總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

審計(jì)助理年終工作總結(jié)篇一

一,、上半年在穩(wěn)定的工作環(huán)境中，努力提高自身業(yè)務(wù)水平及和管理能力

(一)以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí),。

在工作中，我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來(lái)反思自己,，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己,，要在公司立得住腳,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,。xx年上半年審核各類單據(jù)5460余份,，制作憑證400余張，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上;進(jìn)行了一次固定資產(chǎn)盤點(diǎn),，對(duì)報(bào)廢,、調(diào)撥,、毀損的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行了處理，有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實(shí)性;負(fù)責(zé)本部門采購(gòu)計(jì)劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用管理,，做到既不短缺又無(wú)富余,。

(二)以提高工作效率為根本，在堅(jiān)持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,。

在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,，以便于開(kāi)展工作,。堅(jiān)持原則、客觀公正,、依法辦事,。半年以來(lái)，我主要負(fù)責(zé)存貨核算,、固定資產(chǎn)管理工作,，在實(shí)際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。在審核原始憑證時(shí),，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充,。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。我認(rèn)為,，要想順利完成工作，提高工作效率,，就必須堅(jiān)持原則,，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，具體問(wèn)題具體分析,就必須持正確心態(tài),，一絲不茍,，不驕不餒。只有做到這些,，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé),。

(三)以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，在不斷的經(jīng)驗(yàn)積累中探索新方法，研究新模式,。

利用ufo設(shè)置了總賬,、明細(xì)賬自動(dòng)對(duì)賬表，每月核對(duì)總賬,、明細(xì)賬,，保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實(shí)現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成，有效保障了總賬明細(xì)賬數(shù)據(jù)一致,，使差錯(cuò)率大大降低并減少了工作量,。

二、下半年工作轉(zhuǎn)變較大,，面臨新的工作崗位和環(huán)境,，努力提升自己積極尋找一個(gè)自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點(diǎn)。

(一)顧全大局,、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

根據(jù)安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來(lái),，又從客戶往來(lái)調(diào)至現(xiàn)在的稽核崗位,，同時(shí)兼顧總賬報(bào)表。雖然我從xx年參加工作至今已近6年時(shí)間,，但稽核,、報(bào)表對(duì)我來(lái)說(shuō)都是全新的體驗(yàn)，加之原稽核崗位調(diào)離,、報(bào)表崗位休產(chǎn)假,，工作量驟然上升,，這次調(diào)整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，與全部門同事一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

(二)堅(jiān)持原則,、客觀公正,、依法辦事。

在實(shí)際工作中,，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),，對(duì)不真實(shí),、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法,、準(zhǔn)確,、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

(三)任勞任怨,、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。

由于崗位變動(dòng),，原稽核崗位調(diào)離、報(bào)表崗位休產(chǎn)假,，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成稽核工作,，本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失,，不講報(bào)酬,，犧牲個(gè)人利益，加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。

(四)愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。

在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同事,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過(guò)程中，不刁難,、不拖延;對(duì)真實(shí),、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。

三、存在的問(wèn)題及下步工作計(jì)劃：

(一)存在問(wèn)題：

首先,，工作不夠細(xì)心,。作為一個(gè)財(cái)務(wù)工作者，細(xì)心是應(yīng)該具備的基本條件,，但在工作中由于年齡較輕,，經(jīng)驗(yàn)稍顯不足，對(duì)待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純,，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;看問(wèn)題有時(shí)比較片面,，以點(diǎn)蓋面，此外在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜,。接手新工作以來(lái)多次出現(xiàn)失誤,，審核單據(jù)不看大寫(xiě)、手續(xù)不齊未能審出等等問(wèn)題,，都是由于不夠認(rèn)真細(xì)心造成的,，所幸在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下沒(méi)有鑄成大錯(cuò)。在以后的工作中我會(huì)克服這些缺點(diǎn),，努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

