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行政單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇一

1,、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)站領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)主管審核簽章的收付款憑證辦理款項(xiàng)收付,。庫存現(xiàn)金不能超過銀行核定的限額,，不得以“白條”抵沖庫存現(xiàn)金，不得任意挪用現(xiàn)金,。

2,、嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，不得將空白支票交給其它單位和個(gè)人簽發(fā),。保管簽發(fā)支票所用的印章,，空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記本登記,，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù),。

3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,，要確?，F(xiàn)金和各種有價(jià)證券的安全完整無缺，如有短缺,，要負(fù)賠償責(zé)任,。要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，鑰匙隨身攜帶,，不得放辦公桌內(nèi),，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

4,、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,，根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證，及時(shí),、順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)任意將銀行帳戶出租,，出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算,。

5、登記后的憑證連同現(xiàn)金，銀行存款出納表移交會(huì)計(jì),，以便及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),?！?/p>

一、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，忠于職守,，堅(jiān)持原則，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，掌握好預(yù)算內(nèi)外資金的收支,，收入從緊，支出從嚴(yán),。

二,、按照原始憑證，及時(shí)準(zhǔn)確地算帳,、記帳,，做到手續(xù)完備、帳目清楚準(zhǔn)確,，不發(fā)生差錯(cuò),，并定期與會(huì)計(jì)做好核對工作。

三,、

四、現(xiàn)金往來必須當(dāng)面點(diǎn)清,，提付現(xiàn)金外出購貨不得超過規(guī)定限額,，使用轉(zhuǎn)帳必須有批準(zhǔn)手續(xù),，按規(guī)定數(shù)額使用,，并隨時(shí)結(jié)清帳目。

五,、逐日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,，及時(shí)核對銀行存款，做到帳款相符，不出差錯(cuò),。

六,、提高警惕，加強(qiáng)現(xiàn)金管理,。向銀行送付較大數(shù)額現(xiàn)金,，必須兩人同行。每天保留現(xiàn)金不得超過規(guī)定數(shù)額,，謹(jǐn)防意外,。————

1,、負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作,。（1）制定和完善財(cái)政監(jiān)督檢查工作相關(guān)制度，包括《內(nèi)部牽制制度》,、《內(nèi)部稽核制度》,、《內(nèi)部審計(jì)制度》等。

（2）負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位原始憑證的審核把關(guān),，每月對各行政事業(yè)單位報(bào)賬的原始單據(jù)進(jìn)行合規(guī)性審核,，并加蓋審核專用章后交統(tǒng)管會(huì)計(jì)記賬核算。

（3）半年組織一次行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作,，審計(jì)內(nèi)容包括：收支兩條線執(zhí)行情況,、現(xiàn)金管理、票據(jù)管理,、收入支出管理等,。審計(jì)結(jié)束后，形成書面審計(jì)報(bào)告,，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道,、開發(fā)區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)和所（局）長簽閱后存檔一份，上報(bào)區(qū)財(cái)政監(jiān)督檢查局一份,。

（4）年終組織開展行政事業(yè)單位年度審計(jì)工作,，審計(jì)內(nèi)容包括：單位年度收支預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)政預(yù)算資金撥付情況,、“以錢養(yǎng)事”合同執(zhí)行情況,、“以錢養(yǎng)事”資金撥付使用情況、職工養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等繳納情況,、人員管理情況,、收支兩條線執(zhí)行情況,、現(xiàn)金管理、票據(jù)管理,、收入支出管理,、資產(chǎn)管理等。審計(jì)結(jié)束后,，形成書面審計(jì)報(bào)告,，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)政所（局）長,、區(qū)財(cái)政監(jiān)督局各一份。

（5）對半年審計(jì)和年度審計(jì)需要整改的單位,，制定整改措施,，督促落實(shí)，限期整改,。將相關(guān)資料存檔,，并及時(shí)報(bào)送區(qū)財(cái)政監(jiān)督局。

（6）協(xié)助區(qū)財(cái)政監(jiān)督局做好相關(guān)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督檢查工作,。

2,、負(fù)責(zé)政務(wù)公開信息管理工作

（1）負(fù)責(zé)財(cái)政與編制政務(wù)公開信息收集、資料整理,、審核上報(bào),，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí),、內(nèi)容真實(shí),。（2）建立財(cái)政與編制政務(wù)網(wǎng)上公開長效機(jī)制，并及時(shí)調(diào)查處理網(wǎng)上投訴,、來信來訪等工作,。接到群眾投訴和來信來訪后，在3個(gè)工作日內(nèi)必須給予處理或答復(fù),，并做好相關(guān)記錄,。

（3）做好財(cái)政與編制政務(wù)公開免費(fèi)查詢點(diǎn)工作，方便群眾查詢,。

3,、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)管理工作

（1）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)法規(guī)宣傳和會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查。

（2）組織會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn),。每年組織一次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),，并做好文字記錄。組織協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)人員積極參加區(qū)主管部門開展的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng),。

（3）組織會(huì)計(jì)人員年度工作考核,。年度終了,，對核算中心的會(huì)計(jì)人員和單位報(bào)帳員進(jìn)行年度工作考核,。

（4）負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)證年檢審核工作,。

（5）組織開展會(huì)計(jì)工作檢查和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)等工作，全年開展一次以上檢查,，并有檢查記錄,。

（6）建立會(huì)計(jì)人員信息檔案。

（7）聯(lián)系協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的咨詢,、報(bào)名,、培訓(xùn)、考試等工作,。

行政單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇二

行政事業(yè)單位收支管理制度

一,、建立健全財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制

根據(jù)國家有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要,，建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),，配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員，制定職責(zé)分明的崗位責(zé)任制,。崗位責(zé)任制包括：財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位設(shè)置及各崗位的職責(zé)權(quán)限(對納入會(huì)計(jì)集中核算的單位,，必須設(shè)置財(cái)務(wù)管理員崗位)。重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)明確單位領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限;財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)權(quán)限;出納人員的職責(zé)權(quán)限;其他會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限;并在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立必要的內(nèi)部牽制制度會(huì)計(jì)回避制度：出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金,、有價(jià)證券和票據(jù);出納人員應(yīng)做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作;出納人員不得兼任稽核,、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出,、費(fèi)用,、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;單位的法定代表人不得兼任本單位的會(huì)計(jì)或者出納;單位的法定代表人、其他主要負(fù)責(zé)人的近親不得在本單位擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;會(huì)計(jì)人員的近親屬不得在同一會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作;單位的法定代表人,、其他主要負(fù)責(zé)人,、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及會(huì)計(jì)人員因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生的財(cái)務(wù)收支，本人不得審批,。

二,、建立健全貨幣資金管理制度 (一)、現(xiàn)金管理制度的主要內(nèi)容：

1,、按照《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定,，明確現(xiàn)金開支范圍。 2,、根據(jù)單位日常零星支出的需要,，明確庫存現(xiàn)金(或備用金)限額的管理辦法。

3,、明確各項(xiàng)現(xiàn)金收入賬時(shí)間,，制定控制坐支現(xiàn)金行為的管理辦法,。

4、建立庫存現(xiàn)金的盤存制度,，保證賬實(shí)相符,，并對可能發(fā)生的現(xiàn)金長短款的處理做出明確規(guī)定。(二)銀行存款管理制度的主要內(nèi)容：

1,、按照《支付結(jié)算辦法》的有關(guān)規(guī)定,，制定銀行存款開戶、使用以及銷戶的管理辦法,。對出租,、出借銀行賬戶、簽發(fā)空頭支票及遠(yuǎn)期支票套取銀行信用,、公款私存等事項(xiàng)的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確,。

2、明確銀行預(yù)留印鑒的管理辦法,。對辦理支付款項(xiàng)所需的全部印章應(yīng)分開保管的制度應(yīng)當(dāng)明確,。

三、建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理制度

單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府采購,、國有資產(chǎn)管理,、財(cái)產(chǎn)物資管理等文件規(guī)定，建立健全實(shí)物資產(chǎn)的管理制度,，對實(shí)物資產(chǎn)的購置,、驗(yàn)收入庫、領(lǐng)用,、盤點(diǎn),、保管及處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，防止各種實(shí)物資產(chǎn)的被盜,、毀損和流失,。(一)、固定資產(chǎn)的管理制度

