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對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)典型篇一

一,、查擺的主要問題

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神的情況?？h委通過常委會(huì),、中心組理論學(xué)習(xí)、觀看警示教育片,、集中培訓(xùn)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神,，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,，形式主義,、官僚主義得到基本遏制，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固,。但通過認(rèn)真查擺,，仍存在一些問題。一是部分班子成員仍存在學(xué)習(xí)按部就班,，缺乏主動(dòng)性,、積極性等問題，對(duì)換屆紀(jì)律要求和換屆政策學(xué)習(xí)不夠深入,、理解不夠透徹,。二是部分班子成員在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,，存在一定實(shí)用主義傾向，自己分管什么,、需要什么就重點(diǎn)學(xué)習(xí)什么,，從全面性、系統(tǒng)性,、整體性去把握縣鄉(xiāng)整體換屆工作方面做得還不夠,。

（二）全面落實(shí)中央和省委決策部署,、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的情況,。針對(duì)此次換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重,，政治性,、政策性強(qiáng)、要求嚴(yán),、改革力度大的實(shí)際,，縣委班子做到思想上重視，組織上加強(qiáng),，精力上集中,，工作上到位，確保了換屆工作的順利進(jìn)行,。但在實(shí)際工作中還存在一些不足,，思想意識(shí)不到位，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作思想意識(shí)不到位,，存在落實(shí)工作不夠及時(shí),，疲于應(yīng)付各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)工作部署上動(dòng)作不夠快,，缺乏超前意識(shí),，一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,，認(rèn)真組織討論研究不足,，對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁,。

（三）嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,、加強(qiáng)換屆監(jiān)督的情況?？h委常委班子成員都經(jīng)過黨教育培養(yǎng)多年,，應(yīng)該說在政治上是堅(jiān)定的，特別是在關(guān)系政治方向,、政治原則的大是大非問題面前能夠做到旗幟鮮明,、立場(chǎng)堅(jiān)定,，但有的同志對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,，尤其是對(duì)社會(huì)上關(guān)于人事調(diào)動(dòng)的一些歪風(fēng)邪氣和政治傳謠聽之、任之,，很少主動(dòng)去糾正,，對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子，沒有很好地制止,。

（四）落實(shí)換屆工作責(zé)任的情況,。縣委班子能嚴(yán)格按照職責(zé)分工,，及早研究,，超前謀劃，在換屆工作開展中,，堅(jiān)持樹立正確用人導(dǎo)向,，嚴(yán)格把好政治關(guān)、品行關(guān),、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),，堅(jiān)決防止和克服用人上的不正之風(fēng),，不能簡(jiǎn)單以票取人，以好導(dǎo)向選出好干部,、引領(lǐng)好風(fēng)氣,。但在一定程度上對(duì)當(dāng)前一片向好的換屆形勢(shì)過于樂觀，通過綜合分析研判,、信訪反映,、部門聯(lián)席會(huì)議等方式運(yùn)用不到位，一絲不茍,、一抓到底的韌勁有所松懈,，對(duì)換屆風(fēng)險(xiǎn)隱患排查不夠具體,。換屆督導(dǎo)工作力度不夠,，有些班子成員因?yàn)楣ぷ髟颍慈采w開展談心談話,，對(duì)普通黨員,、群眾的宣傳力度還不夠，參與換屆監(jiān)督的主體還不夠廣泛,，開展警示教育方式方法陳舊單一,，更多的是按部就班的開展工作,，創(chuàng)新方式方法較少，警示教育黨員干部效果不佳,，全縣黨員干部“底線意識(shí)”“紅線意識(shí)”還沒有牢固樹立,。

二、原因分析

一是政治理論武裝不到位,。雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)讓班子成員理論水平有了一定提高,，但距離新形勢(shì)新要求還存在一定差距，尤其是有的領(lǐng)導(dǎo)干部由于政治理論欠缺,，導(dǎo)致對(duì)政治形勢(shì)分析,、對(duì)政治任務(wù)理解不到位，在一些思想上與上級(jí)黨組織統(tǒng)一跟進(jìn)的速度較慢,，出現(xiàn)了對(duì)思想政治敏感性不強(qiáng)的問題,，沒有及時(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)覺組織的安排部署上。

