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個人學習新中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則心得體會

格式:DOC 上傳日期:2022-04-23 10:36:37
個人學習新中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則心得體會
時間:2022-04-23 10:36:37     小編:CZJ

在發(fā)展黨員工作中嚴格做到堅持標準,,慎重發(fā)展,成熟一個,,發(fā)展一個,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇個人學習新中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則心得體會,有需要的同學們,,可以參考一下,,希望對你有所幫助。

個人學習新中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則心得體會一

《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的修訂印發(fā),,體現(xiàn)了黨的,、十八屆三中全會和系列重要講話精神,,體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨方針,,體現(xiàn)了實踐探索的新經(jīng)驗,,是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循。

古人有云:“天下大事,,必作于細,。”《細則》中提到了控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用的總要求,在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育,,發(fā)展對象的確定和考察,,預備黨員的接收、教育,、考察和轉(zhuǎn)正等每一個環(huán)節(jié),,都提出具體要求,從“入門”之時,,就起到了篩“沙”除“塵”的作用,,嚴把黨員的“入口關(guān)”,。

不得不說,,黨員隊伍不斷壯大的同時也暴露出了一些不容忽視的問題。一些基層組織在發(fā)展黨員工作上出現(xiàn)急于求成,、降低標準以及把關(guān)不嚴,,我們的黨組織也混進了一些思想上不積極,政治上不堅定,,工作上無能力,,作風上不扎實的所謂的黨員,結(jié)果進入黨組織后,,也危害到了黨的肌體,,損害了黨的形象,導致黨員隊伍增速虛熱虛胖,、影響了黨員隊伍的整體素質(zhì),。說:“一個黨員就是群眾中的‘一面旗’,千百萬共產(chǎn)黨員的先進形象就是我們黨的光輝形象,。”新《細則》的頒布實施,,說明從嚴治黨不是一句空話,是黨的擔當,,是通過在發(fā)展黨員過程中保證質(zhì)量,,讓擔當貫穿于發(fā)展黨員的全過程,,指導各地黨員發(fā)展更加規(guī)范化,有序化,,從而保證黨員質(zhì)量,,為黨組織輸送優(yōu)秀人才,保持共產(chǎn)黨的活力,,也保持共產(chǎn)黨的先進性和純潔性,。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,,再好的制度束之高樓,、棄之不用,只能浪費精神,、別無大用,。《細則》需要各級黨委要認真貫徹控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,,切實做好《細則》的學習,、宣傳和實施。筆者相信,,隨著新《細則》的出臺,,黨員的隊伍在不斷壯大的同時,質(zhì)量和水平也會相應的提高上來,。

個人學習新中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則心得體會二

中共中央辦公廳近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》),,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行,。通知強調(diào),,《細則》體現(xiàn)了中共、十八屆三中全會和系列重要講話精神,,體現(xiàn)了黨要管黨,、從嚴治黨方針,體現(xiàn)了實踐探索的新經(jīng)驗,,是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循,。“馬克思主義政黨的力量和作用,既取決于黨員數(shù)量,,更取決于黨員質(zhì)量,。”黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體,發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項經(jīng)常性重要工作,。近日頒布的新的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的重要特征就是堅持黨要管黨,、從嚴治黨,,把質(zhì)量作為發(fā)展黨員工作的生命線,嚴格標準,、嚴格程序,、嚴肅紀律。

新的《發(fā)展黨員工作細則》的出版,,是繼新版《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》在選官上“動刀”后,,再度以制度規(guī)范扎緊“入黨”籬笆、嚴把入口,,以求實現(xiàn)“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的總目標,,保持“黨的純潔性”。只有貫徹執(zhí)行好《細則》,,才能把好發(fā)展黨員入口關(guān),,保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

俗話說:“打蛇打七寸,、抓事抓根本”,。要實現(xiàn)我黨的自我凈化,保持黨的純潔性,,就一定要從源頭抓起,,把好選人用人的關(guān)口。近年來,,有相當一部分人入黨動機不純,,極具功利色彩,,認為入黨可以為他們未來的名,、利、權(quán)等方面獲取政治資本和實惠,,而非基于對共產(chǎn)黨的認同,。因此,新的《細則》要求發(fā)展黨員必須堅持黨章規(guī)定的黨員標準,,突出政治上的先進性,,始終把政治標準放在首位。任何時候,,都要把具有馬克思主義信仰,、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀,,作為衡量一個人政治上是否成熟,、能否加入黨組織的第一標準,。一個政治上合格的發(fā)展對象,必須具有堅定的理想信念和良好的道德品行,,能夠自覺為黨的綱領(lǐng)而努力奮斗,。

在考察政治素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,嚴格履行入黨手續(xù),,才能保證新黨員的優(yōu)良質(zhì)量,。《細則》在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育,,發(fā)展對象的確定和考察,,預備黨員的接收、教育,、考察和轉(zhuǎn)正等每一個環(huán)節(jié),,都提出具體要求。這些要求必須落實到每個環(huán)節(jié)中去,,不能簡化,、不搞變通、不走形式,。

早在2013年1月,,就曾在新一屆中共中央政治局會議中提出

“建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良,、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍”,,此番《細則》的公布是相關(guān)規(guī)范的制度化和具體實施,。各地區(qū)各部門要堅持標準,嚴格程序,,嚴肅紀律,,確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有計劃地進行,。要加強組織領(lǐng)導,,明確工作責任,切實做好《細則》的學習,、宣傳和實施,,進一步提高發(fā)展黨員工作的科學化水平。

