在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

企業(yè)服務(wù) 口號(hào)篇一

尊重知識(shí),，尊重勞動(dòng)，保護(hù)環(huán)境,。細(xì)心,、精心、用心,，服務(wù)永保稱心,。以創(chuàng)新服務(wù)為動(dòng)力，以服務(wù)質(zhì)量求發(fā)展,。全員參與,，強(qiáng)化管理，精益求精,，鑄造優(yōu)質(zhì),。講究實(shí)效、完善管理,、提升質(zhì)量,、強(qiáng)化服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,。培養(yǎng)良好素養(yǎng),，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)力量 微笑掛在臉上,，服務(wù)記在心里 追求卓越 服務(wù)盡善盡美

客戶發(fā)火是常情，有理有節(jié)來溝通

沒有熱情,，你能打動(dòng)誰,！

把客戶利益放大

顧客感動(dòng)是下一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)場(chǎng)

你在傾聽客戶的聲音嗎？ 滿足客戶先要滿足細(xì)節(jié)

創(chuàng)造性地滿足客戶需求

真誠(chéng)服務(wù)客戶第一

意料之外的服務(wù)往往讓人感動(dòng)

您的消費(fèi)=我100%的誠(chéng)信

服務(wù)至上是我們永恒的主題

以周到的服務(wù),，贏得廣大客戶的信任與厚愛 整潔,、統(tǒng)一著裝,，代表企業(yè)形象 顧客的微笑是我們不懈的追求

顧客帶給我們他們的需要，我們的責(zé)任是滿足他們的需求

顧客有理由獲得我們最禮貌最殷勤的招待

愿我的服務(wù)質(zhì)量和你隨時(shí)相伴

提高售后服務(wù)質(zhì)量,，提升客戶滿意程度 抱怨事件速處理,，客戶滿意又歡喜

客戶的需求就是我們工作的目標(biāo)

我的行為就是企業(yè)形象+產(chǎn)品形象+品牌形象

顧客并不是統(tǒng)計(jì)數(shù)字，而同我們一樣是有感情的人

愛挑剔的顧客=良師,，有抱怨的顧客=益友

顧客永遠(yuǎn)不是我們爭(zhēng)論或斗智的對(duì)象

客戶想到的我們要做到,，客戶沒有想到的我們也要做到 不是顧客依賴我們，而是我們依賴顧客 以服務(wù)為基礎(chǔ),，以質(zhì)量為生存,，以科技求發(fā)展 客戶至上，服務(wù)周到,；質(zhì)量第一,，科技領(lǐng)先 企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本,；優(yōu)質(zhì)服務(wù),，誠(chéng)信為本 放心的服務(wù)質(zhì)量和你全程相伴。

服務(wù)到家到位是質(zhì)量的生命線,?？蛻糁辽?用心服務(wù)

客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母,，客戶越多,，企業(yè)越興旺 客戶至上，技術(shù)爭(zhēng)先,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，求真務(wù)實(shí)

辦實(shí)事、求實(shí)效,，創(chuàng)一流服務(wù)品牌,，樹完美企業(yè)形象 高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新,，高速度發(fā)展 愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù),、放眼未來

開拓,、創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展,；優(yōu)質(zhì),、高效，用心服務(wù)為用戶

爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單

企業(yè)服務(wù) 口號(hào)篇二

1,、寧愿事前檢查,，不可事后返工。

2,、顧客是我們的上帝,，品質(zhì)是上帝的要求。

3,、整理整頓做得好,，工作效率步步高。

4,、筑質(zhì)量大堤,，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。

5,、質(zhì)量是水,，企業(yè)是舟；水能載舟,，也能覆舟,。

6、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值服務(wù)贏得尊重服務(wù)打造品牌,。

7,、客戶滿意是檢驗(yàn)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

8,、只有客戶想不到的,，沒有我們做不到的。

9,、用心做事,，舍棄得失

10、電力暢通,，服務(wù)先行

11,、我們的服務(wù)不僅是售后的，而是全程的,，服務(wù)的觀念貫穿到電力生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),。總之服務(wù)意識(shí)要超前,。

12,、電網(wǎng)有情，服務(wù)無邊

13,、我們用心的服務(wù),，體現(xiàn)在這三個(gè)詞上‘真誠(chéng)、優(yōu)質(zhì),、方便’

14,、不要問企業(yè)為你做了什么，而要問你為企業(yè)做了什么,。

15,、電力有價(jià)，服務(wù)無價(jià)

16,、有限電網(wǎng),，無限服務(wù)

17、服務(wù)無小事,，用戶是第一

18,、提倡一種團(tuán)隊(duì)精神：蜜蜂精神——博采眾長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、無私奉獻(xiàn)

19,、隴西電力，情暖萬家

20,、你用電我用心

21,、換位思考，感悟客戶需求,；主動(dòng)服務(wù),，超越客戶期待。

22,、誠(chéng)信謀劃,、依法管理、以人為本,、辦事至上,。

23、樹立一種優(yōu)質(zhì)形象：優(yōu)質(zhì)服務(wù)是生命,，企業(yè)滿意是目的24,、我們的電網(wǎng)有盡頭，我們的服務(wù)卻是365天,，24小時(shí),，沒有停頓的。

25,、服務(wù)要體現(xiàn)出用戶至上,，只要是用戶的報(bào)修都要重視。

26,、5s服務(wù)理念—微笑,、速度,、誠(chéng)信、技巧,、專業(yè)

