總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

綜治社保隊員工作總結(jié)篇一

免費公文網(wǎng)

街道綜治社保工作總結(jié)2010-06-27 23:13:50免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)街道綜治社保工作總結(jié)街道綜治社保工作總結(jié)(2)文章標題：街道綜治社保工作總結(jié)

2007年我們在xx街道黨工委、綜治辦的關心和指導下,。根據(jù)年初制定的計劃,，以創(chuàng)建平安小區(qū)、構(gòu)建和諧社會為主題,，把有效地預防阻止和打擊違法活動為中心,，確保社區(qū)安定穩(wěn)定作為我們的工作重點，現(xiàn)小結(jié)如下：

一,、加強來滬人員的梳理和管理

我們轄區(qū)特點是既有高檔酒店似服務的公寓樓,，也有象xx小區(qū)一樣建于八十年代的老公房。租賃戶多,、外來人員多,、境外

人員也多，特別是酒店似的公寓的人員流動快,，加強來滬人員的管理成為我們綜合治理工作的重要任務,，工作重點也要從原來的居委干部單一管理轉(zhuǎn)向海納社工、綜治社工重點抓,，居委干部共同負責,，針對來滬人員流動大,，變數(shù)多。海納社工的信息采集,、房屋租賃,、治安責任書鑒定工作更加重要。如果居民反映強烈的情況要采取勸說,、分解,、強制等措施，及時解決處理各種矛盾和問題,。此外,，綜治社工和居委干部分塊摸底上門核對、調(diào)查房屋租賃情況,、通知納稅、我們將所有信息核對反饋給海納社工,。便于調(diào)查,、登記、統(tǒng)計,、確保來滬人員進入社區(qū),，信息就進入社區(qū)，做到來登去銷,，第一時間掌握好各種情況,。我們還充分利用外籍人員多的情況，組織外來人士給社區(qū)居民及學生開辦“英語會話”,，提高居民和學生的英語會話和口語水平,，鼓勵小區(qū)居民及學生與外籍人員用上海話對話交流，讓外籍人士學習上海話,，便于雙方能更好的交流,。對于剛

入住的境外人員，我就馬上發(fā)放永久居留申請,、簽證申請,、居留許可申請、警方提示等政策的小冊子,，方便他們辦理,、登記、了解中國的政策,，使他們更快地融入我們這個社區(qū)的大家庭,，鄰里相處融合，共同享受著平安和諧的家園,。

二,、充分發(fā)揮調(diào)解委作用加強社區(qū)居民矛盾排摸

維護社區(qū)穩(wěn)定確保一方平安,，我做了大量的鄰里糾紛、家庭糾紛,、單位與居民之間糾紛的調(diào)解與協(xié)調(diào)工作,。要把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)不是空口白話，調(diào)處好各種矛盾需要是智慧和藝術,。首先：做到提倡文明和諧,，再次：發(fā)揮好調(diào)解會和各級網(wǎng)絡作用。對可能發(fā)生的或已在發(fā)生的矛盾及時勸解,、耐心勸解,，做到大事化小，小事化了,。如：新疆石河子烤羊肉連鎖店,在xx花苑7號房開燒烤,，燒烤的煙霧影響到樓上居民的正常生活，產(chǎn)生矛盾,。居委會從中做了大量的工作,，請來了街道負責少數(shù)民族的潘麗華同志。在2007年8月15日開了協(xié)調(diào)會并簽定了協(xié)議書,，使雙方

矛盾得到了緩解,。又如：8月29日xx路200號402室居民在裝修時將墻壁打穿大小20個洞，引起了隔壁401居民的不滿,。二家人由爭吵發(fā)展到大打出手,。我聞訊后立即上門做了大量調(diào)解說服工作，緩解了雙方矛盾,，促使雙方認識到自己的過錯,，達成了共識。我們?yōu)榧彝ズ湍?，社會穩(wěn)定和小區(qū)安全做大量的必要工作,。一年調(diào)處25起，調(diào)解率和成功率都達100,。獲得“百日無糾紛”競賽活動“爭創(chuàng)無糾紛樓組”獎和“百日無糾紛”競賽活動,，調(diào)解協(xié)議書制作規(guī)范獎。

三,、加強群防群治工作社區(qū)的防范與巡邏

為確保居民小區(qū)的安全,，小區(qū)安裝樓宇防盜門24扇，對講呼叫系統(tǒng)520戶,，紅外線裝置1只,。每天早、中,、晚“惠成志愿者”的同志們和小區(qū)保安70多人,，在小區(qū)內(nèi)治安巡邏,，并且有完善網(wǎng)絡和規(guī)章制度，每天做好值勤記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,，及時采取辦法和措施。做到警種長鳴,，防患于未然,。居民有了這支隊伍安全感有了很大提高，真正做到

群防群治,，有效地防止入室盜竊的發(fā)生,，維護了社區(qū)的穩(wěn)定，確保一方平安,。

四,、加強對特殊群體管理結(jié)對關懷防患于未然

充分利用社區(qū)的黨員、樓組長和社區(qū)的積極份子與他們結(jié)對,，及時的掌握他們的近況,，及時鼓勵他們走正道，不要再做危害社會,、傷害自己和家人的事情。這樣我們就能第1時間了解他們及他們家人的動向,，能及時給予各種幫助和關懷,。如：xx路37弄1號405室的勞教釋放人員吳音耀，去年回到社區(qū)后由于健康原因,，要開刀做手術,，而無法工作，女兒又鬧著要生活費,。因此,，他一度很消沉彷徨，我們了解情況后馬上找他談心,，一次次去有關部門反映情況,，最后為他做了“傷勞鑒定”，為其申請了醫(yī)療補助和辦理了低保手續(xù)?，F(xiàn)在社區(qū)舉辦各種法制宣傳,、講座活動時，我們也鼓勵他們來參加,，進一步加強他們的法制觀念,，他們有時也愿意現(xiàn)身說法來教育社區(qū)青年，幫教工作取得了良好得成效,。

