總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

環(huán)保工作個人總結(jié)篇一

工 作 總 結(jié)

這一年，是我人生旅途中的重要一程,，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助,、同事們的關(guān)心支持下我逐步融入環(huán)保工作者這種環(huán)境和角色。我靜心回顧這一年的工作生活,，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這段時間的學習工作情況總結(jié)如下：

一、自覺加強理論學習,，提高個人素質(zhì)

首先,，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性,。其次,，在業(yè)務(wù)學習方面，我虛心向資深同事請教,，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,，我還自覺學習了與工作相關(guān)的政策,、法律常識，積累自己的業(yè)務(wù)知識,。

二,、踏實努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

在單位里工作的這一年時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成各項日常工作,，期間我具體工作內(nèi)容如下: 積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好環(huán)境影響評價的編制工作,。通過參加專家評審，我學習到編制的重要意義,、基本原則,、規(guī)劃程序等，認識到不斷的學習才能提高自身能力,。幾個月以來,，按照單位的部署和環(huán)保總局統(tǒng)一編制工作要求,，編制了21個不同行業(yè)項目報告表,；另外完成了4個報告書的編制。期間,，我自覺加強相關(guān)知識的學習,，密切關(guān)注國家及荊門市規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習同事編寫的全市各項目環(huán)評報告的經(jīng)驗,。同時通過學習,、聽取和參與領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)于環(huán)評報告的討論，使我逐漸加深了對責任性和重要性的深刻了解,，為我處理工作奠定了基礎(chǔ),。

1、自覺加強學習,，向理論學習,，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，在點滴實踐中完善提高自己,。2007年1月12日

曹江洪篇二：環(huán)評工作的總結(jié) 環(huán)評工作總結(jié)

環(huán)評是一份工作,，但也更是一份事業(yè),。從事環(huán)評事業(yè)一定要有一定的責任心,，一定的素質(zhì)和水平,。

一,、提高三個水平

1、提高法規(guī)政策水平

法規(guī),、政策是環(huán)評的基礎(chǔ),，每一個環(huán)評工作者一定要吃透法規(guī),、政策的內(nèi)容，正確理解其思想,。這樣才能保證在環(huán)評工作中不犯錯誤,。同時環(huán)評工作者要時刻注意國家發(fā)布的新的環(huán)保政策，因為政策是具有時效性的,，隨著時間的推移,，國家會調(diào)整以前的政策，發(fā)布新的環(huán)評政策,，這些都是環(huán)評的要領(lǐng)和方向,，任何環(huán)評都不能違背政策,！2,、提高業(yè)務(wù)水平

環(huán)評是一門技術(shù)工作,，入手容易，但是要想精通,，那是非常難的,，它要求每個人認真細致的工作,，寬廣的知識面，同時環(huán)評工作者要以事實為依據(jù),，報告中的每個數(shù)據(jù)都要有依據(jù),，要多查資料，但不要盡信資料,，我曾經(jīng)寫過一個項目,，從網(wǎng)上查找了一些論文，但是感覺不太正確,，于是我就利用各個方面查找相關(guān)文件,、書籍等，并且咨詢這個行業(yè)的相關(guān)專家,，最后終于找到了準確的數(shù)據(jù),，從這件事情可以看出，大家不能盡信網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù),，每一個查找到的數(shù)據(jù)都要盡量找相關(guān)資料加以證實,，并且多向行業(yè)專家請教，每一個人不可能精通所有方面的知識,，環(huán)評的業(yè)務(wù)水平?jīng)]有頂點這句話很有道理,。

3、提高管理水平

主要是指項目管理水平,，自己負責的項目,，就要認真面對，現(xiàn)場要調(diào)查仔細,，工程要了解清晰,，現(xiàn)在所有的環(huán)評項目很少一人單獨完成，作為項目的主要負責人,，不是把自己負責的章節(jié)完成就算完了,，你要通篇了解項目的全部內(nèi)容，并要把握編寫思路,，項目負責的人思路一定要清晰,，這樣才能把握整個項目向正確的方向發(fā)展。

二,、強化三種能力

1,、強化組織協(xié)調(diào)能力

一個環(huán)評項目尤其是大型項目頭緒很多,，環(huán)評工作者要有高屋建瓴的統(tǒng)籌能力，同時還要有很好的邏輯性,。這樣才能通過正確合理的統(tǒng)籌整個項目,，省時省力的保證項目的質(zhì)量。

2,、強化文字寫作能力

環(huán)評是一項文字工作,，文字寫作能力的重要性不言而喻,。如果文字寫作的功底很不扎實,，一本報告寫出來，語句不順,、詞義不達,，這樣的報告一定會被批的體無完膚。另外,，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性,、層次與因果關(guān)系。后面的內(nèi)容前面要鋪墊,，有了前面的原因才有后面的評述與結(jié)論,；各方面的內(nèi)容是并列關(guān)系還是縱向關(guān)系一定要清楚。

3,、強化言語表達能力

與甲方的交流,，一定要準確、專業(yè)的表達,，只有在很好的交流的基礎(chǔ)上才能在甲方那里獲取你所需要的第一手資料,。

三、要處理好三種關(guān)系

1,、處理好人際關(guān)系

環(huán)評是一項系統(tǒng)工程，需要團隊的力量,，處理好同事之間的關(guān)系,、與專家的關(guān)系、與管理者的關(guān)系,、與甲方的關(guān)系,，對于一個環(huán)評工作者十分重要。

