無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

酒店員工檢討書(shū)500字 酒店工作檢討書(shū)篇一

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里,，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開(kāi)的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真,、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),，過(guò)于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3,、在部門(mén)監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失。

4,、在對(duì)員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作,，整個(gè)在酒店工作期間,，部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)偏差,，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的,、什么是錯(cuò)誤的，作為部門(mén)的管理者,，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

5,、在起好帶頭作用,，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止,，直接影響到員工的工作,，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上,，沒(méi)有要求好自己,，過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏(yíng)的性格,，導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。

6,、在反省和自我反省方面,。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,，但是在這個(gè)時(shí)候,，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門(mén)的工作,，而是很多時(shí)候,，一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解,，出現(xiàn)抱怨,，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7,、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候,，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,，刻于偏袒員工,，沒(méi)有正視問(wèn)題,，而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,，找借口,，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí),。

8,、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,，在這種思想發(fā)生的時(shí)候,，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),，以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好,，導(dǎo)致了部門(mén)出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失,，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,，愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),，更愧對(duì)自己部門(mén)的員工，是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo),，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤?；仡欉^(guò)去一路走來(lái),，自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,，我愿意接受。

作為一名正熙酒店的員工,，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任,、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。

永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里,?！蔽沂苡媒K生,！

為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己,，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,，面對(duì)今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С?.....

此致

敬禮!

xxx

日期：20xx年x月x日

酒店員工檢討書(shū)500字 酒店工作檢討書(shū)篇二

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門(mén)的管理好壞,，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講,，一直以來(lái)對(duì)于員工,，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點(diǎn)上面,，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

此致

敬禮!

xxx

日期：20xx年x月x日

酒店員工檢討書(shū)500字 酒店工作檢討書(shū)篇三

尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們；您們好,，

在這里,，因?yàn)檫@次沖突事件，我檢討自己對(duì)工作的失職,、疏于監(jiān)管不當(dāng)?shù)睦⒕闻c自責(zé),。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責(zé)就是貫徹思想教育/維護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全,。

對(duì)于我在管理上的監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤,，給企業(yè)以及整個(gè)集體的工作形象上抹黑,，造成對(duì)企業(yè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)有不良的影響,。

總而言之,，工作的錯(cuò)誤已成事實(shí)，我并不想找理由來(lái)掩蓋我的過(guò)錯(cuò),。

此次事件的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上、安全意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面存在嚴(yán)重疏忽,，在工作意識(shí)上存在嚴(yán)重怠慢。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意,。并鄭重地向大家說(shuō)一句：非常抱歉，我錯(cuò)了,！

此致

敬禮!

xxx

日期：20xx年x月x日

酒店員工檢討書(shū)500字 酒店工作檢討書(shū)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好：

我是某某部的某某某，現(xiàn)對(duì)前幾天犯的錯(cuò)作出檢討,。這次犯錯(cuò)誤,，自己想了很多東西，反省了很多的事情,，自己也很懊悔,，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律,，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。酒店一開(kāi)始就三令五申,，一再?gòu)?qiáng)調(diào)酒店校紀(jì),，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀(jì)律,，對(duì)此感到萬(wàn)分抱歉,。我應(yīng)該時(shí)刻把酒店的紀(jì)律謹(jǐn)記在心。

事后,，我冷靜的想了很久,，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤自己的工作,。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響,。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤，有可能造成別的同事的效仿,，影響酒店紀(jì)律性,。如今,犯了大錯(cuò),我深深懊悔不已,。我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己,，自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,，知羞而奮進(jìn),，亡羊補(bǔ)牢，努力學(xué)習(xí),。我也要通過(guò)這次事件,，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施,。自己還是很想好好學(xué)習(xí),，好好工作的，學(xué)習(xí)和工作對(duì)我來(lái)是非常重要的,。我還想再拼一次,，再去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)好好改過(guò)的,，認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)和工作。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,，相信我的悔過(guò)之心,，我的行為不是向酒店的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時(shí)失足,，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤,，我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好,。同時(shí)也真誠(chéng)地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對(duì)我的問(wèn)題酌情處理,。

最后,，我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉！

此致

敬禮!

