總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

月工作總結個人評價篇一

一,、加強學習,，不斷提高業(yè)務素質

虛心的向同事學習，經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我,。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學，不懂的就問,，取人之長,，補己之短，始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學的用心態(tài)度,，綜合潛力顯著提高,。

二、嚴以律己,，樹立良好形象

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務,，加班加點，毫無怨言,。領導下達了指令,，會想方設法去完成。聽從領導,、服從分配,，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都高度重視,，總是盡職盡責、認認真真地去完成,，從不計較個人得失,、打折扣、講條件,。經常自省自勵,，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

三、用心工作,，完成各項任務

__月份有個中秋節(jié),，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前,，務必把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,，認真做好各類文件,、通知、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,，常請示、勤匯報,，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。同時,，經常深入基層調查研究,，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策帶給了可靠依據,。

四,、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底,，消除緊張心理

__工作,，細心極其的關鍵。比如下一份文,，我也會琢磨,，但是會因為緊張讓大腦產生短路，這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力,，急了就亂了,。但是她說這種潛力也與經驗有關，經歷多了,，自然也會有所提高的,。

五、人事管理方面

相對來講,，我們人事工作還存在很大需要改善的地方,。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”,，但是還沒落實好,，有些部門做了，但是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,，本月是離職人數大于新進,。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現,。這件事體現了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的潛力,。

六,、個人方面的事情

這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,，也做了，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了,。但是我卻發(fā)現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的,，但是我自己覺得有點假了,。我找過原因，可能真的是因為從校園出來工作這個過渡期做得不夠好,，產生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎樣樣才能做好，真的很困惑,，以致越來越沒激情,。

工作中雖然取得了必須成績，但仍然存在著一些問題和不足,，今后,，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足,，與時俱進，用心進取,，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階!

月工作總結個人評價篇二

這個月就要結束了,，下個月開始了，在這個月中我收獲了很多，我也成長了,，對于這個月我有以下收獲,。

一、對待工作要認真

工作是非常重要,，我們在工作時,，不止要認真，更要有耐心,，要把工作做好,，當然這一切前提都是要認真工作。我們來到崗位,，要擔負職責,，要扛起自己的擔子，我們來公司不是游玩,，也不是糊弄,，一切都是靠工作說話，工作就是我們的成績,，做好了工作才能夠有豐厚的回報,，才能夠得到公司認可，我們在工作時,，如果不認真工作,，會經常犯錯，會把簡單般復雜,，任何事情都需要認真對待,，更何況工作，因為在工作崗位上要養(yǎng)成好習慣,，這對我們以后工作有莫大幫助,，只有以認真的態(tài)度去對待工作，才能夠收獲到好結果,，有付出才有收獲,，我們來到崗位得到工作，不是可以放松,，而是努力的開始,，是需要我們奮斗的起點，不要以為找到工作就可以養(yǎng)老,，就能夠放松,，只要應付好工作就行，可是并不是這樣,，如果這樣做,，結果只是被公司淘汰,，公司內部同樣存在競爭，認真對待才能夠做好工作,，才能夠在公司站住腳跟,。

二、要不斷進步

來到公司我們需要努力學習,，不斷拼搏進步,，公司就像自然界，物競天擇,，適者生存,。如果在公司里面，不知道勇往直前,，不知道提升自己只會讓自己后退只會讓自己失敗,，沒有人會同情失敗者，也沒有染會幫助失敗者,，想要變強就要做好自己,，就要提升自己，用自己的努力,，用自己的奮斗去學習,，去積累，不斷的進步不斷的超越,，成功就是在不斷進步中成為現實,，任何人都有很大的潛力都有一飛長天的能力,，只要敢做只要去學習去進步,，中游實現的一天。想要進步不是埋頭苦干,，而是講究方法和技巧,，學他人優(yōu)點，學他人擅長之處,，吸收他們的養(yǎng)分,，來壯大自己，陽光不是憑空得來的,，而是經過了多次的努力多次的進步得來的,，小樹想要獲得陽光就要不斷成長超越森林里的絕大多數大樹，才能夠享受陽光的普照,，我們想要進步,，就要自己去學習，自己去想辦法進步,，而不是等著公司的培養(yǎng),，等著公司的培訓,，公司的培訓不應定適合我們對我們的幫助也不一定是的需要自己努力。

