總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

借調(diào)巡察組工作總結(jié) 巡察組工作總結(jié)篇一

近年來，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,，下面是xx搜集整理的巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)范文，歡迎閱讀查看,。

篇1：巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

一,、巡察組人員工作安排

組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《市委第二輪巡察工作方案》、《共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”具體表現(xiàn),。

二,、白銀區(qū)相關(guān)單位工作安排

(一)白銀區(qū)紀(jì)委：1、提供必要辦公條件,、聯(lián)絡(luò)人員名單,、發(fā)布巡察公告、意見箱設(shè)置等相關(guān)事宜,。2,、被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點(diǎn)匯報(bào)存在的問題,。3,、被巡察單位信訪件。

(二)4個(gè)被巡察單位：1,、黨委黨組十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料(主要匯報(bào)存在的問題),、紀(jì)委(紀(jì)檢組)工作開展情況匯報(bào)材料。2,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工文件,、組織構(gòu)架、主要職能,、職能目錄,。3、副科級以上干部個(gè)人工作簡歷,。4,、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯(lián)系方式,、工作崗位,、政治面貌、學(xué)歷、參加工作時(shí)間,、進(jìn)入單位時(shí)間,、擔(dān)任職務(wù)等詳細(xì)信息)。5,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育活動(dòng)剖析材料,。6、單位近三年整體考核材料,、黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核材料,。

7,、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控資料。8,、近三年“三重一大”事項(xiàng)清單,、項(xiàng)目建設(shè)情況,。9、民主測評表,。(提前準(zhǔn)備),。10、公務(wù)用車明細(xì)單,。11,、選人用人資料、“三會(huì)一課”記錄,、單位所有會(huì)議記錄,。12、財(cái)務(wù)資料,。13,、制度匯編冊14、非稅收入情況,。15,、近三年單位審計(jì)報(bào)告。16,、政府工作報(bào)告,。

(三)其它配合單位：

1、區(qū)委組織部：1,、圍繞巡察方案內(nèi)容,，介紹被巡察單位班子配備特點(diǎn)、不足;2,、近三年收到反映4個(gè)被巡察單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況,。

2、區(qū)審計(jì)局：被巡察單位近三年審計(jì)情況。

3,、區(qū)督查考核局(效能辦)：1,、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位“三重一大”事項(xiàng)完成情況,。落實(shí)“三重一大”,、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的不足。2,、工作作風(fēng),、效能建設(shè)情況。

4,、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況,，如有重大信訪、多人上訪,、重訪,，需說明原因。

5,、數(shù)字辦,、政務(wù)辦、信息中心：近三年被巡察單位來電,、來信,、絡(luò)舉報(bào)事項(xiàng)清單及相關(guān)單位答復(fù)。

6,、區(qū)住建局,、扶貧辦、民政局,、計(jì)生局,、教育局、殘聯(lián),、農(nóng)牧局,、水務(wù)局、林業(yè)局,、財(cái)政局：近三年涉及被巡察單位下?lián)艿膹?qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金,、項(xiàng)目資金的規(guī)模、資金,、劃撥標(biāo)準(zhǔn),、使用要求等清單。近三年檢查被巡察單位資金使用,、項(xiàng)

目建設(shè)方面的相關(guān)資料,。

7,、法院、檢察院：涉及被巡察4個(gè)單位公職人員涉法涉訴情況,。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關(guān)情況,、公職人員出國、出境情況,。

8,、房產(chǎn)局：指定專人配合抽查個(gè)人重大事項(xiàng)房產(chǎn)情況。

篇2：巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

根據(jù)市委巡視工作聯(lián)絡(luò)組的部署,，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局反饋巡察情況,。7月13日，市委第一巡察組組長李榮華,、副組長閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委書記馬忠標(biāo)反饋了巡察情況,。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，局長孫志偉主持會(huì)議,馬忠標(biāo)代表市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言,。

李榮華指出,，近年來,，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央和省市委的各項(xiàng)決策部署,，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,，全市城鄉(xiāng)建設(shè)面貌變化較大,，為全市跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。但巡察中干部群眾反映了一些問題,，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨委的主體責(zé)任沒有完全落到實(shí)處,，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng),，主動(dòng)將黨建工作融入行政工作少，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “一崗雙責(zé)”制度缺乏有效的責(zé)任評價(jià)體系和責(zé)任追究辦法,。紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮,，廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問題多發(fā),。

工程建設(shè)領(lǐng)域存在違規(guī)操作行為,，部分工程沒有履行公開招投標(biāo)程序;設(shè)計(jì)、監(jiān)理等業(yè)務(wù)承接單位過于集中,，承接項(xiàng)目占比偏高;市政工程手續(xù)不全,，違規(guī)開工;國有資產(chǎn)(資金)管理領(lǐng)域存在違規(guī)失控現(xiàn)象，有的下屬單位資金未納入國有資產(chǎn)管理體系,，資金支出隨意,，辦公樓裝修造價(jià)變更較大,聯(lián)合私企開發(fā)國有土地,多年未能取得應(yīng)得權(quán)益。行業(yè)管理問題嚴(yán)重，對全市建設(shè)工程招投標(biāo)工作監(jiān)管不到位;對違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴(yán),、查處不力;建筑業(yè),、綠化等專項(xiàng)工作省內(nèi)排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象，至今尚未建立城市污水排放許可制度,，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象,，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會(huì)管理比較混亂;重工程建設(shè)輕行業(yè)管理。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面,，“三公經(jīng)費(fèi)”仍然偏高,，接待向食堂轉(zhuǎn)移傾向明顯，公車治理不到位;風(fēng)險(xiǎn)金返還,、津補(bǔ)貼,、加班費(fèi)發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報(bào)銷發(fā)票。在執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選拔任用方面,，貫徹落實(shí)民主集中制不夠,，“三重一大”制度執(zhí)行不力，領(lǐng)導(dǎo)班子配合協(xié)調(diào)不夠;干部培養(yǎng)和選拔機(jī)制不盡科學(xué);內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范,。

巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索和違規(guī)用人問題,，已按規(guī)定分別移交給市紀(jì)委、市委組織部處理,。

李榮華代表巡察組提出了四點(diǎn)意見,。一是要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,。局黨委要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,，自覺履行主體責(zé)任;紀(jì)檢

組要加大查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用,。二是要認(rèn)真履行建設(shè)行政職能,，進(jìn)一步提升行政效能。要以工程,、資金管理和行業(yè)管理等領(lǐng)域存在的突出問題整改為重點(diǎn),，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化監(jiān)管,。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求,，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),。要針對反映突出的問題，深入查找根源,，尋找解決辦法,，提升群眾滿意度,。四是要不斷提高選人用人公信度，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。要加強(qiáng)對重點(diǎn),、熱點(diǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)管力度,，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人,。

馬忠標(biāo)表示，針對巡察組反饋的問題,，市城鄉(xiāng)建設(shè)局將結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),，認(rèn)真整改。一是切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,，堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。進(jìn)一步加大查辦案件和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見的貫徹落實(shí),，把解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題作為重點(diǎn);三是切實(shí)糾正選人用人方面存在的問題,，努力營造良好的從政環(huán)境，努力形成選用好干部的正確導(dǎo)向機(jī)制,。

市委第一巡察組全體成員,、市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

范文二

6月1日,，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議,，聽取審議

了20xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報(bào),。市委副書記,、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐宏源，市委常委,、市委組織部部長,、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程水泉，市委常委,、市紀(jì)委書記,、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長李軍出席會(huì)議并講話。

據(jù)了解,，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示,，8個(gè)被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失,、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問題;有的單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)“三轉(zhuǎn)”工作滯后，對一些違紀(jì)問題查處不及時(shí),，執(zhí)紀(jì)偏輕偏松偏軟;有的單位財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格,，虛報(bào)冒領(lǐng),，政府采購不規(guī)范，專項(xiàng)資金管控不嚴(yán);有的單位對重點(diǎn)部門和二級單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位,，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)謹(jǐn);有的單位和少數(shù)黨員干部無視紀(jì)律規(guī)矩,，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)助、公款旅游,，頂風(fēng)違紀(jì)問題屢禁不止,。

會(huì)議指出，今年市委巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)決落實(shí)中央,、省委巡視巡察工作的新精神和市委關(guān)于巡察工作的部署要求,，聚焦全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)深化政治巡察,，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督,，做了大量富有成效的工作。市委巡察八個(gè)組于1月25日至3月31日分別對市發(fā)展和改革委員會(huì),、市民政局,、市林業(yè)局、市體育局,、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,、市廣播電視臺、長沙金霞經(jīng)

濟(jì)開發(fā)區(qū),、市第三醫(yī)院八個(gè)單位開展為期兩個(gè)月的常規(guī)巡查,，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，取得了比較明顯的成效,，社會(huì)各界反響較好。

會(huì)議要求,，當(dāng)前要認(rèn)真做好巡察反饋工作,，對領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強(qiáng)化跟蹤督辦,，要求被巡察單位即知即改,、立行立改和全面整改。同時(shí)要認(rèn)真做好巡察成果運(yùn)用,，建立臺賬,，分類移交，紀(jì)檢監(jiān)察,、組織和有關(guān)部門要對移交的線索優(yōu)先查辦,，確保發(fā)現(xiàn)的問題線索移交一批、印證一批,、查處一批,，切實(shí)增強(qiáng)巡察工作震懾,、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實(shí)制度體系和責(zé)任落實(shí)機(jī)制,，對反饋的問題要緊盯不放,，明確責(zé)任人、列出時(shí)間表,、規(guī)定辦結(jié)時(shí)限,，要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門和二級單位預(yù)防腐敗制度建設(shè),，深入查找管理漏洞,，認(rèn)真研究制定務(wù)實(shí)管用的制度措施，扎緊制度籠子,，切實(shí)做到用制度管人管權(quán)管事,。

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察組組長,、副縣級巡察員,、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會(huì)議。

巡察工作報(bào)告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,，20xx年5月12日至7月11日,，縣委第二巡察組對縣城管大隊(duì)進(jìn)行了巡察。7月11日下午,，針對反饋的三方面十二個(gè)問題,，巡察組向縣城管大隊(duì)反饋了巡察意見。我大隊(duì)高度重視反饋意見,，及時(shí)制定整改方案,，細(xì)

化措施，全力推動(dòng)整改落實(shí),，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一,、聚焦問題，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)整改工作,，切實(shí)做到全面深入改,，改到底改到位

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1、針對“領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識差”的問題,。他們采取三條措施進(jìn)行整改：一是全隊(duì)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)正確對待整改,。該大隊(duì)召開支部擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《反饋意見》,，排除抵觸情緒,，端正思想態(tài)度,，人人對號入座，虛心認(rèn)領(lǐng)問題,。班子成員首先提交了個(gè)人整改落實(shí)計(jì)劃,，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊(duì)找準(zhǔn)問題,、列出清單,、推進(jìn)整改奠定基礎(chǔ)。二是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制,。大隊(duì)黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,，不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制,，做到分工不分家，不搞個(gè)人說了算,。及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議,，集體研究討論人事安排和財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等重大問題，集思廣益,、博采眾長,，不斷提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平,，從而增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用,。三是黨支部書記就“老好人”思想進(jìn)行了深刻反思，擔(dān)當(dāng)意識不斷增強(qiáng),。在撲下身子,、親臨一線的同時(shí)，積極和其它班子成員溝通交流,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，層層傳導(dǎo)壓力，提高執(zhí)行力度,，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力,。

