在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
公司年會活動總結(jié)報告 企業(yè)年會總結(jié)報告篇一
年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,,這次年會從活動策劃寫策劃書,然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間,,我學(xué)到了很,。戶外做年會也是第一次碰到,從搭棚到舞美無一不是新的學(xué)習(xí),。在這里要感謝黃總,、葉經(jīng)理給于我這樣的機會,真的很感謝,,鼓勵我去執(zhí)行,,給予我嘗試的機會;其次要感謝的是李經(jīng)理,,從晚會節(jié)目跟蹤排練都給予很大幫助,,感謝財務(wù)部給予采購的豐厚抽獎禮品,最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員,,沒有他們的付出年會沒法圓滿結(jié)束。我能說的是:你們的都是最棒的,,要為自己鼓掌,,為大家鼓掌;同時還有所有工作人員,,你們都辛苦了,,真的很感謝你們,很感謝你們??這次年會收獲很多,,澳磊是一個大家庭,,我們都在這里共同成長,來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,,我們在這里共同努力,,一起成長??偨Y(jié):這次年會雖然已經(jīng)圓滿落下帷幕,,但其間也有很多細節(jié)沒有做到位。在此我一一羅列: 1.搭棚時間把控進度(由于第一次搭戶外棚,,經(jīng)驗欠缺整體的進度沒有把控好)2.晚宴現(xiàn)場餐桌的把放沒有規(guī)劃,。使得現(xiàn)場秩序混亂。(來年可以提前擺桌,,留出時間調(diào)整)3.細節(jié)沒有處理好(原計劃四周要圍擋,,現(xiàn)場實際就圍了一邊,由于桌子的超出導(dǎo)致一邊無法圍,來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規(guī)劃好)
4.現(xiàn)場燈光的安排也出現(xiàn)后場燈光不足,,特別的開場時候顯得特別明顯,。
5.準備工作做得不夠,執(zhí)行能力有待提高,,在人員工作安排上有待提高,,更合理化些??偨Y(jié)以上的一些問題,,期待來年更加完美。整場的晚宴還是圓滿,,節(jié)目的精彩,,現(xiàn)場的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會順利的重要因素,。你們幸苦了,。個人總結(jié):正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題:
1,、溝通交際能力有待加強,,特別是表達能力;
2,、準備工作做得不夠,,時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;
3,、執(zhí)行能力有待提高,,在人員工作安排上,沒有做好,,等等還有很多,,總體而言,通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,,同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,,抓住機會,敢于嘗試,,你會有不一樣的體驗,。再次感謝你們的支持與配合,謝謝你們,!
企劃:郭坤陽 2014年1月14日篇二:2013年公司年會總結(jié)范文年會工作總結(jié) 各位員工,,各位領(lǐng)導(dǎo): 值新年來臨之際!首先在這里我先給大家拜個早年,,祝大家身體健康,,萬事如意,合家幸福!律回春暉漸,、萬象始更新,。我們告別了成績斐然的2012年,迎來了充滿希望的2013年,。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人,、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。
公司自創(chuàng)業(yè)至今,已走過數(shù)個春秋,,在全體員工同心齊力,,不怕吃苦,勇于拼搏的奮斗中,,喜悅伴著汗水,,成功伴著艱辛,一路走來,,相約在2012年,,今天能夠歡聚在這里,我和大家的心情一樣激動,,并有種難言的情愫流轉(zhuǎn)在心中,。在2012年里,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持以及全體員工的共同團結(jié)努力下,,無論今年的貿(mào)易量還是貿(mào)易額均創(chuàng)歷史最高水平。在這里,,請允許我致以熱烈的掌聲,,再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領(lǐng)導(dǎo)。
雖然今年我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,,但如果因此沾沾自喜,,成
