在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

信用社個人述職報告 信用社職工個人述職篇一

一,、加強理論學習,，提高自身綜合素質。

一年來,，本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民同志“三個代表”的重要思想,，特別是認真地學習黨的 “十六大” 精神,，以科學的理論武裝自己，提高自身綜合素質：一是結合馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及江澤民同志“三個代表”的重要思想、“十六大”精神等內容展開學習,，加強自身的思想道德建設,，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;二是加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進一步增強工作的責任心,、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行,、愛一行、專一行”,，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;三是把“三個代表”的重要思想作為工作的指導思想,，牢固樹立“客戶至上”的服務理念,，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的信合人。

二,、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責。

一年來,，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),，認真履行崗位職責,。擔任石礱分社記帳員期間，能夠堅持 “雙人臨柜,、錢帳分管,、印證分管、證押分管”的會計出納制度,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶;堅持當時記帳,、當日核對，做到要素齊全,、內容真實完整、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度,。填送會計報表時做到內容清楚,、數(shù)字真實、計算準確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。

三,、增強防范意識,，落實“三防一保”,。

一年來,，本人能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處,。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按 “三防一保 ”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握,、使用好各種防范器械。經常檢查電路,、電話是否正常,，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況,，能當場處理的當場處理,，不能處理的能主動上上級匯報等等，確保二十四小時不失控,，保護信用社的財產安全,。

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總之，在上級領導和同事們的關心幫助下,，一年來本人的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到較大的提高，雖然某些方面還存在很多不足,，但我相信,，在上級領導的關心支持下，在各位同事的熱情幫助下,，我必定會把工作做得更好!

述職人：xxx

信用社個人述職報告 信用社職工個人述職篇二

信用社會計個人述職報告范文(1)

在聯(lián)社的正確領導下,，按照會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī),，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能,，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理,，抓落實,，規(guī)范財務核算，完善費用管理,，努力現(xiàn)實全社財務狀況的根本好轉,，同時并積極做好了當前農信社改革有關測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就本年度主要工作述下：

一,、強內控，抓管理

根據(jù)年初工作意見,，本社進行強內控,，抓管理，首先制定了內部管理規(guī)范實施方案及相關內部管理考核辦法,，安排具體工作,，崗位職責及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)制度規(guī)定，對內部管理制定了詳細的制度規(guī)定,，為管理水平的提高打下了良好的基礎;為提高營業(yè)環(huán)境及安全保衛(wèi)設施方面的管理規(guī)范情況,，其次,、搞好內部檢查，一是本社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關人員進行內查外核,，二是與保衛(wèi)部配合搞好檢查,，采取抽查、夜間查的方法,，重點對本社的庫款,、憑證及安全方面進行一次檢查。

1,、開展達標規(guī)范活動,。為了提高柜臺帳款核算質量，提高營業(yè)人員的業(yè)務素質,，開展優(yōu)質文明服務,，加強日常管理和安全保衛(wèi)，制定出臺了湟中聯(lián)社會計出納,、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案,，組織開展達標規(guī)范活動。本次活動計劃從3月21日起至10月30日止,，活動范圍共分會計基本規(guī)定,、現(xiàn)金管理,、文明優(yōu)質服務、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中健康發(fā)展。

2,、加強會計檢查輔導工作,。一是強化了會計檢查輔導工作,，搞好了對全社內勤人員的管理與考核,。本年度對全轄營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導,，檢查情況看,，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務,，庫款核對相符,，無重大責任事故，但也存在不少問題,，對存在問題按照內部管理考核辦法進行了嚴格處罰,，做到了檢查輔導、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導及現(xiàn)金考核。搞好對各社營業(yè)機構網(wǎng)點今年的會出工作質量和各營業(yè)網(wǎng)點的庫存限額考核工作,。本次輔導檢查根據(jù)青海省會出輔導檢查實施方案的有關內容進行,，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀和超庫存限額問題，針對輔導檢查存在的問題對各社進行了不同程度的處罰,。

