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對自己崗位的評價 崗位職責(zé)的自我評價篇一

版本 文件編號文件名稱

行政部

1/1 2007.4.1

制訂部門 頁次 生效日期

位：總經(jīng)理 職

直接上司：無

直接下屬：總經(jīng)理助理,、廠長

主要職責(zé)：,、制訂公司的架構(gòu)及行政方針。1,、訂立公司長期發(fā)展目標(biāo),，定期召集各部門經(jīng)理舉行會議，確保公司按既定目2 標(biāo)運作,。,、監(jiān)察全公司各部門的正常運作；負(fù)責(zé)危機(jī)處理,。3 的標(biāo)準(zhǔn)建立公司質(zhì)量管理體系,。2000：iso9001、批準(zhǔn)并推動按照4,、負(fù)責(zé)主持管理評審,。領(lǐng)導(dǎo)并組織對客戶的銷售服務(wù)工作和合同評審,。5、全面管理公司生產(chǎn),、銷售,、品質(zhì)、安全,、環(huán)保,、財務(wù)等方面的事項。6,、組織制訂公司各方面的規(guī)章制度,，并監(jiān)督實施。7,、完善公司的各方面運作,，并每月向董事會述職。8

崗位要求：

歷：大專以上文化程度,。學(xué)

工作經(jīng)驗：有五年以上全面管理工廠經(jīng)驗,，電腦操作熟練。

工作技能： 品質(zhì)管理體系,，及公司運作程序,。2000：iso9001、懂1,、具備人力資源管理師或相關(guān)行政管理職位的資格證書,。2、具有良好領(lǐng)導(dǎo),、計劃,、管理、組織及應(yīng)變能力,。3 左右，責(zé)任心強(qiáng),。35,、年齡1他： 其、熟悉國內(nèi)政府各部門運作和國內(nèi)基本法律常識,。2

行政部主管工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003

版本 文件編號 文件名稱 行政部

1/1 2007.4.1

頁次 生效日期 制訂部門

位：行政部主管 職

直接上司：經(jīng)理

直接下屬：辦公室主任,、安全主任、后勤主管,、保安隊長

主要職責(zé)：,、負(fù)責(zé)組織公司新進(jìn)員工及在職員工的廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)和考核。1 招募及執(zhí)行,。,,、人事管理規(guī)劃2 行政機(jī)構(gòu)之往來與憑證之保存與管制。.、政府機(jī)關(guān)3,、制定及完善公司管理制度,，并具體組織實施。4,、統(tǒng)計與辦理員工出勤,、加班、請假,、離職手續(xù),。5、負(fù)責(zé)對后勤工作進(jìn)行監(jiān)督管理,。6,、負(fù)責(zé)公司保安及安全工作，確保公司財產(chǎn)及員工生命的安全與健康,。7 , 確保質(zhì)量體系運作中使用有效文件,；監(jiān)視文件的發(fā)放,、負(fù)責(zé)文控中心的運作8 回收等文件管理活動,。

崗位要求：

（行政或人力資源管理專業(yè)）歷：大專以上文化程度,。學(xué)

工作經(jīng)驗：有三年以上同等職位工作經(jīng)歷，電腦操作熟練,。,、懂1工作技能： 品質(zhì)管理體系。2000：iso9001,、具有人力資源管理師或其他相關(guān)資格證書,。2、具有良好計劃,、管理,、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力。3,、具有全局和效率觀念,，工作主動、自覺,。4 左右,，責(zé)任心強(qiáng)。35,、年齡1他： 其,、熟悉國內(nèi)勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及安全生產(chǎn)常識。2

廠長工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003

版本 文件編號 文件名稱 行政部

1/1 2007.4.1

頁次 生效日期 制訂部門

位：廠長 職

直接上司：總經(jīng)理

直接下屬：制造部主管,、品管部主管,、業(yè)務(wù)部主管,、生管

主要職責(zé)：、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)制造部,、品管部,、業(yè)務(wù)部的工作。1,、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)方面的有關(guān)事宜,，及與外部客戶的聯(lián)絡(luò)工作。2,、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研與新客戶的開發(fā),。3、所轄各部門重大事項的決策及異常事件的處理,。4,、對所轄部門各類程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及表格等進(jìn)行審核,。5,、其它臨時交待的有關(guān)工作。6

崗位要求：

.歷：高中（中專）以上文化程度 學(xué)

工作經(jīng)驗：有五年以上同職位工作經(jīng)驗,，電腦操作熟練,。

：iso9001、懂1工作技能： 品質(zhì)管理體系,。2000,、熟悉制造（沖壓）的生產(chǎn)流程及品質(zhì)管理要求。2,、具有良好計劃,、管理、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力,。3,、具有全局和效率觀念，工作主動,、自覺,。4 左右，責(zé)任心強(qiáng),。35他：年齡 其

行政部文員工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003

版本 文件編號 文件名稱 行政部

1/1 2007.4.1

頁次 生效日期 制訂部門

位：行政部文員 職 直接上司：行政部主管

直接下屬：無

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)辦公室的整體運作，協(xié)調(diào)好采購,、財務(wù),、倉庫，加強(qiáng)對進(jìn)出物料的管理,。,、1,、負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)訂單，并安排生管進(jìn)行生產(chǎn)排期與出貨跟蹤,。2,、負(fù)責(zé)對員工購買工傷、醫(yī)療保險及其他商業(yè)保險,，并辦理相關(guān)證件,。3、負(fù)責(zé)核對客戶帳單,，并與客戶保持溝通和協(xié)調(diào),。4、負(fù)責(zé)辦公用品的申購及其它有關(guān)辦公室的相關(guān)事務(wù),。5,、協(xié)助管理公司的安全管理工作。6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司人事行政相關(guān)事務(wù),。7

崗位要求：

歷：中專（高中）以上文化程度。學(xué)

工作經(jīng)驗：有二年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗,。

.品質(zhì)管理體系2000：iso9000,、懂1工作技能：、電腦操作熟練,。2,、能熟練編寫相關(guān)管理制度及文件。3,、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,。4 歲以下，責(zé)任心強(qiáng),。45他：年齡在 其

物控部采購員工作職責(zé) a/0 wi-ad-003

版本 文件編號 文件名稱

1/1 2007.4.1 行政部

頁次 生效日期 制訂部門

位：采購員 職

直接上司：物控主管

直接下屬：無

主要職責(zé)：

分析公司原料市場品質(zhì),、價格等行情。1.尋找物料供應(yīng)來源,，對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握,。2.與供應(yīng)商洽談，并安排工作參觀,，建立供應(yīng)商資料,。3.要求報價，進(jìn)行議價,，有能力可進(jìn)行評估,，并作出比較。4.采購所需的物料,。5.查證進(jìn)廠物料的數(shù)量與品質(zhì),。6.對供應(yīng)商的價格,、品質(zhì)、交期,、交量等作出評估,。7.掌握公司主要物料的市場價格波動狀況，了解市場走勢,，分析并控制成本,。8.依采購合約或協(xié)議協(xié)調(diào)交貨期。9.負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商,，代加工商開發(fā)及維護(hù)管理工作,。10.對原材料供應(yīng)商，代加工商考核,，輔導(dǎo)工作,。11.崗位要求：

.歷：高中（中專）以上文化程度 學(xué)

工作經(jīng)驗：有三年以上相關(guān)經(jīng)驗，電腦操作熟練,。

品質(zhì)管理體系,。2000：iso9001、懂1工作技能：,、對相關(guān)產(chǎn)品材料（特別是模具原材料）有一定了解,。2 3、具有良好的溝通能力,。

左右,，責(zé)任心強(qiáng)。35他：年齡 其

生產(chǎn)管理員工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003

版本 文件編號 文件名稱 行政部

1/1 2007.4.1

頁次 生效日期 制訂部門

位：生產(chǎn)管理員 職

直接上司：生產(chǎn)部主管

直接下屬：無

主要職責(zé)：,、制訂日,、周、月生產(chǎn)計劃,，并跟蹤執(zhí)行,。1、生產(chǎn)進(jìn)度控制及差異分析,。2,、人員配置、機(jī)器配置之設(shè)定及編成,。3,、根據(jù)訂單制訂材料需求計劃。4,、制造工時成本之控制與分析,。5、外發(fā)加工的安排與管理。6,、其他有關(guān)生產(chǎn)計劃及交辦事項。7

崗位要求：

以上文化程度,。)或高中(歷：中專 學(xué)

工作經(jīng)驗：有五年以上五金制品廠生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,。

品質(zhì)管理體系。2000：iso9001,、熟悉1工作技能：,、電腦操作熟練。2,、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,。3 歲以下，責(zé)任心強(qiáng)35他：年齡

業(yè)務(wù)部主管工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003 文件名稱 版本 文件編號

行政部

1/1 2007.4.1 頁次 生效日期 制訂部門

位：業(yè)務(wù)部主管 職

直接上司：廠長

直接下屬：業(yè)務(wù)員

主要職責(zé)：,、市場咨詢收集,、分析、管理,；產(chǎn)品市場預(yù)測,、規(guī)劃。1

其,、成本核算,、估價；出口管理,。2 客戶訂單之審查及確認(rèn)書的制作,。,、負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門進(jìn)行合同評審3 應(yīng)及時通知客戶,。,,、對于客戶的產(chǎn)品要求超出公司實際生產(chǎn)能力4、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查表的發(fā)放和回復(fù)跟進(jìn)及統(tǒng)計,。5 適時進(jìn)行交期跟催,。,、掌握訂單完成狀況6 與客戶密切勾通及保持密切聯(lián),,、及時處理好客戶抱怨與客戶抱怨消息的傳遞7 籍以良好的服務(wù)提升公司形象,。,系

