每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

天津市個(gè)人繳納社?；鶖?shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)篇一

本文是由本人編輯,，通過(guò)這些年從業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，以及網(wǎng)上百度百科,，百度知道等多個(gè)相關(guān)知道平臺(tái),，問(wèn)答平臺(tái)整理總匯而成，都是社保相關(guān)的常見(jiàn)問(wèn)題,，可以做到基礎(chǔ)知識(shí)普及的作用,。由于內(nèi)容比較多有數(shù)百個(gè),，就每個(gè)部分開(kāi)個(gè)來(lái)一個(gè)文檔。

1． 什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),？

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),，又稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)基，它是計(jì)算用人單位和參保職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。繳費(fèi)基數(shù)的高低決定繳費(fèi)額的多少,，影響參保職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的高低，繳費(fèi)基數(shù)高社會(huì)保險(xiǎn)待遇就高,，反之就低,。

各地的社保基數(shù)根據(jù)各地的社平工資而定,。每年社?；鶖?shù)都會(huì)更改，一般是在4,、5月份,，或是6、7月份,，各地不一,。但總體而言是每年提高。也就是說(shuō)每年繳交的費(fèi)用都會(huì)稍有提高,。所以社保宜早不宜晚,。

2． 繳費(fèi)基數(shù)如何確定？

職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),；用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù),。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資,、特殊情況下支付的工資等,。

政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí),，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)（2005年最低繳費(fèi)基數(shù)為880元）,；職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)（2005年最高繳費(fèi)基數(shù)為4400元）,，超過(guò)300%的部分,，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。

用人單位和職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),，補(bǔ)繳的基數(shù)按照職工各的實(shí)際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定,。

對(duì)于新參加工作（包括職工流動(dòng)到新單位）的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的 享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),。國(guó)家制定的社會(huì)保險(xiǎn)制度,，充分體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的激勵(lì)作用和效率原則，即繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),、繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)額越多,，享受的待遇就越高,。

(1)繳費(fèi)基數(shù)的高低影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金,、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,、過(guò)度性養(yǎng)老金和補(bǔ)貼組成。一方面繳費(fèi)基數(shù)低影響個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,。因?yàn)榛攫B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,，以計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)的儲(chǔ)存額（包括本金和利息）為基數(shù)，按照1/120計(jì)發(fā),。而個(gè)人賬戶(hù)是按照職工本人工資的11%記入,，包括：職工個(gè)人繳費(fèi)的全部（目前為職工本人繳費(fèi)基數(shù)的8%）；企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的一部分（目前為職工本人繳費(fèi)基數(shù)的3%）,；上述儲(chǔ)存額的利息,。如果繳費(fèi)基數(shù)低，必然影響記入個(gè)人賬戶(hù)的金額,，同時(shí)影響?zhàn)B老保險(xiǎn)待遇,。另一方面繳費(fèi)基數(shù)低影響過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金按照下列公式計(jì)算：

職工退休時(shí)

職工本

職工97

過(guò)渡性養(yǎng)老金= 本市上年職工 × 人平均 × 年 底 前× 1%

月平均工資

點(diǎn)工資

繳費(fèi)年限

(2)繳費(fèi)基數(shù)的高低影響醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,。對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的影響主要體現(xiàn)在個(gè)人賬戶(hù)上,。政策規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)主要由職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、劃入的由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、利息等。劃入標(biāo)準(zhǔn)為：不滿(mǎn)45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的0.8%劃入,；年滿(mǎn)45周歲的職工按照用人單位月人均繳費(fèi)工資的1.2%劃入,；不滿(mǎn)70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的3.8%劃入；年滿(mǎn)70周歲的退休人員按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4.4%劃入,；建國(guó)前參加革命工作,，享受100%退休待遇的老工人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“老工人”)，按照本市職工月人均繳費(fèi)工資的4.8%劃入。如果繳費(fèi)基數(shù)低,，劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)的金額就少,，就會(huì)影響職工待遇。