3,、強化對會計主管的管理和監(jiān)督。為加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求,，對各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查。如：財務管理實施、會計工作質量、有價單證及重要空白憑證管理辦法,、結算管理辦法,、會計擋案管理辦法等，聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正或者通報批評,，促進各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的落實,。由于狠抓了委派會計工作的管理,，受派會計的責任心增強，會計職能作用發(fā)揮明顯，對在開展內部管理綜合檢查時，信用社會計工作質量較以前得以明顯提高,。

4,、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按人行安排,，7月份進行人民幣的宣傳,，各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,，達到預期目的,。二是按央行反洗錢局安排，對20xx年至今的現(xiàn)金及轉帳的大額資金進行了檢查,。

二,、加強學習，提高質量

為了在競爭中求得生存,，平時加強了對會計知識的學習,，不斷提高自已思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質,，以最佳業(yè)務水平為分支機構提高會計服務,。同時，分支機構對聯(lián)社委派主管會計的素質要求也提高,，這就要求對具備會計專業(yè)資格,、會計專業(yè)知識和實際工作經驗、責任心強的一大批專業(yè)人員更新知識,，全面提升自身綜合素質,，進而有效地推進高素質的會計隊伍建設，提高農村信用社會計管理水平,。

一是實行會計例會制度,。于每月、季組織召開會議,，主要一是對上級行社轉發(fā)的文件及制度規(guī)定了學習,，是對今年聯(lián)社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論，二是對委派會計工作進行專題匯報,，三是會議布置近期工作,，進一步明了思想，統(tǒng)一認識,，為做好各項制度的落實,，打下了良好的基礎。

二是搞好知識宣講工作,。根據(jù)聯(lián)社知識講座安排,，搞好了對各社,、知識宣講，本年度學習了農村信用社會計結算,、儲蓄,、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務素質和增強制度力度的自覺性和責任感,。

三,、加強經營核算,，提高經營效益

1,、搞好財務指標的測算工作。椐據(jù)20xx年財務指標計劃,，本度度對經營狀況進行了詳細測算,，并擬定了20xx年度經營目標責任制考核辦法及20xx年度各項經營目標計劃。為實現(xiàn)我社今年盈余打下了良好基礎,。

2,、加強財務核算，規(guī)范財務收支,。根椐財務管理辦法的配比核算原則,，在本年度制定了計算貸款應收利息實施，實行由原年末結息改按季結息的辦法,。學習領會,，布置計算今年1-11月份各項貸款計算應收利息，并納入當期損益核算,。

四,、加強財紀紀律，規(guī)范財務管理

會計委派制實施以后,，會計的監(jiān)督管理職能充發(fā)發(fā)揮,，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法,，加強了費用管理,，嚴格把關，從嚴控制費用支出,，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象,。加強了費用管理嚴格把關，無不合規(guī)定列支費用單據(jù),，費用開支符合規(guī)定要求,，保證了業(yè)務正常費用的開支，公用費用支出也有了有效控制,，營業(yè)費用的管理運行良好,。1-11月份信用社均能夠嚴格以收定支比例管理費用,，無一超列費用，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎,。到11月費用總量控制在計劃以內,。

五、各項業(yè)務經營穩(wěn)健發(fā)展

為一面提速20xx年全社經營目標,，進一步提高經營機制,，努力提高經營效益。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細測算,，為今年全社各項經營目標計劃準備,。二是按月、季搞好了財務收支活動分析,。三是加強對非盈利性資金管理,。按照聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法，對營業(yè)機構網(wǎng)點的庫存,、備用金進行考核,，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用,，提高資金收益率,。從而使經營狀況大有好轉。出現(xiàn)了兩確保,、兩轉變的喜人局面,。兩確保即安全經營無事故，全社無違規(guī)違紀發(fā)生,。兩轉變即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉變,，經營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉變。

信用社會計個人述職報告范文(2)