二是率先垂范意識(shí)不夠,?？h委常委班子帶好頭，干部群眾才能有勁頭,。對(duì)于這個(gè)道理,，雖然說起來班子成員都知道它的重要性，但在實(shí)際執(zhí)行中卻存在這樣那樣的問題,。有的等待觀望,、你看我我看你，別人怎么做,，我才怎么做,，別人做到什么程度，我也做到什么程度,；有的說一套,、做一套，開會(huì)表態(tài)頭頭是道,，實(shí)際執(zhí)行卻大打折扣,；有的善作表面工作，人前一套,、人后一套,，沒有從思想上真正做到示范帶頭：有的搞選擇主義，不能做到事事做表率,、事事搞帶頭,，有時(shí)明知應(yīng)該帶頭，卻以這樣那樣的理由作了退縮,。

三是紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)上級(jí)相關(guān)紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位,，把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，認(rèn)為只要自己干凈干事,，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育,、管理和監(jiān)督,。

三、努力方向和整改措施

下一步,，縣委常委班子將進(jìn)一步突出問題導(dǎo)向,，細(xì)化問題清單，落實(shí)整改責(zé)任,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、上下結(jié)合、聯(lián)動(dòng)整改,，落細(xì)落小,、見人見事，具體做到以下幾個(gè)方面,。一是勤于學(xué)習(xí)提高黨性,，當(dāng)好引領(lǐng)者。堅(jiān)持把深化理論武裝,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身課題來踐行,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的重要講話指示精神,，從根本上提高縣委常委班子的思想政治水平,，不斷加強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力的培養(yǎng),，確保在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,。

二是自覺守紀(jì)爭(zhēng)做表率，當(dāng)好踐行者,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，始終堅(jiān)持帶頭講黨性,、顧大局,、守紀(jì)律,，把紀(jì)律約束、制度規(guī)范等內(nèi)化為自覺行動(dòng),，始終繃緊換屆紀(jì)律這根弦,，始終牢記應(yīng)該做什么、不能做什么,、做了的后果是什么,，堅(jiān)持和健全民主集中制，充分發(fā)揮了班子集體的聰明才智,，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和負(fù)責(zé)精神,，保證了決策的正確性,。本著對(duì)我縣發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)我縣人民負(fù)責(zé),、對(duì)我縣干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,，堅(jiān)持講真話、說實(shí)話,，出公心,、行公道，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,，客觀公正地評(píng)價(jià)他人,，嚴(yán)肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事,、不事張揚(yáng),、敢于擔(dān)當(dāng)、把事干成的干部選出來,。

三是嚴(yán)格抵制歪風(fēng)邪氣,，當(dāng)好監(jiān)督者。實(shí)踐證明,，干部調(diào)整,、集中換屆期間是用人上不正之風(fēng)的多發(fā)時(shí)期?？h委班子要始終做到政治上清醒,、工作上自覺、作風(fēng)上自律,，自覺擔(dān)當(dāng)義務(wù)監(jiān)督者,，監(jiān)督民主推薦、選舉過程中是否有拉票賄選、弄虛作假等違規(guī)操縱行為,，對(duì)換屆工作中可能出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤傾向,、不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，及時(shí)向黨組織反映,，堅(jiān)決防止和杜絕拉幫結(jié)派,、拉票賄選等各種不正之風(fēng)和違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性,、嚴(yán)明的紀(jì)律,、過硬的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣,。

四是正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn),，當(dāng)好先行者。工作要一屆一屆延續(xù),，事業(yè)要一屆一屆發(fā)展,，這是正常規(guī)律。在換屆中必然面臨干部職務(wù)的進(jìn)退留轉(zhuǎn),，如何正確對(duì)待,，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部胸襟氣度、政治修養(yǎng),、黨性觀念的一次檢驗(yàn),。古人云：得一官不榮，失一官不辱,。對(duì)我個(gè)人來講,，無論進(jìn)、退,、留,、轉(zhuǎn)，都一定會(huì)以積極心態(tài)處理好個(gè)人前途與全局利益關(guān)系,、個(gè)人與組織的關(guān)系,，講黨性、顧大局,、守紀(jì)律,，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，坦然面對(duì)個(gè)人的職務(wù)變動(dòng)和進(jìn)退留轉(zhuǎn),，做到換屆期間自覺做到思想上不波動(dòng),、精神上不滑坡、工作上不松勁,，以實(shí)際行動(dòng)支持換屆工作,。五是集中精力扎實(shí)工作,，當(dāng)好示范者?？陀^來講,，換屆工作或多或少對(duì)今年全縣工作造成了一定影響，就縣委班子而言,，深感責(zé)任重大,，不敢有絲毫私心私立和懈怠之心,，始終牢記“為官一任,，造福一方”，勤勉于政,，扎實(shí)工作,，把全部心思都放在做好政府工作、為群眾謀利益上,，傾注所有精力想法設(shè)法引進(jìn)項(xiàng)目增加投資,、開發(fā)整合資源提升旅游品牌、改善城鎮(zhèn)配套設(shè)施建設(shè)提高人民居住環(huán)境,、發(fā)展社會(huì)事業(yè)提升人民幸福指數(shù),。