同事之間,，要胸襟廣闊,，多交流、多探討,，相互學習,、相互提高,，是一個環(huán)評工作者首先應(yīng)具備的基本素質(zhì)。尤其在幾個人共同完成一項環(huán)評工作的時候,，這點更為重要,。

與專家之間，不卑不亢,?？梢杂胁煌庖姡紫纫仨氉鹬貙＜业挠^點,。與管理者之間,，多進行思考，即你要站在管理者的角度對項目進行思考,。假使你是這個項目的審批者,，你會關(guān)心什么問題，那這些問題也是在你的報告里應(yīng)該著重說明的地方,。

與甲方之間,，要有自己的原則。用你自己專業(yè)素養(yǎng)取得甲方的信任,，同時盡可能通過項目和甲方成為朋友,。

2、處理好利益關(guān)系

不要總是對單位的分配制度不滿,，不要讓分配制度成為你降低工作熱情的理由,。如果分配制度不合理，可以跳槽,，但如果你暫時沒有跳槽的打算,，那還是少些抱怨多些實干吧。

3,、處理好處事關(guān)系

建議大家掌握好兩點：原則性和靈活性,。環(huán)評是項技術(shù)性工作，同時具有法律的效力,，所以原則不能違反,；但是環(huán)評不是搞科研，在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖,，實際工作中一定要有靈活性,。

四、具備三個思維 1,、具備戰(zhàn)略思維

對于一個環(huán)評新手來說,，規(guī)劃自己的發(fā)展方向是很重要的內(nèi)容，要以戰(zhàn)略性的思維來規(guī)劃自己,。在環(huán)評中,，你的優(yōu)勢在哪里,、缺陷在哪里、怎樣揚長避短,，都是應(yīng)該認真考慮的問題,。不能每天混沌不開，來了項目就寫,，寫完就拉倒，不去思考自己的方向,，將是制約自己發(fā)展的瓶頸,。、具備系統(tǒng)思維

環(huán)評是一項系統(tǒng)工程,，系統(tǒng)思維應(yīng)貫穿于環(huán)評的每個章節(jié),。

3,、具備創(chuàng)新思維

環(huán)評要發(fā)展,，沒有創(chuàng)新是不行的,。老手們寫的說的,，不見得全都正確，新手們要勇于提出自己的觀點,，用于創(chuàng)新。我們可以參照別人的報告書,，但是也要有自己的看法和特點，環(huán)評報告最主要的目的是為了說明問題,、計算環(huán)境影響、得出環(huán)評結(jié)論,，因此編寫者不能拘泥于形式,，不管如何編寫,，最終以清晰的思路準確的把問題說明并解決才是環(huán)評編寫的最終目的。最后一點,，我要強調(diào)一下環(huán)評項目現(xiàn)場調(diào)查的問題，現(xiàn)場調(diào)查工作是環(huán)評最重要的一個方面,，大家絕對不能掉以輕心，現(xiàn)場調(diào)查一定要準確,，對于每一個敏感點的距離方位要判斷準,，不能摸棱兩可,，對于納污水體的調(diào)查一定要親臨親至，不能僅憑建設(shè)單位或當?shù)丨h(huán)保部門的介紹,，水環(huán)境調(diào)查要細致的調(diào)查沿河的污染源情況、支流情況,，到當?shù)叵嚓P(guān)部門了解河流的相關(guān)資料，我曾經(jīng)做過一個項目,，從現(xiàn)場到河流控制斷面約30km的河段有近一半的路程均是步行，整個調(diào)查時間花了一星期,，對當?shù)丨h(huán)境詳細的了解，我們只有這樣做,，才算真正的做到對項目的負責，同時在面對相關(guān)專家才能做到對答如流,。篇三：2012環(huán)評工作者個人工作總結(jié)

2012個人工作總結(jié)

環(huán)保工作個人總結(jié)篇二

篇一：環(huán)評 工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

這一年，是我人生旅途中的重要一程,，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步融入環(huán)保工作者這種環(huán)境和角色。我靜心回顧這一年的工作生活,，收獲頗豐。現(xiàn)將我這段時間的學習工作情況總結(jié)如下：

一,、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)

首先,，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性,。其次，在業(yè)務(wù)學習方面,，我虛心向資深同事請教，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,，我還自覺學習了與工作相關(guān)的政策、法律常識,，積累自己的業(yè)務(wù)知識。

二,、踏實努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

在單位里工作的這一年時間里,，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成各項日常工作，期間我具體工作內(nèi)容如下: 積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好環(huán)境影響評價的編制工作,。通過參加專家評審,，我學習到編制的重要意義、基本原則,、規(guī)劃程序等,，認識到不斷的學習才能提高自身能力。幾個月以來,，按照單位的部署和環(huán)保總局統(tǒng)一編制工作要求,，編制了21個不同行業(yè)項目報告表；另外完成了4個報告書的編制,。期間，我自覺加強相關(guān)知識的學習,，密切關(guān)注國家及荊門市規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài),，收集學習同事編寫的全市各項目環(huán)評報告的經(jīng)驗,。同時通過學習、聽取和參與領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)于環(huán)評報告的討論,，使我逐漸加深了對責任性和重要性的深刻了解，為我處理工作奠定了基礎(chǔ),。