2、針對“抓黨建用力不夠用心不?！钡膯栴},。一是堅(jiān)持“巡察整改”和“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”有機(jī)融合，充分發(fā)揮“絡(luò)”和“黨課”兩個(gè)載體作用,，組織全體黨員及中層干部,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”“一準(zhǔn)則兩條例”“xx省關(guān)于深化政治巡視25條”“八項(xiàng)規(guī)定”“六個(gè)區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)理論和思想認(rèn)識水平,，為加強(qiáng)黨的建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ),。二是出臺了黨支部工作職責(zé),、支委會(huì)民主議事決策、發(fā)展黨員,、“三會(huì)一課”,、黨員教育培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳管理,、組織生活,、民主評議黨員、請示報(bào)告九個(gè)黨建工作制度,，明確了黨支部書記,、副書記及組織、宣傳,、紀(jì)律檢查委員和黨小組長職責(zé),，完善了大隊(duì)黨建工作機(jī)制。三是不折不扣落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，不走形式,、不走過場。集體研究解決工作中存在的實(shí)際問題;嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度,，班子成員主動(dòng)參加所在小組組織生活,，自覺接受黨員監(jiān)督。黨支部書記給全體黨員和城管隊(duì)員上了一堂題為“嚴(yán)于律己增進(jìn)團(tuán)結(jié),，勇于擔(dān)當(dāng)不辱使命”的黨課,，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個(gè)正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面

3,、針對“班子成員服從意識不強(qiáng)”的問題。他們一是以“兩學(xué)一做”為契機(jī),，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)思想政治教育,。組織

黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，周例會(huì)多次強(qiáng)調(diào)“講規(guī)矩,，有紀(jì)律”的重要性,，班子成員主動(dòng)剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現(xiàn)和危害,，提高了按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事的自覺性,，增強(qiáng)了服從意識和看齊意識，自覺維護(hù)班子權(quán)威,。二是重申黨員干部必須遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)對黨員干部遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查,，防止黨員干部組織渙散,、紀(jì)律松弛問題的發(fā)生。三是明確了支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督職責(zé),，著力強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé),，認(rèn)真履行對違反黨的政治紀(jì)律行為言論的監(jiān)督，對有違反紀(jì)律苗頭和傾向的黨員干部給予及時(shí)提醒和警示,。

4,、針對“有的在黨不言黨，在黨不信黨,，個(gè)別班子成員長期不能夠堅(jiān)守工作崗位”的問題,。他們一是組織黨員干部在機(jī)關(guān)會(huì)議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動(dòng)，全體黨員面向黨旗,舉拳宣誓,。使大家深深感受到黨員的責(zé)任,、使命、榮耀,紛紛表示要時(shí)刻以黨員的先進(jìn)性鞭策激勵(lì)自己,牢記職責(zé)使命,奮發(fā)進(jìn)取,、用心工作,以高昂的精神,、優(yōu)異的業(yè)績踐行對黨的莊嚴(yán)承諾。二是按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排,，舉辦了“講政治,、有信念”專題討論，班子成員作了主題發(fā)言,，一般黨員作了交流發(fā)言,，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現(xiàn),、根源和危害,，表示要時(shí)刻把“講規(guī)矩、有紀(jì)律”放在首位,，尊崇黨章,，遵守法紀(jì)，嚴(yán)于律己,，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，在思想上、政治上,、行動(dòng)上同黨

中央和省,、市、縣委保持高度一致,，從而使黨員干部的政治意識,、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高,。三是根據(jù)xx組函字【xx】xx號文件要求,，將相關(guān)資料進(jìn)行上報(bào)，配合相關(guān)部門對個(gè)別班子成員長期不在崗問題進(jìn)行了組織處理,。

5,、針對“在制度執(zhí)行上不嚴(yán)格，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式,，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題,。他們一是對縣城市容管理工作體制機(jī)制進(jìn)行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設(shè)巡查制度》,，在建立縣城市容格化,、精細(xì)化管理機(jī)制上邁出了可喜的一步。二是認(rèn)真排查管理漏洞,，重新修訂出臺了學(xué)習(xí),、考勤、請銷假,、會(huì)議,、公文、檔案,、安全,、值班、衛(wèi)生等多個(gè)機(jī)關(guān)管理制度,，減少了管理上的隨意性,，為建立用制度管事、管人的機(jī)制奠定了基礎(chǔ),。三是發(fā)揮示范帶頭,、強(qiáng)化制度教育、完善監(jiān)督機(jī)制,，著力加強(qiáng)制度落實(shí),。要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行制度,、自覺維護(hù)制度,，辦公室和督查中隊(duì)也要適應(yīng)社會(huì)變化，前移監(jiān)督關(guān)口,，創(chuàng)新監(jiān)督方法,，確保做到市容監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度就建立到哪里,，監(jiān)督就進(jìn)行到哪里,，從而大大提高了制度的執(zhí)行力,。

6、針對“違規(guī)選人用人,，選拔中層干部沒有按相關(guān)程序請示上級主管部門,，招聘臨時(shí)工也沒有按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行筆試和面試”的問題,。他們一是召開了支委會(huì)議,，對近期的城

管隊(duì)伍運(yùn)行狀況和人事工作進(jìn)行了全面分析和研究，討論了人事管理制度,，把支委會(huì)成員的思想統(tǒng)一到堅(jiān)持以新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到選人用人上來,。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊(duì)中層干部實(shí)行競爭上崗,、輪崗交流和聘任制,。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”。明確了協(xié)管員的聘用原則,、基本條件,、招聘程序、工作職責(zé),、工作紀(jì)律和解聘程序,。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

7、針對“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不力”的問題,。他們一是制定出臺了“支部領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任,、支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任,、支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任”四個(gè)制度,，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識,，細(xì)化分解任務(wù)分工,，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人、到事,，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”,、“要抓好”的轉(zhuǎn)變，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制,。二是出臺了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究,、情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉,、廉政警示教育,、民主生活會(huì)、誡勉談話,、重大事項(xiàng)報(bào)告,、廉潔自律,、黨內(nèi)監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，為加強(qiáng)思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。三是加大監(jiān)督力度,。充分發(fā)揮紀(jì)檢職能,，落實(shí)支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任，督促黨支部各項(xiàng)工作的實(shí)施,、督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí),、督查干部職工執(zhí)行政治紀(jì)

律及工作紀(jì)律情況，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題,，敢于較真叫板,，該批評的批評，該處理的處理,，不留情,、不手軟。

8,、針對“沒有結(jié)合“一準(zhǔn)則兩條例”完善配套措施,，解決‘牛欄關(guān)貓、進(jìn)出自由’問題”的問題,。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權(quán)力清單,、責(zé)任清單、權(quán)力運(yùn)行流程圖,、執(zhí)法責(zé)任,、執(zhí)法程序、等行政執(zhí)法制度,，使城管行政執(zhí)法有章可循,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。二是制定出臺了城管行政審批工作制度,，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口,、許可范圍、審批程序和辦結(jié)時(shí)限,，為城管行政許可的公開,、公平工作提供了制度依據(jù)。

9,、針對“追責(zé)問責(zé)制度不健全,，監(jiān)督力度不夠”的問題。他們一是制定出臺了“大隊(duì)工作職責(zé),、大隊(duì)長崗位職責(zé),、副大隊(duì)長崗位職責(zé),、縣城市容執(zhí)行格化管理辦法、違法建設(shè)巡查制度,、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度,，使縣城市容監(jiān)管有章可循。二是重新修訂出臺了督查工作制度,，明確了督查主體,、督查紀(jì)律、督查范圍和督查方式,，實(shí)行大隊(duì)長輪流督查和督查中隊(duì)督查相結(jié)合的督查機(jī)制,，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責(zé)問責(zé)的力度。

10,、針對“在執(zhí)法過程中不敢見真碰硬，執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識“的問題,。為此領(lǐng)導(dǎo)組多次在周例會(huì)上強(qiáng)調(diào)城管隊(duì)員必須有化解矛盾的能力,、重視在群眾中的形象，引導(dǎo)隊(duì)員樹立全新的工作理念,，打牢執(zhí)政為民思想根基,，始終牢記“民

生為本，和諧發(fā)展”的工作理念,。二是利用絡(luò)平臺,，和外地城市管理專家學(xué)者溝通交流，尋求城市管理理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料,，加強(qiáng)大隊(duì)城管執(zhí)法培訓(xùn)工作,。三是加大了對城管執(zhí)法隊(duì)員的督查考評力度，對執(zhí)法投訴,，明確答復(fù)時(shí)限和要求,。對確實(shí)存在執(zhí)法不規(guī)范、不文明現(xiàn)象的,，立即進(jìn)行整改,，有效地提高了執(zhí)法隊(duì)員法治意識、擔(dān)當(dāng)意識和執(zhí)法水平,。

11,、針對“存在違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼和擴(kuò)大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財(cái)務(wù)管理制度,，明確了財(cái)務(wù)管理任務(wù),、預(yù)算編報(bào)執(zhí)行、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和審批等運(yùn)行流程,，為強(qiáng)化大隊(duì)財(cái)務(wù)管理提供了制度保障,。

12,、針對“十八大以來，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不到位”的問題,。他們一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員重新學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”的用意和決心。大家紛紛表示要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求上來,，持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，在認(rèn)識上再深化,、在措施上再細(xì)化,、在行動(dòng)上再務(wù)實(shí)，使群眾看到實(shí)際成效,。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,，制定出公務(wù)車輛管理制度，明確了公務(wù)車輛調(diào)度,、使用,、加油、維修,、停放,、費(fèi)用報(bào)銷和駕駛員管理，堅(jiān)持把“三公”經(jīng)費(fèi)零增長作為預(yù)算編制硬指標(biāo),，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定額安排公用支出,，嚴(yán)控一般性支出，每月不定期開展專項(xiàng)檢查,，切實(shí)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理,。

二、持之以恒,，深化鞏固整改成果

一是持續(xù)抓好整改落實(shí)后續(xù)工作,。始終堅(jiān)持對巡察整改工作目標(biāo)不變、力度不減,。在抓好整改的同時(shí),，更加注重治本、更加注重預(yù)防,、更加注重制度落實(shí),。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育和三項(xiàng)整改“回頭看”，對已基本完成的整改任務(wù)要深化,，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題,，緊盯不放;對需要較長時(shí)間整改的項(xiàng)目，常抓不懈,，實(shí)施綜合治理,。著力在構(gòu)建長效機(jī)制,、狠抓制度落實(shí)上下功夫，用嚴(yán)格健全的制度規(guī)范,，鞏固和拓展整改成果,。

二是進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，完善“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制,、“一考雙評”的考核機(jī)制和“一案雙查”的問責(zé)機(jī)制，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”真正落地生根,。

三是著力維護(hù)和保障群眾合法權(quán)益。堅(jiān)持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點(diǎn),，緊盯矛盾突出,、問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的問題,，扎實(shí)開展民生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作,，提升人民群眾的幸福感和滿意度。

四是加大案件查辦力度,。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”,，抓早抓小,，開展基層微權(quán)力和微腐敗治理，著力查處“四風(fēng)”和群眾身邊的腐敗問題,，進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

五是切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè),，樹立正確的選人用人導(dǎo)

向，以好的作風(fēng)選好用好干部,。加強(qiáng)對黨員干部的教育,，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)。大力培育先進(jìn)典型,，以榜樣力量引導(dǎo)黨員干部一心為民,、干在實(shí)處。

巡察工作報(bào)告

11月19日,，市委召開20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報(bào)會(huì),，聽取相關(guān)工作匯報(bào)并作具體部署，同時(shí),，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報(bào)告也正式向社會(huì)公布,。

巡察結(jié)果

8個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)

“經(jīng)市委批準(zhǔn)，5月14日起,，我市20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對市教育局,、市建委,、市房管局、市交委,、市農(nóng)委,、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個(gè)單位開展巡察,?！笔形惨暵?lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說，4個(gè)巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向,，以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn),，深入扎實(shí)開展工作。