崗位要求：

歷：中專（高中）以上文化程度。學(xué)

工作經(jīng)驗：有二年以上五金行業(yè)從事業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,。

品質(zhì)管理體系,。2000：iso9001、熟悉1工作技能：,、電腦操作熟練,。2、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,。3 歲以下,，責(zé)任心強(qiáng)35他：年齡 其

倉庫管理員工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003 文件名稱 版本 文件編號 行政部

1/1 2007.4.1 頁次 生效日期 制訂部門

位：倉管員 職

直接上司：物控主管

直接下屬：無

主要職責(zé)：

依據(jù)訂購單點收物料,，并按貨倉管理制度檢查數(shù)量。,、1 驗收好的物料按指定位置予以存放,。iqc將、2 要求,，防止品質(zhì)發(fā)生變異,。5s存放場所應(yīng)整理、整頓,、清潔,，符合、3 依據(jù)領(lǐng)料單或備料單配備和發(fā)放物料,。,、4 料帳出入庫記錄與定期盤存。,、5 不良物料及呆廢料的定期處理,。、6 其它有關(guān)物料方面的工作處理,。,、7

崗位要求：

歷：高中或中專以上文化程度。學(xué)

工作經(jīng)驗：有兩年以上貨倉管理經(jīng)驗,。

品質(zhì)管理體系,。iso9001:2000、熟悉1工作技能：,、能熟練操作電腦,。2、熟悉貨倉運作流程,、帳目,、倉位調(diào)配。3.歲以下,，責(zé)任心強(qiáng)30他：年齡 其

生產(chǎn)部主管工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003 文件名稱 版本 文件編號

行政部

1/1 2007.4.1 頁次 生效日期 制訂部門

位：生產(chǎn)部主管 職

直接上司：廠長

直接下屬：組長,、師傅

主要職責(zé)：、制定完善的生產(chǎn)管理運作系統(tǒng)并有效實施,。依需求完成樣品的制作,。1、訂單交期掌握及協(xié)調(diào)工作事務(wù)之推展,。2 督導(dǎo)現(xiàn)場員工嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行操作,，負(fù)責(zé)編制企業(yè)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、3 確保工序加工質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量滿足之要求。

使上崗員工符合公司產(chǎn)品,、技術(shù)和質(zhì)量要求,。,、組織員工操作培訓(xùn)4,、產(chǎn)品不良率的控制及原因分析和對策擬定,。5、車間物料管控及車間產(chǎn)品標(biāo)示和測定產(chǎn)能,。6

崗位要求：

歷：高中（中專）以上文化程度。學(xué)

工作經(jīng)驗：有三年以上相關(guān)沖壓部或模具部工作經(jīng)驗,。品質(zhì)管理體系,。2000：iso9000、懂1工作技能：

”良好運作,。5s,、熟悉現(xiàn)場管理及“ 2、具有合理安排生產(chǎn)之能力,。4,、具有良好的溝通能力及組織能力。5

歲以下,，責(zé)任心強(qiáng),。35他：年齡 其

品管部主管工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱 1/1 2007.4.1 行政部

制訂部門 頁次 生效日期

位：品管部主管 職

直接上司：廠長

qa、pqc,、iqc直接下屬：

主要職責(zé)：,、負(fù)責(zé)制訂公司品質(zhì)管理體系各項檢驗標(biāo)準(zhǔn)。1,、負(fù)責(zé)監(jiān)督品檢員的相關(guān)工作,。2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,，與客戶建立良好溝通,。3.、對品質(zhì)異常狀況之改善追蹤及確認(rèn)4,、加強(qiáng)對品管員進(jìn)行培訓(xùn),，提高其品質(zhì)意識及管理水平。5,、主持召開品質(zhì)檢討會議,，改善與提高管理人員的品質(zhì)水平。6,、各品質(zhì)報表之制作及相關(guān)資料之統(tǒng)計,。7 8、完成上級主管交辦之事項。

崗位要求：

歷：高中或中專以上文化程度,。學(xué)

工作經(jīng)驗：有三年以上同等職位工作經(jīng)歷,。

品質(zhì)管理體系。2000：iso9000,、懂1工作技能：,、熟悉品保七大手法。2,、熟悉量測儀器的使用與維護(hù),。3、熟悉抽樣計劃,。4,、具有良好的組織與協(xié)調(diào)溝通能力。5 歲以下,，責(zé)任性強(qiáng),。35他：年齡要求在 其）工作職責(zé)iqc進(jìn)料檢驗員（a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱

行政部

1/1 2007.4.1 制訂部門 頁次 生效日期

iqc 位： 職

直接上司：品管部主管

直接下屬：無

主要職責(zé)：、負(fù)責(zé)公司所有原材料的檢驗工作,，并填寫檢驗記錄表,。1、負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠家的產(chǎn)品的檢驗工作,，并填寫記錄表,。2、對制訂,、修改進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)書提出意見,。3、各品質(zhì)報表之制作及相關(guān)資料之統(tǒng)計,。4,、處理好不良品及報廢品。5,、完成上級主管交辦之事項,。6

崗位要求： 歷：初中以上文化程度。學(xué)

工作經(jīng)驗：有一年以上品管工作經(jīng)驗,。

品質(zhì)管理體系,。2000：iso9001、懂1工作技能：,、熟悉品保七大手法,。2、熟悉量測儀器的使用與維護(hù),。3,、具有良好的溝通能力,。4 歲以下，責(zé)任性強(qiáng),。30他：年齡在）工作職責(zé)ipqc制程檢驗員（a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱 1/1 2007.4.1 行政部

生效日期 制訂部門 頁次

ipqc 位： 職

直接上司：品管部主管

直接下屬：無

主要職責(zé)：

其,、負(fù)責(zé)全廠制程的產(chǎn)品檢驗工作。1,、負(fù)責(zé)對入庫前成品進(jìn)行檢驗,，并填寫檢驗報表。2,、負(fù)責(zé)對外發(fā)加工產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,。3、負(fù)責(zé)處理制程過程中的不良品及報廢品,。4,、各品質(zhì)報表之制作及相關(guān)資料之統(tǒng)計。5,、完成上級主管交辦之事項。6

崗位要求：

歷：初中以上文化程度,。學(xué)

工作經(jīng)驗：有一年以上品管工作經(jīng)驗,。

品質(zhì)管理體系。2000：iso9001,、懂1工作技能：,、熟悉品保七大手法。2,、熟悉量測儀器的使用與維護(hù),。3、具有良好的溝通能力,。4 歲以下,，責(zé)任性強(qiáng)。30他：年齡在 其）工作職責(zé)oqc出貨檢驗員（a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱 1/1 2007.4.1 行政部

生效日期 制訂部門 頁次

oqc 位： 職

直接上司：品管部主管

直接下屬：無

主要職責(zé)：,、負(fù)責(zé)全廠成品的出貨檢驗工作,。1、負(fù)責(zé)對入庫的成品進(jìn)行檢驗,，并填寫檢驗報表,。2、對成品檢驗的方法,、標(biāo)準(zhǔn)提出意見,。3、負(fù)責(zé)處理好不良品及報廢品,。4,、各品質(zhì)報表之制作及相關(guān)資料之統(tǒng)計,。5、完成上級主管交辦之事項,。6

崗位要求：

歷：初中以上文化程度,。學(xué)

工作經(jīng)驗：有一年以上品管工作經(jīng)驗。

品質(zhì)管理體系,。2000：iso9001,、懂1工作技能：、熟悉品保七大手法,。2,、熟悉量測儀器的使用與維護(hù)。3,、具有良好的溝通能力,。4

歲以下，責(zé)任性強(qiáng),。30他：年齡在生產(chǎn)部各組長工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱

行政部

1/1 2007.4.1 頁次 生效日期 制訂部門

位：生產(chǎn)部各組長 職

直接上司：生產(chǎn)部主管

直接下屬：員工

主要職責(zé)：

控制不良率,，及時處理產(chǎn)品中出現(xiàn)、督導(dǎo)現(xiàn)

其 場員工嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè),，1 的問題,。、車間物料的管控及車間產(chǎn)品的標(biāo)示,。2,、機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。3,、依需求完成樣品的制作,。4、產(chǎn)品不良率的控制及原因分析和對策擬定,。5,、負(fù)責(zé)本車間機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)能力測定。6,、本部門人,、事、材料的管理,。7,、完成上級主管交辦的事項。8

崗位要求：

歷：初中以上文化程度,。學(xué)

工作經(jīng)驗：有一年以上五金廠工作經(jīng)驗,。

品質(zhì)管理體系。2000：iso9000,、略懂1工作技能：

,。5s,、熟悉現(xiàn)場管理及 2、具有合理按排本組生產(chǎn)的能力,。3,、具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。4 歲左右,，責(zé)任心強(qiáng),。28他：年齡在 其