其次，不善于溝通,。不善于溝通屬于財(cái)務(wù)人員的通病,，但對(duì)于一個(gè)和外部門聯(lián)系較多的崗位來(lái)說(shuō)，這也是必須要改正的缺點(diǎn),。尤其是對(duì)于別人的誤解,，甚至是斷章取義的曲解，自己總覺(jué)得是小事不愿意去解釋,，而這些小事往往會(huì)造成不可低估的影響,，甚至影響到部門工作的開(kāi)展。

再次,，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高;應(yīng)把自己放在一個(gè)更高的高度看待問(wèn)題,、解決問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,、公司放心。

(二)下步計(jì)劃：

在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

我今年剛畢業(yè),，現(xiàn)在在一家集團(tuán)公司審計(jì)部擔(dān)任審計(jì)助理工作,。審計(jì)部對(duì)內(nèi)審計(jì)，對(duì)外是一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所,。來(lái)了一年了,，這算是我的第一次外出工作。以下是我對(duì)自己第一次的審計(jì)工作作出的工作總結(jié),。希望大家給出一些批評(píng)和建議,。謝謝。

內(nèi)審工作共三天,，前兩天走馬觀花的看了該公司賬務(wù)處理方法,。到第三天的時(shí)候,，開(kāi)始注意記賬憑證后面的原始憑證,，之前做過(guò)財(cái)務(wù)，但以前做的帳都很簡(jiǎn)單,，但看到房地產(chǎn)企業(yè)的帳那么多腦袋都大了兩圈

對(duì)于這次內(nèi)審的總結(jié)：

1.審計(jì)前弄清楚子公司與總公司的內(nèi)控關(guān)系

2.了解被審公司的賬務(wù)處理方法及稅務(wù)處理情況(之前只是在看書(shū),，沒(méi)有具體接觸過(guò)實(shí)際的賬務(wù)，看書(shū)時(shí)也找不到具體的方向?，F(xiàn)在見(jiàn)到了具體的實(shí)務(wù)有利于今后的學(xué)習(xí))

3.審計(jì)之前要具體了解行業(yè)的工作流程(在本次的審計(jì)中,，總是想要知道該公司財(cái)務(wù)人員工作的具體流程)

4.細(xì)心翻看原始憑證，仔細(xì)觀察原始憑證透露的信息,，主要查看：

①原始憑證的開(kāi)具時(shí)間(是否有跨期的原始憑證)

②原始憑證審批情況(是否存在領(lǐng)導(dǎo)未審批的情況)

③查看原始憑證金額是否小于該記賬憑證金額

④是否存在固定資產(chǎn)入賬不及時(shí)的情況

以上是我根據(jù)老師的工作底稿總結(jié)的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，希望有經(jīng)驗(yàn)的前輩多多指教。

審計(jì)助理年終工作總結(jié)篇二

20xx年將止,，一年以來(lái),，本人堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀,黨的十八大精神以及十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，狠抓工作落實(shí),，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,，遵紀(jì)守法，努力工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一是不斷學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變思想觀念，掌握工作技巧,，努力提高自身綜合素質(zhì),。

學(xué)習(xí)是人提高覺(jué)悟、開(kāi)啟智慧,、更新觀念,、孕育方法的途徑。在本年度工作中,，我緊跟時(shí)代的步伐,，加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大,、十八屆三中全會(huì)精神,，以及新形勢(shì)下我黨關(guān)于經(jīng)濟(jì)、政治工作方面的重要論述,。注意理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用，通讀xx公司,、處,、大隊(duì)三級(jí)工作會(huì)文件，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),，達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐,、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力,，做好本職工作的方法和技巧的目的,。綜合素質(zhì)不斷得到提高，更能勝任自己的工作,，使我對(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作任務(wù)都充滿熱情和自信,，認(rèn)真履行服務(wù)保障職能，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。7月初參加電工取證培訓(xùn)學(xué)習(xí)半月系統(tǒng)學(xué)習(xí)電工安全知識(shí)和電工技術(shù)理論,，學(xué)習(xí)使本人對(duì)電工安全技術(shù)理論溫故而知新。觀看佘繼標(biāo)（好員工是怎樣煉成的）視頻講座,，觀看李強(qiáng)員工精神（從優(yōu)秀到卓越的十大法則）自動(dòng)自發(fā)（員工必備第一堂課）視頻講座,，洞察了人性的優(yōu)點(diǎn)與弱點(diǎn)，激發(fā)了個(gè)人