1,、明確固定資產(chǎn)購置,、驗(yàn)收管理辦法。

2,、為防止各種自然和人為因素的毀損,，各單位應(yīng)明確固定資產(chǎn)的使用、保管,、維修管理辦法,。

3、為防止固定資產(chǎn)處置過程中的損失及舞弊行為,，各單位應(yīng)當(dāng)明確固定資產(chǎn)的處置管理辦法,。

4,、建立固定資產(chǎn)盤點(diǎn)制度，并對固定資產(chǎn)的盤盈,、盤虧的處理做出明確規(guī)定,。

5、對重要固定資產(chǎn)的保險(xiǎn)制度應(yīng)當(dāng)明確,。(二),、材料,、低值易耗品的管理制度,。

1、明確材料,、低值易耗品的請購,、驗(yàn)收程序及管理辦法,。 2,、明確材料,、低值易耗品的專人保管制度;明確保管人員的職責(zé),、權(quán)限及有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法,。

3,、明確材料,、低值易耗品的清查盤存制度,。 四,、建立健全往來款項(xiàng)管理制度

1,、明確職工借支的審批程序及歸還時(shí)間，對不按期歸還借款的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確,。

2,、制定往來款項(xiàng)的定期清理和核對的管理辦法。對清理和核對過程中發(fā)現(xiàn)的問題的處理程序和辦法應(yīng)當(dāng)明確,。3,、明確呆賬、壞賬的審批處理程序,。

五,、建立健全收入支出管理制度

1、按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，明確單位收入范圍和入賬時(shí)間,。 2、各項(xiàng)收入的取得,，必須符合國家規(guī)定,，對非稅收入，必須執(zhí)行"收支兩條線"管理,。3,、以財(cái)務(wù)獨(dú)立核算為標(biāo)準(zhǔn),，單位的各項(xiàng)收入支出由該單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算,。

4,、建立嚴(yán)格的審批制度。明確各項(xiàng)支出的審批程序和支出手續(xù),，明確領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)限;明確與支出有關(guān)的相關(guān)人員的簽字手續(xù)等,。明確重大支出項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)當(dāng)集體討論決定的辦法和程序。

5,、建立嚴(yán)格的開支標(biāo)準(zhǔn)制度,。對各項(xiàng)支出，國家有規(guī)定的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定,，并明確因情況特殊超標(biāo)準(zhǔn)開支的處理程序;對國家無規(guī)定而由單位自定的,，應(yīng)當(dāng)明確其報(bào)批的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)主管部門和財(cái)政部門備案,。

6,、對單位的專項(xiàng)資金應(yīng)根據(jù)專款專用的原則,，明確專項(xiàng)資金的支出范圍和核算辦法;明確專項(xiàng)項(xiàng)目的完工驗(yàn)收及檢查辦法;明確專項(xiàng)資金結(jié)余的處理辦法,。

六、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

1,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的內(nèi)容包括：預(yù)算執(zhí)行,、資產(chǎn)使用、支出情況,、人員增減變化等,。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的有關(guān)指標(biāo),，至少應(yīng)當(dāng)包括：各項(xiàng)收入,、支出絕對數(shù)及對比指標(biāo)、預(yù)算內(nèi)撥款占總收入的比率,、非稅收入占總收入的比率,、支出增長率、人均開支水平,、專項(xiàng)支出占總支出的比重,、人員經(jīng)費(fèi)占總支出的比重、非稅收入支出占總支出的比率,、公用支出占總支出的比率等,，事業(yè)單位可根據(jù)自身的特點(diǎn)增加相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。

3、明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告的報(bào)送時(shí)間和部門,。各單位應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)分析,，財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送主管部門和財(cái)政部門。

七,、建立健全會(huì)計(jì)檔案管理制度

各單位應(yīng)根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》制定本單位的會(huì)計(jì)檔案管理制度,。

1、明確會(huì)計(jì)檔案的整理立卷,、裝訂成冊制度及會(huì)計(jì)檔案保管清冊的編制辦法,。

2、明確會(huì)計(jì)檔案的保管,、查閱,、復(fù)制登記制度。 3,、明確會(huì)計(jì)檔案的銷毀管理辦法,。

八,、建立健全會(huì)計(jì)電算化管理制度

對實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的行政事業(yè)單位,，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》的規(guī)定，制定本單位的會(huì)計(jì)電算化管理制度,。

(一),、明確會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制度。包括明確會(huì)計(jì)電算化崗位的設(shè)置制度及內(nèi)部牽制制度;明確每個(gè)崗位的職責(zé)權(quán)限范圍,。(二),、明確會(huì)計(jì)電算化操作管理制度。包括明確上機(jī)操作人員對會(huì)計(jì)軟件的操作程序,、操作權(quán)限;明確操作密碼的管理辦法等,。(三)、明確會(huì)計(jì)電算化代替手工記賬的各種憑證,、賬簿,、報(bào)表的打印時(shí)間。當(dāng)天憑證必須當(dāng)天打印;現(xiàn)金日記賬和銀行日記應(yīng)滿頁打印;總賬應(yīng)于月末3日內(nèi)打印;明細(xì)賬及其他輔助賬可按季,、半年或壹年在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印;月報(bào)應(yīng)于次月3日內(nèi)打印;季報(bào)應(yīng)于次月5日內(nèi)打印;年報(bào)應(yīng)于次月15日內(nèi)打印,。

(四)、明確計(jì)算機(jī)硬件,、軟件及數(shù)據(jù)的管理制度,。對各種計(jì)算機(jī)硬件、軟件進(jìn)行修改升級(jí)的程序和審批手續(xù)應(yīng)當(dāng)明確,。

行政單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇三

行政單位會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)篇1:單位會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制 單位會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理,，規(guī)范財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)行為，完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,，明確會(huì)計(jì),、出納人員崗位職責(zé),。制定了崗位責(zé)任制度。

一,、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制

(一),、遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制暫行辦法》,、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和管理辦法,，確保會(huì)計(jì)資料的合法,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整。

(二),、嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

(三),、根據(jù)財(cái)政部門的要求和學(xué)校的實(shí)際情況,，負(fù)責(zé)編制年度部門預(yù)算和財(cái)務(wù)決算，并按時(shí)送審上報(bào),，做到部門預(yù)算和財(cái)務(wù)決算數(shù)字真實(shí),、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,、說明清楚,。

(四)、掌握各項(xiàng)費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，負(fù)責(zé)學(xué)校日常 1 財(cái)務(wù)核算工作,，認(rèn)真報(bào)賬、記賬,、結(jié)賬,，做到手續(xù)不完備不報(bào)賬，內(nèi)容不真實(shí)不報(bào)賬,，數(shù)字不準(zhǔn)確不報(bào)賬;做到賬證相符,、賬賬相符、賬實(shí)相符,。

(五),、負(fù)責(zé)學(xué)校在職和退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)繳報(bào)銷工作;負(fù)責(zé)在職人員住房公積金的繳存和提出以及其他日常工作。

(六)、定期分析,、檢查預(yù)算執(zhí)行情況,，及時(shí)掌握學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。(七),、掌握人員工資變動(dòng)情況和相關(guān)政策,，負(fù)責(zé)編制工資及其它發(fā)放現(xiàn)金表冊。

(八),、妥善保管會(huì)計(jì)憑證,、賬簿、報(bào)表和其它有關(guān)會(huì)計(jì)檔案,，按規(guī)定裝訂,，并按要求及時(shí)歸檔。

(九),、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督,、檢查和內(nèi)部審計(jì)工作。(十),、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，保守財(cái)務(wù)秘密。二,、出納崗位職責(zé)

(一)、遵守國家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國家安全監(jiān)管總

局行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制暫行辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》,，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和管理辦法,，確保會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整,。

2(二),、嚴(yán)格遵守銀行存款和現(xiàn)金管理制度，負(fù)責(zé)辦理學(xué)校銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),。

(三),、根據(jù)會(huì)計(jì)填制的記賬憑證，辦理款項(xiàng)收付。收付款后及時(shí)簽章,，并將憑證移交會(huì)計(jì)保管,。

(四)、根據(jù)需要及時(shí)提取備用金,，庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié),，定期盤點(diǎn)，做到賬款相符,，庫內(nèi)不準(zhǔn)代保管私人或未做憑證的現(xiàn)金,。

