總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)行政專員工作總結(jié) 公司行政人員工作總結(jié)篇一

篇一：行政專員工作總結(jié)范文

時間如梭,，不知不覺2011即將過去,，新的一年即將到來。進(jìn)入公司已九月有余,，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及12年的工作計劃兩部分分別陳述如下：第一部分：工作總結(jié)工作內(nèi)容：

1,、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食,、車輛管理、油費(fèi)控制,、宿舍管理,、辦公物資采購及控制費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn),、公司綠化等

2,、人事事務(wù)：績效統(tǒng)計、歸檔,，員工考勤抽查,、匯總，簡歷更新，篩選,、通知安排面試等,。作為行政專員，深知工作的繁瑣,，小到打印,、復(fù)印、傳

真,、各類文件歸檔和保管,，大到接待、會議,、結(jié)算,、車輛管理、固定資產(chǎn)添置,、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,；

2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,，車輛管理一直沒有很好的提高,；

3、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高,，但并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!總的來說2011年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切相信也會隨著2012年的到來而逝去,。非常感

謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對我指導(dǎo)和幫助！讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，慢慢的提升自己的能力,！第二部分：2012年工作計劃：

1、2,、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),，豐富自己，拓寬知識面,；本著實(shí)事求是原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,，及時了解部門員工的思想動態(tài),，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通,，第一時間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導(dǎo),；

3、4,、加強(qiáng)主動意識,，提高辦事的實(shí)效性；全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實(shí),；新的一年，新的挑戰(zhàn),，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,，投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,，力爭2012年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作！最后,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見,！

篇二：行政專員工作總結(jié)

和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經(jīng)待了一段時間，對所有的同事都有了一定程度的了解,。面對一

個新公司,，新的領(lǐng)導(dǎo)和同事，開始的那種不適感已經(jīng)慢慢消退,。面對新的工作,，我知道一切都要從頭開始，讓自己適應(yīng)公司的工作氛圍,，做事原則,，辦事方針等,。對于工作，首先要有責(zé)任心,，在公司領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)的時候,，爭取在有限的時間內(nèi)獨(dú)立思考完成，出現(xiàn)問題時,，不能推卸責(zé)任,，要勇于承擔(dān)，想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的,，平時也要時?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便以后更好地工作,。其次,，對于總結(jié)的本職工作要自動自發(fā)，敬業(yè)勤力,。自己內(nèi)心要清楚,，工作不是要你做，而是你要自覺去做,。其實(shí)無論是工作還是生活,，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動,，敬業(yè)愛崗也是我們工作的基本要求,。再次，要尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事,，忠于公司,，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻,，大家的知識綜合到一起是具有很大的力量，與全體人員共同進(jìn)步,，不斷對自己的知識更新?lián)Q代,，不能自滿或停滯不前；無論何時何地,，既然自己在這個公司工作,，就要忠于公司，做一個忠

誠的人,。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范,、誠信、和進(jìn)取,，這也從一個側(cè)面反映出了公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司發(fā)展的決心和方向,。那么，作為一名基層員工，更應(yīng)該嚴(yán)格遵守,，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事,，對自己所做的每一件事都有有始有終，規(guī)范完整,；而誠信,，則更是做人的一種品質(zhì)，人,，要以誠為本,，以信為天。作為個人,，只有擁有誠信的品質(zhì),，才能和別人的關(guān)系更融洽，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心我們?nèi)プ龉镜氖虑?；公司在不斷進(jìn)取尋求發(fā)展,，我們也要有時刻進(jìn)取的精神，努力學(xué)習(xí)別人的長處,，減少自己的缺點(diǎn),，遇到事情要勇于開拓而不是躲避。公司給我們提供了一個發(fā)展的平臺,，如何去做則在外面平時的一言一行中體現(xiàn)出來,。在這里上班的十多天，感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己的關(guān)心幫助,，作為行政辦公人員,，通過對公司禮儀文化的培訓(xùn)和考勤的管理，學(xué)到了很多東西的同時,，也在工作中也出現(xiàn)了一些小問題,，也許是自己還不夠細(xì)心和努力所導(dǎo)致的，在接下來的工作中,，我會嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度要求自己,，盡自己最大努力做好本職工作。

篇三：行政專員工作總結(jié)

2010年即將結(jié)束,，在這一年的工作中我有很多的感觸,，我是六月份來到勝天工作，擔(dān)任行政專員,，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎，為了做好工作,，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程,，盡快上手,。

一、在這一年,，我本著“把工作做快,，做仔細(xì)”這樣一個目標(biāo)，提高工作效率,，完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,。在工作中注重文檔的存檔工作,，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理,。（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。已訂購報紙：烏魯木齊晚報,、烏魯木齊經(jīng)濟(jì)部,、烏魯木齊晨報；

已訂雜志：《園林與植?！?、《中國園林》、《高爾夫》,、《景觀設(shè)計》等,；《勝天集團(tuán)報》已分發(fā)共5期。（3）做好合同的管理工作,，對合同進(jìn)行編檔,，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同,，走合同流程,。（4）協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。2010年對辦公區(qū),、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目52類,，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等,，對固定資產(chǎn)登記造冊。（5）做好公章的管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情。（6）做好辦公用品的管理工作,，對各項(xiàng)目部辦公用品使用情況,、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計核算等工作。對棉大衣,、對講機(jī),、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn),。（7）做好車輛用油臺賬工作,，建立車輛每日、每月用油情況表,、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表,，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車,，協(xié)調(diào)車輛,，為各部室提供服務(wù)。（8）做好一周訊情和

月報的上報工作,。2010年共上報集團(tuán)一周訊情43次,，月報9次。（9）做好會議記錄和來客接待工作,。2010年共做會議記錄29次,，主要是周例會22次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師,、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作,。（10）做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作,。食堂買菜工作,；食堂外部人員就餐管理工作等。（11）安排值班人員,，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志,，做好值班人員值班情況記錄工作。（12）協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作,。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作,。（13）協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。

二,、在今年的工作中,，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：

1、文件存檔工作還不夠完善,，各別部門存在不存檔現(xiàn)象,。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔,，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管

理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善,。

2,、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)的地方：完善登記流程,，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄,，定期或不定期檢查各車輛的派車單。