無(wú)限潛能與激情,，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)工作生活的動(dòng)力,，思想觀念保持了持續(xù)更新的狀態(tài)。通過(guò)閱讀張維為（中國(guó)的震撼,、中國(guó)觸動(dòng)）,，陳凱元（你在為誰(shuí)工作）及（十年輝煌）十六大以來(lái)中共治國(guó)理政紀(jì)實(shí)等書(shū),，這些學(xué)習(xí)不僅使自己能很好地適應(yīng)工作的要求，而且開(kāi)闊了視野,，增長(zhǎng)了閱歷,，心智與“四十不惑”年齡相匹配，少了許多迷茫與浮躁,，多了幾分從容與淡定,。

二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、在狠抓任務(wù)落實(shí),，加強(qiáng)自身建設(shè)上水平。

我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，踐行率先半步法工作方法,，從轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)入手，時(shí)刻做到在工作上不斷求新,，在業(yè)務(wù)上不斷求精,，在落實(shí)上不斷求實(shí)，在完成落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)上下功夫,，全心全意為工作,。8月下旬組織并完成3#閥室應(yīng)急點(diǎn)進(jìn)戶電路配電箱整改與探照燈復(fù)明維修。9月上旬二中隊(duì)采暖爐煙囪拉線緊固維修,。這兩項(xiàng)維修做到領(lǐng)導(dǎo)安排后及時(shí)組織落實(shí),。

三、堅(jiān)持服務(wù)理念,，熱情工作,。

在工作中,，我本著實(shí)事求是的態(tài)度,，始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),，踏實(shí)做好自身工作，熱情服務(wù),。在生活中,，堅(jiān)持正直、謙虛,、樸實(shí)的生活作風(fēng),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，以誠(chéng)待人,。國(guó)慶節(jié)前三天組織完成了六中隊(duì),、四中隊(duì)生活點(diǎn)電路維修工作，更換維修日光燈,，節(jié)能燈,，鎮(zhèn)流器，浴霸燈及電路90件,，確保中隊(duì)國(guó)慶節(jié)用電生活設(shè)施完好,。10月末組織完成了七中隊(duì)電路整改工作。拆除原來(lái)絲拉亂接,，供電質(zhì)量差,，觸電隱患大，用電不安全現(xiàn)象,。重新預(yù)埋合格電纜,，重做接地裝置，更換配電箱,，規(guī)范布線,，徹底解決食堂電蒸車線路發(fā)熱，插座回路零散接點(diǎn)氧化,，線徑不一,，電餅燙外殼漏電，電燒水插座（頭）頻燒斷路問(wèn)題,。通過(guò)四天多時(shí)間整改,，該中隊(duì)現(xiàn)用上安全電和放心電。

四是全面強(qiáng)化全隊(duì)安全工作,，自己首先從思想上重視,，從行動(dòng)上體現(xiàn)。做好安全講話記錄,，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)完成生產(chǎn)維修,，強(qiáng)調(diào)安全，認(rèn)真落實(shí)安全例會(huì)制度,，確保安全,。施工前主動(dòng)向各站領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)詢問(wèn)故障部位，做到心中有數(shù),，訂出詳細(xì)工器具清單表,，出發(fā)時(shí)按照清單準(zhǔn)備工具，現(xiàn)場(chǎng)施工嚴(yán)格操作規(guī)程合理使用工具,。一年來(lái)協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)在機(jī)泵維修,、管道搶險(xiǎn)和現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火等方面都做到了文明施工，施工質(zhì)量一次合格,。