五,、幫助社區(qū)的弱勢群

體共創(chuàng)和諧家園

關心居民的弱勢群體幫助他們解決生活上的困難,，經(jīng)過調(diào)查和排摸，確定了社區(qū)有22戶困難戶,、低保和協(xié)保人員49人,、解決幫困68人次、臨時補助14人次,。為他們發(fā)放了“愛心超市”實物幫困救濟品,。解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)20名人以上，組織生活困難婦女進行了免費的婦科檢查共57人,，體現(xiàn)了政府對困難婦女人群關愛,。

六、加強宣傳動員居民群眾積極參與創(chuàng)建活動

做好小區(qū)的宣傳工作,，不斷提高居民的素質(zhì),。我們根據(jù)不同時間、節(jié)點利用各類宣傳方式

綜治社保隊員工作總結(jié)篇二

趙王村2010年上半年度綜治社保隊員工作總結(jié)

2010年上半年度,，我村的綜治社保工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)綜治辦的關心和指導下,，根據(jù)年初制定的計劃,，以創(chuàng)建平安小區(qū)、構(gòu)建和諧社會為主題,，把有效地預防阻止和打擊違法活動為中心,，確保社區(qū)安定穩(wěn)定作為我們的工作重點，現(xiàn)將上半年度工作情況總結(jié)如下：

一,、加強來滬人員的梳理和管理,，推進“兩個實有”全覆蓋

目前，我村轄區(qū)內(nèi)共有外來人口231人,，租賃戶多,、外來人員多、境外人員也多,，特別是部分企業(yè)生產(chǎn)不景氣人員流動快,，加強外來人員的管理成為我們綜合治理工作的重要任務，針對來滬人員流動大,，變數(shù)多,。海納社工的信息采集、房屋租賃,、治安責任書鑒定工作更加重要,。如果居民反映強烈的情況要采取勸說、分解,、強制等措施,，及時解決處理各種矛盾和問題,。此外，綜治社保隊員和居委干部分塊摸底上門核對,、調(diào)查房屋租賃情況,，便于調(diào)查、登記,、統(tǒng)計,、確保來滬人員進入社區(qū)，信息就進入社區(qū),，做到來登去銷,，第一時間掌握好各種情況。我們還充分利用外籍人員多的情況,，組織外來人士給社區(qū)居民及學生開辦“英語會話”,，提高居民和學生的英語會話和口語水平，鼓勵小區(qū)居民及學生與外籍人員用上海話對話交流,，讓外籍人士學習上海話,，便于雙方能更好的交流。對于剛?cè)胱〉木惩馊藛T,，我就馬上發(fā)放永久居留申請,、簽證申請、居留許可申請,、警方提示等政策的小冊子,，方便他們辦理、登記,、了解中國的政策,，使他們更快地融入我們這個社區(qū)的大家庭,，鄰里相處融合,，共同享受著平安和諧的家園

二、充分發(fā)揮調(diào)解委作用加強社區(qū)居民矛盾排摸

維護社區(qū)穩(wěn)定確保一方平安,，我做了大量的鄰里糾紛,、家庭糾紛、單位與居民之間糾紛的調(diào)解與協(xié)調(diào)工作,。要把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)不是空口白話,，調(diào)處好各種矛盾需要是智慧和藝術。首先：做到提倡文明和諧,，再次：發(fā)揮好調(diào)解會和各級網(wǎng)絡作用,。對可能發(fā)生的或已在發(fā)生的矛盾及時勸解、耐心勸解,，做到大事化小,，小事化了,。上半年，共摸排各類矛盾糾紛12件,，其中,，重大疑難糾紛1件，均得到及時,、有效的解決,。象今年6月7日本村落戶企業(yè)上海常發(fā)紡紗有限公司職工胡常琴因與該企業(yè)老板因工資問題發(fā)生糾紛，至胡常琴服毒自殺未遂一事,，調(diào)委會工作人員于第一時間感到現(xiàn)場了解情況,，控制局面，以防矛盾進一步激化,，并及時與鎮(zhèn)司法所領導,、鎮(zhèn)派出所社區(qū)民警取得聯(lián)系，最終,，在鎮(zhèn)司法所領導的大力協(xié)助下,，得以妥善解決。又像今年的3月7日,，本村14隊村民金耀岐和金雪其兄弟因80萬伏高壓走廊房屋動遷后為88歲老母親居住問題發(fā)生糾紛,，調(diào)委會積極向鎮(zhèn)有關部門反映，并積極與鎮(zhèn)敬老院溝通協(xié)商,，最終使該老人如愿入住敬老院,，使兄弟兩之間的矛盾得到了徹底解決，象此類矛盾糾紛上半年共解決了3起,，均得到圓滿解決,。村平安工作站在調(diào)解各類矛盾糾紛中起到了很大的作用，能夠在第一時間內(nèi)得知信息,，及時的把信息反饋到村委會,，村委會能及時的上報到有關部門，是各類矛盾糾紛及時化解在基層,，消除在萌芽狀態(tài),。針對今年不穩(wěn)定因素，切實加強管理,，定期進行不穩(wěn)定因素排摸,，并制定計劃、預案,，確保維護全村的區(qū)域穩(wěn)定,。