3,、工作上對各項(xiàng)目部上報周報和月報要求不嚴(yán)格,，各項(xiàng)目部上報時大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差,。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng)目部以書面簽字的形式上報周報和月報,。

4、在專業(yè)技能上還有待提高,，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,，努力提高打字速度,，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力,。

三,、個人體會

1、車輛的行駛記錄登記工作不完善,，建議指定一個車輛負(fù)責(zé)人,，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修,，做好記錄工作,。

2、2010年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多,，鑒于食堂外來人員就餐較多,，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多,，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難,，損害集體利益,。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi),，不存在掛賬。

3,、講究分工合作,，分工合理,，各部門都互相

關(guān)聯(lián),，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。

4,、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要,。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵,。

5,、正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流,，有步驟,，有重點(diǎn)地抓好自己的工作，做到忙而不亂,，真正做好分內(nèi)工作,。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),，進(jìn)行交流,，防止錯誤發(fā)生。

五,、下年工作計劃認(rèn)真做好行政專員一職,，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度,。做好每周工作計劃和每天工作日志,，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷,，車輛的使用登記記錄建立起來,，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作,。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題,，調(diào)整心態(tài),，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，做好每一件小事！公司給了我們發(fā)展的平臺,，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力,，在工作

中不斷地進(jìn)步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)！

篇四：行政專員工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間2011年上半年已過去了,，回顧這半年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員,，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實(shí)的工作態(tài)度：半年來,，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以

保障各部門工作的正常開展,。(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。(3)在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

2,、文件管理工作：上半年共書寫會議紀(jì)要20篇,、文化版報8期，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達(dá),。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表,、快樂健康補(bǔ)貼，整理歸檔新入

職員工的登記表,。

4,、日常行政工作：車輛的使用和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司的暫定資質(zhì)延期,、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三,、學(xué)習(xí)到的知識：

1,、“執(zhí)行力”的自我的灌輸：因先前工作經(jīng)驗(yàn)少，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性,。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，更加深刻的認(rèn)識到執(zhí)行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項(xiàng)工作,。

2,、在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)下：學(xué)習(xí)了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等。使我本身更加的認(rèn)識到行政工作的規(guī)范性,、靈活性和謹(jǐn)慎性,，提升了自身的綜合能力。

3,、良好的人際交往：對于行政工作,，尤其重要。在平日里,，積極參與,、配合同事的工作，提供

必要的協(xié)助,，創(chuàng)建良好的工作氛圍,，使之良性循環(huán)，相互支持工作,，有效地推動工作進(jìn)度,。

4、工作質(zhì)量成績：在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，提高自身工作效率,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)盡的力量,。

四、不足和領(lǐng)悟：

1,、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進(jìn)。

2,、工作還不夠細(xì)致，有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,，未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，導(dǎo)致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細(xì)致,，積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級保持一致,。

3,、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是招聘工作,，現(xiàn)在做行政工作了,，這個過渡我似乎還未能適應(yīng)，今后我會更加努力的改變自我的處事風(fēng)

格,。

篇五：行政專員工作總結(jié)

2010年即將結(jié)束,，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到勝天工作,，擔(dān)任行政專員,，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,，為了做好工作,，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手,。

一,、在這一年，我本著“把工作做快,，做仔細(xì)”這樣一個目標(biāo),，提高工作效率，完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程,，學(xué)習(xí)檔案管理,。（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作,。按時取信取報,，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人,。已訂購報紙：烏魯木齊晚報,、烏魯木齊經(jīng)濟(jì)部、烏魯木齊晨報,；已訂雜志：《園林與植?！贰ⅰ吨袊鴪@林》,、《高爾夫》,、《景觀設(shè)計》等；《勝天集團(tuán)

報》已分發(fā)共5期,。（3）做好合同的管理工作,，對合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺賬,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同,，走合同流程。（4）協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,。2010年對辦公區(qū),、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目52類,，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等,，對固定資產(chǎn)登記造冊。（5）做好公章的管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。（6）做好辦公用品的管理工作,，對各項(xiàng)目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計核算等工作,。對棉大衣,、對講機(jī)、摩托車,、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn),。（7）做好車輛用油臺賬工作,，建立車輛每日、每月用油情況表,、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表,，做好行車記錄。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車,，協(xié)調(diào)車輛,，為各部室提供服務(wù)。（8）做好一周訊情和月報的上報工作,。2010年共上報集團(tuán)一周訊情43次,，月報9次。（9）做好會議

記錄和來客接待工作,。2010年共做會議記錄29次,，主要是周例會22次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師,、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作,。（10）做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作,。食堂買菜工作,；食堂外部人員就餐管理工作等。（11）安排值班人員,，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作,。（12）協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作,。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作。（13）協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作,。

二,、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：

1,、文件存檔工作還不夠完善,，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔,，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理,，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。

2,、在車輛的使用登記工作上

不夠細(xì)致,。改進(jìn)的地方：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄,，定期或不定期檢查各車輛的派車單,。

3,、工作上對各項(xiàng)目部上報周報和月報要求不嚴(yán)格，各項(xiàng)目部上報時大多以口頭述說的形式,，容易出現(xiàn)誤差,。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng)目部以書面簽字的形式上報周報和月報。

4,、在專業(yè)技能上還有待提高,，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度,，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力,。

三、個人體會

1,、車輛的行駛記錄登記工作不完善,，建議指定一個車輛負(fù)責(zé)人，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一分配和維修,，做好記錄工作。

2,、2010年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多,，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善,，公司就餐外部機(jī)手較多,，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難,，損害集體利益,。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi)，不存在掛賬,。

3,、講究分工合作，分工合理,，各部門都互相關(guān)聯(lián),，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。

4,、與同事的相處與交流以及

和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要,。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵,。

5,、正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流,，有步驟,，有重點(diǎn)地抓好自己的工作,，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作,。在工作中要切合實(shí)際,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流,，防止錯誤發(fā)生,。

五、下年工作計劃認(rèn)真做好行政專員一職,，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé),，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計劃和每天工作日志,，辦公用品的出入庫建立臺賬,，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來,，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作,。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài),，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色,，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，做好每一件小事,！公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力,，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng),！

企業(yè)行政專員工作總結(jié) 公司行政人員工作總結(jié)篇二

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。在工作中需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。下面就是小編給大家?guī)淼?020企業(yè)行政專員個人工作總結(jié)范文,，希望能幫助到大家!