五是強(qiáng)化管理,，不斷提高員工思想覺(jué)悟和技術(shù)素質(zhì),，維修隊(duì)的工作，主要是保障全處各單位生產(chǎn)和生活正常運(yùn)行,。在xx快速發(fā)展,，規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況下，對(duì)維修人員素質(zhì)也要求越來(lái)越高,，維修隊(duì)的管理和服務(wù)工作要求更加嚴(yán)格,，工作標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高。我在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí),，提高員工的整體技能,，便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。利用每天的班前會(huì),，總結(jié)工作成績(jī)剖析不規(guī)范操作,，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及情況作詳細(xì)的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的維修操作技能,，樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想 ,。第二、要求員工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，熟練使用工器具，并掌握設(shè)備原理,，掌握一定的修理技能,，真正做到“四懂三會(huì)”。全隊(duì)每周一定期組織員工學(xué)習(xí)一小時(shí),，內(nèi)容與形式不拘一格,，天下大事，生活百科,，技術(shù)交流,，暢所欲言，良好的氛圍,，溝通與交流,，豐富閱歷，促進(jìn)了隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,。

六是協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好全隊(duì)綜治維穩(wěn)工作，在完成各項(xiàng)維修搶險(xiǎn)任務(wù)的同時(shí),，始終堅(jiān)持將社會(huì)治安綜合治理工作列為重要工作來(lái)抓,，認(rèn)真貫徹處綜治文件精神，堅(jiān)持“打防結(jié)合,、預(yù)防為主”的方針,，以“四防”教育,，“三禁一反”為重點(diǎn)，積極創(chuàng)新工作方法和思路,，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),，處理好員工的工休矛盾，諸工種的配合作業(yè),，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定,，綜治工作全年未發(fā)生任何違法亂紀(jì)行為。

七是本年度完成的主要工作,，外出116天,，參加人數(shù)402人，機(jī)泵維修22臺(tái),，電氣故障處理20次,，流量計(jì)故障處理2臺(tái)，應(yīng)急演練7次,，巡檢4次,，管道搶險(xiǎn)5次，崗位練兵11次,。

八是存在問(wèn)題需要新突破

一是學(xué)習(xí)抓得不緊,，在學(xué)習(xí)上存在惰性，有時(shí)松動(dòng),，厭學(xué),，掌握業(yè)務(wù)理論不購(gòu)精通。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,，深入學(xué)習(xí)政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、企業(yè)管理,、電工學(xué)等各種應(yīng)用知識(shí)，將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐工作緊密結(jié)合起來(lái),，做到理論素養(yǎng)與知識(shí)運(yùn)用上的高水平,。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上有時(shí)只是按部就班地完成領(lǐng)

導(dǎo)交辦的任務(wù),，工作缺乏創(chuàng)造性,，思路不新，業(yè)務(wù)能力水平不高,。今后要打破工作常規(guī),，開(kāi)拓性、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，多為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，想辦法,，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、當(dāng)好助手,。為全處的輸油生產(chǎn)提供有力保障

審計(jì)助理年終工作總結(jié)篇三

x年,，我應(yīng)聘成為xx公司的一員，承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,，我履職集團(tuán)審計(jì)部崗位,。在工作當(dāng)中，我學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),。半年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我與審計(jì)部近兩任經(jīng)理一道,，帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁按照審計(jì)計(jì)劃,，積極主動(dòng)地開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。組織（參與）xx年后續(xù)審計(jì),、專項(xiàng)審計(jì)和日常監(jiān)控,，編寫(xiě)（復(fù)核）審計(jì)工作底稿與審計(jì)工作報(bào)告，主持部門工作會(huì)議,，組織審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，參加公司管理制度評(píng)審。

經(jīng)過(guò)大家的共同努力,，內(nèi)審工作取得了一定的成績(jī),，主要表現(xiàn)在：1、,；2,、審計(jì)人員的工作能力逐步提高，審計(jì)工作也逐步規(guī)范,；3,、被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作逐漸認(rèn)同、理解,，集團(tuán)審計(jì)部的管控職能正逐步得到體現(xiàn),。但仍存在一定的不足，這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和要求還存有較大的差距,，不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合,，再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作,、以身作則，公司的內(nèi)審工作一定會(huì)干得有聲有色,。我從以下幾個(gè)方面匯報(bào)個(gè)人工作：