(五)、準(zhǔn)確辦理銀行各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù),，收取銀行結(jié)算憑證,，及時(shí)登記銀行存款日記賬，對未到賬款要及時(shí)查詢,，不得簽發(fā)空頭支票,，不得將銀行賬戶出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。與銀行對賬單核對,，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

(六)、建立支票使用登記薄,。出具支票要求做到手續(xù)齊全,，去向明確。(七),、負(fù)責(zé)學(xué)校工資,、福利等發(fā)放工作。(八),、妥善保管現(xiàn)金,、支票、收據(jù),、重要的空白憑證,，并采取有效措施，預(yù)防盜竊,、失火事故的發(fā)生,。

(九)、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，保守財(cái)務(wù)秘密,。 篇2:機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

本文摘要:.加強(qiáng)現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫，現(xiàn)金支付結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出...為進(jìn)一步做好會(huì)計(jì)核算

3 工作,，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，根據(jù)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我局會(huì)計(jì)工作實(shí)際，制訂了xxx市氣象局財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)如下: 一,、財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

1.遵守會(huì)計(jì)法律,、法規(guī)和制度及會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，維護(hù)財(cái)務(wù)制度，依照會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定辦理本單位會(huì)計(jì)事務(wù),，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。

2.要認(rèn)真審核原始發(fā)票:一是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合實(shí)際，是否符合有關(guān)政策,、法令,、制度、計(jì)劃,、預(yù)算和合同等,，費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)規(guī)定;二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確，原始發(fā)票大,、小金額是否一致;審核收款單位,、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后，才能付款;審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票,，發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符,。對貨物購置的發(fā)票，必須有經(jīng)辦人,、驗(yàn)收人在發(fā)票上簽字;轉(zhuǎn)帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票,。

3.大額支出申報(bào):凡支付金額在5000元以上(發(fā)放職工工資、津補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金等除外)必須向市局申報(bào),，待同意后付款。 4.資金調(diào)度使用:每日應(yīng)根據(jù)銀行對帳單余額情況合理安排使用資金;對類,、款、項(xiàng)科目之間的大額余款,，應(yīng)提出資金使用建議,，合理安排資金，提高資金使用效益,。

5.做好原始憑據(jù)的交接:每月25-30日將當(dāng)月的票據(jù)報(bào)送 4 市局核算中心,。市局核算中心會(huì)計(jì)應(yīng)認(rèn)真核對、審核原始憑據(jù)的張數(shù),、金額及科目之間金額的調(diào)整,，并填寫交接清單,。

6.現(xiàn)金歸存銀行，不得坐收坐支現(xiàn)金:當(dāng)天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金,，及時(shí)歸存銀行,，確保資金安全，避免坐收坐支現(xiàn)金,。

7.固定資產(chǎn)管理:認(rèn)真做好購買物質(zhì)的管理,，達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)應(yīng)及時(shí)登記使用單位及使用人，切實(shí)加強(qiáng)資產(chǎn)的管理,。

8.登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,，保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價(jià)證券,、印章,、空白收據(jù)和支票。

9.加強(qiáng)現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫,，現(xiàn)金支付結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下零星支出,，1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現(xiàn)金,、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個(gè)人,。

10.加強(qiáng)票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣(市)氣象局,、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù),。嚴(yán)禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用,。

11.做好會(huì)計(jì)檔案管理,。每次錄入憑證及記賬后，做好數(shù)據(jù)資料備份(雙備份),。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊,，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄,，有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章,。

篇3:機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 5 機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

1,、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬,、算賬,、報(bào)賬，做到手續(xù)完備,，內(nèi)容真實(shí),，數(shù)字準(zhǔn)確,，賬目清楚，日清月結(jié),，按期報(bào)賬,，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況,。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé),。?2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),、會(huì)計(jì)人員對本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對不真實(shí),、不合法的原始憑證,，不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請求查明原因,，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度,、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理,。?3,、擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。?4,、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核,、分析預(yù)算,、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。?5,、辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。2,、機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一,、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī),、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司財(cái)務(wù) 6 管理制度，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé),，遵守職業(yè)道德,，維護(hù)公司合法權(quán)益。二,、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿,。負(fù)責(zé)審核銀行出納,、現(xiàn)金付款出納憑證，對原始憑,、記賬憑要進(jìn)行嚴(yán)格審核,、整理，并將會(huì)計(jì)資料裝訂入檔,。三,、負(fù)責(zé)總賬、明細(xì)賬的登記與核對,，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,，保證賬賬、賬表,、賬物相符,。

四、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,，及時(shí)填制稅務(wù)申報(bào)表,，按時(shí)繳納稅款。

五,、年終決算完畢,，應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表收集齊全,，分類排列,，以便查閱。

六,、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。 3、會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)人員是從事會(huì)計(jì)工作,、處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),、完成會(huì)計(jì)任務(wù)的人員。企業(yè),、事業(yè),、行政機(jī)關(guān)等單位,，都應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要配備一定數(shù)量的會(huì)計(jì)人員。

會(huì)計(jì)人員的職責(zé),，概括起來就是及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》(以下簡稱《會(huì)計(jì)法》)的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)是: 7(1)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),，記賬、算賬,、?報(bào)賬,，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí),，數(shù)字準(zhǔn)確,，賬目清楚，日清月結(jié),，按期報(bào)賬,，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況,。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé),。

(2)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),、會(huì)計(jì)人員對本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。?會(huì)計(jì)人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證,，不予受理;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物,、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,，請求查明原因，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,，不予辦理,。

(3)擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。(4)參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核,、分析預(yù)算,、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。(5)辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù),。8

行政單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇四

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)科崗位工作職責(zé),、標(biāo)準(zhǔn)、流程

一,、科長崗位：

【崗位職責(zé)】

（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科科科全面工作,；

（2））負(fù)責(zé)全局年度財(cái)務(wù)收支管理、工資福利發(fā)放,、票據(jù)管理,、納稅申報(bào)等的全局管理；

（6）建立健全系統(tǒng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制制度,，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作制度化,、規(guī)范化；

（7）做好財(cái)務(wù)人員的管理,、考核工作,；

（8）按時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，提出財(cái)務(wù)評價(jià)和運(yùn)行建議,；

（9）監(jiān)督指導(dǎo)單位會(huì)計(jì)檔案的建立和保管,；

（10）履行“一崗雙責(zé)”，抓好本科科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,；

（11）完成上級(jí)主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】本科科內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，工作目標(biāo)全面完成,，各種下發(fā)上報(bào)的文件,、信息等有關(guān)工作的嚴(yán)格審核，有關(guān)工作部署,、會(huì)議精神傳達(dá)和決定事項(xiàng)督辦及時(shí)有效,，各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順暢有序，及時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,。

【工作流程】

辦理來文,、預(yù)算資金管理、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)管理等科科全部工作

組織編制安排全年財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)

劃．

向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)各種文件,、計(jì)劃,、報(bào)告、報(bào)表

督促科科人員辦理完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作

完成科科人員年度傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)各項(xiàng)文件精神,，考核考勤管理

審核簽字報(bào)銷單,，批示支出項(xiàng)目及方式、安排會(huì) 計(jì)記賬．

二,、副科長崗位：

【崗位職責(zé)】：

1.編制單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算,；

2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支核算、財(cái)務(wù)記賬工作,；

3.負(fù)責(zé)總賬,、明細(xì)賬的登記與核對，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,；

4.負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,；

5.及時(shí)編報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，向廳機(jī)關(guān)及局領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù),；

6,、負(fù)責(zé)單位票據(jù)的開具管理；

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

圓滿完成《財(cái)務(wù)決算報(bào)表》,、《部門決算報(bào)表》,、《政府部門財(cái)務(wù)報(bào)告》編制工作；對日常財(cái)務(wù)收支核算及時(shí),、準(zhǔn)確無誤,；按月核對總賬和明細(xì)賬，使賬賬,、賬證,、賬表相符；嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)印章,，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的填報(bào)上報(bào)工作,，完成票據(jù)的開具管理。

【工作流程】

做好財(cái)務(wù)收支管理及財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì),，及時(shí)向科長提供財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表信息