文控文員工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱 1/1 2007.4.1 行政部

頁次 生效日期 制訂部門

職 位：文控文員

直接上司：品管部主管

直接下屬：無

主要職責(zé)：

員工之招聘、任用,、調(diào)派,、獎懲、離職程序確實執(zhí)行,。,、1、員工工卡及廠牌的制作,。2,、行政部相關(guān)文件資料的建立與歸檔。3,、統(tǒng)計員工出勤狀況,。4、員工薪資調(diào)整的通知及各種公告,、通知的制作與張貼。5,、廠內(nèi)各階文件之制作督導(dǎo)與發(fā)行,。6、各階文件之修正,、變更之辦理,。7、各階文件之廢止管理,。8,、產(chǎn)品規(guī)格、圖面之發(fā)行,、變更,、廢止管理。9,、完成上級主管交辦的事項,。10

崗位要求：

歷：高中或中專以上文化程度。學(xué)

工作經(jīng)驗：有一年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗,。

品質(zhì)管理體系,。2000：iso9001,、懂1工作技能：、熟悉計算機(jī)操作,。2,、具有一定人事行政管理能力。3,、具有良好的溝通能力,。4 歲左右，責(zé)任心強(qiáng),。30他：年齡 其

保安隊長工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱 1/1 2007.4.1 行政部

頁次 生效日期 制訂部門

職 位：保安隊長

直接上司：行政部主管

直接下屬：保安員

主要職責(zé)：,、維護(hù)全廠財產(chǎn)安全和人身安全。1,、查看廠區(qū)衛(wèi)生情況,。2、督促查看廠內(nèi)水電設(shè)施,。3,、監(jiān)督執(zhí)行廠內(nèi)及廠外車輛與人員外出情況并進(jìn)行登記。4,、督促員工按時上下班及打卡,。5、完成上級主管交辦之事項,。6

崗位要求：

歷：初中以上文化程度,。學(xué)

工作經(jīng)驗：有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。,、有退伍證或上崗證,。1工作技能：、具有良好的溝通能力,。2,、會講普通話。3 歲以下,，責(zé)任心強(qiáng),。35他：年齡在 其

跟單文員工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱 1/1 2007.4.1 行政部

頁次 生效日期 制訂部門

位：跟單文員 職

直接上司：業(yè)務(wù)部主管

直接下屬：無

主要職責(zé)：

認(rèn)真記錄好。,,、對客戶下達(dá)的訂單認(rèn)真閱讀并分類1,、根據(jù)客戶的出貨期對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤。2,、電鍍回廠的產(chǎn)品督促包裝組搞好包裝,。3 并安排行車路線。,,、打印送貨單安排司機(jī)送貨4,、對產(chǎn)品送貨單進(jìn)行追蹤收回,。5、完成上級主管交辦之事項,。6

崗位要求：

歷：高中以上文化程度,。學(xué)

熟悉電腦操作。, 工作經(jīng)驗：有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

品質(zhì)管理體系,。2000：iso9001,、懂1工作技能：、注意各種產(chǎn)品的單價及客戶,。2,、具有良好的溝通能力。3 工作主動自覺,。,,、具有定向和效率觀念 4 歲以下，責(zé)任性強(qiáng),。30他：年齡在 其

行政部文員工作職責(zé)

a/0 wi-ad-003 版本 文件編號 文件名稱

行政部

1/1 2007.4.1 頁次 生效日期 制訂部門

位：行政文員 職 直接上司：行政部主管 直接下屬：無

主要職責(zé)：,、每月各客戶月結(jié)表的制表、匯總,、確認(rèn),。1、每月外發(fā)對帳表的核對,。2,、全廠每月各部件計件統(tǒng)計，計件工資的核算,。3,、辦公室日常客戶的接待,，來電接聽，工廠文件的打印,、歸檔工作,。4 6、完成上級主管交辦之事項,。

對自己崗位的評價 崗位職責(zé)的自我評價篇二

對自已好點哦

（一）要有規(guī)律的生活,，早餐一定要吃，飲食要營養(yǎng)搭配,，盡量自己動手,，不買熟食與熟肉食食品吃，11點準(zhǔn)時下線,，偶爾可以破例,，一個月不能超過5次,。要經(jīng)常走路或散步鍛煉身體，平時能站就站,，盡量少坐,，這不是為了長壽，只是為了健康,。把自己照顧好了,，就是幫助了牽掛自己的親人。

（二）工作時要認(rèn)真做好,，不要把不好的情緒帶到工作中去,，因為這樣解決不了任何問題。任何時候都要盡量做到心平氣和,。臉上帶著微笑的人不一定是真的快樂,，流淚的人也不一定是真的難受，不同的是,，前者給別人帶去了歡笑,，而后者則會影響到別人愉快的心情！所以,，我不會做一個自戀,，自憐，自怨,，自哎的人,，堅強(qiáng)和面對永遠(yuǎn)是我要選擇的路。我受益的一句話：出門帶著微笑,，進(jìn)門落下煩惱,。做任何事都不要感情用事，要冷靜的思考,，至此,，我做的決定沒有后悔的，過去了的就過去了,，只要沒有遺憾,，一切都可以重新開始！

（三）對親戚朋友和同事都要真誠,，做真實的自己,，無論怎樣都不要失去自我，沒有人會在乎你的變化,，只有自己才會覺得自己重要,，所以，你對別人不以誠相待，別人也會對你虛情假意,，人與人之間相處,，時間久了，別人自然能分曉是非,，因為現(xiàn)在沒有人會是傻子,，只有裝傻子的人，若真是傻子,，也無需自己上演,。很多事，不是自己不去計較,，而是自己已經(jīng)活明白了,。

（四）要善待自己，每天都要把自己打扮得整潔而得體,，只要

是在自己經(jīng)濟(jì)能力的范圍內(nèi),，盡量買適合自己穿的衣服和鞋子，穿出自己的風(fēng)格,，這樣做不是為了別人,，而是為了自己，因為自己只屬于今天,，要開開心心的過好屬于自己的每一個今天,，對自己說，上天給自己的優(yōu)勢不是來荒廢的,，也不是來被利用的，而是要讓自己好好的活,。對待孩子,，不要給他們太大的壓力，要多給孩子們精神鼓勵,，孩子能自立是最重要的,，能力可以推動他們的動力前行，可以寵孩子,，但不能嬌慣孩子,，縱容孩子是在為他們建造寄生蟲的窩，但對孩子一定要真誠和鐘愛他們,。

（五）不要試圖去利用別人，你想去利用別人,，別人同時也會利用你,，天下沒有免費的午餐，所以,，也不要讓別人利用了自己,，對人對事要有心,，但不能有心計，沒有誰會喜歡一個沒心沒肺的人,。

（六）做到從容對己,，寬容待人，只要是人就會犯錯,，應(yīng)該忘記一切不好的事和人,，記住對你真正好的人和事，不要計較別人的口不擇言,，只要不是故意的,，就算是也當(dāng)沒有聽見，自己不在意,，別人就傷害不到自己,。不要帶著怨恨生活，不要指望誰對自己公平,，只要自己做到對別人公平就行,，也不要指望自己的付出有回報，只要不是濫用自己的善心就好,。

（七）給自己一個擬定的工作之余的日程計劃,，充實樂觀的面對每一天，對未來要充滿幻想,，但不能作過高的期望,，想象可以張揚和復(fù)雜，但行為一定要收斂和簡單,，當(dāng)然,，對自己喜歡的人例外。

（八）不要做別人的情人和充當(dāng)別人的第三者,，寧可選擇孤

獨和寂寞,，即使全天下的人都覺得自己是怪物和傻瓜，這個無需在意,，只要自己覺得這個觀點對就行,，因為當(dāng)自己不成為別人眼里的怪物時，那已經(jīng)就不是自己了,，因為這個結(jié)果,，不是傷害別人就是傷害自己。什么事都是有得有失,，不要企圖有好的結(jié)果,，所以，自己最好不要去撞，這樣自己也落得個心安理得,。

（九）一定要對自己有信心,，絕不能因為自己的年紀(jì)大了就放棄對未來的追求，其實自己還有很長一段路要走,，珍惜屬于自己的日子,，對自己說，緣分不能強(qiáng)求但要守候,，遇上了就要好好的去愛和珍惜,，不管結(jié)果如何，要做到托手去愛,，放手而收,，珍惜自己的人，他會好好的待自己,，不懂得珍惜自己的人,，自己就要隨他而去，對情感做到了沒有遺憾就行：珍愛而不愚愛,，懂情而不癡情,，惜緣但不要強(qiáng)求，忠情但不能做情感的奴隸,。用智慧去看一個人,，用真情去珍惜愛自己的人，寧可缺失愛情,，也不可濫用情感,，任何時候都不要違背自己的意念，任何一個不珍惜自己的人都不足以讓自己去痛惜,。都說女人是男人的衣服,，那么，如果自己有了喜歡的人,，那就試著把他當(dāng)成風(fēng)箏,，放飛他，是自己的風(fēng)箏就把線收了,，假若不是就剪斷手里的線,。衡量男人的好壞，不是要求,，而是感覺,，是自己喜歡的適合的就好。也不要指望自己在男人心目中的位置有多少,，要看他在自己心目中的位置有多少,，他有多少自己就有多少,，決不能帶著怨恨生活。如果遇上了情緣,，決不能因為某些原因而去濫交濫情，假如遇上一個負(fù)心的男人,，不管他有多優(yōu)秀,，情感上要從心里徹底的抹掉他的存在，這樣做反而會丟掉自己的失落感,，做到提得起放得下,，做到