功就將會遠離我們,所以,,在2013年即將來臨之際,,我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢頭,在充分肯定成績的同時,,認真總結(jié)生產(chǎn),、銷售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之處,,我們才能進步,,才能為公司今后更好的發(fā)展奠定堅實的臺階。
同志們,我們夜以繼日,,加班加點的去工作,,正是這一滴一點的積累,才有了我們現(xiàn)在的豐碩,,對于這來之不易的果實,,我們沒有理由不去珍惜,我一直認為,,奮斗的身影是最美麗的,,因此,你們也是最美麗的,,福友輝煌的鑄就,,夢想的起航,正是因你們而絢麗多彩,,因為有你,,才有福友的今天。那就讓我們從今天起航,,載著新一年的理想,,希望,夢想,,責(zé)任,,一起出去,為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝,,感謝你們的付出與努力,。
惠普的總裁曾說過這樣一句富有哲理的話,他說過去的輝煌是屬于過去而非將來,,對于我們今年所取得的成績,,在我們值得肯定之際,在新的一年到來之時,,它也與舊日歷一樣,,只能代表過去。所以,,在新的一年中,,各級員工必須明確自己所肩負的使命,必須為自己制定一個明確的目標,,并有達成目標的堅強意志,,面對任何困難,都決不動搖,。充分發(fā)揮出我們福友人團隊的戰(zhàn)斗力,,活力以及士氣來,。
在發(fā)揚這種精神的同時,積跬步,,至千里,;積小流,成江海,。點滴做起,,樂于拼搏,勇于創(chuàng)新,。使公司不斷走向更高的臺階,。
這些說起來不過喝口水的功夫,但真正實施起來,,就需要公司所有人團結(jié)一心,,共同為一個目標去努力,去奮斗,,燦爛的明天才會屬于我們,,從今年完成的各項指標來看,較之去年有明顯的進步,,但并沒有達到最高點,。而且在生產(chǎn)中還存在有一些問題,這些都需要我們?nèi)ゲ粩喔纳坪图訌?。下面,,請允許我占用大家一點時間,在回顧過2012年所取得的成就之后,,總結(jié),,積累經(jīng)驗是不可少的,對來年進行規(guī)劃更是工作的重點,,以下發(fā)言,,僅代表我個人。一,;緊抓內(nèi)部管理,實現(xiàn)各部位間高效運轉(zhuǎn),。
公司是一個有機的整體,,在座的每一個員工都是其中不可缺少的一部分。這就如由你們天天打交道的設(shè)備一樣,,只有每一個部件都有效運轉(zhuǎn)起來了,,才能充分發(fā)揮出它應(yīng)有的功用。如果其中任一 部件,,即使是一個齒輪不能正常運轉(zhuǎn)或無法與其它構(gòu)件相銜接,,結(jié)果我們不難想象,。而造成這種結(jié)果是誰的過失,不是你,,也不是我,,準確說是我們每一個人。因此,,我們要抓生產(chǎn),,抓內(nèi)部管理,也要抓員工,,只有這樣公司各個部門才能有機的連成一個整體,,實現(xiàn)企業(yè)的高效運轉(zhuǎn)。二,;發(fā)展“走出去”,、“請進來”的戰(zhàn)略方針。
所謂的走出去,,就是要讓公司生產(chǎn)的設(shè)備走出河南,,走出中國。讓更多人了解福友,,知道福友,,并認可福友,在擴大設(shè)備銷售范圍的同時,,樹立產(chǎn)品良好形象,,秉承“永不滿足、超越自我,、追求卓越”的發(fā)展理念,,不斷完善自己,展示自己,。而在走出去的同時還要能請進來,,請什么?先進的技術(shù),,好的管理方針,,還有高素質(zhì)的人才??傊?,對公司,對設(shè)備銷售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的,。三,,以銷定產(chǎn),以質(zhì)促銷,,全面促進公司更好發(fā)展,。
有買家才有賣家,,有用戶買了你的東西,這才算銷售,。因此,,企業(yè)在打造設(shè)備高品質(zhì)的同時,要根據(jù)需求來制定相應(yīng)的生產(chǎn),,這樣可有效避免設(shè)備積壓以及相應(yīng)的維護開支,,從根本上達到節(jié)約經(jīng)濟的目的。其次,,以質(zhì)促銷,,質(zhì)是質(zhì)量,只有保證設(shè)備質(zhì)量,,才能得到用戶的認可,,才能以此為基點,在良好口碑的宣傳下,,促進銷售,,提升公司設(shè)備知名度的同時,更好的發(fā)展自己,。
四,;努力提高設(shè)備質(zhì)量,因為質(zhì)量是企業(yè)的生命,。
近年來,,由于因產(chǎn)品質(zhì)量差.導(dǎo)致效益下降,以致許多企業(yè)成本上升,,虧損增加的例子,,足以讓我公司所警惕,努力提高設(shè)備質(zhì)量,,不是一句空話,,這需要從企業(yè)內(nèi)部管理抓起。從上至下的去增強每一個人的質(zhì)量意識,,才能有效確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高,。五;安全生產(chǎn),,時刻充電,,確保企業(yè)零事故。
