無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

社區(qū)工作安排會(huì)議簡報(bào) 社區(qū)工作會(huì)議簡報(bào)篇一

下面給大家?guī)?篇文章——社聯(lián)宣傳部工作安排 社聯(lián)工作計(jì)劃。

社聯(lián)宣傳部工作安排 社聯(lián)工作計(jì)劃第一篇

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是各個(gè)校級(jí)社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)核心,負(fù)責(zé)著校級(jí)社團(tuán)的管理工作,直接關(guān)系著各個(gè)校級(jí)社團(tuán)未來的發(fā)展方向,。而社團(tuán)知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作,所以,宣傳工作的好壞直接關(guān)系著社聯(lián)及各個(gè)精品社團(tuán)在同學(xué)們心中的地位,做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責(zé)任,。

新學(xué)期伊始,為了更好地維護(hù)社團(tuán)的穩(wěn)定繁榮以及安全和諧發(fā)展,同時(shí)也為了更好引導(dǎo)社團(tuán)建設(shè),打造校級(jí)精品社團(tuán),做好本學(xué)期的工作計(jì)劃是重中之重的工作。因此,本學(xué)期我宣傳部制定的工作計(jì)劃主要有以下幾點(diǎn):

一,、積極配合社聯(lián)和學(xué)生會(huì)做好大型活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,。比如舉辦晚會(huì),、社團(tuán)文化節(jié)等等,。

二、做好委員及干事培訓(xùn)工作,新委員及干事的培訓(xùn)工作關(guān)系到以后工作開展的順利程度,所以新委員及干事的培訓(xùn)工作是本學(xué)期的重要工作內(nèi)容,。具體做法如下:

1,、定時(shí)召開部內(nèi)會(huì)議,加強(qiáng)部內(nèi)人員的交流,讓委員及干事及時(shí)找到各自在部內(nèi)及社聯(lián)內(nèi)的位置,并了解社聯(lián)的各種制度,。

2、加強(qiáng)本部與其他各部的交流,讓委員及干事了解部內(nèi)其他部門工作的主要內(nèi)容,為以后各部門的合作打下良好的基礎(chǔ),。

3,、強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法,對(duì)各委員及干事的日常表現(xiàn)做好記錄,并及時(shí)提出片批評(píng)及表揚(yáng)。

4,、讓委員及干事做好自己的“工作日志”,對(duì)自己的每次工作做好記錄,培養(yǎng)其責(zé)任感,。

三、活動(dòng)計(jì)劃

1,、加強(qiáng)對(duì)社聯(lián),、精品社團(tuán)的宣傳工作,使社聯(lián)及各個(gè)精品社團(tuán)在同學(xué)們心中有一個(gè)良好的形象。

2,、加強(qiáng)各個(gè)精品社團(tuán)之間的交流,做到優(yōu)勢互補(bǔ),。

3、對(duì)各個(gè)精品社團(tuán)的宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,并對(duì)其宣傳工作進(jìn)行評(píng)測打分,對(duì)其進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng),。

4,、對(duì)每次召開的社團(tuán)大會(huì),做好記錄工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的所在,向上級(jí)反應(yīng)。

5,、編制社團(tuán)手冊,記錄社聯(lián)及各精品社團(tuán)的工作,并做好計(jì)劃和總結(jié)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為以后工作更好的開展打好基礎(chǔ),。

社聯(lián)宣傳部工作安排 社聯(lián)工作計(jì)劃第二篇

短暫的寒假已經(jīng)離我們而去了,在新的20xx年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn)。各項(xiàng)工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,所以不論怎樣,宣傳部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號(hào)手,一個(gè)開路先鋒的作用,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作,。為了在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步,我作出了宣傳部新學(xué)期的個(gè)人工作計(jì)劃,。內(nèi)容如下:

一、工作目標(biāo):

1,、加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用,積極配合個(gè)方面的工作,。加強(qiáng)各部門的聯(lián)系,積極主動(dòng)的行使宣傳職能,為我校社聯(lián)的宣傳工作再添亮點(diǎn);

2、充分利用好展板,做好活動(dòng)宣傳工作,辦好每一個(gè)重要節(jié)日的宣傳版面;

3,、把宣傳部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖大家庭,融洽和諧的相處,真正做到“相親相愛一家人”,。

二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)(只有內(nèi)部建設(shè)搞好,才能夠順利開展活動(dòng))

和部門間的交流:

1,、嚴(yán)格要求自己,按照內(nèi)部的規(guī)章制度辦事,多聽取他人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性,提高工作質(zhì)量,。

2、積極與其他部門成員交往,了解其他部門信息,借鑒他人的好方法,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用,。把“高調(diào)做事,低調(diào)做人”牢記于心,。

3、認(rèn)真做好每一次的會(huì)議記錄,無論是社聯(lián)例會(huì)還是部門內(nèi)部會(huì)議勵(lì)志網(wǎng)http:///,?？偨Y(jié)當(dāng)時(shí)會(huì)議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,寫下自己的感想,努力向更高的層次提升自己。

4、積極行使自己的職權(quán),積極配合本部門的工作,。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作,。

對(duì)于學(xué)校舉辦的一些活動(dòng),我們將全力對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密詳細(xì)的策劃,讓同學(xué)們在第一時(shí)間里對(duì)每一次活動(dòng)有深刻的了解,以利于他們能針對(duì)個(gè)人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配合其他部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對(duì)本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn),。在今后的工作中肯定會(huì)現(xiàn)很多困難,也會(huì)遇到很多大型的活動(dòng),但這些不是某個(gè)部所能獨(dú)立完成的,它需要各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力,。我們必須堅(jiān)定信心!