永遠(yuǎn)精神不頹廢。我喜歡的一句話：沒有誰離不開誰,，只有誰不珍惜誰,。

（十）我寫自己的人生規(guī)劃，我肯定是做得到,，我也一直是這樣在生活,，不需要別人相信，自己對自己有信心就好,。如果我連自己都不能跟自己說心里話,，那我的生存還有意義嗎？其實,，我自己是何其的富有和幸運?。∩咸旖o了我很多讓人羨慕的東西和優(yōu)勢,，給了我如此強(qiáng)大的承受能力和積極的心態(tài),，我還有什么不能滿足的呢，我只會想自己能夠得到的東西,，珍惜自己所擁有的東西,，因為我的每一個今天都比昨天要好，所以,，我相信,，種什么子得什么果的道理，也相信,，我的明天一定會更好,，因為上天總是會垂青于勤勞耕作的人。我有這樣的心態(tài)就是我的財富,，我就要這樣生活著,，不管別人怎么看我，我不在意,。吳儀那么大歲數(shù)了還在當(dāng)總理呢,，我不是想有這樣的造詣,，但我覺得每個人的生存都有不同的價值，我只是想有她活躍的思維,，敏銳的頭腦,，我為什么不可以做到呢！只要生命存在,，每天都會有奇跡,，無需怕老！

至此,，我會力爭于在平淡的生活中感受快樂,！盡量做到平平淡淡的過，開開心心的活,！

對自己崗位的評價 崗位職責(zé)的自我評價篇三

教務(wù)處崗位職責(zé)

一,、處領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

（一）處長崗

1.全面主持教務(wù)處工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)校

教學(xué)

2.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展規(guī)劃,；組織開展校級教育教學(xué)改革項目立項及管理，以及省級教育教學(xué)改革項目的推薦工作,；組織實施人才培養(yǎng)模式,、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段等專項改革,。

3.負(fù)責(zé)擬定學(xué)?！氨究平虒W(xué)工程”規(guī)劃；組織校級“本科教學(xué)工程”項目立項及管理工作,，以及省級“本科教學(xué)工程”項目的推薦工作,。

4.負(fù)責(zé)組織校級“教學(xué)成果獎”的評定,，以及省級教學(xué)成果獎的推薦工作,。

5.負(fù)責(zé)擬定學(xué)?？茖W(xué)研究規(guī)劃,；組織“青年教師科研基金”等校級科研項目的立項及管理工作，負(fù)責(zé)校外科研項目的申報和管理,；負(fù)責(zé)審核校級學(xué)術(shù)講座,，審批專職教師學(xué)術(shù)講座,。6.負(fù)責(zé)組織教師科研成果評審,、登記工作,，以及省級及以上科研成果獎的推薦工作。

7.負(fù)責(zé)組織學(xué)生“專升本”和東坡學(xué)院學(xué)生選拔工作,，兼任東坡學(xué)院教學(xué)副院長,。 8.負(fù)責(zé)組織年度教學(xué)工作會,、新生入學(xué)教育和畢業(yè)生授位儀式。9.負(fù)責(zé)提出學(xué)校教學(xué),、科研經(jīng)費預(yù)算,，負(fù)責(zé)“單位經(jīng)費”的使用和管理。

10.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教學(xué),、科研管理制度和修訂建議,，制定教務(wù)處內(nèi)部管理規(guī)定、工作人員崗位職責(zé),、工作流程、考核指標(biāo),。 11.負(fù)責(zé)組織制定并落實教務(wù)處工作年度計劃,、《教務(wù)處學(xué)年例行工作安排表》，完成年度工作

總結(jié)

12.負(fù)責(zé)教務(wù)處隊伍建設(shè)工作,。提出招聘計劃，組織人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng),、日常管理及年度考核等工作。13.負(fù)責(zé)組織教務(wù)處相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作,。14.負(fù)責(zé)教務(wù)處使用資產(chǎn)的管理,。

15.負(fù)責(zé)組織學(xué)籍檔案、教學(xué)科研文書檔案等的整理及歸檔工作,。 16.協(xié)助相關(guān)部門完成班主任選聘,、新進(jìn)教師培訓(xùn)、單位年度考核,、藝術(shù)招生?？肌H合作辦學(xué)等工作,。

17.負(fù)責(zé)組織校級教師教學(xué)競賽,，推薦優(yōu)秀教師參加校外教學(xué)競賽。

18.兼任校學(xué)術(shù)委員會,、教學(xué)指導(dǎo)委員會,、學(xué)位評定委員會辦公室主任。

19.負(fù)責(zé)本部門對外報送材料的審批工作,。 20.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（二）副處長崗一 1.協(xié)助處長做好教務(wù)處相關(guān)工作，具體分管教學(xué)建設(shè),、實踐教學(xué),、教學(xué)評估,、非學(xué)歷教育培訓(xùn)工作。

2.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,，提出專業(yè)設(shè)置與結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議意見,，組織新增專業(yè)的論證和申報，組織制定（修訂）人才培養(yǎng)方案,，組織實施特色專業(yè)和專業(yè)特色的建設(shè),。 3.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校課程建設(shè)規(guī)劃，組織制定（修訂）課程（含實驗,、實習(xí)）教學(xué)大綱和課程簡介,，組織精品課程、視頻公開課,、慕課等課程建設(shè)工作,。

4.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校實驗室建設(shè)規(guī)劃，組織年度實驗室建設(shè)項目立項,，參與實驗室建設(shè)項目驗收工作,。

5.負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教材建設(shè)規(guī)劃，組織特色教材編寫,、校級優(yōu)秀教材評選和省級及以上優(yōu)秀教材推薦等工作,。

6.負(fù)責(zé)組織各教學(xué)單位校外實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè)、利用評估,、調(diào)整等工作,。

7.負(fù)責(zé)組織實施實驗、實習(xí),、實訓(xùn),、課程設(shè)計、畢業(yè)論文（設(shè)計）等實踐教學(xué)工作,，負(fù)責(zé)審核學(xué)期教學(xué)執(zhí)行計劃,、實習(xí)計劃。 8.負(fù)責(zé)組織學(xué)生學(xué)科競賽學(xué)校資助項目的立項及管理工作,。9.負(fù)責(zé)校級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”項目的立項及管理工作,，以及省級及以上“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”項目的推薦工作。10.負(fù)責(zé)組織學(xué)位授予權(quán)申報,、教學(xué)評估,、專業(yè)評估等工作。11.負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書等非學(xué)歷考試考點建設(shè)及管理工作,。12.負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會,、教學(xué)指導(dǎo)委員會的日常事務(wù)工作。13.負(fù)責(zé)牽頭組織學(xué)生考研相關(guān)工作,。14.完成校領(lǐng)導(dǎo)和處長交辦的其他工作,。

（二）副處長崗二

1.協(xié)助處長做好教務(wù)處相關(guān)工作,，具體分管教學(xué)運行、學(xué)籍管理,、考務(wù)管理,、成績管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與管理工作,。

2.負(fù)責(zé)教學(xué)運行管理工作,。負(fù)責(zé)下達(dá)并組織落實學(xué)期教學(xué)任務(wù)；組織學(xué)生課程重修,、選課工作,；負(fù)責(zé)教室、實驗室等教學(xué)資源的使用調(diào)配,，組織排課,；審批教師調(diào)、停,、補課；審核教材征訂計劃,、學(xué)生教材費用結(jié)算相關(guān)數(shù)據(jù),；審核教師教學(xué)工作量；負(fù)責(zé)提出兼職教師住宿和交通車需求計劃,。

3.負(fù)責(zé)考務(wù)管理,。組織全校課程考試；組織學(xué)校大學(xué)英語,、計算機(jī),、專業(yè)外語等國家等級考試；負(fù)責(zé)學(xué)生考試違紀(jì)作弊處理工作,。

4.負(fù)責(zé)成績管理,。組織各教學(xué)單位登載成績；審批學(xué)生成績疑異的查分申請和查分后的成績變更,；組織全校課程考核檔案集中保管工作,。

5.負(fù)責(zé)學(xué)籍學(xué)歷管理。牽頭組織“畢業(yè)生工作”,；負(fù)責(zé)組織學(xué)生報到注冊,、轉(zhuǎn)專業(yè)等工作，審核各類學(xué)籍異動,；組織學(xué)生學(xué)籍電子注冊,、畢業(yè)和授位資格審查、畢業(yè)生學(xué)歷和學(xué)位電子注冊,、學(xué)生證,、畢（結(jié),、肄）業(yè)證、學(xué)位證等證書的制作與發(fā)放等工作,。6.負(fù)責(zé)組織實施學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,。組織教學(xué)檢查、教師教學(xué)質(zhì)量評價,、兼職教師授課等級評定工作,；負(fù)責(zé)教師教學(xué)事故認(rèn)定及處理工作；撰寫學(xué)校教學(xué)質(zhì)量年度報告,。7.負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)位評定委員會的日常事務(wù)工作,。8.負(fù)責(zé)教務(wù)處網(wǎng)站和教務(wù)管理系統(tǒng)的管理。