三、

為確保全村的安全,，小區(qū)安裝樓宇防盜門24扇,，對講呼叫系統(tǒng)520戶，紅外線裝置1只,。每天早,、中、晚“惠成志愿者”的同志們和小區(qū)保安70多人,，在小區(qū)內(nèi)治安巡邏,，并且有完善網(wǎng)絡和規(guī)章制度，每天做好值勤記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,，及時采取辦法和措施。做到警種長鳴,，防患于未然,。居民有了這支隊伍安全感有了很大提高，真正做到群防群治,，有效地防止入室盜竊的發(fā)生,，維護了社區(qū)的穩(wěn)定，確保一方平安,。

四,、加強對特殊群體管理結(jié)對關懷防患于未然

充分利用社區(qū)的黨員、樓組長和社區(qū)的積極份子與他們結(jié)對,，及時的掌握他們的近況,，及時鼓勵他們走正道，不要再做危害社會,、傷害自己和家人的事情,。這樣我們就能第1時間了解他們及他們家人的動向，能及時給予各種幫助和關懷,。如：xx路37弄1號405室的勞教釋放人員吳音耀,，去年回到社區(qū)后由于健康原因，要開刀做手術,，而無法工作,，女兒又鬧著要生活費,。因此,，他一度很消沉彷徨，我們了解情況后馬上找他談心,，一次次去有關部門反映情況,，最后為他做了“傷勞鑒定”，為其申請了醫(yī)療補助和辦理了低保手續(xù)?，F(xiàn)在社區(qū)舉辦各種法制宣傳,、講座活動時,，我們也鼓勵他們來參加，進一步加強他們的法制觀念,，他們有時也愿意現(xiàn)身說法來教育社區(qū)青年,，幫教工作取得了良好得成效。

五,、幫助社區(qū)的弱勢群體共創(chuàng)和諧家園

關心居民的弱勢群體幫助他們解決生活上的困難,，經(jīng)過調(diào)查和排摸，確定了社區(qū)有22戶困難戶,、低保和協(xié)保人員49人,、解決幫困68人次、臨時補助14人次,。為他們發(fā)放了“愛心超市”實物幫困救濟品,。解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)20名人以上，組織生活困難婦女進行了免費的婦科檢查共57人,，體現(xiàn)了政府對困難婦女人群關愛,。

六、加強宣傳動員居民群眾積極參與創(chuàng)建活動

做好小區(qū)的宣傳工作,，不斷提高居民的素質(zhì),。我們根據(jù)不同時間、節(jié)點利用各類宣傳方式,，在居民區(qū)開展宣傳工作,。一年來出黑板報20多快，更換宣傳欄15次,，橫幅8條,，召開居民代表樓組長會議20多次，大型的便民服務2次,。3月5日是“學雷鋒”日,。居委會在三寶花苑門口組織了一場以構(gòu)建和諧社會為主題的大型便民活動。本次活動共有法律咨詢,、理發(fā),、家用電器維修等十多項服務項目，不僅使居民方便了生活,，得到了實惠,，更主要的是宣傳了雷鋒的精神，對構(gòu)建和諧社區(qū),，創(chuàng)建文明小區(qū)起到了積極的作用,。

七、實現(xiàn)了xx小區(qū)一體化管理 多年來，xx小區(qū)的物業(yè)管理由xx物業(yè)公司負責,，但是他們只管保養(yǎng),、保綠，而保潔,、保安卻撒手不管,，使小區(qū)內(nèi)臟、亂,、差現(xiàn)象十分嚴重,。居民意見很大，給構(gòu)建和諧小區(qū)帶來了負面影響,。為了平息居民的怒氣,，居委會多次將此情況向街道領導匯報，并與有關部門進行溝通,。經(jīng)過多次努力,，終于于2007年6月1日實現(xiàn)這愿望，實現(xiàn)了小區(qū)物業(yè)一體化管理,，還了居民一個安全,、整潔的環(huán)境，受到了居民的歡迎,。

今后我們將圍繞做好小區(qū)居民生活安定和諧的基礎上,，全面做好本職工作，要積極配合有關職能部門一起搞好工作,。爭取今年能在創(chuàng)建平安小區(qū),，構(gòu)建和諧社會的工作上更上一層樓，給廣大居民一個安居樂業(yè)的家園,。

綜治社保隊員工作總結(jié)篇三

xx年個人綜治社保隊員年終總結(jié)

xx年個人綜治社保隊員年終總結(jié)一：

xx年上半年度,，我村的綜治社保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，在鎮(zhèn)綜治辦的關心和指導下,，根據(jù)年初制定的計劃，以創(chuàng)建平安小區(qū),、構(gòu)建和諧社會為主題,，把有效地預防阻止和打擊違法活動為中心，確保社區(qū)安定穩(wěn)定作為我們的工作重點,，現(xiàn)將上半年度工作情況總結(jié)如下：

目前,，我村轄區(qū)內(nèi)共有外來人口231人，租賃戶多,、外來人員多,、境外人員也多，特別是部分企業(yè)生產(chǎn)不景氣人員流動快,，加強外來人員的管理成為我們綜合治理工作的重要任務,，針對來滬人員流動大，變數(shù)多,。海納社工的信息采集,、房屋租賃、治安責任書鑒定工作更加重要,。如果居民反映強烈的情況要采取勸說,、分解、強制等措施,，及時解決處理各種矛盾和問題,。此外，綜治社保隊員和居委干部分塊摸底上門核對,、調(diào)查房屋租賃情況,，便于調(diào)查、登記,、統(tǒng)計,、確保來滬人員進入社區(qū)，信息就進入社區(qū),，做到來登去銷,，第一時間掌握好各種情況。我們還充分利用外籍人員多的情況,，組織外來人士給社區(qū)居民及學生開辦“英語會話”,，提高居民和學生的英語會話和口語水平，鼓勵小區(qū)居民及學生與外籍人員用上海話對話交流,，讓外籍人士學習上海話,，便于雙方能更好的交流。對于剛?cè)胱〉木惩馊藛T,，我就馬上發(fā)放永久居留申請,、簽證申請、居留許可申請,、警方提示等政策的小冊子,，方便他們辦理、登記,、了解中國的政策,，使他們更快地融入我們這個社區(qū)的大家庭，鄰里相處融合,，共同享受著平安和諧的家園