巡察期間,，巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次,，召開各類會(huì)議79次，列席被巡察單位會(huì)議18次,，受理信訪舉報(bào)162人件次,，開展個(gè)別談話1086人次，查閱有關(guān)資料4229卷(冊),，暗訪調(diào)查32次,，延伸巡察基層點(diǎn)位57個(gè)。通過巡察,，發(fā)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐

敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個(gè)，向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件,，向被巡察單位移交問題線索30件,，提出工作建議43件(次)，有力推動(dòng)了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí),，在全市引起強(qiáng)烈反響,，取得了較好的社會(huì)效果。

問題梳理

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題

1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位,。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個(gè)責(zé)任”邊界的認(rèn)識不夠清晰,、落實(shí)措施不實(shí)等問題，有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件傳達(dá)文件,，上緊下松,、壓力遞減。比如,，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清,，工作交叉、職責(zé)不明,。二是貫徹落實(shí)流于形式,。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況。三是主體責(zé)任未落地生根,。如市公積金中心20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類,，至巡察組進(jìn)駐時(shí)尚未將20xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到中層干部和個(gè)人身上。

2.主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分,。部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識仍不夠強(qiáng),，將落實(shí)主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱，能躲則躲,，能少則少,。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時(shí)間均未在黨組會(huì)議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署。

3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng),。一些單位班子成員存在重安排部署,、輕檢查落實(shí)，重業(yè)務(wù),、輕廉政的現(xiàn)象,。

4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一,，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀(jì)檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠,，有的未查深查透,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化,，在20xx年底以前,，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)代替黨委會(huì)議決重大事項(xiàng)。

2.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題,。如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中,，存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報(bào)資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼資金160多萬元的情況,。

3.大額資金管理不規(guī)范,、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項(xiàng)維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng),，且多年未進(jìn)行審計(jì),，存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項(xiàng)維修資金問題,。

4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計(jì)院存在大額提取備用金,、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險(xiǎn)柜中存放個(gè)人銀行卡和財(cái)產(chǎn)憑證等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,。

5.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容填寫不真實(shí)。

6.個(gè)人違反廉潔自律問題,。如市公積金中心原主任胡

旭光涉嫌個(gè)人貪腐,、嚴(yán)重違紀(jì)違法等，已按照規(guī)定報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理,。

“四風(fēng)”方面的問題

1.形式主義方面,。如市建委八寶街辦公點(diǎn)的意見箱長期未開箱，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾,，“意見箱”成為一種擺設(shè),。

2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬,，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚,。

3.享樂主義方面。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄,，工作拖沓懶散,，未嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度和請銷假制度，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),。

4.奢靡之風(fēng)方面,。如市公積金中心原主要負(fù)責(zé)人在八項(xiàng)規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會(huì)所消費(fèi),、超標(biāo)準(zhǔn)宴請等,。

領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)方面的問題

1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制,，工程建設(shè),、大宗物資采購和項(xiàng)目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會(huì)討論，公司黨委會(huì)的重大決策記錄缺失嚴(yán)重,，留存的記錄無法反映集體討論過程,。

2.未認(rèn)真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局,、市房管

局,、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題,，存在較大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),。

3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察,、測評,、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會(huì)代替黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng),。

4.崗位,、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人,、非實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人,。

服務(wù)民生方面的問題

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強(qiáng)，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善,。

如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,，仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，對配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)力度不夠,，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校,、違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)補(bǔ)課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏,，20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達(dá)900余條,，且辦理回復(fù)速度較慢。

五大建議

巡察組對被巡察部門工作提出五大建議

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,，巡察組提出了五個(gè)方面的建議,。

一、要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),。一方面,，各部門

黨組(黨委)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，將工作責(zé)任明確到人頭,，加強(qiáng)考核督促檢查,，堅(jiān)決杜絕在“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)敢于堅(jiān)持原則,，善于學(xué)習(xí),、善于借力，充分利用派駐(出)機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制的優(yōu)勢,，切實(shí)提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢，抓早抓小,，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,。

二、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,，建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)末位表態(tài)發(fā)言制度,，確保決策科學(xué),、民主;在干部使用上對部門崗位職責(zé)進(jìn)行梳理細(xì)化，避免混崗混編,，制定具有針對性的部門考核目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施,，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度,，有效解決干部隊(duì)伍能力不足,、結(jié)構(gòu)老化等問題，營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。建議市國資委加強(qiáng)對市屬國有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞,。

三,、在完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面，建議一要嚴(yán)格行政審批事項(xiàng)清單管理,，杜絕變相審批;二要嚴(yán)格資金使用程序,，加強(qiáng)對專項(xiàng)資金預(yù)算管理，提高使用效率,，防止國有資產(chǎn)流失;三要嚴(yán)格招投標(biāo)機(jī)制,，規(guī)范專家評審制度，避免人為干擾;

四要嚴(yán)格對外投資預(yù)警制度,，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)止損,，防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，探索建立項(xiàng)目終身責(zé)任追究制度,，加強(qiáng)對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究,。

四、圍繞加強(qiáng)對下屬單位的監(jiān)管,，巡察組建議被巡察單位要加強(qiáng)對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立起強(qiáng)有力的責(zé)任傳遞機(jī)制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位,、重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財(cái)務(wù)支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的,，要及時(shí)查處,。

五、巡察組還提出要進(jìn)一步優(yōu)化工作方式,，建議各部門深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，少發(fā)文,、發(fā)短文，少開會(huì),，開短會(huì),，切實(shí)解決“文山會(huì)海”,，提高工作效率,。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層,、深入群眾,，進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道,、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題,。

借調(diào)巡察組工作總結(jié) 巡察組工作總結(jié)篇二

巡察組巡察談話提綱

按照 xx 工作安排，xx xxx巡察組對你單位開展巡察工作,，其 目的主要是了解你單位 xxxx 年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔從 政等方面的情況,，依據(jù)巡察工作步驟，現(xiàn)在進(jìn)行巡察談話環(huán)節(jié),，請你 根據(jù)以下提綱作好談話準(zhǔn)備,，在談話期間，巡察組嚴(yán)格遵守巡察各項(xiàng) 工作紀(jì)律要求,，談話過程和內(nèi)容將在保密的工作要素下進(jìn)行,，希望你 實(shí)事求是、客觀真實(shí)地向巡察組提供情況,。

一,、黨組織建設(shè)和作用發(fā)揮情況

1.你單位領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度怎樣？采取了哪些主要措施,？

2.2013年以來,，每年召開過幾次黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的會(huì)議？組 織過幾次黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的教育培訓(xùn)活動(dòng),？ 3.在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中,，是否存在落實(shí)黨委（黨組）主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)不力、軟弱渙散,、失之于寬,、失之 于軟等問題？

4.在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,，是否存在軟弱渙散,、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)、獨(dú)斷專行,、我行我素等問題? 5.貫徹落實(shí)縣委脫貧攻堅(jiān)決策部署和工作任務(wù)方面,，是否存在不作為、慢作為,、亂作為等問題,；是否存在脫離實(shí)際、脫離群眾亂上項(xiàng)目,，造成嚴(yán)重?fù)p失,，利益輸送、收受賄賂等問題,；是否存在滯留克扣,、擠占挪用、虛報(bào)套取,、貪污私分扶貧資金等問題,；以及其他違規(guī)、違 紀(jì),、違法等問題,？

6.你單位有涉企（或?yàn)槊瘢┓?wù)的職能？工作程序是怎樣的,？經(jīng)常到企業(yè)（或基層）去調(diào)研嗎,？主要給企業(yè)（或基層、群眾）辦了哪

7.你分管的工作及本人崗位工作廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些,，是如何防 你們在貫徹執(zhí)行民主集中制方面是怎么做的,？有沒有黨委（黨組）議事規(guī)則？ 在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策上,，是否存在有令不行,、有禁不止，陽奉陰違,、拉幫結(jié)派等問題,？ 單位每個(gè)月召開過幾次黨委（黨組）會(huì)議？在重大事項(xiàng)決策,、重要干部任免,、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金的使用“三重一大”事 項(xiàng)決策上,，一般是怎么決定的,？是集體研究嗎？ 你們單位去年以來有沒有組織中層干部競爭上崗或其他人事變動(dòng)（含下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部及其單位人員）,？班子怎么研究的,？

二、作風(fēng)建設(shè)情況 你單位在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委十項(xiàng)規(guī)定,、州委十項(xiàng)規(guī)定,、縣委六項(xiàng)規(guī)定精神方面是怎么部署安排的？都有哪些制度規(guī)定,？

8.你們單位有沒有出臺落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,？

9.日常公務(wù)接待是怎么報(bào)批的？有沒有落實(shí)接待公函制 度,？一般公務(wù)接待都安排在哪里,？人均大約什么標(biāo)準(zhǔn)？多少人陪,？

10.平時(shí)接待都喝什么酒,？有沒有上煙和高檔酒水的問題？有沒有和其他單 位相互請吃的情況,？

11.今年有沒有組織人員去外地學(xué)習(xí)培訓(xùn),？都去了哪些地方？行程是怎么安排的,？ 你們單位的公務(wù)用車有多少,？前期公務(wù)用車專項(xiàng)清理是怎么開展的？你日常乘坐的公務(wù)用車是怎么安排的,？有沒有公車私用的問題,？ 12.今年有沒有操辦過婚喪喜慶事宜？你今年參加過你們單位同事或其他領(lǐng)導(dǎo)干部的紅白喜事了嗎,？你單位人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的 婚喪喜慶事宜有沒有大操大辦的行為,？

13.你單位在中秋、元旦,、春節(jié)期間發(fā)福利了嗎,？有沒有用公款走訪、發(fā)福利的問題,？ 你單位在嚴(yán)肅工作紀(jì)律方面有什么管理制度,、規(guī)定？

14.你單位在整治“庸懶散浮貪”方面是怎么做的,？ 在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，還有什么要反映的問題嗎,？

四,、廉潔自律情況

15.你在帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、廉潔從政方面是怎么做的,？ 根據(jù)你了解的情況,，你們單位的黨員干部有沒有濫用職權(quán)、吃拿卡要,、以權(quán)謀私,、貪污腐敗,、索賄受賄等違紀(jì)違法問題？

五,、對巡察工作的意見和建議

六,、其他需要向巡察組反映或說明的情況和問題 感謝您對我們工作的支持與配合。

xxxxxxxxxxxx 第xx 巡察組 xxxx 年xx 月xx 備注：以上均為巡察談話共性提綱,，僅供參考，在談話過程中,，各巡察組要根據(jù)談話對象的工作職務(wù),、工作崗位特點(diǎn)進(jìn)行針對性的談 話，要通過不同的崗位,、不同的工作領(lǐng)域設(shè)置談話個(gè)性提綱,。

借調(diào)巡察組工作總結(jié) 巡察組工作總結(jié)篇三

區(qū)委巡察組工作總結(jié)

淮南職教中心巡視巡察反饋意見整改工作匯報(bào)材料 為深入貫徹落實(shí)省市“巡視巡察反饋意見”整改落實(shí)工作的實(shí)施方案和整改任務(wù)，學(xué)校黨委對照《中共淮南市委印發(fā)的通知》文件要求,，結(jié)合整改任務(wù)書,，迅速安排部署，相應(yīng)制定了學(xué)校的整改任務(wù)落實(shí)方案,，并成立機(jī)構(gòu)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)制保障,。同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，實(shí)行掛圖作戰(zhàn),、任務(wù)銷號管理，進(jìn)一步細(xì)化整改任務(wù),，明確整改責(zé)任和整改時(shí)限,，整改落實(shí)工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一,、整改落實(shí)的主要做法