做好單位全年財(cái)政資金的預(yù)算編制和決算編報(bào),、政府財(cái)務(wù)報(bào)告編報(bào)工作

并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)根據(jù)科長簽批的報(bào)銷單進(jìn)行記賬，出納完成報(bào)銷單的報(bào)銷支付工作

做好單位增值稅發(fā)票和財(cái)務(wù)收據(jù)的開具管理

協(xié)助科長做好全局各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作

三,、會(huì)計(jì)崗位： 【崗位職責(zé)】．

負(fù)責(zé)單位省財(cái)政資金的支出管理工作,；1.負(fù)責(zé)單位金財(cái)網(wǎng)的使用管理工作；2.負(fù)責(zé)單位工資表的編報(bào)及工資福利的發(fā)放工作,；3.負(fù)責(zé)單位記賬憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔工作；3.負(fù)責(zé)科科考勤表的登記管理工作,；3.【工作標(biāo)準(zhǔn)】認(rèn)真做好省財(cái)政及相關(guān)財(cái)政法規(guī)的要求,，做好財(cái)政金財(cái)網(wǎng)的使用管理；依照《會(huì)計(jì)法》各項(xiàng)資金的支出管理及對賬工作,，確保財(cái)政資金依法安全使用支出,；按照人事科提供通知，按做好科科每周考勤表的登記管理,，依法按時(shí)發(fā)放工資,；做好全局職工工資表的編制工作，時(shí)向人事科報(bào)送考勤信息,。【工作流程】

依照財(cái)政規(guī)定做好金財(cái)網(wǎng)的使用管理

根據(jù)副科長安排,，做好財(cái)政資金報(bào)銷單的支付

根據(jù)人事科通知,，編制工資表，按月發(fā)放工資

協(xié)助科長做好科科日?？记诒淼慕y(tǒng)計(jì)管理

協(xié)助科長做好其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)

四,、出納崗位： 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)；1.負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)往來的相關(guān)事宜,；2.3.負(fù)責(zé)保管票據(jù)和現(xiàn)金管理,；，做到賬賬,、賬款相符,；及時(shí)與銀【工作標(biāo)準(zhǔn)】按日核對《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》 行對賬，并完成相關(guān)業(yè)務(wù)往來事宜,；認(rèn)真保管庫存現(xiàn)金和領(lǐng)出的專用票據(jù),。

做好基本戶對賬管理，編制現(xiàn)金日記賬

根據(jù)副科長提供納稅信息,，做好每月納稅申報(bào)工

作

根據(jù)副科長安排,，做好報(bào)銷單據(jù)基本戶的支付報(bào)

銷

做好單位現(xiàn)金管理，依照科長安排做好現(xiàn)金支出

協(xié)助科長做好財(cái)務(wù)其他工作

五,、資產(chǎn)管理崗位： ：【崗位職責(zé)】）負(fù)責(zé)單位庫房管理,，做好固定資產(chǎn)的登記保管領(lǐng)用工作。（1）按時(shí)報(bào)送固定資產(chǎn)報(bào)表,。（2 3）做好單位職工住房公積金的計(jì)算繳納工作,。（資產(chǎn)預(yù)算購置、報(bào)廢工作審核嚴(yán)格,，上報(bào)審批工作及時(shí)準(zhǔn)確,，按時(shí)報(bào)送資產(chǎn)【工作標(biāo)準(zhǔn)】： 報(bào)表。按規(guī)定計(jì)算單位職工住房公積金并按時(shí)繳納?！竟ぷ髁鞒獭浚?/p>

做好單位新購固定資產(chǎn)和核查的入庫登記

做好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的登記管理

及時(shí)與副科長核對單位資產(chǎn)賬簿

做好固定資根據(jù)單位辦公科主任簽批的領(lǐng)用單,，產(chǎn)設(shè)備和耗材的領(lǐng)用分發(fā)管理

并協(xié)調(diào)局依法做好單位職工公積金的計(jì)算申報(bào)，財(cái)務(wù)做好公積金的打款工作

行政單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇五

行政事業(yè)單位各科室崗位職責(zé)

一,、機(jī)構(gòu)職能管理 1.辦公科

（1）掌管林業(yè)調(diào)查規(guī)劃局,、森林資源監(jiān)測中心、碳匯計(jì)量監(jiān)測中心,、森林資源資產(chǎn)評估中心及局長印鑒,，負(fù)責(zé)局規(guī)章制度的制定和實(shí)施監(jiān)督；

（2）負(fù)責(zé)全局行政公文的送簽,、登記,、印制、收發(fā),，行政文書的整理和歸檔管理,，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作

總結(jié)

（3）負(fù)責(zé)局級(jí)對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待,，承辦局務(wù)及局長辦公會(huì)議安排,、會(huì)議紀(jì)要和決定事項(xiàng)的督辦，專項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織,；

（4）負(fù)責(zé)全局土地,、房屋、基建,、水暖電,、機(jī)動(dòng)車輛的管理和維護(hù)；

（5）負(fù)責(zé)全局軟硬件設(shè)備,、辦公用品,、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購與實(shí)物管理；

（6）負(fù)責(zé)全局中心機(jī)房,、政務(wù)辦公系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站的建設(shè)與管理，以及軟硬件的更新,、維護(hù)與維修,；

（7）負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治,，以及防災(zāi)應(yīng)急,、義務(wù)勞動(dòng),、節(jié)假日值班制度的安排落實(shí)；

（8）完成局里安排的其他任務(wù),。2.黨委辦公科

（1）掌管局黨委會(huì),、紀(jì)律檢查委員會(huì)印鑒，負(fù)責(zé)全局黨務(wù)及黨員檔案管理,，承辦局黨委,、紀(jì)委會(huì)議的組織安排、會(huì)議紀(jì)要,、宣傳報(bào)道和決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí),；

（2）負(fù)責(zé)組織全局職工開展政治思想教育和紀(jì)檢監(jiān)察工作；

（3）根據(jù)局黨委安排,，組織開展各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)等活動(dòng),，做好行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議，（4）受局黨委委托,，負(fù)責(zé)全局入黨積極分子培養(yǎng),、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳與各黨支部管理,，考核和評議黨員，選拔推薦黨的先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人,；

（5）負(fù)責(zé)局黨,、紀(jì)建設(shè)工作計(jì)劃的制訂、貫徹落實(shí)情況督查和總結(jié),，同時(shí)搞好局工會(huì),、青年團(tuán)和婦女組織的工作；

（6）完成局里安排的其他任務(wù),。3.人事科

（1）掌管局人事管理印鑒,，負(fù)責(zé)局人事及專業(yè)技術(shù)檔案管理，承辦局人事會(huì)議的組織安排,、會(huì)議紀(jì)要和決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí),；

（2）按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)編制使用,、考核獎(jiǎng)懲和干部職務(wù)任免,；

（3）責(zé)全局職工的錄用、轉(zhuǎn)正,、調(diào)配以及干部選學(xué),、繼續(xù)教育管理；（4）責(zé)全局職工工資,、福利,、社會(huì)保險(xiǎn),、帶薪休假及勞動(dòng)紀(jì)律管理；

（5）負(fù)責(zé)全局人事崗位管理,、職工崗位聘用,，選拔推薦各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者；

（6）責(zé)全局職工退休手續(xù)辦理,，離退休人員管理及活動(dòng)組織服務(wù),；

（7）負(fù)責(zé)全局專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、審核,、評審,、聘任，組織推薦各級(jí)各類專家和學(xué)者,；

（8）完成局里安排的其他任務(wù),。4.財(cái)務(wù)科

（1）掌管局財(cái)務(wù)管理及局長印鑒，負(fù)責(zé)全局各類財(cái)務(wù)計(jì)劃,、報(bào)表和單據(jù)的審核,，財(cái)會(huì)資料的收集、整理,、保管和歸檔,，建立健全單位財(cái)務(wù)管理制度；

（2）負(fù)責(zé)全局財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)核算,、資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)管理，承擔(dān)工資發(fā)放,，公積金,、社會(huì)保險(xiǎn)、稅費(fèi)等繳納,，經(jīng)費(fèi)收支,、債務(wù)清算，固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理和報(bào)廢核銷,；