維護社區(qū)穩(wěn)定確保一方平安,，我做了大量的鄰里糾紛,、家庭糾紛、單位與居民之間糾紛的調(diào)解與協(xié)調(diào)工作,。要把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)不是空口白話,，調(diào)處好各種矛盾需要是智慧和藝術。首先：做到提倡文明和諧,，再次：發(fā)揮好調(diào)解會和各級網(wǎng)絡作用,。對可能發(fā)生的或已在發(fā)生的矛盾及時勸解、耐心勸解,，做到大事化小,，小事化了。上半年,，共摸排各類矛盾糾紛12件,，其中，重大疑難糾紛1件,，均得到及時,、有效的解決。象今年6月7日本村落戶企業(yè)上海常發(fā)紡紗有限公司職工胡常琴因與該企業(yè)老板因工資問題發(fā)生糾紛,，至胡常琴服毒自殺未遂一事,，調(diào)委會工作人員于第一時間感到現(xiàn)場了解情況,，控制局面,，以防矛盾進一步激化，并及時與鎮(zhèn)司法所領導,、鎮(zhèn)派出所社區(qū)民警取得聯(lián)系,，最終,，在鎮(zhèn)司法所領導的大力協(xié)助下，得以妥善解決,。又像今年的3月7日,，本村14隊村民金耀岐和金雪其兄弟因80萬伏高壓走廊房屋動遷后為88歲老母親居住問題發(fā)生糾紛，調(diào)委會積極向鎮(zhèn)有關部門反映,，并積極與鎮(zhèn)敬老院溝通協(xié)商,，最終使該老人如愿入住敬老院，使兄弟兩之間的矛盾得到了徹底解決,，象此類矛盾糾紛上半年共解決了3起,，均得到圓滿解決。村平安工作站在調(diào)解各類矛盾糾紛中起到了很大的作用,，能夠在第一時間內(nèi)得知信息,，及時的把信息反饋到村委會，村委會能及時的上報到有關部門,，是各類矛盾糾紛及時化解在基層,，消除在萌芽狀態(tài),。針對今年不穩(wěn)定因素，切實加強管理,，定期進行不穩(wěn)定因素排摸,，并制定計劃、預案,，確保維護全村的區(qū)域穩(wěn)定,。

為確保全村的安全,，小區(qū)安裝樓宇防盜門24扇,，對講呼叫系統(tǒng)520戶，紅外線裝置1只,。每天早,、中、晚“惠成志愿者”的同志們和小區(qū)保安70多人,，在小區(qū)內(nèi)治安巡邏,，并且有完善網(wǎng)絡和規(guī)章制度，每天做好值勤記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,，及時采取辦法和措施。做到警種長鳴,，防患于未然,。居民有了這支隊伍安全感有了很大提高，真正做到群防群治,，有效地防止入室盜竊的發(fā)生,，維護了社區(qū)的穩(wěn)定，確保一方平安,。

充分利用社區(qū)的黨員,、樓組長和社區(qū)的積極份子與他們結(jié)對，及時的掌握他們的近況,，及時鼓勵他們走正道,，不要再做危害社會、傷害自己和家人的事情,。這樣我們就能第1時間了解他們及他們家人的動向,，能及時給予各種幫助和關懷。如：xx路37弄1號405室的勞教釋放人員吳音耀,，去年回到社區(qū)后由于健康原因,，要開刀做手術，而無法工作,，女兒又鬧著要生活費,。因此,，他一度很消沉彷徨，我們了解情況后馬上找他談心,，一次次去有關部門反映情況,，最后為他做了“傷勞鑒定”，為其申請了醫(yī)療補助和辦理了低保手續(xù)?，F(xiàn)在社區(qū)舉辦各種法制宣傳,、講座活動時，我們也鼓勵他們來參加,，進一步加強他們的法制觀念,，他們有時也愿意現(xiàn)身說法來教育社區(qū)青年，幫教工作取得了良好得成效,。

關心居民的弱勢群體幫助他們解決生活上的困難,，經(jīng)過調(diào)查和排摸，確定了社區(qū)有22戶困難戶,、低保和協(xié)保人員49人,、解決幫困68人次、臨時補助14人次,。為他們發(fā)放了“愛心超市”實物幫困救濟品,。解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)20名人以上，組織生活困難婦女進行了免費的婦科檢查共57人,，體現(xiàn)了政府對困難婦女人群關愛,。

做好小區(qū)的宣傳工作，不斷提高居民的素質(zhì),。我們根據(jù)不同時間,、節(jié)點利用各類宣傳方式，在居民區(qū)開展宣傳工作,。一年來出黑板報20多快,，更換宣傳欄15次，橫幅8條,，召開居民代表樓組長會議20多次,，大型的便民服務2次。3月5日是“學雷鋒”日,。居委會在三寶花苑門口組織了一場以構(gòu)建和諧社會為主題的大型便民活動,。本次活動共有法律咨詢、理發(fā),、家用電器維修等十多項服務項目,，不僅使居民方便了生活，得到了實惠,，更主要的是宣傳了雷鋒的精神,，對構(gòu)建和諧社區(qū),，創(chuàng)建文明小區(qū)起到了積極的作用。