9.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍證明,、成績證明,、學(xué)習(xí)證明、等級考試成績證明,、畢業(yè)證（學(xué)位證）證明等的蓋章審核,。

10.協(xié)助相關(guān)部門完成學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)、新生入學(xué)報到,、教材發(fā)放與結(jié)算,、催繳學(xué)生學(xué)費等工作。

11.負(fù)責(zé)各教學(xué)單位教學(xué)秘書的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,。 12.負(fù)責(zé)校外單位來校開展培訓(xùn)宣講,、授課的審批工作。13.負(fù)責(zé)教學(xué)信息員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及評優(yōu)評獎的審定工作,。14.完成校領(lǐng)導(dǎo)和處長交辦的其他工作,。

二、綜合科

（一）科長崗

1.全面主持綜合科工作,，協(xié)助處長做好處內(nèi)日常行政事務(wù)管理工作,。

2.草擬部門學(xué)年工作計劃和總結(jié)，組織編制《教務(wù)處學(xué)年例行工作安排表》,，撰寫學(xué)校年鑒相關(guān)內(nèi)容,。 3.協(xié)助處長做好教學(xué)、科研經(jīng)費預(yù)算,。

4.負(fù)責(zé)處內(nèi)單位經(jīng)費和物資的統(tǒng)籌管理及安全,、消防、治安,、衛(wèi)生,、節(jié)能等工作。

5.協(xié)助處長做好非學(xué)歷教育考試考點申報和建設(shè)工作，負(fù)責(zé)非學(xué)歷考試及培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作,。

6.負(fù)責(zé)起草本科室業(yè)務(wù)工作相關(guān)的管理規(guī)定及業(yè)務(wù)流程,。 7.兼任部門oa信息管理員，負(fù)責(zé)各種文件,、信函等資料的收發(fā),、登記、流轉(zhuǎn),、立案歸檔等工作,。

8.協(xié)助處長組織學(xué)校年度教學(xué)工作會、新生入學(xué)教育和畢業(yè)生授位儀式,，負(fù)責(zé)《教學(xué)工作會手冊》《畢業(yè)生工作手冊》《新生入學(xué)教育工作手冊》的匯編工作,。

9.協(xié)助處長組織培訓(xùn)會、部門例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會,，做好相關(guān)會議記錄,。

10.負(fù)責(zé)來人來訪接待、校內(nèi)外相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)工作,。 11.負(fù)責(zé)督辦處長布置的各項工作。

12.協(xié)助處長組織校級各類教學(xué)競賽,，以及推薦優(yōu)秀教師參加校外競賽的工作,。

13.兼任部門工會組長，組織部門人員參加學(xué)校各項活動,。 14.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)辦理人事,、勞資方面的工作,。15.協(xié)助處長做好班主任選聘和分配工作,。16.負(fù)責(zé)本科室上報數(shù)據(jù)的審核工作。

17.負(fù)責(zé)制定本科室學(xué)期,、學(xué)年工作計劃,，做好科室工作總結(jié)。 18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（二）綜合事務(wù)管理崗

1.負(fù)責(zé)起草下發(fā)通知各教學(xué)單位完成學(xué)期,、學(xué)年教學(xué)工作計劃和總結(jié)，匯總并歸檔計劃和總結(jié)材料,。

2.兼任部門宣傳信息員,，負(fù)責(zé)撰寫部門宣傳稿件，聯(lián)系宣傳部門公開發(fā)表,；學(xué)期初更新教學(xué)宣傳欄,；定期跟蹤教育廳網(wǎng)站有關(guān)通知，及時傳達(dá)至領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室。

3.兼任部門固定資產(chǎn)管理員,，負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)的申購和登記建賬,，聯(lián)系相關(guān)單位報修和報廢固定資產(chǎn)。

4.負(fù)責(zé)申購,、申領(lǐng)和發(fā)放部門辦公用品,，并做好發(fā)放記錄。 5.協(xié)助科長做好部門經(jīng)費管理,，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)經(jīng)費及“單位經(jīng)費”的請款,、報銷工作。

6.協(xié)助科長組織學(xué)校年度教學(xué)工作會,、新生入學(xué)教育和畢業(yè)生授位儀式,，負(fù)責(zé)編撰和修訂《教學(xué)工作會手冊》《畢業(yè)生工作手冊》《新生入學(xué)教育工作手冊》，組織印發(fā)各相關(guān)單位,。 7.協(xié)助科長做好非學(xué)歷考試及培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作,，負(fù)責(zé)非學(xué)歷考試及培訓(xùn)的考務(wù)用品準(zhǔn)備、勞務(wù)報酬造表工作,；配合考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展宣傳,、報名和開課工作，跟蹤檢查培訓(xùn)質(zhì)量,。8.協(xié)助科長做好培訓(xùn)會,、部門例會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會的相關(guān)會議記錄，每月按時向宣傳部上報部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄材料,。9.負(fù)責(zé)統(tǒng)計,、整理和歸檔本科室相關(guān)數(shù)據(jù)，并按要求報送相關(guān)單位,。

10.負(fù)責(zé)定期整理,、編目、保管,、借閱管理教學(xué)文書檔案（上級文件等）,、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案（教學(xué)計劃、教學(xué)大綱等）,。

11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計部門人員考勤和月考核情況,，統(tǒng)計教學(xué)秘書月考核情況，每月25日前報送人力資源部,。

12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處內(nèi)人員參加學(xué)校周末和假期值班,，并將值班安排表報送學(xué)校辦公室。

13.負(fù)責(zé)師生來訪接待,，來信登記與回復(fù)工作,。

14.負(fù)責(zé)征訂,、接收和管理部門書報刊物，購買和發(fā)放部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料,。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

三、

（一）科長崗

1.全面主持教研科工作,，具體承擔(dān)科研管理崗相關(guān)工作,。 2.協(xié)助處長組織開展各級教育教學(xué)改革項目立項和管理工作。3.協(xié)助處長組織開展各級“本科教學(xué)工程”立項和管理工作,。4.協(xié)助處長組織開展各級教學(xué)成果獎的申報和評定工作,。5.協(xié)助處長組織開展學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案制定（修訂）工作,。

6.協(xié)助處長組織開展課程建設(shè)工作,。

7.協(xié)助處長組織開展實驗室建設(shè)項目立項工作。 8.協(xié)助處長組織開展教材建設(shè)工作,。

9.協(xié)助處長完成實踐教學(xué)管理和校外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)工作,。 10.協(xié)助處長組織開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃立項和管理工作。11.協(xié)助處長組織開展創(chuàng)新教育學(xué)分認(rèn)定工作,。12.協(xié)助處長組織開展學(xué)士學(xué)位授予權(quán)申報工作,。

13.負(fù)責(zé)制定本科室學(xué)期、學(xué)年工作計劃,，做好科室工作總結(jié),。 14.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程的審改,。15.負(fù)責(zé)本科室上報數(shù)據(jù)的審核工作,。16.負(fù)責(zé)初擬本科室相關(guān)業(yè)務(wù)年度經(jīng)費預(yù)算。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（二）教學(xué)建設(shè)管理崗

1.負(fù)責(zé)學(xué)校專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè)、教材建設(shè),、實驗室建設(shè)和實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的各項具體組織工作,。

2.起草學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,，擬定新專業(yè)申報通知,，初審并上報新增專業(yè)申報材料；協(xié)助人力資源部聘任專業(yè)負(fù)責(zé)人,；起草人才培養(yǎng)方案制定（修訂）的指導(dǎo)意見,，擬定人才培養(yǎng)方案制定（修訂）的通知，形式審查各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,，組織人才培養(yǎng)方案評審會,，匯編人才培養(yǎng)方案。

3.負(fù)責(zé)擬定、下發(fā)核定學(xué)期教學(xué)執(zhí)行計劃的通知,，初審各教學(xué)單位學(xué)期教學(xué)計劃變更和新增通識教育選修課開課申報材料,，報批學(xué)期教學(xué)執(zhí)行計劃等工作。

4.起草課程建設(shè)規(guī)劃,，組織教學(xué)單位編寫并審核課程教學(xué)大綱,、課程簡介，匯編課程教學(xué)大綱和課程簡介,；擬定校級精品課程立項,、檢查、驗收通知,，初審精品課程立項,、檢查、驗收材料,，組織精品課程立項,、驗收評審會，監(jiān)督檢查精品課程網(wǎng)上資源的建設(shè)與更新,；提出每學(xué)年慕課采購需求,，協(xié)助教學(xué)單位確定慕課開課目錄，完成每學(xué)年慕課使用情況總結(jié)報告,。5.擬定實驗室建設(shè)相關(guān)通知,，初審教學(xué)單位實驗室建設(shè)規(guī)劃，起草學(xué)校實驗室建設(shè)規(guī)劃,，初審教學(xué)單位實驗室建設(shè)項目立項申報材料,，組織實驗室建設(shè)項目立項評審會。

6.起草教材建設(shè)規(guī)劃,，擬定特色教材建設(shè)相關(guān)通知,，初審特色教材申報材料，組織特色教材評審會,。

7.擬定,、轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)士學(xué)位授予權(quán)申報通知，初審,、上報學(xué)士學(xué)位授予權(quán)申報材料,。