xxx

日期：20xx年x月x日

酒店員工檢討書(shū)500字 酒店工作檢討書(shū)篇五

尊敬的x總：

您好,！

在這里,，因?yàn)檫@次沖突事件，我檢討自己對(duì)工作的失職,、疏于監(jiān)管不當(dāng)?shù)睦⒕闻c自責(zé),。首先我作為一名經(jīng)理,，我的職責(zé)就是貫徹思想教育、維護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全,。

對(duì)于我在管理上的監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤,，給企業(yè)以及整個(gè)集體的工作形象上抹黑，造成對(duì)企業(yè),，對(duì)團(tuán)隊(duì)有不良的影響,。

總而言之，工作的錯(cuò)誤已成事實(shí),，我并不想找理由來(lái)掩蓋我的過(guò)錯(cuò),。

此次事件的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上,、安全意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面存在嚴(yán)重疏忽，在工作意識(shí)上存在嚴(yán)重怠慢,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說(shuō)一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

酒店員工檢討書(shū)500字 酒店工作檢討書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

通過(guò)對(duì)近期酒店工作的反思讓我意識(shí)到自己存在著很多的不足,，主要是工作態(tài)度不夠認(rèn)真的問(wèn)題導(dǎo)致原本的效率受到了影響，雖然得益于部門(mén)同事的幫助導(dǎo)致沒(méi)能造成太大的影響,，然而總是這般不重視酒店工作的完成很容易造成損失,，所以我很慚愧自身存在的問(wèn)題并希望您能諒解工作不認(rèn)真的狀況。

首先從工作質(zhì)量進(jìn)行分析自然是令人感到慚愧的,，對(duì)比其他同事在工作中的努力讓我意識(shí)到自身的不足之處,，主要是打掃的過(guò)程不夠仔細(xì)以至于死角區(qū)域的衛(wèi)生不夠干凈，而且服務(wù)態(tài)度也不夠好導(dǎo)致顧客覺(jué)得我們酒店的服務(wù)水平不高,，雖然我的工作能力并不能夠代表酒店員工的一般水平,，但顧客只相信自己看到的狀況并會(huì)對(duì)此產(chǎn)生不好的影響，不得不說(shuō)自己沒(méi)有做好工作的質(zhì)量還影響到酒店的發(fā)展自然是不夠認(rèn)真的,，而且面對(duì)工作中的不認(rèn)真還沒(méi)能及時(shí)反應(yīng)過(guò)來(lái)更是令人感到慚愧,，若凡事都需要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)才意識(shí)到自身的不足只會(huì)讓對(duì)方失望罷了。

其次從工作效率進(jìn)行反思不難明白領(lǐng)導(dǎo)失望的原因所在，身為酒店員工卻需要花費(fèi)大量的時(shí)間才能完成自身的工作任務(wù),，解決眼前的任務(wù)已經(jīng)十分困難自然難以有精力去提升自己,，事實(shí)上這次工作不認(rèn)真的問(wèn)題也是自己貪圖效率導(dǎo)致的，一方面想要快些完成工作從而讓自己有精力來(lái)思考其他方面的問(wèn)題,，另一方面也是希望盡快改善自己工作效率差的問(wèn)題從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，殊不知起到了工作不認(rèn)真的反效果以至于差點(diǎn)造成不必要的損失。

最后從工作態(tài)度進(jìn)行檢討才能意識(shí)到造成不認(rèn)真的根源,，主要還是思想上僅僅將酒店工作當(dāng)成用以謀生的職業(yè),，既沒(méi)有發(fā)自?xún)?nèi)心地?zé)釔?ài)酒店工作也沒(méi)有設(shè)立遠(yuǎn)大的職業(yè)目標(biāo)，每天只是這般得過(guò)且過(guò)并希望早些完成工作以后下班回家,，這種混吃等死的態(tài)度想要在酒店工作中有所作為簡(jiǎn)直是癡人說(shuō)夢(mèng),，若非自己平時(shí)在酒店的人緣不錯(cuò)導(dǎo)致同事幫忙解決了工作不認(rèn)真的隱患,，或許當(dāng)工作不認(rèn)真的問(wèn)題造成嚴(yán)重?fù)p失以后會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己失望透頂吧,。