管理多年來,，xx小區(qū)的物業(yè)管理由xx物業(yè)公司負責,，但是他們只管保養(yǎng)、保綠,，而保潔,、保安卻撒手不管，使小區(qū)內(nèi)臟,、亂,、差現(xiàn)象十分嚴重。居民意見很大,，給構(gòu)建和諧小區(qū)帶來了負面影響,。為了平息居民的怒氣,，居委會多次將此情況向街道領導匯報,，并與有關部門進行溝通。經(jīng)過多次努力,，終于于xx年6月1日實現(xiàn)這愿望,，實現(xiàn)了小區(qū)物業(yè)一體化管理，還了居民一個安全,、整潔的環(huán)境,，受到了居民的歡迎。

今后我們將圍繞做好小區(qū)居民生活安定和諧的基礎上,，全面做好本職工作,，要積極配合有關職能部門一起搞好工作。爭取今年能在創(chuàng)建平安小區(qū),，構(gòu)建和諧社會的工作上更上一層樓,，給廣大居民一個安居樂業(yè)的家園。

xx年個人綜治社保隊員年終總結(jié)二：

我們始終堅持以及時發(fā)放為中心,，以征繳擴面為重點,，以基礎管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想,，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進取克難攻艱的開拓精神,，通過全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務目標,。

養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成人,，占年任務人的%;養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成人，占年任務人的%,。

養(yǎng)老保險費征繳完成萬元,，占年任務萬元的%,。其中,清理企業(yè)欠費萬元，占年任務萬元的%,。

我市應納入社會化管理的離退休人員人,，實際納入人，實現(xiàn)社會化管理率%,，社區(qū)管理率%,。

今年前個月應發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬元，實際發(fā)放萬元,。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達到%,。

(一)企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

嚴格落實兩個“確?！币?，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名,，--月份應發(fā)放養(yǎng)老金萬元,實際發(fā)放萬元,。由于我們建立了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人,，無錯發(fā)一人,，實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率達到%和社會化發(fā)放率達到%的目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活,。同時,，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金.萬元,，并全部實行社會化發(fā)放,，無出現(xiàn)拖欠和不準時現(xiàn)象。

嚴格把好退休審批關,，減少基金流失,。一是把好資格認定關。我們在與人事勞動部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關口的基礎上,，今年以來,，針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認定工作力度,。今年月份,，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對照的要求,，對申報特種工退休的人員逐一進行核實和認定,，并把認定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,，通過認定,，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴格控制退休審批,，遏制了退休人員增長過快的勢頭,。二是把好待遇核定關。準確核定待遇,，確保公平無誤,，是樹立社會保險工作良好信譽和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯,，我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,，從繳費情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關，共同負責,，并充分利用電算化手段,，從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件。

強化兩項結(jié)合,，杜絕虛報冒領現(xiàn)象,。為了堵住虛報冒領養(yǎng)老金這個口子，我們采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法,，以杜絕虛報冒領現(xiàn)象的發(fā)生,。今年月--月,，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進行了年度面審,，由于事先宣傳到位，組織措施嚴謹,，全市離退休職工全部參加了年審,，參審率達到%;月--月按鄭州市要求,又對所有離退休職工進行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領取資格實行指紋認定做好了準備。另外,，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準確的優(yōu)勢,，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時走訪所了解到的情況,，及時掌握離退休人員生存情況并及時向社保局上報,。通過采取兩項措施相結(jié)合的辦法，有效杜絕了死亡冒領現(xiàn)象的發(fā)生,。今年以來,，我市沒有發(fā)生過一起虛報冒領事件。

(二)養(yǎng)老保險基金支撐能力得到進一步增強,。

基金支撐能力是社會保險的生命線,。要增強社保基金的支撐能力，征繳是前提和保證,。為此,，我們通過采取“三抓三增”，使社會保險費征繳工作取得了重大突破,，前個月養(yǎng)老保險費征繳清欠完成萬元,，比去年同期相比增長%，不但提前而且超額完成了全年目標任務,。同時,，養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余近億元，即使分文不收,，也能發(fā)兩年多時間,，從而使我市的社會保險基金支撐能力得到了進一步的增強。

抓擴面和續(xù)保,，增加繳費人數(shù),。要增加社會保險費征收額，必須擴大繳費來源,。為此,，我們?nèi)嵤┝恕巴卦炊侣惫こ獭＜匆皇肿U面一手抓續(xù)保,。在擴面方面,，我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強化擴面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責任目標考核力度,，增加擴面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重,，以引起他們對擴面工作的重視和支持;二是建立內(nèi)部考核機制，實行科室包鄉(xiāng),，并月月公布進度,。由于我們加大了擴面工作的考核分值(占總考核分值的%)，把擴面工作做為影響個人全年工作總成績的重要因素,，大大激發(fā)了大家的工作熱情,，形成了你追我趕的競爭激勵氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時間,，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進行宣傳和動員,。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴面任務,。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施,，我市的擴面工作止十一月份就已完成人，占任務的%,，提前超額完成了全年任務,。在續(xù)保方面。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情,，動之以理進行勸導和鼓勵,。由于堅持不懈的長期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會保險意識明顯增強,，形成了新增下崗人員不斷保,，原有停保人員又續(xù)保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長的趨勢,。止目前,，因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員已達到近人，并仍呈不斷增長趨勢,。