8.負(fù)責(zé)教學(xué)計劃庫和課程信息庫的日常管理和維護(hù)。

9.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期,、學(xué)年工作計劃,，做好崗位工作總結(jié)。 10.負(fù)責(zé)草擬本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)流程,。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計,、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù),。12.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作,。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）教學(xué)改革管理崗

1.負(fù)責(zé)教育教學(xué)改革,、本科教學(xué)工程立項及項目管理,，教學(xué)成果獎評定，東坡學(xué)院學(xué)生選拔等的具體組織工作,。

2.起草校級教育教學(xué)改革項目申報指南,，擬定教育教學(xué)改革項目的申報、檢查和結(jié)題驗收的通知,，初審教育教學(xué)改革項目申報,、檢查、結(jié)題驗收材料,，組織立項,、結(jié)題驗收評審會，上報省級及以上教育教學(xué)改革項目申報材料,；協(xié)助組織實施專項教育教學(xué)改革項目,。

3.收集國內(nèi)外高等教育改革發(fā)展動態(tài)信息，編發(fā)《教改簡訊》,。 4.起草學(xué)校本科教學(xué)工程建設(shè)規(guī)劃,，擬定校級本科教學(xué)工程項目的申報、檢查,、結(jié)題驗收通知,，初審本科教學(xué)質(zhì)量工程項目立項、檢查,、結(jié)題驗收材料,，組織項目立項、驗收評審會,，上報省級及以上本科教學(xué)工程項目申報材料,。

5.擬定校級“教學(xué)成果獎”評選通知，初審“教學(xué)成果獎”申報材料,，組織校級“教學(xué)成果獎”評審會,，負(fù)責(zé)校級“教學(xué)成果獎”公示、發(fā)文工作,，上報省級及以上“教學(xué)成果獎”申報材料,。

6.負(fù)責(zé)教師教學(xué)成果登記組織工作,。擬定教師教學(xué)成果登記通知,，核實教師教學(xué)成果登記材料,，統(tǒng)計教師教學(xué)成果數(shù)據(jù)。7.兼任學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會的秘書工作,。

8.組織東坡學(xué)院學(xué)生選拔的宣傳和報名工作,，協(xié)助安排東坡學(xué)院選拔筆試，組織東坡學(xué)院選拔面試,，參與東坡學(xué)院人才培養(yǎng)模式改革研究,。

9.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃,，做好崗位工作總結(jié),。 10.負(fù)責(zé)草擬本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程,。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計,、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù),。12.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作,。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）實踐教學(xué)管理崗

1.負(fù)責(zé)學(xué)校實驗,、實習(xí),、實訓(xùn)、課程設(shè)計和畢業(yè)論文（設(shè)計）等實踐教學(xué)活動,，以及學(xué)生學(xué)科競賽,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、學(xué)生考研等的具體組織工作,。

2.擬定畢業(yè)論文（設(shè)計）工作安排,，組織畢業(yè)論文（設(shè)計）中期檢查、畢業(yè)論文（設(shè)計）反抄襲檢測,，協(xié)調(diào)畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯工作,。擬定優(yōu)秀畢業(yè)論文評選工作通知，組織各學(xué)院開展優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）評選,，匯編優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）集,。3.擬定畢業(yè)實習(xí)工作安排，初審畢業(yè)實習(xí)計劃及經(jīng)費預(yù)算,，監(jiān)督畢業(yè)實習(xí)工作執(zhí)行情況,，組織開展畢業(yè)實習(xí)工作總結(jié)。4.初審課內(nèi)社會調(diào)查,、野外寫生等實踐教學(xué)活動的實施計劃及經(jīng)費預(yù)算,，監(jiān)督社會調(diào)查、野外寫生等實踐教學(xué)活動執(zhí)行情況,。5.初審校企合作協(xié)議,、校外實習(xí)實訓(xùn)基地協(xié)議,，協(xié)調(diào)校企合作基地、校外實習(xí)實訓(xùn)基地的掛牌工作,，統(tǒng)計,、分析校外實習(xí)實訓(xùn)基地的運作情況。

6.擬定學(xué)生學(xué)科競賽學(xué)校資助項目立項申報的通知,，初審項目申報材料,，提出學(xué)科競賽等級認(rèn)定的初步意見，協(xié)調(diào)學(xué)科競賽項目的實施,。

7.負(fù)責(zé)擬定創(chuàng)新教育學(xué)分認(rèn)定通知,，審核學(xué)生創(chuàng)新教育學(xué)分認(rèn)定表，登載學(xué)生創(chuàng)新教育學(xué)分,。

8.擬定校級及以上大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目立項申報,、中期檢查、結(jié)題驗收的通知,，初審項目申報,、中期檢查、結(jié)題驗收的材料,，組織項目立項,、結(jié)題驗收評審會；上報省級及以上項目申報材料,。

9.協(xié)調(diào)考研輔導(dǎo)班開課事宜,，組織畢業(yè)生考研意向統(tǒng)計，制作,、發(fā)放考研自習(xí)證,，發(fā)布考研信息，統(tǒng)計,、分析,、上報學(xué)生考研數(shù)據(jù)。

10.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期,、學(xué)年工作計劃,，做好崗位工作總結(jié)。 11.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)流程,。12.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查,、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù),。13.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）科研管理崗

1.負(fù)責(zé)科研項目立項及管理,、知識產(chǎn)權(quán)申報,、科研成果管理、專職教師學(xué)術(shù)講座等具體組織工作,。

2.負(fù)責(zé)起草學(xué)?？茖W(xué)研究規(guī)劃,，擬定校級“青年教師科研基金”項目立項,、中期檢查、結(jié)題驗收的通知,，初審項目立項申報,、中期檢查、結(jié)題驗收材料,，組織項目立項,、結(jié)題驗收評審會。 3.負(fù)責(zé)省級及以上科研項目申報,、推薦組織工作及項目管理工作,。擬定省級及以上科研項目申報、檢查,、結(jié)題驗收的通知,，初審項目申報、檢查,、結(jié)題驗收材料,，組織項目立項推薦、結(jié)題驗收評審會,，上報項目申報,、結(jié)題驗收等材料。

4.負(fù)責(zé)教師科研成果登記組織工作,。擬定教師科研成果登記通知,，核實教師科研成果及附件材料，統(tǒng)計教師科研成果數(shù)據(jù),，計算教師科研成果獎勵金額,。

5.負(fù)責(zé)省、市科研成果獎推薦的組織工作,。擬定申報,、推薦省市科研成果獎的通知，初審科研成果獎申報材料,，組織成果獎推薦評審會,，上報科研成果獎申報材料。

6.負(fù)責(zé)學(xué)生科研成果登記組織工作,。擬定學(xué)生科研成果登記通知,，核實學(xué)生科研成果登記材料,，統(tǒng)計學(xué)生科研成果數(shù)據(jù)；登記師生專利申請數(shù)據(jù),，為師生申請政府專利補貼,。7.兼任校學(xué)術(shù)委員會秘書。

8.審定教學(xué)單位專職教師學(xué)術(shù)講座計劃,，協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)講座安排,，發(fā)布學(xué)術(shù)講座信息，管理學(xué)術(shù)講座學(xué)生考勤刷卡機(jī),，統(tǒng)計,、下發(fā)學(xué)期學(xué)術(shù)講座學(xué)生考勤記錄。

9.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期,、學(xué)年工作計劃,，做好崗位工作總結(jié)。 10.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)流程,。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查,、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù),。12.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

四,、教務(wù)科

（一）科長崗

1.全面主持教務(wù)科工作，具體承擔(dān)學(xué)籍管理崗相關(guān)工作,。 2.協(xié)助處長做好全校教學(xué)運行管理工作,。3.協(xié)助處長做好各類考試考務(wù)管理工作。4.協(xié)助處長做好成績管理工作,。5.協(xié)助處長做好學(xué)籍管理工作,。6.協(xié)助處長做好專升本選拔工作。

7.協(xié)助處長做好教務(wù)網(wǎng)站和教務(wù)系統(tǒng)管理工作,。

8.兼任學(xué)校學(xué)位評定委員會秘書,，協(xié)助處長組織開展學(xué)士學(xué)位授予工作。

9.負(fù)責(zé)制定本科室學(xué)期,、學(xué)年工作計劃,，做好科室工作總結(jié)。 10.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)流程的審改,。11.負(fù)責(zé)本科室上報數(shù)據(jù)的審核工作。12.負(fù)責(zé)初擬本科室相關(guān)業(yè)務(wù)年度經(jīng)費預(yù)算。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（二）排課及教學(xué)調(diào)度崗

1.負(fù)責(zé)學(xué)期教學(xué)任務(wù)下達(dá)工作,。確定課程教學(xué)班，擬定,、報批,、下發(fā)學(xué)期教學(xué)任務(wù)表。

2.負(fù)責(zé)排課工作,。匯總各教學(xué)單位的教學(xué)任務(wù)落實信息（任課老師,、上課時間建議），預(yù)編排課表,，組織教學(xué)單位核對課表,，微調(diào),、確定課表,。3.擬定、報批,、下發(fā)學(xué)期開課通知及教師課表,、班級課表、教室（實驗室）課表,。

