失),，本人愿意積極協(xié)助公司進行清收工作，積極尋找債務(wù)人及擔保人財產(chǎn)線索并通知公司,，協(xié)助公司與債務(wù)人及擔保人進行溝通和協(xié)商,，督促其盡快還款和履行擔保責任，如因無法清收造成本息損失的,，本人愿按在職期間公司的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任,。

5、本人在職期間經(jīng)辦過的其他業(yè)務(wù),，若在本人離職后發(fā)生風險的(包括但不限于貴行的賠償風險,、聲譽風險等),，本人愿按在職期間公司的規(guī)定承擔相應(yīng)責任。

6,、本人離職后也將盡力維護公司的聲譽,，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。

以上保證的效力范圍不僅及于公司本身,，也及于公司的下屬分支機構(gòu),。本人將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反,，我愿意承擔由此引起的一切經(jīng)濟責任和法律責任,。承諾人：

日期：_______________

身份證號碼：_______________

離職員工承諾書 離職員工承諾書篇四

甲方：乙方：

一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同,，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議,。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑?，與甲方無關(guān),。

二、 乙方離職后,，應(yīng)遵守甲方的保密制度,，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、 基于業(yè)務(wù)保密事由,，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意,，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件,、技術(shù)資料,、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制,。

2,、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,，均不得將甲方的技術(shù)方案,、培訓(xùn)資料、機構(gòu)檔案,、單位運作方法,、單位機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 3,、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的,、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔,、相關(guān)人員,、機構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營銷計劃,、發(fā)展規(guī)劃,、財務(wù)資料、程序文件,、中心檔案,、網(wǎng)點檔案等方面的內(nèi)容。

4,、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：

①影響單位生產(chǎn)和發(fā)展的事項,；

②影響單位技術(shù)進步的事項；

③影響單位營銷活動的事項,；

④使單位在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項,；

⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項,； ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項,；

⑧影響單位對外承擔保密義務(wù)的事項。

三,、甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機密性,。

四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時,，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

五,、違約責任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任,，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍,。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方,。

六,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件,，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,，經(jīng)雙

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方當事人協(xié)商一致,，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充，但應(yīng)當以書面形式確認,。上述文件一經(jīng)簽署,，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

七,、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，由甲方住所地人民法院管轄,。爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時,，除爭議事項外,，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù),。

八,、協(xié)議效力

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月日 年 月日

離職員工承諾書 離職員工承諾書篇五

甲方：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案,、設(shè)備及工程設(shè)計,、電路設(shè)計、制造方法,、工藝配方,、工藝流程、技術(shù)指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機,、模型、模具,、操作手冊,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,、客戶名單,、行銷計劃、工程及采購計劃,、定價政策,、財務(wù)資料、進貨渠道,、財務(wù)數(shù)據(jù),、員工信息、各種購銷合同,、工程預(yù)算及合同,、各種協(xié)議,、企業(yè)注冊信息,、人力資源文件、法律文件,、參考資料及功能界面,、說明書等都是保密信息。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面,、視頻,、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等,。

二,、保密責任

1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的.安全措施和操作規(guī)程,。

2,、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度

的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3,、甲方不能透露

涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán),、復(fù)制權(quán),、商標、技術(shù)機密,、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方,。

三、保密期限

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

四、違約責任

甲方泄露乙方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任,。

五,、特別約定

1,、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方： 乙方：

簽字： 蓋章：

日期： 日期：

離職員工承諾書 離職員工承諾書篇六

本人原系(以下簡稱公司)員工,，于xx年x月xx日入職，擔任公司(職務(wù)),，現(xiàn)本人因xx(原因)將于xx年x月xx日離職,，為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

一,、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、傳真,、磁帶,，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體),，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人,。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權(quán)益,，維護公司的聲譽,，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論,，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動,。

三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的,，公司有權(quán)追償,，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

四,、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務(wù),。

五,、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利,，并不得以公司的名義對外行事,，否則，一切后果由本人承擔,。

以上保證的效力不僅及于公司本身,，也及于公司的各分支機構(gòu)、全資子公司和合資公司等,。

本人保證恪守以上承諾,，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟損失并承擔由此引起的一切法律責任,。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