為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信,只要社聯(lián)宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協(xié)助下,宣傳部會(huì)越走越遠(yuǎn),越走越好,。

這就是我在新的一年的工作計(jì)劃,我想我們一定會(huì)在過去半年的基礎(chǔ)上,為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn),這是我們的初衷和最終目標(biāo),我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,我們一起加油!

以上就是關(guān)于“社聯(lián)宣傳部工作安排 社聯(lián)工作計(jì)劃”的全部內(nèi)容,希望能幫助到你,。

2016幼兒園大班十二月份工作計(jì)劃

幼兒園大班十一月份工作計(jì)劃

社區(qū)工作安排會(huì)議簡報(bào) 社區(qū)工作會(huì)議簡報(bào)篇二

市人社局2016年工作總結(jié)和2017年工作安排

2016年以來，全局上下緊緊圍繞省,、市政府重點(diǎn)工作任務(wù),，堅(jiān)持“民生為本,、人才優(yōu)先”的工作主線,，積極適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài),、引領(lǐng)新常態(tài),，群策群力，攻堅(jiān)克難,，扎實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作,，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一,、2016年主要指標(biāo)完成情況

2016年,，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14000人，完成省年度計(jì)劃的100%,；就業(yè)技能培訓(xùn)4100人,，同比增加2.5%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)216人,，同比增加8%,；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人400人，同比增加9.3%,；帶動(dòng)就業(yè)2350人,，同比增加10.3%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%,，同比增加0.87個(gè)百分點(diǎn),，低于5.2%的省指標(biāo)0.3個(gè)百分點(diǎn)；零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零,；全市求人倍率為0.97,。在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢下,，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。

全市基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育參保分別達(dá)到57.5萬、93.5萬,、24.1萬,、37.4萬和25.9萬人，分別完成省年度計(jì)劃的103%,、101%,、100%、109%,、101%,，同2015年相比分別增加3%、-2%,、0%,、3%和-2%，“五險(xiǎn)”參?？倲?shù)同比增加0.9萬人,。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)參保106.24萬人，同比減少1.2萬人,，參保率97%,。

核發(fā)職業(yè)技能鑒定證書3842人。開展公務(wù)員培訓(xùn)1.38萬人次,。獲批國家eo項(xiàng)目8項(xiàng)（已執(zhí)行3項(xiàng),，分別為南票經(jīng)濟(jì)局的“蒜苗生產(chǎn)廢料利用”項(xiàng)目、興城凱婕制衣有限公司的“紡織花版面料研發(fā)和泳裝款式設(shè)計(jì)”項(xiàng)目和同源漆業(yè)有限公司的“二次滲透結(jié)晶技術(shù)研發(fā)”項(xiàng)目）,，國家資助重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)（市中農(nóng)果業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司的“果園精準(zhǔn)化管理技術(shù)專家引進(jìn)”和德隆實(shí)業(yè)有限公司“新型高效環(huán)保鉬精提取藥劑的研發(fā)與應(yīng)用”,。），項(xiàng)目獲批率名列全省前茅,。為各類人才提供代理,、交流、培訓(xùn)等服務(wù)達(dá)6.94萬人次,。

規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同綜合簽訂率達(dá)98%,，已建會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率80%；受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件到期結(jié)案率達(dá)到100%,；調(diào)解及仲裁勞動(dòng)人事爭議案件到期結(jié)案率達(dá)到100%,。

二,、與民生有關(guān)的工作完成情況

一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)資工作按時(shí)完成。根據(jù)調(diào)資方案,，于2016年9月完成了5769名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增資工作,，年增資1500萬元，人均月增資216元,。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員月人均凈增資約324元,，涉及市直和各縣（市）區(qū)在職人員7.01萬人，離休人員579人,，于11月份補(bǔ)發(fā)到位,。

二是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)工作圓滿完成。按照國家和省有關(guān)政策,，于9月底完成了我市18.7萬名企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金工作,，人均每月增加139元，增幅6.75%,，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達(dá)到月人均2089元,。

三是調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)政策。自2016年1月1日起,，將我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年380元提高到420元,，惠及全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保支付限額從7萬元調(diào)至7.5萬元,，并對(duì)部分醫(yī)用材料,、乙類藥品的個(gè)人先行自付比例以及超限額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)等政策進(jìn)行了調(diào)整,，進(jìn)一步降低群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān),。