自接管會計職務以來,，我一直按照xx市聯(lián)社會計主管委派制管理辦法的要求,，認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理和監(jiān)督職能,，在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領導下,，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理,，抓落實,，規(guī)范財務核算，完善費用管理,，較好完成了今年的各項工作任務,，現(xiàn)將主要工作述職如下：

一、思想方面，提升修養(yǎng)形成團隊聚合力

我一直注重平時的修養(yǎng)積累,，利用業(yè)余時間學習職業(yè)道德手冊,，嚴格要求自我，廉潔自律,，尊重領導,，團結同事，注重培養(yǎng)集體意識,，顧全大局,，使我社真正形成團隊合力。

二,、工作方面,，務實求新筑構業(yè)務新高地

一是做好會計核算工作。我作為委派會計主管能認真貫徹國家有關財經法規(guī)和進行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程,，正確組織會計核算,，對重要會計事項進行審批,、授權,、簽字，在全體員工的努力下,，順利完成了全年會計等業(yè)務的核算工作,。

二是做好會計內控工作。認真負責組織會計檢查,，做好日常查庫工作,，每旬查庫一次，每月全面檢查一次,，對稽核工作進行日常檢查,、指導。重點加強以下兩方面的管理：(1)加強授權管理,。督促網(wǎng)點負責人,、柜員嚴格按照會計制度的規(guī)定，做好對重要會計業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權工作,，做到了先對業(yè)務和有關憑證進行嚴格審核,，再進行授權或簽字。(2)加強對重點業(yè)務,、重點環(huán)節(jié)的控制,。如銀承、資金掛帳等業(yè)務的管理,，嚴格執(zhí)行折角驗印制度,。

三是做好柜面人員管理工作。為了提高柜面服務質量，貫徹落實以客戶為中心的服務理念,，我充分挖掘柜面人員的工作潛力,，耐心對柜員在業(yè)務上遇到的問題，潛移默化的來引導,，幫助柜員理解,，正確的來辦理業(yè)務，增強營業(yè)窗口的服務能力,。從員工的業(yè)務,、服務、學習培訓,、日常行為,、工作紀律、創(chuàng)新等方面進行規(guī)范,，完善內部制度建設,，做到有制度可依，用制度來約束人,，使柜員在業(yè)務素質和業(yè)務技能上都得到了長足的進步,。

四是做好安全保衛(wèi)工作。金融部門是犯罪分子作案的重點,，且有升級之勢,，所以安全保衛(wèi)工作必須常抓不懈。為加強內部管理,，確保三防一保工作萬無一失,，我社對每個職工，根據(jù)不同的崗位,，制定各自得實施細則,，杜絕漏洞，防止突發(fā)案件的發(fā)生,，確保信用社財產和職工的人身安全,。

三、不足和今后努力方向

綜觀一年的工作,，較好地履行了崗位職責,，強化了內部管理規(guī)范工作，使所轄的會出工作得到了進一步加強,，會出工作質量得到了有效提高,。但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是崗位職責發(fā)揮的不夠好,，以身作則,，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象,。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真,，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠,。三是會出人員的整體業(yè)務素質未能從根本得到提高,，學業(yè)務、練技術積極性未能真正充分發(fā)揮起來,。針對以上問題,，本人在下步工作中認真加以改進和完善，按照有關要求,，嚴格履行崗位職責,，扎實工作，努力完成接下來的各項工作任務,。

我很榮幸自己成為了一名委派會計人員,，在這段短暫的從會時間里積累了一定的知識和經驗，為以后處理工作中的每一項事情,、協(xié)調好主任搞好本社工作奠定了一定基礎,。在新的一年里我一定會認真的領會和貫徹上級領導的精神和指示，以滿腔的熱情來投入作,，爭取把自己的工作,、業(yè)務水平推上一個新的臺階，為我們的信合事業(yè)作出最大的貢獻,。以上是我的個人工作述職，如有不妥之處,，請領導給與批評,，并加以監(jiān)督。