1,、自覺加強學習,，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習,，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，在點滴實踐中完善提高自己。2007年1月12日

曹江洪篇二：環(huán)評工作的總結(jié) 環(huán)評工作總結(jié)

環(huán)評是一份工作，但也更是一份事業(yè),。從事環(huán)評事業(yè)一定要有一定的責任心，一定的素質(zhì)和水平,。

一、提高三個水平

1,、提高法規(guī)政策水平

法規(guī)、政策是環(huán)評的基礎(chǔ),，每一個環(huán)評工作者一定要吃透法規(guī)、政策的內(nèi)容,，正確理解其思想。這樣才能保證在環(huán)評工作中不犯錯誤,。同時環(huán)評工作者要時刻注意國家發(fā)布的新的環(huán)保政策，因為政策是具有時效性的,，隨著時間的推移，國家會調(diào)整以前的政策,，發(fā)布新的環(huán)評政策，這些都是環(huán)評的要領(lǐng)和方向,，任何環(huán)評都不能違背政策！2,、提高業(yè)務(wù)水平

環(huán)評是一門技術(shù)工作，入手容易,，但是要想精通，那是非常難的,，它要求每個人認真細致的工作，寬廣的知識面,，同時環(huán)評工作者要以事實為依據(jù),，報告中的每個數(shù)據(jù)都要有依據(jù),，要多查資料，但不要盡信資料,，我曾經(jīng)寫過一個項目，從網(wǎng)上查找了一些論文,，但是感覺不太正確,，于是我就利用各個方面查找相關(guān)文件,、書籍等，并且咨詢這個行業(yè)的相關(guān)專家,，最后終于找到了準確的數(shù)據(jù)，從這件事情可以看出,，大家不能盡信網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)，每一個查找到的數(shù)據(jù)都要盡量找相關(guān)資料加以證實,，并且多向行業(yè)專家請教，每一個人不可能精通所有方面的知識,，環(huán)評的業(yè)務(wù)水平?jīng)]有頂點這句話很有道理。

3,、提高管理水平

主要是指項目管理水平,，自己負責的項目,，就要認真面對，現(xiàn)場要調(diào)查仔細,，工程要了解清晰，現(xiàn)在所有的環(huán)評項目很少一人單獨完成,，作為項目的主要負責人,，不是把自己負責的章節(jié)完成就算完了,，你要通篇了解項目的全部內(nèi)容，并要把握編寫思路,，項目負責的人思路一定要清晰，這樣才能把握整個項目向正確的方向發(fā)展,。

二、強化三種能力

1,、強化組織協(xié)調(diào)能力

一個環(huán)評項目尤其是大型項目頭緒很多，環(huán)評工作者要有高屋建瓴的統(tǒng)籌能力,，同時還要有很好的邏輯性,。這樣才能通過正確合理的統(tǒng)籌整個項目,，省時省力的保證項目的質(zhì)量,。

2、強化文字寫作能力

環(huán)評是一項文字工作,，文字寫作能力的重要性不言而喻。如果文字寫作的功底很不扎實,，一本報告寫出來,，語句不順,、詞義不達，這樣的報告一定會被批的體無完膚,。另外，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性,、層次與因果關(guān)系。后面的內(nèi)容前面要鋪墊,，有了前面的原因才有后面的評述與結(jié)論,；各方面的內(nèi)容是并列關(guān)系還是縱向關(guān)系一定要清楚,。

3,、強化言語表達能力

與甲方的交流，一定要準確,、專業(yè)的表達，只有在很好的交流的基礎(chǔ)上才能在甲方那里獲取你所需要的第一手資料,。

三、要處理好三種關(guān)系

1,、處理好人際關(guān)系

環(huán)評是一項系統(tǒng)工程,，需要團隊的力量，處理好同事之間的關(guān)系,、與專家的關(guān)系、與管理者的關(guān)系,、與甲方的關(guān)系，對于一個環(huán)評工作者十分重要,。

同事之間，要胸襟廣闊,，多交流、多探討,，相互學習、相互提高,，是一個環(huán)評工作者首先應(yīng)具備的基本素質(zhì)。尤其在幾個人共同完成一項環(huán)評工作的時候,，這點更為重要,。

與專家之間，不卑不亢,?？梢杂胁煌庖?，但首先要必須尊重專家的觀點。與管理者之間,，多進行思考，即你要站在管理者的角度對項目進行思考,。假使你是這個項目的審批者,，你會關(guān)心什么問題,，那這些問題也是在你的報告里應(yīng)該著重說明的地方。

與甲方之間,，要有自己的原則。用你自己專業(yè)素養(yǎng)取得甲方的信任,，同時盡可能通過項目和甲方成為朋友,。

2,、處理好利益關(guān)系

不要總是對單位的分配制度不滿，不要讓分配制度成為你降低工作熱情的理由,。如果分配制度不合理，可以跳槽,，但如果你暫時沒有跳槽的打算，那還是少些抱怨多些實干吧,。

3、處理好處事關(guān)系

建議大家掌握好兩點：原則性和靈活性,。環(huán)評是項技術(shù)性工作,，同時具有法律的效力,，所以原則不能違反,；但是環(huán)評不是搞科研,，在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖，實際工作中一定要有靈活性,。