最后，我代表縣委班子表個(gè)態(tài),，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，必須認(rèn)真汲取違紀(jì)違法案件的深刻教訓(xùn)，帶頭做政治上的明白人,。衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案,，案例觸目驚心，教訓(xùn)深刻沉痛,，嚴(yán)肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當(dāng)事人和責(zé)任人,，充分體現(xiàn)了中央和省委重拳出擊從嚴(yán)治黨的信心和決心，縣委班子堅(jiān)決做到講黨性,、重品行,。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于換屆工作指示精神，堅(jiān)決維護(hù)中央,、省委和州委權(quán)威,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”始終在思想上政治上行動(dòng)上與中央,、省委和州委保持高度一致,，接受黨組織和廣大干部職工以及社會(huì)各界的監(jiān)督，切實(shí)做到政令暢通,、令行禁止,。堅(jiān)決做到講規(guī)矩,、守紀(jì)律。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)和非組織活動(dòng),，對(duì)違反換屆紀(jì)律的行為“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,。自覺抵制違反換屆紀(jì)律行為，各班子成員要主動(dòng)向黨組織反映自己掌握和發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律行為,；以身作則,，堅(jiān)決帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央自覺遵守《黨章》、嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”,，充分發(fā)揮縣委班子攻堅(jiān)堡壘和黨員干部表率模范作用,。堅(jiān)決做到講團(tuán)結(jié)、顧大局,。以敬畏之心對(duì)待權(quán)力,、以感恩之心對(duì)待組織、以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè),，坦然面對(duì),、欣然接受組織和干部群眾的選擇。嚴(yán)格落實(shí)選人用人分析研判和動(dòng)議,、民主推薦,、考察、討論決定等凡是重要人事安排都必須堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),，充分發(fā)揮民主,。堅(jiān)決做到講擔(dān)當(dāng)、盡職履責(zé),。堅(jiān)持立足本職工作,，堅(jiān)守崗位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng),，確保換屆工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩不誤,、兩促進(jìn)。

對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)典型篇二

按照省紀(jì)委,、省委組織部通知精神,，今年縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的主題是“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，深化作風(fēng)建設(shè)”,，重點(diǎn)是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,、持續(xù)抓好整改落實(shí),。

根據(jù)上述要求,，公司黨總支認(rèn)真研究制定了本次民主生活會(huì)方案，并及時(shí)組織開展了會(huì)前學(xué)習(xí),、征求反饋意見,、撰寫審閱對(duì)照檢查材料、逐一談心談話等活動(dòng),。在此期間,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話、省委書記王儒林在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)和全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話等一系列規(guī)定內(nèi)容,；同時(shí),，認(rèn)真對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對(duì)照征求到的群眾意見,，對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)的整改措施,，對(duì)自己一年來在執(zhí)行民主集中制,、遵守黨的紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫媲闆r進(jìn)行了反思剖析。通過學(xué)習(xí)反思和對(duì)照檢查,，使自身在思想認(rèn)識(shí)方面有了新提高,，在問題查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落實(shí)方面有了新措施,，在今后工作有了新目標(biāo),。對(duì)照檢查如下。

一,、查找的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)方面有差距,。按照上級(jí)安排做的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少,，更缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí),，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)卡片而囫圇吞棗,、不求甚解的情況,。學(xué)習(xí)淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水,，在系統(tǒng)深入上還不夠重視,，導(dǎo)致對(duì)政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐,，用于工作,。

（二）在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面有差距。黨總支是管黨治黨的主體,，作為副書記,、紀(jì)檢書記,，自己能夠盡力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)；但是,，在工作主動(dòng)性上還不夠,，有依靠書記的指示安排去工作的“等、靠,、要”思想,；也存在著在廉政監(jiān)督方面制度建設(shè)不完善,、有盲點(diǎn)不到位的情況,。