信用社個人述職報告 信用社職工個人述職篇三

本人自參加工作以來,，在上級領導和同事的關心支持下,，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,，認真履行崗位職責,，努力完成本職工作，信用社會計個人述職報告?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,。

一、加強理論學習,，提高自身綜合素質,。

一年來，本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及江澤民同志“三個代表”的重要思想,，特別是認真地學習黨的 “十六大” 精神，以科學的理論武裝自己,，提高自身綜合素質：一是結合馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論及江澤民同志“三個代表”的重要思想,、“十六大”精神等內容展開學習,，加強自身的思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀,；二是加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作；三是把“三個代表”的重要思想作為工作的指導思想,，牢固樹立“客戶至上”的服務理念,，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的信合人，述職報告《信用社會計個人述職報告》,。

二,、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責,。

一年來,，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī)，認真履行崗位職責,。擔任石礱分社記帳員期間,，能夠堅持 “雙人臨柜、錢帳分管,、印證分管,、證押分管”的會計出納制度,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點,、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶；堅持當時記帳,、當日核對,，做到要素齊全、內容真實完整,、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等,；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,，登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內容清楚,、數(shù)字真實,、計算準確、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送，各種報表,、各項目之間相關數(shù)字銜接一致,。

三、增強防范意識,，落實“三防一?！薄?/p>

一年來,，本人能夠不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處,。當班期間能夠時刻保持警惕，嚴格按 “三防一保 ”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握、使用好各種防范器械,。經常檢查電路,、電話是否正常,，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況,，能當場處理的當場處理,，不能處理的能主動上上級匯報等等，確保二十四小時不失控,，保護信用社的財產安全,。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下,，一年來本人的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到較大的提高，雖然某些方面還存在很多不足,，但我相信,，在上級領導的關心支持下，在各位同事的熱情幫助下,，我必定會把工作做得更好!

·········· 述職人：***

·········· 2006年1月9日

信用社個人述職報告 信用社職工個人述職篇四

信用社會計述職報告三篇

信用社會計述職報告一

一,、加強理論學習，提高自身綜合素質,。

一年來,，本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義、毛澤東思想,、dxp理論及“三個代表”的重要思想,，特別是認真地學習黨的 “十七大” 精神，以科學的理論武裝自己,，提高自身綜合素質：一是結合馬列主義,、毛澤東思想、dxp理論及jzm同志“三個代表”的重要思想,、“十七大”精神等內容展開學習,，加強自身的思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀,；二是加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作,；三是把“三個代表”的重要思想作為工作的指導思想，牢固樹立“客戶至上”的服務理念,，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的信合人,。

二、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責,。

一年來，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),，認真履行崗位職責,。擔任**分社記帳員期間，能夠堅持 “雙人臨柜,、錢帳分管,、印證分管、證押分管”的會計出納制度,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶,；堅持當時記帳、當日核對,，做到要素齊全,、內容真實完整、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度,。填送會計報表時做到內容清楚、數(shù)字真實,、計算準確、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送,，各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致,。

三,、增強防范意識，落實“三防一?！?。

一年來，本人能夠不斷地增強安全防范意識,，認真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處。當班期間能夠時刻保持警惕,，嚴格按 “三防一保 ”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握,、使用好各種防范器械,。經常檢查電路、電話是否正常,，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理,，不能處理的能主動上上級匯報等等,，確保二十四小時不失控，保護信用社的財產安全,。

信用社會計述職報告二

信用社會計主管工作述職報告

進入第三季度,，在市辦事處和聯(lián)社的正確領導下，按照市辦事處會計主管委派制管理暫行辦法的要求,，認真學習政治業(yè)務知識和金融法律法規(guī),，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實市辦事處及聯(lián)社的各項工作為目標,，強化管理,，抓落實，規(guī)范財務核算,，完善費用管理,，努力實現(xiàn)全社財務狀況的根本好轉，同時并積極做好了當前農信社改革有關測算資料的上報等工作,，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就第三季度主要工作述職如下：