27,、企業(yè)文化—服務(wù)

28、用我們真誠(chéng)的微笑換取客戶對(duì)我們服務(wù)的滿意

29,、微笑掛在臉上服務(wù)記在心里

30,、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)專業(yè)的服務(wù)

企業(yè)服務(wù) 口號(hào)篇三

企業(yè)服務(wù)理念口號(hào)

1、寧愿事前檢查,，不可事后返工,。

2、顧客是我們的上帝,，品質(zhì)是上帝的要求,。

3、整理整頓做得好,，工作效率步步高,。

4、筑質(zhì)量大堤,，迎世紀(jì)挑戰(zhàn),。

5、質(zhì)量是水,，企業(yè)是舟,；水能載舟，也能覆舟,。

6,、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 服務(wù)贏得尊重 服務(wù)打造品牌。

7,、客戶滿意是檢驗(yàn)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),。

8、只有客戶想不到的,，沒有我們做不到的,。

9、用心做事,，舍棄得失

10,、電力暢通，服務(wù)先行

11,、我們的服務(wù)不僅是售后的,，而是全程的，服務(wù)的觀念貫 穿到電力生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),?？傊?wù)意識(shí)要超前,。

12、電有情,，服務(wù)無邊

13,、我們用心的服務(wù)，體現(xiàn)在這三個(gè)詞上‘真誠(chéng),、優(yōu)質(zhì)、方 便’

14,、不要問企業(yè)為你做了什么,，而要問你為企業(yè)做了什么。

15,、電力有價(jià),，服務(wù)無價(jià)

16、有限電,，無限服務(wù)

17,、服務(wù)無小事，用戶是第一

18,、提倡一種團(tuán)隊(duì)精神： 蜜蜂精神——博采眾長(zhǎng),、團(tuán)隊(duì)協(xié) 作、無私奉獻(xiàn)

19,、隴西電力,，情暖萬家

20、你用電 我用心

21,、換位思考,，感悟客戶需求；主動(dòng)服務(wù),，超越客戶期待,。

22、誠(chéng)信謀劃,、依法管理,、以人為本、辦事至上,。

23,、樹立一種優(yōu)質(zhì)形象：優(yōu)質(zhì)服務(wù)是生命，企業(yè)滿意是目的

24,、我們的電有盡頭,，我們的服務(wù)卻是 365 天，24 小時(shí),，沒有停頓的,。

25,、服務(wù)要體現(xiàn)出用戶至上，只要是用戶的報(bào)修都要重視,。1,、5s服務(wù)理念微笑、速度,、誠(chéng)信,、技巧、專業(yè)

2,、企業(yè)文化服務(wù)

3,、用我們真誠(chéng)的微笑換取客戶對(duì)我們服務(wù)的滿意

4、微笑掛在臉上服務(wù)記在心里

5,、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 專業(yè)的服務(wù)

企業(yè)服務(wù) 口號(hào)篇四

企業(yè)文化,、企業(yè)精神、發(fā)展理念,、服務(wù)理念口號(hào)標(biāo)語大全 企業(yè)理念大全 企業(yè)宣傳標(biāo)語大全

1.不斷超越,，追求完美。2.誠(chéng)信為本,，創(chuàng)新為魂,。3.居安思危，自強(qiáng)不息,。

4.關(guān)愛生命,，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主,，持續(xù)改進(jìn),。5.嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同,，工程優(yōu)質(zhì),，信譽(yù)至上。6.對(duì)工程負(fù)責(zé),，讓用戶滿意,！7.公司是我家，發(fā)展靠大家,。

8.奮發(fā)努力,，扎實(shí)工作，創(chuàng)精品工程,，建一流電廠,！9.創(chuàng)建精品工程，加速與國(guó)際接軌,！10.創(chuàng)建精品工程,，回報(bào)xx人民,！11.干甲中華工程，創(chuàng)新世紀(jì)名牌?。ㄍ飧邩蚬こ蹋?2.建中國(guó)最好電廠,，創(chuàng)世界一流品牌！（阜陽工程）13.重回舊戰(zhàn)場(chǎng),，再度創(chuàng)輝煌?。ㄆ桔坠こ蹋?4.全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟(jì)?。ㄊ?nèi)其他工程）15.帶出一流的隊(duì)伍,，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌,！16.向質(zhì)量要市場(chǎng),，向管理要效益,。17.人人愛崗敬業(yè),，公司興旺發(fā)達(dá)。18.認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”,，身體力行“三個(gè)代表”,。

19.以“三個(gè)代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍,。

20.求生存,，敬業(yè)愛崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展,，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面,！21.樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,！

22.熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作,！

23.衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持,！24.創(chuàng)建精品工程,，再展鐵軍雄風(fēng)！

25.高起點(diǎn),、嚴(yán)要求,、抓質(zhì)量、保安全,、促進(jìn)度,、爭(zhēng)一流！

26.克服困難,，精心施工,，優(yōu)質(zhì),、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù),！27.質(zhì)量是企業(yè)的生命,，安全是職工的生命！28.人人守規(guī)章,，個(gè)個(gè)保平安,！

29.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根,！

30.你投入了心血,、汗水、智慧,，工程回報(bào)你安全,、優(yōu)質(zhì)、效益,！31.安全是最大的節(jié)約,，事故是最大的浪費(fèi)！32.安全保證生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全,！33.事故不難防，重在守規(guī)章,！