（三）在工作全面推進(jìn)方面有差距。工作經(jīng)驗(yàn)不足,，業(yè)務(wù)知識(shí)老化,，現(xiàn)代管理知識(shí)缺乏,，憑老經(jīng)驗(yàn)做新工作，用事業(yè)單位的辦法做企業(yè)管理工作,，老辦法不頂用,，新辦法不會(huì)用，進(jìn)取精神不足,，創(chuàng)新能力不夠,。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面有差距。通過教育實(shí)踐活動(dòng),，自身在反對(duì)“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)方面有了很大提高,。但是有些不良習(xí)慣還時(shí)常冒頭，如,，一些工作重形式輕內(nèi)容,，還有搞花架子思想；一些工作有布置沒檢查,，或者檢查把關(guān)不嚴(yán),，有老好人思想；工作中被動(dòng)應(yīng)付多,，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性,，等等。

二,、主要原因的反思剖析

（一）思想修養(yǎng)有所欠缺,，對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對(duì)馬列主義,、毛澤東思想,、特色理論等學(xué)習(xí)不夠深入,、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺,。三是沒有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,，黨性修養(yǎng)缺乏，理想信念不夠堅(jiān)定,。

（二）宗旨觀念有所淡化,，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不足。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識(shí),；對(duì)群眾的感情薄了,，與群眾打成一片的作風(fēng)少了，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)淡了,。

（三）工作主動(dòng)性,、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識(shí)不足,。忙于應(yīng)付多,、主動(dòng)落實(shí)少,，研究情況多,、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作,，在解放思想,，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng),，被動(dòng)應(yīng)付,。

三、今后努力方向

（一）要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)討論,，充分認(rèn)識(shí)山西腐敗問題的嚴(yán)重性和危害性,，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委決策部署上來。我省系統(tǒng)性,、塌方式腐敗問題,，究其原因，一是那些腐敗分子失掉了理想信念,，放棄了黨性要求,，思想變質(zhì)，行為貪婪,；二是黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任沒有認(rèn)真履行,，權(quán)力失去了應(yīng)有監(jiān)督,，政治生態(tài)受到嚴(yán)重破壞。這些問題不僅嚴(yán)重?fù)p害了山西形象,，而且損害了人民的利益,，損害了黨的形象。當(dāng)前全省上下深入開展的以“深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,，凈化政治生態(tài),，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象,，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng),，是省委在山西處于重要?dú)v史關(guān)頭采取的重大舉措，是解決山西問題,、辦好山西事情的迫切需要,，是順應(yīng)群眾期盼、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)省的必然選擇,。

我們要通過深入學(xué)習(xí)討論,，系統(tǒng)理解把握黨的和三中、四中全會(huì)精神,，以及習(xí)重要講話精神和王儒林書記有關(guān)講話精神,，始終保持思想、政治上的清醒和堅(jiān)定,，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對(duì)山西省領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整和對(duì)山西工作的重要指示上來,，統(tǒng)一到省委的各項(xiàng)部署上來，統(tǒng)一到學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)上來,；要通過學(xué)習(xí)不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)提高政治素養(yǎng),，樹立起正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)的政績(jī)觀,、地位觀和利益觀,；要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效,，為凈化政治生態(tài),、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn),。

（二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，密切聯(lián)系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點(diǎn),。要針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施,，不斷提升工作水平,。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線,。要以解決思想工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn),，深入基層深入職工,，聽取群眾意見建議，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾,，虛心接受群眾批評(píng),。

（三）要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，為水務(wù)事業(yè)快速健康發(fā)展做出貢獻(xiàn),。要帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法,，始終與黨中央保持高度一致；帶頭反對(duì)“四風(fēng)”,，厲行節(jié)約,、反對(duì)浪費(fèi)；帶頭廉潔自律,、弘揚(yáng)正氣,。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí)，堅(jiān)持解放思想,，與時(shí)俱進(jìn)，迎難而上,，積極工作,；努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制,，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成集團(tuán)黨委和公司黨總支的各項(xiàng)決策部署,。

對(duì)標(biāo)對(duì)表先進(jìn)典型篇三

就我個(gè)人而言,，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對(duì)自己的能力素質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn)，同時(shí)對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉,。特別是這段時(shí)間,，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作,，一方面對(duì)照習(xí)近平總書記最新要求,，用心學(xué)習(xí)、真心查擺,、實(shí)心糾治,、專心思考，對(duì)糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會(huì),。下面,，我匯報(bào)一下個(gè)人對(duì)照檢查情況。