高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會(huì)議后,，從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，把整改落實(shí)工作,，納入學(xué)校班子重要議事日程,，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，相關(guān)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)整改任務(wù)落實(shí)的日常跟蹤督辦,。

制定方案,，落實(shí)責(zé)任,。為確保整改任務(wù)順利完成，取得實(shí)效,，學(xué)校制定了“反饋意見”整改方案,，明確整改工作的總體要求、指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟,。校黨委首先召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)集中學(xué)習(xí)統(tǒng)一班子成員思想，然后組織全校教職工召開

了動(dòng)員會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員,，接著分別組織科室主要負(fù)責(zé)人,、支部書記會(huì)議進(jìn)行工作部署，要求整改責(zé)任部門按照整改內(nèi)容,、整改時(shí)限,、整改目標(biāo)、整改措施的要求逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),。

加強(qiáng)督查,，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實(shí),，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將整改任務(wù)掛圖作戰(zhàn),，定期督辦落實(shí)整改任務(wù)。同時(shí)按照市委要求,，每周及時(shí)上報(bào)整改落實(shí)情況和各種表冊,，并做好資料的整理歸檔。

二,、整改落實(shí)情況和成效

學(xué)校黨委對照市委《關(guān)于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務(wù)的落實(shí)方案》中3類9項(xiàng)23個(gè)整改事項(xiàng),，重點(diǎn)圍繞“4+4”專項(xiàng)整治工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起學(xué)校全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全校范圍的正風(fēng)肅紀(jì)，努力營造學(xué)校積極向上,、風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

針對“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,，貫徹落實(shí)中央決策部署不到位”方面的整改,。

1.強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任落實(shí),。首先,，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)風(fēng)建設(shè)，始終把理論武裝放在首位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，學(xué)校組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神,，撰寫學(xué)習(xí)心得，組織心得討論交流,，先后分別以“堅(jiān)定理想信念,，明確政治方向”、“堅(jiān)持根本宗旨,，發(fā)揮黨員作用”為主題開展討論,，切實(shí)提高黨員干部運(yùn)用黨的理論。

分析解決問題的能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力,；其次,，轉(zhuǎn)作風(fēng)，促落實(shí),。校黨委班子根據(jù)分工，細(xì)分各項(xiàng)整改任務(wù),，明確責(zé)任人,，立說立行，馬上整改,，確保整改任務(wù)的有效落實(shí),。

2.不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署。

違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)整治工作,。學(xué)校認(rèn)真開展自查自糾,，根據(jù)全面摸查情況認(rèn)真填寫有關(guān)登記表及報(bào)表，并上報(bào)市委,。經(jīng)過自查,，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員同志沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象存在。對學(xué)?，F(xiàn)有一家建筑企業(yè)——淮南市教育建筑公司,，在此次整改中又進(jìn)一步進(jìn)行核查，并已如實(shí)上報(bào),，情況為：該公司是經(jīng)過工商行政管理部門審核,，依法注冊成立、依政策規(guī)范報(bào)備的一家建筑施工企業(yè),。

行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)不規(guī)范問題專項(xiàng)整治工作,。學(xué)校結(jié)合實(shí)際，制定了專項(xiàng)整治方案,，對學(xué)校及干部,、教師個(gè)人參加行業(yè)協(xié)會(huì)情況進(jìn)行了排查梳理性自查。情況為：學(xué)校現(xiàn)為安徽省職業(yè)教育與成人教育協(xié)會(huì)中職分會(huì)理事單位,，該學(xué)會(huì)為教育主管部門審核批準(zhǔn)的學(xué)會(huì),；部分教師入選省教育廳牽頭成立的安徽省中等職業(yè)教育評估省級專家?guī)欤瑸榘不帐∝?cái)經(jīng)商貿(mào)職業(yè)教育

教學(xué)

“小金庫”專項(xiàng)整治工作。按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，學(xué)校成立了由行政“一把手”

總負(fù)責(zé)的治理“小金庫”工作小組，以抓細(xì),、抓實(shí),、抓好為原則，制定學(xué)?！靶〗饚臁睂ｍ?xiàng)整治方案,，做到了思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)“三到位”,。經(jīng)過認(rèn)真自查,，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不存在“小金庫”,。自查情況報(bào)告和承諾書已上報(bào),。

濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作。學(xué)校制定了《淮南市職業(yè)教育中心關(guān)于開展濫發(fā)津補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》,，并根據(jù)方案對學(xué)校津貼補(bǔ)貼進(jìn)行了梳理排查,。經(jīng)過自查，學(xué)校沒有擅自設(shè)立項(xiàng)目,，超標(biāo)準(zhǔn),、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼，沒有違反規(guī)定以現(xiàn)金,、有價(jià)證券,、實(shí)物等其他形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

針對“黨的建設(shè)缺失,，管黨治黨擔(dān)當(dāng)不夠,，全面從嚴(yán)治黨不力等問題突出”方面的整改

1.強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。

基層黨組織長期不換屆專項(xiàng)整治工作,。學(xué)校由原教育局所屬兩所和市經(jīng)信委所屬一所學(xué)校三校合并后，黨的基層組織設(shè)置與現(xiàn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制不相適應(yīng)，在此次專項(xiàng)整治中,，學(xué)校黨委依據(jù)黨內(nèi)條規(guī),，制定了淮南市職教中心基層黨組織換屆選舉程序和現(xiàn)行內(nèi)部管理體制下黨支部建設(shè)工作方案，并按程序和方案,，分別召開全體黨員和各支部黨員大

會(huì)進(jìn)行了黨委和支部換屆選舉,，產(chǎn)生了新一屆中共淮南市職業(yè)教育中心委員會(huì)和六個(gè)支部委員會(huì)，從而完善了并校后的學(xué)校黨的組織系統(tǒng),，為學(xué)?；鶎狱h支部在學(xué)校行政職能科室和二級機(jī)構(gòu)中，很好地發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用提供了組織保證,。選舉結(jié)果已按規(guī)定上報(bào)市

委,、市教育局黨委并獲批準(zhǔn)。學(xué)校黨委和各支部換屆選舉工作如期完成,。

不按規(guī)定交納黨費(fèi)專項(xiàng)整治工作,。學(xué)校黨委高度重視黨費(fèi)收繳工作，組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》,、《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳,、使用和管理的規(guī)定》等一系列政策法規(guī)，提高了黨員對繳納黨費(fèi)的思想認(rèn)識,，并完成了20xx年至20xx年上半年黨費(fèi)差額補(bǔ)交工作。通過黨費(fèi)繳納工作開展,，切實(shí)增強(qiáng)黨員組織觀念,，作為學(xué)校全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)方面工作，責(zé)任和壓力有效傳導(dǎo)到了每個(gè)黨支部,、每名黨員,。

全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),。學(xué)校建立《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn)制度》，校黨委成員分別指導(dǎo)各支部學(xué)習(xí)教育和組織生活,，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育全覆蓋,、見實(shí)效，防止“木桶效應(yīng)”,。同時(shí)深入開展“萬堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng),，校黨委書記率先垂范，以習(xí)近平在建黨95周年大會(huì)重要講話為主題,，圍繞“不忘初心,，繼續(xù)前進(jìn)”，為黨委中心組及各支部委員上一堂生動(dòng)的黨課。各支部在校黨委

指導(dǎo)下已全部建立健全了“三會(huì)一課”制度,，并嚴(yán)格按照制度要求開展組織生活,，全面提升了各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.干部人事管理突出問題專項(xiàng)整治,。

嚴(yán)格干部選拔任用,。學(xué)校黨委嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，20xx年以來,，東,、西校區(qū)因?qū)嶋H工

巡視工作匯報(bào)材料

巡視工作匯報(bào)材料

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委,、管委會(huì)對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用,。下面,，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：

一,、基本情況和主要做法：

認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道,，西至北京南路,，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路,。20xx年又新增北區(qū)建設(shè)用地帄方公里,。近年來，在區(qū)市兩級黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn),，以強(qiáng)化招商引資工作為核心,，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益,。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新,、扎實(shí)工作,，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

20xx年,，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的%,，年均增長%;工業(yè)增加值億元，年均增長%;財(cái)政收入億元,，年均增長%;外貿(mào)出口億美元,，年均增長%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長%,。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的倍,。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年,，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年,。

貫徹民-主集中制,，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

近年來，高新區(qū)黨工委管委會(huì)班子始終把貫徹和執(zhí)行民

-主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,，從抓學(xué)習(xí),、抓規(guī)范、抓落實(shí),、抓監(jiān)督入手,，以身作則，率先垂范,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民-主集中制的水帄，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是以思想教育為先導(dǎo),，著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位,，以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體,，深入開展對黨章、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,、中央十六屆五中全會(huì)精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。通過學(xué)習(xí),，兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水帄,，進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識,、責(zé)任意識,、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo)，提高貫徹民-主集中制的水帄,。堅(jiān)持決策前深入調(diào)查研究,，掌握真實(shí)情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性,、理論性的問題還組織專家,、學(xué)者進(jìn)行分析論證，作出評估,，最后召開兩委聯(lián)席會(huì)充分討論,，進(jìn)行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究,，沒有經(jīng)過論證,，沒有經(jīng)過咨詢的，都不能做出決策,。對于上級黨委,、政府的重大決策和重要工作部署，通過召開大會(huì),、印發(fā)文件,、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時(shí)向黨員干部傳達(dá)，保障黨員干部的民-主權(quán)利,，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識,。同時(shí)，通過健全來信來訪,、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度,，以及設(shè)立專線電話、電子信箱,、民-主意見箱等多種形式,，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時(shí)反映上來;三是

以制度建設(shè)為根本，著力健全制度,，推進(jìn)民-主集中制建設(shè)的規(guī)范化,。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的議事程序，制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》,、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點(diǎn)工作匯報(bào)會(huì)議制度》和《督查工作制度》,、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度,。對大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè),，及對干部的培養(yǎng),、選拔、考察,、考核等事項(xiàng)堅(jiān)持會(huì)議集體研究決定,。召開兩委會(huì)一般要有一半以上班子成員參加，討論重大問題時(shí)必須有三分之二以上班子成員參加,。黨政一把手充分發(fā)揚(yáng)民-主,，議事決策時(shí)堅(jiān)持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證，著力完善機(jī)制,，確保民-主集中制落到實(shí)處,。堅(jiān)持民-主生活會(huì)、黨組織生活會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,，主動(dòng)上門征求群眾意見，班子成員互相理解,、互相尊重,、互相支持、互相協(xié)作,。如在去年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中,，為保證班子民-主生活會(huì)的質(zhì)量，會(huì)前,，我們向機(jī)關(guān)各局辦,、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見,，經(jīng)梳理歸納后,，原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見,，班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題,，做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記,、管委會(huì)主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個(gè)別談心,，做好會(huì)前的思想溝通工作,。開會(huì)時(shí),，充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法，班子成員結(jié)合自己一年來的工作,、思想,、黨性黨風(fēng)方面的情況,，查缺點(diǎn)、找不足,、比差距,、促提高，積極開展批評

與自我批評,，民-主生活會(huì)達(dá)到了統(tǒng)一思想,、振奮精神、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的,。會(huì)后,，切實(shí)抓好整改。針對個(gè)人查擺出的問題,，班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施,，明確解決問題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限。通過以上措施的實(shí)施，進(jìn)一步加部隊(duì)后勤匯報(bào)材料

一是提供必要的條件,。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢,。為便于官兵及時(shí)掌握知識信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn),，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng),。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機(jī)維護(hù)人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí),。對沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇,，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上,，學(xué)習(xí)條件極為不便,。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來,，黑龍江,、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常,，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,，圓滿完成上級交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn),，成為軍地培養(yǎng)黑龍江,、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年,，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵,。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次,。截止8月份,，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是