34.質(zhì)量是安全基礎(chǔ),，安全為生產(chǎn)前提！35.抓質(zhì)量,、保平安,、促進(jìn)度、創(chuàng)效益,！36.嚴(yán)格工藝紀(jì)律,，確保工程優(yōu)質(zhì)！37.勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,，安全帶來幸福,！38.一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山,！

39.安全是遵章者的光榮花,，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！40.質(zhì)量第一,，確保安全,，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！41.消滅習(xí)慣性違章作業(yè),，牢固樹立安全第一的思想,！

42.樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任,！43.安全責(zé)任重于泰山,，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。

44.強(qiáng)化社會(huì)治安,，打擊犯罪活動(dòng),，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！45.講職業(yè)道德,，愛本職工作,，樹企業(yè)形象！

46.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),。72.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè),。

73.我與公司榮辱與共,，公司與我共同發(fā)展。74.我們依靠企業(yè)生存,，企業(yè)依靠我們發(fā)展,。75.給我一次機(jī)遇,，還你一個(gè)奇跡,。

76.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好,。77.愛企業(yè)就是愛自己,。

78.快快樂樂上班來，平平安安回家去,。

79.我不傷害自己,，我不傷害他人，我不被他人傷害,。

80.在社會(huì)做一個(gè)好公民,，在單位做一個(gè)好職工，在家庭做一個(gè)好成員,。81.講文明從我做起,，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。

82.鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷,，當(dāng)你伸手采摘我時(shí),，美麗已不存在。83.愛護(hù)自己,，就像愛護(hù)自己的家園一樣,；請(qǐng)愛護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境,，因?yàn)槲覀冊(cè)谶@里生存。84.請(qǐng)愛護(hù)生命,，草的生命和您一樣重要,；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗,。

85.自身的形象是無言的訴說,，衣冠整潔是您的自尊，社會(huì)文明需要您去裝點(diǎn),。86.美好家園靠我們共同建造,。

87.推動(dòng)安全文明建設(shè)宣傳安全文化知識(shí) 88.增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn),。89.隱患險(xiǎn)于明火,，防范勝于救災(zāi)。

90.落實(shí)安全規(guī)章制度,，強(qiáng)化安全防范措施,。91.遵章守紀(jì)，杜絕隱患,，落實(shí)責(zé)任,，保障安全。92.堅(jiān)持以質(zhì)取勝,，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力 93.追求卓越質(zhì)量,，創(chuàng)造世界名牌 94.質(zhì)量贏得顧客，信譽(yù)創(chuàng)造效益 95.從源頭抓好質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 96.產(chǎn)品是企業(yè)的形象,，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù) 97.樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力 98.堅(jiān)持以質(zhì)取勝,，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

99.構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系,，建設(shè)安全健康環(huán)境 100.樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識(shí)

迎接變化,，勇于創(chuàng)新

適應(yīng)公司的日常變化,，不抱怨

面對(duì)變化，理性對(duì)待,，充分溝通,，誠(chéng)意配合在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法,，新思路

創(chuàng)造變化,，并帶來績(jī)效突破性地提高

勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任

激情--樂觀向上，永不言棄

熱愛工作,，顧全大局,，不計(jì)較個(gè)人得失

以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì),，并獲得成功

不斷設(shè)定更高的目標(biāo),，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求 敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精

上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情,，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤

今天的事不推到明天,，遵循必要的工作流程

持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善,，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

得客戶者得天下

產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)

以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

人才第一，追求一流,，引領(lǐng)變革,，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏

企業(yè)文化宣傳口號(hào),，企業(yè)文化標(biāo)語,，公司文化標(biāo)語口號(hào)

備注: 本套無標(biāo)語設(shè)計(jì)圖,文字只供學(xué)習(xí)使用,傳播時(shí)請(qǐng)注明來自<<明網(wǎng)標(biāo)語>> 三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),、新市場(chǎng),；服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)

放我的真心在您的手心

自信,、誠(chéng)信,；用心、創(chuàng)新

網(wǎng)內(nèi)存知己,，天涯若比鄰

“艱苦堅(jiān)實(shí),、誠(chéng)信承諾,、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ),；以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)

“三學(xué)二創(chuàng)一開拓”：學(xué)政治,、學(xué)文化,、學(xué)技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,、創(chuàng)電信一流服務(wù),；靈活經(jīng)營(yíng)，開拓點(diǎn)心發(fā)展新思路

開拓,、創(chuàng)新,，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)、高效,，用心服務(wù)為用戶

精彩源于電信 創(chuàng)造自在生活

貴族化的品質(zhì) 大眾話的生活

勤思巧干苦攀,，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè),，我誓更創(chuàng)輝煌

物美價(jià)廉,、溝通無限

需求萬變、努力不變

以市場(chǎng)為導(dǎo)向,、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),、以人才為根本、以發(fā)展為前提