(3)繳費(fèi)基數(shù)高低影響工傷保險(xiǎn)待遇,。我市政策規(guī)定,參加工傷保險(xiǎn)的職工,因工致殘,被鑒定為1-10級(jí)傷殘的,按規(guī)定享受一定的工傷保險(xiǎn)待遇,。計(jì)算待遇時(shí)，以職工上年月平均工資為基數(shù),按傷殘等級(jí)來(lái)確定工傷待遇,。例如,，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資,。而確定本人工資時(shí),，以本人工傷前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資，即月均繳費(fèi)基數(shù),，作為本人工資,。很顯然，在傷殘等級(jí)確定之后,，工傷待遇的多少是由繳費(fèi)基數(shù)的高低決定的,。

4． 為什么要實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)職工簽字確認(rèn)？

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)高低,，影響職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，事關(guān)職工切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。近年來(lái),，有些用人單位無(wú)視法律法規(guī),，為了自身利益，采取少報(bào)瞞報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)的手段,，為職工少繳保險(xiǎn)費(fèi),，嚴(yán)重侵害職工權(quán)益。在工作中,，常有職工反映,，自己的工資收入高，但單位申報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)低,，由于事先不知道,，導(dǎo)致醫(yī)保賬戶(hù)存儲(chǔ)額少、退休后養(yǎng)老待遇低,，造成難以挽回的損失,。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)簽字確認(rèn)制度,，可提高繳費(fèi)透明度，使職工掌握所在單位為自己繳納保險(xiǎn)費(fèi)的情況,，進(jìn)行事前監(jiān)督,，防止因少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)而影響職工待遇，特別是退休后的養(yǎng)老待遇,，可以更好地防止用人單位違規(guī)行為的發(fā)生,，維護(hù)參保職工的合法權(quán)益。

5． 繳費(fèi)基數(shù)職工簽字確認(rèn)的范圍有哪些,？

實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)簽字的范圍是：已參加我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員。涉及參保職工180多萬(wàn)人,。

6． 如何進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)職工簽字確認(rèn),？

社保交流群三（二七一六五四五一零）

職工簽字確認(rèn)前，由社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心按照規(guī)定對(duì)用人單位申報(bào)的職工繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行預(yù)核定,，并依據(jù)預(yù)核定的情況,，生成職工確認(rèn)單,，交用人單位組織職工本人簽字確認(rèn),。本人要根據(jù)自己的工資收入和基數(shù)確定要求進(jìn)行核定。

7． 職工對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議怎么辦,？

職工本人對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議的,，要及時(shí)向用人單位提出，由用人單位根據(jù)職工的工資收入情況,，按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,，并交參保職工本人確認(rèn)。對(duì)于用人單位未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)又不予調(diào)整的,，本人要依法維護(hù)自己的權(quán)益,。

按照有關(guān)規(guī)定，當(dāng)自己知道或應(yīng)當(dāng)知道社保權(quán)益受到侵害超過(guò)60日的,，勞動(dòng)保障仲裁機(jī)構(gòu)將不再受理,。因此，廣大參保職工對(duì)自己的簽字要重視,，對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議的要及時(shí)糾正,。

8． 參保職工對(duì)用人單位繳費(fèi)基數(shù)簽字確認(rèn)異議，單位又不予調(diào)整時(shí),，向哪里投訴

參保職工對(duì)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)有異議,，經(jīng)向單位反映，未按規(guī)定處理的,，可向單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)或社保中心反映,，也可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

一、辦理變理登記的事項(xiàng)

用人單位以下社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)之一發(fā)生變更時(shí),，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)或宣布變更之日起30日內(nèi),，向原辦理登記的社保分中心辦理變更手續(xù)。