所幸目前還有補(bǔ)救的機(jī)會(huì)從而讓我意識(shí)到工作不認(rèn)真的危害性，所以我會(huì)端正思想并在以后的工作中盡到酒店員工的職責(zé)所在,，而且工作中我也會(huì)多向身邊同事學(xué)習(xí)從而改善自身的工作方式,，相信只要自己認(rèn)識(shí)到以往的不足并下定決心進(jìn)行更改以后終能在酒店工作中有所成就。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

酒店員工檢討書(shū)500字 酒店工作檢討書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

工作中的失誤無(wú)疑讓身為酒店員工的自己為酒店形象帶來(lái)了嚴(yán)重的損失，在明知客戶(hù)口碑重要性的情況下卻沒(méi)有做好自身的服務(wù)工作,，不得不說(shuō)這種短視的行為很容易導(dǎo)致自己在后續(xù)的酒店工作中因此而感到后悔,，畢竟我得考慮到酒店領(lǐng)導(dǎo)的感受以免原本信任自己的對(duì)方因此而感到失望透頂，所以我根據(jù)自己工作失誤的情況下寫(xiě)下了這份檢討并希望能夠得到酒店領(lǐng)導(dǎo)的諒解,。

在這次失誤中讓酒店形象遭受損失的我的確感到十分后悔,，畢竟在工作之初的時(shí)候我也不曾想過(guò)會(huì)在早已熟悉的酒店工作中出現(xiàn)這種較為明顯的差錯(cuò)，等到意識(shí)到問(wèn)題所在的時(shí)候失誤的產(chǎn)生已經(jīng)是難以進(jìn)行相應(yīng)的阻止了,，須知對(duì)于酒店的發(fā)展而言客戶(hù)評(píng)價(jià)的好壞無(wú)疑是十分重要的,，然而我卻沒(méi)能做好給予客戶(hù)的服務(wù)以至于本應(yīng)能夠簡(jiǎn)單解決的問(wèn)題演變成如今的地步，思慮問(wèn)題如此不周全又怎能在今后的酒店工作中讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己感到放心呢,？

我得考慮到工作失誤給酒店同事們?cè)斐傻挠绊懖拍軌蛭∠鄳?yīng)的教訓(xùn),，畢竟對(duì)于酒店的發(fā)展來(lái)說(shuō)這種極壞的典型顯然不是什么值得學(xué)習(xí)的榜樣，熟知優(yōu)勝劣汰規(guī)則的情況下自然應(yīng)該明白工作失誤對(duì)于自己來(lái)說(shuō)無(wú)異于玩火自焚,，盡管并非是故意為之卻也難以否認(rèn)自己在酒店工作中的錯(cuò)誤做法的確帶來(lái)了嚴(yán)重的影響,，至少我明白此刻的自己在酒店同事們心中的形象也許會(huì)因?yàn)楣ぷ魇д`而變得卑劣不堪，可這并不代表著今后的酒店工作生涯中會(huì)因?yàn)檫@次失誤而變得自暴自棄,。

重新調(diào)整好狀態(tài)以后的確應(yīng)該盡快在酒店工作中有所作為才能洗刷工作失誤帶來(lái)的恥辱,，面對(duì)當(dāng)前的境況應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自身的要求并在工作態(tài)度方面有所端正才行，至少通過(guò)這次的失誤在我看來(lái)很有可能是長(zhǎng)期的懈怠才會(huì)導(dǎo)致這種慘烈的結(jié)果，因此將其糾正過(guò)來(lái)的良好方式便是喚醒對(duì)酒店工作的熱情并在思想方面引起足夠的重視,，雖然短期內(nèi)并不能夠改變工作失誤帶來(lái)的影響卻能在時(shí)間的積累中逐步改變同事們對(duì)自己的印象,，畢竟想要彌補(bǔ)工作失誤帶來(lái)的損失仍需在后續(xù)的酒店職業(yè)生涯中發(fā)揮自己的余熱才行。