用心才能創(chuàng)新,、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展

優(yōu)服務(wù),、高效益、大發(fā)展

和諧創(chuàng)新,、開拓市場(chǎng),、團(tuán)結(jié)拼搏、共創(chuàng)未來

企業(yè)和市場(chǎng)同步,、管理與世界接軌

誠(chéng)信,、高效、創(chuàng)新,、超越

愛崗敬業(yè),、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù),、勇爭(zhēng)一流

團(tuán)結(jié),、拼搏、務(wù)實(shí),、高效

敬業(yè),、創(chuàng)新、務(wù)實(shí),、高效

創(chuàng)新,、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌

超越自我,、追求卓越

效益源自創(chuàng)新

誠(chéng)信高效,、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、爭(zhēng)創(chuàng)效益

全心全意傳遞祝福,，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新

愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,、創(chuàng)新服務(wù),、放眼未來

學(xué)技術(shù),，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；講高效,，以行動(dòng)讓用戶滿意,；擴(kuò)宣傳，開拓市場(chǎng)新局面,；建制度,，樹立企業(yè)新形象

以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以質(zhì)量為保證,，以服務(wù)為宗旨

節(jié)約、團(tuán)結(jié),、求實(shí),、創(chuàng)新 講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,；重科技,，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理,，向管理要效益

“一個(gè)基礎(chǔ),，兩個(gè)實(shí)現(xiàn)，三個(gè)提高”：以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),；實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)量目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標(biāo)；提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，提高企業(yè)品牌效應(yīng),，提高員工待遇

勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高

敢于競(jìng)爭(zhēng),、善于競(jìng)爭(zhēng),、贏得競(jìng)爭(zhēng)

用一流的待遇留住一流的人才

團(tuán)結(jié)、敬業(yè),、奉獻(xiàn),、創(chuàng)新

創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活

創(chuàng)造更新,、更全,、更強(qiáng)、高速的電信網(wǎng)絡(luò)

用我們行動(dòng)連接你我他

我們網(wǎng)絡(luò)永不堵車

團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、開拓創(chuàng)新、拼搏向上

信譽(yù)為本,、服務(wù)是根,、扶掖人才,、敬業(yè)榮群

愛黨愛國(guó)、遵紀(jì)守法,、求真務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取

誠(chéng)實(shí)守信、靈活應(yīng)變,、不屈不撓,、勇于創(chuàng)新

熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念,、增強(qiáng)知識(shí),、迎接挑戰(zhàn)

“高、真,、無,、優(yōu)”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務(wù)真誠(chéng),、無私奉獻(xiàn),、優(yōu)質(zhì)服務(wù) 勵(lì)精圖治，蓬勃向上,，夯實(shí)企業(yè)文化底蘊(yùn),，創(chuàng)文明新業(yè)績(jī)，建一流企業(yè)精神篇二：經(jīng)典服務(wù)理念標(biāo)語

ibm迅速成長(zhǎng)的半個(gè)多世紀(jì),最主要的要決,，是他們始終不渝地堅(jiān)持著三條信念： 1．尊重員工個(gè)人的信念 2．尊重客戶的信念

他們的響亮口號(hào)是ibm就是服務(wù),。他們采取兩項(xiàng)措施，以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)：一是選擇,、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員,。二.是選擇、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的客戶工程師,。3．有理想,，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念?；ㄆ煦y行企業(yè)文化

以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略,，十分注重對(duì)人才的培養(yǎng)與使用。

客戶至上：企業(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長(zhǎng)期策略,，并充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌

尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行,，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進(jìn)行創(chuàng)新,。

惠普文化常常被人稱為“hp way”（惠普之道）,。hp way有五個(gè)核心價(jià)值觀，它們像是五個(gè)連體的孿生兄弟,，誰也離不開誰,。

一,，相信、尊重個(gè)人,，尊重員工,；

二，追求最高的成就,，追求最好,；

三，做事情一定要非常正直,，不可以欺騙用戶,，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事,；

四,，公司的成功是靠大家的力量來完成，并不是靠某個(gè)個(gè)人的力量來完成,； 五,，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性,。3m究竟有著怎樣的企業(yè)文化

1,、客戶。作為企業(yè),，必須聆聽及了解客戶的需要,，然后滿足這些需要，繼而超越客戶的期望,。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè),，并在所服務(wù)的市場(chǎng)中成為倍受推崇的供應(yīng)商。在這其中,，企業(yè)一定要保持產(chǎn)品的高品質(zhì),，并且不斷的推陳出新,，為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。

2,、員工,。一個(gè)企業(yè),，不管是屬于哪個(gè)國(guó)家的,，最終都是需要人來實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,，沒有員工就沒有企業(yè)。很多時(shí)候,，企業(yè)把客戶當(dāng)作上帝,。但我覺得在3m公司，員工和客戶對(duì)于公司是同等的重要,。

3,、投資者,。企業(yè)一定要給投資者以合理的報(bào)酬,。當(dāng)然,，投資者除了看企業(yè)盈利狀況，還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),，是否具有更具有發(fā)展前景,。那么，如何讓投資者青睞你的企業(yè),？其中,，企業(yè)不但需要有魄力，而且這個(gè)魄力是持續(xù)的,。這就是所謂的高瞻遠(yuǎn)矚,。

4、社會(huì)責(zé)任,。盡量增加股東的財(cái)富或者追求最大利潤(rùn)一向都不是3m主要的動(dòng)力或首要的目標(biāo),。除了賺錢，我們還在企業(yè)所在的國(guó)家和地區(qū),，積極負(fù)起社會(huì)公民的責(zé)任,。其中，納稅是一方面,。同等重要的還有環(huán)保,。在這里，環(huán)保與所有的員工的身體健康都是息息相關(guān)的,。3m在這方面可謂是燒鈔票,。如在上海漕河涇工業(yè)區(qū)的廠房，投入100多萬用于環(huán)保設(shè)備,。雖然企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本升高,，但當(dāng)員工知道這些都會(huì)引以為傲，明白不管你是美國(guó)人,，還是中國(guó)人,，公司在任何地方對(duì)員工都是一視同仁。