三,、從失敗中站起

失敗不可怕,，就怕失敗后站不起來，一次失敗留下終身陰影,，讓自己活在失敗的陰影中,，認為自己能力不夠，認為自己不能勝任工作,，這都是借口,，這都是逃避，逃避不會有任何好處,，只會讓我們越陷越深從而迷失自我,，如果遇到困難就逃避，有怎么讓公司愿意留下你呢?在失敗中崛起,，在失敗中奮斗,，沒有成功只是沒有做到位，要相信自己,，要對自己充滿信心,，知道從跌倒的地方爬起，知道自己的責任,，沒有成功只是自己還不夠努力,，沒有把自己逼到份上，沒有破釜沉舟的勇氣罷了,，沒有任何困難是難得住我們的只要付出努力,，總會從失敗中站起，總會獲得成功,，因為失敗是成功的敲門磚,。

這是我這個月的工作總結，我會吸收這個月總結的經驗,，會在失敗中崛起,，會認真的對待工作，盡到自己的責任,。

月工作總結個人評價篇三

時間過的真快,，轉眼又過了一個月。現結合中環(huán)店__月份實際工作開展過程中取得的成果經驗教訓以及__月以來工作進展情況兩大方面對本月的工作進行總結如下：

一,、__月份實際工作開展中取得的成果,、經驗、教訓

㈠人員管理方面

1,、愛店思想的樹立

提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,，愛店視家,，建店勝家”的愛店思想教育活動至今,，每位店員都能通過自己的行動來證明已經樹立了我們這種愛店的思想,。不論從每位店員平時工作的積極踴躍性,、維護集體榮譽感的表現都能讓我感覺到大家已經有了：‘店就是自己的家，所做工作就是自己的事業(yè)’的思想認識,。

__月份以來工作任務量比較大,，要完成秋冬產品和春夏產品進行換季上下架工作。一連七八天大家經常加班加點圍繞著新貨品數量的審核清點,、秋冬產品上架的陳列布置,、春夏產品退貨數量的清點三個主要任務進行攻克，所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時間來店里加班幫忙而且沒有一個人有過怨言,。這種對待工作的態(tài)度也剛剛驗證了大家的凝聚力表現和我們‘以店為家,，愛店視家，建店勝家’的愛店思想,。我相信只要有了好的精神思想作為動力,，店里所有同事就會擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項任務。

2,、導購專業(yè)技能的掌握

__月份進行的《體驗式營銷6步法則》的專題學習,，在提升我們導購技巧能力方面取得了很好的效果，通過利用每日晨會和經營空閑時間統(tǒng)一組織討論學習營銷理論,，并運用實踐到現時接待顧客中去,，在晚會上交流自己總結出的導購‘小技巧，小心得’共大家一起分享,，從而使我們整體的導購技巧能力提高很大,。

堅持利用每周一、三店堂經營較空閑的時間組織復習在培訓時掌握的面料理論知識,，并且組織一些〈識別面料認識其特性,，爭做“面料知識小能手”的小評比〉小競賽活動,，也取得了很好的成效,。店里所有員工都能夠熟練的掌握現有產品的面料、特性,。

人員管理方面的不足：

①在組織店員執(zhí)行一項細小的任務中,，有時只做了些安排但沒有具體的監(jiān)管整個實施過程。

②處理店員違反規(guī)章制度問題時,，沒能嚴格按照條令條例規(guī)定懲罰,，讓有違反規(guī)定的員工可能會出現放松麻痹的思想，不能認識到違反規(guī)章制度的嚴重性,。