2020企業(yè)行政專員個人工作總結(jié)范文一

根據(jù)公司發(fā)展需要,，我有幸從今年1月份開始擔(dān)任公司行政專員一職，有機(jī)會展現(xiàn)行政管理方面的能力,。這一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持、協(xié)助下,，我努力工作,，圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),，發(fā)揮行政協(xié)調(diào)各部門的中心樞紐作用,，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)盡了自己的一份力量，也讓我自己收獲良多,、受益匪淺?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)管理,，認(rèn)真履行職責(zé),。

1、加強(qiáng)對員工考勤的管理,，通過日常檢查和有重點(diǎn)的進(jìn)行整治,，糾正了員工很多不規(guī)范的考勤行為。

2,、監(jiān)督落實(shí)門衛(wèi)檢查制度,，認(rèn)真核對派車單、出門證和員工出入放行條,，規(guī)范員工的出入廠行為和外來人員的來訪登記程序,，確保公司財產(chǎn)安全。

3,、嚴(yán)格按照公司要求,，規(guī)范員工儀容儀表，加大對公司員工行為規(guī)范方面的監(jiān)督檢查力度,。

4,、狠抓環(huán)境衛(wèi)生，做好清潔衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,。定期或不定期對員工宿舍,、辦公和生產(chǎn)區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造良好的生活,、辦公環(huán)境,。

5、加強(qiáng)檔案管理,，及時收集各部門檔案資料進(jìn)行存檔;按檔案管理標(biāo)準(zhǔn)對檔案室資料進(jìn)行重新歸檔,。

二、加強(qiáng)服務(wù),，做好后勤保障工作,。

行政工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為公司服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),。一年來，我們圍繞中心工作,，在安保,、食堂、宿舍,、車輛,、接待、后勤維修,、辦公用品,、福利采購和發(fā)放等方面做好后勤保障工作。

“安全第一”不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)上,，也體現(xiàn)在公司財產(chǎn)安全和員工人生,、財產(chǎn)安全方面。為確保安全,，一方面加強(qiáng)門禁管理,，嚴(yán)禁不相干人員混入公司;另一方面，保安24小時巡邏,，發(fā)現(xiàn)任何安全隱患及時上報,、處理;三是封閉西門，并將非機(jī)動車棚移至北門邊,，進(jìn)行集中管理,，既降低了員工車輛被盜的風(fēng)險，又杜絕了部分員工利用電動車偷盜鐵塊,，大大降低了員工偷盜的可能性,。從此，公司再無發(fā)生外來人員挑釁滋事或偷盜事宜,，解除了公司和員工的后顧之憂,，增強(qiáng)了大家的安全感。

食堂是后勤保障工作的重點(diǎn),，與員工的正常工作息息相關(guān)!但公司食堂自采取外包方式以來,，一直是員工意見的一塊。為解決員工肚皮問題,，對其唱響三步曲,，逐步加以改善,。第一步,，注重食品安全和清潔衛(wèi)生。一方面派保安每天對采購菜品進(jìn)行檢查，另一方面親自調(diào)查采購渠道,，同時不定期抽查倉庫,、廚房、餐具衛(wèi)生,，并妥善處理剩菜剩飯,。第二步，在保證貨源質(zhì)量基礎(chǔ)上,，改善菜的口味,、油水及肉類分量，提高飯菜質(zhì)量,。第三步,，直接壓價。展開廣泛調(diào)查,，依市場產(chǎn)品價格合理定價,，擠掉每一分不合理價格水分。

員工宿舍是一個矛盾最多,、焦點(diǎn)最多的地方,，對此，一方面重新開放乒乓球室,，購買體育運(yùn)動器材,，并申請安裝電信網(wǎng)絡(luò)電視，豐富員工業(yè)余生活;另一方面及時排查和處理所有故障,，保障水,、電、電視,、網(wǎng)絡(luò)暢通及浴室的正常使用;發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部矛盾第一時間進(jìn)行化解或者調(diào)換房間,。再次，針對公司員工宿舍衛(wèi)生情況差的現(xiàn)狀,，親自挨房間指出差亂地方,，進(jìn)行現(xiàn)場整改，經(jīng)多次指點(diǎn)不聽者,，采取通報批評,、扣分、取消福利等處罰措施,。經(jīng)過近兩個月的整頓,，宿舍衛(wèi)生有了很大改觀，并定期或不定期組織清潔衛(wèi)生小組進(jìn)行檢查,，徹底改變了員工宿舍臟亂差的現(xiàn)象,。

為公司員工營造一個良好的工作環(huán)境既是行政重要工作內(nèi)容之一，同時，良好地衛(wèi)生情況也是公司良好形象的展示,。為此,，加強(qiáng)和各部門的聯(lián)系，做到故障及時發(fā)現(xiàn),，及時維修;遺留問題積極協(xié)調(diào)處理,，初步搭建了平行溝通解決問題的平臺，解決了各部門的后顧之憂,。廠區(qū)的綠化部分由專人定期進(jìn)行修剪維護(hù),，公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工每天打掃，門窗定期清洗,，保持了整個廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境的整齊,、清潔，在為員工提供了一個環(huán)境優(yōu)美,、舒適安逸的生產(chǎn),、辦公環(huán)境的同時，對外樹立了公司的良好形象,。

另外,，做到車輛整潔、服務(wù)熱情,，積極配合公司各部門的用車;進(jìn)行消防演練,，與安全員一同檢查公司的安全設(shè)施和消防設(shè)備，防范于未然;督促辦公用品與福利品的采購,、發(fā)放;接待工作有禮有節(jié),，特別是3月份的雞尾酒會接待工作，得到了客戶一致好評,。

