總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

保安主管個人工作總結(jié)篇一

我校以提高安全意識為主線，建立和健全了學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，強化層層管理,。為更好地發(fā)揮學校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,，班主任具體抓的管理機制，實行“一崗雙責”及安全工作責任制,，與全校教職工簽定了全員《安全責任書》,，層層落實、責任到人,。定期全面展開校園安全排查,，對查出的安全問題,，堅持“誰主管，誰負責,；誰檢查,，誰負責；誰驗收,，誰負責”的原則,，限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系,。

（一）為規(guī)范學校安全管理,，我校建立了一整套學校安全管理制度,。通過建章立制,，達到規(guī)范師生行為,，增強師生安全意識的目的,。學生到校后無特殊情況不準外出,，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，由學校領(lǐng)導(dǎo)簽字，并有家長來接，門衛(wèi)才同意其離開。校外人員來訪憑“外來人員來訪聯(lián)系單”并確認本校接待人后 門衛(wèi)才同意其進入,。學生家長要經(jīng)班主任或主管領(lǐng)導(dǎo)同意方能進校接孩子或找老師談事,。由于上述措施到位,，嚴格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序,。

（二）加強學校周邊交通管理,。我校離公路較近,，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀，安排學校教師每日在校門口值勤檢查和放學時段護送學生過馬路，及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。為切實保障學生安全,，同時學校還向?qū)W生家長發(fā)出《告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發(fā)生,，確保師生生命安全,。

（三）加強校領(lǐng)導(dǎo)值班制,。一直以來,，學校堅持實行領(lǐng)導(dǎo)值班制,，督查學校日常的教育秩序,、管理狀況和衛(wèi)生,、安全等，及時處理偶發(fā)事件，以確保學校的安全和正常秩序,。

（四）加大樓梯間的疏導(dǎo)和治理,。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師,。建立學校安全值勤網(wǎng)絡(luò),，重點責任區(qū)全部責任到人，采取領(lǐng)導(dǎo)干部課間巡視值勤,，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制,，與教師合作育人管理掛鉤，發(fā)現(xiàn)脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評,，如出現(xiàn)責任事故負全責的值勤管理制度,。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上,、下課接班和教師課間值勤情況,，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校,、上下樓梯靠右行并兩人成行,，規(guī)范有序。

（五）改善校園環(huán)境,，消除安全隱患,。我校以硬化、美化,、亮化建設(shè)拓寬學生活動空間,，以保證學生安全為重點，每學期開學前都要對學校教育教學設(shè)施設(shè)備周邊環(huán)境等進行了徹底的檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決,。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關(guān)窗鎖門、關(guān)閉電器的習慣,。行政值日教師加大檢查的力度,，發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評，還實行責任追究制,，提高了教師的安全防范意識,，確保校舍安全。

（六）加強技防措施,。我校十分重視技防工作,，堅持以防為主，防治結(jié)合,，根據(jù)“人防,、技防,、物防”并舉的原則，整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng),，監(jiān)控職責落實到人,，以確保學校的財產(chǎn)安全，防范于未然,。

在學校安全管理中,，我校由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全,，職責明確,，組織完善，齊抓共管,，我校的安全工作真正落到了實處,。本年度中，學校無重大安全事故發(fā)生,，犯罪率和傷亡事故均控制在“零”,，當然我們也深深知道，安全工作是一項關(guān)系到社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作,，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全制度,，對師生的安全教育工作做到常抓不懈,，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效,。

保安主管個人工作總結(jié)篇二

__年即將過去,，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇，認真負責,，確保了所在的張家莊小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù),。

具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面,。

端正工作態(tài)度 學校是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地,，從身著保安服,，參加校園保安的那一刻起,，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此,，思想上有了責任感和榮譽感,，工作有動力和方向。

作為保安公司的派駐學校的保安人員,，雖然遠離保安公司單位,，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù),，并與學校簽訂了責任書,，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學校領(lǐng)到滿意,，校園秩序穩(wěn)定,。

1、自覺遵守紀律,，做到不遲到不脫崗,，上崗時著裝嚴整，舉止文明,、自覺樹立保安人員的良好形象,。

2、小學在前半年間,，由于中學的修建,，中小學合并到了一起，在后半年間,，礦區(qū)的學校又合并到了這里,，這些情況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加,，學校學生容量增大等等一系列的問題相應(yīng)而來,。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關(guān),，違規(guī)的人員和車輛決不放入,。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止,，并及時報告學校,，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶,。

3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記,。同時在學校放假后,，配合校內(nèi)教職工每天留校值班,，開展巡邏和防范工作。保安隊長年終工作總結(jié)4,、在完成本職工作的同時,，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作,，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處,，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績,，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務(wù),。