這些船隊(duì)中噸位最高的,。但在封江前駕船返回的,，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入,。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系,，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種,，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間,。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備,，至少需要13萬元,。對于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的,。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位,，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位,，為其提供智力支持,。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功,。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī),，僅用3個(gè)月即可完成對各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來,，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元,，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去,。

二是賦予任務(wù),。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上,，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng),，受氣候影響,，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期,。由于義務(wù)兵服役期縮短,，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船,、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求,。去年初，他們在上級的幫助下,，籌集資金300多萬元,，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力,，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng),。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練,，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天,、雨天、夜間,、淺水區(qū),、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸,、起航,、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì),、隊(duì)形變換,、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”,，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍,、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”,。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),。在此基礎(chǔ)上,，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員,、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材,，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵,、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月,，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,，不僅提高了官兵專業(yè)技能,，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月,，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核,。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目,，這在建隊(duì)史上是第一次,。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后,，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價(jià),。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,，發(fā)揮更大的淺能,，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題,，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐,，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來,，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪,、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng),。今年7月,，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果,，大隊(duì)占4項(xiàng),。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率,，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元,。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場會(huì),。幾年來,，他們還開發(fā)出干部,、士官管理系統(tǒng)，營院,、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控,，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣,，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位,，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

三是搞好激勵(lì),。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家,。由于專業(yè)性比較強(qiáng),，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少，縱向提拔路徑窄,，干部骨干老化的問題比較突出,，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此,，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》,，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才,，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng),、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來,，先后有23名干部被破格提拔使用,，有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問題,，建議上級采取超常手段保留,。大隊(duì)原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限,，為了保留他,，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長將

其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志,，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作,，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒有編制的情況下,，報(bào)請上級把他改為工程師,。近年來，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人,，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用,，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量,。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí),，一樣分擔(dān)研究課題,，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程,。

xxx大學(xué)巡察工作匯報(bào)

匯報(bào)人：xxx

20xx年2月16日

xxx組長,、督導(dǎo)巡查組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)市委巡察工作部署,，xxx市委第四巡察組進(jìn)駐我校,，將開展為期兩個(gè)月的督導(dǎo)巡察，這是對學(xué)校工作的一次“把脈會(huì)診”,，也是對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨員干部和全體教職員工的一次“健康體檢”，是學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的難得機(jī)遇,。此次督導(dǎo)巡察,，必將促進(jìn)我們把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任,、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的要求落到實(shí)處；必將促進(jìn)我們提升黨員干部的奉獻(xiàn)意識,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，持之以恒地抓作風(fēng)建設(shè),，弛而不歇抓廉政建設(shè),，強(qiáng)化、細(xì)化民主管理和權(quán)力約束,，進(jìn)一步保證黨的先進(jìn)性和純潔性,。

按照巡察工作的要求，我代表學(xué)校黨委對近年的工作作

簡要匯報(bào),。

一,、學(xué)校概況

xxx大學(xué)是隸屬于市政府直屬的公益型事業(yè)單位。20xx年10月經(jīng)市政府批準(zhǔn),，xxx整體并入我校,。目前，學(xué)校占地畝,，建筑面積5萬多平方米,，在校生人，其中全日制學(xué)生人,，遠(yuǎn)程開放成人學(xué)員 人,。在校教職工 名,，專任教師人，其中具有碩士以上學(xué)位的教師占%,，高,、中級職稱占比%，兼職教師 人,，占比%,。學(xué)校開設(shè)了中高職專業(yè) 個(gè)，遠(yuǎn)程開放教育專業(yè)18個(gè),，基本涵蓋了服務(wù)xxx地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)所需的專業(yè),。20xx年學(xué)校增掛xxx市社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心牌子，承擔(dān)服務(wù),、指導(dǎo)基層社區(qū)教育,、服務(wù)市民終身學(xué)習(xí)的職能。現(xiàn)有 個(gè)黨總支,、個(gè)黨支部,、名黨員,。3年來發(fā)展教師黨員3人,、學(xué)生黨員78人。目前,，學(xué)校已逐步形成“一體兩翼”的辦學(xué)格局,。辦學(xué)36年來，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了十多萬實(shí)用型人才,。

二,、辦學(xué)業(yè)績

近年來，學(xué)校黨委深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會(huì)精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上,、政治上,、行動(dòng)上與黨中央保持一致，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,，堅(jiān)定貫徹執(zhí)行中央決策和省市委部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校師生圍繞建設(shè)“省內(nèi)一流,、全國有影響”的新型開放大學(xué)的目標(biāo),，堅(jiān)持以育人為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向,，以質(zhì)量為根本,，以改革促發(fā)展,，力求做精高職教育、做優(yōu)開放教育,、做強(qiáng)社區(qū)教育,，在黨建和思想政治工作、精神文明建設(shè),、人才培養(yǎng),、服務(wù)地方等方面取得了較為顯著的成果。

學(xué)校先后榮獲“全國示范性基層電大”,、“中央電大優(yōu)秀考點(diǎn),、先進(jìn)教務(wù)集體”、“國家數(shù)字資源中心xxx分中心”,、“教育部社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)中心”,。職業(yè)教育升格辦學(xué)列入市“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師生在國際三大發(fā)明競賽上贏得大滿貫,，現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)上了中國教育報(bào)頭版頭條,；開放教育規(guī)模位居全省開放辦學(xué)系統(tǒng)之首；社區(qū)教育已發(fā)展成為引領(lǐng)xxx市民終身學(xué)習(xí)的龍頭,，為xxx市社區(qū)教育做出了突出貢獻(xiàn),。

做精職業(yè)教育

1.大力推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)用人需求對接,。到目前為止,，與企業(yè)簽訂了一類訂單班9個(gè)、二類訂單班7個(gè),。20xx年“電氣自動(dòng)化專業(yè)”成功申報(bào)xxx市現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目,，三年內(nèi)將獲得市級專項(xiàng)補(bǔ)助30萬元。

2.著力創(chuàng)新校企合作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)校企深度融合,、產(chǎn)教融合。近年

來,，學(xué)校先后與區(qū)域內(nèi)9個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì),、115家企業(yè)建有穩(wěn)固的合作關(guān)系，3個(gè)實(shí)訓(xùn)基地獲xxx高校服務(wù)型示范實(shí)訓(xùn)

基地,，學(xué)校先后2次榮獲xxx市高職教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng),。

3.科學(xué)整合兩校辦學(xué)資源，推進(jìn)中高職教育銜接,。一是先后與xxx日語,、xxx教育、xxx集團(tuán)開展合作共同培養(yǎng)中專生,，并注重培育中職院蓄水池作用,，為今后高職教育儲(chǔ)備生源,。二是重點(diǎn)推進(jìn)了政校企合作共建建筑信息特色學(xué)院工作，目前已取得了重大進(jìn)展,，建設(shè)方案已得到了市領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)同,，一旦建成，我校將會(huì)發(fā)展成為xxx乃至xxx建筑信息人才培養(yǎng)的重要基地,，這將有力助推學(xué)校升格辦學(xué),。

4.提升教學(xué)科研水平。狠抓教學(xué)質(zhì)量,，制定出臺了《教師教學(xué)質(zhì)量考核與評價(jià)辦法》,，完善了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督與評價(jià)機(jī)制，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量提升,。近3年內(nèi),，師生在國際級技能比賽中獲獎(jiǎng)13人次，國家級獲獎(jiǎng)120人次,，省級獲獎(jiǎng)280人次,。狠抓科研質(zhì)量，學(xué)校修訂教科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，為提高教科研質(zhì)量水平提供了制度保障,。近3年共獲省級課題立項(xiàng)80多項(xiàng)；共發(fā)表論文近500篇,，其中中文核心近60篇,，20xx年在sci源期刊論文方面取得突破,；成功申請專利50多個(gè),；出版教材40多本；教科研成果獲獎(jiǎng)100多項(xiàng),。

5.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),。一是人才引進(jìn)、人才培養(yǎng),、人才使用,、人才評價(jià)考核等方面不斷完善師資隊(duì)伍管理機(jī)制。近3年,，全方位,、多層次、多渠道組織教師參加各類培訓(xùn)達(dá)384人次,；共有2名教師晉升正高職稱,，11名教師副高職稱，37

名教師中級職稱,； 2名教師攻讀博士學(xué)位,，1名教師進(jìn)入xxx省第五期“333”人才培養(yǎng)工程,；共招聘在編人員22 人，人事代理人員6人,，其中碩士研究生15人,；“青藍(lán)工程”結(jié)對師徒20對。20xx年學(xué)校被xxx開放大學(xué)表彰為師資隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)單位,。二是深入持久推進(jìn)“師德建設(shè)工程”,，形成教書育

人的良好氛圍。學(xué)校出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》,，實(shí)行師德考核“一票否決制”,，嚴(yán)格規(guī)范教師的行為，提升教師隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),。三是加大人才引進(jìn)力度,，通過設(shè)立了引進(jìn)人才專項(xiàng)基金，為引進(jìn)的高層次,、高學(xué)歷人才提供安家費(fèi),、住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在校內(nèi)績效分配制度上,，向高層次人才傾斜,，為高層次人才引進(jìn)和發(fā)展?fàn)I造了良好的制度環(huán)境。

6.加強(qiáng)對外合作與交流,。近3年,，先后與韓國慶一大學(xué)、烏克蘭國立造型藝術(shù)及建筑學(xué)院簽訂合作辦學(xué)協(xié)議,，積極探索國際合作辦學(xué)新途徑,，吸收借鑒國外大學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)資源。

做優(yōu)開放教育

學(xué)校通過推進(jìn)一系列教學(xué)與管理模式改革,，精心打造開放教育“訂單班”工程,，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)過程和行業(yè)需求的無縫對接，不斷強(qiáng)化和穩(wěn)固優(yōu)質(zhì)生源基地,。實(shí)現(xiàn)了不僅在辦學(xué)規(guī)模上,，而且在辦學(xué)質(zhì)量上始終處于全省領(lǐng)先地位。近3年,，開

放教育學(xué)生考試及格率和畢業(yè)率穩(wěn)步提升,，連續(xù)3年學(xué)生投訴率為零；開放教育獲得5門省級課程資源建設(shè)立項(xiàng),，提前完成三年目標(biāo)任務(wù),；1門開放教育課程獲得國家慕課資源庫立項(xiàng)。

做強(qiáng)社區(qū)教育

近年來，我校社區(qū)教育取得了豐碩的辦學(xué)成果,，參與指導(dǎo)創(chuàng)建國家,、省、市級社區(qū)教育示范區(qū)已達(dá)32個(gè),，創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)學(xué)院7所,，省級標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)教育中心38所，在全省市級開放大學(xué)首開老年學(xué)歷教育,。大力開展“非遺進(jìn)社區(qū),，文化有傳承”、“萬名青年志愿者服務(wù)社區(qū)教育”,、“老年學(xué)歷教育”等十多個(gè)項(xiàng)目,，每年參加社區(qū)教育的人次多達(dá)十萬以上，已形成地方特色,，創(chuàng)建了市民便學(xué),、平臺智學(xué)、體驗(yàn)樂學(xué)的“xxx”xxx社區(qū)教育模式,，其經(jīng)驗(yàn)多次在全國社區(qū)教育工作大會(huì)上交流,。尤其是20xx年，全年開課社區(qū)達(dá)110個(gè),，開