四是強(qiáng)化被征地農(nóng)民社會(huì)保障。累計(jì)完成9批次,、455人的征地保障資金審核工作,，落實(shí)資金693.59萬元。

三,、主要工作措施

（一）全力應(yīng)對(duì)養(yǎng)老基金支付風(fēng)險(xiǎn),。一是健全制度體系。全面貫徹落實(shí)《遼寧省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理意見（試行）》（遼委發(fā)?2016?19號(hào),，以下簡稱：省委19號(hào)文件）,，認(rèn)真組織全市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議，積極推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)基金籌措,、上解工作,，完成統(tǒng)籌基金稅費(fèi)一體化管理改革。按照市委,、市政府要求,，經(jīng)認(rèn)真研究和數(shù)次修改完善制定了我市《養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理實(shí)施意見（試行）》（葫委發(fā)?2016?20號(hào)）,，擬定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)基金籌措管理辦法》，奠定了加強(qiáng)基金收支管理,、籌集風(fēng)險(xiǎn)基金的政策基礎(chǔ),。二是加大依法擴(kuò)面力度。通過電臺(tái),、電視臺(tái),、報(bào)紙、網(wǎng)站等載體,，積極宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策,，解答群眾關(guān)心的參保問題,；大力實(shí)施全民參保登記工作,，對(duì)全市適齡人員進(jìn)行排查，引導(dǎo)符合參保政策的人員自覺參保繳費(fèi),；以實(shí)施“五證合一,、一照一碼”登記為契機(jī)，對(duì)全市企業(yè)參保繳費(fèi)情況進(jìn)行地毯式清理,，摸清參保資源底數(shù),。三是推進(jìn)征繳體制改革。于7月1日將統(tǒng)籌繳費(fèi)基數(shù)核定職能移交市地稅局,，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌自行申報(bào),、依法征收；建立費(fèi)源因素分析模板和重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控臺(tái)賬,，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營情況,；稽核2013年以來企業(yè)工資總額、養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)提和實(shí)際繳納費(fèi)額,，堵塞征管漏洞,，努力使?jié)撛谫M(fèi)源轉(zhuǎn)化為有效收入。四是健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,。加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析,，提前2個(gè)月預(yù)警養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)；按照市政府要求,，制定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)基金籌措管理辦法》,，擬通過ppp模式、國有資產(chǎn)減持等方式實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)變現(xiàn),，建立30億元左右的風(fēng)險(xiǎn)基金,，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。五是加大清理欠費(fèi)力度,。按照“杜絕新欠,、追繳陳欠”的原則,，以欠費(fèi)300萬元以上的企業(yè)為重點(diǎn)，制定補(bǔ)繳計(jì)劃,，分批補(bǔ)繳欠費(fèi),；對(duì)長期欠費(fèi)且無還款途徑的中省直企業(yè)，督促將閑置土地,、館所等資產(chǎn)變現(xiàn)償還欠費(fèi),；對(duì)市屬無法生產(chǎn)經(jīng)營的困難企業(yè)，要求依法破產(chǎn)或?qū)ΜF(xiàn)有資產(chǎn)實(shí)施有效控制,。六是嚴(yán)格基金支出管理,。強(qiáng)化統(tǒng)籌支付項(xiàng)目和業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理，杜絕未列入統(tǒng)籌項(xiàng)目的費(fèi)用在基金中列支,；嚴(yán)格審批特殊工種和因病提前退休,，杜絕違規(guī)退休；重新認(rèn)定享受繳費(fèi)優(yōu)惠政策的困難企業(yè),；認(rèn)真開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證,，對(duì)未認(rèn)證人員暫停待遇，確保養(yǎng)老金發(fā)放安全,。完成生存認(rèn)證19.92萬人,，認(rèn)證率100%；查實(shí)冒領(lǐng)重領(lǐng)（同時(shí)享受退休金和遺屬費(fèi)）養(yǎng)老金19人,，依法追回養(yǎng)老金17.3萬元,。

（二）積極做好擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照省就業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃和市委,、市政府工作要求,，以建設(shè)精準(zhǔn)化、規(guī)范化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系為重點(diǎn),，全力做好高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，實(shí)現(xiàn)了“十三五”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的良好開局,。一是積極搭建供求平臺(tái)。大力開展“就業(yè)援助月”,、“春風(fēng)行動(dòng)”,、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，舉辦專場招聘會(huì)89場,，提供崗位近3萬個(gè),，吸引2.8萬名求職者求職，達(dá)成就業(yè)意向6400余人,，一對(duì)一實(shí)名推薦就業(yè)400余人,。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)力度,。對(duì)全市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研，赴杭州,、溫州等地學(xué)習(xí)考察“夢想小鎮(zhèn)”,、“創(chuàng)客空間”等成功孵化基地的運(yùn)行模式、體系建設(shè),、服務(wù)流程,，為推動(dòng)我市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)提供借鑒。全市建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地7家（市級(jí)1家,，縣區(qū)級(jí)6家）,，先后有209戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐孵化，帶動(dòng)就業(yè)1500余人,。三是按需開展普惠制培訓(xùn),。采取定向培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)等方式,，組織育嬰師,、面點(diǎn)師,、美容美發(fā),、家政等就業(yè)前景好的職業(yè)技能培訓(xùn)1424人，千余人達(dá)成就業(yè)意向,；加大農(nóng)村勞動(dòng)力技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)升級(jí)改造和全覆蓋落實(shí)力度,，完成了培訓(xùn)站點(diǎn)由34個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬擴(kuò)大到69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的設(shè)備采購工作。四是積極打造“家政名嫂”品牌,。擬定實(shí)施方案,，制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，采取市場化運(yùn)作方式舉辦首屆“童喜祥”杯家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）技能大賽,，165名資深葫蘆島籍月嫂報(bào)名參加,，50名月嫂被授予濱城“優(yōu)秀月嫂”稱號(hào)，受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注,，“葫蘆島微家庭”微信公眾號(hào)投票1.8萬人次,，訪問量25.8萬人次。累計(jì)開展家政,、月嫂等技能培訓(xùn)1759人次,，向家庭服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)化企業(yè)推介910人次，通過專項(xiàng)推介向北京,、沈陽等城市輸送30人,。五是做好去產(chǎn)能職工安置。成立淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)和化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，通過政策引導(dǎo)退出和縮小礦井產(chǎn)能兩種方式化解南票地區(qū)煤炭過剩產(chǎn)能18萬噸,，涉及職工695人,，有關(guān)做法得到中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)的充分肯定。六是扎實(shí)開展就業(yè)援助工作,。在全市開展就業(yè)困難人員調(diào)查活動(dòng),，將相關(guān)群體的自然情況、就業(yè)和技能培訓(xùn)需求等錄入數(shù)據(jù)庫,，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,。新增的665名就業(yè)困難人員全部安置公益性崗位（其中394人為零就業(yè)家庭成員），保持就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理雙項(xiàng)為零,。目前全市在崗公益性崗位人員10880人,，“4050”人員3244人。七是加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測和援企穩(wěn)崗工作,。動(dòng)態(tài)監(jiān)測260戶企業(yè)的崗位增減,、銷收入、納稅,、工資總額,、用電量等指標(biāo)；成立市企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組,，多渠道,、多方式宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，簡化補(bǔ)貼資金申報(bào)審批流程,，實(shí)行一站式集中審核,，累計(jì)受理250戶企業(yè)申報(bào)援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼5935.1萬元。八是加強(qiáng)大學(xué)生公共服務(wù)崗位管理,。規(guī)范崗位開發(fā),、招錄、解聘等環(huán)節(jié),，實(shí)行面部考勤管理,，落實(shí)“三定”臺(tái)賬，嚴(yán)格工作管理制度,，落實(shí)用人單位和就業(yè)部門共同監(jiān)管機(jī)制,，確保就業(yè)資金規(guī)范使用。