保安主管個人工作總結(jié)篇三

隨著20xx年鐘生敲響,，一個不平凡的20xx年過去了，在過去的一年本人一直以張經(jīng)理提出的“安全無小事”為指導(dǎo)思想,，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇地協(xié)助部門經(jīng)理開展工作，主要做了如下工作：

一,、勤走多查,，每個班領(lǐng)班必須對營業(yè)部門每兩個小時巡查一次，在營業(yè)部門每天營業(yè)結(jié)束后,，本人親自逐一檢查電源開關(guān),、廚房煤氣是否關(guān)閉及是否有安全隱患存在。若有,，必須及時處理,，若酒店樓層有裝修時，必須一小時巡視一次,，并將滅火器放于顯眼位置,，在各部門的大力協(xié)助下，保證了酒店裝修樓層裝修期間的安全工作順利完成,。

二,、后區(qū)崗的檢查，規(guī)定隊員后區(qū)值班時,，對攜包外出者必須檢查,，對攜帶酒店物品外出者，必須持有效出門條方可放行,，對陌生人進出員工通道必須詢問及監(jiān)督,，本人也適時到現(xiàn)場督導(dǎo)，確實堅守好酒店的咽喉之地,。

三,、停車費及載客摩的的管理。車場寄車者嚴格執(zhí)行20元/車次不過夜(即06：00—00：00)收取場地占用費,，若需在車場過夜(00：00—06：00)則收取30元/車次,，且客人停車外出時需告知客人本店對寄車的收費情況并報消控登記，在收取停車費時若客人不要,，當班領(lǐng)班必須和一名將票銷毀且做好記錄,，載客摩的必須在酒店行李臺前靠邊停車下客，嚴禁摩的載酒店員工進入后區(qū)通道,，防止摩托車在后區(qū)通道行駛速度過快發(fā)生安全事故,。

四、加強對隊員的培訓(xùn),。每星期三對部門未當班員工進行為時兩小時的形體訓(xùn)練或者業(yè)務(wù)技能及服務(wù)禮貌用語的培訓(xùn),，在部門經(jīng)理的督導(dǎo)下，部門員工的職業(yè)素養(yǎng)及自身形象素質(zhì)有了明顯的提升,。每星

期六組織部門未當班人員進行一次里程約四至五公里的長跑,，以增強員工的身體素質(zhì)。

五,、為了方便賓客停取車輛及提高我們的工作效率,，將貴賓樓前車庫改畫成斜式車庫，因車要場車庫偏小,，有個別體積較大的越野型轎車很難停放,，特整改了六個車庫(分別加寬了十二工分)。另將大門兩側(cè)車場在泊車時全部改成倒車入庫,，且設(shè)置防撞橡膠墩,，這樣車場就顯得整齊、美觀,。

安全工作是永不停歇的,，也不能有絲毫的松懈，在日常工作中本人還有很多不足之處,，例如：

一,、思想轉(zhuǎn)度不及時，造成一些工作進展滯后;

二,、和員工的交流較少;

三,、對常客基本信息了解得不夠深入;

四,、引進員工的渠道較少,。但是人只有不學的，沒有不會的,，我堅信在部門經(jīng)理和店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，本人的工作能力及自身素質(zhì)一定會有質(zhì)的提升,。

在20xx年，我將重點從以下幾點開展工作：

1,、在保安形象崗建成后,，著重培養(yǎng)一批形象好的保安員堅持塑造好酒店保安形象;

2、加強人員引進,，確保部門工作順利開展;

3,、著重管理后區(qū)物品的檢查。

20xx將是我在南酒繼續(xù)實現(xiàn)人生價值的第四年,，我將繼續(xù)發(fā)揚“迎難而上,、奮勇拼搏、追求卓越”的南酒精神,，緊緊團結(jié)在以趙總為核心的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力協(xié)助部門經(jīng)理將南酒保安隊伍打造成一支能吃苦、講奉獻,，更能打硬仗的精英之師,。

訴職人：謝澤東

保安主管個人工作總結(jié)篇四

xx年時間即將過去，在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支持和幫助下,，我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,，加強自身修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責,，現(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)匯報如下：

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動紀律,，有效利用工作時間,，保證工作能按時完成。

多干多學：我初來公司工作,，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),，但為了盡快上手，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通,、交流，分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高。

預(yù)定人員在講話和接電話時應(yīng)客氣,、禮貌,、謙虛、簡潔,、利索,、大方、善解人意,、體貼對方,，養(yǎng)成使用您好、請稍后,、請放心,、祝旅途愉快等謙詞的習慣，給人親密無間,，春風拂面之感,。每個電話，每個確認,，每個報價,，每個說明都要充滿真誠和熱情，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度,，表達我們的信心,，顯示我們的實力?；貜?fù)郵件,、回傳傳真，字面要干凈利落,、清楚漂亮,，簡明扼要、準確鮮明，規(guī)范格式,。以贏得對方的好感,，以換取對方的信任與合作。