㈡貨品管理方面

1,、在嚴把進貨關方面成立驗收小組的方法很成功效果顯著,。

店里現有貨品的數量、顏色,、尺碼都已登記造冊,，并建立《貨品銷售庫存流水臺帳》能夠隨時根據本店實際銷售數據來制定訂貨計劃。

2,、店內盤點工作實行初盤和復盤的制度,，效果也很明顯。

盤點中我們成立的三個小組(清點組,、記錄組,、審核組)以“一對一幫帶制度”中兩人為一組，并明確提出出現盤點誤差的嚴重性和懲罰力度?，F在盤點工作的效率,、準確性都有很大的提高

3、強調在收銀服務的態(tài)度和質量上很抓管理,，得到了很多新老顧客的好評和認可,。在提高收銀員操作的速度和準確度上也有很大進步。

貨品管理的不足：

①在清點貨品數量的準確度上還不夠更精確,。

②監(jiān)督收銀結算工作時,，仔細程度不夠高導致出現不應該的錯誤。

二,、__月份工作的進展情況

本月工作量較大,，圍繞春夏季產品退貨、秋冬新品上市進行換季上下架工作?，F將本月重點工作進展情況做簡單總結：

㈠貨品管理方面

1,、春夏季產品的退貨工作

春夏季產退貨工作“采取點面”結合的方法，以秋冬新品的到店的種類,、數量情況為參考,，組織人員對相應的春夏季產品及位置進行下架調整。在不影響店堂整體陳列效果的基礎上對秋冬新品進行陳列上架銷售,。至此春夏季產品退貨工作已經完成結束,。

2、秋冬產品的驗收和陳列

秋冬產品的種類,、系列,、數量多，在進貨驗收時再三強調清點數量的準確度和重要性,，發(fā)現誤差問題及時和倉庫人員溝通處理,。秋冬新品的陳列出樣按：運動家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū),、男女精品系列內衣區(qū),、男女基礎內衣區(qū)進行明確劃分,，在不同區(qū)域采取不同陳列方法，運用“兩個統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳列服裝的疊放方法,，統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),，來給顧客一種整體的整潔、層次感,，最終尋求整體店堂的陳列出樣效果,。店內現有秋冬產品陳列工作基本完成。

㈡掌握秋冬產品知識方面

1,、熟悉掌握秋冬產品的價格,、面料、特性,、工藝方法,。

結合所學面料知識及產品簡介牌對今年秋冬新品的價格、面料,、特性優(yōu)點進行共同交流學習,。并討論出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點的語言模塊，把我們的產品的優(yōu)勢清清楚楚的介紹給我們的顧客,。

2,、掌握秋冬產品搭配推薦給顧客的導購技巧。

利用經營空閑時間組織店員討論店堂現有秋冬產品的`搭配效果,，在接待顧客時不僅能真正滿足顧客的需求同時還得提高單票業(yè)績,，從而提高店堂整體業(yè)績。

總結吸取__月份工作中的經驗教訓,，時刻提醒自己需要注意的幾點,，在下步工作中及時糾正。__月份重點工作任務已經基本完成,，接下來的工作重點圍繞進一步熟悉秋冬產品,、提高導購技能提升店堂業(yè)績、整頓人員作風紀律三大工作,。

綜上所述從__月份實際工作開展過程中取得的成果經驗教訓及__月份工作進展情況兩大方面對本月的工作進行簡單的總結并明確出下步主抓的工作重點,。

月工作總結個人評價篇四

從__月初定下__月目標以來，本人的營銷工作取得了一定的成績,，基本上完成了當時自己設定的目標,，但也存在不少的問題,，為了能更好開展工作,，能讓自己在未來的工作中做出更好的成績，特對7月的工作進行一個階段性的總結,。