（3）負(fù)責(zé)編制全局各類資金,、資產(chǎn)的年度預(yù)算、決算,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及報(bào)表,，并協(xié)助局各科科完成專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的項(xiàng)目申報(bào)、資金申請和用款計(jì)劃編制,；

（4）負(fù)責(zé)全局政府采購項(xiàng)目的計(jì)劃申報(bào),、采購組織和資金結(jié)算；

（5）實(shí)時(shí)監(jiān)督,、分析和反映各項(xiàng)資金的使用,、財(cái)務(wù)預(yù)算及管理制度執(zhí)行情況,，配合財(cái)政、稅務(wù)及有關(guān)部門的監(jiān)督和審計(jì)工作,；

（6）完成局里安排的其他任務(wù),。

二、崗位責(zé)任管理

（一）崗位職責(zé) 1.辦公科

主任崗位：全面負(fù)責(zé)辦公科日常工作,；負(fù)責(zé)辦公科黨風(fēng)廉政建設(shè)和辦公科人員政治思想工作,；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)規(guī)劃局重要事務(wù)，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽,、登記,、印制、收發(fā),，行政文書的整理和歸檔管理,，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報(bào)的編寫,，信息發(fā)布與宣傳報(bào)道,；負(fù)責(zé)局級(jí)對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待,，承辦局務(wù)及局長辦公會(huì)議等重要會(huì)務(wù)的統(tǒng)籌安排,、會(huì)議紀(jì)要和決定事項(xiàng)的督辦，專項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織,；負(fù)責(zé)全局土地,、房屋、基建,、水暖電、機(jī)動(dòng)車輛的管理和維護(hù),；負(fù)責(zé)全局軟硬件設(shè)備,、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購與實(shí)物管理,；負(fù)責(zé)全局中心機(jī)房,、政務(wù)辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站的建設(shè)與管理,，以及軟硬件的更新,、維護(hù)與維修；負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi),、社會(huì)治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治,，以及防災(zāi)應(yīng)急、義務(wù)勞動(dòng),、節(jié)假日值班制度的安排落實(shí),；完成局里安排的其他任務(wù),。

副主任崗位一：協(xié)助主任負(fù)責(zé)衛(wèi)生、政采,、辦公科日常管理,、公務(wù)接待、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,；負(fù)責(zé)全局政府采購設(shè)備,、辦公用品、勞保用品等固定資產(chǎn)和低值易耗品的采購,；負(fù)責(zé)全局環(huán)境衛(wèi)生,、負(fù)責(zé)水電暖等費(fèi)用的定期清繳；負(fù)責(zé)局級(jí)對外聯(lián)絡(luò),、公務(wù)接待,、局務(wù)及局長辦公會(huì)議等重要會(huì)務(wù)的統(tǒng)籌安排、會(huì)議紀(jì)要和決定事項(xiàng)的督辦,，專項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的組織,；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副主任崗位二：協(xié)助主任負(fù)責(zé)安全保衛(wèi),、基建維修,、綜合治理、防災(zāi)應(yīng)急,、義務(wù)勞動(dòng)等工作,；負(fù)責(zé)全局土地、房屋,、基建,、水暖電、機(jī)動(dòng)車輛的管理和維護(hù),；負(fù)責(zé)全局的安全保衛(wèi),、社會(huì)治安綜合治理與環(huán)境衛(wèi)生整治，以及防災(zāi)應(yīng)急,、義務(wù)勞動(dòng),、節(jié)假日值班制度的安排落實(shí)；完成局里安排的其他任務(wù),。

信息崗位：協(xié)助主任負(fù)責(zé)工作信息,、動(dòng)態(tài)宣傳等文字材料的撰寫；負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)規(guī)劃局重要事務(wù),，審核或者組織起草印發(fā)公文的送簽,、登記、印制,、收發(fā),，行政文書的整理和歸檔管理,，內(nèi)部資料的印刷與裝訂，工作總結(jié)和工作月報(bào)的編寫,，信息發(fā)布與宣傳報(bào)道,；負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)及安全運(yùn)行工作；負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)紀(jì)要起草,、印制工作,。

內(nèi)勤崗位：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位（政府森林資源監(jiān)測中心、政府碳匯計(jì)量監(jiān)測中心,、政府森林資源資產(chǎn)評估中心）公章管理,；規(guī)劃局以及規(guī)劃局辦公科名義印發(fā)公文的送簽、登記,、印制,、收發(fā)，行政文書的整理和歸檔管理,，內(nèi)部資料的印刷與裝訂,，工作總結(jié)和工作月報(bào)的編寫，信息發(fā)布與宣傳報(bào)道,；負(fù)責(zé)辦公科工作人員的考勤管理,；負(fù)責(zé)對上級(jí)文件、通知及時(shí)下發(fā),，規(guī)劃局重要事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)指示的督辦,，并按要求整理或上報(bào)相關(guān)材料；負(fù)責(zé)應(yīng)急值班安排,、節(jié)假日值班安排,；負(fù)責(zé)會(huì)議通知。

2.黨委辦

主任崗位：負(fù)責(zé)做好黨委辦公科全面工作,；負(fù)責(zé)抓好黨委辦公科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,；做好局各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、檢查,、考核工作：做好局黨委會(huì)議通知、記錄,、批復(fù)及紀(jì)要編印工作,；做好局統(tǒng)戰(zhàn)、保密,、法宣,、精神文明建設(shè)日常工作。

副主任崗位：協(xié)助主任負(fù)責(zé)做好局黨建日常工作,；具體做好局黨委文件及其相關(guān)材料的草擬工作,；具體做好局黨委中心組及全局干部職工理論學(xué)習(xí)組織工作,；具體做好局各黨支部換屆改選工作；具體做好黨員發(fā)展教育管理和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,；協(xié)助主任負(fù)責(zé)局工會(huì),、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織工作,；具體負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳管理使用及困難職工幫扶工作,；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科員崗位：具體做好上級(jí)單位來文的接收,、領(lǐng)取,、登記、傳遞,、保管和歸檔工作;具體做好局黨委發(fā)文的編排,、印發(fā)、登記和歸檔工作,；具體做好全局黨員信息臺(tái)賬管理,、黨費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)工作；具體做好局黨建檔案和內(nèi)業(yè)整理工作,；負(fù)責(zé)做好黨委印章,、機(jī)要文件管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。3.人事科

科長崗位：負(fù)責(zé)主持人事科全面工作,；負(fù)責(zé)組織擬定本科工作計(jì)劃、總結(jié)以及重大工作實(shí)施方案,；負(fù)責(zé)組織收集并審批需提請會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)研究的事項(xiàng),，以及向上級(jí)主管部門請示、匯報(bào)工作,；負(fù)責(zé)本科便函的核稿,、簽發(fā)以及對外公文和外來公務(wù)需使用本科印章的審批與監(jiān)督；負(fù)責(zé)局人事及專業(yè)技術(shù)檔案管理,，承辦局人事會(huì)議的組織安排,、會(huì)議紀(jì)要和決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)；按照干部管理權(quán)限,，負(fù)責(zé)全局考核獎(jiǎng)懲和干部職務(wù)任免,；負(fù)責(zé)全局職工的錄用、轉(zhuǎn)正,、調(diào)配以及干部選學(xué),、繼續(xù)教育管理；負(fù)責(zé)全局職工工資、福利,、社會(huì)保險(xiǎn),、帶薪休假及勞動(dòng)紀(jì)律管理；負(fù)責(zé)全局人事崗位管理,、職工崗位聘用,，選拔推薦各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者；負(fù)責(zé)全局職工退休手續(xù)辦理,，離退休人員管理及活動(dòng)組織服務(wù),；負(fù)責(zé)全局專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、審核,、評審,、聘任工作，組織推薦各級(jí)各類專家和學(xué)者,；完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其它工作,。

副科長崗位：負(fù)責(zé)協(xié)助科長做好人事等相關(guān)工作；做好人事年報(bào),、各項(xiàng)報(bào)表等工作,；抓好干部管理、職稱評審等工作,；上下行文的初審工作,；做好干部職工年度考核工作、社會(huì)保險(xiǎn)等具體工作,；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),。

科員崗位：具體做好上級(jí)單位來文的接收、領(lǐng)取,、登記,、傳遞、保管和歸檔工作;具體做好內(nèi)業(yè)整理工作,；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