1、強化管理,，2,、抓落實

1,、強內控，抓管理,。根據(jù)年初工作意見,，于8月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進行內部管理規(guī)范試點，首先制定了內部管理規(guī)范試點實施方案及相關內部管理考核辦法,，成立規(guī)范試點領導小組,，安排具體工作，試點方案中規(guī)范了內勤15個崗位的崗位職責及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)11個制度規(guī)定,，對內部管理制定了詳細的制度規(guī)定,，為管理水平的提高打下了良好的基礎；為提高營業(yè)廳環(huán)境建設及安全保衛(wèi)設施方面的管理規(guī)范情況,，先后到日照,、黃島等外地參觀學習。其次,、搞好內部檢查,，一是對碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關人員進行內查外核，二是與保衛(wèi)科配合搞好對代辦站檢查,，采取抽查,、夜間查的方法，重點對各社代辦站的庫款,、憑證及安全方面進行一次檢查,。

2、開展達標規(guī)范活動,。為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質量,，提高營業(yè)人員的業(yè)務素質，開展優(yōu)質文明服務,，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度,，制定出臺了“嵐山聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”,，組織開展達標規(guī)范活動,。本次活動計劃從6月21日起至9月30日止，活動范圍共分會計基本規(guī)定,、現(xiàn)金管理,、文明優(yōu)質服務、安全保衛(wèi)四個部分,，保障各項業(yè)務在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展,。

3、加強會計檢查輔導工作。一是強化了會計檢查輔導工作,，搞好了對全社內勤人員的管理與考核,。三季度對全轄營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導，通過檢查情況看,，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務，庫款核對相符,，無重大責任事故,，但也存在不少問題，對存在問題按照內部管理考核辦法進行了嚴格處罰,，切實做到了檢查輔導,、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導及現(xiàn)金考核,。于8月上中旬搞好對各社,、部營業(yè)機構網(wǎng)點今年以來的會出工作質量和各營業(yè)網(wǎng)點的庫存限額進行了考核工作。本次輔導檢查根據(jù)“山東省會出輔導檢查實施方案”的有關內容進行,，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀和超庫存限額問題,，針對輔導檢查存在的問題對各社部進行了不同程度的處罰，對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點對超額部分按照同業(yè)往來利率進行處罰,，此項工作于本月16號完成,。

4、強化對會計主管的管理和監(jiān)督,。為加強對會計工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求,，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查,。如：財務管理實施,、委派主管會計工資考核、會計工作質量,、有價單證及重要空白憑證管理辦法,、結算管理辦法、會計擋案管理辦法等,，聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組,。每月對委派會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評,，確保了各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責任心明顯增強,，會計職能作用發(fā)揮明顯,，聯(lián)社對在上半年開展內部管理綜合檢查時發(fā)現(xiàn)，全處農村信用社會計工作質量較以前得以明顯提高,。

5,、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排,，7月份進行人民幣的宣傳,，各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,，達到預期目的,。二是按央行反洗錢局的安排，對2003年至今的現(xiàn)金及轉帳的大額資金對行了及時的統(tǒng)計上報,。

6,、做好協(xié)調關系。于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓,、虎山,、嵐山、營業(yè)部的2003所得稅匯算情況進行檢查,，由于工作到位,，本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。

二,、加強學習,，提高質量

為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學習,，不斷提高自己思想道德水準,、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質，以最佳業(yè)務水平為分支機構提供會計服務,。同時,，分支機構對聯(lián)社委派主管會計的素質要求也不斷提高，這就要求對具備會計專業(yè)資格,、具有會計專業(yè)知識和實際工作經驗,、經過專門培訓、責任心強的一大批專業(yè)人員不斷更新知識,，全面提升自身綜合素質,，進而有效地推進高素質的會計隊伍建設，提高農村信用社會計管理水平,。