（三）扎實(shí)深化社會(huì)保障制度改革,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方面,，完成全市數(shù)據(jù)信息采集業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理信息系統(tǒng)測試工作，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的數(shù)據(jù)和資金準(zhǔn)備工作,，通過審核檔案等措施清理個(gè)人賬戶信息196人次,，以編制為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)8.5萬名混編混崗人員進(jìn)行了清理整頓。健全完善基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度方面，制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額等相關(guān)政策的通知》（葫人社發(fā)?2016?6號(hào)）,，將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由7萬元調(diào)整到7.5萬元,，并對(duì)部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個(gè)人先自付比例,、超限額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及大病保險(xiǎn)政策,、靈活就業(yè)人員參保、生育保險(xiǎn)等政策進(jìn)行了調(diào)整,，進(jìn)一步提高了保障水平,。與省內(nèi)13市組成遼寧省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算,，辦理省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算業(yè)務(wù)2957人,，醫(yī)療費(fèi)總額226.5萬元，統(tǒng)籌基金支出149.8萬元,。在完善原有政策制度的基礎(chǔ)上,，出臺(tái)了《葫蘆島市基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診慢性病管理規(guī)定》，促進(jìn)了全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診慢性病管理工作更加科學(xué)規(guī)范合理,，在合理保障參保人員基本醫(yī)療需求的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范了門診醫(yī)療服務(wù)行為，提高了基金使用效能,。開發(fā)了智能監(jiān)控及數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)和掌上終端系統(tǒng),；檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)114家、定點(diǎn)藥店209家,、住院患者3萬人次,，進(jìn)行節(jié)假日集中抽查7次，開展公立醫(yī)院專項(xiàng)檢查,，通報(bào)16家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，黃牌警告2家醫(yī)療機(jī)構(gòu),，停業(yè)整改54家醫(yī)療機(jī)構(gòu),，違規(guī)扣款22.39萬元，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)?；鸬囊婪ê弦?guī)使用,。工傷保險(xiǎn)方面，通過巡檢,、抽檢及病歷篩查等方式加大監(jiān)管力度,，科學(xué)制定額度指標(biāo)，醫(yī)療費(fèi)除4家小幅上漲外,，其余17家均不同程度下降,；對(duì)部分工傷職工的傷殘補(bǔ)助金定期發(fā)放轉(zhuǎn)為一次性發(fā)放，從根本上解決了大量工傷職工上訪要求提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的歷史問題,。

（四）全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。積極推進(jìn)重大人才戰(zhàn)略,，以市政府名義印發(fā)了《引進(jìn)高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的實(shí)施意見》和《關(guān)于柔性引進(jìn)人才的實(shí)施意見》，實(shí)現(xiàn)了我市引進(jìn)急需緊缺人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)政策的新突破,；精心開展東戴河專家度假的策劃,、協(xié)調(diào)、組織工作,，高質(zhì)量完成項(xiàng)目審批,、擬定方案、人員培訓(xùn),、實(shí)地演練等前期工作,，于8月7日至18日圓滿完成兩個(gè)批次22名專家來葫服務(wù)的保障、服務(wù)任務(wù),，活動(dòng)取得顯著成效,，受到人社部和省政府的充分肯定，得到市委,、市政府及有關(guān)企事業(yè)單位的好評(píng),。以“探索踐行東北老工業(yè)基地之路”主題調(diào)研為載體，組織10名清華大學(xué)博士來葫服務(wù),；開展全市區(qū)域性產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)查,，錄入359個(gè)企業(yè)數(shù)據(jù)信息，完成100家抽樣企業(yè)標(biāo)注,。按照“急需緊缺,、專業(yè)對(duì)口”原則，積極開展吸納博士后來葫掛職工作,，完成了崗位征集,、招募、報(bào)名,、初選等工作,，選定6名博士后來葫掛職。專業(yè)技術(shù)人才工作穩(wěn)步推進(jìn),，選拔上報(bào)享受國務(wù)院特殊津貼專家人選2人,，選拔推薦“百千萬人才工程”人選12名，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育3000人,。高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)扎實(shí)開展,，接待畢業(yè)生現(xiàn)場報(bào)到1863人，為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議審批1666份,、改派手續(xù)110份,、就業(yè)失業(yè)登記310份。高技能人才隊(duì)伍建設(shè)有序推進(jìn)，新增技師和高級(jí)技師214人,，培養(yǎng)高技能人才1000人,、急需緊缺高技能人才50人。