通過以上措施,，經(jīng)過一年的努力，終于將整個后勤工作和服務(wù)水平提升了一個臺階,。

三,、

接手行政工作后,，第一件事情就是安撫、穩(wěn)定行政后勤人員,，并提拔優(yōu)秀員工,。除公司主動淘汰外，全年只有水電工1人因個人原因離職,，特別是以往流動性的保安人員,，全年未出現(xiàn)1人主動離職,，還提拔兩名優(yōu)秀保安做班長。穩(wěn)定員工隊(duì)伍的同時精簡人員,，并淘汰不合格員工。清潔衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行重新劃分,，清潔工也由7名精簡到4名;根據(jù)日常表現(xiàn),，勸退1名司機(jī)、1名行政助理,。這樣既能各司其職,，提高工作效率，也實(shí)現(xiàn)了人員的正常流動,，以便吸納新鮮血液,。第三，新進(jìn)員工嚴(yán)格把關(guān),。除了要嚴(yán)把招聘關(guān),，還要加強(qiáng)試用期的考核，發(fā)現(xiàn)不合格堅決予以辭退,。為招聘1名合格的保安,，共面試了數(shù)十人，僅試用期間淘汰的就有4人,。第四,，重新制定管理流程。為加強(qiáng)管理,，制作了采購流程,、物品出入流程、出車流程等,。

整頓保安隊(duì)時,，基于以前對保安隊(duì)的基本了解和多方打探，首先把已有保安進(jìn)行優(yōu)劣分等,，提拔任用優(yōu)秀保安,，淘汰不合格保安，同時積極招募新隊(duì)員;接著,，調(diào)整保安隊(duì)薪資結(jié)構(gòu)和作息時間,，大大提高了隊(duì)員的工作積極性;針對保安消極的工作情緒，一方面,，時時強(qiáng)調(diào)保安工作在公司的重要性,，從思想上提高隊(duì)員的責(zé)任心和自尊心，另一方面加強(qiáng)監(jiān)督,，輔以處罰,，進(jìn)一步根除保安隊(duì)員的惰性,。這些措施成效顯著，整個保安隊(duì)的工作態(tài)度和精神面貌都得到了徹底改變,。

整個后勤團(tuán)隊(duì)的漸漸步入正軌,，也將我在分析規(guī)劃和管理方面的能力逐步體現(xiàn)出來。

四,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升個人能力。

一年來,，我從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司流程、集團(tuán)制度等內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性,。因?yàn)闆]有后勤管理經(jīng)驗(yàn)，很多時候都是邊做邊學(xué),。行政后勤人員的內(nèi)部管理,，與各部門的溝通、協(xié)調(diào),，參與3月份的雞尾酒會項(xiàng)目的籌辦和全程接待,，督辦熱電廠管道廠門段鋪設(shè)，廣場整改等等,，沒有經(jīng)驗(yàn)可循,，一切都是在摸索中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中鍛煉,、提高,。

五、存在的缺點(diǎn)和不足,。

這的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助,，行政工作取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政工作常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，精力有限，因而存在一定制度落實(shí)不夠現(xiàn)象,。四是對公司其他部門工作學(xué)習(xí)抓得不夠,，加之因個人文化水平和過分謙謹(jǐn)而羞于表露。這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決,。

六,、2020年工作重點(diǎn)。

剛接手行政工作的時候,，我也有過短暫的迷茫和不自信，但公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持讓我順利突破困境,，找回自信和充實(shí)!通過踏踏實(shí)實(shí)的做事,，認(rèn)真深刻的總結(jié)和思考，我的工作規(guī)劃更加清晰,，對自己和公司的發(fā)展充滿自信!

1,、借公司內(nèi)訓(xùn)的機(jī)會，加強(qiáng)行政后勤人員培訓(xùn),、學(xué)習(xí),，努力提高行政人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù),、責(zé)任與管理意識,，充分調(diào)動工作積極性，使公司行政后勤服務(wù)管理工作再上新臺階;

2,、堅持“安全第一”,，做好安全保障工作，切實(shí)維護(hù)公司和員工生命,、財產(chǎn)安全;

3,、繼續(xù)加強(qiáng)宿舍內(nèi)部管理，重點(diǎn)放在規(guī)范宿舍人員的衛(wèi)生和作息時間上,，使宿舍管理工作有新的突破;

4,、切實(shí)做好行政后勤保障工作，努力根據(jù)各部門要求,，積極配合各部門做好來年的工作,。

我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和部門員工的共同努力下,，2020年定能再創(chuàng)佳績!

2020企業(yè)行政專員個人工作總結(jié)范文二

轉(zhuǎn)眼間2020年上半年已過去了,，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員,，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)

將這半年的學(xué)習(xí),、工作情況總?cè)缦拢?/p>

一、踏實(shí)的工作態(tài)度：

半年來,，我堅持工作踏實(shí),，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項(xiàng)工作,，堅持每日建立備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作：

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

2,、文件管理工作：上半年共書寫會議紀(jì)要2篇、新聞通訊投稿8篇,，各項(xiàng)申請報告及總2余份,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá),。

3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表,、按時完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作,。

4,、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理,，做到細(xì)致和仔細(xì),。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢,。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三,、學(xué)習(xí)到的知識：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性,。所謂學(xué)海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì),。

四、下半年工作計劃

面臨著項(xiàng)目已接近尾聲,，在下半年工作中,，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展,，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨的完成上級交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

2020企業(yè)行政專員個人工作總結(jié)范文三

轉(zhuǎn)眼間已至2020年歲末,，進(jìn)入公司至今，已有半年多的時間,，回首2020年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就2020年的工作情況，做簡要總結(jié)：

一,、工作表現(xiàn)和收獲：

1,、工作表現(xiàn)：

a、嚴(yán)于律己,，在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作,。能夠嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作,。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn),。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c,、工作中雖然獲得了一定的成績,，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,、學(xué)習(xí);

d,、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果;

b,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足：

1,、工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,，時常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而浪費(fèi)時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中,，本人一定會仔細(xì)、仔細(xì),、再仔細(xì)來完成每項(xiàng)工作;

2,、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到,，耐心細(xì)致,。

三、接下來的工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說2020年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著2020年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信2020年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

2020企業(yè)行政專員個人工作總結(jié)范文四

時間如梭，不知不覺2020即將過去,，新的一年即將到來,。進(jìn)入公司已九月有余，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。以下是就入職以來的工作總結(jié)及12年的工作計劃兩部分分別陳述如下：

第一部分：工作總結(jié)工作內(nèi)容

1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食,、車輛管理,、油費(fèi)控制、宿舍管理,、辦公物資采購及控制費(fèi)用,、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等2,、人事事務(wù)：績效統(tǒng)計,、歸檔，員工考勤抽查,、匯總,，簡歷更新，篩選,、通知安排面試等,。作為行政專員,，深知工作的繁瑣，小到打印,、復(fù)印,、傳真、各類文件歸檔和保管,，大到接待,、會議、結(jié)算,、車輛管理,、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1,、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美;

2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺,，車輛管理一直沒有很好的提高;

3,、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說2020年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許的不足,，但這一切的一切相信也會隨著2020年的到來而逝去,。非常感謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對我指導(dǎo)和幫助!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，慢慢的提升自己的能力!