一,、“四風(fēng)”方面存在問題

曾經(jīng)一度認(rèn)為,，自己職務(wù)不高、權(quán)力有限,，“四風(fēng)”問題離自己很遠(yuǎn),，根本涉及不到。但是通過深入學(xué)習(xí)思考,，對(duì)照“理論理想,、黨章黨紀(jì)、兵心兵聲,、先輩先進(jìn)”四面鏡子,，，認(rèn)真審視自己的工作,，真切地感受到“四風(fēng)”問題確實(shí)有所滋長(zhǎng),，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時(shí)糾治問題,、規(guī)正偏差,。通過深入剖析，主要存在以下問題,。

（一）在形式主義方面,。一是忙應(yīng)對(duì)多、求精品少,。特別是這半年,，自己剛到機(jī)關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多,，加之科里人員比較少,，很多工作落實(shí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高、質(zhì)量不高問題,。有時(shí)幾項(xiàng)工作堆積到一起,，存在選擇性落實(shí)的現(xiàn)象，對(duì)于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對(duì)完成,。比如,，x月下旬，上級(jí)下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查,，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報(bào)了,，沒有利用這個(gè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實(shí)思想，以便為更好開展工作提供參考依據(jù),。二是重形式多,、務(wù)實(shí)效少。在有些工作落實(shí)上過多的看重形式,、看重過程,，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對(duì)如何達(dá)到實(shí)效思考不深入,。比如,，在組織xxx活動(dòng)上，發(fā)了通知,、提了要求,，但是對(duì)于內(nèi)容落實(shí)沒落實(shí)，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問題,，沒有做到及時(shí)檢查督促,。在文風(fēng)方面還不夠?qū)崳环矫嬗捎谧约耗芰λ刭|(zhì)偏弱,，特別是文字水平欠缺,，在行文上達(dá)不到理想效果；另一方面,，有時(shí)也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象,，空話、套話,、虛話寫了一大堆,，于工作落實(shí)無益。三是浮在面上多,，深入掌握少。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁,，滿足于“看過了,、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題,。工作上缺少刨根問題的鉆勁,，滿足于“差不多、大概齊”,，存在淺嘗輒止,、不求甚解的問題。比如,，對(duì)于一些政策規(guī)定,，知道有，但具體是什么,、為什么,，說不清、拿不準(zhǔn),。這對(duì)于一名機(jī)關(guān)干部來講是一個(gè)非常嚴(yán)重的問題,。

（二）在官僚主義方面。一是重對(duì)上多,，重對(duì)下少,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實(shí)比較快,，對(duì)于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠,，有些工作落實(shí)起來效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低,。有時(shí)還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多,、比較急為由，存在把基層的工作放一放,、緩一緩的現(xiàn)象,。二是本位主義多，換位思考少,。有時(shí)對(duì)于基層因政策規(guī)定不了解,，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒,，沒有真正從自身找原因,，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法。比如,，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問題,，只是簡(jiǎn)單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動(dòng)“踢回”給基層單位,，沒有真正的想辦法如何有效解決,。有時(shí)因?yàn)楣ぷ饕蠹?，反反?fù)復(fù)催基層單位報(bào)情況，只把自己的工作當(dāng)重點(diǎn),、當(dāng)重心,，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實(shí)際,。三是安排布置多,，深入核查少。有時(shí)在抓工作落實(shí)上,，停留在安排了,、布置了，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤,。比如，在一些情況匯總,、新聞稿件,、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán),，還有錯(cuò)字漏字現(xiàn)象發(fā)生,。再比如，x月x日xx大會(huì),，擬定的通報(bào)發(fā)文日期錯(cuò)誤,，這也是因?yàn)樽约汗ぷ鞑簧钊搿z查核查不細(xì)致造成的,。