設(shè)170門課程,，直接服務(wù)社區(qū)居民超十萬人次。新上線的xxx市民xx平臺下設(shè)112個(gè)子網(wǎng)站,，覆蓋全市46個(gè)街道,、68個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提供近1500個(gè)優(yōu)質(zhì)微課程資源,。學(xué)校榮獲“xxx市首屆教育改革創(chuàng)新優(yōu)秀案例”和“xxx省社區(qū)教育實(shí)踐創(chuàng)新工作項(xiàng)目案例評比一等獎(jiǎng)”,；12門微課列入省教育電視臺播放計(jì)劃；承辦xxx多人的xxx社區(qū)教育工作會(huì)議,，并通過了由我校起草的“xxx宣言”,；與xxx區(qū)司法局合作成立“陽

光教育學(xué)院”,，開創(chuàng)了我國社區(qū)教育校政聯(lián)合辦學(xué)之先河,；“中國—xxx大學(xué)生聯(lián)合考察xxx古鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(dòng)圓滿收官；在國家東西部教育結(jié)對中,，我校結(jié)對支教xxx電大,，開創(chuàng)全國地市級開大之先河。

做好社會(huì)培訓(xùn)

學(xué)校積極加強(qiáng)與省,、市,、縣建設(shè)主管部門及相關(guān)企業(yè)溝通與聯(lián)系，積極開展與中華民族建筑研究會(huì)培訓(xùn)中心合作辦學(xué),，設(shè)立xxx培訓(xùn)基地,；加強(qiáng)與南京財(cái)經(jīng)大學(xué)等省內(nèi)本科院校合作辦學(xué),，做好專接本項(xiàng)目；繼續(xù)加大新市民培訓(xùn)的力度,，努力鞏固和拓展企事業(yè)單位培訓(xùn)市場,，做優(yōu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。20xx年實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)收入1200萬元,，取得了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,。

三、黨建工作

充分發(fā)揮黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用

1.依法治校,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,。一是堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定”的原則，落實(shí)好“三重一大”事項(xiàng)集體研究決定的議事決策機(jī)制,，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合的工作運(yùn)行機(jī)制,，不斷提升班子科學(xué)決策水平,。二是黨委書記和校長定期互通情況、交換意見,，主動(dòng)與班子成員交流思想,，協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)了班子的凝聚力,。班子堅(jiān)持每周晨會(huì)及月度例會(huì)制度,，集中交流周月工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷提升班子成員的“三大能力”,，打造團(tuán)結(jié)和諧,、奮發(fā)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。班子成員積極開展

借調(diào)巡察組工作總結(jié) 巡察組工作總結(jié)篇四

巡察組巡察談話提綱

（班子成員）

依據(jù)巡察工作步驟,，現(xiàn)在進(jìn)行巡察談話環(huán)節(jié),，希望你實(shí)事求是、客觀真實(shí)地向巡察組提供情況,。

1.目前,，你在單位的任職情況怎樣，具體分管哪些工作,？

2.簡要談一談你對***新思想的認(rèn)識,？

3.在貫徹落實(shí)十九大精神和黨中央重大部署以及省市區(qū)委部署方面，你單位是怎樣做的？（簡明提綱式或舉例式說明）

4.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，你們平時(shí)是怎么做的,？主要有那些措施？存在哪些不足,？（簡明扼要）

5.你在個(gè)人分管的工作上,，怎樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的？存在哪些不足,？

6.你認(rèn)為你們班子在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和決策部署方面有哪些不足,？請你評價(jià)一下你們班子和單位？（舉例說明）

7.黨委堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”制度情況如何,？存在哪些不足,？

8.黨支部的“三會(huì)一課”制度主要內(nèi)容是什么？支部活動(dòng)開展情況怎么樣,，黨費(fèi)是是如何收繳的,？

9.黨員的先鋒模范作用如何發(fā)揮，黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否有不正當(dāng)言論,，是否有抵觸上級黨組織決策部署的現(xiàn)象,？

10.中共耀州區(qū)第十五次代表大會(huì)精神和2342工程與你單位有哪些聯(lián)系？（簡要列條）

11.你怎么理解中央八項(xiàng)規(guī)定精神的,？你單位學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的方式是什么,？在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面哪些做得好，還存在哪些不足,？特別是公務(wù)用車,、公務(wù)接待、婚喪嫁娶,、發(fā)放津補(bǔ)貼方面是怎么做的,？是否有違規(guī)現(xiàn)象？

12.談一談你對“文件”和“會(huì)議”的看法,？

13.汪新軍,、趙曉峰案對你最深的感觸是什么？（列舉一二）

14.你認(rèn)為本單位容易發(fā)生不正之風(fēng)和腐敗的工作點(diǎn)（權(quán)利點(diǎn)）都有哪些,？平時(shí)是怎么預(yù)防的,？

15.你單位在財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行方面還有哪些漏洞？

16.“六項(xiàng)紀(jì)律”指什么,？（政治,、組織、廉潔,、群眾、工作、生活）單位和個(gè)人存在哪些不足,？

17.作為領(lǐng)導(dǎo),，你平時(shí)模范帶頭作用發(fā)揮的還有哪些不足？

18.據(jù)你了解,，你單位或個(gè)人有無違法違紀(jì)問題,？

19.說說你對巡察工作的意見和建議？

20.你是否還有其他需要向巡察組反映的問題,？

借調(diào)巡察組工作總結(jié) 巡察組工作總結(jié)篇五

xx年巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

近年來,，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,，下面是小編搜集整理的巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)范文,，歡迎閱讀查看。

篇1：巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

一,、巡察組人員工作安排

組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《市委第二輪巡察工作方案》,、《共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、中央八項(xiàng)規(guī)定,、“四風(fēng)”具體表現(xiàn)。

二,、白銀區(qū)相關(guān)單位工作安排

(一)白銀區(qū)紀(jì)委：

1,、提供必要辦公條件、聯(lián)絡(luò)人員名單,、發(fā)布巡察公告,、意見箱設(shè)置等相關(guān)事宜。

2,、被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,，重點(diǎn)匯報(bào)存在的問題。

3,、被巡察單位信訪件,。

(二)4個(gè)被巡察單位：

1、黨委黨組十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料(主要匯報(bào)存在的問題),、紀(jì)委(紀(jì)檢組)工作開展情況匯報(bào)材料,。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工文件,、組織構(gòu)架,、主要職能、職能目錄,。

3,、副科級以上干部個(gè)人工作簡歷,。

4、全體干部名單(基本信息包括姓名,、聯(lián)系方式,、工作崗位、政治面貌,、學(xué)歷,、參加工作時(shí)間、進(jìn)入單位時(shí)間,、擔(dān)任職務(wù)等詳細(xì)信息),。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育活動(dòng)剖析材料,。

6,、單位近三年整體考核材料、黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核材料,。

7,、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控資料。

8,、近三年“三重一大”事項(xiàng)清單,、項(xiàng)目建設(shè)情況。

9,、民主測評表,。(提前準(zhǔn)備)。

10,、公務(wù)用車明細(xì)單,。

11、選人用人資料,、“三會(huì)一課”記錄,、單位所有會(huì)議記錄。

12,、財(cái)務(wù)資料,。

13、制度匯編冊

14,、非稅收入情況,。

15、近三年單位審計(jì)報(bào)告,。

16,、政府工作報(bào)告。

(三)其它配合單位：

1,、區(qū)委組織部：

1,、圍繞巡察方案內(nèi)容,，介紹被巡察單位班子配備特點(diǎn)、不足;

2,、近三年收到反映4個(gè)被巡察單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況,。

2,、區(qū)審計(jì)局：被巡察單位近三年審計(jì)情況,。

3、區(qū)督查考核局(效能辦)：

1,、圍繞巡察方案內(nèi)容,，介紹被巡察單位“三重一大”事項(xiàng)完成情況。落實(shí)“三重一大”,、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的不足,。

2、工作作風(fēng),、效能建設(shè)情況,。

4、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況,，如有重大信訪,、多人上訪、重訪,，需說明原因,。

5、數(shù)字辦,、政務(wù)辦,、信息中心：近三年被巡察單位來電、來信,、絡(luò)舉報(bào)事項(xiàng)清單及相關(guān)單位答復(fù),。

6、區(qū)住建局,、扶貧辦,、民政局、計(jì)生局,、教育局,、殘聯(lián)、農(nóng)牧局,、水務(wù)局,、林業(yè)局、財(cái)政局：近三年涉及被巡察單位下?lián)艿膹?qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金,、項(xiàng)目資金的規(guī)模,、資金來源,、劃撥標(biāo)準(zhǔn)、使用要求等清單,。近三年檢查被巡察單位資金使用,、項(xiàng)目建設(shè)方面的相關(guān)資料。

7,、法院,、檢察院：涉及被巡察4個(gè)單位公職人員涉法涉訴情況。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關(guān)情況,、公職人員出國,、出境情況。

8,、房產(chǎn)局：指定專人配合抽查個(gè)人重大事項(xiàng)房產(chǎn)情況,。

篇2：巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)

根據(jù)市委巡視工作聯(lián)絡(luò)組的部署，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局反饋巡察情況,。7月13日,，市委第一巡察組組長李榮華、副組長閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委書記馬忠標(biāo)反饋了巡察情況,。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋,，局長孫志偉主持會(huì)議,馬忠標(biāo)代表市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。

李榮華指出,，近年來,，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央和省市委的各項(xiàng)決策部署，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,，全市城鄉(xiāng)建設(shè)面貌變化較大，為全市跨越發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。但巡察中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，黨委的主體責(zé)任沒有完全落到實(shí)處,，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，主動(dòng)將黨建工作融入行政工作少,，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “一崗雙責(zé)”制度缺乏有效的責(zé)任評價(jià)體系和責(zé)任追究辦法,。紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮，廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠,，腐敗問題多發(fā),。工程建設(shè)領(lǐng)域存在違規(guī)操作行為，部分工程沒有履行公開招投標(biāo)程序;設(shè)計(jì),、監(jiān)理等業(yè)務(wù)承接單位過于集中,，承接項(xiàng)目占比偏高;市政工程手續(xù)不全,，違規(guī)開工;國有資產(chǎn)(資金)管理領(lǐng)域存在違規(guī)失控現(xiàn)象，有的下屬單位資金未納入國有資產(chǎn)管理體系,，資金支出隨意,，辦公樓裝修造價(jià)變更較大,聯(lián)合私企開發(fā)國有土地,多年未能取得應(yīng)得權(quán)益。行業(yè)管理問題嚴(yán)重,，對全市建設(shè)工程招投標(biāo)工作監(jiān)管不到位;對違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴(yán),、查處不力;建筑業(yè)、綠化等專項(xiàng)工作省內(nèi)排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象,，至今尚未建立城市污水排放許可制度,，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象,，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會(huì)管理比較混亂;重工程建設(shè)輕行業(yè)管理,。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面，“三公經(jīng)費(fèi)”仍然偏高,，接待向食堂轉(zhuǎn)移傾向明顯,，公車治理不到位;風(fēng)險(xiǎn)金返還、津補(bǔ)貼,、加班費(fèi)發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報(bào)銷發(fā)票,。在執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選拔任用方面，貫徹落實(shí)民主集中制不夠,，“三重一大”制度執(zhí)行不力,，領(lǐng)導(dǎo)班子配合協(xié)調(diào)不夠;干部培養(yǎng)和選拔機(jī)制不盡科學(xué);內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范。

巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索和違規(guī)用人問題,，已按規(guī)定分別移交給市紀(jì)委,、市委組織部處理。