第二部分：2020年工作計劃

加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),，豐富自己，拓寬知識面;本著實(shí)事求是原則,，做到上情下達(dá),、下情上報，及時了解部門員工的思想動態(tài)，正確引導(dǎo),，加強(qiáng)溝通,，第一時間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導(dǎo);

加強(qiáng)主動意識，提高辦事的實(shí)效性;全面提高執(zhí)行力度,，抓決策落實(shí);新的一年,，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度,，投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中,，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用,，力爭2020年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工作!最后,，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見!

企業(yè)行政專員工作總結(jié) 公司行政人員工作總結(jié)篇三

辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。下面小編給大家?guī)淼氖切姓T工作總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀參考!

行政專員工作總結(jié)范文1

2020年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和各部門的通力配合下，行政辦公室全體成員一起,，立足于本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人,，堅持以公司發(fā)展為中心,，牢固樹立為公司服務(wù)的宗旨，認(rèn)真做好辦公室的各項(xiàng)工作,，為我司的有序經(jīng)營提供了有力的后勤保障?，F(xiàn)將行政辦公室一年的工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

1,、做好行政服務(wù),，確保工作穩(wěn)步開展

一是規(guī)范日常辦文管理。辦公室嚴(yán)格按照公司行文規(guī)范要求,，先后起草并印發(fā)各類通知,、決定、報告,、函等文件 份,，做到了格式規(guī)范、表達(dá)簡練,、用詞精準(zhǔn),。全年共收到并處理各級部門文件 份,，做到了件件有簽收，份份有落實(shí),。通過認(rèn)真細(xì)致的工作,，杜絕了文件丟失和延時處理的現(xiàn)象，使各類信息得到及時地傳遞溝通,，確保了上情下達(dá),，下情上報。二是組織安排各類會議,。辦公室全年共協(xié)調(diào)安排公司內(nèi)部的各種大,、小會議30余次，做好了會議保障,、會議記錄和會議紀(jì)要編寫等工作,。三是強(qiáng)化印章管理工作。堅持按流程簽字蓋章,，配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好用印工作,。四是完成了公司營業(yè)執(zhí)照更換新證工作。五是做好宣傳工作,，整理資料,，制定畫冊，初步建設(shè)好公司網(wǎng)站,。

2,、加強(qiáng)后勤管理，保障公司有序運(yùn)行

一是做好物資采購工作,，堅持每月按流程申報采購計劃,，貨比三家采用物品，建立物品臺賬,。二是加強(qiáng)物資發(fā)放管理,，對每件物品發(fā)放嚴(yán)格把關(guān)，一物一登記,，分發(fā)有明細(xì),。三是做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和電腦維修工作，保障電通,、電話通,、網(wǎng)絡(luò)通。四是定期檢查消防設(shè)施,，確保消防安全,。五是認(rèn)真做好保潔工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生和清潔,，做好公共區(qū)域,、衛(wèi)生間的保潔工作，堅持每天清潔,，一周一次大掃除,，給全公司人員創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。六是保障食堂飯菜安全衛(wèi)生,，確保每位員工吃上放心飯菜,。七是厲行節(jié)約，節(jié)約一度電,，按時關(guān)閉不需要的電源,，合理開啟空調(diào)，杜絕長明燈,。節(jié)約一張紙,，采用雙面打印，廢紙重新利用,。節(jié)約一滴水,，杜絕浪費(fèi)水源，辦公室每天都對公司水電進(jìn)行巡查和監(jiān)督,。

3,、拓寬招聘渠道，積極夯實(shí)人才隊(duì)伍

通過網(wǎng)絡(luò)招聘和各高職院?，F(xiàn)場招聘等方式拓寬人才招聘渠道,，與 學(xué)院、學(xué)院,、學(xué)院等高等院校取得了良好的人才供應(yīng)關(guān)系,。全年共收到網(wǎng)絡(luò)簡歷 份，參加高職院?，F(xiàn)場招聘 次,，參加人才市場招聘會 次，辦理新入職員工 人,。

4,、重視文化建設(shè)，營造良好工作氛圍

積極組織各部門職工舉行了公司迎國慶棋牌比賽,、三峽旅游等活動,。通過開展這些活動，有效的活躍了職工的文化娛樂生活,，陶冶了職工的情操,，增強(qiáng)了工作積極性。

二,、存在的問題

一年來,，行政辦公室雖然做了大量的工作,，但由于行政辦公室管理幅度較寬，所涉及的工作內(nèi)容較為復(fù)雜和繁瑣,，工作的完成情況離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,。總的來說,，在以下幾個方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)：一是服務(wù)工作還存在不夠到位的地方,。二是管理工作還不夠精細(xì)，有些管理制度落實(shí)不夠到位,，監(jiān)督檢查的力度不夠強(qiáng),，執(zhí)行管理制度不夠嚴(yán)格。三是制度不夠清晰明了,，容易造成辦事脫節(jié),。

三、新年工作計劃

針對以上存在的這些問題,，在新的一年里,，辦公室將從以下方面著手加強(qiáng)：

1、繼續(xù)做好服務(wù)工作

一是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),，做到尊敬而不奉承,、愛護(hù)而不非議，工作上服從而嚴(yán)謹(jǐn),，生活上周到而細(xì)心,。二是服務(wù)好職工，做到文明禮貌,，熱情周到,，隨喊隨到。三是服務(wù)好來賓,，做到招待熱情,，服務(wù)耐心，處處注意樹立好,、維護(hù)好企業(yè)形象,，努力把辦公室建設(shè)成展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌、樹立企業(yè)良好形象的窗口,。