服務(wù)至上,、追求卓越的肯德基企業(yè)文化

1,、餐廳經(jīng)理第一

2、“群策群力,共赴卓越”

3,、“注意細(xì)節(jié)”

麥當(dāng)勞企業(yè)文化

從更多選擇,，更多歡笑，到常常歡笑,，嘗嘗麥當(dāng)勞,，再到如今唱滿全球的我就喜歡,，短短幾年，麥當(dāng)勞的廣告音樂不斷在人們心目中打榜流行,。麥當(dāng)勞的企業(yè)文化由三個(gè)部分組成：

1,、“q、s,、c＋v”精神：即“質(zhì)量,、周到的服務(wù)、清潔的環(huán)境,、為顧客提供更有價(jià)值的食品”,。

2、麥當(dāng)勞的作風(fēng)：顧客第一,；高效,、快速；“苛刻”的管理,。

3,、麥當(dāng)勞的營(yíng)銷策略：麥當(dāng)勞叔叔；以情感人,；連鎖經(jīng)營(yíng),；知人善任。通用電氣的企業(yè)文化

通用永遠(yuǎn)推崇三個(gè)傳統(tǒng),，即：堅(jiān)持誠(chéng)信, 注重業(yè)績(jī), 渴望變革.微軟企業(yè)文化八大核心思維

1.頂尖人才“人是微軟真正的最大的財(cái)產(chǎn),。”

2.建設(shè)性的爭(zhēng)鋒：直截了當(dāng)?shù)卣f出想法,。不鼓勵(lì)玩弄權(quán)術(shù)和外交辭令.3.時(shí)刻處于戰(zhàn)爭(zhēng)狀況,牢記對(duì)手是誰.4.機(jī)動(dòng)而有效率的企業(yè)組織架構(gòu)小型項(xiàng)目組.5.合格的主管和明智的管理模式,沒有只管人的主管.6.比爾蓋茨是公司的靈魂,比爾蓋茨作為首席設(shè)計(jì)師,，仍然每天艱苦工作.7.自我批判和學(xué)習(xí)系統(tǒng)：盡早識(shí)別失敗之處，短時(shí)間的失敗是可原諒的,，但延宕失敗是不允許的.8.以提高生產(chǎn)力為目標(biāo)的開銷方式：給員工大量投入,，提供最佳工作環(huán)境.微軟企業(yè)文化一直在演變：今天和未來, 對(duì)技術(shù)的激情, 從不放棄.飛利浦企業(yè)文化永續(xù)發(fā)展是特色,成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司

公司的目標(biāo)成為本領(lǐng)域中管理最專業(yè)化的公司。

公司的目的,為顧客提供創(chuàng)新的,有吸引力的,使用方便的產(chǎn)品,、服務(wù),、改善人們的生活和工作條件。

使在飛利浦工作成為一種愉悅的,、令人振奮的和富有挑戰(zhàn)性的經(jīng)歷,。

用人宗旨是事業(yè)的發(fā)展與個(gè)人的發(fā)展融為一體。

用人原則是任人唯賢,，量才錄用,。

三星的愛心企業(yè)文化

愛心行動(dòng)：不僅是員工的事，也是首席執(zhí)行官的事 海爾的企業(yè)文化

海爾理念--海爾只有創(chuàng)業(yè)沒有守業(yè)。

海爾精神--敬業(yè)報(bào)國(guó),，追求卓越,。

海爾作風(fēng)--迅速反應(yīng)，馬上行動(dòng),。

海爾管理模式--日事日畢,，日清日高。

海爾人才觀念--人人是才,，賽馬不相馬,。

海爾用工制度--三工并存,，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換,。

海爾市場(chǎng)觀念--市場(chǎng)惟一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變；只有淡季的思想,，沒有淡季的市場(chǎng),；賣信譽(yù)不是賣產(chǎn)品；否定自我,，創(chuàng)造市場(chǎng),。

海爾名牌戰(zhàn)略--要么不干，要干就要爭(zhēng)第一,；國(guó)門之內(nèi)無名牌,。

海爾質(zhì)量觀念--高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化,，零缺陷,；優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的。海爾售后服務(wù)理念--用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的,。

海爾資本運(yùn)營(yíng)理念--東方亮了再亮西方,。

海爾國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略--先難后易。

海爾發(fā)展方向--創(chuàng)造中國(guó)的世界名牌,。

沃爾瑪企業(yè)文化

沃爾瑪重視企業(yè)文化建設(shè)的傳統(tǒng)是造就輝煌的保證,。公司創(chuàng)始人薩姆?沃爾頓，為公司制定了三條座右銘：“顧客是上帝”,、“尊重每一個(gè)員工”,、“每天追求卓越”。這也可以說是沃爾瑪企業(yè)文化的精華,。

“員工是合伙人”

充滿朝氣和活力的沃爾瑪文化

別開生面的“周六例會(huì)”