抓申報和稽核,，增加繳費基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險金,，千方百計少報瞞報繳費工資,，這不僅損害了職工的利益，同時給基金征繳也帶來嚴重的影響,。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生,，我們在用人單位申報繳費工資時，堅持“四不接受”原則,。即：資料不齊全者不接受;二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;三是沒有職工簽字的不接受;四是單位不作出承諾的不接受,，從而在制度和程序上對用人單位進行了嚴格的約束和規(guī)范。在此基礎上,，我們不斷加大社會保險稽核力度,，深入用人單位對申報工資不實使用臨時工不繳費和無故欠費等問題進行嚴查細核，督促用人單位如實申報如數(shù)補繳及時參保按時清欠,，確保應收盡收,，應保盡保。今我們共稽核用人單位家,，占企業(yè)總數(shù)的%;其中書面稽核家，實地稽核家;督促辦理新參報人;查處少報基數(shù)萬元,，督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數(shù)萬元;補繳基金.萬元;結(jié)案率達到%,。通過規(guī)范申報和加大稽核力度，把少報瞞報漏報現(xiàn)象減少到了最低限度,，全市繳費工資總額增加了萬元,，增加基金征收萬元。

抓宣傳和輿論,，增強繳費積極性,。為了加強政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費意識，我們對宣傳形式進行了精心設計,，并取得到了實實在在的宣傳效果,。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會宣傳效應，營造濃厚的社會保險政策氛圍,。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會關注的精品欄目,，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期節(jié)目,，深受社會各界關注和喜愛,。二是，利用發(fā)放個人帳戶機會面對面進行宣傳,。今年月份,，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個人帳戶，并一起發(fā)放了致向個人帳戶足額記滿的職工和個人帳戶未能足額記滿的職工的一封信,，通過個人帳戶記載的強烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個不一樣”等職工關心的熱點問題,，教育和引導職工對單位繳費引起關注。同時,，由領導帶隊深入到十幾家重點單位,，組織職工召開個人帳戶發(fā)放大會，向職工通報本單位的繳費情況和個人帳戶記載情況,，并與其它單位進行對比,。會上，還對各單位個人帳戶儲存額位居前三名的職工披紅戴花進行了表彰,。通過個人帳戶發(fā)放,，在職工群眾中引起強烈震動。他們紛紛通過各種方式查詢個人帳戶記載情況,，關注單位繳費,，關心個人帳戶的熱情空前高漲。通過采取方式得當內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段,，廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強,，止今年月份，各項社會保險費比去年同期增收萬元,。

(三)社會化管理服務工作邁入規(guī)范化科學化管理軌道,。

我市的離退休職工社會化管理工作經(jīng)過探索起步積極推進和規(guī)范管理等三個階段的發(fā)展，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會化管理體系和管理網(wǎng)絡已基本建立,，管理和服務水平日漸提高,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，取得了令人矚目的成績,。目前,，我市納入社會化管理的企事業(yè)單位離退休人員人,，社會化管理率達%，社區(qū)管理率%,。

加大硬件投入,，完善村室建設。為了搞好退管站建設,，方便管理和服務,，為離退休職工創(chuàng)造一個良好的活動環(huán)境，我們把加大硬件建設做為首要任務,。積極協(xié)調(diào)當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委,，爭取他們的支持和幫助，落實用房和設施,，通過大量艱苦的說服工作,，目前，全市的退管站的用房和活動器材等硬件設施已全部到位,。全市共建成個退管站,，并且全部擁有專用的活動場所，根據(jù)村站建設的標準,，達標率已達%,，而且真正做到了場地制度設施人員活動“五到位”。

健全管理制度,，發(fā)揮網(wǎng)絡作用優(yōu)勢,。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實行統(tǒng)一集中管理,，并對全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳;二是建立了工作例會制度,。各個退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會，社保局每月組織各退管站所召開一次例會通報情況;三是建立了信息反饋制度及*接待制度,。在去年大排查的基礎上,，各站所按月將離退休人員的動態(tài)變化情況上報，以及時掌握人員情況變化,，實行準確的動態(tài)管理,。四是建立了工作報表制度。各站所每月要將整體工作情況以報表的形式每月上報,，以全面掌握工作情況;五是建立了百分考核制度,。將各項工作進行量化計分，年終組織各站所負責人進行互查和評比,。

抓住四個重點，提供優(yōu)質(zhì)服務,。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村組)退管組織為依托,，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”“為離退休人員老有所樂搭建舞臺”等四項重點,，引導他們互幫互助，發(fā)揮余熱,，在他們當中涌現(xiàn)出了許多好人好事,。同時，為豐富離退休人員文化生活,，在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下,，先后建立離退休人員老年門球隊個，健身體操隊個文藝演唱隊個,，娛樂活動室個,。今年月份，經(jīng)我局和老干部局的運作,，我市又成立了老年人藝術團,，為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺，也使我市的老年人藝術活動邁入了更高層次,。

(四)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險鄭州市級統(tǒng)籌實現(xiàn)平穩(wěn)過渡,。

按照實行市級統(tǒng)籌的有關規(guī)定，為了確保與市級養(yǎng)老保險實現(xiàn)平穩(wěn)接軌,，我們一是積極做好養(yǎng)老保險費的上劃工作,，從月份起對征收的養(yǎng)老保險基金全部按時予以上劃;二是順利實現(xiàn)養(yǎng)老保險費征繳比例的調(diào)整。從月份起,對我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進行征繳,由于宣傳工作細致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響;三是積極做好市級統(tǒng)籌后有關業(yè)務的處理和規(guī)范,。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開會議,，就鄭州市《關于實行市級籌統(tǒng)后有關養(yǎng)老保險業(yè)務處理問題的意見》的文件精神進行了傳達和落實。會上,，針對養(yǎng)老保險業(yè)務辦理上的變化對參保單位提出了明確要求,，并進行了具體的安排布暑。其次,，組織業(yè)務辦理人員進行了專業(yè)培訓,，熟悉業(yè)務辦理程序及相關事項和要求，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務過程中不出現(xiàn)任何差錯和失誤,。由于我們不折不扣地嚴格執(zhí)行了鄭州市級統(tǒng)籌的政策精神,，落實和完善了實行市級統(tǒng)籌的各種要求，做好了各項準備工作,，從而確保了市級統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接,。