1．單位名稱(chēng),；

2．住所或地址,；

3．法定代表人或負(fù)責(zé)人；

4．單位類(lèi)型,；

5．組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼,；

6．主管部門(mén)；

7．隸屬關(guān)系,；

8．開(kāi)戶(hù)銀行帳號(hào),。

二、辦理變更登記須提供的資料

辦理變更登記應(yīng)攜帶下列證件,、資料：

1．變更社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng)書(shū),；

2．工商變更登記表和工商執(zhí)照或有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)或宣布變更證明；

3．社會(huì)保險(xiǎn)登記證,；

4．填寫(xiě)《天津市社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》,；

5．社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心規(guī)定的其他資料。

三,、辦理變更登記的時(shí)間

社保分中心每月的20日至月底（具體時(shí)間由各分中心確定）辦理變更登記,。

一、繳費(fèi)方式

用人單位應(yīng)按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月申報(bào)繳費(fèi),。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的用人單位及其參保人員,，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)合并申報(bào),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以貨幣形式全額繳納，不得減免,。

[返回]

二,、繳費(fèi)申報(bào)時(shí)間、內(nèi)容和方法

1.用人單位應(yīng)當(dāng)在每月8日前,，向辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的社保分中心辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào),；經(jīng)社保分中心審核后，用人單位可在辦理繳費(fèi)申報(bào)的同時(shí)繳費(fèi),，也可在申報(bào)當(dāng)月的9日至15日繳費(fèi),。

2.已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌的用人單位，應(yīng)同時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)的申報(bào),，在申報(bào)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí),，要同時(shí)申報(bào)門(mén)（急）診大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療費(fèi)救助資金,。

3.大額醫(yī)療救助資金由用人單位于每年一季度將全年應(yīng)繳納的大額醫(yī)療費(fèi)救助資金（２005為每人6０元）一次性交單位所屬社保分中心。職工個(gè)人繳費(fèi)部分,，由所在單位從本人工資中代扣代繳;參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員繳納的大額醫(yī)療費(fèi)救助資金,，由社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心從養(yǎng)老金中代扣代繳；未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員繳納的大額醫(yī)療費(fèi)救助資金,，由用人單位從退休費(fèi)中代扣代繳,。

三、申報(bào)時(shí)需報(bào)送的資料

按月向所屬社保分中心報(bào)送《天津市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征集申報(bào)表》;參保人員有增減變化的,應(yīng)同時(shí)填報(bào)與《繳費(fèi)人員增減名冊(cè)》,、《離退休人員增減名冊(cè)》相對(duì)應(yīng)的《天津市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)（減）征集申報(bào)名冊(cè)》及社保中心規(guī)定的其他資料,。

四、未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)的處理

對(duì)未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)的單位,，社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額,，委托銀行進(jìn)行托收。對(duì)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,，除補(bǔ)齊欠費(fèi)和利息外,，按日加收2‰的滯納金。

天津市個(gè)人繳納社?；鶖?shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)篇二

參保單位申報(bào)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)承諾書(shū)

乳山市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳中心：

我單位就申報(bào)2018年職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下：

一,、嚴(yán)格遵守國(guó)家和省市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)及文件規(guī)定,，做到誠(chéng)信申報(bào),、依法繳費(fèi),。

二,、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，做到應(yīng)保盡保,，按規(guī)定如實(shí)申報(bào)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù),，保證申報(bào)的職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)經(jīng)職工本人簽字確認(rèn)，如有不實(shí),，愿為此承擔(dān)可能引發(fā)的一切責(zé)任,。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,，若存在瞞報(bào)職工人數(shù)、職工工資總額及欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等現(xiàn)象,，經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心核查確認(rèn),，愿意進(jìn)行整改、補(bǔ)繳,，并接受有關(guān)行政部門(mén)的處罰,。

單位名稱(chēng)（公章）

法定代表人

或法人代表(簽字)

2018 年

月

日

天津市個(gè)人繳納社?；鶖?shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)篇三

2018社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納承諾書(shū)