盡管這次工作失誤已經(jīng)成為了過(guò)去式卻并沒(méi)有撫平以往造成的傷痕,，因此我會(huì)將這次教訓(xùn)銘記在心以免再次因?yàn)楣ぷ魇д`給酒店利益造成損失,，而我也會(huì)想辦法通過(guò)酒店工作中的努力改變同事們對(duì)自己的惡劣印象。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

酒店員工檢討書(shū)500字 酒店工作檢討書(shū)篇八

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里,，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開(kāi)的,。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,，以及對(duì)酒店,、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真,、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒(méi)有辦法去做好,，做人如此，做事也如此,。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于酒店對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

當(dāng)然犯下這種錯(cuò)誤也是自己平時(shí)不嚴(yán)要求,，對(duì)公司的文化宗旨等沒(méi)有很好的理解。同時(shí)也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過(guò)的機(jī)會(huì) ,，保證以后不再發(fā)生類(lèi)似情況的發(fā)生,。

有些錯(cuò)誤，可以修改,，有如橡皮擦鉛筆,，修補(bǔ)之后可以沒(méi)有痕跡;有些錯(cuò)誤，可以修改,，但有如手術(shù)后的疤痕,，修補(bǔ)之后會(huì)留下不可磨滅的痕跡;有些錯(cuò)誤，有如碎了的玻璃,，連修補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了,。錯(cuò)誤也是可以積累的,，一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),，就如多米諾骨牌。錯(cuò)了,，就要擔(dān)戴,，不能找借口，要找出解決問(wèn)題的方法,，要總結(jié)錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工,，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3,、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失。

4,、在對(duì)員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作,，整個(gè)在酒店工作期間,，部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)偏差,，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的,、什么是錯(cuò)誤的，作為部門(mén)的管理者,，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

5,、在起好帶頭作用,，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,，自己的言行舉止,，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,，在平時(shí)的言行舉止上,，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強(qiáng)烈,、一定要爭(zhēng)取輸贏(yíng)的性格,，導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題,。

6,、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié),，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷改善和完善本部門(mén)的工作,，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少,，得不到別人的理解,，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。

通過(guò)這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時(shí)代要求-----樹(shù)新風(fēng),，講文明,，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思,，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái),，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

此外,，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好,、落實(shí)好,，并且把工作做好呢。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀(guān)念,，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此;后果是嚴(yán)重的`,，影響是惡劣的。通過(guò)近期;彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚,。因此,，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)各位同事相信我。

酒店員工檢討書(shū)500字 酒店工作檢討書(shū)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx部門(mén)的xxx,。此次，因?yàn)槲覀€(gè)人在紀(jì)律上的不嚴(yán)謹(jǐn),，導(dǎo)致了這次錯(cuò)誤的誕生,，不僅給您帶來(lái)了麻煩，還嚴(yán)重影響了其他的同事們的身體健康??！對(duì)于這點(diǎn)，我實(shí)在是慚愧無(wú)比,！我也明白,，我們xx廠(chǎng)里的規(guī)矩是嚴(yán)禁在工作時(shí)間，以及在廠(chǎng)里抽煙的,！但是在這點(diǎn)上,，我卻沒(méi)能做好，沒(méi)能管理好自己,！導(dǎo)致自己違反了這條重要的紀(jì)律,！

回顧當(dāng)時(shí)的問(wèn)題,，作為一名員工，我也同樣是一名xx年的煙民,。但在過(guò)去的工作中,，我一直努力嚴(yán)守廠(chǎng)里的規(guī)矩，在工作中嚴(yán)格的要求自己,，不讓自己因?yàn)槠渌氖虑橛绊懙焦ぷ鞯恼＿\(yùn)轉(zhuǎn),。但是！在最近,，我卻因?yàn)樽约涸谏钪械囊恍┰?，在工作中越發(fā)的懈怠,！甚至對(duì)紀(jì)律問(wèn)題也開(kāi)始不怎么重視了,！如今的仔細(xì)的反省，我竟已經(jīng)在工作中犯下這了么多的錯(cuò)誤,！如果沒(méi)有您的批評(píng)和教導(dǎo),，我也能至今都不能醒悟過(guò)來(lái)，真的非常謝謝您你,！