2,、健全和完善公司各項(xiàng)管理制度

整理和修訂原來的一系列制度，優(yōu)化合理到現(xiàn)在的每一項(xiàng)工作當(dāng)中,。以制度管人,，以流程辦事。以公司制度體系建設(shè)為契機(jī)，每個崗位就自己的管理范圍,，從新審視涉及到的制度,、規(guī)定，提升規(guī)范化,、制度化管理的水平,。

3,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

一是完成公司網(wǎng)站建設(shè),，樹立良好的對外形象。二是逢節(jié)假日舉辦體育比賽和各項(xiàng)活動,，活躍職工的業(yè)余文化生活,。

4、做好節(jié)能降耗工作

一是繼續(xù)控制公司辦公用品和易耗品的用量,，嚴(yán)格按照計劃審批,、發(fā)放。二是加強(qiáng)水電檢查力度,，節(jié)約用水用電,。三是控制好接待費(fèi)用，杜絕不必要開支,。

以上是行政辦公室一年來的主要工作情況和明年的工作計劃,，有不到的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我將在明年的工作中逐步完善,，爭取將辦公室建設(shè)成為代表企業(yè)形象的窗口部門。

行政專員工作總結(jié)范文2

2019年是極不平凡的一年,。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年,，在這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各部門的支持下,，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步,，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，也完善了公司的考核制度,，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié)：

一、根據(jù)本職工作,，這一年的工作情況

這一年的主要工作分三個方面,，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理,，一方面是對外物業(yè)及招聘工作,。

日常的行政工作主要包括員工考勤,、衛(wèi)生管理、員工會議,、員工集體活動,、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;2019年公司的制度有很多變化，協(xié)助 經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的,，在此一年中配合人口普查,、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備。

二,、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤,，做到及時分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位,，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正,。在不斷的摸索中成長,，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì),、想全,，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分,，使得工作效率不是很高,，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高,。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!

三,、在工作中有成長

在這一年的工作中不斷的摸索,，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,，真的是教會了我很多,，也給了我一個很好的機(jī)會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。

在這里我要感謝的人真的很多,，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)歷中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多,，謝謝大家,。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康,、步步高升,、財源廣進(jìn)、幸福萬年長!

行政專員工作總結(jié)范文3

2019即將結(jié)束,，在這一年的工作中我有很多的感觸,，我是六月份來到 工作，擔(dān)任行政專員,，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎,，為了做好工作,，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手,。

一,、在這一年，我本著“把工作做快,，做仔細(xì)”這樣一個目標(biāo),，提高工作效率，完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作,，嚴(yán)格規(guī)范流程,，學(xué)習(xí)檔案管理。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作,。按時取信取報，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

(3)做好合同的管理工作，對合同進(jìn)行編檔,，建立合同收發(fā)臺賬,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程,。

(4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,。2019對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)科目52類,，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等,，對固定資產(chǎn)登記造冊。

(5)做好公章的管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。

(6)做好辦公用品的管理工作,，對各項(xiàng)目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計核算等工作,。對棉大衣,、對講機(jī)、摩托車,、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn),。

(7)做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日,、每月用油情況表,、車輛的附加費(fèi)用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄,。行政辦負(fù)責(zé)管理著9輛車,，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù),。

(8)做好一周訊情和月報的上報工作,。2019共上報集團(tuán)一周訊情43次，月報9次,。

(9)做好會議記錄和來客接待工作,。2 年共做會議記錄29次，主要是周例會22次,。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師,、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。

(10)做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作,，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作,。食堂買菜工作;食堂外?咳嗽本筒凸芾砉ぷ韉取?/p>

(11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志,，做好值班人員值班情況記錄工作,。

(12)協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作,。

(13)協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作,。

二,、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：

1,、文件存檔工作還不夠完善,，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔,，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理,，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。2,、在車輛的使用登激作上不夠細(xì)致,。改進(jìn)的地方：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄,，定期或不定期檢查各車輛的派車單,。3、工作上對各項(xiàng)目部上報周報和月報要求不嚴(yán)格,，各項(xiàng)目部上報時大多以口頭述說的形式,，容易出現(xiàn)誤差。改進(jìn)的地方：要求各項(xiàng)目部以書面簽字的形式上報周報和月報,。4,、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識,，努力提高打字速度，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力,。

三,、個人體會

1、車輛的行駛記錄登激作不完善,，建議指定一個車輛負(fù)責(zé)人,，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修,，做好記錄工作,。

2、2019年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多,，鑒于食堂外來人員就餐較多,，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多,，一直都以記賬形式就餐,，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難，損害集體利益,。建議：就餐一律現(xiàn)金收費(fèi),，不存在掛賬,。

3、講究分工合作,，分工合理,，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要,。

4,、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成,，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵,。

5、正確地對待自己的人生觀和價值觀,，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流,，有步驟，有重點(diǎn)地抓好自己的工作,，做到忙而不亂,，真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實(shí)際,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),，進(jìn)行交流，防止錯誤發(fā)生,。

四,、下一年工作計劃

認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé),，遵守公司規(guī)章制度,。做好每周工作計劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬,，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷,，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作,。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題,，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色,，把工作做好,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事!公司給了我們發(fā)展的平臺,，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力,，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!