4.財(cái)務(wù)科

科長崗位：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科科科全面工作；負(fù)責(zé)全局年度財(cái)務(wù)收支管理,、工資福利發(fā)放,、票據(jù)管理、納稅申報(bào)等的全局管理,；建立健全系統(tǒng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制制度,，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作制度化、規(guī)范化,；做好財(cái)務(wù)人員的管理、考核工作；按時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,，提出財(cái)務(wù)評價(jià)和運(yùn)行建議,；監(jiān)督指導(dǎo)單位會(huì)計(jì)檔案的建立和保管；履行“一崗雙責(zé)”,，抓好本科科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,；完成上級(jí)主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副科長崗位：編制單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算,；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支核算,、財(cái)務(wù)記賬工作；負(fù)責(zé)總賬,、明細(xì)賬的登記與核對,，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,；及時(shí)編報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,，向廳機(jī)關(guān)及局領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)單位票據(jù)的開具管理,；

會(huì)計(jì)崗位：負(fù)責(zé)單位省財(cái)政資金的支出管理工作,；負(fù)責(zé)單位金財(cái)網(wǎng)的使用管理工作；負(fù)責(zé)單位工資表的編報(bào)及工資福利的發(fā)放工作,；負(fù)責(zé)單位記賬憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔工作,；負(fù)責(zé)科科考勤表的登記管理工作,。

出納崗位：負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)往來的相關(guān)事宜,；負(fù)責(zé)保管票據(jù)和現(xiàn)金管理,。

資產(chǎn)管理崗位：負(fù)責(zé)單位庫房管理，做好固定資產(chǎn)的登記保管領(lǐng)用工作,；按時(shí)報(bào)送固定資產(chǎn)報(bào)表,；做好單位職工住房公積金的計(jì)算繳納工作。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn) 1.辦公科

主任崗位：本科科內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)富有成效,，工作任務(wù)目標(biāo)全面完成,；各項(xiàng)綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話,、公文,、信函、宣傳,、信息等有關(guān)工作審核嚴(yán)格,；有關(guān)工作部署,、重要會(huì)議精神和決定事項(xiàng)督辦及時(shí)有效；信訪和文書檔案工作扎實(shí)有效,；各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作順暢有序,；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及時(shí)高效。

副主任崗位一：上傳下達(dá)及時(shí)暢通無障礙,；會(huì)議,、接待、培訓(xùn)有序有節(jié),；加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,、辦公用品購置工作，保證辦公運(yùn)行正常,。

副主任崗位二：單位日常運(yùn)行安全高效,；基建項(xiàng)目審批有序；日常維修集約高效,；車輛運(yùn)行安全保障,；綜合治理全面到位，防災(zāi)應(yīng)急措施得當(dāng),；各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,。

信息崗位：工作宣傳、動(dòng)態(tài)信息等文字材料的撰寫及時(shí),、高效,；oa系統(tǒng)的文件接收和報(bào)送；各類信息的報(bào)送和傳遞,；網(wǎng)站網(wǎng)頁更新維護(hù)工作,。

內(nèi)勤崗位：及時(shí)準(zhǔn)確做好紙質(zhì)、電子相關(guān)文件的接受,、登記,、編號(hào)、傳閱,、存檔工作,；加強(qiáng)檔案的保管、查閱,、復(fù)制等相關(guān)管理工作,，實(shí)現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化,。

2.黨委辦公科

主任崗位：黨辦內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)富有成效,，工作目標(biāo)任務(wù)全面完成；黨委文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話,、理論政策宣傳,、信息材料編撰有關(guān)工作審核嚴(yán)格；落實(shí)工作部署,、重要會(huì)議精神和決定重要事項(xiàng)督辦及時(shí)有效,；局統(tǒng)戰(zhàn)、保密,、機(jī)要、法宣,、精神文明建設(shè)和工青婦群團(tuán)組織工作扎實(shí)有效,；各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作順暢有序；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)高效,。

副主任崗位：負(fù)責(zé)黨的建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)日常工作按時(shí)高效快捷完成,；文書及其相關(guān)材料草擬工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,；局各黨支部換屆改選、黨員發(fā)展教育管理和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作嚴(yán)把程序,、嚴(yán)格制度,、高效完成；負(fù)責(zé)的工會(huì),、共青團(tuán),、婦女等群團(tuán)組織工作全面高效完成。工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳管理使用及困難職工幫扶工作測報(bào)準(zhǔn)確,、幫扶精準(zhǔn),；各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)策劃到位、組織有序,。

科員崗位：收發(fā)文登記,、傳遞、編排,、印發(fā),、歸檔及時(shí)高效；黨員信息臺(tái)賬有序管理,；黨費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)測算無誤,、按時(shí)足額上繳；黨建檔案整理有序,；黨委印章,、機(jī)要文件管理嚴(yán)格。

3.人事科

科長崗位：本科科內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)富有成效,，工作任務(wù)目標(biāo)全面完成,；各項(xiàng)黨建文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話,、公文、信函,、宣傳、信息等有關(guān)工作及時(shí)貫徹落實(shí),；有關(guān)工作部署,、重要會(huì)議精神和決定事項(xiàng)督辦及時(shí)有效；機(jī)要,、安全保密,、信訪和文書檔案工作扎實(shí)有效；各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作順暢有序,；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及時(shí)高效,。

4.財(cái)務(wù)科

科長崗位：本科科內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)，工作目標(biāo)全面完成,，各種下發(fā)上報(bào)的文件,、信息等有關(guān)工作的嚴(yán)格審核，有關(guān)工作部署,、會(huì)議精神傳達(dá)和決定事項(xiàng)督辦及時(shí)有效,，各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順暢有序，及時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,。

副科長崗位：圓滿完成《財(cái)務(wù)決算報(bào)表》,、《部門決算報(bào)表》、《政府部門財(cái)務(wù)報(bào)告》編制工作,；對日常財(cái)務(wù)收支核算及時(shí),、準(zhǔn)確無誤；按月核對總賬和明細(xì)賬,，使賬賬,、賬證、賬表相符,；嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)印章,，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表的填報(bào)上報(bào)工作，完成票據(jù)的開具管理,。

會(huì)計(jì)崗位：依照《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)政法規(guī)的要求,，做好財(cái)政金財(cái)網(wǎng)的使用管理；認(rèn)真做好省財(cái)政各項(xiàng)資金的支出管理及對賬工作,，確保財(cái)政資金依法安全使用支出,；按照人事科提供通知，做好全局職工工資表的編制工作,，依法按時(shí)發(fā)放工資,；做好科科每周考勤表的登記管理,，按時(shí)向人事科報(bào)送考勤信息。

出納崗位：按日核對《銀行日記賬》和《現(xiàn)金日記賬》,，做到賬賬,、賬款相符；及時(shí)與銀行對賬,，并完成相關(guān)業(yè)務(wù)往來事宜,；認(rèn)真保管庫存現(xiàn)金和領(lǐng)出的專用票據(jù)。

資產(chǎn)管理崗位：資產(chǎn)預(yù)算購置,、報(bào)廢工作審核嚴(yán)格,，上報(bào)審批工作及時(shí)準(zhǔn)確，按時(shí)報(bào)送資產(chǎn)報(bào)表,。按規(guī)定計(jì)算單位職工住房公積金并按時(shí)繳納。

行政單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇六

行政事業(yè)單位收支管理制度

一,、建立健全財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制

根據(jù)國家有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī),，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要，建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),，配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員,，制定職責(zé)分明的崗位責(zé)任制。崗位責(zé)任制包括：財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位設(shè)置及各崗位的職責(zé)權(quán)限(對納入會(huì)計(jì)集中核算的單位,，必須設(shè)置財(cái)務(wù)管理員崗位),。重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)明確單位領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限;財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)權(quán)限;出納人員的職責(zé)權(quán)限;其他會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限;并在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立必要的內(nèi)部牽制制度會(huì)計(jì)回避制度：出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券和票據(jù);出納人員應(yīng)做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作;出納人員不得兼任稽核,、會(huì)計(jì)檔案保管和收入,、支出、費(fèi)用,、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;單位的法定代表人不得兼任本單位的會(huì)計(jì)或者出納;單位的法定代表人,、其他主要負(fù)責(zé)人的近親不得在本單位擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;會(huì)計(jì)人員的近親屬不得在同一會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作;單位的法定代表人、其他主要負(fù)責(zé)人,、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及會(huì)計(jì)人員因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生的財(cái)務(wù)收支,，本人不得審批。