1,、實行定期例會制度,。于每月、季組織召開會計主管員專題會議,，主要一是對上級行社轉發(fā)的有關文件及制度規(guī)定進行了全面學習,，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關管理辦法進行了專題學習和討論,，二是對委派會計工作進行專題匯報,，三是會議布置近期工作,，進一步明確思想，統(tǒng)一認識,，為做好各項制度的貫徹和落實,，打下了良好的基礎。

2,、加強業(yè)務知識學習和考核。

一是加強了對新招大學生專業(yè)理論,、技術考核,。根據(jù)年初制定＜嵐山聯(lián)社會出人員學業(yè)務、練技術達標考核辦法＞要求,，于8月12日組織有關科室人員,，成立考核領導小組，對04年第二季度新招大學生業(yè)務理論,、技術進行考核,，通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想，業(yè)務技術普遍較差,，達標率較低,，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報，對不達標人員按規(guī)定進行了處罰,，以保證了技術練兵活動的順利開展和業(yè)務素質的提高,。

二是搞好知識宣講工作。根據(jù)聯(lián)社巡回知識講座安排,，搞好了對各社,、部財務部分的知識宣講，三季度重點學習了農村信用社會計結算,、儲蓄,、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務素質和增強執(zhí)行制度的自覺性和責任感,。

三,、加強經營核算，提高經營效益

1,、搞好財務指標的測算工作,。根據(jù)市辦事處2004年財務指標計劃，三季度重點對全轄的經營狀況進行了詳細測算，并擬定了《2004經營目標責任制考核辦法》及2004各項經營目標計劃,。為實現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎,。

2、搞好專項央行票據(jù)發(fā)行的申請上報工作,。一是于7月初準備好了票據(jù)發(fā)行上報的有關文件及測算數(shù)據(jù)等報告資料,；二是于7月19日至23日利用1個星期的時間到市人民人行搞好增資擴股情況報告、專項央行票據(jù)申請的上報及有關報表資料的審核,；三是陪同市人行來嵐山對增資擴股真實性情況的審核,；四是于8月初陪同市人行人員到濟南大區(qū)行搞好專項央行票據(jù)申請上報資料的審核。此項工作接近二個星期的時間,，經過不懈的努力,，申請上報票據(jù)發(fā)行的有關材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核,，達到了一次申請成功,。并于9月3號拿到專項票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書，現(xiàn)已正式入賬,，拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款,，置換后使不良貸款較2002年占比下降幅度81.83%；不良占比達到6.91%,。資本充足率達到5.44%,，這樣我社二項指標都達到規(guī)定要求，連續(xù)保持4個季度,，到明年第三季度就能提前兌付票據(jù),，較好地完成了本次工作任務，切實做到了一次申請成功發(fā)行,。

3,、認真組織開展摸底調查工作。根據(jù)省,、市的通知要求,，我們積極搞好了省聯(lián)社關于認真開展摸底調查，全面核實信用社財務,、資產狀況的統(tǒng)計上報工作,。本次調查共計10個表格，時間緊,、工作量大,，我們加班加點，于8月底前圓滿完成并及時上報,。

4,、積極做好有關上報資料及統(tǒng)計報表,。一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關統(tǒng)計報表，①增資擴股及降低不良貸款情況表,，②省聯(lián)社改革會議要求上報的股金分紅情況表,，組織形式改革情況表等資料和報表。二是根據(jù)市辦事處通知要求,，搞好了經營情況預測分析重點是：①止2004年8月底各項經營指標完成情況,，②止8月財務收支情況分析，③預計今年財務收支實現(xiàn)情況,，④預計今年經營指標完成情況,，⑤當前需要解決的問題。

5,、加強財務核算,，規(guī)范財務收支。根據(jù)財務管理辦法的配比核算原則,，在第三季度制定了計算正常貸款應收利息實施方案及計算工具表,，實行由原年末結息改按季結息的辦法。并于9月23日組織召開了各社會計主管員會議,，進行學習領會，布置計算今年1-9月份各項正常貸款計算應收利息,，并納入當期損益核算,。