這就要求管理部門和各車間提高平時的檢查水平,,不能停留在表面現(xiàn)象,要及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,,對各種違章現(xiàn)象通過有效手段,,避免再次發(fā)生,。對于工作的安全常識,要確保每一個員工都要知道,。并以崗位為單位,,發(fā)動職工查找本崗位最易發(fā)生事故的操作環(huán)節(jié),并制訂相應(yīng)的對策和防范措施,,對崗位職工要進行培訓(xùn),,在發(fā)現(xiàn)、解決中,,不斷提高企業(yè)的安全管理水平,,確保企業(yè)零事故。
我們在新的一年中必須以新的姿態(tài)來全力完成今年的經(jīng)營指標,。公司的經(jīng)濟指標是全體員工的指標,,應(yīng)該以該指標指引全體員工的行為,協(xié)調(diào)資源,,規(guī)范公司組織,、員工的行為。各部門,、各崗位都要以指標為尺度和要求,,指引行動。具體要求:一是增強整體性與全局性觀念,,各部門,、各崗位都是公司的組成部分,要以統(tǒng)一的步調(diào)開展工作,,凝聚力量,;二是加強層級管理,大力提倡敢于面對困難,,承擔(dān)責(zé)任,,樹立敢于負責(zé)的風(fēng)氣,不推卸責(zé)任,;三是提倡工作的主動性和創(chuàng)造性,,敢想敢干,不做傳聲筒,,各部門要站在整個企業(yè)的角度提出意見,,分析情況,解決問題,;四是要有可持續(xù)發(fā)展的觀念,,各部門、個單位所做的工作不僅要解決今天的問題,,還要為今后的工作打基礎(chǔ),,創(chuàng)造條件,,不制造障礙。每一個單位都有可持續(xù)發(fā)展的問題,,要有整體概念,、持續(xù)的概念,眼光放遠一些,,多考慮今后可能出現(xiàn)的問題,。
在新的一年中公司領(lǐng)導(dǎo)要為各位員工起表率作用、帶頭作用,,與時俱進,。重點要做好幾個帶頭人:一是帶頭講學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),,更新觀念,,多些危機意識、競爭意識,,提高工作水平,,開闊視野。要善于從從工作實踐中學(xué)習(xí),,從經(jīng)驗教訓(xùn)中學(xué)習(xí),,適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求;二是帶頭樹正氣,,營造有利于經(jīng)營,,有利于人才成長,有利于團結(jié)拼搏的氛圍,,形成敢于負責(zé)的風(fēng)氣,;三是帶頭講效率。經(jīng)營要講效率,,工作也要講效率,,濫竽充數(shù)、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),,經(jīng)濟指標要量化到人,,責(zé)任到人;四是帶頭講服務(wù),。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng),,要增強為公司服務(wù)、為基層服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識,;五是帶頭講發(fā)展。發(fā)展是硬道理,要圍繞經(jīng)營這個中心努力工作,,把經(jīng)營搞上去,,主動參與競爭,促進企業(yè)發(fā)展,。
2012即將過去,在面對嚴峻的市場形勢和繁重的生產(chǎn)任務(wù)下,,我公司破浪向前,,在不利的市場環(huán)境下,仍取得了驕人的成績,,公司整體業(yè)績翻了一番,,生產(chǎn)中,雖時有小問題發(fā)生,,但無一安全事例,。而在接下來的一年里,我們要保持住這種良好的勢頭,,爭取在新篇三:公司年會工作總結(jié)發(fā)言稿 公司年會工作總結(jié)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事: 你們好!轉(zhuǎn)眼間,來到公司已有四個多月了,。在這四個多月里,,我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,,工作要有激情,,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,。積極的思想,,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作的順利。結(jié)合本人所感所悟,、公司實際,,現(xiàn)將綜合情況匯報如下: 好的方面:
一、心態(tài)端正,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