（五）不斷提升公共人事管理水平,。在全市開展了選人用人工作自檢自查專項(xiàng)整治活動(dòng),。組織了縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政供養(yǎng)人口和人員超編問題調(diào)查。擬定了《市政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配暫行辦法》,。完成了2015年績效指標(biāo)匯總上報(bào)工作,，制定了2016年度考評(píng)方案和考評(píng)細(xì)則。進(jìn)行了1.1萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員年度考核備案工作,。指導(dǎo)各縣（市）區(qū)完成職務(wù)與職級(jí)并行實(shí)施工作,，1525名基層公務(wù)員晉升職級(jí)。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革,，認(rèn)真開展警銜津貼及檢察院,、法院特崗津貼審批工作，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和有毒有害崗位人員特殊津貼調(diào)整調(diào)研,。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作,，完成209名軍轉(zhuǎn)干部的檔案接收、培訓(xùn),、考試工作,，嚴(yán)格按照國家和省的政策規(guī)定，依照公開公正,、陽光透明的原則進(jìn)行了妥善安置,；加強(qiáng)自主擇業(yè)干部管理服務(wù)，編印發(fā)放1500冊《新形勢,、新常態(tài),、新選擇》宣傳冊，開通微信平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)了管理服務(wù)的信息化,。

（六）積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。勞動(dòng)合同備案企業(yè)2431戶,，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率98%以上，已建會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到80%,。主動(dòng)監(jiān)察用人單位7100戶,，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1755份；處理勞動(dòng)者侵權(quán)案件160件,，案件到期結(jié)案達(dá)到100%,；追發(fā)勞動(dòng)動(dòng)者工資待遇人數(shù)7647人、數(shù)額1.0245億元；責(zé)令退賠勞動(dòng)者中介服務(wù)費(fèi)0.65萬元,；清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金0.45萬元,，涉及勞動(dòng)者9人。受理勞動(dòng)爭議仲裁案件578件,，涉案人數(shù)578人（其中涉及農(nóng)民工337人,，占58.3%）；目前已審結(jié)564件（涉及農(nóng)民工334件,，占結(jié)案案件的59.2%）,，涉案金額1577.89萬元。另14件也已進(jìn)入仲裁工作流程,。與去年同期受理的862件案件相比,，受理案件率下降了22.4%。

（七）穩(wěn)步提升綜合基礎(chǔ)工作水平,。在全面做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),，扎實(shí)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌開展了十三五規(guī)劃編制,、建議提案辦理,、信息報(bào)送、政務(wù)公開,、綜合治理,、依法行政、信息化建設(shè)等綜合基礎(chǔ)性工作,，完成行政審批事項(xiàng)的電子監(jiān)察入網(wǎng)工作,，全局6項(xiàng)行政審批事項(xiàng)的辦理全部納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進(jìn)行審批公示。12333熱線解答群眾咨詢4萬人次,，人社官方網(wǎng)站訪問量達(dá)60.5萬人次,，在就業(yè)、社保,、人事人才,、勞動(dòng)維權(quán)等方面，較好地回應(yīng)了群眾的關(guān)注和期盼,。

四,、面臨的形勢和存在的挑戰(zhàn)

2016年以來，在經(jīng)濟(jì)下行壓力不減,、歷史遺留問題凸顯,、供給側(cè)改革陣痛的交織作用下，我們迎難而上,，勇于擔(dān)當(dāng),，主動(dòng)作為,，積極應(yīng)對(duì)塵肺病、就業(yè)壓力加大,、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)等困難挑戰(zhàn),，各項(xiàng)工作取得了扎實(shí)成效，化解過剩產(chǎn)能中的職工安置,、養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范等工作得到了國家有關(guān)部門和省委省政府,、市委市政府的充分肯定。與此同時(shí),，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)由高速增長步入中高速增長新常態(tài),，新一輪老工業(yè)基地全面振興戰(zhàn)略深入實(shí)施，我市面臨著融入京津冀協(xié)同發(fā)展,、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局等歷史重任，人力資源社會(huì)保障事業(yè)面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。機(jī)遇方面,，隨著中央新一輪東北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，我市將在落實(shí)國家“一帶一路”戰(zhàn)略,、承接京津冀產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,、融入京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,，聚集優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源,，重塑新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,，勞動(dòng)力,、人才、信息,、技術(shù),、資金等要素將更加活躍，人力資源社會(huì)保障事業(yè)面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和一系列有利條件,。市委,、市政府更加重視保障改善民生和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更加重視社會(huì)和諧穩(wěn)定和公平正義,，更加重視人才隊(duì)伍建設(shè)和政府效能建設(shè),，就業(yè)、社會(huì)保障,、人才,、人事、工資收入分配,、和諧勞動(dòng)關(guān)系,、政府績效考核等人力資源社會(huì)保障工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的位置將更加突出。挑戰(zhàn)方面,，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，隨著“三期疊加”和人口老齡化加劇等因素的影響,，傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式前景不容樂觀,，調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能“陣痛期”帶來的失業(yè)高峰給就業(yè)增添較大壓力,，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑將增加社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)難度,，新的產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)也將使人才結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，經(jīng)濟(jì)社會(huì)格局調(diào)整和群眾利益訴求多元化發(fā)展,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系將面臨更加復(fù)雜的局面,。總之,，今后一個(gè)時(shí)期,，就業(yè)供需矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾仍將持續(xù)；各項(xiàng)社會(huì)保障特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)仍將面臨很大壓力,；人才結(jié)構(gòu)性矛盾將持續(xù)加大,；構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系將面臨一系列新問題、新挑戰(zhàn),，等等,。這些現(xiàn)實(shí)的困難和問題，將使我市人社事業(yè)發(fā)展面臨一系列的困難和挑戰(zhàn),。