二,、建立健全貨幣資金管理制度

(一),、現(xiàn)金管理制度的主要內(nèi)容：

1、按照《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定,，明確現(xiàn)金開支范圍,。

2、根據(jù)單位日常零星支出的需要,，明確庫存現(xiàn)金(或備用金)限額的管理辦法,。

3,、明確各項(xiàng)現(xiàn)金收入賬時(shí)間，制定控制坐支現(xiàn)金行為的管理辦法,。

4,、建立庫存現(xiàn)金的盤存制度，保證賬實(shí)相符,，并對可能發(fā)生的現(xiàn)金長短款的處理做出明確規(guī)定,。

(二)銀行存款管理制度的主要內(nèi)容：

1、按照《支付結(jié)算辦法》的有關(guān)規(guī)定,，制定銀行存款開戶,、使用以及銷戶的管理辦法。對出租,、出借銀行賬戶,、簽發(fā)空頭支票及遠(yuǎn)期支票套取銀行信用、公款私存等事項(xiàng)的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確,。

2,、明確核對銀行賬務(wù)的管理辦法。

(三),、票據(jù)及有關(guān)印章的管理

1,、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)的管理，明確各種票據(jù)的購買,、保管,、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓,、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)權(quán)限和程序,，并專設(shè)登記簿進(jìn)行記錄，防止空白票據(jù)的遺失和被盜用,。

2,、明確銀行預(yù)留印鑒的管理辦法。對辦理支付款項(xiàng)所需的全部印章應(yīng)分開保管的制度應(yīng)當(dāng)明確,。

三,、建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理制度

單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府采購、國有資產(chǎn)管理,、財(cái)產(chǎn)物資管理等文件規(guī)定,，建立健全實(shí)物資產(chǎn)的管理制度，對實(shí)物資產(chǎn)的購置,、驗(yàn)收入庫,、領(lǐng)用、盤點(diǎn)、保管及處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,，防止各種實(shí)物資產(chǎn)的被盜,、毀損和流失。

(一),、固定資產(chǎn)的管理制度

1,、明確固定資產(chǎn)購置、驗(yàn)收管理辦法,。

2,、為防止各種自然和人為因素的毀損，各單位應(yīng)明確固定資產(chǎn)的使用,、保管,、維修管理辦法。

3,、為防止固定資產(chǎn)處置過程中的損失及舞弊行為,，各單位應(yīng)當(dāng)明確固定資產(chǎn)的處置管理辦法。

4,、建立固定資產(chǎn)盤點(diǎn)制度,，并對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧的處理做出明確規(guī)定,。

5、對重要固定資產(chǎn)的保險(xiǎn)制度應(yīng)當(dāng)明確,。

(二),、材料、低值易耗品的管理制度,。

1,、明確材料、低值易耗品的請購,、驗(yàn)收程序及管理辦法,。

2、明確材料,、低值易耗品的專人保管制度;明確保管人員的職責(zé),、權(quán)限及有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法。

3,、明確材料,、低值易耗品的清查盤存制度。

四,、建立健全往來款項(xiàng)管理制度

1,、明確職工借支的審批程序及歸還時(shí)間，對不按期歸還借款的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確,。

2,、制定往來款項(xiàng)的定期清理和核對的管理辦法,。對清理和核對過程中發(fā)現(xiàn)的問題的處理程序和辦法應(yīng)當(dāng)明確。

3,、明確呆賬,、壞賬的審批處理程序。

五,、建立健全收入支出管理制度

1,、按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明確單位收入范圍和入賬時(shí)間,。

2,、各項(xiàng)收入的取得，必須符合國家規(guī)定,，對非稅收入,，必須執(zhí)行"收支兩條線"管理。

3,、以財(cái)務(wù)獨(dú)立核算為標(biāo)準(zhǔn),，單位的各項(xiàng)收入支出由該單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算,。

4,、建立嚴(yán)格的審批制度。明確各項(xiàng)支出的審批程序和支出手續(xù),，明確領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)限;明確與支出有關(guān)的相關(guān)人員的簽字手續(xù)等,。明確重大支出項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)當(dāng)集體討論決定的辦法和程序。

5,、建立嚴(yán)格的開支標(biāo)準(zhǔn)制度,。對各項(xiàng)支出，國家有規(guī)定的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定,，并明確因情況特殊超標(biāo)準(zhǔn)開支的處理程序;對國家無規(guī)定而由單位自定的,，應(yīng)當(dāng)明確其報(bào)批的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)主管部門和財(cái)政部門備案,。

6,、對單位的專項(xiàng)資金應(yīng)根據(jù)專款專用的原則,，明確專項(xiàng)資金的支出范圍和核算辦法;明確專項(xiàng)項(xiàng)目的完工驗(yàn)收及檢查辦法;明確專項(xiàng)資金結(jié)余的處理辦法,。

六、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

1,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的內(nèi)容包括：預(yù)算執(zhí)行,、資產(chǎn)使用、支出情況、人員增減變化等,。

2,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的有關(guān)指標(biāo)，至少應(yīng)當(dāng)包括：各項(xiàng)收入,、支出絕對數(shù)及對比指標(biāo),、預(yù)算內(nèi)撥款占總收入的比率、非稅收入占總收入的比率,、支出增長率,、人均開支水平、專項(xiàng)支出占總支出的比重,、人員經(jīng)費(fèi)占總支出的比重,、非稅收入支出占總支出的比率、公用支出占總支出的比率等,，事業(yè)單位可根據(jù)自身的特點(diǎn)增加相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),。

3、明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告的報(bào)送時(shí)間和部門,。各單位應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)分析,，財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送主管部門和財(cái)政部門。

七,、建立健全會(huì)計(jì)檔案管理制度

各單位應(yīng)根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》制定本單位的會(huì)計(jì)檔案管理制度,。

1、明確會(huì)計(jì)檔案的整理立卷,、裝訂成冊制度及會(huì)計(jì)檔案保管清冊的編制辦法,。

2、明確會(huì)計(jì)檔案的保管,、查閱,、復(fù)制登記制度,。

3,、明確會(huì)計(jì)檔案的銷毀管理辦法。

八,、建立健全會(huì)計(jì)電算化管理制度

對實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的行政事業(yè)單位,，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》的規(guī)定，制定本單位的會(huì)計(jì)電算化管理制度,。

(一),、明確會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制度。包括明確會(huì)計(jì)電算化崗位的設(shè)置制度及內(nèi)部牽制制度;明確每個(gè)崗位的職責(zé)權(quán)限范圍,。

(二),、明確會(huì)計(jì)電算化操作管理制度。包括明確上機(jī)操作人員對會(huì)計(jì)軟件的操作程序、操作權(quán)限;明確操作密碼的管理辦法等,。

(三),、明確會(huì)計(jì)電算化代替手工記賬的各種憑證、賬簿,、報(bào)表的打印時(shí)間,。當(dāng)天憑證必須當(dāng)天打印;現(xiàn)金日記賬和銀行日記應(yīng)滿頁打印;總賬應(yīng)于月末3日內(nèi)打印;明細(xì)賬及其他輔助賬可按季、半年或壹年在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印;月報(bào)應(yīng)于次月3日內(nèi)打印;季報(bào)應(yīng)于次月5日內(nèi)打印;年報(bào)應(yīng)于次月15日內(nèi)打印,。

(四),、明確計(jì)算機(jī)硬件、軟件及數(shù)據(jù)的管理制度,。對各種計(jì)算機(jī)硬件,、軟件進(jìn)行修改升級(jí)的程序和審批手續(xù)應(yīng)當(dāng)明確。

