人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

聘用意向書郵件回復(fù)篇一

閣下：

首先感謝您對本公司的信任和支持,。經(jīng)過考核,，非常高興地通知閣下，我公司初步?jīng)Q定錄用您為，職位是（有關(guān)薪酬福利簡要說明請見附件）,。請您于年月日（星期一）,，帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。

一,、入職需提供的資料：

1． 居民身份證原件,、戶口薄、結(jié)婚證原件,；

2． 畢業(yè)證,、學(xué)位證、及專業(yè)資格證明原件,；

3． 小1寸藍(lán)底彩色照片兩張（每張照片背面寫上中文姓名）,，以及照片的電子文檔（為保證您及時拿到員工卡，建議入職前一周將照片發(fā)送到）,；

4．防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件（體檢日期距離入職日期不能超過3個月,。請保留體檢費(fèi)用發(fā)票，于入職后的一個月內(nèi)申請費(fèi)用報(bào)銷.具體體檢細(xì)節(jié)請按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行）：

5． 辦理用工及保險所需提交的證明文件：

（1）如您是城鎮(zhèn)人員,，需提供：----原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明（2）如您是非戶籍人員,，需提供：

----原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明

----有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計(jì)劃生育服務(wù)證》

----有效的流動人員暫住證

（3）如您是應(yīng)屆畢業(yè)生（包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生），需提供：

----應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件（一式三份）

對于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工,，在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位出具的離職證明或解除勞動關(guān)系證明書,。

6． 因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得，請到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡,，并需提交帳戶的存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。

7．二,、入職注意事項(xiàng)：

1． 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件,，并在入職當(dāng)天向公司提供原件，否則閣下的入職時間將相應(yīng)延后,。

2． 閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊,，否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動合同，也不能為閣下投保養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、生育,、醫(yī)療等社會保險,，由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。

3． 如果閣下在入職當(dāng)天無法交齊用工有關(guān)證件,，但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理,，經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后，閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》,，保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊,。當(dāng)閣下未能在聲明的時間內(nèi)交齊有關(guān)證件時,，將被視為不符合錄用條件，雙方勞動關(guān)系自動解除,，公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任,。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明,，本聘用意向書將自動失效,。

4． 閣下向公司填報(bào)或提交的資料、證件等必須真實(shí)有效（例如：相關(guān)的學(xué)歷證明,、工作資歷,、資格證書、健康證等）,，否則將視為欺騙或隱瞞行為,，雙方的勞動合同無效，公司有權(quán)隨時終止聘用關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償,。

5． 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年,，試用期為陸個月。如閣下要在試用期內(nèi)解除

勞動合同,，應(yīng)提前三個工作日通知公司,；成為正式員工后，閣下如需解除勞動合同,，須提前30天通知公司,，或給予相應(yīng)時間的工資代替通知期。

6． 請注重儀表,，不能穿著背心,、牛仔褲、t恤,、運(yùn)動鞋,、拖鞋等便服上班。

7． 未領(lǐng)取員工證前,，此通知將作為出入憑證,，請妥善保存。

閣下如有任何疑問或困難,，請與聯(lián)系,，聯(lián)系電話：（員工個人薪酬屬于公司機(jī)密，請您勿與他人分享或討論）,。預(yù)祝您在愉快的氛圍中盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,。

____________________________________________________________________

總裁

________ 年________月________日應(yīng)聘人員________年________月________日

薪酬福利簡要說明

袁丹同事 ：

本人很高興能在此正式通知閣下，您將從辦理完入職手續(xù)之日起成為以下稱公司)雇員，您具體的薪酬福利說明如下：

部門

職位

職級：：：

：到 職 日 期

每 月 基 本 工 資：

每 月 固 定 津 貼

餐 費(fèi) 津 貼：：

交 通 津 貼：

薪 金 調(diào) 整：

工 作 時 間

有 薪 年 假

： ： 標(biāo)準(zhǔn)工時制年 底 雙 薪：公司將為每年12月31日在職,、且在當(dāng)年服務(wù)滿一個月的員工發(fā)放年底雙薪,。

年底雙薪將根據(jù)員工當(dāng)年的服務(wù)時間及相應(yīng)的休假情況計(jì)算, 如員工為公司服

務(wù)滿一年，可以獲得相當(dāng)于一個月的基本工資和固定津貼的年底雙薪,。

社 會 保 障：按國家規(guī)定,，員工享有社會保險、住房公積金,，具體按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行,。

其 他 福 利：公司為員工購買商業(yè)保險。該福利是公司提供的額外福利,，公司負(fù)擔(dān)員工的保

險費(fèi)用,。而作為個人的收入所得――保險費(fèi)，員工需按規(guī)定繳納個人所得稅,。

備注： 1.以上收入均為稅前收入,，公司將按國家稅務(wù)局的相關(guān)規(guī)定為員工代扣代繳個人所得稅。

2.“每月固定津貼”包含當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的各項(xiàng)津貼,。

人力資源部

聘用意向書郵件回復(fù)篇二

光波薄膜試用聘用意向書

因發(fā)展需要,，經(jīng)考核同意聘用先生為本公司職員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、公司聘請先生從事 機(jī)械鉗工 工作,。試用期 30天,，從年9月5日日至 2012年10月4日。