行政專員工作總結(jié)范文4

在工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體同志們的支持配合下,，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了行政部的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況如下：

一,、主要工作

(一)努力做好行政管理工作

1、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，科室下達(dá)做好記錄,，按時布置。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

2、完成2019年行政工作計劃,、總結(jié)及年鑒,、大事記的編寫和上報工作。

(二)辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進(jìn)行印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員,。

二,、存在的問題和建議

(一)自身的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質(zhì)的限制,，深入基層鍛煉的時間,、機(jī)會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗(yàn)的理性認(rèn)識上,，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識,。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車,。

(二)今后工作的思路

1,、辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著從嚴(yán),、從細(xì),、可行的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴,。

企業(yè)行政專員工作總結(jié) 公司行政人員工作總結(jié)篇四

行政專員工作總結(jié)

行政專員>工作總結(jié)

（一）

經(jīng)過幾個月 的工作,，的確讓我受益匪淺，廣闊的平臺,，讓我自身各方面的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我人生給予指引，對我的思想與工作給予點(diǎn)撥,，并給我機(jī)會讓我參加人生中難能可貴的外界>培訓(xùn),，感謝同事對我的幫助。作為一名營銷中心內(nèi)勤人員,，我按最理想的工作狀態(tài)為本部門的人員做好后勤服務(wù),，起到一個承上啟下銜接作用，積極同領(lǐng)導(dǎo)與同事之間進(jìn)行溝通,，解決他們的工作所需,，保證工作的順利進(jìn)行,，將辦公資產(chǎn)及易耗品做好數(shù)字明確化。

下面我就將個人20**年的工作總結(jié)與20**年>工作計劃如下：

一,、工作總結(jié)

1,、行政方面：

①維護(hù)辦公資產(chǎn)，按辦公所需進(jìn)行統(tǒng)計所缺辦公用品并進(jìn)行申購,，而且采購明細(xì)都已入庫,，做好領(lǐng)用登記記錄，并每天營造一個良好的辦公環(huán)境,，做好來訪客人的接待,，相關(guān)資料的打印、復(fù)印并傳遞,，保證大家工作的順利進(jìn)行,。

②將各種渠道信息的收發(fā)進(jìn)行電子式的臺賬記錄

③各項(xiàng)費(fèi)用及其它的申請記錄，并保管備案

④建立好業(yè)務(wù)員的行程記錄,，并以此為依據(jù)審核業(yè)務(wù)員的報銷票據(jù),。

⑤做好每次會議紀(jì)要,，截止目前部門大的會議共計9次（主要是工作安排與階段性的總結(jié)及通知）,，并都已傳遞至盈盈處,，小的會議共計6次（主要是李經(jīng)理對員工的簡單培訓(xùn)，包括對員工的人生指引,、思想指導(dǎo)等等）

⑥各類紅頭文件的接收,、打印、傳遞,，并通過組織性與傳閱式的學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)記錄

⑦協(xié)助業(yè)務(wù)員對前期市調(diào)資料通過收集、整理并以文字和圖表形式上交,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,。

2、人事方面：

①每月考勤記錄的匯報與核對

②員工應(yīng)聘登記,、入職,、孝心獎的資料收集、備案,、并傳遞相關(guān)人員

③員工相關(guān)的管理通知并進(jìn)行傳閱式的學(xué)習(xí)

3、個人方面：

①網(wǎng)絡(luò)搜集與個人崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識并學(xué)習(xí)與重點(diǎn)知識的記錄

②個人對工作方面的需求提出部分意見與想法讓部門領(lǐng)導(dǎo)給與評價并指導(dǎo)

二,、工作計劃

1,、日常事務(wù)的進(jìn)行（人員考勤、辦公用品申購計劃,、辦公日常費(fèi)用的預(yù)算,、塑造良好的辦公環(huán)境,，辦公資產(chǎn)的維護(hù)、領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)等等）,，保證日常工作的進(jìn)行

2,、對業(yè)務(wù)等各項(xiàng)確認(rèn)版的流程利用2—5天仔細(xì)閱讀并熟悉，并對其相關(guān)核準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行表格化整理,，以對日后工作方便核對

3,、對部門須招人員做好應(yīng)聘登記、辦理入職手續(xù)并上報公司人事處,，對公司下達(dá)的相關(guān)紅頭文件,、通知等進(jìn)行傳閱式的學(xué)習(xí)做好登記。與新來員工利用最短的時間進(jìn)行溝通,、融合,。

4、產(chǎn)品上市后,，利用1個月時間對公司整體業(yè)務(wù)流程不僅熟悉并能結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù),，使得自己在工作業(yè)務(wù)方面能夠基本掌握，利用產(chǎn)品上市第2個月—2個半月時間能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鳂I(yè)務(wù)全面掌握,，并且力爭達(dá)到熟練程度

5,、自己工作業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，及時匯報,，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的建議與批評,、指正。

6,、做好本部門員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作信息的銜接,，并及時與公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與員工做好工作的銜接，并能找出個人或相關(guān)工作中犯的錯誤及時協(xié)調(diào)解決,。

7,、每天早晨對自己所要進(jìn)行的工作做整理、記錄并能有序進(jìn)行,，對突發(fā)性的工作進(jìn)行安排,，并力爭做到穩(wěn)而不亂。

通過幾個月的工作,，日常進(jìn)行的工作都已掌握,，并能與本部門領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，但依舊存在諸多的不足,，在今后的工作中我會揚(yáng)長避短,，力爭做好一切自己崗位與相關(guān)業(yè)務(wù)的工作。

行政專員工作總結(jié)

（二）

身為一名優(yōu)秀的行政文員，工作要做好,，報告也要做好,。20**年馬上要結(jié)束了，工作總結(jié)你寫好了嗎,？如果還沒寫好,，你又如何寫呢？小編為你整理了一片>范文,，可以參考,。

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,，回首xx年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、工作表現(xiàn)和>收獲：

1,、工作表現(xiàn)：

a,、能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔,、打印,、辦公用品發(fā)放等）；

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理；

c,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),；

d、能夠主動承擔(dān)責(zé)任,，積極改正錯誤,，避免類似錯誤的再次發(fā)生（如郵件漏寄、業(yè)績排行版沒有極時更新等）,；

e,、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,；

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果,；

b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手；

c,、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出,，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。

二,、工作中存在的不足：

1,、工作細(xì)心度仍有所欠缺；

2,、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時,，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的,！

三、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

三,、下一年的計劃

總的來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,，相信20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色,！

行政專員工作總結(jié)

（三）

實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，在實(shí)習(xí)期間,，桂中紙業(yè)有限公司在發(fā)展的道路上又邁進(jìn)了一大步,，作為辦公室既肩負(fù)>行政管理又承擔(dān)>人力資源管理、后勤,、財務(wù)這樣一個多作用部門的負(fù)責(zé)人,，看著公司日益發(fā)展壯大，各項(xiàng)基礎(chǔ)管理得以不斷加強(qiáng),，我的內(nèi)心無比欣慰,，我相信在企業(yè)成長的道路上蘊(yùn)含著我默默無聞的奉獻(xiàn)。