1,、后續(xù)審計(jì)、跟蹤

為驗(yàn)證各責(zé)任單位對(duì)“年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”的自查自糾情況,，在董事會(huì)的安排下,，我任組長(zhǎng)帶領(lǐng)審計(jì)專員對(duì)xx公司從、制度執(zhí)行,、等方面進(jìn)行了后續(xù)跟蹤審計(jì),。為確保審計(jì)工作順利進(jìn)行，我們結(jié)合年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況,，編制了操作性和針對(duì)性較強(qiáng)的審計(jì)方案,，并對(duì)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善，對(duì)各單位上報(bào)的相關(guān)整改回復(fù)資料進(jìn)行認(rèn)真的歸類和梳理,，充分做好審前準(zhǔn)備工作,。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)前，組織召開(kāi)審前會(huì)議,，進(jìn)一步明確審計(jì)范圍和審計(jì)目標(biāo),，提高各子公司管理層的認(rèn)知度。從后續(xù)審計(jì)初期的情況來(lái)看,，由于大部分整改回復(fù)與實(shí)際整改情況不完全相符,，通過(guò)審計(jì)組細(xì)致、耐心地幫助相關(guān)人員落實(shí)整改措施,，后續(xù)審計(jì)從xx月x日開(kāi)始至x月xx日結(jié)束,，整改率達(dá)到%。

后續(xù)審計(jì)報(bào)告如實(shí)地反映出后續(xù)審計(jì)的情況后,，引起了集團(tuán)高層的高度重視,，通過(guò)鞭策，各子公司逐步認(rèn)識(shí)到了整改的重要性,，提高了認(rèn)識(shí),，形成了一種“比、學(xué),、趕,、幫、超”的氛圍,。至跟蹤審計(jì)結(jié)束時(shí),，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)問(wèn)題，除x項(xiàng)因特殊情況未能整改到位外,，其他問(wèn)題均在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)整改完畢,，整改率達(dá)到%。

本次后續(xù)審計(jì)，對(duì)增強(qiáng)大家做好工作的責(zé)任心,，起到了較好的效果,。同時(shí)，我也獲得了一些工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)：

1）進(jìn)一步熟悉了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定,、業(yè)務(wù)流程,，在各子公司學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；

2）加深了與各子公司管理層的了解,，取得了他們的,。信任；

3）更加深刻地體會(huì)到自己工作責(zé)任的重大,，審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)意識(shí)相輔相存的重要性,，在今后的工作中，我更應(yīng)把握好“一幫二審三促進(jìn)”的原則,；

4）在后續(xù)審計(jì)過(guò)程中,，我們的工作得到了各級(jí)管理層的支持與配合，責(zé)任單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)與審后整改工作的認(rèn)識(shí)也進(jìn)一步地提高,。我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到,，所有職員的盡職盡責(zé)是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)；更加深刻地體會(huì)到“責(zé)任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義,；作為監(jiān)督服務(wù)的各級(jí)審計(jì)人員更加應(yīng)該恪盡職守,、嚴(yán)于律己、行為規(guī)范,。

2,、審計(jì)部日常事務(wù)管理

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力

審計(jì)工作能否正常進(jìn)行,，與審計(jì)人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān),。為更進(jìn)一步掌握內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度,，我已報(bào)名參加中國(guó)xx協(xié)會(huì)組織的繼續(xù)教育,。平時(shí)注意收集、學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識(shí),，如,、管理等方面，以適應(yīng)全面審計(jì),、深度審計(jì)的要求,，爭(zhēng)取適當(dāng)彌補(bǔ)目前審計(jì)人員的缺位。

2）指導(dǎo)業(yè)務(wù),，建設(shè)團(tuán)隊(duì)