培訓(xùn),，經(jīng)常地培訓(xùn) aig企業(yè)文化

以協(xié)作、進(jìn)取,、創(chuàng)新,、專業(yè)、誠(chéng)信為核心的強(qiáng)有力的企業(yè)文化。

英特爾公司企業(yè)文化

英特爾在公司中確立了企業(yè)文化的六項(xiàng)準(zhǔn)則,，這六項(xiàng)準(zhǔn)則是：客戶服務(wù),、員工滿意、遵守紀(jì)律,、質(zhì)量至上,、嘗試風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)果導(dǎo)向。公司內(nèi)部的人人平等,、高層管理人員和普通員工一樣上班守時(shí),，不搞管理人員的特殊待遇：沒有給高層人員保留停車車位，沒有管理人員的餐廳,，每個(gè)員工都有平等的機(jī)會(huì)獲得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),。除了上述6條準(zhǔn)則外，把求實(shí)精神和平等原則作為英特爾的科研準(zhǔn)則,。bp企業(yè)的文化

綠色環(huán)保 – 敢為人先

勇于創(chuàng)新 – 提供突破性的解決方案

業(yè)績(jī)?yōu)楸?– 樹立全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)

銳意進(jìn)取 – 始終尋求更新更好的方法

三菱財(cái)閥的企業(yè)文化

“巖崎社長(zhǎng)陣頭指揮制”被稱為“同族(巖崎同族)陣頭指揮制”,是指位于三菱企業(yè)集團(tuán)頂端的彌太郎,、彌之助、久彌和小彌太等四位巖崎家的直系者,直到三菱財(cái)閥解體為止,始終掌握著公司的最高決策權(quán),并且站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)第一線,直接指揮企業(yè)的計(jì)劃和運(yùn)行,。

濃厚的民族主義和民族擴(kuò)張主義色彩,。google的企業(yè)文化

google的企業(yè)文化他的企業(yè)文化也扎根于2.0時(shí)代,無論在管理領(lǐng)域還是在服務(wù)領(lǐng)域都順應(yīng)個(gè)人化、大眾化,、社會(huì)化的趨勢(shì),堅(jiān)持“做正確的事情”,。google的企業(yè)文化是鼓勵(lì)創(chuàng)新,即使每項(xiàng)工程都要有計(jì)劃、有組織地實(shí)施,公司還是決定留給每位工程師20%的私有時(shí)間,讓他們?nèi)プ鲎约赫J(rèn)為更重要的事情,。yahoo中國(guó)的企業(yè)文化

客戶第一－客戶是衣食父母

· 尊重他人,，隨時(shí)隨地維護(hù)阿里巴巴形象

· 微笑面對(duì)投訴和受到的委屈，積極主動(dòng)地在工作中為客戶解決問題

· 與客戶交流過程中,，即使不是自己的責(zé)任,，也不推諉

· 站在客戶的立場(chǎng)思考問題，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,，最終達(dá)到客戶和公司都滿意

· 具有超前服務(wù)意識(shí),，防患于未然

團(tuán)隊(duì)合作－共享共擔(dān)，平凡人做非凡事

· 積極融入團(tuán)隊(duì),，樂于接受同事的幫助,，配合團(tuán)隊(duì)完成工作

· 決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊(duì)討論,；決策后,，無論個(gè)人是否有異議，必須從言行上完全予以支持

· 積極主動(dòng)分享業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),；主動(dòng)給予同事必要的幫助,；善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難

· 善于和不同類型的同事合作,，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對(duì)事不對(duì)人”的原則

· 有主人翁意識(shí),，積極正面地影響團(tuán)隊(duì),，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍

擁抱變化－迎接變化，勇于創(chuàng)新

· 適應(yīng)公司的日常變化,，不抱怨

· 面對(duì)變化,，理性對(duì)待，充分溝通,，誠(chéng)意配合

· 對(duì)變化產(chǎn)生的困難和挫折,，能自我調(diào)整，并正面影響和帶動(dòng)同事

· 在工作中有前瞻意識(shí),，建立新方法,、新思路

· 創(chuàng)造變化，并帶來績(jī)效突破性地提高

誠(chéng)信－誠(chéng)實(shí)正直,，言出必踐

· 誠(chéng)實(shí)正直,，言行一致，不受利益和壓力的影響

· 通過正確的渠道和流程,，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)；表達(dá)批評(píng)意見的同時(shí)能提出相應(yīng)建議,，直言有諱

· 不傳播未經(jīng)證實(shí)的消息,，不背后不負(fù)責(zé)任地議論事和人，并能正面引導(dǎo)

· 勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,，敢于承擔(dān)責(zé)任,；客觀反映問題，對(duì)損害公司利益的不誠(chéng)信行為嚴(yán)厲制止

· 能持續(xù)一貫地執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)

激情－樂觀向上,，永不言棄

· 喜歡自己的工作,，認(rèn)同阿里巴巴企業(yè)文化 · 熱愛阿里巴巴，顧全大局,，不計(jì)較個(gè)人得失

· 以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,，不斷自我激勵(lì)，努力提升業(yè)績(jī)

· 碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄,，不斷尋求突破,，并獲得成功

· 不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求

敬業(yè)－專業(yè)執(zhí)著,，精益求精

· 上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情,；沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤 · 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

· 持續(xù)學(xué)習(xí),，自我完善,，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

· 能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級(jí)，做正確的事

· 遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡(jiǎn),，用較小的投入獲得較大的工作成果 松下電器：不斷豐富的企業(yè)文化