4.負(fù)責(zé)公選課學(xué)生選課管理及排課工作,。確定公選課程教學(xué)班，擬定,、下發(fā)學(xué)生選課通知,，匯總學(xué)生選課信息，編排,、下發(fā)公選課程課表,。

5.負(fù)責(zé)學(xué)生課程重修的教學(xué)安排工作。負(fù)責(zé)擬定,、下發(fā)學(xué)生課程重修的報名通知,，匯總各教學(xué)單位報送的學(xué)生重修信息，確定并公布學(xué)生重修插班安排,。

6.負(fù)責(zé)教師臨時調(diào)課,、停課、補課管理工作,。初審,、報批教師調(diào)課、停課申請,，向相關(guān)單位發(fā)放調(diào)課,、停課通知；協(xié)調(diào)安排補課。負(fù)責(zé)擬定,、報批,、下發(fā)全校性停課通知。

7.負(fù)責(zé)教室（實驗室）粉筆,、黑板擦等教學(xué)用品的申領(lǐng),、發(fā)放工作。

8.負(fù)責(zé)學(xué)校教室（實驗室）借用的初審,、備案,。

9.負(fù)責(zé)教師（含專職、兼職）教學(xué)工作量核算工作,。負(fù)責(zé)教師學(xué)期教學(xué)工作量的預(yù)算（學(xué)期初）和決算（學(xué)期末）,，組織教學(xué)單位核對教師教學(xué)工作量；負(fù)責(zé)專職教師學(xué)年教學(xué)工作量的核算和報審,。

10.負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)中師資管理,、排課管理和選課管理等模塊的維護(hù)工作。

11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計,、報送兼職教師臨時住宿需求,。 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、報送兼職教師乘坐交通車的需求,。13.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期,、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié),。14.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)流程。15.負(fù)責(zé)統(tǒng)計,、審查,、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。16.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作,。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（三）考務(wù)管理崗

1.協(xié)助處長做好全校課程考試（半期考試、期末考試,、補緩考,、結(jié)業(yè)換證考試）、國家等級考試（大學(xué)英語,、計算機(jī),、專業(yè)外語）的考務(wù)組織工作。

2.負(fù)責(zé)課程考試的命題組織工作和試卷印制,、分裝,、保管工作,。擬定、報審,、下發(fā)課程考試命題的通知,，收集、保管教學(xué)單位報送的樣卷并進(jìn)行格式審核,，聯(lián)系試卷的印制,，組織教學(xué)單位分裝試卷，負(fù)責(zé)試卷袋的核對和保管工作,。

3.負(fù)責(zé)課程考試的排考（考場,、時間、監(jiān)考員）和巡考安排,，發(fā)布考試安排相關(guān)通知,，組織監(jiān)考培訓(xùn)會，統(tǒng)計教師學(xué)年監(jiān)考工作量,。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理考試過程中的突發(fā)事件,，收集各教學(xué)單位的考場巡視表。

5.負(fù)責(zé)試卷發(fā)放和公共基礎(chǔ)課答卷回收工作,，檢查各學(xué)院專業(yè)課答卷的回收情況,，安排給兼職教師送答卷的工作,。 6.負(fù)責(zé)初審學(xué)生緩考的申請,。7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教學(xué)單位做好期末考試答卷整理及歸檔工作，組織安排每學(xué)期的答卷專項檢查工作,。

8.擬定,、下發(fā)各類等級考試報名通知，組織學(xué)生報名,，上報學(xué)生報考數(shù)據(jù),，安排并公布考試地點及監(jiān)考人員，準(zhǔn)備考務(wù)資料及工具,，組織考務(wù)工作協(xié)調(diào)會和監(jiān)考培訓(xùn)會,，印發(fā)學(xué)生準(zhǔn)考證，領(lǐng)取,、保管試卷及返還答卷,。

9.負(fù)責(zé)“考試誠信月”活動的具體組織工作。擬定,、報批,、發(fā)放“考試誠信月”活動通知；編輯誠信考試教育展板內(nèi)容,。10.負(fù)責(zé)學(xué)生考試違紀(jì)作弊的材料收集,，協(xié)助處長做好違紀(jì)作弊的事實認(rèn)定,、處理報批和發(fā)文工作。

11.負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)中考試管理模塊的管理工作,。

12.協(xié)助處長完成專升本,、藝術(shù)類招生校考等專項考試工作,。 13.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期,、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié),。14.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)流程。15.負(fù)責(zé)統(tǒng)計,、審查,、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。16.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案的歸檔工作,。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（四）成績管理崗

1.負(fù)責(zé)全校課程考核的成績管理和等級考試成績的保存工作。 2.組織各教學(xué)單位錄入學(xué)生課程平時成績和期末考試成績,。發(fā)放成績錄入密碼,，統(tǒng)計、反饋教師成績錄入進(jìn)展情況,，按時開放教務(wù)管理系統(tǒng)課程考核成績查詢功能,。

3.負(fù)責(zé)審核、報批教師補登成績,、更正成績,、成績異常分布處理的申請，及其成績錄入,。

4.負(fù)責(zé)審批學(xué)生查分申請,，組織教學(xué)單位查分，審核,、報批成績更正,，及其成績錄入。

5.負(fù)責(zé)組織教學(xué)單位做好課程考核成績分析和相關(guān)資料歸檔工作,。

6.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)業(yè)預(yù)警,、退學(xué)的成績清查和預(yù)警通知書的發(fā)放。 7.負(fù)責(zé)成績登錄過程中教師違規(guī)行為的調(diào)查取證,。8.負(fù)責(zé)各類學(xué)籍異動的學(xué)分置換初審,、報批和成績錄入。9.負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)中成績管理模塊的管理工作,。10.負(fù)責(zé)學(xué)生課程成績,、等級考試成績等證明的審核,。11.協(xié)助做好畢業(yè)和授位資格審查工作。

12.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期,、學(xué)年工作計劃,，做好崗位工作總結(jié)。 13.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)流程,。14.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查,、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù),。15.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案的歸檔工作。16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（五）學(xué)籍管理崗

1.負(fù)責(zé)新生（含“專升本”學(xué)生）入校注冊和電子注冊工作,。組織各學(xué)院完成新生入校注冊；將入校注冊新生的數(shù)據(jù)從數(shù)字迎新管理系統(tǒng)導(dǎo)入教務(wù)管理系統(tǒng),；對新生分班,、編排學(xué)號；組織各學(xué)院復(fù)查新生入學(xué)資格,，核對新生數(shù)據(jù),；負(fù)責(zé)編制新生名冊；完成學(xué)信網(wǎng)新生學(xué)籍電子注冊,；組織學(xué)生核對,、確認(rèn)學(xué)信網(wǎng)本人學(xué)籍信息。

2.負(fù)責(zé)在校生入校注冊和電子注冊工作,。每學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)組織各學(xué)院完成在校生入校注冊,，核實在校學(xué)生數(shù)據(jù)，清理未按時報到注冊的學(xué)生的學(xué)籍,；負(fù)責(zé)完成在校生學(xué)信網(wǎng)學(xué)年學(xué)籍電子注冊。

3.負(fù)責(zé)學(xué)生休學(xué),、復(fù)學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué)、留降級,、退學(xué)等學(xué)籍異動工作,。發(fā)放、回收,、保管學(xué)生學(xué)籍異動申請表及相關(guān)材料,；審核學(xué)籍異動材料；擬定,、報批退學(xué)文件,；處理教務(wù)管理系統(tǒng),、學(xué)信網(wǎng)學(xué)生學(xué)籍異動數(shù)據(jù)。

4.協(xié)助處長組織開展學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)工作,。擬定,、報批、發(fā)布轉(zhuǎn)專業(yè)工作通知,；審核,、報批各學(xué)院轉(zhuǎn)專業(yè)計劃和轉(zhuǎn)入基本要求；初審,、報批轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生名單及材料,；擬定、報批,、發(fā)布同意轉(zhuǎn)專業(yè)的決定,；處理教務(wù)管理系統(tǒng)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)生學(xué)籍異動數(shù)據(jù),。5.參與“專升本”工作,。擬定、發(fā)布“專升本”工作通知,；初審“專升本”學(xué)生報考資格,，制作、發(fā)放錄取通知書,。6.組織實施畢業(yè)生電子圖像采集及信息核對工作,。

7.協(xié)助處長組織開展畢（結(jié)）業(yè)、授位資格審核工作,。擬定,、報批、發(fā)布開展畢（結(jié)）業(yè),、授位資格審核工作的通知,；審查各學(xué)院畢（結(jié)）業(yè)、授位初審結(jié)果,；報批畢（結(jié)）業(yè),、授位學(xué)生名單；擬定,、報批,、發(fā)布準(zhǔn)予畢（結(jié)）業(yè)、授位的決定,；印制,、發(fā)放授位決定書。

8.負(fù)責(zé)畢業(yè)生證書制作,、發(fā)放,，學(xué)歷,、學(xué)位電子注冊工作。 9.負(fù)責(zé)學(xué)生證,、畢（結(jié)）業(yè)證,、肄業(yè)證學(xué)位證和畢業(yè)證明書的征訂、保管工作,。