二,、工作時間：每周工作時間星期一到星期六,，每天工作時間8小時,。

白班工作時間每天從8：00--12：00,；13：30--17：30，中午休息時間為一個半小時,，其他工作時間

為加班；夜班工作時間為20：00—4：00,，4：00—8：00為加班。

三,、薪酬情況：每月薪金合計(jì)為基本工資 2000元,，績效工資 2000元及其他補(bǔ)助（包含社保,、話費(fèi),、住房,、生活補(bǔ)助等）為500 元,，加班工資另計(jì)。

四,、自本合約生效日起,，使用期受聘職員需提供本人最高學(xué)歷證書之復(fù)印件以及身份證之復(fù)印件留我公

司存檔。

五,、在試用期間,，如需辭工,，須提前三天以書面形式通知行政部,，否則扣留工薪作為補(bǔ)償違約賠償,。如

造成影響公司正常運(yùn)作或危害公司有關(guān)利益等,，公司保留追究權(quán)利。若員工能力不符合公司要求,，公司將會提前一日向員工提出,。員工若無完成15個工作日，無薪,。工資發(fā)放日為每月20號,，結(jié)清

上個月的工資,。

六,、試用期滿后，對符合公司聘用條件者,，公司將與受聘人簽定為期1-3年的聘用合同,。聘用合同將適

當(dāng)提高員工工資、有關(guān)福利以及必要的社會保險,。

我本人在職本公司工作時的一些保證：

我個人為深圳市光波薄膜有限公司之職工,，為建立純潔的市場交易及良性的生產(chǎn)管理環(huán)境以促進(jìn)與

光波薄膜良好共存共榮合作關(guān)系，共同迎接市場上種種挑戰(zhàn),，追求業(yè)績之持續(xù)成長．作為本單位的職工,，我個人在此承諾：

一、不對光波薄膜的所有員工個人及其親友,，提供現(xiàn)金,、有價證劵、非個人制式禮品,、休閑或旅游

之招待,、或其他任何對其私人的利益輸送。

二、不與光波薄膜所有員工個人及其親友進(jìn)行非依公務(wù)上指定的借貸,、租賃,、投資、及任何非屬直

接公務(wù)往來活動,。

三,、不給予光波薄膜散布消極信息、公眾輿論,、消極怠工,、上網(wǎng)聊天、做與工作無關(guān)的事,，串崗,、故意破壞公物,、公共設(shè)施,、偷竊公司財(cái)物及零配件等。

四,、不做任何損害光波薄膜或相關(guān)廠區(qū)的公司利益和形象的行為,。不聚眾鬧事、罷工,、起哄,，如有

違反，愿意承擔(dān)一切民事刑事責(zé)任,。

五,、忠實(shí)執(zhí)行保密及各項(xiàng)買賣及交易行為，包括但不限于物料采購,，委托加工,、設(shè)備轉(zhuǎn)讓、廢料處

理,、運(yùn)輸報(bào)關(guān)及委外代理等往來交易,。

如經(jīng)光波薄膜員工查證我個人確實(shí)有以上行為，我個人愿意接受：

一,、光波薄膜因追究我個人相關(guān)責(zé)任所產(chǎn)生的一切費(fèi)用,，包括但不限于調(diào)查取證的費(fèi)用、律師費(fèi),、訴訟費(fèi)等,，全部由我個人承擔(dān)。

二,、與光波薄膜所簽訂的勞動合同皆無條件自動終止,，我個人絕無異議。

三、我個人愿意賠償人民幣壹萬元整（人民幣10000元）給光波薄膜有限公司,。

我個人如違反上述承諾,，愿承擔(dān)一切法律責(zé)任，如光波薄膜及關(guān)聯(lián)企業(yè)提出我個人違反本承諾的初

步線索（如光波薄膜員工證明,、相關(guān)證人的闡述及其他相關(guān)證據(jù)）,，我個人同意光波薄膜提出初步線索之日起，停止發(fā)放所應(yīng)支付給我個人的所有工資款,，皆視為我個人交付給光波薄膜的保證金,，保證期限三年（如保證期滿而訴訟關(guān)系尚未確定則期限再延長），我個人絕無異議,，并同意因本承諾書所產(chǎn)生爭議訴訟或企業(yè)無條件開除處理辦法執(zhí)行,，如觸犯法律的行為則交由深圳市人民法院為第一審判法院。

深圳市光波薄膜有限公司受聘職員：（簽名或蓋章）：代表簽名：

2012年9月5日年月日

聘用意向書郵件回復(fù)篇三

尊敬的elizabeth white女士：

經(jīng)過我所考查,，現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理,。

一、工作主要內(nèi)容：

（一）市場營銷

（二）客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

二,、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制,，如在外開展業(yè)務(wù)工作，每年實(shí)際工作日不少于120天,。