一是強(qiáng)化企業(yè)命運(yùn)共同體建設(shè),，松下公司是日本第一家有公司歌曲和價(jià)值準(zhǔn)則的公司。每天早晨8點(diǎn)鐘,，公司所有的人員朗誦本公司的“綱領(lǐng),、信條、七大精神”,，并在一起唱公司歌曲,。

二是在進(jìn)行總體企業(yè)文化的培育前提下，把培養(yǎng)人才作為重點(diǎn),，強(qiáng)調(diào)將普通人培訓(xùn)為有才能的人

三是注重不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,，使員工新鮮感，這樣更易于自覺接受,。美洲銀行 bank of america corp.美洲銀行不僅自認(rèn)為是銀行,，更認(rèn)為自己是“（社會(huì)的）建設(shè)者”、“（與客戶

是）鄰居,、朋友”,，用這些概念來強(qiáng)調(diào)他們從事的不僅僅是與金錢打交道的工作，更是在幫助他人與社會(huì)實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo),。憑借這樣的定位,，美洲銀行樹起了良好的公益形象?！案邩?biāo)準(zhǔn)”是美洲銀行的企業(yè)口號(hào),。這個(gè)簡(jiǎn)單鮮明的口號(hào)與美洲銀行的行名通常一起出現(xiàn)，在員工的名片,、工牌上,，在網(wǎng)點(diǎn)場(chǎng)所的醒目之處，在各種宣傳材料中,，甚至大型會(huì)議的背景墻上,，都是紅色的標(biāo)識(shí)，使得“更高標(biāo)準(zhǔn)”這個(gè)觀念深入人心,。

德士古企業(yè)文化

德士古通過重整企業(yè)文化和雇用更多的少數(shù)民族人士而從一樁種族歧視丑聞的陰影中走出來,。

強(qiáng)生(johnson & johnson)強(qiáng)生公司即已將其“受歡迎的文化”植入了其行為。強(qiáng)生公司(johnson & johnson)的雇主品牌內(nèi)涵則包括信任和公平導(dǎo)向的企業(yè)文化,、工作中自由支配時(shí)間,、早期職業(yè)教育、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),、競(jìng)爭(zhēng)性薪酬,、創(chuàng)新的人力資源項(xiàng)目與實(shí)踐等,。寶潔公司（procter & gamble）的雇主品牌內(nèi)涵包括早期責(zé)任與授權(quán)、清晰的組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé),、全球的工作機(jī)會(huì),、業(yè)績(jī)導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制等。

聯(lián)邦快遞“以人為本”文化觀內(nèi)涵

要有一種平等的理念

注重員工自身的發(fā)展

溝通從制度到心靈

雅培(abbott)思科副總裁林正剛先生對(duì)企業(yè)文化提出了以下幾點(diǎn)看法

一,、企業(yè)文化不是企業(yè)的口號(hào),，需要企業(yè)中每個(gè)員工的學(xué)習(xí)、認(rèn)同,。文化最初是一個(gè)理念,，然后通過種種機(jī)制，正式變?yōu)槊恳粋€(gè)員工的行為,。如為實(shí)現(xiàn)客戶滿意是我們第一大的責(zé)任的理念,，思科每年都聘請(qǐng)一個(gè)顧問公司進(jìn)行調(diào)查、打分,，結(jié)果直接關(guān)系到員工的薪水,，長(zhǎng)期下來理念就慢慢形成了文化。對(duì)于一個(gè)5,、6個(gè)人的公司,，很容易形成默契，產(chǎn)生文化就較容易,，但一個(gè)具有5000名或以上員工的公司,，溝通與形成默契只有靠一套制度將每個(gè)人聯(lián)系起來。

二,、在成功的因素中，技術(shù)是很重要的一點(diǎn),，但是林總指出,，技術(shù)不能成為企業(yè)的主宰，這樣不易看到市場(chǎng)的變化,，容易偏離市場(chǎng),。

三、成功的關(guān)鍵是客戶,，客戶決定一切,。思科的產(chǎn)品是由客戶決定的?？蛻綦S時(shí)變化的要求就是一種市場(chǎng)信息,，指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)必須適應(yīng)這種情況而相應(yīng)變化,。

四,、企業(yè)文化要形成價(jià)值觀,，形成環(huán)境。思科講求從正面看問題,，且不斷學(xué)習(xí),，自我提高，以員工間的競(jìng)爭(zhēng)來評(píng)價(jià)其價(jià)值,，這樣的競(jìng)爭(zhēng)帶給企業(yè)活力,。

五、員工的態(tài)度是企業(yè)文化的一方面,。思科員工總是從正面看問題,，認(rèn)為挑戰(zhàn)是機(jī)會(huì)，失敗是機(jī)遇,。中國(guó)有一句古話生于憂患,、死于安樂，保持健康的危機(jī)感是思科不斷追求更好的一個(gè)前提,。思科作為行業(yè)中最大的企業(yè),，從企業(yè)到員工都具有危機(jī)感，挑戰(zhàn)的是自己,，所以思科41個(gè)季度都沒有停止過增長(zhǎng),，并準(zhǔn)備迎接思科越來越大的發(fā)展空間。