五,、2017年工作安排

（一）主要工作思路

緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng),，以“四個(gè)著力”為抓手,，按照市第五次黨代會(huì)確定的工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，科學(xué)籌劃全市人社事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,；緊緊圍繞中發(fā)7號(hào)文件和國發(fā)28號(hào)文件確定的政策措施,，加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度，抓住重點(diǎn),、突破難點(diǎn),，補(bǔ)短板、兜底線,，有效管控風(fēng)險(xiǎn),，著力改善民生，確保社會(huì)大局穩(wěn)定和年度工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn),；緊緊圍繞防風(fēng)險(xiǎn),、保穩(wěn)定,、抓改革、促發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),，切實(shí)防范養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,、醫(yī)保支付方式,、人才評(píng)價(jià)機(jī)制、職稱制度等改革落實(shí),，更好地發(fā)揮人才,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用。

（二）總體工作目標(biāo)

全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12000人,，占“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標(biāo)的24%,；失業(yè)保險(xiǎn)參保24.1萬人，占“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標(biāo)的20.5%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.8%,，高于“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標(biāo)0.3個(gè)百分點(diǎn)；零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零,。

全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保57.1萬人,，占十三五規(guī)劃總體任務(wù)目標(biāo)的21%；保險(xiǎn)費(fèi)征收25.28億元（按7.55%增長比例計(jì)算）,。確保按時(shí)足額為21萬名退休人員發(fā)放養(yǎng)老金57.3億元,。

全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保93.6萬人；基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金將征收12億元,，支出12億元,。

全市工傷保險(xiǎn)參保37.4萬人，工傷保險(xiǎn)基金將征收1.5億元,，支出1.3億元,。

生育保險(xiǎn)參保將在原有基礎(chǔ)上新增1000人，達(dá)到25.9萬人,，生育保險(xiǎn)基金將征收3000萬元,，支出2246萬元。

（三）重點(diǎn)工作安排

一是確保就業(yè)形勢穩(wěn)中有進(jìn),。堅(jiān)持以落實(shí)就業(yè)扶持政策保障就業(yè),，健全有利于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合性經(jīng)濟(jì)政策體系，加大援企穩(wěn)崗力度,，消除影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視,；堅(jiān)持以完善就業(yè)服務(wù)推動(dòng)就業(yè)，加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè),，做好就業(yè)困難群體就業(yè)服務(wù)工作,，強(qiáng)化就業(yè)形勢研判和動(dòng)態(tài)監(jiān)測,，加強(qiáng)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和有效調(diào)控；堅(jiān)持以加強(qiáng)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),，健全面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)和終身職業(yè)培訓(xùn)體系,，全面開展特色普惠制培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，支持企業(yè)開展崗位培訓(xùn)，開展未就業(yè)大中專畢業(yè)生中長期職業(yè)技能培訓(xùn)探索,；堅(jiān)持以強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)就業(yè),，推動(dòng)建立政府激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè),、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)新機(jī)制,，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的探索實(shí)踐，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化“生態(tài)鏈”,。

二是加快完善社會(huì)保障體系,。認(rèn)真貫徹落實(shí)我市《企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理實(shí)施意見（試行）》（葫委發(fā)2016?20?號(hào)）各項(xiàng)要求，加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和稽核征繳力度,，大力實(shí)施以養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)的全民參保登記計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn) “五險(xiǎn)”參保人數(shù)穩(wěn)中有升,，確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放,；積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，做好整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度,、醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)合并等改革的各項(xiàng)工作,；深化醫(yī)療保險(xiǎn)省內(nèi)異地轉(zhuǎn)院和省內(nèi)異地長期居住人員就醫(yī)直接結(jié)算，做好省內(nèi)外異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算工作的宣傳,、審批和接收工作,，抓好提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),；完善經(jīng)辦管理體系,，優(yōu)化服務(wù)流程，推進(jìn)精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,，加強(qiáng)社保數(shù)據(jù)核查清理,、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證和基金運(yùn)行測算分析，切實(shí)防止基金支付風(fēng)險(xiǎn),。

三是大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，抓好我市《引進(jìn)高層次人才,、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)施意見》和《柔性引進(jìn)人才實(shí)施意見》落實(shí),，推進(jìn)重大人才政策和重大人才工程實(shí)施,，完善高層次人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制，構(gòu)建良好人才發(fā)展環(huán)境,；進(jìn)一步健全完善專家服務(wù)長效機(jī)制,，積極吸引高層次專家了解我市，帶動(dòng)技術(shù),、智力,、管理、信息等要素向我市流動(dòng),；大力實(shí)施新世紀(jì)百千萬人才,、高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)等人才工程，做好享受政府特殊津貼專家選拔推薦工作,，進(jìn)一步提升國外專家管理服務(wù)水平,，圍繞海洋工程、船舶修造,、裝備制造等產(chǎn)業(yè),，大力引進(jìn)海外高層次專家和緊缺人才；繼續(xù)開展高技能人才集中培養(yǎng)工程,，加快高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地,、技能大師工作室建設(shè)，推進(jìn)建立企業(yè)高技能人才培養(yǎng)機(jī)制,，健全職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保障體系,，促進(jìn)職業(yè)院校健康有序發(fā)展。

四是提升公共人事管理水平,。堅(jiān)持凡進(jìn)必考原則,，完善公務(wù)員競爭上崗和公開遴選機(jī)制，不斷提高競爭性選拔的規(guī)范化水平,；改進(jìn)科級(jí)干部選拔方式,，完善公務(wù)員向基層和艱苦崗位流動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員基本功訓(xùn)練工程,，加大公務(wù)員平時(shí)考核力度,，提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)；加快事業(yè)單位人事制度改革,，完善事業(yè)單位人員聘用,、崗位設(shè)置和公開招聘制度，鞏固“吃空餉”,、“在編不在崗”治理長效機(jī)制,，推進(jìn)實(shí)施事業(yè)單位分類改革，做好轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位人員安置工作；進(jìn)一步強(qiáng)化政府績效管理,，完善績效考核機(jī)制,，切實(shí)發(fā)揮績效評(píng)估的導(dǎo)向和激勵(lì)作用；嚴(yán)格貫徹落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策,，妥善做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作,，圓滿完成年度安置任務(wù)。