內(nèi)部審計(jì)工作要求較高,，審計(jì)范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面,。審計(jì)部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督管理部門，其與外審不同的是,，內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度,。內(nèi)審部門的性更加需要建立在內(nèi)審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)精良的基礎(chǔ)上。目前審計(jì)部的大部分審計(jì)人員均是工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺的年輕人,，加之部分專業(yè)人員欠缺,，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的,。為了逐漸提高審計(jì)專員的業(yè)務(wù)能力,，提供大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，x月份開(kāi)始,，我們組織,，明確和部署工作重點(diǎn)，探討審計(jì)方法,，提出應(yīng)該注意的事項(xiàng),，組織審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)分享。

3）建章建制,，工作有據(jù)

審計(jì)工作效果的好壞,，很大程度上取決于是否有章可循，相關(guān)制度是否建立健全,。根據(jù)要求和調(diào)整,，協(xié)助進(jìn)一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責(zé)，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求,；對(duì)部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì)的規(guī)定,，為本部門工作有條不紊地展開(kāi)提供了必要的組織保證。但由于審計(jì)工作仍處于初期,，要完成更深層次的跨越,，相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善，各相關(guān)部門對(duì)公司制度的執(zhí)行力還有待提高,。

4）工作嚴(yán)謹(jǐn),，注重細(xì)節(jié)

要做好審計(jì)工作，需要進(jìn)行大量基礎(chǔ)性的工作,，包括檢查,、分析各類資料，掌握有關(guān)規(guī)定,，收集相關(guān)證據(jù),，提取有用信息，必要時(shí),，還需進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,。審計(jì)依據(jù)是否充分,、審計(jì)證據(jù)是否有效、審計(jì)結(jié)論是否準(zhǔn)確,，與審計(jì)工作人員能否細(xì)致認(rèn)真地工作關(guān)系密切,，往往一個(gè)細(xì)小的過(guò)失和疏忽，增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),，甚至可能會(huì)導(dǎo)致審計(jì)結(jié)論的錯(cuò)誤,。工作底稿是審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中形成的審計(jì)工作記錄和獲取的資料，它是審計(jì)證據(jù)的載體,，也是形成審計(jì)結(jié)論的依據(jù),。但由于我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)尚欠缺，難免還存在工作上疏忽和失誤,，敬請(qǐng)大家批評(píng)和指正,。

5）溝通協(xié)調(diào)，注重實(shí)效

審計(jì)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)決策的參考依據(jù),，對(duì)審計(jì)工作倍加關(guān)注,，對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱，及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和具體要求,，為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證,。在今后的工作中，我們要更加注重實(shí)效,，在認(rèn)真做好審計(jì)工作,、編好審計(jì)報(bào)告的同時(shí)，須更加注重同各級(jí)管理層的交流與溝通,，爭(zhēng)取各級(jí)管理層的理解和信任,。

3、日常費(fèi)用審計(jì)

主要工作是費(fèi)用,、費(fèi)用,、費(fèi)用、費(fèi)用的監(jiān)控,。xx月份開(kāi)始,，依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》對(duì)xx公司提供的《費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》、《統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析,，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限,，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛的費(fèi)用管理,。xx月份開(kāi)始,，依據(jù)公司《監(jiān)控審計(jì)辦法》收集、整理,、分析“,、”三項(xiàng)費(fèi)用工作,，現(xiàn)xx公司暫處于初步適應(yīng)階段，也在努力配合審計(jì)部的工作,，審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過(guò)渡到監(jiān)控階段,。

4、其他工作

我參加的其他主要工作是集團(tuán)管理制度評(píng)審,、處理投訴事件,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在公司管理制度評(píng)審前,，我首先會(huì)仔細(xì)閱讀待審制度,，并結(jié)合公司的實(shí)際情況提出自己的觀點(diǎn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策,；對(duì)于投訴事件的處理,，我遵循的原則是“及時(shí)、穩(wěn)妥”,，及時(shí)地了解投訴事件的因果關(guān)系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭(zhēng)取處理辦法,，避免矛盾激化,。