(五),、明確電算化會(huì)計(jì)檔案的管理制度,。

行政單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇七

行政事業(yè)單位收支管理制度

一、建立健全財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制

根據(jù)國家有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī),，結(jié)合單位類型和內(nèi)部管理的需要,，建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員,，制定職責(zé)分明的崗位責(zé)任制,。崗位責(zé)任制包括：財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位設(shè)置及各崗位的職責(zé)權(quán)限(對納入會(huì)計(jì)集中核算的單位，必須設(shè)置財(cái)務(wù)管理員崗位),。重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)明確單位領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限;財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)權(quán)限;出納人員的職責(zé)權(quán)限;其他會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限;并在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立必要的內(nèi)部牽制制度會(huì)計(jì)回避制度：出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金,、有價(jià)證券和票據(jù);出納人員應(yīng)做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作;出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入,、支出,、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作;單位的法定代表人不得兼任本單位的會(huì)計(jì)或者出納;單位的法定代表人,、其他主要負(fù)責(zé)人的近親不得在本單位擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;會(huì)計(jì)人員的近親屬不得在同一會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作;單位的法定代表人,、其他主要負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及會(huì)計(jì)人員因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生的財(cái)務(wù)收支,，本人不得審批,。

二、建立健全貨幣資金管理制度

(一),、現(xiàn)金管理制度的主要內(nèi)容：

1,、按照《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定，明確現(xiàn)金開支范圍,。

2,、根據(jù)單位日常零星支出的需要,，明確庫存現(xiàn)金(或備用金)限額的管理辦法。

3,、明確各項(xiàng)現(xiàn)金收入賬時(shí)間,，制定控制坐支現(xiàn)金行為的管理辦法。

4,、建立庫存現(xiàn)金的盤存制度,，保證賬實(shí)相符，并對可能發(fā)生的現(xiàn)金長短款的處理做出明確規(guī)定,。

(二)銀行存款管理制度的主要內(nèi)容：

1,、按照《支付結(jié)算辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定銀行存款開戶,、使用以及銷戶的管理辦法,。對出租、出借銀行賬戶,、簽發(fā)空頭支票及遠(yuǎn)期支票套取銀行信用,、公款私存等事項(xiàng)的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確。

2,、明確銀行預(yù)留印鑒的管理辦法,。對辦理支付款項(xiàng)所需的全部印章應(yīng)分開保管的制度應(yīng)當(dāng)明確。

三,、建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理制度

單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府采購,、國有資產(chǎn)管理、財(cái)產(chǎn)物資管理等文件規(guī)定,，建立健全實(shí)物資產(chǎn)的管理制度,，對實(shí)物資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收入庫,、領(lǐng)用,、盤點(diǎn)、保管及處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,，防止各種實(shí)物資產(chǎn)的被盜,、毀損和流失。

(一),、固定資產(chǎn)的管理制度

1,、明確固定資產(chǎn)購置,、驗(yàn)收管理辦法,。

2、為防止各種自然和人為因素的毀損,，各單位應(yīng)明確固定資產(chǎn)的使用,、保管,、維修管理辦法。

3,、為防止固定資產(chǎn)處置過程中的損失及舞弊行為,，各單位應(yīng)當(dāng)明確固定資產(chǎn)的處置管理辦法。

4,、建立固定資產(chǎn)盤點(diǎn)制度,，并對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧的處理做出明確規(guī)定,。

5,、對重要固定資產(chǎn)的保險(xiǎn)制度應(yīng)當(dāng)明確。(二),、材料,、低值易耗品的管理制度。

1,、明確材料,、低值易耗品的請購、驗(yàn)收程序及管理辦法,。

2,、明確材料、低值易耗品的專人保管制度;明確保管人員的職責(zé),、權(quán)限及有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法,。

3、明確材料,、低值易耗品的清查盤存制度,。

四、建立健全往來款項(xiàng)管理制度

1,、明確職工借支的審批程序及歸還時(shí)間,，對不按期歸還借款的處理辦法應(yīng)當(dāng)明確。

2,、制定往來款項(xiàng)的定期清理和核對的管理辦法,。對清理和核對過程中發(fā)現(xiàn)的問題的處理程序和辦法應(yīng)當(dāng)明確。

3,、明確呆賬,、壞賬的審批處理程序。

五,、建立健全收入支出管理制度

1,、按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明確單位收入范圍和入賬時(shí)間,。

2,、各項(xiàng)收入的取得,，必須符合國家規(guī)定，對非稅收入,，必須執(zhí)行"收支兩條線"管理,。

3、以財(cái)務(wù)獨(dú)立核算為標(biāo)準(zhǔn),，單位的各項(xiàng)收入支出由該單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一核算。

4,、建立嚴(yán)格的審批制度,。明確各項(xiàng)支出的審批程序和支出手續(xù)，明確領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)限;明確與支出有關(guān)的相關(guān)人員的簽字手續(xù)等,。明確重大支出項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)當(dāng)集體討論決定的辦法和程序,。

5、建立嚴(yán)格的開支標(biāo)準(zhǔn)制度,。對各項(xiàng)支出,，國家有規(guī)定的應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，并明確因情況特殊超標(biāo)準(zhǔn)開支的處理程序;對國家無規(guī)定而由單位自定的,，應(yīng)當(dāng)明確其報(bào)批的程序和標(biāo)準(zhǔn),，并報(bào)主管部門和財(cái)政部門備案。

6,、對單位的專項(xiàng)資金應(yīng)根據(jù)?？顚Ｓ玫脑瓌t，明確專項(xiàng)資金的支出范圍和核算辦法;明確專項(xiàng)項(xiàng)目的完工驗(yàn)收及檢查辦法;明確專項(xiàng)資金結(jié)余的處理辦法,。

六,、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的內(nèi)容包括：預(yù)算執(zhí)行,、資產(chǎn)使用,、支出情況、人員增減變化等,。

2,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的有關(guān)指標(biāo)，至少應(yīng)當(dāng)包括：各項(xiàng)收入,、支出絕對數(shù)及對比指標(biāo),、預(yù)算內(nèi)撥款占總收入的比率、非稅收入占總收入的比率,、支出增長率,、人均開支水平、專項(xiàng)支出占總支出的比重,、人員經(jīng)費(fèi)占總支出的比重,、非稅收入支出占總支出的比率、公用支出占總支出的比率等,，事業(yè)單位可根據(jù)自身的特點(diǎn)增加相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo),。

3、明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告的報(bào)送時(shí)間和部門,。各單位應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)分析,，財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送主管部門和財(cái)政部門。

七,、建立健全會(huì)計(jì)檔案管理制度

各單位應(yīng)根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》制定本單位的會(huì)計(jì)檔案管理制度,。

1、明確會(huì)計(jì)檔案的整理立卷,、裝訂成冊制度及會(huì)計(jì)檔案保管清冊的編制辦法,。

2、明確會(huì)計(jì)檔案的保管,、查閱,、復(fù)制登記制度。

3,、明確會(huì)計(jì)檔案的銷毀管理辦法,。

八、建立健全會(huì)計(jì)電算化管理制度

對實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的行政事業(yè)單位,，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》的規(guī)定,，制定本單位的會(huì)計(jì)電算化管理制度。

(一),、明確會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制度,。包括明確會(huì)計(jì)電算化崗位的設(shè)置制度及內(nèi)部牽制制度;明確每個(gè)崗位的職責(zé)權(quán)限范圍。

(二),、明確會(huì)計(jì)電算化操作管理制度,。包括明確上機(jī)操作人員對會(huì)計(jì)軟件的操作程序、操作權(quán)限;明確操作密碼的管理辦法等,。

(三),、明確會(huì)計(jì)電算化代替手工記賬的各種憑證、賬簿,、報(bào)表的打印時(shí)間,。當(dāng)天憑證必須當(dāng)天打印;現(xiàn)金日記賬和銀行日記應(yīng)滿頁打印;總賬應(yīng)于月末3日內(nèi)打印;明細(xì)賬及其他輔助賬可按季、半年或壹年在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印;月報(bào)應(yīng)于次月3日內(nèi)打印;季報(bào)應(yīng)于次月5日內(nèi)打印;年報(bào)應(yīng)于次月15日內(nèi)打印,。

(四),、明確計(jì)算機(jī)硬件、軟件及數(shù)據(jù)的管理制度,。對各種計(jì)算機(jī)硬件,、軟件進(jìn)行修改升級(jí)的程序和審批手續(xù)應(yīng)當(dāng)明確,。

(五)、明確電算化會(huì)計(jì)檔案的管理制度,。