(一)繳費職工人數(shù)萎縮。繳費人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響,。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本,，不僅積極實施減員政策，大量精減老職工,，而且對招錄的新工人也不辦用工手續(xù),，不繳納社會保險費,造成參保職工人數(shù)萎縮,。與年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年月底,，全市參保職工減少了人,，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢正在加劇,。

(二)非公有制企業(yè)參保難,。由于各方面的原因，擴面工作難以取得突破性進展,，大部分私營個體企業(yè)沒有納入社會保險范圍,。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅多家,，參保人數(shù)多人,。僅占全市應參保人員的%左右。擴面是我市社會保險擺脫困境的唯一途徑,，此項工作如果不能迅速打開局面,，今后我市社會保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時也必將嚴重影響全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,。

(三)拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難,。今除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題,，導致所抵押的資產(chǎn)長期擱置,，無法變現(xiàn)，難以及時收回欠費,，使社保部門背上了沉重的負擔,。

(一)要盡快理順機構(gòu)，以實現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌,。自今年月日養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌以來,，在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領導下，各方面的工作都有了新的起色,。但由于業(yè)務統(tǒng)管后,，人員未能及時統(tǒng)管，機構(gòu)名稱也未能及時確定,，給工作的順利開展帶來許多不便,。因此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度,，盡快理順機構(gòu),，以促使工作的整體推進。

(二)要落實政府責任,，實施人大監(jiān)督,，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進行,。近幾年養(yǎng)老保險擴面工作舉步維艱,，成交甚微,，其中的主要原因就是各級政府領導，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的領導沒有從根本上引起重視,。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)成立了勞動保障事務所,，卻沒有真正發(fā)揮應有的作用。為此,，建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭取在鄭州市政府對各縣(市)區(qū)政府的年度目標考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標,，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)政府的責任目標，使其把此項工作當作是本級政府的一項重要工作,，而不是當作為社保部門所盡的義務,。同時，對其指標完成情況要通過各級人大視察人大調(diào)研等形式,，實施人大監(jiān)督,，以確保養(yǎng)老保險的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的順利實施。

(三)要完善稽核聯(lián)動機制,，使稽核工作充分發(fā)揮應有的作用,。近年來的稽核工作實踐證明，僅靠縣級社保部門稽核中隊的力量是不夠的,，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認識不到位的單位領導,，縣級社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力。但采取了上下聯(lián)動的稽核措施后,，一些問題卻能迎刃而解,。因此，建議鄭州市社會保險稽核大隊從稽核范圍稽核重點稽核措施等方面入手,，制定相關制度,，建立聯(lián)動機制，使稽核工作在繳費工資申報參保繳費等各個方面發(fā)揮執(zhí)法作用,，為社保工作的健康發(fā)展保駕護航,。

xx年個人綜治社保隊員年終總結(jié)三：

為切實加強社會治安綜合治理基層基礎工作，創(chuàng)新社會管理,，推進平安創(chuàng)建基礎工程,，充分發(fā)揮基層綜治組織的“第一道防線”作用，維護社會和諧穩(wěn)定,，根據(jù)xx30號文件精神要求,，我社區(qū)于今年9月份成立了社區(qū)綜治工作站，同時成立了由社區(qū)負責人xxx同志擔任綜治工作站站長,，轄區(qū)派出所警員xxx擔任副站長,，社區(qū)工作人員等為成員的組織機構(gòu),，健全了規(guī)章制度，確定了主要職責,。自工作站成立以來,，按照街道綜治辦統(tǒng)一布置和要求，緊緊圍繞以街道辦事處為中心,，為社區(qū)建設服務,，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎,，落實相關措施,。化解了社會矛盾糾紛,，全面加強社會知啊綜合治理,，取得了一定的成效，有力維護了社會穩(wěn)定,。

結(jié)合社區(qū)實際,，制定了xx社區(qū)xx年社會治安綜合治理工作計劃，明確了綜治工作的目標任務,，成立了綜治工作站,，完善了組織機構(gòu)。工作站建立了信息報告制度,，充分發(fā)揮安全穩(wěn)定信息員的作用,，收集本社區(qū)信息。對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況,，可能存在的不穩(wěn)定因素,、苗條及時上報街道工作中心;建立例會制度，每半月定期召開工作例會,，總結(jié)本工作站工作,，分析存在的問題，安排下階段工作,，例會情況形成文字材料存檔;建立矛盾糾紛化解制度,，定期組織開展矛盾糾紛排查。對排查出得糾紛及時組織人員調(diào)處,，做到小事不出居委會,，大事不出街道。難以調(diào)處的矛盾及時向上一級部門報告,。

我社區(qū)十分重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，排查調(diào)處一件矛盾糾紛，就是保一份安定。我社居委把這項工作列入重要議事日程,，嚴格執(zhí)行矛盾糾紛排查制度,，利用社區(qū)調(diào)解委員會，切實解決好人民群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題，重點解決人民群眾面臨的困難,，確?！凹兄洹⑹率掠薪Y(jié)果”,，把接訪活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。xx年我社區(qū)共排查調(diào)處矛盾糾紛12起,，調(diào)處成功12件,，成功率100%。及時有效的把各種社會矛盾化解在基層,，處理在萌芽狀態(tài),。