四,、具備三個思維 1,、具備戰(zhàn)略思維

對于一個環(huán)評新手來說,，規(guī)劃自己的發(fā)展方向是很重要的內(nèi)容，要以戰(zhàn)略性的思維來規(guī)劃自己,。在環(huán)評中，你的優(yōu)勢在哪里,、缺陷在哪里、怎樣揚長避短,，都是應(yīng)該認真考慮的問題,。不能每天混沌不開,，來了項目就寫，寫完就拉倒,，不去思考自己的方向，將是制約自己發(fā)展的瓶頸,。、具備系統(tǒng)思維

環(huán)評是一項系統(tǒng)工程,，系統(tǒng)思維應(yīng)貫穿于環(huán)評的每個章節(jié)。

3,、具備創(chuàng)新思維

環(huán)評要發(fā)展,，沒有創(chuàng)新是不行的。老手們寫的說的,，不見得全都正確，新手們要勇于提出自己的觀點,，用于創(chuàng)新,。我們可以參照別人的報告書,，但是也要有自己的看法和特點，環(huán)評報告最主要的目的是為了說明問題,、計算環(huán)境影響、得出環(huán)評結(jié)論,，因此編寫者不能拘泥于形式，不管如何編寫,，最終以清晰的思路準確的把問題說明并解決才是環(huán)評編寫的最終目的。最后一點,，我要強調(diào)一下環(huán)評項目現(xiàn)場調(diào)查的問題，現(xiàn)場調(diào)查工作是環(huán)評最重要的一個方面,，大家絕對不能掉以輕心，現(xiàn)場調(diào)查一定要準確,，對于每一個敏感點的距離方位要判斷準，不能摸棱兩可,，對于納污水體的調(diào)查一定要親臨親至，不能僅憑建設(shè)單位或當?shù)丨h(huán)保部門的介紹,，水環(huán)境調(diào)查要細致的調(diào)查沿河的污染源情況、支流情況,，到當?shù)叵嚓P(guān)部門了解河流的相關(guān)資料，我曾經(jīng)做過一個項目，從現(xiàn)場到河流控制斷面約30km的河段有近一半的路程均是步行,，整個調(diào)查時間花了一星期，對當?shù)丨h(huán)境詳細的了解,，我們只有這樣做，才算真正的做到對項目的負責,，同時在面對相關(guān)專家才能做到對答如流。篇三：2012年度環(huán)評工作者個人工作總結(jié)

2012年度個人工作總結(jié)

環(huán)保工作個人總結(jié)篇三

篇一：環(huán)評 工作總結(jié)

工 作 總 結(jié)

這一年,，是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助,、同事們的關(guān)心支持下我逐步融入環(huán)保工作者這種環(huán)境和角色,。我靜心回顧這一年的工作生活,，收獲頗豐。現(xiàn)將我這段時間的學習工作情況總結(jié)如下：

一,、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)

首先,，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性,。其次，在業(yè)務(wù)學習方面,，我虛心向資深同事請教,，通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,，我還自覺學習了與工作相關(guān)的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務(wù)知識,。

二、踏實努力完成好各項業(yè)務(wù)工作

在單位里工作的這一年時間里,，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成各項日常工作,，期間我具體工作內(nèi)容如下: 積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好環(huán)境影響評價的編制工作。通過參加專家評審,，我學習到編制的重要意義、基本原則,、規(guī)劃程序等，認識到不斷的學習才能提高自身能力,。幾個月以來，按照單位的部署和環(huán)?？偩纸y(tǒng)一編制工作要求,，編制了21個不同行業(yè)項目報告表,；另外完成了4個報告書的編制。期間,，我自覺加強相關(guān)知識的學習，密切關(guān)注國家及荊門市規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài),，收集學習同事編寫的全市各項目環(huán)評報告的經(jīng)驗,。同時通過學習,、聽取和參與領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)于環(huán)評報告的討論，使我逐漸加深了對責任性和重要性的深刻了解,，為我處理工作奠定了基礎(chǔ)。

1,、自覺加強學習,，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習,，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2、克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，在點滴實踐中完善提高自己。2007年1月12日

曹江洪篇二：環(huán)評工作的總結(jié) 環(huán)評工作總結(jié)

環(huán)評是一份工作,，但也更是一份事業(yè)。從事環(huán)評事業(yè)一定要有一定的責任心,，一定的素質(zhì)和水平。

一,、提高三個水平

1、提高法規(guī)政策水平

法規(guī),、政策是環(huán)評的基礎(chǔ),，每一個環(huán)評工作者一定要吃透法規(guī),、政策的內(nèi)容,，正確理解其思想。這樣才能保證在環(huán)評工作中不犯錯誤,。同時環(huán)評工作者要時刻注意國家發(fā)布的新的環(huán)保政策，因為政策是具有時效性的,，隨著時間的推移,，國家會調(diào)整以前的政策，發(fā)布新的環(huán)評政策，這些都是環(huán)評的要領(lǐng)和方向,，任何環(huán)評都不能違背政策！2,、提高業(yè)務(wù)水平