五是深化工資收入分配制度改革,。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施銜接工作,；進(jìn)一步完善事業(yè)單位實(shí)施績效工資制度，合理調(diào)控事業(yè)單位收入水平,，及時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資的宏觀調(diào)控，認(rèn)真落實(shí)工資集體協(xié)商制度,，適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線,、人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息,，加快推進(jìn)國企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施。

六是扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),。不斷完善和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)長效機(jī)制,，落實(shí)企業(yè)帶薪年休假制度，規(guī)范勞務(wù)派遣用工,，強(qiáng)化勞動(dòng)用工備案制度落實(shí),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工綜合勞動(dòng)合同簽訂率98%以上。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法,，加大對(duì)拖欠工資,、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等突出違法行為打擊力度，查處勞動(dòng)者舉報(bào)投訴案件結(jié)案率98%以上,；不斷完善勞動(dòng)人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè),，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益，勞動(dòng)人事爭議案件當(dāng)期結(jié)案率95%以上,。

七是全面加強(qiáng)基礎(chǔ)保障工作,。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建和健康機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，統(tǒng)籌加強(qiáng)政務(wù)公開,、綜合治理,、安全保密和工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等基礎(chǔ)工作,，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展提供有效保障,。

市人力資源和社會(huì)保障局

2016年12月22日

社區(qū)工作安排會(huì)議簡報(bào) 社區(qū)工作會(huì)議簡報(bào)篇三

下面是寒假期間關(guān)于 2012年3月份“春暖湛師” 準(zhǔn)備工作中愛心社系列活動(dòng)的工作安排：

一、愛心義賣

1,、愛心社于3月4日義賣的物品有：花草小盆栽,、烏龜、金魚,、小花盆,、小魚缸、手繩和中國結(jié)等手工品以及各類捐贈(zèng)品,。

2,、各二級(jí)學(xué)院在寒假期間自愿策劃義賣方案，并于1月20號(hào)前把方案發(fā)到愛心社郵箱：qlhaxs@,。注意,，請?zhí)崆鞍焉暾埩x賣的物品告知莫少枝（694918），以便于調(diào)整,，避免相互間義賣物品的沖突,。義賣方案經(jīng)口頭形式通過后將公報(bào)于青聯(lián)會(huì)總郵箱以供大家參考及避免雷同。

3,、對(duì)二級(jí)學(xué)院的愛心義賣,，愛心社有幾個(gè)建議：美術(shù)院可以義賣書畫作品；化學(xué)院可以進(jìn)行葉脈義賣,；生科院的雕刻,、插花作品義賣,；體科院的體育用品義賣。

4、義賣的場地由青聯(lián)活動(dòng)部統(tǒng)一安排,。義賣利潤的兩種處理方式：①全部捐到校團(tuán)委愛心社愛心基金,；②50%以上捐到校團(tuán)委愛心社愛心基金,，部分捐到本學(xué)院相關(guān)部門作為愛心基金,。

二、愛心義演

1,、請音樂學(xué)院給予配合：歌唱,、舞蹈、樂隊(duì)及其他表演,；

2,、各二級(jí)學(xué)院可推薦本學(xué)院相關(guān)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人參與義演；

3,、各二級(jí)學(xué)院可推薦一名主持,，男女不限,；

4、義演節(jié)目形式多樣,；

5,、注意，義演舞臺(tái)前設(shè)有募捐箱,。

三,、愛心募捐

1、各二級(jí)學(xué)院積極發(fā)動(dòng)本學(xué)院班級(jí)進(jìn)行募捐,，然后以二級(jí)學(xué)院為單位把捐款數(shù)額上報(bào)愛心社,，愛心社統(tǒng)一發(fā)放信封，在注冊認(rèn)證期間由學(xué)院代表把裝有錢的信封捐到募捐箱,，之后募捐箱被移置于義演舞臺(tái)前進(jìn)行自由募捐,。

2、愛心募捐將在回校作正式通知后開展,。

四,、愛心咨詢站

1、二級(jí)學(xué)院配合通知,，通知班干及其他同學(xué)可前來咨詢相關(guān)信息,；

2、愛心咨詢站旨在宣傳愛心社部門職能及愛心基金相關(guān)內(nèi)容,。

五、愛心寶物回收（書籍回收）

1,、各二級(jí)學(xué)院號(hào)召班級(jí)捐贈(zèng)書籍,，鼓勵(lì)大家于寒假結(jié)束后自家中把不需要的健康書籍帶回校參與捐贈(zèng)。這需要二級(jí)學(xué)院在寒假結(jié)束前兩天（2月25日）再次通知班級(jí)捐書事情,。書籍盡量不是教科書,。（如果每個(gè)同學(xué)都能帶一本書回來捐贈(zèng)，那么數(shù)目將會(huì)很可觀?。?。

2、回收的書籍有兩種處理方式：一部分義賣,，一部分送到福利院和特殊教育學(xué)校,。

3、回收的書籍定于3月1日12:30交到青聯(lián)辦公室,。

湛江師范學(xué)院團(tuán)委愛心社

2012年1月7日

社區(qū)工作安排會(huì)議簡報(bào) 社區(qū)工作會(huì)議簡報(bào)篇四

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第三次會(huì)員大會(huì)上的總結(jié)