我們知道,，公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季,，大家的努力也得到了回報,，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績的決心,。

回顧這這半年來的工作,，我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、教育，同事的支持與幫助,，包容了我的缺點和錯誤,，教會了我做人做事，才有了自己的今天,。今后,，我將倍加珍惜，努力學習,，勤奮工作,，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺上,，為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中,，我將更加努力地的工作,。

保安主管個人工作總結(jié)篇五

我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū),，而且又是客戶單位比較重要的管理位置,，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負的使命,，我們重點抓了三項工作：

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,，從保安隊組建開始,，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高,。在人員的配備上,，我們從年輕有活力的隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員,。通過半年的努力,，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設(shè)上,，我高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，達到上崗的要求。隊員上崗后,，我們還堅持每周半天的技能訓(xùn)練,，風雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍,。

二是抓制度建設(shè),。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓”。團隊組建后,，我們對值班,、交***、學習、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩,。

三是抓思想建設(shè),。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位,，各人的綜合素質(zhì),、性格、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要,，同時,，也是我們在日常工作、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大。因此,，我們在隊伍建設(shè)工作中,，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放,。在工作方法上,，我們根椐不同隊員，不同情況,，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心,，交心,，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育,。

如我們抓住人員成功阻止***群眾,、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上,，展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應(yīng)是……”的大討論,，每個隊員都能在學習,、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章,，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞,，及時上報,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，引以為鑒，強化精神,，改進工作,。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果,。無論在工作上,，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多,，違紀背法的無。

半年來的工作,、學習和生活,，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣?，可以說受益非淺,。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,，大隊長身為領(lǐng)導(dǎo),，在各項工作中都能走在前面，干在前,，給廣大隊員樹立了榜樣,，增添了干勁和信心;同時，公司多個領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,，給隊員講形勢,、講要求,，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,，客戶單位主管等領(lǐng)導(dǎo),，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮,。所有這一切,，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在江韻園從事保安工作的,。()首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中,，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病,，或遇到困難時，只要我們知道的,，我們都會盡力關(guān)心和幫助的,，只要我們能做到的，都會全力去做,，做不到的,，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,，工作,、生活受到影響，我們及時去看望他,，給他送去飯菜,，幫他洗衣服，同時,，在工作上幫助調(diào)班,，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,，都會提前為他們訂好蛋糕,，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,，不僅使受幫助者個人深受感動,，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望,。其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。

如在報紙上,，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習,，同時,，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心,，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,，事實證明是有效的,、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,，樹立長期作戰(zhàn)的思想,，從而工作更安心、更用心,。

三是得益于全體隊員的共同努力,。我們的隊員大多數(shù)是來自五湖四海。他們在工作上,，都能求同存異,，顧全大局,，無論工作條件多么艱苦,，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨,，他們大家都能團結(jié)協(xié)作,，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),，其精神實在感人,。下半年我們之所以能在江韻園***多、情況復(fù)雜,，天氣不利的情況下,，比較出色地完成各項工作任務(wù),，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

回顧半年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

20xx年及今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,，承認困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓客戶單位滿意,，讓來江韻園辦事的領(lǐng)導(dǎo)、客戶,，滿意,。

1、將安全治理工作列為第一重點,，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),，抓好日常安全治理工作的落實、檢查,、監(jiān)督工作,，確保小區(qū)的安全與秩序,。

2、與員工建立良好的溝通渠道,，提高治理能力,，加強與員工的溝通，把握員工動態(tài),，及時采取措施,，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。

3,、積極配合公司行政治理工作,，實行績效治理制度，使獎懲得到有效落實,，以此提高員工的工作積極性與競爭力,。

4、加強對員工的培訓(xùn)力度,，的計劃地開展培訓(xùn)工作,，以解決員工的形象、禮節(jié),、工作與服務(wù)態(tài)度及處理崗位問題的主動性和靈活性為主,，從而提高部門的整體素質(zhì)，使保安部在整體上有所突破,。

5,、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安治理工作,，確?，F(xiàn)場保安治理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象,、服務(wù)與治理窗口,。

6、實行小區(qū)出入車輛收費,，逐步完善小區(qū)停車場及車輛治理,。

7、加強小區(qū)消防安全治理工作,，確保小區(qū)消防安全,。

8,、跟進各項智能化系統(tǒng)的維修整改和使用治理工作,，人防與技防相結(jié)合，確保小區(qū)處于安全有序狀態(tài),。

9,、發(fā)揮部門人員及工作特性優(yōu)勢,，對小區(qū)實行全方位監(jiān)管，在做好本職工作的同時,，積極配合各部門的工作,，使保安崗位作為治理員的職能盡量得到發(fā)揮與突破。