經(jīng)過(guò)對(duì)自己的嚴(yán)格反省,，我也認(rèn)識(shí)到了自己的問(wèn)題和錯(cuò)誤！現(xiàn)對(duì)自己的問(wèn)題總結(jié)如下：

首先,，這是我在思想上的問(wèn)題,，作為一名員工，我卻沒(méi)能意識(shí)到自己行為上的問(wèn)題,！這是我在思想上的不嚴(yán)謹(jǐn),！這個(gè)問(wèn)題帶來(lái)的不僅僅是抽煙這一項(xiàng)問(wèn)題，甚至還有許多的問(wèn)題的起因都是因?yàn)槲以谒枷肷献铋_(kāi)始松懈,，然后才引起的,！

其次，我的責(zé)任感和紀(jì)律性也是極大的問(wèn)題,，作為一名員工,，我明知道廠(chǎng)里是絕對(duì)禁煙的！這也不僅僅是對(duì)我們健康的考慮,，更是對(duì)生命安全的考慮！廠(chǎng)里這么多的東西和液體都是可燃的,，而我卻在這樣的地方點(diǎn)燃明火?。∵@顯然是最不明智的事情了,！這影響的已經(jīng)不僅僅是健康了,！一個(gè)不小心,，甚至?xí)绊懙轿覀兇蠹业纳〔⒔o工廠(chǎng)帶來(lái)巨大的損失,！

盡管我近期一直都是在廁所抽煙,，也在避免接觸可燃物?？蛇@并不能算我沒(méi)有違反紀(jì)律,！這樣重要的事情，本該嚴(yán)格的杜絕,！可我卻還在鉆空子,，不將自己的安全和同事們的安全放在心上！對(duì)此,，我真的后悔萬(wàn)分,。

如今，對(duì)自己的錯(cuò)誤進(jìn)行了反思,，我才明白自己做的是有多么的過(guò)分,！作為一名員工，我應(yīng)該時(shí)刻嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊笞约?！我們是一線(xiàn)的員工,，更應(yīng)該嚴(yán)格遵守一線(xiàn)的規(guī)矩！如果我繼續(xù)這么散漫下去,，誰(shuí)也不知道后來(lái)會(huì)引出什么麻煩,！對(duì)此，我也感到后怕不已,！

此次的檢討后,，我一定會(huì)嚴(yán)格的反省自己，改進(jìn)自己,！希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我一時(shí)的糊涂,，我一定會(huì)認(rèn)真的管理好自己，再不會(huì)出現(xiàn)違紀(jì)的情況,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

酒店員工檢討書(shū)500字 酒店工作檢討書(shū)篇十

至親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

今天，為表示我的深刻反省,，我懷著無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū),，以向您表示我對(duì)我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí)，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力,，做到最好。

這是一次十分深刻的反省,，我對(duì)于我自己在工作中抽煙感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在工作時(shí)候抽煙,。我該感到害怕，該感到害羞,，服務(wù)人員對(duì)于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情，要有不畏困難,，勇往直前的精神,。

我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題：抽煙,，臉皮厚,，不要臉。我知道抽煙對(duì)于自己的工作室十分不利的,。所以,，杜絕抽煙，是解決我的問(wèn)題的方法,，杜絕抽煙吸煙有害健康,。

對(duì)于這次的錯(cuò)誤，可能會(huì)給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響,，可能會(huì)讓別人覺(jué)得我們酒店存在做事不認(rèn)真的人,，對(duì)此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔,，因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到整個(gè)酒店,，實(shí)屬不該。因此,，我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求：

1,、對(duì)煙勇敢說(shuō)不!