10.負(fù)責(zé)將學(xué)生火車票優(yōu)惠卡的數(shù)據(jù)上傳至學(xué)信網(wǎng),。 11.負(fù)責(zé)學(xué)籍證明、學(xué)業(yè)證明等材料的審核,。

12.負(fù)責(zé)審核,、報批、保管學(xué)生辦理畢業(yè)證明書的申請材料,，制作和發(fā)放證書,；審核、補辦學(xué)生證,。

13.協(xié)助做好學(xué)生欠費催繳工作,，負(fù)責(zé)制作“溫馨提示”和“退學(xué)預(yù)警”（因欠費未注冊）。

14.負(fù)責(zé)國際合作項目學(xué)生的在校學(xué)籍管理,。 15.負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)中學(xué)籍管理模塊的管理工作,。

16.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期、學(xué)年工作計劃,，做好崗位工作總結(jié),。 17.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程,。18.負(fù)責(zé)統(tǒng)計,、審查、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù),。19.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作,。20.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）教材管理崗

1.負(fù)責(zé)教材征訂工作,。擬定,、報批、發(fā)放教材征訂的通知,；匯總、初審各教學(xué)單位教材選用書目,；協(xié)助組織學(xué)校教材選用評審會,；編制、報批學(xué)期教材征訂計劃匯總表,。

2.負(fù)責(zé)自編教材（講義）的印刷工作,。收集經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)采用的自編教材（講義）文稿,；擬定、報批印制自編教材（講義）的請示,。

3.協(xié)助財務(wù)與資產(chǎn)管理處發(fā)放教材和結(jié)算學(xué)生教材費用,。向財務(wù)與資產(chǎn)管理處提供學(xué)生教材和教師用書領(lǐng)用數(shù)據(jù)；匯總,、整理,、保管學(xué)生學(xué)期教材實際領(lǐng)用數(shù)據(jù)；向財務(wù)與資產(chǎn)管理處提供畢業(yè)生教材費用結(jié)算數(shù)據(jù),。

4.負(fù)責(zé)收集書目,，建立教材樣書庫。

5.組織開展教材選用質(zhì)量評價工作,。做好教材數(shù)據(jù)維護(hù),，開通教材網(wǎng)絡(luò)評價功能，印發(fā)教材評價通知,，整理評價數(shù)據(jù),，并將評價結(jié)果報學(xué)校。

6.負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)中教材模塊的管理,。

7.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期,、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié),。 8.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)流程。9.負(fù)責(zé)統(tǒng)計,、審查,、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。10.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案管理歸檔工作,。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（七）系統(tǒng)管理崗

1.負(fù)責(zé)教務(wù)管理系統(tǒng)的運行維護(hù)管理工作。定期保存教務(wù)管理系統(tǒng)的備份數(shù)據(jù),；監(jiān)控教務(wù)管理系統(tǒng)的運行狀況,，出現(xiàn)入侵預(yù)警后，及時備份數(shù)值,，排查并處理入侵行為,，確保數(shù)據(jù)的完整性和系統(tǒng)正常運行；聯(lián)系教務(wù)管理系統(tǒng)相應(yīng)開發(fā)公司,，完成系統(tǒng)升級和系統(tǒng)故障維護(hù)工作,。

2.負(fù)責(zé)教務(wù)處網(wǎng)站的運行維護(hù)管理工作。更新、發(fā)布經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的教務(wù)處網(wǎng)站信息,；監(jiān)控教務(wù)處網(wǎng)站運行狀況,，防止黑客攻擊和篡改內(nèi)容；查看教務(wù)處留言板信息,，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及時予以回復(fù),；完成教務(wù)處網(wǎng)站新增功能的開發(fā)工作。

3.為全校教務(wù)管理系統(tǒng)的使用人員開展操作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),。 4.為任課教師提供教務(wù)管理系統(tǒng)用戶密碼服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)開發(fā)各類教學(xué)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查平臺,；按期開放教學(xué)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查平臺,，提取并協(xié)助分析網(wǎng)絡(luò)調(diào)查數(shù)據(jù)。

6.協(xié)助做好學(xué)生選課工作,，確保學(xué)生選課期間教務(wù)管理系統(tǒng)運行正常,。

7.協(xié)助做好課表編排工作，確保排課期間教務(wù)管理系統(tǒng)運行正常,。

8.協(xié)助做好學(xué)生課程考核成績錄入工作,，確保成績錄入期間教務(wù)管理系統(tǒng)運行正常。

9.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期,、學(xué)年工作計劃,，做好崗位工作總結(jié)。 10.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)流程,。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、審查,、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù),。12.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案歸檔工作。13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

五,、質(zhì)量管理科

（一）科長崗

1.主持質(zhì)量管理科工作，具體承擔(dān)教學(xué)質(zhì)量管理崗相關(guān)工作,。 2.負(fù)責(zé)草擬學(xué)校教學(xué)質(zhì)量年度報告,。

3.協(xié)助處長組織開展教師教學(xué)質(zhì)量評價、兼職教師教學(xué)等級評定工作,。

4.協(xié)助處長組織開展教學(xué)評估,、專業(yè)評估等各項評估工作。 5.協(xié)助處長組織開展優(yōu)秀教學(xué)獎評選工作,。6.協(xié)助處長組織開展教師教學(xué)競賽工作,。

7.兼任教學(xué)督導(dǎo)組秘書，負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦公室日常工作,，擬定《督導(dǎo)工作簡報》,。

8.負(fù)責(zé)制定本科室學(xué)期、學(xué)年工作計劃,，做好科室工作總結(jié),。 9.負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程的審改,。10.負(fù)責(zé)本科室上報數(shù)據(jù)的審核工作,。11.負(fù)責(zé)初擬本科室相關(guān)業(yè)務(wù)年度經(jīng)費預(yù)算。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（二）教學(xué)質(zhì)量管理崗

1.組織開展每學(xué)期開學(xué)教學(xué)檢查,、新生開學(xué)教學(xué)檢查、中期教學(xué)檢查,、期末教學(xué)檢查等常規(guī)教學(xué)檢查工作,。 2.組織開展課堂教學(xué)隨機(jī)巡查。3.組織開展教學(xué)資料,、教學(xué)活動等專項檢查,。4.負(fù)責(zé)巡查課堂教學(xué)情況。

5.負(fù)責(zé)匯總,、整理教學(xué)檢查,、巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，編寫,、報審,、發(fā)放《教學(xué)通報》，向相關(guān)單位反饋存在的具體問題,。 6.負(fù)責(zé)跟蹤相關(guān)單位對反饋問題的整改情況,。

7.負(fù)責(zé)教師教學(xué)質(zhì)量評價工作。收集,、整理領(lǐng)導(dǎo)和專家聽課評議冊,；組織教學(xué)單位評教、學(xué)生評教,，匯總,、處理評教數(shù)據(jù)；提出兼職教師授課獎勵等級的建議,。

8.負(fù)責(zé)管理學(xué)生教學(xué)信息員隊伍,，并指導(dǎo)其開展相關(guān)工作。 9.負(fù)責(zé)“課堂質(zhì)量月”活動的具體組織工作,。擬定,、報批、發(fā)放“課堂質(zhì)量月”活動通知；協(xié)助組織教師座談會,；收集,、存檔各教學(xué)單位報送的活動相關(guān)材料；草擬“課堂質(zhì)量月”活動工作總結(jié),。

10.負(fù)責(zé)收集,、統(tǒng)計、整理教學(xué)質(zhì)量信息,，撰寫分析報告,。 11.負(fù)責(zé)教學(xué)事故的調(diào)查、認(rèn)定及報批工作,。

12.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期,、學(xué)年工作計劃，做好崗位工作總結(jié),。 13.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)流程。14.負(fù)責(zé)統(tǒng)計,、審查,、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。15.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案歸檔工作,。16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

（三）教學(xué)評估崗 1.負(fù)責(zé)草擬、報審,、發(fā)放學(xué)校各類教學(xué)評估的通知,、工作計劃、工作要求,、評估指標(biāo)體系,。

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成上級各類教學(xué)評估指標(biāo)體系的解讀和任務(wù)分解，負(fù)責(zé)擬定各指標(biāo)所需的支撐材料目錄,。

3.負(fù)責(zé)匯總,、初審各單位提交的各類教學(xué)評估《自評報告》相關(guān)內(nèi)容及支撐材料。

4.負(fù)責(zé)草擬各類教學(xué)評估《自評報告》,。

5.負(fù)責(zé)學(xué)校各類教學(xué)評估支撐材料的整理,、建檔和保存等工作。 5.負(fù)責(zé)收集評估工作信息,，編寫《評估工作簡報》,。

6.承擔(dān)評估專家組秘書工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò),、溝通,、協(xié)調(diào)等工作,。

7.負(fù)責(zé)草擬《教學(xué)滿意度調(diào)查問卷》，組織開展教學(xué)滿意度問卷調(diào)查,，分析調(diào)查結(jié)果,，撰寫調(diào)查報告。

8.負(fù)責(zé)制定本崗位學(xué)期,、學(xué)年工作計劃,，做好崗位工作總結(jié)。 9.負(fù)責(zé)草擬本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)流程。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)計,、審查,、上報本崗位相關(guān)數(shù)據(jù)。11.負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)檔案歸檔工作,。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。