環(huán)評是一門技術(shù)工作，入手容易,，但是要想精通，那是非常難的,，它要求每個人認真細致的工作，寬廣的知識面,，同時環(huán)評工作者要以事實為依據(jù)，報告中的每個數(shù)據(jù)都要有依據(jù),，要多查資料，但不要盡信資料,，我曾經(jīng)寫過一個項目，從網(wǎng)上查找了一些論文,，但是感覺不太正確，于是我就利用各個方面查找相關(guān)文件,、書籍等，并且咨詢這個行業(yè)的相關(guān)專家,，最后終于找到了準確的數(shù)據(jù)，從這件事情可以看出,，大家不能盡信網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù),，每一個查找到的數(shù)據(jù)都要盡量找相關(guān)資料加以證實,，并且多向行業(yè)專家請教，每一個人不可能精通所有方面的知識,，環(huán)評的業(yè)務(wù)水平?jīng)]有頂點這句話很有道理,。

3、提高管理水平

主要是指項目管理水平,，自己負責的項目，就要認真面對,，現(xiàn)場要調(diào)查仔細，工程要了解清晰,，現(xiàn)在所有的環(huán)評項目很少一人單獨完成，作為項目的主要負責人,，不是把自己負責的章節(jié)完成就算完了，你要通篇了解項目的全部內(nèi)容,，并要把握編寫思路，項目負責的人思路一定要清晰,，這樣才能把握整個項目向正確的方向發(fā)展。

二,、強化三種能力

1,、強化組織協(xié)調(diào)能力

一個環(huán)評項目尤其是大型項目頭緒很多,，環(huán)評工作者要有高屋建瓴的統(tǒng)籌能力，同時還要有很好的邏輯性,。這樣才能通過正確合理的統(tǒng)籌整個項目，省時省力的保證項目的質(zhì)量,。

2,、強化文字寫作能力

環(huán)評是一項文字工作，文字寫作能力的重要性不言而喻,。如果文字寫作的功底很不扎實，一本報告寫出來,，語句不順、詞義不達,，這樣的報告一定會被批的體無完膚,。另外，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性,、層次與因果關(guān)系。后面的內(nèi)容前面要鋪墊,，有了前面的原因才有后面的評述與結(jié)論；各方面的內(nèi)容是并列關(guān)系還是縱向關(guān)系一定要清楚,。

3、強化言語表達能力

與甲方的交流,，一定要準確、專業(yè)的表達,，只有在很好的交流的基礎(chǔ)上才能在甲方那里獲取你所需要的第一手資料,。

三,、要處理好三種關(guān)系

1、處理好人際關(guān)系

環(huán)評是一項系統(tǒng)工程,，需要團隊的力量，處理好同事之間的關(guān)系,、與專家的關(guān)系、與管理者的關(guān)系,、與甲方的關(guān)系，對于一個環(huán)評工作者十分重要,。

同事之間，要胸襟廣闊,，多交流,、多探討,，相互學習、相互提高,，是一個環(huán)評工作者首先應(yīng)具備的基本素質(zhì),。尤其在幾個人共同完成一項環(huán)評工作的時候，這點更為重要,。

與專家之間,，不卑不亢,?？梢杂胁煌庖姡紫纫仨氉鹬貙＜业挠^點。與管理者之間,，多進行思考,，即你要站在管理者的角度對項目進行思考,。假使你是這個項目的審批者,，你會關(guān)心什么問題,，那這些問題也是在你的報告里應(yīng)該著重說明的地方。

與甲方之間,，要有自己的原則,。用你自己專業(yè)素養(yǎng)取得甲方的信任,，同時盡可能通過項目和甲方成為朋友。

2,、處理好利益關(guān)系

不要總是對單位的分配制度不滿，不要讓分配制度成為你降低工作熱情的理由,。如果分配制度不合理，可以跳槽,，但如果你暫時沒有跳槽的打算，那還是少些抱怨多些實干吧,。

3、處理好處事關(guān)系

建議大家掌握好兩點：原則性和靈活性,。環(huán)評是項技術(shù)性工作，同時具有法律的效力，所以原則不能違反,；但是環(huán)評不是搞科研,，在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖,，實際工作中一定要有靈活性。

四,、具備三個思維 1、具備戰(zhàn)略思維

對于一個環(huán)評新手來說,，規(guī)劃自己的發(fā)展方向是很重要的內(nèi)容，要以戰(zhàn)略性的思維來規(guī)劃自己,。在環(huán)評中，你的優(yōu)勢在哪里,、缺陷在哪里、怎樣揚長避短,，都是應(yīng)該認真考慮的問題。不能每天混沌不開,，來了項目就寫，寫完就拉倒,，不去思考自己的方向,，將是制約自己發(fā)展的瓶頸,。、具備系統(tǒng)思維