鄖陽醫(yī)學(xué)院黨委副書記

李書記（二00八年十月十七日）

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、各位會(huì)員,、青年朋友們：

1.在第三屆世界傳統(tǒng)武術(shù)節(jié)的序幕即將于十堰拉開之際,，在全國人民隆重慶祝“神舟七號(hào)”成功升天的喜悅氣氛中，在我校以“優(yōu)秀”結(jié)論順利通過國家教育部本科教育水平評(píng)估,，團(tuán)結(jié)一心,，搶抓機(jī)遇，克難進(jìn)取,，加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，鄖陽醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第三次會(huì)員大會(huì)今天在這里隆重召開了。在此,，我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委,、行政向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！向與會(huì)的各位會(huì)員并通過你們向全校近萬名同學(xué)致以親切的問候,！向多年來辛勤工作的廣大社聯(lián)干部,、社團(tuán)干部表示最衷心的感謝！

2.本次大會(huì)圍繞著認(rèn)真總結(jié)成績經(jīng)驗(yàn),、找出不足,，規(guī)劃未來為中心，具體而深入地總結(jié)分析了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)前期各方面的工作,，也滿懷信心地展望了未來,。

3.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，通過團(tuán)結(jié)所有學(xué)生社團(tuán),，開展自我教育,、自我管理和自我服務(wù)的、為廣大同學(xué)們搭建展現(xiàn)才華和培養(yǎng)愛好舞臺(tái)的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合組織,，為全面提高學(xué)生素質(zhì),，創(chuàng)建和諧校園而努力奮斗。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自2005年10月成立至今,，定期審查各社團(tuán)的工作,，指導(dǎo)社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)及其正常運(yùn)行，促進(jìn)各社團(tuán)健康發(fā)展,，繁榮校園文化,，以扎實(shí)的工作促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的繁榮和發(fā)展，為開創(chuàng)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)百花齊放,，交相輝映的美好明天而努力奮斗,，為繁榮校園文化做出了積極的貢獻(xiàn)。

4.目前,，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有理論學(xué)習(xí)型,、專業(yè)學(xué)習(xí)型、文化娛樂性和志愿者服務(wù)型等15個(gè)學(xué)生社團(tuán),，具體包括漢江潮文學(xué)社,、杏林讀書社,、弈軒棋社、交際與口才協(xié)會(huì),、書畫協(xié)會(huì),、英語俱樂部、“深藍(lán)色”愛樂者協(xié)會(huì),、愛心社,、乒羽協(xié)會(huì)、心理健康促進(jìn)者協(xié)會(huì),、街舞協(xié)會(huì),、計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、大學(xué)生科普協(xié)會(huì),、環(huán)保協(xié)會(huì),、大學(xué)生法律援助團(tuán)，共有會(huì)員1700余人,。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)依托15個(gè)社團(tuán),，大力開展了豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，“春蕾”社團(tuán)文化節(jié),、“青春勵(lì)志”英語風(fēng)采大賽,、校園歌手大賽，乒乓球三校聯(lián)賽,，使同學(xué)們在活動(dòng)中陶冶情操,，升華品質(zhì)，強(qiáng)健身心,。多年來,，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、各社團(tuán)在學(xué)校黨委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各方面的支持下，以高度的責(zé)任感積極地工作態(tài)度,，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，使我校的學(xué)生社團(tuán)形成了嶄新的工作格局,，并通過廣大社團(tuán)干部的不懈努力和探索,，各項(xiàng)工作取得了初步的顯著成績。但是,，我們沒有忘記這些工作的開展,，這些成績的取得，離不開我們每一位社聯(lián),、社團(tuán)學(xué)生干部的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn),，他們?yōu)檎蔑@鄖醫(yī)精神,、建設(shè)有鄖醫(yī)特色的校園和諧文化做出了巨大的努力，他們?yōu)槲倚５慕ㄔO(shè)發(fā)展寫下了一頁頁精彩篇章,。對(duì)此,，我代表學(xué)校黨、政向他們的辛勤工作表示衷心的感謝,！

5.通過本次大會(huì),，要使其成為倡導(dǎo)廣大同學(xué)勤奮刻苦、開拓創(chuàng)新,、拼搏進(jìn)取,、努力成才的契機(jī)，成為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體學(xué)生干部,、會(huì)員提高學(xué)習(xí)和自身素質(zhì),，樹立鄖醫(yī)人形象，展示鄖醫(yī)人風(fēng)采的新的起點(diǎn),。借此機(jī)會(huì),，我向各位同學(xué)提三點(diǎn)希望：

一、以“突出特色,，注重實(shí)效,，尋找突破”為指導(dǎo)方向切實(shí)做到兩個(gè)要求，三個(gè)結(jié)合建立各項(xiàng)制度,，強(qiáng)化社聯(lián)的組織,、管理職能，以“務(wù)實(shí),，高效,，創(chuàng)新，進(jìn)取”的精神積極開展工作,。 其中,，兩個(gè)要求包括

（一）要樹立四種意識(shí)：服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)宣傳意識(shí)超前意識(shí),；

（二）要力爭做到四個(gè)到位：目標(biāo)到位,，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位宣傳到位,；

三個(gè)結(jié)合包括

（一）

把社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)職能與各社團(tuán)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,；

（二）

把社團(tuán)工作與當(dāng)前形勢和時(shí)代精神文明結(jié)合起來；

（三）

把社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的組織機(jī)構(gòu)與當(dāng)前社團(tuán)的發(fā)展情況結(jié)合起來,。

二,、完善社聯(lián)機(jī)構(gòu)，規(guī)范社團(tuán)管理,。要進(jìn)一步完善社團(tuán)業(yè)績考核系統(tǒng),，引入競爭機(jī)制,，推動(dòng)社團(tuán)更快更好的發(fā)展，打造品牌社團(tuán),，樹立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的良好形象,。

三、