本單位就2018 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下：

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家,、省,、市社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,，做到誠(chéng)信申報(bào),、依法繳費(fèi)。

二,、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，做到應(yīng)保盡保。我單位如實(shí)申報(bào)職工個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額,，職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)金額經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,、公示且核對(duì)無(wú)誤。如有不實(shí),，我單位愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

三、嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定申報(bào)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,，如瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù),，除依法足額補(bǔ)繳外，自愿接受人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)依法作出的行政處罰,。

單位名稱(chēng)（蓋章）：

法定代表人：

或法人代表（簽名）： 經(jīng)辦人（簽名）

年 月 日

天津市個(gè)人繳納社?；鶖?shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)篇四

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)問(wèn)題

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是目前社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,、《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào)）等規(guī)定,，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按如下方法確定：

一、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?；鶖?shù),，是指職工在一個(gè)社保的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資,、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定,。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分,，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定,。

二、職工個(gè)人以本人上工資收入總額的月平均數(shù)作為本月繳費(fèi)基數(shù),，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù),；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。

三,、職工的上工資收入總額是指,，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷內(nèi)所取得的全部貨幣收入,，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資,、特殊情況下支付的工資,。

四、針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：

（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù),。

（2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼,、電話(huà)補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼,、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫,、高空、井下,、有毒有害等特殊崗位的津貼,，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。

（3）單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù),。

（4）實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入,，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù),。

（5）實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用的職工,，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù),。

天津市個(gè)人繳納社?；鶖?shù) 天津市歷年個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)篇五

天津公布2013年個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

天津市2013年個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)昨天（4日）公布,，自謀職業(yè)和靈活就業(yè)人員即日起可以到社保部門(mén)或者人事代理部門(mén)為個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶(hù)“充值”。據(jù)悉,，按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,，2013年全年養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)共計(jì)7797.56元,，最高合計(jì)繳費(fèi)上限為15237.56元。市人社局的工作人員提醒,，養(yǎng)老保險(xiǎn)早繳納早受益,，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)退休金拿的越多,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

基數(shù)最低2310元最高5410元

2013年度城鎮(zhèn)個(gè)體戶(hù)和靈活就業(yè),、自謀職業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)最低2310元，月繳費(fèi)額462元,，全年繳費(fèi)額5544元,；最高繳費(fèi)基數(shù)為5410元，月繳費(fèi)額1082元,，全年繳費(fèi)額12984元,。

個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是，個(gè)人參保人員無(wú)論是男性還是女性,，其繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年,，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,，在重新就業(yè)前,，可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳費(fèi),，其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算,。通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時(shí)接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,，繼續(xù)參保繳費(fèi),，以免繳費(fèi)中斷影響將來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

市社保中心在各區(qū)縣分中心設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)“個(gè)人繳費(fèi)”服務(wù)窗口,，專(zhuān)門(mén)辦理下崗失業(yè)人員,、非正規(guī)就業(yè)人員等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

醫(yī)療保險(xiǎn)

基數(shù)2310元,，中斷繳費(fèi)立即停保

2013年度城鎮(zhèn)個(gè)體戶(hù)和靈活就業(yè),、自謀職業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)為2310元，大額救助金230元,，全年繳費(fèi)額2253.56元,。

提醒個(gè)人參保者，可以按季,、半年,、年繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)需要注意的是：個(gè)人因故中斷繳費(fèi)的,，其中斷繳費(fèi)期間停止享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,。中斷繳費(fèi)后繼續(xù)繳費(fèi)的，視為初次參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),。個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí),，應(yīng)當(dāng)按照《天津市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費(fèi)救助辦法》繳納大額醫(yī)療救助費(fèi)，享受大額醫(yī)療費(fèi)救助,。退休人員停止繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后繼續(xù)繳納大額醫(yī)療救助費(fèi),，享受大額醫(yī)療費(fèi)救助,。