李榮華代表巡察組提出了四點(diǎn)意見,。一是要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),，進(jìn)一步落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。局黨委要充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,，自覺履行主體責(zé)任;紀(jì)檢組要加大查處力度,，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認(rèn)真履行建設(shè)行政職能,，進(jìn)一步提升行政效能,。要以工程、資金管理和行業(yè)管理等領(lǐng)域存在的突出問題整改為重點(diǎn),，嚴(yán)格執(zhí)法,，強(qiáng)化監(jiān)管。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。要貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求,，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。要針對反映突出的問題,，深入查找根源,，尋找解決辦法，提升群眾滿意度,。四是要不斷提高選人用人公信度,，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對重點(diǎn),、熱點(diǎn),、高風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)管力度，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人,。

馬忠標(biāo)表示,，針對巡察組反饋的問題，市城鄉(xiāng)建設(shè)局將結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),，認(rèn)真整改,。一是切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。進(jìn)一步加大查辦案件和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見的貫徹落實(shí)，把解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題作為重點(diǎn);三是切實(shí)糾正選人用人方面存在的問題,，努力營造良好的從政環(huán)境,，努力形成選用好干部的正確導(dǎo)向機(jī)制。

市委第一巡察組全體成員,、市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議,。

xx年巡察組巡察工作報(bào)告總結(jié)范文二

6月1日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議,，聽取審議了xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報(bào),。市委副書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐宏源,，市委常委,、市委組織部部長、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程水泉,，市委常委,、市紀(jì)委書記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長李軍出席會(huì)議并講話,。

據(jù)了解,，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示，8個(gè)被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失,、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問題;有的單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)“三轉(zhuǎn)”工作滯后，對一些違紀(jì)問題查處不及時(shí),，執(zhí)紀(jì)偏輕偏松偏軟;有的單位財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格,，虛報(bào)冒領(lǐng)，政府采購不規(guī)范,，專項(xiàng)資金管控不嚴(yán);有的單位對重點(diǎn)部門和二級單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位,，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)謹(jǐn);有的單位和少數(shù)黨員干部無視紀(jì)律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)助,、公款旅游,，頂風(fēng)違紀(jì)問題屢禁不止。

會(huì)議指出,，今年市委巡察機(jī)構(gòu)堅(jiān)決落實(shí)中央,、省委巡視巡察工作的新精神和市委關(guān)于巡察工作的部署要求，聚焦全面從嚴(yán)治黨,，切實(shí)深化政治巡察,，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督，做了大量富有成效的工作,。市委巡察八個(gè)組于1月25日至3月31日分別對市發(fā)展和改革委員會(huì)、市民政局,、市林業(yè)局,、市體育局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,、市廣播電視臺,、長沙金霞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個(gè)單位開展為期兩個(gè)月的常規(guī)巡查,，發(fā)現(xiàn)了一批問題線索,，督促解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了比較明顯的成效,，社會(huì)各界反響較好,。

會(huì)議要求，當(dāng)前要認(rèn)真做好巡察反饋工作,，對領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)和巡察組向被巡察單位提出的整改意見,，要強(qiáng)化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改,、立行立改和全面整改,。同時(shí)要認(rèn)真做好巡察成果運(yùn)用，建立臺賬，分類移交,，紀(jì)檢監(jiān)察,、組織和有關(guān)部門要對移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問題線索移交一批,、印證一批,、查處一批，切實(shí)增強(qiáng)巡察工作震懾,、遏制和治本效果,。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實(shí)制度體系和責(zé)任落實(shí)機(jī)制，對反饋的問題要緊盯不放,，明確責(zé)任人,、列出時(shí)間表、規(guī)定辦結(jié)時(shí)限,，要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重要部門和二級單位預(yù)防腐敗制度建設(shè)，深入查找管理漏洞,，認(rèn)真研究制定務(wù)實(shí)管用的制度措施,，扎緊制度籠子，切實(shí)做到用制度管人管權(quán)管事,。

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、市委巡察組組長、副縣級巡察員,、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會(huì)議,。

巡察工作報(bào)告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，xx年5月12日至7月11日,，縣委第二巡察組對縣城管大隊(duì)進(jìn)行了巡察,。7月11日下午，針對反饋的三方面十二個(gè)問題,，巡察組向縣城管大隊(duì)反饋了巡察意見,。我大隊(duì)高度重視反饋意見，及時(shí)制定整改方案,，細(xì)化措施,，全力推動(dòng)整改落實(shí)，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布,。

一、聚焦問題,，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)整改工作,，切實(shí)做到全面深入改，改到底改到位

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1、針對“領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識差”的問題,。他們采取三條措施進(jìn)行整改：一是全隊(duì)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)正確對待整改,。該大隊(duì)召開支部擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《反饋意見》,，排除抵觸情緒,，端正思想態(tài)度，人人對號入座,，虛心認(rèn)領(lǐng)問題,。班子成員首先提交了個(gè)人整改落實(shí)計(jì)劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料,，為大隊(duì)找準(zhǔn)問題,、列出清單、推進(jìn)整改奠定基礎(chǔ),。二是認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制,。大隊(duì)黨支部充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用,，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,，不斷完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，做到分工不分家,，不搞個(gè)人說了算,。及時(shí)召開相關(guān)會(huì)議，集體研究討論人事安排和財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)等重大問題,，集思廣益,、博采眾長，不斷提高班子科學(xué)決策,、民主決策的水平，從而增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗堡壘作用,。三是黨支部書記就“老好人”思想進(jìn)行了深刻反思,，擔(dān)當(dāng)意識不斷增強(qiáng)。在撲下身子,、親臨一線的同時(shí),，積極和其它班子成員溝通交流，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，層層傳導(dǎo)壓力,，提高執(zhí)行力度，有效地提高了在新常態(tài)下統(tǒng)攬全局的能力,。

2,、針對“抓黨建用力不夠用心不專”的問題。一是堅(jiān)持“巡察整改”和“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”有機(jī)融合,，充分發(fā)揮“絡(luò)”和“黨課”兩個(gè)載體作用,，組織全體黨員及中層干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”“一準(zhǔn)則兩條例”“xx省關(guān)于深化政治巡視25條”“八項(xiàng)規(guī)定”“六個(gè)區(qū)別對待”“四種形態(tài)”“四條意見”等篇目,。以此提高黨員干部及全體隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)理論和思想認(rèn)識水平,，為加強(qiáng)黨的建設(shè)奠定了良好思想基礎(chǔ)。二是出臺了黨支部工作職責(zé),、支委會(huì)民主議事決策,、發(fā)展黨員、“三會(huì)一課”,、黨員教育培訓(xùn),、黨費(fèi)收繳管理、組織生活,、民主評議黨員,、請示報(bào)告九個(gè)黨建工作制度，明確了黨支部書記,、副書記及組織,、宣傳、紀(jì)律檢查委員和黨小組長職責(zé),，完善了大隊(duì)黨建工作機(jī)制,。三是不折不扣落實(shí)“三會(huì)一課”制度，不走形式,、不走過場,。集體研究解決工作中存在的實(shí)際問題;嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，班子成員主動(dòng)參加所在小組組織生活,，自覺接受黨員監(jiān)督,。黨支部書記給全體黨員和城管隊(duì)員上了一堂題為“嚴(yán)于律己增進(jìn)團(tuán)結(jié)，勇于擔(dān)當(dāng)不辱使命”的黨課,，號召大家喚醒主人翁意識,，做到“六個(gè)正確對待”為我縣城管事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面

3,、針對“班子成員服從意識不強(qiáng)”的問題,。他們一是以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)思想政治教育,。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),，周例會(huì)多次強(qiáng)調(diào)“講規(guī)矩，有紀(jì)律”的重要性,，班子成員主動(dòng)剖析服從意識不夠,、看齊意識差的表現(xiàn)和危害,，提高了按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事的自覺性，增強(qiáng)了服從意識和看齊意識,，自覺維護(hù)班子權(quán)威,。二是重申黨員干部必須遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)對黨員干部遵守政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查,，防止黨員干部組織渙散、紀(jì)律松弛問題的發(fā)生,。三是明確了支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督職責(zé),，著力強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，認(rèn)真履行對違反黨的政治紀(jì)律行為言論的監(jiān)督,，對有違反紀(jì)律苗頭和傾向的黨員干部給予及時(shí)提醒和警示,。

4、針對“有的在黨不言黨,，在黨不信黨,，個(gè)別班子成員長期不能夠堅(jiān)守工作崗位”的問題,。他們一是組織黨員干部在機(jī)關(guān)會(huì)議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動(dòng),，全體黨員面向黨旗,舉拳宣誓,。使大家深深感受到黨員的責(zé)任、使命,、榮耀,紛紛表示要時(shí)刻以黨員的先進(jìn)性鞭策激勵(lì)自己,牢記職責(zé)使命,奮發(fā)進(jìn)取,、用心工作,以高昂的精神、優(yōu)異的業(yè)績踐行對黨的莊嚴(yán)承諾,。二是按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排,，舉辦了“講政治、有信念”專題討論,，班子成員作了主題發(fā)言,，一般黨員作了交流發(fā)言，大家查找剖析了“在黨不言黨,，在黨不信黨”的表現(xiàn),、根源和危害，表示要時(shí)刻把“講規(guī)矩,、有紀(jì)律”放在首位，尊崇黨章,，遵守法紀(jì),，嚴(yán)于律己，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同黨中央和省、市,、縣委保持高度一致,，從而使黨員干部的政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識得到了很大提高。三是根據(jù)xx組函字【xx】xx號文件要求,，將相關(guān)資料進(jìn)行上報(bào),，配合相關(guān)部門對個(gè)別班子成員長期不在崗問題進(jìn)行了組織處理。

5,、針對“在制度執(zhí)行上不嚴(yán)格,，現(xiàn)有的制度執(zhí)行流于形式，執(zhí)行簽到制度不規(guī)范”的問題,。他們一是對縣城市容管理工作體制機(jī)制進(jìn)行了探索,，制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設(shè)巡查制度》，在建立縣城市容格化,、精細(xì)化管理機(jī)制上邁出了可喜的一步,。二是認(rèn)真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學(xué)習(xí),、考勤,、請銷假、會(huì)議,、公文,、檔案、安全,、值班,、衛(wèi)生等多個(gè)機(jī)關(guān)管理制度，減少了管理上的隨意性,，為建立用制度管事,、管人的機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。三是發(fā)揮示范帶頭,、強(qiáng)化制度教育,、完善監(jiān)督機(jī)制，著力加強(qiáng)制度落實(shí),。要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí),、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度,，辦公室和督查中隊(duì)也要適應(yīng)社會(huì)變化,，前移監(jiān)督關(guān)口,，創(chuàng)新監(jiān)督方法，確保做到市容監(jiān)管權(quán)力運(yùn)行到哪里,，制度就建立到哪里,，監(jiān)督就進(jìn)行到哪里，從而大大提高了制度的執(zhí)行力,。

6,、針對“違規(guī)選人用人，選拔中層干部沒有按相關(guān)程序請示上級主管部門,，招聘臨時(shí)工也沒有按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行筆試和面試”的問題,。他們一是召開了支委會(huì)議，對近期的城管隊(duì)伍運(yùn)行狀況和人事工作進(jìn)行了全面分析和研究,，討論了人事管理制度,，把支委會(huì)成員的思想統(tǒng)一到堅(jiān)持以新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”,。明確了大隊(duì)中層干部實(shí)行競爭上崗,、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協(xié)管員管理辦法”,。明確了協(xié)管員的聘用原則,、基本條件、招聘程序,、工作職責(zé),、工作紀(jì)律和解聘程序。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