四、加強財紀紀律,，規(guī)范財務管理

會計委派制實施以后,，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為,。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法,，加強了費用管理，嚴格把關,，從嚴控制費用支出,，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強對費用管理和嚴格把關,，至9月未全社列支費用總額503萬元,，無不合規(guī)定列支費用單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求,，保證了業(yè)務正常費用的開支,，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好,。1-9月份全處信用社均能夠嚴格按照以收定支比例管理費用,，無一超列費用現(xiàn)象,，同時共制止違規(guī)及不規(guī)范費用開支189 筆，金額23萬元,，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎,。到9月底，全社營業(yè)費用同比多支223萬元,，綜合費用率同比降低17.98個百分點,，費用總量控制在計劃以內。

五,、各項業(yè)務經營穩(wěn)健快速發(fā)展

為全面提速2004年全社經營目標,，進一步完善經營機制，努力提高經營效益,。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細了解和測算,，為確定今年全社各項經營目標計劃做好準備。二是按月,、季搞好了財務收支活動分析,，及時給領導提供數(shù)據(jù)，以便正確決策,。三是加強對非盈利性資金管理,。按照＜聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法＞，及時對各營業(yè)機構網(wǎng)點的庫存,、備用金進行考核,，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用,，提高資金收益率,。從而使經營狀況大有好轉。全社出現(xiàn)了“兩確?！?、“兩轉變”的喜人局面?！皟纱_?！奔创_保了安全經營無事故，確保了全轄無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,?！皟赊D變”即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉變，經營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉變,。到9月底,，實現(xiàn)各項收入2449萬元，其中利息收入2102萬元,，同比增加1582萬元,，收息率同比提高了3.37個百分點,；各項支出1670萬元，其中費用支出503萬元,，同比增加223萬元,，費用率同比下降17.98個百分點。全轄四社一部全部盈余,，盈余額779萬元,，同比減虧1344萬元，盈余面100%,，經營效益創(chuàng)歷史最好水平,。

綜觀第三季度工作，按照市辦事處會計委派工作的具體要求,，較好地履行了崗位職責,，有效地解決了會出人員的崗位職責，強化了內部管理規(guī)范工作,，使全轄的會出工作得到了進一步加強,，會出工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題,。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責發(fā)揮的不夠好,，以身作則，率先垂范的意識還不夠強,，存有辦事效率不高,、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真,，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠,。三是會出人員的整體業(yè)務素質未能從根本得到提高,，學業(yè)務、練技術積極性未能真正充分發(fā)揮起來,。針對以上問題,，本人在下步工作中認真加以改進和完善，按照市辦事處領導要求及委派會計主管的職權范圍,，嚴格履行崗位職責,，扎實工作，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工作任務,。以上個人工作述職,，如有不妥當之處，懇請市辦事處領導給予批評,，并加以監(jiān)督,。

信用社會計述職報告三

本人自參加工作以來,，在上級領導和同事的關心支持下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,，認真履行崗位職責，努力完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,。

一、加強理論學習,，提高自身綜合素質,。

一年來，本人能夠自覺主動地深入學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及xx同志“三個代表”的重要思想，特別是認真地學習黨的“十七大”精神,，以科學的理論武裝自己,，提高自身綜合素質：一是結合馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及xx同志“三個代表”的重要思想,、“十七大”精神等內容展開學習，加強自身的思想道德建設,，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀；二是加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進一步增強工作的責任心,、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行,、愛一行、專一行”,，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作,；三是把“三個代表”的重要思想作為工作的指導思想,，牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人,。

二,、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責。

一年來,，本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),，認真履行崗位職責。擔任**分社記帳員期間,，能夠堅持“雙人臨柜,、錢帳分管、印證分管,、證押分管”的會計出納制度,。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點,、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證,、科目和帳戶；堅持當時記帳,、當日核對,，做到要素齊全、內容真實完整,、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等,；辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,，登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度。填送會計報表時做到內容清楚,、數(shù)字真實,、計算準確、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。