環(huán)評是一項系統(tǒng)工程,，系統(tǒng)思維應(yīng)貫穿于環(huán)評的每個章節(jié)。

3,、具備創(chuàng)新思維

環(huán)評要發(fā)展，沒有創(chuàng)新是不行的,。老手們寫的說的，不見得全都正確,，新手們要勇于提出自己的觀點,，用于創(chuàng)新。我們可以參照別人的報告書,，但是也要有自己的看法和特點，環(huán)評報告最主要的目的是為了說明問題,、計算環(huán)境影響、得出環(huán)評結(jié)論,，因此編寫者不能拘泥于形式，不管如何編寫,，最終以清晰的思路準確的把問題說明并解決才是環(huán)評編寫的最終目的。最后一點,，我要強調(diào)一下環(huán)評項目現(xiàn)場調(diào)查的問題，現(xiàn)場調(diào)查工作是環(huán)評最重要的一個方面,，大家絕對不能掉以輕心,，現(xiàn)場調(diào)查一定要準確,，對于每一個敏感點的距離方位要判斷準,，不能摸棱兩可，對于納污水體的調(diào)查一定要親臨親至,，不能僅憑建設(shè)單位或當?shù)丨h(huán)保部門的介紹,，水環(huán)境調(diào)查要細致的調(diào)查沿河的污染源情況,、支流情況，到當?shù)叵嚓P(guān)部門了解河流的相關(guān)資料,，我曾經(jīng)做過一個項目,，從現(xiàn)場到河流控制斷面約30km的河段有近一半的路程均是步行，整個調(diào)查時間花了一星期,，對當?shù)丨h(huán)境詳細的了解，我們只有這樣做，才算真正的做到對項目的負責,，同時在面對相關(guān)專家才能做到對答如流,。篇三：2012環(huán)評工作者個人工作總結(jié)

2012個人工作總結(jié)

環(huán)保工作個人總結(jié)篇四

環(huán)評工作總結(jié)

環(huán)評是一份工作,，但也更是一份事業(yè)。從事環(huán)評事業(yè)一定要有一定的責任心,，一定的素質(zhì)和水平。

一,、提高三個水平

1、提高法規(guī)政策水平

法規(guī),、政策是環(huán)評的基礎(chǔ),，每一個環(huán)評工作者一定要吃透法規(guī),、政策的內(nèi)容,，正確理解其思想。這樣才能保證在環(huán)評工作中不犯錯誤,。同時環(huán)評工作者要時刻注意國家發(fā)布的新的環(huán)保政策，因為政策是具有時效性的,，隨著時間的推移，國家會調(diào)整以前的政策,，發(fā)布新的環(huán)評政策,，這些都是環(huán)評的要領(lǐng)和方向，任何環(huán)評都不能違背政策,！,、提高業(yè)務(wù)水平

環(huán)評是一門技術(shù)工作，入手容易,，但是要想精通,，那是非常難的,，它要求每個人認真細致的工作，寬廣的知識面，同時環(huán)評工作者要以事實為依據(jù),，報告中的每個數(shù)據(jù)都要有依據(jù),，要多查資料,，但不要盡信資料，我曾經(jīng)寫過一個項目,，從網(wǎng)上查找了一些論文,，但是感覺不太正確,，于是我就利用各個方面查找相關(guān)文件、書籍等,，并且咨詢這個行業(yè)的相關(guān)專家，最后終于找到了準確的數(shù)據(jù),，從這件事情可以看出,，大家不能盡信網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)，每一個查找到的數(shù)據(jù)都要盡量找相關(guān)資料加以證實,，并且多向行業(yè)專家請教，每一個人不可能精通所有方面的知識,，環(huán)評的業(yè)務(wù)水平?jīng)]有頂點這句話很有道理,。

3,、提高管理水平

主要是指項目管理水平，自己負責的項目,，就要認真面對,，現(xiàn)場要調(diào)查仔細,，工程要了解清晰，現(xiàn)在所有的環(huán)評項目很少一人單獨完成,，作為項目的主要負責人,，不是把自己負責的章節(jié)完成就算完了,，你要通篇了解項目的全部內(nèi)容,，并要把握編寫思路，項目負責的人思路一定要清晰,，這樣才能把握整個項目向正確的方向發(fā)展。

二,、強化三種能力

1,、強化組織協(xié)調(diào)能力

一個環(huán)評項目尤其是大型項目頭緒很多,，環(huán)評工作者要有高屋建瓴的統(tǒng)籌能力，同時還要有很好的邏輯性,。這樣才能通過正確合理的統(tǒng)籌整個項目,，省時省力的保證項目的質(zhì)量,。

2、強化文字寫作能力

環(huán)評是一項文字工作,，文字寫作能力的重要性不言而喻,。如果文字寫作的功底很不扎實,，一本報告寫出來，語句不順,、詞義不達,，這樣的報告一定會被批的體無完膚,。另外，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性,、層次與因果關(guān)系。后面的內(nèi)容前面要鋪墊,，有了前面的原因才有后面的評述與結(jié)論,；各方面的內(nèi)容是并列關(guān)系還是縱向關(guān)系一定要清楚,。