離職員工承諾書 離職員工承諾書篇七

本人 ,，原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事 工作，已于 年 月 日提出離職申請或公司辭退,，本人對以下內(nèi)容予以確認,。

1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同,，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù),。

2、未辦妥離職手續(xù),，不得擅自離職,，按照正常工作時間打卡，如自行離職,，公司不予辦理相關(guān)手續(xù),，并追究其給公司造成的損失。

3,、辦理離職手續(xù)期間,，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動,，所有對外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個人行為,，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔,。

4,、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負責人,；將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等,，不存在任何隱瞞,、錯漏，遺失等,。

5,、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式,，便于日后工作有效銜接,，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助,。

6,、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密,，決不泄露,；

我將恪守以上承諾，如有違反,，我愿意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任,。

承諾人簽字：

承諾日期：

離職員工承諾書 離職員工承諾書篇八

本人鄭重向公司承諾。

1,、承諾人在任職或工作期間遵守國內(nèi)法,、法規(guī)及公司規(guī)章制度，不從事任何違法犯罪活動及損害其他公司聲譽或利益的行為,，充分履行與其職務(wù)相稱的義務(wù),，并保證不履行或完全履行失職或瀆職等職務(wù)義務(wù)。

2,、承約人承諾,，離職時將與公司交接和詳細說明本人負責的所有業(yè)務(wù)事項及所有文件資料、日日記,、磁性媒體,、實務(wù)或其他與商業(yè)秘密相關(guān)的物品。沒有隱瞞,、錯誤,、丟失等。

第三,，離開工作崗位后,，承諾不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密，不允許自己使用或他人使用單位秘密,。

第四,，離開工作崗位后,，承諾不將原部門轉(zhuǎn)移到不正當手段的顧客，不會用不正當?shù)氖侄握f服工作人員,。

5,、離職后不從事公司名義或本人在公司工作過的職位等任何活動。

6,、離職后繼續(xù)遵守與公司簽訂的保密條款和非競爭禁止條款。

約定人保證,，如果本人離職后發(fā)現(xiàn)本人違反上述約定,，可能會對公司造成任何損失，包括公司本身的損失,、對第三方的賠償責任,、政府機關(guān)的處罰等。約定人應(yīng)根據(jù)勞動法等國家法規(guī)承擔相應(yīng)的賠償責任,。

承諾者對上述承諾的內(nèi)容和違反上述承諾的結(jié)果有充分的了解,，并主動做出和遵守這些承諾。

約定人：xxx

x年x月x日

離職員工承諾書 離職員工承諾書篇九

本人xxxx,，原在xxxx有限公司從事xxxx工作,，已于

xxxx年x月x日

1,、本人已同意與xxxx有限公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù),。

2,、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職,，按照正常工作時間打卡,，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù),，并追究其給公司造成的損失,。

3、辦理離職手續(xù)期間,，不再以公司名義或本人原公司崗位,、職務(wù)等從事任何活動，所有對外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個人行為,，與公司無關(guān),，否則一切后果由本人承擔。

4,、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負責人,；將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明,，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞,、錯漏,，遺失等。

5,、離職后,，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接,，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助,，本人愿意盡力協(xié)助。

6,、本人承諾離職后遵守公司保密制度,，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露,。

我將恪守以上承諾,，如有違反，我愿意賠償因此給xxxx有限公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任,。

承諾人：xxx

xxxx年x月x日

本人向公司鄭重承諾：

一,、承諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定,，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為,，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形;

二,、承諾人保證在離職時,，已將本人所有負責的工作事項及全部文件資料、工作日記,、磁介質(zhì),、實務(wù)或其他與商業(yè)秘密有關(guān)的物品與公司做了交接及詳細說明，不存在任何隱瞞,、錯漏,、遺失等;

三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密,，不自己使用或允許他人使用單位秘密;

四,、承諾離開單位后不以不正當手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶，不以不正當手段勸說單位員工跳槽;

五,、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動;

六,、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款：

承諾人保證，如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失,，包括公司自身損失,、對第三方承擔賠償責任、受政府機關(guān)處罰等,，承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應(yīng)的賠償責任,。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承諾,。