自到公司入職以來,,為盡快適應(yīng)崗位需求,,盡快掌握xxxx產(chǎn)品的開發(fā),安裝及應(yīng)用,,本人在工作,、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,始終不斷學(xué)習(xí),吸取新知識,,并在學(xué)習(xí)過程中,,把之前存在的問題,慢慢解決,,一步步完善,;在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認識到這一點。他們永遠是那么的有精力,,有熱情的投入到工作中,,盡職盡責(zé),敢于擔(dān)當,,完善工作,。
二、團結(jié)同事,,強化自身責(zé)任意識,,順利完成各項任務(wù)。為公司的一員,,我備感欣慰,。公司xx總的理論水平和操作技能,我這邊還存在著一定的差距,,但我相信,,我會奮發(fā)努力,迎頭趕上;而xx總的寬厚與豁達,,營造了公司上下和諧的氛圍,,成為其中一員,我深感榮幸;在這種和諧氛圍的環(huán)境下,,我會進一步加強團結(jié),,吸取他人精華,樹立較強的責(zé)任心和事業(yè)感,,努力完成各項任務(wù),。
三、繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕繁瑣,、不怕重復(fù)的工作作風(fēng),,堅持領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格,例如:與各個部門,,同事間的工作配合,,工作方法等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,,在行動中時刻提醒自己在做什么,,問問自己做的對不對,,做的是否到位,怎樣才能做的更好,,xxxx產(chǎn)品是一項持續(xù)性的工作,,容不得絲毫怠慢。主要工作業(yè)績:
一,、新開通專區(qū)63個
二,、常規(guī)任務(wù)修改312個;
三、鴻基專區(qū),,所有技術(shù)功能已全部理解并掌握;
四,、專區(qū)的鏡像與更新,可以獨立完成;存在不足:
一,、理論知識掌握還不夠深入,業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹,,不夠全面,,特別是鼎森這邊的相關(guān)的項目。
二,、溝通能力還不夠強,,在面對客戶上,要耐心,,耐心,,再耐心。
下一步打算:
一,、進一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識力度,,深入掌握知識和業(yè)務(wù)操作技能;
二、加強工作溝通,、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),,使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;
三、繼續(xù)強化自身職責(zé)意識,,恪守公司規(guī)章制度,,團結(jié)公司同事,本職工作盡善盡美,。除此,,對公司所有領(lǐng)導(dǎo)及同事深表謝意,感謝你們在工作中對我的幫助,,感謝你們在生活中對我的關(guān)愛,,謝謝。
以上是我加入公司一年多所感所悟,,如有不適,,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正為謝!適逢春節(jié)來臨之際,祝愿公司同事身體健康,、合家幸福,、萬事如意,祝愿公司更上一層樓,。技術(shù)部:某某某 日期:2013-01-30
公司年會活動總結(jié)報告 企業(yè)年會總結(jié)報告篇二
2016公司年會工作總結(jié)報告
2016年公司年會已落下帷幕,,回顧這一個月來的年會籌備情況,年會過程中存在不少的問題,,為了將以后的工作做好,,總結(jié)一下這次年會工作的得與失。
年會前:
1,、籌備不積極,,不懂的事情不勤學(xué)不請教,小組成員很少進行碰頭,,討論籌備進展,。
2、節(jié)目報名不進行審查,,也沒進行過排練預(yù)演,,所有內(nèi)容完全憑空想象。
3,、人員組織能力不夠,,沒有落實到個人。
4,、很多細節(jié)方面沒有考慮到,,比如沒有考慮到led屏幕的利用;比如活動流程太簡單,,沒有具體安排好時間點,、具體負責(zé)人員;比如獎品上沒有考慮到貼獎品標簽,;比如物資專人管理方面人員安排不到位,;比如所有事情沒有考慮好備用方案,應(yīng)當預(yù)備好應(yīng)急方案,。
5,、同時所有籌劃進程沒有及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報,遇到的問題也沒有及時的反饋,,導(dǎo)致很多工作延期很長時間,。
6、雖然有很多事情自己后來想到了,,但是準備的時間太晚,,太匆忙,,很多工作是在觀察別人年會后才想到的,雖然最后考慮到了,,但是做的并不完善,,ppt的制作還是有很多細節(jié)方面做的不夠好。
7,、對年會后的客人安排沒有考慮到位,,后來是經(jīng)過朱燁提醒后才明白。