六,、learningorganization（學(xué)習(xí)性組織）,，這是一個(gè)新的管理理念和手法，企業(yè)的生存需要吸收信息,，消化信息,，反過來指導(dǎo)行動(dòng)。篇三：企業(yè)服務(wù)理念標(biāo)語

企業(yè)服務(wù)理念標(biāo)語

1,、以服務(wù)為基礎(chǔ),，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展

2,、客戶至上,，服務(wù)周到；質(zhì)量第一,，科技領(lǐng)先

3,、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本,；優(yōu)質(zhì)服務(wù),，誠(chéng)信為本

4、客戶是上帝,，是企業(yè)衣食父母,，客戶越多,，企業(yè)越興旺

5、客戶至上,，技術(shù)爭(zhēng)先,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)

6,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌,，樹完美企業(yè)形象

7,、高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新,，高速度發(fā)展

8,、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,、創(chuàng)新服務(wù),、放眼未來

9、愛崗敬業(yè),、求實(shí)創(chuàng)新,、用心服務(wù)、勇爭(zhēng)一流

10,、企業(yè)和市場(chǎng)同步,、管理與世界接軌

11、用心才能創(chuàng)新,、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展

12,、開拓、創(chuàng)新,，立足市場(chǎng)求發(fā)展,；優(yōu)質(zhì)、高效,，用心服務(wù)為用戶

13、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

14,、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì) 專業(yè)的服務(wù)15、5s服務(wù)理念-微笑,、速度,、誠(chéng)信、技巧,、專業(yè)

16,、用我們真誠(chéng)的微笑換取客戶對(duì)我們服務(wù)的滿意

公司勵(lì)志口號(hào)大全

1.梅花香自苦寒來,，熬頭喜在汗水中

2.成功者懂得：自動(dòng)自發(fā)的做事，同時(shí)為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任 3.忠誠(chéng)并不是從一而忠,，而是一種職業(yè)的責(zé)任感 4.奮斗的青春最美麗

5.始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度,，滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力 6.明天的你，會(huì)感謝今天勤勤懇懇的自己,。

企業(yè)服務(wù) 口號(hào)篇五

客戶發(fā)火是常情,，有理有節(jié)來溝通

沒有熱情，你能打動(dòng)誰,！

把客戶利益放大

顧客感動(dòng)是下一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)場(chǎng)

你在傾聽客戶的聲音嗎,？

滿足客戶先要滿足細(xì)節(jié)

創(chuàng)造性地滿足客戶需求

真誠(chéng)服務(wù)客戶第一

意料之外的服務(wù)往往讓人感動(dòng)

您的消費(fèi)=我100%的誠(chéng)信

服務(wù)至上是我們永恒的主題

整潔、統(tǒng)一著裝,，代表企業(yè)形象

顧客的微笑是我們不懈的追求

顧客帶給我們他們的需要,，我們的責(zé)任是滿足他們的需求

顧客有理由獲得我們最禮貌最殷勤的招待 我們的策略是 : 以質(zhì)量取勝

客戶的需求就是我們工作的目標(biāo) 市場(chǎng)是企業(yè)的方向 , 質(zhì)量是企業(yè)的生命 市場(chǎng)是海 , 企業(yè)是船 , 質(zhì)量是帆 , 人是舵手 顧客是我們的上帝 , 品質(zhì)是上帝的需求 愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,、創(chuàng)新服務(wù),、放眼未來

開拓、創(chuàng)新,，立足市場(chǎng)求發(fā)展,；優(yōu)質(zhì)、高效,，用心服務(wù)為用戶

辦實(shí)事,、求實(shí)效，創(chuàng)一流服務(wù)品牌,，樹完美企業(yè)形象 高質(zhì)量服務(wù),，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展 企業(yè)發(fā)展,，服務(wù)為本,；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信為本

客戶是上帝,，是企業(yè)衣食父母,，客戶越多，企業(yè)越興旺 客戶至上,，技術(shù)爭(zhēng)先,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí) 我的行為就是企業(yè)形象+產(chǎn)品形象+品牌形象

顧客并不是統(tǒng)計(jì)數(shù)字,，而同我們一樣是有感情的人

愛挑剔的顧客=良師,，有抱怨的顧客=益友

顧客永遠(yuǎn)不是我們爭(zhēng)論或斗智的對(duì)象

不是顧客依賴我們，而是我們依賴顧客 以服務(wù)為基礎(chǔ),，以質(zhì)量為生存,，以科技求發(fā)展 客戶至上,，服務(wù)周到；質(zhì)量第一,，科技領(lǐng)先

服務(wù)宗旨

傾我所有,，盡我所能，竭誠(chéng)用戶,，誠(chéng)信天下,。標(biāo)志用語

玉柴服務(wù)，主動(dòng)至真,，竭力至誠(chéng),。

服務(wù)理念

機(jī)器在您手中，服務(wù)刻我心中,。說到必做,，做則必優(yōu)。

服務(wù)站是主機(jī)廠的根系,，經(jīng)銷商的戰(zhàn)友,，最終用戶的貼心人。每次服務(wù),，始于主動(dòng),，寓于真誠(chéng)，終于滿意,。服務(wù)工作準(zhǔn)則

首先盡責(zé)制：不問責(zé)任,，首先服務(wù)； 首問負(fù)責(zé)制：誰 受 理,，誰 落 實(shí),； 維修負(fù)責(zé)制：誰 服 務(wù)，誰 跟 蹤,。