（一）文件建檔

實(shí)習(xí)期間辦公室有大批文件需要整理建檔，而此時帶領(lǐng)我的資深老師和主管都懷著8個月的寶寶,，于是我主動和勇敢的承擔(dān)起了整理那大批文件的任務(wù),。整理文件看似小事，也有很多學(xué)問,。排序,，裝訂，拆圖釘,，編碼都能學(xué)到很多書本永遠(yuǎn)無法體會的知識,。

（二）打文件和打印復(fù)印文件

辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情,，我就主動代勞,。在學(xué)校里經(jīng)常寫系里面和學(xué)校協(xié)會的計劃和總結(jié)的比較多，終于發(fā)現(xiàn)收益,，在辦公室時迅速幫忙打了很多東西,，為他們減輕了很多負(fù)擔(dān)，心里真的很高興,。除打文件之外,，就是打印和復(fù)印文件了。在實(shí)習(xí)期間一般所有文件的打印和復(fù)印基本上都是我處理,。

（三）輕松辦公室大環(huán)境

同事們個個都精明能干,，而且兢兢業(yè)業(yè)，讓人敬佩之情油然而生,。

（四）給領(lǐng)導(dǎo)做通訊錄

實(shí)習(xí)時發(fā)現(xiàn)老師有一個我們公司業(yè)務(wù)聯(lián)系的通訊本,，大概從公司成立開始到現(xiàn)在各種時期的單位名稱、地址,、電話和傳真都有,，本很厚，在發(fā)貨時查找需要的電話及單位名稱時很不方便,，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情,。我利用休息的時間那本通訊錄的資料按照省、市來重新排了一次,，這樣查找方便,。

總之在實(shí)習(xí)的過程中，雖有一些遺憾,，但更多的是收獲的喜悅,。這是我們初涉社會的開端，邁向殘酷而美好的未來??我要一直堅信自己的能力,，不斷奮斗和前進(jìn),。

嚴(yán)于律已,、嚴(yán)于律人。作為一名管理制度執(zhí)行人我不僅嚴(yán)格要求自己,，在日常工作中更是用實(shí)際行動嚴(yán)格要求我的下屬及其同仁,，對不良現(xiàn)象、歪風(fēng)斜氣敢于管理,，敢于處理,，在維護(hù)企業(yè)>規(guī)章制度的公平、嚴(yán)肅性方面起到了積極的作用,。

積極溝通，充分協(xié)調(diào),，為做好基礎(chǔ)工作,。

當(dāng)然，在取得成績的同時,，我們也看到工作中還存在許多不足,，如：管理力度有待加強(qiáng)，因?yàn)槿耸稚?，工作繁雜,，工作中還有存在一些不到位的現(xiàn)象，在今后的工作,，將帶領(lǐng)辦公室全體人員以努力完善自己,，積極提高，與時俱進(jìn)的工作態(tài)度認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)工作任務(wù),。

企業(yè)行政專員工作總結(jié) 公司行政人員工作總結(jié)篇五

2012年工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼2012年即將結(jié)束,，總覺得一年在眨眼間就過去了，隨著公司經(jīng)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展,，行政工

作的步伐,、節(jié)奏也在不覺中加快，但也在領(lǐng)導(dǎo)的支持與引導(dǎo)下,，相對順利的完成了各項(xiàng)工作,，但也有不足之處需要后續(xù)的學(xué)習(xí)及經(jīng)驗(yàn)的累積。

一,、2012年總結(jié)如下：

二,、不足之處：

1、企業(yè)文化建設(shè)有待提起升 如：公司行政制度的張貼宣傳（未做）,，在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng)

2,、內(nèi)訓(xùn)工作沒未做到多元化

如：公司內(nèi)訓(xùn)工作太單一化、以普通模式更進(jìn)內(nèi)訓(xùn),，效果不夠明顯

3,、部門內(nèi)訓(xùn)有待進(jìn)一步監(jiān)督,、配合：

如：部門內(nèi)訓(xùn)實(shí)施狀況不夠理想，關(guān)于主題方向應(yīng)與部門負(fù)責(zé)人溝通,，應(yīng)將主題考慮更廣泛,，調(diào)動員工積極性

4、新員工入職培訓(xùn)未完善

如：a新員工入職手冊制定（未做）,，應(yīng)結(jié)合入職培訓(xùn)工作進(jìn)行,。

b對新員工公司企業(yè)文化的專項(xiàng)內(nèi)容培訓(xùn)（未做），應(yīng)由高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)地培訓(xùn)灌輸,，達(dá)到新員工對企業(yè)文化的強(qiáng)化認(rèn)識,。

c新員工培訓(xùn)后測試（未做），檢測新員工培訓(xùn)效果,。

5,、庫房管理流程不完善

如：對房管管理應(yīng)有明確流程，嚴(yán)格按流程執(zhí)行,，形成規(guī)范化

6,、個人工作態(tài)度有情緒化現(xiàn)象

如：因公司發(fā)展而形成對每位員工的工作能力及綜合素質(zhì)的要求有一定高，未檢討自身原因,，未將情緒管理做好,。

三、發(fā)展愿景

1,、希望接下來的工作中,，能正視工作中的不足之處、積極改善,、更好的完成本部門工作,。

2、將公司新員工入職培訓(xùn),、內(nèi)訓(xùn),、部門內(nèi)訓(xùn)更完善的進(jìn)行。

3,、希望公司結(jié)合本職務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容,、工作態(tài)度、個人能力鼓勵,，給予薪資的適當(dāng)調(diào)整,。

四、其它

總結(jié)一年的工作,，有了一定進(jìn)步,，存在一定不足，關(guān)于創(chuàng)造性工作思路還不是很多,，也有工作做得不完善,，所以在未來的工作中需要綜合改進(jìn),，使思想覺悟和工作效率進(jìn)入一個新水平，為公司做更多貢獻(xiàn),。