8,、沒有考慮到客人提前到的問題,,同時也是朱燁這邊告知有這方面的情況。
9,、酒店進出,,桌位擺放等也沒有考慮到位,并且對一些宴會禮儀也不懂,,需要好好學(xué)習(xí),。
年會中:
1、與主持人銜接不夠緊密,,節(jié)目禮品準備比較匆忙,配合不是很好,。
2,、開場鼓的時候應(yīng)該熄燈光,主持人出場的時候也應(yīng)當將燈光熄滅但是我們并沒有做到這一步,。
3,、節(jié)目性質(zhì)考慮不周全,年會節(jié)目應(yīng)當以喜慶,、正能量,,節(jié)奏強烈為準。
4,、與音響師交流存在不足,,話筒在當中出現(xiàn)不少問題,備用電池不夠,。
5,、抽獎軟件分辨率沒有調(diào)試好,界面不美觀,,本來想用聯(lián)想筆記本進行操作,,但是沒有考慮到筆記本上的高清視頻接口與大屏的視頻接口對不上。
6,、抽獎過程中,,沒有專人檢查獎券,,導(dǎo)致因類型不同號碼相同的人員混拿獎品,出現(xiàn)這么大的紕漏,,導(dǎo)致整個年會后面的流程都亂套了,,這個事情必須引以為戒,決不能再一次發(fā)生類似情況,。
7,、發(fā)言準備不充分,臨場發(fā)揮能力欠缺,,很多話語沒辦法及時表達出來,,事后想起來非常遺憾。年會后:
1,、禮品發(fā)放時間沒有安排好,,導(dǎo)致最后有些嘉賓沒能及時拿到禮品
以上提到的問題,是我目前認為自己工作不到位的地方,,可以說只少不多,,這次工作沒能做好,辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望,,這是我工作的失職,,以后的工作中一定會吸取教訓(xùn),努力把工作做細,,把上述提到的問題以及還有要考慮到的問題,,想到做好。認識自己的錯誤,,改正自己的錯誤,,才能將以后的工作做的越來越好。
2016年2月4日
公司年會活動總結(jié)報告 企業(yè)年會總結(jié)報告篇三
公司年會工作總結(jié)報告
年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,,這次年會從活動策劃寫策劃書,,然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間,我學(xué)到了很,。戶外做年會也是第一次碰到,,從搭棚到舞美無一不是新的學(xué)習(xí)。在這里要感謝黃總,、葉經(jīng)理給于我這樣的機會,,真的很感謝,鼓勵我去執(zhí)行,,給予我嘗試的機會,;其次要感謝的是李經(jīng)理,從晚會節(jié)目跟蹤排練都給予很大幫助,,感謝財務(wù)部給予采購的豐厚抽獎禮品,,最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員,,沒有他們的付出年會沒法圓滿結(jié)束。我能說的是:你們的都是最棒的,,要為自己鼓掌,,為大家鼓掌;同時還有所有工作人員,,你們都辛苦了,,真的很感謝你們,很感謝你們……這次年會收獲很多,,澳磊是一個大家庭,,我們都在這里共同成長,來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,,我們在這里共同努力,,一起成長。
總結(jié):這次年會雖然已經(jīng)圓滿落下帷幕,,但其間也有很多細節(jié)沒有做到位,。
在此我一一羅列:
1.搭棚時間把控進度(由于第一次搭戶外棚,經(jīng)驗欠缺整體的進度沒有把控好)2.晚宴現(xiàn)場餐桌的把放沒有規(guī)劃,。使得現(xiàn)場秩序混亂,。(來年可以提前擺桌,留出時間調(diào)整)
3.細節(jié)沒有處理好(原計劃四周要圍擋,,現(xiàn)場實際就圍了一邊,,由于桌子的超出導(dǎo)致一邊無法圍,來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規(guī)劃好)4.現(xiàn)場燈光的安排也出現(xiàn)后場燈光不足,,特別的開場時候顯得特別明顯,。
5.準備工作做得不夠,,執(zhí)行能力有待提高,,在人員工作安排上有待提高,更合理化些,。
總結(jié)以上的一些問題,,期待來年更加完美。整場的晚宴還是圓滿,,節(jié)目的精彩,,現(xiàn)場的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會順利的重要因素,。你們幸苦了,。
個人總結(jié):正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題:
1,、溝通交際能力有待加強,,特別是表達能力,;
2、準備工作做得不夠,,時間把控上沒有協(xié)調(diào)好,;
3、執(zhí)行能力有待提高,,在人員工作安排上,,沒有做好,等等還有很多,,總體而言,,通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,,抓住機會,,敢于嘗試,你會有不一樣的體驗,。
再次感謝你們的支持與配合,,謝謝你們!