一,、工作效率：

雖然上個月的基本目標已經完成,，但是經過客觀分析不難發(fā)現：__月的工作效率極其低下。很多時候一天8個小時的工作時間內做到的有效工作非常少,。經常性的將有效工作時間內的工作拖到8個工作小時以外的時間去做,，造成時間成本的極大浪費和人員的極度疲勞。從這方面來看,，在以后的工作中,，合理分配有效時間就顯得尤為重要，在以后的工作中,，要努力去協(xié)調有效時間,，爭取在工作上能夠更高效。

二,、新客戶的開發(fā)：

作為一家銷售型公司的員工,，如果在整整一個月的時間內，都沒能開發(fā)到一個新的客戶,，這個問題是非常嚴肅的,。之前的三個月，因為有去年的客戶資源的沉淀,，所以會有部分的老客戶合作,，但是當老客戶都合作以后呢?或者現有資源都用完以后呢?面對這樣一個尷尬的境況，值得我去認真思考,。而且目前我已經隱隱感覺到了手中可用資源的有限性了,。所以在未來的工作中需要合理分配時間，將新客戶的開拓作為重點來抓,。

三,、后端沉淀：

一名優(yōu)秀的銷售人員就是優(yōu)秀業(yè)績的持續(xù)性。如果說一個月能做公司第一,，下個月做公司倒數第一,。這樣的銷售人員絕對不能是一名合格的銷售人員。所以為了保證自己能成為一名合格的銷售人員,，就必須保持銷售業(yè)績的優(yōu)秀持續(xù)性,。在這個問題上目前困擾比較大，看看自己的業(yè)績,，高低起伏非常不平衡,。所以在以后的工作中，要努力去做,，爭取能保持一個業(yè)績的持續(xù)性優(yōu)秀,。而在獵頭行業(yè)，如果想保持每個月都能有穩(wěn)定的銷售額，那后端必須有充足的后勁給予支持,。簡單的說,，就是后端需要有一個穩(wěn)定的沉淀(保證每個月都能有2-3名人才到位)。只有這樣,，才能成長為一名優(yōu)秀的銷售人員,。在這個方面的能力在我身上顯的非常奇缺。在以后的工作中必須在這個問題上做更多的努力,。

目前經過分析整理,，發(fā)現自己在__月工作中嚴重不足的問題有綜上所述的三點。在未來的工作中必須加倍努力,，認真克服,。雖然問題很嚴重，但是我堅信,，只要用心去做,，努力去完善，在以后的工作中一定能做出更大的成績!

月工作總結個人評價篇五

回顧這個月的工作,，對照德能勤績四項標準,，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F將月工作總結如下：

一,、主要工作狀況

1、重視理論學習,，堅定政治信念,，明確服務宗旨。

認真學習理論和黨的精神,，用心參加局機關組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件,、報告和輔導材料,，進一步明確黨的立黨之本，執(zhí)政之基,，力量之源,，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，透過深刻領會其精神實質,，用以指導自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派,，堅持原則,，忠實地做好本職工作,。

2、加強業(yè)務學習,，提高工作潛力,，努力開展實施工作計劃,，做好本職工作,。

重視學習業(yè)務知識，用心利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,，向專家請教學習,，提高自己的業(yè)務潛力。緊緊圍繞本職工作的重點,，用心學習有關經濟,、政治、科技,、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通，聯系實際,。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求。

3,、勤奮干事,，用心進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，做到腿勤,、口勤，使票據及時報銷,，賬目清楚,，協(xié)助領導建立健全各項制度，持續(xù)良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置,、來人接待,、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等超多的日常事務,，各類事項安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展帶給了有效保證。

4,、成績斐然,，爭取長足進步。

幾年來,，堅持工作踏實,，任勞任怨，務實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象,，高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,，沒有出現任何紕漏，取得了必須成績,。

二,、存在不足

一是政治理論學習雖有必須的進步，但還沒有深度和廣度,。二是事務性工作紛繁復雜,，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作潛力,。三是工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習,，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短,，發(fā)奮工作。