社區(qū)發(fā)動轄區(qū)廣大群眾積極參與綜合治理，全面落實綜合治理各項措施,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和法制環(huán)境,。首先在居民中開展法制學習教育，組織社區(qū)黨員干部集體學習有關法律法規(guī),。在社區(qū)中開展了法制宣傳教育活動4起,，共發(fā)放法制宣傳書刊、資料共計1000余份,，舉辦培訓班4期,，上法制課12次。受教育總?cè)藬?shù)達到xx人次,。二是在小區(qū)的宣傳欄和樓棟顯眼處張貼法制宣傳畫,，達到家喻戶曉。社區(qū)現(xiàn)有法制宣傳欄3個,，每半個月更新一次宣傳內(nèi)容,，提高了居民的法制觀念，增強了防范意識,，實現(xiàn)共建平安社區(qū),。

1、加強流動人口,、房屋租賃規(guī)范化管理,，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口、外來暫住人員,、重點人員進行調(diào)查登記,。目前我轄區(qū)內(nèi)登記在冊的流動人口230人，共有出租房屋125戶,。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安責任書,，社區(qū)每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%,。

2,、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租,、誰受益,、誰負責為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口,。

3,、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理,、誰負責”,，“誰出租、誰受益,、誰負責”的原則,，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明,、底子清,、管得住，確保外來人員不失控,。

1,、結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，在社區(qū)內(nèi)掛禁毒橫幅5幅,，發(fā)放禁毒宣傳材料800多份,，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員,，無制,、販毒行為。

2,、我們一直沒有放松對邪教組織的警惕,。一方面我們經(jīng)常下到群眾當中去，通過與群眾的交流,，從中了解是否有新滋生習練者,，做到“發(fā)現(xiàn)一個,、幫教一個”;另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā),、提供邪教組織的非法活動,，做到“發(fā)現(xiàn)一起、處理一起”,。由于一直以來我們在轄區(qū)內(nèi)做了大量的宣教工作,，至今沒有新滋生習練者及習練者發(fā)動的集體鬧事、集體上訪事件,，也沒有發(fā)現(xiàn)邪教組織的非法活動,，同時也取得了“無邪教”社區(qū)的榮譽稱號。

1,、成立消防領導小組,，有健全的工作制度、職責,、分工明確,。消防領導小組由社區(qū)黨委書記xxx同志擔任，副組長由社居委主任xxx同志擔任,，成員由社區(qū)工作人員組成。并且與轄區(qū)14家單位簽訂了消防安全責任書,。在元旦,、春節(jié)、五

一,、國慶等重大節(jié)日組織了廣泛深入的消防安全檢查,，同時每周對重點單位進行日常消防監(jiān)督檢查，有效遏制了火災等重大事故的發(fā)生,。

2,、加強多種形式的消防隊伍建設。社區(qū)以轄區(qū)單位為依托優(yōu)化人力資源,，實現(xiàn)資源共享,，組織轄區(qū)志愿者、物業(yè)公司進行了2次消防業(yè)務培訓,，提高了技術水平,。

3、宣傳培訓,。社區(qū)每月利用宣傳欄進行消防安全知識宣傳,，不定期組織人員在小區(qū)內(nèi)向群眾發(fā)放消防安全知識宣傳資料1000余份，提高了社區(qū)居民的防火意識,。組織社區(qū)居民,、志愿者、物業(yè)公司管家參加消防安全知識培訓2次，參加消防安全宣傳活動4次,，提高了各領域人員的消防安全素質(zhì),。組織居民參加“消防安全進社區(qū)”消防安全演練活動2次，使我社區(qū)形成“人人關心消防,、處處注意防火”的群防群治的局面,，從根本上減少或避免社區(qū)火災事故的發(fā)生。

通過綜治工作站在綜合治理工作上的運行,，取得了一些成績,，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,，結(jié)合我們社區(qū)的實際,，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在的不足之處,，努力為居民營造一個安定,、繁榮、祥和的生活環(huán)境,。

志上任以來堅持每天在完成日常規(guī)定工作后下小區(qū)走一走和居民聊一聊，通過每天的走訪熟悉了居民,，了解居民的情況,，得到了居民的信任，居民們愿意和她聊天并主動的反映各種情況,，為開展工作打下了堅實的基礎,。通過xxx同志和居委干部的共同努力，在xx小區(qū),、xx花苑分別建立了“紅袖章”巡邏隊,，吸收了許多黨員和群眾骨干，小區(qū)的治安得到了大大的加強,。她在夜間巡邏時發(fā)現(xiàn)了小區(qū)有一名十八歲的流浪少女,，該少女無家可歸整天在小區(qū)閑逛,，還養(yǎng)成了小偷小摸的習慣，xxx同志了解這些情況后,，立即向社區(qū)民警,、街道匯報情況，并設法與女孩的家屬聯(lián)系還自己花錢為女孩買來日常用品,，通過她的幫助和聯(lián)系,。xxx同志的工作受到了社區(qū)居民的好評，地區(qū)人大代表還特地寄來了表揚信,。xxx同志堅持每半個月上門了解社區(qū)幫教人員的近況,，鼓勵他們要走正道，不再做危害社會傷害家人和自己的事,。幫助勞教釋放人員xxx,，需要開刀做手術，生活困難,，為其申請了醫(yī)療補助,，讓其去做喪老鑒定，幫助其辦理底保手續(xù),。對于小區(qū)內(nèi)的一名法人功對象,，她常常上門與其進行溝通，并邀請其參加小區(qū)內(nèi)的活動,，引導其融入到社區(qū)生活中,。xxx同志的工作是平凡的，但卻是有意義的,。xxx同志通過自己的努力，為社保工作起到了表率作用,，所在小區(qū)連續(xù)幾年都被評為“市級平安小區(qū)”,，得到過首次“當月之星”。2007年12月