（三）在享樂主義方面,。一是找借口多，尋方法少,。上半年自己的工作壓力很大,，xx工作對(duì)于自己是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，雖然對(duì)于可能遇到的困難自己有預(yù)想,，也有決心干好工作,，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高,、要求急的情況時(shí),，還是會(huì)出現(xiàn)急躁畏難情緒。當(dāng)有些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高時(shí),，缺少正視問題不足,、失誤錯(cuò)誤的勇氣，缺少查找剖析原因,、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺,，研究解決問題的思路不開闊,，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足,、現(xiàn)實(shí)情況不熟”等看似存在的實(shí)際問題,，給自己找臺(tái)階、找理由,、找托詞,，自我安慰。二是比索取多,，比奉獻(xiàn)少,。工作中有時(shí)戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸,，看自己只看到加班加點(diǎn),，心理擺位不正。特別是有時(shí)看著同事,、戰(zhàn)友,、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒,，感覺不平衡,，忽視了組織對(duì)自己成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛。三是求安穩(wěn)多,，謀創(chuàng)新少,。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動(dòng)謀劃,、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔?，感覺剛到機(jī)關(guān)情況不熟，又是副科長(zhǎng),，工作放不開手腳,，有時(shí)堅(jiān)持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯(cuò)漏的原因,。落實(shí)工作滿足于按部就班,，按老規(guī)矩、老套路辦事,，有“待到明日再努力”的惰性思想,。

（四）在奢靡之風(fēng)方面。從個(gè)人情況來看,，雖然達(dá)不到奢靡的條件,，但是勤儉節(jié)約的意識(shí)確實(shí)有所弱化，在日常生活中有追求,、追求檔次的現(xiàn)象,，有時(shí)同學(xué)戰(zhàn)友聚會(huì),，習(xí)慣選擇一些好點(diǎn)的飯店，感覺檔次太低不夠熱情,、丟面子,。在工作中，有時(shí)存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象,。比如,，因文字校對(duì)不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費(fèi),，上級(jí)督導(dǎo)組2次來單位督導(dǎo)調(diào)研過程中,，材料準(zhǔn)備上就存在這個(gè)問題。

二,、原因剖析

以上問題存在的原因,，主要是放松了對(duì)自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢,，宗旨意識(shí)樹的不夠正,，世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面,。

一是把學(xué)習(xí)看輕了,，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),，需要在不斷地自我改造中得以鞏固,，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)行強(qiáng)化。自己對(duì)于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還只停留在口頭上,、紙面上,，只是當(dāng)做口號(hào)來喊，當(dāng)做表面文章來做,，沒有站在“自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高”的層次,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，真正的入腦入心不夠,，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位,、不深入、不具體,。

二是把責(zé)任看淡了,，宗旨意識(shí)存有偏差。沒有基層就沒有機(jī)關(guān),，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層,，這是根本責(zé)任,。而自己服務(wù)基層的宗旨意識(shí)樹的不牢，淡忘了我是誰的基本認(rèn)知,，脫離了為了誰的責(zé)任本源,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級(jí)的指示重視程度高,，對(duì)基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心,，深入基層了解掌握實(shí)情，真心投入解決問題不夠,。

三是把工作看俗了，價(jià)值追求擺位不正,。把工作當(dāng)事業(yè),、把崗位當(dāng)舞臺(tái)的意識(shí)淡化了，缺少了“爭(zhēng)上游,、做奉獻(xiàn),、謀打贏”的動(dòng)力，簡(jiǎn)單機(jī)械地對(duì)待工作,、對(duì)待命令,、對(duì)待任務(wù)，滿足于按部就班,，沖勁,、闖勁不夠，精品意識(shí),、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)有所下降。

四是把節(jié)儉看虛了,，艱苦奮斗精神弱化,。受大環(huán)境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化,，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了,，社會(huì)大環(huán)境就是這樣，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時(shí)宜,，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約,，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡,，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來,。

三、下一步努力方向

針對(duì)存在問題,，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí),，并以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn),，牢固樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),，抓好工作落實(shí),。

一是強(qiáng)固理論武裝這個(gè)根本。堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界,、一種終生追求,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要論述。在嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，抓好個(gè)人自學(xué),，每周集中半天以上時(shí)間進(jìn)行梳理思考，真正從理論上,、思想上打牢堅(jiān)定理想信念的根基,，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念跟黨走的自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為勵(lì)志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐,。

二是突出提高能力這個(gè)重點(diǎn),。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,、提高能力的危機(jī)感和緊迫感,，按照“快、準(zhǔn),、嚴(yán),、細(xì)、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn),，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉,。利用暑假時(shí)間，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍,，做到制度規(guī)定“一口清”,。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉，多看,、多思,、多練，在提升思維層次,、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫,。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”,、“面對(duì)面”,，接好地氣、積蓄底氣。

三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵,。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把群眾呼聲作為第一訊號(hào),，深入群眾掌握第一手資料,，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑,。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，切實(shí)做到令行禁止,。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身,，在落實(shí)中深化,。