三,、增強防范意識,，落實“三防一保”,。

一年來,，本人能夠不斷地增強安全防范意識,，認真落實各項防范措施，把安全工作落到實處,。當班期間能夠時刻保持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握、使用好各種防范器械,。經常檢查電路,、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當出現(xiàn)異常情況,，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等,，確保二十四小時不失控,，保護信用社的財產安全。

總之,，在上級領導和同事們的關心幫助下,，一年來本人的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到較大的提高,，雖然某些方面還存在很多不足,，但我相信，在上級領導的關心支持下,，在各位同事的熱情幫助下,，我必定會把工作做得更好。

信用社個人述職報告 信用社職工個人述職篇五

信用社會計述職報告

作者：王小娟文章來源：聯(lián)社營業(yè)部加入時間：2010-3-11 22:20:47點擊：490

我叫賀磊,，男,，大學本科，2010年12月在錦石鄉(xiāng)信用社上班,，2011年8月調碧泉分社上班任會計,，現(xiàn)將工作匯報如下：

一年來，在兩任領導的正確領導下,，認真學習信用社的各項規(guī)章制度,，我以“窗口行業(yè)”的標準，樹立信合品牌形象,，在我社職工中樹立了“形象重于生命”的理念,，使全體職工發(fā)揮主動性，積極投身到形象建設中去。同時,，建立思想政治工作制度,，加強員工的思想教育，樹立“信用社是一個大家庭,，需要人人關注,，人人愛護”的觀念，使員工能以嚴格的舉止,，優(yōu)質的服務投身到工作中去,，以個體的微薄之力推動整個信合品牌的壯大。

1,、樹立信合形象

我的職責,，從客戶進門時起，我就主動迎接客戶,，詢問客戶的需求,，對客戶進行相應的業(yè)務引導，我以熱情,、誠懇,、耐心地解答客戶的業(yè)務咨詢。向客戶推薦關福祥卡的方便,、快捷,、農民工卡特色服務?？焖偻咨频靥幚砜蛻襞c柜員之間發(fā)生的直接爭執(zhí),，化解矛盾，耐心接受客戶提出的寶貴意見,。

隨著各種工作經驗的增多,，我對個人在工作中的要求不斷地提高。我的一言一行代表著營業(yè)部的形象,，我的工作不能有一點馬虎和放松,。經常會有人辦理個人匯款和關帝卡的業(yè)務，有的人連所需要的單都不會填寫,，每次我都會認真為他們講解怎么填寫,，知道填好為止，臨走是叮囑他們收好回單以便查詢,。當為他們辦理完業(yè)務時,，他們都會不斷地向我表示感謝，還說服務態(tài)度真好,，有錢就存你這。我心里就萬分的高興，那不光是對我的表揚,，更是對我工作的認可,，更是對我工作的激勵。我要用心來為客戶服務,，才是最好的服務,。

2、堅持從我做起,，保證工作質量

身為綜合柜員的我,，我能以身作則，做到表率,。因為我知道客戶的到來并不是對我們工作的打擾,，而是我們工作的目的，客戶給我們打電話是為了幫助我們,，而不是我們在幫助他,，客戶是把需求告訴我們，而我們的工作需要滿足他,，3,、積極開拓儲源，超額完成任務

3,、遵守法律法規(guī),，確保資產安全

一年來，沒有發(fā)生過違章違紀不遵守勞動紀律的現(xiàn)象,，所有的工作我都能積極主動帶頭干,，從不怕苦，不怕累,，各項工作都能起到帶頭作用,。

正所謂是“金無赤足，人無完人”,，在取得一點成績的同時,，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳,；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁,；三是對一些業(yè)務技能特別是財會業(yè)務還不夠熟悉。今后的工作應吸取教訓和不足,，加培努力是自己的工作進一步提高,。以上是自己三年來的工作述職，請領導和同志們評議,。

2010年3月1日