2、希望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,。

3,、再抽打死我。

xxx

酒店員工檢討書(shū)500字 酒店工作檢討書(shū)篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

作為一名xxx酒店的服務(wù)人員的,，對(duì)于我在這次工作中造成了的這樣的影響我真的非常的感到非常的慚愧。您總是一再的向我們提醒,，告誡我們要在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸?duì)工作,，要認(rèn)真的做好自己的服務(wù)工作！尤其是面對(duì)顧客的時(shí)候,，更要將xxx酒店的服務(wù)質(zhì)量表現(xiàn)出來(lái),！

但是，作為一名服務(wù)員工的,，我卻在自己工作的時(shí)候意外的犯下了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，不僅沒(méi)能讓顧客的滿(mǎn)意我的服務(wù)，更擾亂了顧客休息的情緒??！這都怪我在工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn)，竟犯下了這樣馬虎的錯(cuò)誤,，將顧客的要求搞錯(cuò)了,，給顧客和大家都帶來(lái)了麻煩！

對(duì)于這個(gè)錯(cuò)誤,，我真的非常的慚愧,，也的非常的后悔。為此,，我在這次的檢討中對(duì)引起這個(gè)錯(cuò)誤的原因進(jìn)行了深刻的反?。?/p>

首先,，這次的問(wèn)題的主要原因是我在工作中的馬虎大意,！當(dāng)時(shí)顧客的對(duì)我詳細(xì)的說(shuō)了要求，可我的卻因?yàn)樽约旱哪托牟蛔?，只?tīng)了一半,！剩下的一半竟是按照自己過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣去辦的！這怎么能符合顧客的要求呢,？盡管大部分的顧客的都是按照這個(gè)方式去要求的,，但我又怎么能保證每位顧客都這么想呢？

其次,，通過(guò)對(duì)自己的反省,，我也進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題不僅僅是耐心上！這同樣是我在責(zé)任心上的問(wèn)題,！作為服務(wù)員,，我們的職責(zé)在于滿(mǎn)足顧客的要求！但如今我卻沒(méi)能做到這一點(diǎn),！如今在您的批評(píng)下,，我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤！這件事情不僅僅是我對(duì)顧客的責(zé)任,，更是我對(duì)酒店的責(zé)任,！我們的作為服務(wù)者，在工作中的表現(xiàn)是代表著酒店的服務(wù)質(zhì)量和水平,！但如今我卻因?yàn)樽陨淼膯?wèn)題犯下這樣的錯(cuò)誤,，也同樣會(huì)導(dǎo)致顧客對(duì)酒店的看法問(wèn)題！這是我的嚴(yán)重失誤！對(duì)此,，我真的感到無(wú)比的慚愧,！

過(guò)去，我只將自己的工作當(dāng)做是簡(jiǎn)單的任務(wù),，總是追求能做到七七八八就差不多了,。但如今我才知道，我一人的失誤竟會(huì)造成這么大的影響,！這不是我所期望的,，更不是我應(yīng)該做的！真的很對(duì)不起,！

如今,，經(jīng)過(guò)這次的檢討，我非常清楚的明白了自身的問(wèn)題,！我決心要在今后的工作中去努力的改進(jìn)自己的錯(cuò)誤,，改正自己的思想！希望你能原諒我這次的錯(cuò)誤,，再給我一次機(jī)會(huì),，我一定會(huì)努力的改正自身的問(wèn)題，積極的為服務(wù)工作做出貢獻(xiàn),！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

酒店員工檢討書(shū)500字 酒店工作檢討書(shū)篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

于____年__月__日下午上班期間，我因與___發(fā)生摩擦而大打出手,。

此番在酒店打架,，著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū),，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉。

面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到非常的愧疚與難過(guò),。這也是我從踏入社會(huì)以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,，從今往后,，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作,，勤奮努力,，做好自己該做的事情,。

經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里,，人與人，就應(yīng)該和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣?dòng)干戈,，特別是在酒店里,，作為酒店一員，不但有損酒店形象,，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響,，此刻，后悔莫及,，從小,，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣,，認(rèn)認(rèn)真真工作,，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒,，和我相比,，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴,，和氣生財(cái),，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(zhǎng)的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負(fù)面的不好的成長(zhǎng)經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,，遇見(jiàn)過(guò)一些人后,，身上的棱棱角角才會(huì)慢慢磨平,，生活中必須學(xué)會(huì)去看待、寬容,、包容身邊的一切,。學(xué)會(huì)大度、寬容,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情,。

同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識(shí),，讓我進(jìn)步了,，也讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類(lèi)事情,。

對(duì)于這件事情,，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會(huì)有任何意見(jiàn),。同時(shí),，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻(xiàn),。

此致

敬禮

檢討人：___

20xx年xx月xx日