3、強化言語表達能力

與甲方的交流,，一定要準確,、專業(yè)的表達，只有在很好的交流的基礎(chǔ)上才能在甲方那里獲取你所需要的第一手資料,。

三,、要處理好三種關(guān)系

1、處理好人際關(guān)系

環(huán)評是一項系統(tǒng)工程,，需要團隊的力量，處理好同事之間的關(guān)系,、與專家的關(guān)系、與管理者的關(guān)系,、與甲方的關(guān)系,，對于一個環(huán)評工作者十分重要。同事之間,，要胸襟廣闊,，多交流,、多探討，相互學習,、相互提高,，是一個環(huán)評工作者首先應(yīng)具備的基本素質(zhì),。尤其在幾個人共同完成一項環(huán)評工作的時候，這點更為重要,。

與專家之間,，不卑不亢,。可以有不同意見,，但首先要必須尊重專家的觀點,。與管理者之間,，多進行思考，即你要站在管理者的角度對項目進行思考,。假使你是這個項目的審批者,，你會關(guān)心什么問題，那這些問題也是在你的報告里應(yīng)該著重說明的地方,。

與甲方之間,，要有自己的原則。用你自己專業(yè)素養(yǎng)取得甲方的信任,，同時盡可能通過項目和甲方成為朋友。

2,、處理好利益關(guān)系

不要總是對單位的分配制度不滿,，不要讓分配制度成為你降低工作熱情的理由,。如果分配制度不合理，可以跳槽,，但如果你暫時沒有跳槽的打算,，那還是少些抱怨多些實干吧,。

3、處理好處事關(guān)系

建議大家掌握好兩點：原則性和靈活性,。環(huán)評是項技術(shù)性工作,，同時具有法律的效力,，所以原則不能違反；但是環(huán)評不是搞科研,，在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖,，實際工作中一定要有靈活性,。

四,、具備三個思維,、具備戰(zhàn)略思維

對于一個環(huán)評新手來說,，規(guī)劃自己的發(fā)展方向是很重要的內(nèi)容，要以戰(zhàn)略性的思維來規(guī)劃自己,。在環(huán)評中,，你的優(yōu)勢在哪里、缺陷在哪里,、怎樣揚長避短，都是應(yīng)該認真考慮的問題,。不能每天混沌不開,，來了項目就寫,，寫完就拉倒，不去思考自己的方向,，將是制約自己發(fā)展的瓶頸,。,、具備系統(tǒng)思維

環(huán)評是一項系統(tǒng)工程，系統(tǒng)思維應(yīng)貫穿于環(huán)評的每個章節(jié),。

3,、具備創(chuàng)新思維

環(huán)評要發(fā)展,，沒有創(chuàng)新是不行的。老手們寫的說的,，不見得全都正確,，新手們要勇于提出自己的觀點,，用于創(chuàng)新。我們可以參照別人的報告書,，但是也要有自己的看法和特點,，環(huán)評報告最主要的目的是為了說明問題,、計算環(huán)境影響、得出環(huán)評結(jié)論,，因此編寫者不能拘泥于形式,，不管如何編寫，最終以清晰的思路準確的把問題說明并解決才是環(huán)評編寫的最終目的,。

最后一點,，我要強調(diào)一下環(huán)評項目現(xiàn)場調(diào)查的問題，現(xiàn)場調(diào)查工作是環(huán)評最重要的一個方面,，大家絕對不能掉以輕心,，現(xiàn)場調(diào)查一定要準確,，對于每一個敏感點的距離方位要判斷準，不能摸棱兩可,，對于納污水體的調(diào)查一定要親臨親至,，不能僅憑建設(shè)單位或當?shù)丨h(huán)保部門的介紹,，水環(huán)境調(diào)查要細致的調(diào)查沿河的污染源情況、支流情況,，到當?shù)叵嚓P(guān)部門了解河流的相關(guān)資料，我曾經(jīng)做過一個項目,，從現(xiàn)場到河流控制斷面約30km的河段有近一半的路程均是步行,，整個調(diào)查時間花了一星期,，對當?shù)丨h(huán)境詳細的了解，我們只有這樣做,，才算真正的做到對項目的負責,，同時在面對相關(guān)專家才能做到對答如流,。

環(huán)保工作個人總結(jié)篇五

環(huán)評工作總結(jié)

環(huán)評是一份工作，但也更是一份事業(yè),。從事環(huán)評事業(yè)一定要有一定的責任心，一定的素質(zhì)和水平,。

一,、提高三個水平

1、提高法規(guī)政策水平

法規(guī),、政策是環(huán)評的基礎(chǔ)，每一個環(huán)評工作者一定要吃透法規(guī),、政策的內(nèi)容,，正確理解其思想,。這樣才能保證在環(huán)評工作中不犯錯誤。同時環(huán)評工作者要時刻注意國家發(fā)布的新的環(huán)保政策,，因為政策是具有時效性的，隨著時間的推移,，國家會調(diào)整以前的政策,，發(fā)布新的環(huán)評政策,，這些都是環(huán)評的要領(lǐng)和方向，任何環(huán)評都不能違背政策,！,、提高業(yè)務(wù)水平