7,、針對“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不力”的問題,。他們一是制定出臺了“支部領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、支部書記第一責(zé)任人責(zé)任,、班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任,、支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任”四個(gè)制度，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”,，強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識,，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項(xiàng)工作都責(zé)任到人,、到事,，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變,，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)機(jī)制,。二是出臺了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、情況通報(bào)和報(bào)告,、述職述廉,、廉政警示教育、民主生活會(huì),、誡勉談話,、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉潔自律,、黨內(nèi)監(jiān)督和廉政檔案管理”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,，為加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)奠定了基礎(chǔ),。三是加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮紀(jì)檢職能,，落實(shí)支部紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任,，督促黨支部各項(xiàng)工作的實(shí)施、督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí),、督查干部職工執(zhí)行政治紀(jì)律及工作紀(jì)律情況,，對發(fā)現(xiàn)的輕微違紀(jì)問題，敢于較真叫板,，該批評的批評,，該處理的處理，不留情,、不手軟,。

8、針對“沒有結(jié)合“一準(zhǔn)則兩條例”完善配套措施,，解決‘牛欄關(guān)貓,、進(jìn)出自由’問題”的問題。他們一是制訂出臺了城管行政執(zhí)法的權(quán)力清單,、責(zé)任清單,、權(quán)力運(yùn)行流程圖、執(zhí)法責(zé)任,、執(zhí)法程序,、等行政執(zhí)法制度，使城管行政執(zhí)法有章可循,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,。二是制定出臺了城管行政審批工作制度，規(guī)范了城管行政許可的承辦窗口,、許可范圍,、審批程序和辦結(jié)時(shí)限，為城管行政許可的公開,、公平工作提供了制度依據(jù),。

9,、針對“追責(zé)問責(zé)制度不健全，監(jiān)督力度不夠”的問題,。他們一是制定出臺了“大隊(duì)工作職責(zé),、大隊(duì)長崗位職責(zé)、副大隊(duì)長崗位職責(zé),、縣城市容執(zhí)行格化管理辦法,、違法建設(shè)巡查制度、城管人員行為規(guī)范”等市容管理制度,，使縣城市容監(jiān)管有章可循,。二是重新修訂出臺了督查工作制度，明確了督查主體,、督查紀(jì)律,、督查范圍和督查方式，實(shí)行大隊(duì)長輪流督查和督查中隊(duì)督查相結(jié)合的督查機(jī)制,，從而加大了縣城市容監(jiān)管追責(zé)問責(zé)的力度,。

10、針對“在執(zhí)法過程中不敢見真碰硬,，執(zhí)法人員缺乏擔(dān)當(dāng)意識“的問題,。為此領(lǐng)導(dǎo)組多次在周例會(huì)上強(qiáng)調(diào)城管隊(duì)員必須有化解矛盾的能力、重視在群眾中的形象,，引導(dǎo)隊(duì)員樹立全新的工作理念,，打牢執(zhí)政為民思想根基，始終牢記“民生為本,，和諧發(fā)展”的工作理念,。二是利用絡(luò)平臺，和外地城市管理專家學(xué)者溝通交流,，尋求城市管理理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料,，加強(qiáng)大隊(duì)城管執(zhí)法培訓(xùn)工作。三是加大了對城管執(zhí)法隊(duì)員的督查考評力度,，對執(zhí)法投訴,，明確答復(fù)時(shí)限和要求。對確實(shí)存在執(zhí)法不規(guī)范,、不文明現(xiàn)象的,，立即進(jìn)行整改，有效地提高了執(zhí)法隊(duì)員法治意識,、擔(dān)當(dāng)意識和執(zhí)法水平,。

11、針對“存在違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼和擴(kuò)大開支范圍”的問題。他們制定出臺了財(cái)務(wù)管理制度,，明確了財(cái)務(wù)管理任務(wù),、預(yù)算編報(bào)執(zhí)行、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和審批等運(yùn)行流程,，為強(qiáng)化大隊(duì)財(cái)務(wù)管理提供了制度保障,。

12、針對“十八大以來,，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不到位”的問題。他們一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員重新學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，深刻領(lǐng)會(huì)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“四風(fēng)”的用意和決心,。大家紛紛表示要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的要求上來,，持之以恒地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，在認(rèn)識上再深化、在措施上再細(xì)化,、在行動(dòng)上再務(wù)實(shí),，使群眾看到實(shí)際成效。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,，制定出公務(wù)車輛管理制度,，明確了公務(wù)車輛調(diào)度、使用,、加油,、維修、停放,、費(fèi)用報(bào)銷和駕駛員管理,，堅(jiān)持把“三公”經(jīng)費(fèi)零增長作為預(yù)算編制硬指標(biāo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定額安排公用支出,，嚴(yán)控一般性支出,，每月不定期開展專項(xiàng)檢查，切實(shí)加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”管理,。

二,、持之以恒，深化鞏固整改成果

一是持續(xù)抓好整改落實(shí)后續(xù)工作,。始終堅(jiān)持對巡察整改工作目標(biāo)不變,、力度不減。在抓好整改的同時(shí),，更加注重治本,、更加注重預(yù)防、更加注重制度落實(shí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育和三項(xiàng)整改“回頭看”,，對已基本完成的整改任務(wù)要深化,，鞏固整改成果;對尚需繼續(xù)解決的問題，緊盯不放;對需要較長時(shí)間整改的項(xiàng)目,，常抓不懈,，實(shí)施綜合治理。著力在構(gòu)建長效機(jī)制,、狠抓制度落實(shí)上下功夫,，用嚴(yán)格健全的制度規(guī)范，鞏固和拓展整改成果,。

二是進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,。不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，完善“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制,、“一考雙評”的考核機(jī)制和“一案雙查”的問責(zé)機(jī)制,，確保“兩個(gè)責(zé)任”真正落地生根,。

三是著力維護(hù)和保障群眾合法權(quán)益,。堅(jiān)持把解決損害群眾利益的突出問題作為工作重點(diǎn)，緊盯矛盾突出,、問題嚴(yán)重,、群眾反映強(qiáng)烈的問題，扎實(shí)開展民生領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作,，提升人民群眾的幸福感和滿意度,。

四是加大案件查辦力度。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”,，抓早抓小,，開展基層微權(quán)力和微腐敗治理，著力查處“四風(fēng)”和群眾身邊的腐敗問題,，進(jìn)一步構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

五是切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向,，以好的作風(fēng)選好用好干部,。加強(qiáng)對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng),。大力培育先進(jìn)典型,，以榜樣力量引導(dǎo)黨員干部一心為民、干在實(shí)處,。

巡察工作報(bào)告

11月19日,，市委召開xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報(bào)會(huì),，聽取相關(guān)工作匯報(bào)并作具體部署，同時(shí),，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報(bào)告也正式向社會(huì)公布,。

巡察結(jié)果

8個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)

“經(jīng)市委批準(zhǔn)，5月14日起,，我市xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對市教育局,、市建委、市房管局,、市交委,、市農(nóng)委、市公積金中心,、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個(gè)單位開展巡察,。”市委巡視聯(lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說,，4個(gè)巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn),，深入扎實(shí)開展工作,。

巡察期間，巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次,，召開各類會(huì)議79次,，列席被巡察單位會(huì)議18次，受理信訪舉報(bào)162人件次,，開展個(gè)別談話1086人次,，查閱有關(guān)資料4229卷(冊)，暗訪調(diào)查32次,，延伸巡察基層點(diǎn)位57個(gè),。通過巡察，發(fā)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個(gè),，向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件,，提出工作建議43件(次),，有力推動(dòng)了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)，在全市引起強(qiáng)烈反響，取得了較好的社會(huì)效果,。

問題梳理

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題

1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位,。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個(gè)責(zé)任”邊界的認(rèn)識不夠清晰、落實(shí)措施不實(shí)等問題,，有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以文件傳達(dá)文件，上緊下松,、壓力遞減,。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清,，工作交叉,、職責(zé)不明。二是貫徹落實(shí)流于形式,。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況,。三是主體責(zé)任未落地生根。如市公積金中心xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類,，至巡察組進(jìn)駐時(shí)尚未將xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到中層干部和個(gè)人身上,。

2.主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識仍不夠強(qiáng),，將落實(shí)主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱,，能躲則躲，能少則少,。如市公積金中心xx年至xx年三年時(shí)間均未在黨組會(huì)議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署,。

3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。一些單位班子成員存在重安排部署,、輕檢查落實(shí),，重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象,。

4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底,。有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高,。如市教育局紀(jì)檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠,，有的未查深查透。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題,。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化,，在xx年底以前，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)代替黨委會(huì)議決重大事項(xiàng),。

2.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題,。如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中,，存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報(bào)資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼資金160多萬元的情況,。

3.大額資金管理不規(guī)范,、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項(xiàng)維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng),，且多年未進(jìn)行審計(jì),，存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項(xiàng)維修資金問題。

4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出,。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計(jì)院存在大額提取備用金,、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險(xiǎn)柜中存放個(gè)人銀行卡和財(cái)產(chǎn)憑證等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

5.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容填寫不真實(shí),。

6.個(gè)人違反廉潔自律問題,。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個(gè)人貪腐、嚴(yán)重違紀(jì)違法等,，已按照規(guī)定報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理,。

“四風(fēng)”方面的問題

1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點(diǎn)的意見箱長期未開箱,，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾,，“意見箱”成為一種擺設(shè)。

2.官僚主義方面,。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚,。

3.享樂主義方面,。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄，工作拖沓懶散,，未嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度和請銷假制度,，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。

4.奢靡之風(fēng)方面,。如市公積金中心原主要負(fù)責(zé)人在八項(xiàng)規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球,、出入高檔會(huì)所消費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)宴請等,。

領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)方面的問題

1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度,。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，工程建設(shè),、大宗物資采購和項(xiàng)目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會(huì)討論,，公司黨委會(huì)的重大決策記錄缺失嚴(yán)重，留存的記錄無法反映集體討論過程,。

2.未認(rèn)真執(zhí)行干部輪崗交流制度,。如市教育局,、市房管局、市建委,、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題,，存在較大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3.選人用人不夠規(guī)范民主,。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦,、考察、測評,、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況,，以董事會(huì)代替黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)。

4.崗位,、編制管理不夠規(guī)范,。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人、非實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人,。

服務(wù)民生方面的問題

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識上還有待加強(qiáng),，對民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善。

如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,，仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,，對配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校,、違規(guī)收費(fèi),、違規(guī)補(bǔ)課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏，xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達(dá)900余條,，且辦理回復(fù)速度較慢,。

五大建議

巡察組對被巡察部門工作提出五大建議

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個(gè)方面的建議,。

一,、要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一方面,，各部門黨組(黨委)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容,，將工作責(zé)任明確到人頭，加強(qiáng)考核督促檢查,，堅(jiān)決杜絕在“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)敢于堅(jiān)持原則，善于學(xué)習(xí),、善于借力,，充分利用派駐(出)機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制的優(yōu)勢，切實(shí)提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢,，抓早抓小,，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,。

二、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,，建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，落實(shí)末位表態(tài)發(fā)言制度,，確保決策科學(xué)、民主;在干部使用上對部門崗位職責(zé)進(jìn)行梳理細(xì)化,，避免混崗混編,，制定具有針對性的部門考核目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)勤罰懶,，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度,，有效解決干部隊(duì)伍能力不足、結(jié)構(gòu)老化等問題,，營造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強(qiáng)對市屬國有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管,，防止出現(xiàn)選人用人漏洞,。

三、

四,、圍繞加強(qiáng)對下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強(qiáng)對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立起強(qiáng)有力的責(zé)任傳遞機(jī)制,。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財(cái)務(wù)支出等開展全面監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的,，要及時(shí)查處。

五,、巡察組還提出要進(jìn)一步優(yōu)化工作方式,，建議各部門深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，少發(fā)文,、發(fā)短文,，少開會(huì)，開短會(huì),，切實(shí)解決“文山會(huì)?！保岣吖ぷ餍?。市建委,、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層、深入群眾,，進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施,，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題,。