個人學習新中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則心得體會三

中共中央辦公廳印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,,并發(fā)出通知,,要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。

2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年,,是全面建成小康社會決定性階段的重要一年,。在這一關(guān)鍵時刻,中共中央辦公廳印發(fā)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》就顯得耐人尋味,。

黨是由全體黨員組成的,,黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現(xiàn),主要體現(xiàn)在每一個黨員按照黨的先進性要求,,發(fā)揮先鋒模范作用的素質(zhì),、能力和實際行動上。共產(chǎn)黨員的先進性不僅是黨保持長期執(zhí)政的堅實基礎(chǔ),,更是黨帶領(lǐng)全國各族人民完成中國特色社會主義事業(yè)和實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要力量保證,,因此黨員的先進性關(guān)乎著黨的生命之本。

實踐告訴我們,,黨員的先進性是與時俱進的,。在建設(shè)小康社會的工作中,黨員隊伍和新發(fā)展黨員工作存在著哪些問題,,什么地方需要完善,,我們就要依據(jù)調(diào)研總結(jié)獲取經(jīng)驗教訓,以求真務實的態(tài)度做好黨員建設(shè)工作;在全面建成小康社會這一新的時期,,經(jīng)濟建設(shè)和民族團結(jié)工作中需要如何推進,,什么地方需要加強,我們就要依據(jù)新時期的各項特點發(fā)展黨員隊伍,,以新鮮的血液充實黨的執(zhí)政生命,。

當前,我國在發(fā)展黨員工作中確實取得了一些成績,,黨員的數(shù)量有了明顯增加,,質(zhì)量也有了一定程度的提高,雖然從表面上看近年黨員的結(jié)構(gòu)有了提高,,但在這種表像下,,深層次的思想觀念、知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)能力的“停滯不前”和工作能力,、先鋒效力,、模范動力的“舉步維艱”顯得日益突出,,慢慢浮出了“水面”。

所以,,我們必須要清楚的看到:在發(fā)展黨員工作中,,由于機構(gòu)改革等原因,新發(fā)展的黨員多是“老員工”,,部分黨組織負責人對發(fā)展黨員工作不積極主動,,觀念束縛,,不從黨的事業(yè)出發(fā),大搞形式主義,,挫傷了上進同志的入黨積極性,,個別黨員政治素質(zhì)不高,思想滑坡,,扭曲了黨在群眾中的形象,。存在著入黨積極分子源頭不足、黨員發(fā)展不合理,、個別黨組織認識不到位,、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等亟待解決的各種問題。

如何破題?值得探討!細看1990年中央組織部印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》,,再讀中共中央辦公廳近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,。單從數(shù)量上看,細則從三十三條完善至四十四條,,其中內(nèi)容更是在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育,、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收和發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導和紀律等方面做了更為詳細的解讀和完善,。

僅僅如此便可一勞永逸嗎?在筆者看來,,新印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。但這僅僅是處理好了“面”上的問題,,從長遠來看,,我們更需要的是完善“質(zhì)”的事情。

首先,,要厘清目標,,搞好源頭建設(shè)。要打破傳統(tǒng)用人觀念,,樹立發(fā)展的觀點,,切實改進工作方法,做好培養(yǎng)教育工作,,在發(fā)展黨員工作中變“守株待兔”為“主動出擊”,,培植一支數(shù)量多、質(zhì)量高,、結(jié)構(gòu)好的入黨積極分子隊伍,。進而根據(jù)既定目標,各級黨組織要圍繞發(fā)展黨員工作的總體目標,,層層分解任務,,制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和工作計劃,加強對新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀調(diào)控,堅持有計劃地發(fā)展黨員,。

其次,,要圍繞核心工作,強化領(lǐng)導,,提高發(fā)展黨員質(zhì)量,。干好一項事業(yè),需要建設(shè)一個好的班子,,在黨員隊伍的建設(shè)中,,就需要加強基層黨支部的建設(shè),選好支部書記,,形成一個團結(jié)協(xié)調(diào),,講政治講黨性的優(yōu)秀核心。上級黨委要做好黨支部成員的教育和提高,,可以通過舉辦各類講座和培訓班的形式強化業(yè)務知識教育,,嚴格工作程序,完善工作制度,,嚴肅工作紀律,,逐步提高黨支部的業(yè)務能力和政策水平,提高發(fā)展工作效率,。

最后,,要轉(zhuǎn)換思想,強化為民意識,,加強黨員隊伍管理,。通過宣傳教育使基層黨組織負責人和黨員解放思想,正確看待新興事物和問題,。針對黨員隊伍年齡偏大,、文化結(jié)構(gòu)偏低等現(xiàn)實問題,黨支部在培養(yǎng)教育入黨積極分子時要注重方法,,用市場經(jīng)濟的觀點發(fā)展優(yōu)秀入黨積極分子,。并且要積極樹立典型,充分重視先鋒模范的帶頭作用,,著力引導黨員亮出身份,,做出表率,用無聲的行動激勵人,、引導人,、凝聚人,使黨的先進性得到充分發(fā)揮,。

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,,請每一名黨員干部認清形勢,,一切以人民利益至上,,做好新時期發(fā)展黨員工作,,凝聚先進的力量,萬眾一心實現(xiàn)中華民族之偉大復興!

以上,,就是可圈可點小編為大家精心整理的個人學習新中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則心得體會全部內(nèi)容,,可圈可點一直關(guān)注學習資料,為大家提供優(yōu)質(zhì)文章,,更多內(nèi)容請各位同學持續(xù)關(guān)注可圈可點,。

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