企劃:郭坤陽
2014年1月14日
公司年會活動總結(jié)報告 企業(yè)年會總結(jié)報告篇四
2013宴會盛典暨頒獎典禮總結(jié)
為慶祝新的一年到來,,廣州市青花瓷健康管理有限公司在于2014年1月14日在廣州市卡威爾酒店舉辦了“青花瓷2013宴會盛典暨頒獎典禮”,。這次年會在人力行政部的努力及相關(guān)部門的大力支持下終于成功落下帷幕。在此,,對本次年會做出相關(guān)總結(jié),,主要目的是做到查漏補缺,只有盡可能多的發(fā)現(xiàn)工作過程中的不足與失誤,,才能夠更好的總結(jié)經(jīng)驗,,更好的避免在以后年會的工作中再次出現(xiàn)。現(xiàn)將此次年會工作總結(jié)如下:
一,、晚會成功之處
1,、前期準備在很短的時間內(nèi)籌備完畢,個別籌備小組組長責(zé)任心很強,,不怕苦累加班完成年會分配的任務(wù),,對年會成功舉辦起到了至關(guān)重要的作用;?
2,、會場設(shè)計組對于年會相關(guān)背景板設(shè)計,、年會場地內(nèi)外的提升了年會檔次;?
3,、精彩的文藝節(jié)目表演以及互動游戲不僅提高了年會整個質(zhì)量,、同時豐富了整個年會內(nèi)容,使現(xiàn)場氣氛屢屢達到高潮,,達到了晚會快樂篇的意義,;
4,、迎賓組/禮儀組的禮儀培訓(xùn)比以前要好很多;
5,、主持人表現(xiàn)比較好,,雖不是專業(yè)主持或播音,控場能力足夠強,,但節(jié)目的銜接較為流暢,;
6、年會的音樂播放,、dv播放,、抽獎三個環(huán)節(jié)的配合都較為順利,雖有小錯誤不斷,,但無傷大雅,,未出現(xiàn)大的紕漏。
公司年會活動總結(jié)報告 企業(yè)年會總結(jié)報告篇五
公司年會工作總結(jié)報告
年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,,這次年會從活動策劃寫策劃書,,然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間,雖然有點累,,但是我學(xué)到了很多,,這可以說是第一次寫文案,除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外,,其余的都是在忙前忙后,,在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會,,真的很感謝,,鼓勵我去執(zhí)行,給予我嘗試的機會,;其次要感謝的是楊編,,他真的不愧為是源的才子,從晚會臺詞的編寫,,音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,,真的很感謝楊編對年會的支持,,去年也是他在辦理,,真心想說:楊編,你是俺的偶像,!內(nèi)容很精彩,,大家都玩的很high,這當然少不了艷姐,,艷姐作為女主角,,在百忙之中抽出時間排列,,對臺詞,為了晚會的順利進行,,艷姐和楊編通宵排列,,我只能說,你們真的太棒了,,太有責(zé)任感了,;再是偉智和蔣小鵬,為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻,、臺詞的配套進行,,我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點,我能說的是:我們的都是最棒的,,我們要為自己鼓掌,,為大家鼓掌;同時還有其它工作人員,,你們都辛苦了,,真的很感謝你們,還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭,,他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的,,很感謝你們……這次年會收獲很多,是源是一個大家庭,,我們都在這里共同成長,,來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,我們真的很有緣,,我們在這里共同努力,,一起成長。
總結(jié):這次年會在在主持人這一塊,,他們的默契很好,,這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員,,特別是調(diào)音的,,整場下來水也沒得喝,真的很抱歉,,這是我的問題,,你們幸苦了。
個人總結(jié):正?;顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題:
1,、溝通交際能力有待加強,特別是表達能力,感覺自己震不住場,,也就是說氣場不夠,,語言表達上,一緊張就會亂腳,;
2,、準備工作做得不夠:晚會活動桌上撤席之后,沒有考慮到要備水喝,,雖然大家沒說,,但是我感覺大家肯定有點渴的,還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好,;
3,、執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上,,沒有做好,,等等還有很多,就不一一列舉了,,總體而言,,通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,,抓住機會,,敢于嘗試,你會有不一樣的體驗,。
再次感謝是源所有的伙伴們,,有你們真好,!