承諾人：__

__年_月__日

離職員工承諾書 離職員工承諾書篇十一

為了保護公司擁有的各項信息的合法權(quán)益,，維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時依法保護員工的合法權(quán)益,。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密的有關(guān)事宜,，制定下列條款共同遵守：

一、公司認為每一位員工均是公司的主人,，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件,。

二,、雙方確認,，員工在xx公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用xx公司的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于xx公司享有,。

三,、xx公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依xx公司的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助xx公司取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

四,、保密條款

1.無論是受聘期間或離開公司以后,，保守公司有關(guān)機密是每一位員工的義務(wù)。除此以外,，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利,。

2.員工在xx公司任職期間，必須遵守xx公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責,。

公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，員工亦應(yīng)本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取必要,、合理的措施,，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于xx公司的或?qū)儆诘谌降玿x公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性,。

4.以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍,，員工沒有預(yù)先得到xx市xx有限公司的書面準許，不得傳播,、復(fù)印,、借出、泄露給其他人屬于保密的信息,。同時,，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：

（1）員工在公司期間,，無論是工作時間或業(yè)余時間,，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：信息、資料,、技術(shù),、數(shù)據(jù)、記錄,、技術(shù)文檔,、工具及源程序等，均屬公司財富,，屬于保密范圍,；

（2）凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料,；

（3）員工應(yīng)嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定,；

（4）公司內(nèi)部的財務(wù)制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù),，其他制度,、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍,；

（5）公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息,，屬于保密的范圍,；每個員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號及密碼均應(yīng)嚴格保密；

（6）客戶的檔案資料,、公司的營業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟效益,、市場計劃及產(chǎn)品推銷以及尚未公開的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù),，均屬保密范圍,；

（7）客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價格等,，不論是口頭或書面,，只要明顯屬于私密性或機密性者，應(yīng)予保密,，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人,；

（8）公司在履行與政府、客戶協(xié)議時可以得到的一些秘密材料并加以利用,，員工必須嚴格遵守使用,、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律,、公司規(guī)定和協(xié)議要求,。

5.員工在為公司履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。若員工違反上述規(guī)定而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時,，員工應(yīng)承擔為應(yīng)訴而支付的一切費用,。

6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁盤,、儀器及其他任何形式的載體,，均歸公司或客戶所有，而無論這些秘密信息有無價值,，員工應(yīng)在離職時,，或于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物,，包括記載著公司秘密信息的一切載體,；

7.新員工在培訓(xùn)期間，必須學(xué)習公司有關(guān)安全、保密的制度,，經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的,，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者,，公司可以不予聘任,；

承諾人：xx

20xx年x月x日

離職員工承諾書 離職員工承諾書篇十二

本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司（下簡稱“公司”）技術(shù)中心，任 一職?，F(xiàn)因本人提出辭職,，已與公司結(jié)清了所有的工資報酬及相關(guān)費用，并在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動合作關(guān)系,，特作如下承諾：

1、本人在離職前的工作移交,、手續(xù)辦理和資料交接等方面,，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導(dǎo)致公司損失,，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔賠償責任,；

2、離職以后,，本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助,，本人愿意盡力協(xié)助；

3,、本人在公司工作期間,，嚴格遵守公司的《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，沒有泄露公司的商業(yè)秘密,，沒有開設(shè)與本公司有競爭關(guān)系的公司,，沒有為與本公司有競爭關(guān)系的其他公司提供服務(wù)，若有任何損害公司權(quán)益的行為,，即使本人已離職,，公司仍然保留追究責任的權(quán)利。一經(jīng)核實,，本人愿意承擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任,； 4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機密,，未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密,，包括技術(shù)機密,、商務(wù)機密,、財務(wù)機密、管理機密,、人事機密,、薪資機密以及其它經(jīng)營秘密。如有泄露,，本人愿意承擔相應(yīng)的侵權(quán)責任乃至法律責任,。

5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意,，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密,，不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔任任何職務(wù)（包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、員工、顧問等）,，不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職,，也不自營與公司相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

特立承諾,！

承諾人簽字：

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