三,、工作報(bào)酬

（一）基本待遇：您的月薪擬為人民幣***元人民幣。

（二）其他待遇：如您成為本公司正式員工,，將按勞動合同履行,。

（三）擬聘用期限：xx年9月1日至xx年8月31日。

四,、工作期間,，您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利,。

單位名稱并加蓋公章

20**年*月*日

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生聘用意向書格式

甲方：幽幽集團(tuán)有限公司

乙方：

鑒于：乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,，乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能，雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方到甲方 部 崗位見習(xí),。見習(xí)期間，乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容,，甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助,，補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

二,、本意向書生效期間,，乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度；若乙方嚴(yán)重違反，則甲方有權(quán)解除本意向書,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。

三,、乙方畢業(yè)后,，本意向書自然失效，乙方若無違反甲方制度,、不適合甲方安排的工作等情況,，甲方與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年,。在簽訂正式的勞動合同之前,，甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系，有關(guān)問題按勞動部,、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理,。

甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本意向書,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，共同遵守履行,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

日期： 日期：

聘用意向書郵件回復(fù)篇四

聘用意向書

__ __先生：

您好！

經(jīng)過雙方的面試與溝通,，非常高興與您達(dá)成聘用意向,！

錄用正式生效條件如下：

1）您已與原單位解除勞動關(guān)系；

2）您的身體健康狀況符合公司錄用條件,；

3）您的學(xué)歷符合公司錄用要求,；

4）您能夠按期到報(bào)到，擬定報(bào)到時間為：2010年＿8＿月＿4＿日,。

公司例行報(bào)到時間為每星期一,、三上午8：30

地點(diǎn)：

聯(lián)系人：

?注意事項(xiàng)

請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，以便順利辦理報(bào)到手續(xù),。

一,、報(bào)到所需證明文件和材料

1、有效身份證明

身份證或護(hù)照等,，驗(yàn)原件,，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件，身份證需要正反面復(fù)印）,。

2,、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明

a.離職證明（原件）須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,，您須于報(bào)到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同（原件或復(fù)印件均可）,，二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,，可提供復(fù)印件,；

b.出國留學(xué)人員，若在出國前有工作經(jīng)歷的,，可以免交離職證明,，但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛；

3,、學(xué)歷,、學(xué)位證書

a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件（編號未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的，還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”）,，驗(yàn)原件,，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件）；

b.留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》,，或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明,。

注：由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到2000年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書，需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn),；驗(yàn)證周期為20個工作日,，請您安排好時間！驗(yàn)證室咨詢電話：0755-821223474,、資格證書

外語等級證書,、計(jì)算機(jī)等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,，驗(yàn)原件,，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件）。

5,、照片

免冠白底一寸彩色照片兩張,。

6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證

深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查,，半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效,。

從事特殊工種的員工，須提交在原單位的特殊工種體檢證明,。

7,、工資卡

中國銀行-長城電子借記卡,。

8、原單位薪資,、收入證明

提交原單位連續(xù)三個月“工資條”,；如沒有，可提供工資卡明細(xì)清單（連續(xù)三個月入賬記錄）,。

9,、深圳社保卡

曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,，請?zhí)峤弧吧钲谏绫,？ā保?yàn)原件,，留復(fù)印件（請攜帶a4尺寸復(fù)印件）,。

未辦理過深圳社保的，提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”,。（“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理）

10,、流動人口計(jì)劃生育證

限非深戶女員工。

二,、其他事項(xiàng)說明

1,、深戶員工，入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》,。入職時,，請協(xié)助提供： ①招用員工通知（勞動局紅頭文件）②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。

2,、住宿安排

公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍,。如有需要的員工,，入職前請先告知人力資源部,，我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,，入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品,。

3、落戶和人事檔案

根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,，員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,，相關(guān)政策詳見公司制度。

4,、黨組織關(guān)系

新入職員工可將黨

組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部,。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入，出具的介紹信接收單位為：“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”,；深圳市外轉(zhuǎn)入的,，出具的介紹信接收單位為 “深圳市南山區(qū)組織部”,，轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。

聘用意向書郵件回復(fù)篇五

聘用意向書

甲方：（用人單位）乙方：（聘用員工）

根據(jù)經(jīng)營單位業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,，甲方有意向聘用乙方,，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則,，此聘用意向書在簽訂之日起15天內(nèi)予以聘用者答復(fù),，達(dá)成以下聘用意向：

一、工作內(nèi)容：甲方擬聘用乙方從事的崗位,，從事工作,。

二、擬聘用期限：從 年 月 日到 年 月 日止,。為期 年

三,、工資待遇：乙方月薪為 元或年薪 元/年。（不含福利補(bǔ)貼）

四,、乙方義務(wù)：

1,、乙方在簽訂意向書后，須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報(bào)道,；

2,、乙方在接受甲方聘用條件后，不得將具體聘用條件泄露給第三人,；

3,、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

五,、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷,。

七、協(xié)議簽字生效,，一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方： 時間： 時間：