環(huán)評是一門技術(shù)工作,，入手容易，但是要想精通,，那是非常難的，它要求每個人認真細致的工作,，寬廣的知識面,，同時環(huán)評工作者要以事實為依據(jù)，報告中的每個數(shù)據(jù)都要有依據(jù),，要多查資料，但不要盡信資料,，我曾經(jīng)寫過一個項目，從網(wǎng)上查找了一些論文,，但是感覺不太正確,，于是我就利用各個方面查找相關(guān)文件、書籍等,，并且咨詢這個行業(yè)的相關(guān)專家，最后終于找到了準確的數(shù)據(jù)，從這件事情可以看出,，大家不能盡信網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)，每一個查找到的數(shù)據(jù)都要盡量找相關(guān)資料加以證實,，并且多向行業(yè)專家請教,，每一個人不可能精通所有方面的知識,，環(huán)評的業(yè)務(wù)水平?jīng)]有頂點這句話很有道理。

3,、提高管理水平

主要是指項目管理水平,，自己負責的項目,，就要認真面對，現(xiàn)場要調(diào)查仔細,，工程要了解清晰,，現(xiàn)在所有的環(huán)評項目很少一人單獨完成,，作為項目的主要負責人，不是把自己負責的章節(jié)完成就算完了,，你要通篇了解項目的全部內(nèi)容，并要把握編寫思路,，項目負責的人思路一定要清晰,，這樣才能把握整個項目向正確的方向發(fā)展,。

二、強化三種能力

1,、強化組織協(xié)調(diào)能力

一個環(huán)評項目尤其是大型項目頭緒很多,，環(huán)評工作者要有高屋建瓴的統(tǒng)籌能力,，同時還要有很好的邏輯性。這樣才能通過正確合理的統(tǒng)籌整個項目,，省時省力的保證項目的質(zhì)量,。

2,、強化文字寫作能力

環(huán)評是一項文字工作，文字寫作能力的重要性不言而喻,。如果文字寫作的功底很不扎實,，一本報告寫出來,，語句不順、詞義不達,，這樣的報告一定會被批的體無完膚。另外,，環(huán)評的文字寫作能力中尤其要強化邏輯性,、層次與因果關(guān)系,。后面的內(nèi)容前面要鋪墊，有了前面的原因才有后面的評述與結(jié)論,；各方面的內(nèi)容是并列關(guān)系還是縱向關(guān)系一定要清楚,。

3,、強化言語表達能力

與甲方的交流，一定要準確,、專業(yè)的表達，只有在很好的交流的基礎(chǔ)上才能在甲方那里獲取你所需要的第一手資料,。

三,、要處理好三種關(guān)系

1、處理好人際關(guān)系

環(huán)評是一項系統(tǒng)工程,，需要團隊的力量，處理好同事之間的關(guān)系,、與專家的關(guān)系、與管理者的關(guān)系,、與甲方的關(guān)系,，對于一個環(huán)評工作者十分重要。同事之間,，要胸襟廣闊，多交流,、多探討,，相互學習,、相互提高，是一個環(huán)評工作者首先應(yīng)具備的基本素質(zhì),。尤其在幾個人共同完成一項環(huán)評工作的時候,，這點更為重要,。

與專家之間，不卑不亢,。可以有不同意見,，但首先要必須尊重專家的觀點,。與管理者之間，多進行思考,，即你要站在管理者的角度對項目進行思考。假使你是這個項目的審批者,，你會關(guān)心什么問題，那這些問題也是在你的報告里應(yīng)該著重說明的地方,。

與甲方之間,，要有自己的原則。用你自己專業(yè)素養(yǎng)取得甲方的信任,，同時盡可能通過項目和甲方成為朋友。

2,、處理好利益關(guān)系

不要總是對單位的分配制度不滿,，不要讓分配制度成為你降低工作熱情的理由,。如果分配制度不合理,，可以跳槽，但如果你暫時沒有跳槽的打算,，那還是少些抱怨多些實干吧。

3,、處理好處事關(guān)系

建議大家掌握好兩點：原則性和靈活性。環(huán)評是項技術(shù)性工作,，同時具有法律的效力,，所以原則不能違反；但是環(huán)評不是搞科研,，在環(huán)評過程中切忌鉆牛角尖,，實際工作中一定要有靈活性,。

四,、具備三個思維、具備戰(zhàn)略思維

對于一個環(huán)評新手來說,，規(guī)劃自己的發(fā)展方向是很重要的內(nèi)容，要以戰(zhàn)略性的思維來規(guī)劃自己,。在環(huán)評中,，你的優(yōu)勢在哪里、缺陷在哪里,、怎樣揚長避短，都是應(yīng)該認真考慮的問題,。不能每天混沌不開,，來了項目就寫,，寫完就拉倒，不去思考自己的方向,，將是制約自己發(fā)展的瓶頸。,、具備系統(tǒng)思維

環(huán)評是一項系統(tǒng)工程,，系統(tǒng)思維應(yīng)貫穿于環(huán)評的每個章節(jié),。

3,、具備創(chuàng)新思維

環(huán)評要發(fā)展，沒有創(chuàng)新是不行的,。老手們寫的說的，不見得全都正確,，新手們要勇于提出自己的觀點,，用于創(chuàng)新。我們可以參照別人的報告書,，但是也要有自己的看法和特點，環(huán)評報告最主要的目的是為了說明問題,、計算環(huán)境影響,、得出環(huán)評結(jié)論，因此編寫者不能拘泥于形式,，不管如何編寫,，最終以清晰的思路準確的把問題說明并解決才是環(huán)評編寫的最終目的。